la libertad final.doc · web viewcomo es el modelo care, en las localidades beneficiadas se dotó...

FORMULARIO TEC-2

ORGANIZACIÓN Y EXPERIENCIA DEL CONSULTOR

2.1) Organización del Consultor

CARE PERU, es un organismo de desarrollo que viene trabajando en agua y saneamiento desde 1970, contribuyendo a la reducción de los factores que generan la pobreza en el país.

Trabajamos en asocio con las municipalidades distritales y provinciales, gobiernos regionales, organizaciones de base, ministerios, ONG nacionales e internacionales, universidades, empresa privada y las comunidades del país. Nuestros programas están alineados y comprometidos con los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

En el marco de la presente convocatoria relacionada con la formulación de planes regionales y provinciales de agua y saneamiento, hemos desarrollado una serie de capacidades institucionales para la asistencia técnica y la facilitación de procesos, negociación, poder de convocatoria y credibilidad que permitirán desarrollar la consultoría con el más alto nivel.

CARE cuenta con experiencia institucional específica en la formulación de políticas regionales en agua y saneamiento, tal es el caso del Proyecto Piloto para mejorar la gestión de sistemas de agua y saneamiento rural en el proceso de Descentralización – PROPILAS IV, cuyo objetivo ha sido fortalecer la gestión regional y local en agua y saneamiento rural en Cajamarca. Desde la fase piloto del PROPILAS (1999-2002) pasando por la implementación local de la experiencia validada (2002-2005) y hasta la ampliación de la experiencia y diseño de políticas (2005-2008) se diseñó y validó modelos de gestión comunitaria y municipal para la provisión de sistemas de agua potable y saneamiento rural fortaleciendo las capacidades de las municipalidades distritales en gestión y concertación local, incluidos los enfoques de respuesta a la demanda y género en los modelos de gestión.

En la región Lambayeque se ha establecido una alianza estratégica con la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo y se viene implementando la Escuela Piloto de Agua y Saneamiento (EPILAS-Lambayeque), espacio que cubrirá la demanda de profesionales y técnicos de esa región para la gestión sostenible de los servicios de saneamiento, proceso que ha otorgado a CARE un reconocimiento del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento en esa región. Asimismo, la amplia experiencia del Equipo Programático de Agua y Saneamiento de CARE le ha permitido desarrollar modelos novedosos de intervención en las áreas rurales y peri urbanas del Perú. Entre ellos podemos mencionar la rehabilitación de sistemas de saneamiento básico rural empleando crédito – Rehaser en el departamento de Ancash; el apoyo al diseño y ejecución de propuestas de desarrollo integral incluyendo agua y saneamiento rural para provincias de Selva: Condorcanqui (Río Nieva, Río Santiago y Cenepa), Bagua (Imaza) y Maynas, (Torres Causana y Napo y Mazán; el diseño y ejecución de propuestas de desarrollo local en los departamentos de Ayacucho, Andahuaylas, Huancavelica, Ancash, Cajamarca y Puno en el marco del Programa de Fortalecimiento de la Gestión Local – Fogel; el desarrollo del Programa Redes Sostenibles para la Seguridad Alimentaria – REDESA, que trabajó con cerca de 60,000 familias de siete de las regiones más pobres del Perú, a fin de contribuir significativamente a mejorar sus capacidades con relación a la disponibilidad, acceso y uso de los alimentos que posibilite mejores condiciones de salud, nutrición e higiene, teniendo como eje básico el agua y saneamiento.

Asimismo, la experiencia en el desarrollo de servicios de consultoría para el Programa Nacional de Agua y Saneamiento Rural (PRONASAR) como Operador Técnico Social para los ámbitos de Piura, Ayacucho, Huanuco y Huancavelica; para el Servicio de Agua y Alcantarillado de Lima SEDAPAL mediante el Proyecto de Ampliación de la Cobertura con sistemas condominiales a través del

2

Consorcio CESEL-Louis Berger-CARE y la participación en proyectos de aprendizaje como la Iniciativa Soluciones Alternativas para el Saneamiento, impulsada por un colectivo de socios entre los que figuran el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y el Programa de Agua y Saneamiento del Banco Mundial, han permitido consolidar un equipo interdisciplinario, con amplio manejo de herramientas metodológicas y de gestión aplicables para la formulación de planes regionales y provinciales en agua y saneamiento.

Las experiencias mencionadas nos facultan a desarrollar la consultoría con solidez técnica, experiencia de campo y relaciones institucionales transparentes y de alto prestigio. Nuestro equipo de trabajo está conformado por un colectivo de profesionales de reconocida experiencia en agua y saneamiento, así como una gran responsabilidad respecto a un trabajo ético y responsable de los productos esperados de la consultoría.

2.2) Experiencia del Consultor

Nombre del trabajo:

SERVICIOS DE CONSULTORÍA PARA LA PROMOCIÓN SOCIAL, CAPACITACIÓN, DISEÑO Y SUPERVISIÓN DE LAS OBRAS SECUNDARIAS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO, CONVENCIONALES, CONDOMINIALES Y CON PILETAS Y LETRINAS EN DIVERSOS DISTRITOS DEL CONO SUR

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):

US$ 551,585.75

País: PERÚLugar dentro del país: Distritos; VILLA MARÍA DEL TRIUNFO, SAN JUAN DE MIRAFLORES, VILLA EL SALVADOR, CHORRILLOS, SURCO; Provincia de LIMA

Duración del trabajo (meses):

26 MESES

Nombre del Contratante:SEDAPAL

Número total de meses-personal: Número de individuos:

Dirección:La Atarjea-Autopista Ramiro Prialé Nº 210 y/o Av. Cesar Vallejo cuadra. 19, El Agustino.

Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales):US$ 110,317.15

Fecha de iniciación (mes / año): SETIEMBRE 2006Fecha de terminación (mes / año):OCTUBRE 2008

Número de meses de personal profesional proporcionado por consultores asociados:26 MESES

Nombre de los consultores asociados, si los hubo:

CONSORCIO: CESEL, THE LOUIS BERGER y CARE PERU

Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): LOURDES MINDREAU ZEGARRABióloga, especialista en Capacitación en proyectos de Agua y Saneamiento.Coordinadora Nacional

Descripción narrativa del trabajo:

Programa de ampliación de la cobertura de agua y alcantarillado condominial bajo la lógica de intervención integral técnico-social en 5 distritos del Cono Sur de Lima. Meta de Cobertura: 7300 lotes.

Descripción de los servicios efectivamente provistos por el personal de la firma para el proyecto:

Desarrollo de diferentes etapas: planificación, promoción, diseño, organización y capacitación, supervisión de obras y monitoreo.

3

Desarrollo de labores de promoción social, organización comunal y fortalecimiento de capacidades. Influir en los cambios de hábitos y costumbres de las poblaciones beneficiadas en materia de higiene, formas de uso adecuado del agua y saneamiento y responsabilidad de pago. Constituir Comités de Agua y Saneamiento eficientes en el manejo de los sistemas de agua potable y alcantarillado orientados a promover comunidades con entornos saludables.

Realizar actividades de capacitación para la gestión comunitaria de los servicios que contribuyan a fortalecer la organización de pobladores que con carácter representativo y libre determinen oportunidades, alcances y beneficios del proyecto.

Nombre de la firma: CARE PERU

Nombre del trabajo:

PROYECTO FRONTERA (PILOTO)

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales): $ 830,000.00

País: PERULugar dentro del país: Departamento de Piura Provincia de Ayabaca

Duración del trabajo (meses):18 MESES

Nombre del Contratante:

USAID, APC JAPÓN y Fondo Binacional

Número total de meses-personal: Número de individuos: 18 Meses

Dirección:Av. La Encalada S/N Santiago de Surco – Lima -Perú

Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): $ 830,000.00

Fecha de iniciación (mes / año): JUNIO 1999Fecha de terminación (mes / año): DICIEMBRE 2000

Número de meses de personal profesional proporcionado por consultores asociados:

Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): ALFREDO CHANG SANCHEZCoordinador de ProyectoIng. Agrónomo. Asesor de Agua y Saneamiento Consultor Planes de Ordenamiento Territorial.


Este fue el primer proyecto producto de la paz con el hermano país del Ecuador. Mediante él se construyeron obras de infraestructura social básica que obedecían a una planificación, priorización y gestión comunitaria con participación de los gobiernos locales. Como resultado de él se construyeron trochas carrozables, aulas escolares, sistemas de agua potable (conexiones públicas) y se construyeron letrinas familiares en localidades. En aras a la sostenibilidad, hubo actividades de capacitación en operación y mantenimiento de las obras y de formaron JAAS, las mismas que una vez formalizadas establecieron de común acuerdo con la población la tarifa por el servicio de agua potable.


Promoción, planificación y construcción de obras de infraestructura social básica en distritos fronterizos. Sistematizar y difundir alternativas técnicas y niveles de servicio viables en los sistemas de saneamiento. Promover la participación de la población y de la Municipalidad en el Financiamiento y ejecución de las actividades.


4

Nombre del trabajo:

PROYECTO FRONTERA

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US$ 300,000.00

País: PERULugar dentro del país: PROVINCIA SULLANA Y AYABACA


Nombre del Contratante:AGENCIA SUIZA PARA EL DESARROLLO Y LA COOPERACION4 COSUDE

Número total de meses-personal: Número de individuos: 15 Meses

Dirección: LOS HALCONES 277 SAN ISIDRO

Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US$ 300,000.00

Fecha de iniciación (mes / año): ENERO 2001Fecha de terminación (mes / año): MARZO 2002




Este fue el primer proyecto binacional en el marco del Plan Binacional de Desarrollo de la Región Fronteriza, tuvo el beneficio de contar con la experiencia en agua y saneamiento de CARE Perú y de CARE Ecuador. Contó con un componente de fortalecimiento municipal, de capacitación en salud e higiene en centros educativos y la construcción de sistemas de agua potable rural con conexiones domiciliarias, unidades sanitarias integrales en localidades y 3 baterías sanitarias escolares. Se formaron JAAS debidamente legalizadas y capacitadas en operación y mantenimiento de los SAP construidos.


Apoyo a la implementacion de sistemas de agua y saneamiento en ditritos de frontera peruano ecuatoriana. Capacitación a las JAAS y población, antes, durante y después de la construcción del sistema en administración,

operación y matenimiento de los sistemas de saneamiento construidos/Instalados; así como, formar operadores por cada uno de los sistemas.

