la upr y nuestro sistema de retiro
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APPU INFORMABoletín - FEB 2013En la actualidad nuestro Sistema cuenta con 41 centavos por cada dólar de obligaciones con los pensionados. Es imprescindible que los docentes y todos los empleados de la UPR cobren conciencia de los factores que afectan la estabilidad y liquidez del Sistema de Retiro.TRANSCRIPT
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Asociación Puertorriqueñade Profesores Universitarios
Febrero 2013
La realidad es que desde
hace algunos años el
Sistema de Retiro de la
UPR se ha visto
obligado a vender
acciones para pagar la
nómina de los
pensionados porque
enfrenta un problema de
liquidez.
La UPR y nuestroSistema de Retiro
APPU INFORMA
Los titulares de los diarios del país hablan de la crisis en los Sistemas de Retiro
gubernamentales, pero ¿qué pasa en el Sistema de Retiro de la Universidad de
Puerto Rico? En la actualidad nuestro Sistema cuenta con 41 centavos por cada
dólar de obligaciones con los pensionados. Es imprescindible que los docentes y
TODOS los empleados de la Universidad que aportan al Sistema cobren conciencia
de los factores que afectan la estabilidad y liquidez del Sistema de Retiro, algunos
de los cuales están estrechamente vinculados a las medidas cautelares y a otras
decisiones que ha tomado la Administración Central en los pasados años. Las
medidas cautelares han significado una pérdida acumulada de ingresos para los
docentes estimada en $24,699 durante los últimos cuatro años.
Fragilidad de las fuentes de ingreso y el equilibrio actuarial del
Sistema de Retiro.
Las fuentes principales de ingresos del Sistema de Retiro son: las aportaciones
individuales de los que cotizan, la aportación patronal y el rédito de las inversiones.
La hecatombe que experimentó el sistema económico mundial en el 2008 en el
valor de las inversiones significa que las inversiones generan un rédito menor
que en el pasado. Por otra parte, la expectativa de vida de nuestra población
aumenta y esa longevidad implica que el Sistema de Retiro pagará beneficios
por más tiempo. Hay otros factores que también afectan el equilibrio actuarial -
elemento fundamental para aquilatar la salud financiera del Sistema-. Para que
el Sistema tenga un equilibrio actuarial éste debe pagarle a todos los pensionados
con el dinero que entra.
La realidad es que desde hace algunos años el Sistema se ha visto obligado a
vender acciones para pagar la nómina de los pensionados porque enfrenta un
problema de liquidez. En el 2010-2011 el déficit fue de 21 millones; de 44 millones
en el 2011-2012 y para este año 2012-2013 la proyección es de 60 millones.
Efecto de decisiones y prácticas administrativas recientes en el
Sistema de Retiro
En el 2005-2006 la Administración Universitaria cambió el método con el
cual se contabiliza la aportación patronal que recomiendan los actuarios.
El resultado inmediato fue que la aportación patronal que se estimaba
con el método anterior era de 117 millones y al acogerse al nuevo método
la aportación patronal se redujo a 70 millones.