la prima de riesgos de trabajo

7/24/2019 La Prima de Riesgos de Trabajo

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RIESGOS DETRABAJO


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QU ES?

LA PRIMA RIESGOS DE TRABAJO ES UNA OBLIGACIN QUE CADA AO DEB

PRESENTAR COMO EMPRESA, YA QUE ES LA BASE SOBRE LA QUE VAS A COSEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO.

COMO LO ESTABLECE LA CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDO

MEXICANOS, ES RESPONSABILIDAD DEL PATRN ASUMIR LAS CONSECUENLOS RIESGOS DE TRABAJO Y LA OBLIGACIN DE ESTABLECER MEDIDAS PR

PARA LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

AS PUES, LAS PRESTACIONES QUE ORECE EL SEGURO DE RIESGOS DE TRSER!N CUBIERTAS POR LAS CUOTAS QUE PAGAN LOS PATRONES Y LOS

TRABAJADORES, SU MONTO DEPENDER! DEL SALARIO BASE DE COTIZACI

PELIGROSO DEL TRABAJO, AS QUE, MIENTRAS M!S RIESGO REPRESENTE L

ACTIVIDAD, MAYOR EL MONTO QUE SE DEBER! CALCULAR PARA LA PRIMA

RIESGOS DE TRABAJO. DE ESTA MANERA, TODAS LAS EMPRESAS TIENEN L

OBLIGACIN DE REVISAR ANUALMENTE LOS ACCIDENTES QUE SURIERONTRABAJADORES PARA DETERMINAR SI PERMANECEN EN LA MISMA PRIMA,


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QU SON LOS RIESGOS DE TRABAJ

SON TODOS AQUELLOS ACCIDENTES O ENERMEDADES QUE UN EMPLEADDEBIDO A SU LABOR. LOS ACCIDENTES SE DIVIDEN EN DOS" LOS DE TRAB

OCURREN CUANDO LOS EMPLEADOS DESEMPEAN SUS UNCIONES, Y LO

TRAYECTO, CUANDO UN TRABAJADOR SURE UN PERCANCE EN SU VIAJE PATRABAJO A SU CASA O VICEVERSA.

POR OTRO LADO, LAS ENERMEDADES PROESIONALES O DE TRABAJO, SO

AQUELLAS QUE DESARROLLAN LOS TRABAJADORES A CAUSA DE SU EMPLEEJEMPLO, UN PROBLEMA RESPIRATORIO POR LA EXPOSICIN PROLONGADAQUMICO.

DE TAL ORMA, EN CASO DE QUE UN TRABAJADOR SURA UN ACCIDENTE

ENERMEDAD POR SUS LABORES, TIENE DEREC$O A LAS PRESTACIONES QOTORGA LA LEY DEL SEGURO SOCIAL MEDIANTE EL SEGURO DE RIESGOS

TRABAJO, YA SEAN PRESTACIONES EN DINERO Y %O EN ESPECIE $ASTA QUTRABA ADOR EST LISTO PARA REINTEGRARSE A SUS LABORES M!S ADE


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CMO SE CUBREN ESTASPRESTACIONES?

DIC$AS PRESTACIONES SER!N CUBIERTAS POR LAS CUOTAS OBRERO'PATRONALE

SE DETERMINAR!N CON EL MONTO DE SALARIO BASE DE COTIZACIN DE LOS TRACON LOS RIESGOS DE CADA ACTIVIDAD, POR LO QUE, SI LA LABOR QUE SE DESEMCONSIDERADA PELIGROSA, LA PRIMA ANUAL QUE SE DEBER! CALCULAR ES ALTA.