Capacitación a las Municipalidades distritales para que asuman su rol de apoyo y soporte a las instituciones responsables del saneamiento en su jurisdicción.

Munitoreo y seguimiento permanente durante el ciclo del Proyecto. Seguimiento y apoyo para consolidar los cambios introducidos en cada localidad y en el Municipio.


Formulación de Planes Regionales y Planes Indicativos Provinciales de Agua y Saneamiento en la Región de La Libertad Propuesta Técnica CARE PERU

Nombre del trabajo:PROYECTO FRONTERA

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales): US$ 470,000.00

País: PERULugar dentro del país: Departamento PIURA, Provincia AYABACA, distritos AYABACA, PAIMAS Y SUYO

Duración del trabajo (meses): 15 MESES

Nombre del Contratante:COOPERACIÓN TÉCNICA DE LUXEMBURGO

Número total de meses-personal: Número de individuos: 15 meses

Dirección: Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US$ 470,000.00

Fecha de iniciación (mes / año): MARZO 2002Fecha de terminación (mes / año): MAYO 2003



Descripción narrativa del trabajo:Apoyo a la implementación y supervisión de obras de agua y saneamiento en distritos y localidades fronterizas del Perú.A través de este proyecto se construyeron 9 sistemas de agua potable con conexiones domiciliarias que atienden a 17 localidades rurales y se rehabilitó el sistema de agua potable de la pequeña ciudad de Suyo. Lo innovador en esta experiencia fue la selección de las comunidades beneficiadas a partir de procesos de priorización de las mesas distritales de concertación. En este proyecto resultó muy importante el aporte de mano de obra no calificada de la comunidad así como el cofinanciamiento municipal. Como es el modelo CARE, en las localidades beneficiadas se dotó de agua a los locales públicos (escuelas, comisarías, establecimientos de salud, etc.), se construyeron letrinas domiciliarias y escolares, se construyeron pozos unifamiliares de basura y de drenaje, se capacitó a la población en salud e higiene y se dejó JAAS debidamente legalizadas y capacitadas en operación y mantenimiento del SAP quien son las responsables de la sostenibilidad de las obras para lo cual cobran tarifas consensuadas con las comunidades. Como parte del fortalecimiento municipal, se impulsó la formación de Asociaciones de JAAS (AJAAS) las mismas que están siendo reconocidas por las municipalidades

Descripción de los servicios efectivamente provistos por el personal de la firma para el proyecto: Apoyo a la implementacion de sistemas de agua y saneamiento en ditritos de frontera Peruano Ecuatoriana. Capacitación a las JAAS y población, antes, durante y después de la construcción del sistema en administración,

operación y matenimiento de los sistemas de saneamiento construidos/Instalados; así como, formar operadores por cada uno de los sistemas.




6


Experiencia del Consultor

Nombre del trabajo:

PROYECTO FRONTERA

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US$ 3,000,000.00

País: PERU Lugar dentro del país: Departamento PIURA, provincias AYABACA, HUANCABAMBA y SULLANA.


Nombre del Contratante:USAID FONDO BINACIONAL



Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US$ 3,000,000.00

Fecha de iniciación (mes / año): JUNIO 2001Fecha de terminación (mes / año): ENERO 2005



Descripción narrativa del trabajo:El Programa Frontera busca contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias rurales de 10 distritos de la frontera peruano-ecuatoriana a través de la mejora de sus capacidades para el desarrollo sostenible con un enfoque de derechos. Es una propuesta ambiciosa que considera 8 componentes articulados, entre ellos el de infraestructura social básica y gestión local. Entre las actividades consideradas, se hacen acciones de seguimiento y fortalecimiento a las JAAS formadas en proyectos anteriores, se promueve la formación de AJASS. También se han rehabilitado/ ampliado SAP y se está en el proceso de construcción de 7 nuevos SAP rurales para atender 9 localidades en la provincia de Ayabaca, con la contribución de los gobiernos locales (Ayavaca; Montero y Jililí).


Apoyo a la implementación y seguimiento de infraestructura social básica y gestión local en distritos de la frontera peruano-ecuatoriana.

Capacitación a las JAAS y población, antes, durante y después de la construcción del sistema en administración, operación y matenimiento de los sistemas de saneamiento construidos/Instalados; así como, formar operadores por cada uno de los sistemas.




7



Nombre del trabajo:

PRONASAR URBANO


País: PERULugar dentro del país: Departamento PIURA, provincia SULLANA (SOJO) y SECHURA (VICE)

Duración del trabajo (meses):21 Meses

Nombre del Contratante:MINISTERIO DE VIVIENDA CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO


Dirección: AV. PASEO DE LA REPUBLICA 3361 – 3er PISO – SAN ISIDRO


Fecha de iniciación (mes / año): MARZO 2005Fecha de terminación (mes / año): NOVIEMBRE 2006




PROYECTO PRONASAR URBANOContribuye con el desarrollo humano de las familias mejorando las condiciones de vida mediante el acceso a sistemas sostenibles de saneamiento ambiental; donde la población de las localidades de vice y sojo acceden a sistemas de agua y saneamiento económicamente rentables, gestionados con normas mínimas aceptables de calidad de uso y operación de los servicios, con usuarios conscientes que han adoptado prácticas de higiene adecuadas y vigilantes de la calidad del servicio que reciben, y con municipios capaces de supervisar los servicios de una manera eficaz y eficiente.


Asesorar y orientar a los municipios distritales seleccionados, a la población organizada (JAAS o similares en caso existan), al operador especializado de los servicios y a la comunidad en su conjunto durante todo el proceso de implementación y seguimiento de los modelos alternativos de gestión en agua y saneamiento.


8



Nombre del trabajo:PROGRAMA NACIONAL DE AGUA Y SANEAMIENTO RURAL

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US$ 1,917,136.47

País: PERULugar dentro del país: Departamento PIURA, provincias PIURA, AYABACA, HUANCABAMBA, SULLANA

Duración del trabajo (meses):EN EJECUCION

Nombre del Contratante:FONCODES


Dirección:AV. PASEO DE LA REPUBLICA 3101 - SAN ISIDRO

Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US$ 1,917,136.47

Fecha de iniciación (mes / año): MAYO 2005 Fecha de terminación (mes / año): EN EJECUCION


Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): LUCY HARMAN GUERRACoordinadora Regional PiuraAntropóloga, experiencia en proyectos de desarrollo Social en Agua y Saneamiento


PROYECTO PRONASAR RURALContribuye al mejoramiento de las condiciones de salud de los habitantes de las comunidades rurales, integrando los componentes social, técnico y ambiental, interviniendo coordinadamente gobierno central, la municipalidad y la comunidad, donde la población demandante solicita el servicio y aporta para su administración operación y mantenimiento.


Sensibilización y motivación a la población, líderes y autoridades locales a partir del conocimiento de su realidad y el análisis de problemas generando conciencia y corresponsabilidad sobre la importancia de contar con servicios sostenibles de saneamiento básico e identificando alternativas de solución.

Involucramiento, participación y aporte al mejoramiento de la infraestructura, a la ampliación de la cobertura de los servicios y establecimiento de cuotas familiares que cubran los costos de administración, operación y mantenimiento de los mismos.

Enfocar de manera integrar el saneamiento básico en cada una de las localidades, cubriendo todos los componentes, orientando las actividades hacia la constitución de comunidades saludables.

Sistematizar y difundir alternativas técnicas y niveles de servicio viables en los sistemas de saneamiento. Capacitación a la población para la adopción de prácticas saludables en salud, higiene y saneamiento.


9



Nombre del trabajo:Programa de agua potable, saneamiento básico y salud comunitaria en Ancash y La Libertad – PASALL


País: PERULugar dentro del país: Departamento ANCASH, provincias HUARAZ, CARHUAZ, YUNGAY y HUAYLAS


Nombre del Contratante:FONDO DE CONTRAVALOR PERU SUIZA


Dirección:Oficina : Roma 450Lima 27


Fecha de iniciación (mes / año): OCTUBRE 1998Fecha de terminación (mes / año): SETIEMBRE 1999


Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): CIRO FERNANDEZ ROSALESCoordinador RegionalIng. Ambiental con experiencia en proyectos de agua y saneamiento, rehabilitación de sistemas de agua y saneamiento rural con micro crédito.


El objetivo del proyecto fue mejorar la salud de la población a través del abastecimiento de agua potable, saneamiento adecuado y una apropiada educación y promoción sanitaria. El proyecto se implementó en asocio con el Ministerio de salud y en cooperación con las Municipalidades distritales. Los componentes implementados son:Agua potable; instalación de sistemas de agua potable por gravedad y conexión domiciliaria interior.Saneamiento; construcción de letrinas sanitarias familiares, pozos de drenaje y pozos de basura en cada vivienda.

Descripción de los servicios efectivamente provistos por el personal de la firma para el proyecto: Capacitación en administración operación y mantenimiento; organización de la población en junta administradora de

servicios de saneamiento, capacitación y equipamiento para la correcta administración, operación y mantenimiento del sistema de agua potable.

Educación en salud e higiene; capacitación a mujeres mayores de 18 años en salud preventiva y formación de promotores de salud.


10



Nombre del trabajo:PROYECTO PILOTO: REHABILITACIÓN DE SISTEMAS DE SANEAMIENTO BASICO RURAL EMPLEANDO CREDITO - REHASER

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US $ 159,468.00

País: PERULugar dentro del país: Departamento ANCASH, Provincias HUARAZ, CARHUAZ, YUNGAY HUAYLAS


Nombre del Contratante:Jeffrey OssenPeirrls Fundation

Número total de meses-personal: Número de individuos: Población Objetiva:Familias:1584 Personas:7031

Dirección:Care USA

Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US $ 159,468.00

Fecha de iniciación (mes / año): MARZO 2002Fecha de terminación (mes / año): JUNIO 2006


Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): CIRO FERNANDEZ ROSALESCoordinador RegionalIng. Ambiental con experiencia en proyectos de agua y saneamiento, rehabilitación de sistemas de agua y saneamiento rural con micro crédito