SEG#N LO ESTABLECE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, TODAS LAS EMPRESAS QUE TTRABAJADORES EST!N OBLIGADAS A DETERMINAR SU PRIMA DE RIESGOS DE TRALA REVISIN DE LOS ACCIDENTES O ENERMEDADES DE TRABAJO QUE LOS EMPLESURIERON ENTRE EL ( DE ENERO Y EL )( DE DICIEMBRE DEL AO QUE SE PRESEINALIDAD DE CONOCER SI LA EMPRESA CONSERVA LA MISMA PRIMA, DISMINUYE

EN CASO DE LAS EMPRESAS QUE"

INICIEN ACTIVIDADES DURANTE EL AO A PRESENTAR

CAUSEN BAJA Y REGRESEN * MESES DESPUS

CAMBIEN DE GIRO

LA CUOTA QUE DEBER!N CUBRIR ES LA MEDIA ESTABLECIDA EN LA LEY DEL SEGUPARA ELLO, PREVIAMENTE SE TENDR!N QUE AUTOCLASIICAR CONORME AL CAT

ACTIVIDADES ESTABLECIDO EN EL ARTCULO (+* DEL REGLAMENTO DE LA LEY DESOCIAL EN MATERIA DE AILIACIN, CLASIICACIN DE EMPRESAS, RECAUDACIN


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COMO EJEMPLO, PODEMOS DECIR QUE LA FBRICA LA ORIENTAL QUE SE DEDELABORACIN DE CERILLOS, INICI ACTIVIDADES EN JUNIO DE 2014, POR LO QCLASIFICARSE A TRAVS DEL CATLOO DE ACTIVIDADES! EN SU CASO SE ENCRUPO "0 # CORRESPONDE A LA FRACCIN "012, SE$N EL RELAMENTO DESEURO SOCIAL, QUE LA CALIFICA COMO EMPRESA CLASE IV!

SE TENDR QUE UBICAR EN LA TABLA QUE APARECE EN EL ART%CULO &" DE LASEURO SOCIAL'

P- /01 2 3-452 51642 61 7L2 O-41892:, 2 ;1- 61


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CU&N'O NO AP(ICA E( SE)URO 'E RIES)OS 'TRABA*O?


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CONSECUENCIAS 'E (OS RIES)OS 'ETRABA*O

LOS RIESGOS DE TRABAJO PRODUCEN, DE ACUERDO CON LA LEY EDERAL DEL TRABAJO, DISTININCAPACIDADES COMO"

INCAPACIDADES TEMPORALES : ES DECIR LA PRDIDA DE $ABILIDADES QUE IMPOSIBILITAORMA PARCIAL O TOTAL DESEMPEAR SU TRABAJO POR UN TIEMPO.

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL (IPP) : QUE DEJA AL TRABAJADOR CON UNA DISMIN$ABILIDADES PARA DESEMPEAR SU TRABAJO DE ORMA PERMANENTE.

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL (IPT) : ES LA PRDIDA DE ACULTADES O APTITUDES QUE LA IMPOSIBILITA PARA DESEMPEAR CUALQUIER TRABAJO POR EL RESTO DE SU VIDA.

EN EL SUPUESTO M!S TR!GICO, LOS ACCIDENTES O ENERMEDADES DE TRABAJO PUEDEN OCAS

LA LEY DEL SEGURO SOCIAL ESTABLECE QUE A CAUSA DE UNA INCAPACIDAD, EL TRABAJADOR TPRESTACIONES EN ESPECIE QUE SON" LA ASISTENCIA MDICA, QUIR#RGICA Y ARMACUTICA, E$OSPITALIZACIN, APARATOS DE PRTESIS E INCLUSO, SI SE REQUIERE, LA RE$ABILITACIN. APRESTACIONES DE DINERO, QUE SE DAR!N DEPENDIENDO CADA CASO Y TIPO DE INCAPACIDAD,

CONTINUACIN.

PARA LA INCAPACIDAD TEMPORAL, EL TRABAJADOR ACCIDENTADO RECIBIR! EL ( DE SU SALREINCORPORE A SUS LABORES. ESTE SEGURO SLO CUBRE $ASTA POR SEMANAS.