Descripción narrativa del trabajo:El objetivo del proyecto es contribuir al mejoramiento de la salud de la población rural restituyendo el funcionamiento de sus sistemas de saneamiento básico empleando créditoEl proyecto REHASER, es un proyecto Piloto que viene implementando CARE Ancash en la zona del Callejón de Huaylas .El crédito lo otorga la entidad financiera en moneda nacional, a una tasa de interés de 2% mensual y a un plazo máximo de 24 meses y en la modalidad de crédito solidario comunal; el sujeto de crédito es la JASS; el préstamo es desembolsado al término de la obra para ser cancelado a la entidad contratista, quien ejecuta el trabajo a todo costo. El crédito cubre generalmente los gastos de mano de obra calificada, asistencia técnica, materiales y agregados de construcción para la rehabilitación, ampliación, mejoramiento de sistemas de agua potable y saneamiento en las zonas rurales. Los componentes implementados son: Agua potable; Saneamiento; Capacitación en administración operación y mantenimiento;

Descripción de los servicios efectivamente provistos por el personal de la firma para el proyecto: CARE, brinda los servicios de promoción del proyecto REHASER (Difusión y sensibilización), así como la

capacitación en administración, operación y mantenimiento y facilita la relación entre las municipalidades y las comunidades/ JASS para efectos del financiamiento de los expedientes técnicos de las obras y de algunos costos de los materiales de construcción.

Asesora a las JASS, supervisa los trabajos de los contratistas y coordina con la EDIPYME EDYFICAR lo que concierne a las recuperaciones y el estado de fideicomiso.


11



Nombre del trabajo:SUPERVISIÓN DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO.


País: PERULugar dentro del país: Departamentos AYACUCHO y HUANCAVELICA


Nombre del Contratante:FONDO DE CONTRAVALOR PERU - ALEMANIA


Dirección:Pasaje Blume Nº103 (Esq. Cdra 5 Córdova)Miraflores


Fecha de iniciación (mes / año): 30 ENERO 2005Fecha de terminación (mes / año): DICIEMBRE 2005


Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo):

JULIO SALCEDO VARGASCoordinador RegionalIng. Civil con experiencia en proyectos de agua y saneamiento, tecnologías apropiadas.


Para la implementación de los proyectos de Agua y Saneamiento, que apoya el Fondo Perú Alemania se tiene constituido una Alianza Estratégica compuesta por: (a)Entidad Demandante de servicios de Agua Potable y Saneamiento (comunidad); (b)Entidad solicitante (municipio); (c)Entidad de y mantenimiento (JASS); (d)Entidades colaboradoras (otros); y (f)Entidad de concertación (mesa de concertación); así mismo para la gestión de cada proyecto incorpora un Jefe de Proyecto con su área de capacitación y su área de infraestructura, así mismo una área externa de supervisión.


Supervisión de proyectos de infraestructura de agua potable y saneamiento en pequeñas localidades de los departamentos de Ayacucho y Huancavelica.

En este marco, CARE Perú Oficina Regional de Ayacucho, es seleccionada por el FCPA para supervisar las obras de infraestructura de agua y saneamiento de la Línea 2, en el ámbito de los departamentos Ayacucho y Huancavelica, teniendo 7 proyectos en el departamento de Ayacucho y 2 proyectos en el departamento de Huancavelica; siendo la responsabilidad de CARE Perú garantizar la buena construcción de las obras físicas de los proyectos de agua y saneamiento, a través de la compatibilidad del expediente técnico con el proyecto formulado; el uso de los materiales adecuados según las normas y especificaciones técnicas aprobadas; la verificación de las diferentes pruebas requeridas en campo y la evaluación de los avances físicos financieros de las obras.


12



Nombre del trabajo:Proyecto Piloto para mejorar la gestión de sistemas de Agua y Saneamiento rural – PROPILAS I

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US$ 966,339

País: PERULugar dentro del país: Región CAJAMARCA


Nombre del Contratante:AGENCIA SUIZA PARA EL DESARRROLLO Y LA COOPERACIÓN -COSUDE


Dirección:Los Halcones 277 - San Isidro

Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US$ 966,339

Fecha de iniciación (mes / año):SETIEMBRE 1999Fecha de terminación (mes / año): ABRIL 2002



NEY DIAZ FERNÁNDEZCoordinador Regional


PROPILAS I diseñó y validó modelos de gestión comunitaria y municipal para la provisión de sistemas de agua potable y saneamiento rural fortaleciendo las capacidades de las Municipalidades Distritales –MDs- en gestión y concertación local, en base a la utilización de enfoques de enfoques de respuesta a la demanda, género, los cuales permitieron servir de piloto para replicar el modelo de gestión.

Hoy se cuentan con 11 Municipalidades Distritales que han gerenciado la implementación de 40 sistemas de agua potable rural. Igual número de Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento -JASS- está gerenciando los sistemas instalados brindándoles administración, operación y mantenimiento -AOM- y alrededor de 15,078 personas han adoptado prácticas adecuadas en higiene.


Validación de modelos de intervención en comunidades rurales y capitales distritales. Planificación distrital en agua y saneamiento. Gestión del agua y saneamiento, incluida la formulación de políticas públicas a nivel regional. Desarrollo de capacidades y acreditación de profesionales y técnicos en agua y saneamiento con enfoque integral.


13



Nombre del trabajo:Proyecto Piloto para mejorar la gestión de sistemas de Agua y Saneamiento rural – PROPILAS II-III

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US$ 966,339

País: PERULugar dentro del país: Región CAJAMARCA




Dirección:Los Halcones 277 San Isidro

Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US$ 966,339

Fecha de iniciación (mes / año): MAYO 2002Fecha de terminación (mes / año): JUNIO 2005


Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): NEY DÌAZ FERNÁNDEZCoordinador Regional


Fortalecimiento de la Gestión Regional y Local en Agua y Saneamiento rural en CajamarcaPROPILAS diseñó y validó diversos modelos de financiamiento y gestión para la provisión de sistemas de agua potable y saneamiento rural con el fin de mejorar la sostenibilidad, además fortaleció las capacidades de las Municipalidades Distritales –MDs- en gestión interna y concertación local, para que lideren la gestión distrital en agua y saneamiento buscando la sostenibilidad y el impacto positivo de los proyectos en las condiciones de vida y salud de los habitantes. Los enfoques de respuesta a la demanda, género, empoderamiento y ciudadanía fueron implementados en las fases anteriores. Hoy se cuentan con 11 Municipalidades Distritales que han gerenciado la implementación de 40 sistemas de agua potable rural. Igual número de Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento -JASS- está gerenciando los sistemas instalados brindándoles administración, operación y mantenimiento -AOM- y alrededor de 15,078 personas han adoptado prácticas adecuadas en higiene. Asimismo se ha logrado implementar un sistema modelo de acreditación para operadores y supervisores (en convenio con la Universidad Nacional de Cajamarca) mediante la EPILAS, con 240 egresados.




14



Nombre del trabajo:Fortalecimiento de la Gestión Regional y Local en Agua y Saneamiento dentro del Marco del proceso de Descentralización – PROPILAS IV

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US$1’735,416.00

País: peruLugar dentro del país: región CAJAMARCA




Dirección:Los Halcones 277 – San Isidro

Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US$1’735,416.00

Fecha de iniciación (mes / año): JULIO 2005Fecha de terminación (mes / año): JUN 2008


Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): NEY DIAZ FERNÁNDEZCoordinador Regional

Descripción narrativa del trabajo:PROPILAS diseñó y validó diversos modelos de financiamiento y gestión para la provisión de sistemas de agua potable y saneamiento rural con el fin de mejorar la sostenibilidad, además fortaleció las capacidades de las Municipalidades Distritales –MDs- en gestión interna y concertación local, para que lideren la gestión distrital en agua y saneamiento buscando la sostenibilidad y el impacto positivo de los proyectos en las condiciones de vida y salud de los habitantes. Los enfoques de respuesta a la demanda, género, empoderamiento y ciudadanía fueron implementados en las fases anteriores.

Hoy se cuentan con 11 Municipalidades Distritales que han gerenciado la implementación de 40 sistemas de agua potable rural. Igual número de Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento -JASS- está gerenciando los sistemas instalados brindándoles administración, operación y mantenimiento -AOM- y alrededor de 15,078 personas han adoptado prácticas adecuadas en higiene.




15



Nombre del trabajo:PROYECTO FRONTERA SELVA

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US$ 12’219,343.00

País: PERULugar dentro del país: Región: Amazonas y LoretoProvincias: Condorcanqui (Río Nieva, Río Santiago y Cenepa) Maynas, (Torres Causana y Napo y Mazán)


Nombre del Contratante:USAID

Número total de meses-personal: Número de individuos: Población objetiva:72 comunidades indígenas en las zonas comprendidas en la cuenca del río Napo (21 comunidades en Torres Causana y 51 en Napo) y 171 en Condorcanqui (113 comunidades en Nieva, 23 en El Cenepa y 35 en Imaza.


Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US$ 12’219,343.00

Fecha de iniciación (mes / año): FEBRERO 2001Fecha de terminación (mes / año): FEBRERO 2004


Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): CARLOS MORA, Coordinador Nacional. Antropólogo experiencia en pueblos indígenas


Apoyo al diseño y ejecución de propuestas de desarrollo integral incluyendo a las de agua y saneamiento ruralEl Acuerdo de Paz suscrito entre Perú y Ecuador ha permitido importantes oportunidades para impulsar el desarrollo de los pueblos fronterizos de ambos países. El proyecto se ejecuta en diez distritos fronterizos con el Ecuador. Un consorcio de 4 instituciones lideradas por CARE y que incluyen el Instituto Peruano de Educación en Derechos Humanos y la Paz (IPEDEHP), el International Resources Group (IRG), y el Servicio Agropecuario para la Investigación y Promoción Económica (SAIPE) ejecutaron el programa. Bajo un enfoque de derechos se movilizó a las poblaciones participantes para el desarrollo de las capacidades locales en los ejes temáticos de salud, educación de niñas, recursos naturales, agroforestería e infraestructura.

Se trabaja en el marco de la consulta y participación activa de organizaciones indígenas y gobiernos locales para incorporar su visión de desarrollo, respetando la cultura local. Han sido componentes técnicos: Salud, Educación, Gobernabilidad Local, Desarrollo Económico, Gestión Ambiental, Derechos Humanos, Infraestructura Social de Agua y Saneamiento.


A lo largo de los cuatro años de ejecución del Programa, se han realizado un total de 61 obras: 39 ejecutadas en el Alto Marañón (10 puestos de salud, 14 centros educativos y 15 sistemas de agua y saneamiento) y 22 en la cuenca del río Napo (3 puestos de salud, 11 centros educativos y 8 sistemas de agua y saneamiento). A éstas también se suman los 4 locales para el funcionamiento de federaciones indígenas construidos y 3 rehabilitados, además de una “Casa de Espera” para madres en estado de gestación, que incluye espacios para el alojamiento de sus familiares y los técnicos sanitarios que laboran en los puestos de salud ubicados en el Alto Marañón, a través de los componentes de Fortalecimiento de Capacidades Locales y Salud Familiar respectivamente.