EN EL CASO DE LAS INCAPACIDADES PERMANENTES PARCIALES, EL MDICO VALUAR! SU ACCIDEESTADO DEL TRABAJADOR, PARA DETERMINAR EN QU PORCENTAJE DISMINUYEN LAS CAPACIDAACCIDENTADO PARA DESEMPEAR SUS LABORES.

PARA LOS CASOS DONDE LAS LESIONES SUPERAN EL DE DISMINUCIN DE CAPACIDADES PATRABAJADOR RECIBIR! EL MONTO QUE ESTABLECE LA TABLA DE VALUACIN DE INCAPACIDAD Q

EDERAL DEL TRABAJO.


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SI LAS LESIONES DETERMINADAS NO SOBREPASAN EL DE DAO EN ELTRABAJADOR, RECIBIR! AOS DE PENSIN QUE LE CORRESPONDAN COMINDEMNIZACIN.EN CASO DE QUE LAS LESIONES SUPEREN EL Y NO REBASEN EL ,

TRABAJADOR PODR! OPTAR POR LA INDEMNIZACIN O UNA PENSIN

MENSUAL.PARA LOS CASOS DE ENERMEDADES DE TRABAJO, EL ASEGURADO RECIBIRUNA PENSIN MENSUAL CALCULADA CON EL PROMEDIO DEL SALARIO DIARINTEGRADO DE LAS SEMANAS ANTERIORES O LAS QUE TENGA

TRABAJANDO.INALMENTE, LA LEY DISPONE QUE EN CASO DE LA MUERTE DE UN

TRABAJADOR, ADEM!S DE UNA AYUDA PARA LOS GASTOS DE UNERAL, SETENDR! QUE PAGAR UNA PENSIN A LOS BENEICIARIOS DE LA SIGUIENTE

MANERA" EL CNYUGE RECIBIR! EL @

LOS $URANOS EN CASO DE QUE $AYA SIDO UN PADRE) EN CASO DE AMBOS PADRES


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C!LCULO+,r%-aP2-2


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' N51- 61 6108


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Caso :rA


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L2 O-41892


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E8 801;9- 1K153, =9045;


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PLAZOS PARA DECLARAR LA PRT

TODOS LOS PATRONES DEBERN DECLARAR SU PRIMA RIESO DE TRABAJO DURAN

EL MES DE FEBRERO, POR LO QUE TIENEN DEL 1( AL 2) DE FEBRERO PARA CUMPLIR!

LA PRIMA DEBER PRESENTARSE A TRAVS DEL IMSS DESDE SU EMPRESA *IDSE+, PO

MEDIO DEL ARCIVO DE DETERMINACIN *!DAP+ QUE SE ENERA A TRAVS DEL

SISTEMA $NICO DE AUTODETERMINACIN *SUA+ U OTROS SISTEMAS INFORMTICOS

N$MERO PATRONAL DE IDENTIFICACIN ELECTRNICA *NPIE+ # OBTN TU ACUSE

NOTARIAL DE CONFIRMACIN DE LA TRANSMISIN DEL ARCIVO!

TAMBIN, SE PUEDE DECLARAR A TRAVS DE MEDIOS IMPRESOS EN TU

SUBDELEACIN DEL IMSS QUE TE CORRESPONDE! SLO NECESITAS TU TARJETA D

IDENTIFICACIN PATRONAL, LOS FORMATOS CLEM 22 # CLEM 22-A DEBIDAMENTELLENADOS, EN CASO DE QUE ESTS ACREDITADO POR LA STPS EL DOCUMENTO QUE

AVALE # EL ARCIVO !STR, EN UNA USB O CD!

EN CASO DE NO ACERLO, PRESENTARLA CON INFORMACIN INCORRECTA O FUERA

PLA.O, LOS PATRONES RECIBIRN UNA SANCIN ECONMICA DE 20 A 210 D%AS DE

SALARIO M%NIMO VIENTE, */1,40!)0 A /1!"")!40 PESOS+!

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