La formulación de los proyectos de infraestructura partió de la identificación de las necesidades que requerían ser cubiertas, acto realizado por las propias comunidades y que tuvo como resultado dar prioridad a obras de agua y saneamiento (sistemas públicos y domiciliarios de agua, letrinización y disposición de basura), módulos escolares (estos incluyen 1 aula, 1 dirección y servicios higiénicos) y puestos de salud. El proceso incluyó el diálogo con los gobiernos locales y las federaciones indígenas de la zona. La meta fue lograr un intercambio de opiniones que hiciera a estos actores conductores del proceso, y que luego se plasmó en la planificación de las obras.

Dicho diálogo quedó reflejado en los perfiles elaborados, que después formaron parte esencial de los expedientes técnicos y en la conformación de las Juntas Administradoras de Proyectos Comunitarios (JAP) y las Juntas de Administración de

16


Servicios Sanitarios (JASS).

Asimismo, se hizo hincapié en la necesidad de una gestión compartida y concertada. El proceso de construcción de las obras requirió del compromiso de las partes involucradas en la toma de decisiones, implementación, rendición de cuentas y mantenimiento de la infraestructura.

Cabe resaltar el acompañamiento hecho por parte de los profesionales vinculados al PFS, incluidos consultores y promotores indígenas, durante todo el proceso, no sólo elaborando los expedientes técnicos, sino también capacitando y transfiriendo conocimientos en aspectos técnicos, sociales, financieros, entre otros más.Nombre de la firma: CARE PERU

17



Nombre del trabajo:FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN LOCAL - FOGEL

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US$ 2´783,518.00

País: PERULugar dentro del país: Departamentos: Ayacucho, Andahuaylas, Huancavelica, Ancash, Cajamarca, Puno





Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US$ 2´783,518.00



Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): Iván Castillo. Antropólogo con experiencia en proyectos de desarrollo Social, planes regionales.

Descripción narrativa del trabajo:Diseño y ejecución de propuestas de desarrollo local en 4 regionesTiene como antecedente las experiencias de desarrollo local emprendidas por diversas municipalidades provinciales y distritales de Cajamarca, Puno, Ancash, y Ayacucho donde las municipalidades se orientaban a la seguridad alimentaria y se comprometían a proveer el soporte del sistema de vigilancia nutricional, además de hacer el seguimiento y monitoreo de otras actividades.


Este proyecto parte de la premisa que el desarrollo se basa en la participación activa de los diferentes actores sociales e institucionales involucrados en el proceso en mención. Desde ese punto de vista, la participación de la sociedad civil organizada constituye una preocupación central en el proyecto, a través del desarrollo de actividades que promuevan su consolidación y actividades que promuevan el surgimiento de dichos espacios, respetando la dinámica organizativa local. Adicionalmente, FOGEL auspició un Fondo Concursable que conjugaba fondos de CARE y de otros actores, llegando a invertir alrededor US$ 1´552,612 en micro proyectos aprobados referidos a la seguridad alimentaria; siendo el tema de agua y saneamiento uno de los sectores de mayor demanda.


18



Nombre del trabajo:PROYECTO NIÑOS

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US $ 2,211,130

País: PERULugar dentro del país: Departamento: Ancash, Ayacucho, Cajamarca, Piura, Puno.


Nombre del Contratante:USAID – Titulo II

Número total de meses-personal: Número de individuos: Población Objetiva375 comunidades, 13,125 niños menores de 5 años.


Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US $ 2,211,130



Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): Ender AlaineCoordinador Nacional del Proyecto. Medico con experiencia en salud, nutrición agua y saneamiento

Descripción narrativa del trabajo:Mejorar condiciones de salud y nutrición infantil, mediante la promoción del acceso a agua segura en familias rurales en niños menores de 5 añosEl tema de agua y saneamiento se ha implementado en el marco de la propuesta de salud preventiva promocional materna infantil, con la finalidad de reducir la desnutrición en niños menores de 5 años. Los componentes del proyecto NIÑOS fueron:Componente de nutrición comunitaria; Componente de nutrición y salud escolar; Componente de agua y saneamiento: Los sub. Componentes específicos del tema de agua y saneamiento han sido: Provisión de agua potable, disposición adecuada de excretas, organización y capacitación para la operación y mantenimiento de sistemas de agua y saneamiento.La promoción del cambio de actitudes y prácticas de higiene y salud fue complementada por el componente de salud del proyecto NIÑOS.

En el financiamiento de las obras se promovió la contribución de la propia comunidad y las municipalidades distritales; Los aportes de la comunidad ha sido con mano de obra comunal, materiales locales y algunos materiales de construcción.


Capacitación a 52,916 familias con niños de 0 a 5 años en prácticas adecuadas en salud y nutrición materno-infantil y beneficio a 9,316 familias con letrinas, 5,321 con sistemas de agua y 1,531 con pozos de agua, mediante la ejecución de actividades en aproximadamente 300 ámbitos, de los departamentos de Cajamarca, Huaraz, Ayacucho y Puno.

La comparación de la información del estudio basal Mejoría en el reconocimiento de los signos de neumonía, lactancia materna exclusiva, mejora de los conceptos del

destete y frecuencia alimentaría consistentemente.


19



Nombre del trabajo:PROGRAMA REDES SOSTENIBLES PARA LA SEGURIDAD ALIMENTARIA - REDESA

Valor aproximado del contrato (en US$ o Euros actuales):US$ 21’857,000

País: PERULugar dentro del país: Departamento: Ancash, Ayacucho, Cajamarca, Puno, Huancavelica, Apurimac



Número total de meses-personal: Número de individuos: Población Objetiva:58,570 familias.


Valor aproximado de los servicios prestados por su firma bajo el contrato (en US$ o Euros actuales): US$ 21’857,000

Fecha de iniciación (mes / año): Enero 2001Fecha de terminación (mes / año): Septiembre 2006


Nombre de los consultores asociados, si los hubo: Nombre de funcionarios de nivel superior de su empresa involucrado y funciones desempeñadas (indique los perfiles más significativos tales como Director/ Coordinador de Proyecto, Jefe del equipo): Segundo Davila – Coordinador Nacional. Economista, con experiencia en diseño, planificación e implementación de estrategias de desarrollo económico y Seguridad alimentaría.


El Programa REDESA de CARE Perú inicia sus actividades en noviembre del 2001. Trabaja con cerca de 60,000 familias que viven en siete de las regiones más pobres del Perú, abarcando 120 distritos y 1,904 comunidades. El Programa contribuye significativamente a mejorar la capacidad de las familias con relación a la disponibilidad, acceso y uso de los alimentos que posibilite mejores condiciones de salud, nutrición e higiene. Para lograr las metas de reducir las tasas de desnutrición infantil, organiza su intervención alrededor de tres grandes objetivos: • El fortalecimiento de la gestión local y la sociedad civil, en un contexto de gobernabilidad democrática.• El aumento sostenido de los ingresos de las familias. • La mejora nutricional y de salud de las familias con niños menores de tres años. Ha logrado movilizar más del 60% de recursos aportados por otros actores para proyectos agua, saneamiento y cocinas mejoradas


El trabajo en asocio y alianza estratégica con instituciones públicas y privadas, fortalece la gestión local y el desarrollo de procesos. La formación de estas redes sociales e institucionales en las comunidades campesinas, distrito y provincia garantizan la efectividad de la intervención, pues permite realizar labores de apoyo mutuo en nuestros campos de interés, generando sinergias para el desarrollo local.Se ejerce abogacía para influir en el Gobierno Regional, para que en las políticas regionales se produzcan cambios orientados para disminuir la pobreza, inequidad, discriminación, la disminución de la desnutrición crónica e incrementar la seguridad alimentaría de las familias.

Promoción de Redes : El trabajo en asocio y alianza estratégica con instituciones públicas y privadas, fortalece la gestión local y el desarrollo de procesos. La formación de estas redes sociales e institucionales en las comunidades campesinas, distrito y provincia garantizan la efectividad de la intervención, pues permite realizar labores de apoyo mutuo en nuestros campos de interés, generando sinergias para el desarrollo local.


20



Nombre del trabajo:PROPOLI I


País: PERULugar dentro del país: Distritos de las zonas pobres peri urbanas de Lima Metropolitana, Villa El Salvador, Puente Piedra, San Juan de Lurigancho, San Juan de Miraflores, Villa María del Triunfo, Comas y Ventanilla


Nombre del Contratante:CARE FRANCIA


Dirección:Francia


Fecha de iniciación (mes / año):MARZO 2005Fecha de terminación (mes / año):MARZO 2006




CARE Perú en representación de CARE Francia supervisa y monitorea 17 proyectos del fondo de inicativas locales - FIL PROPOLI -, en los aspectos técnicos y financieros, estos proyectos son de corta duración y montos pequeños; los más largos duran un año y el monto más alto asciende a S/. 150,000. El ámbito de intervención corresponde a 10 distritos de Lima metropolitana.

Descripción de los servicios efectivamente provistos por el personal de la firma para el proyecto: Son 15 proyectos de desarrollo económico local que se orientan a la dinamización de la base productiva, mejora de

los servicios vinculados con la producción local; así como la mejora de la capacidad institucional local para proveer servicios y un entorno más favorable para las iniciativas empresariales, dos proyectos vinculados al manejo de residuos sólidos urbanos en los aspectos de tratamiento y sistemas no convencionales de recolección de residuos sólidos. Estos proyectos viene siendo operados por O.NG´s y municipios.

CARE Perú realiza el acompañamiento para garantizar y verificar el avance del proyecto, así como el cumplimiento de los objetivos propuestos, la correcta ejecución administrativa y la satisfacción de los beneficiarios.


21


FORMULARIO TEC-3

OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS SOBRE LOS TERMINOS DE REFERENCIA, AL PERSONAL DE CONTRAPARTIDA Y LAS INSTALACIONES A SER

PROPORCIONADOS POR EL CONTRATANTE

3.1. Sobre los Términos de Referencia

Comentarios Generales

Los términos de referencia definen de manera clara y concisa los objetivos y alcances del servicio solicitado, las actividades básicas del Consultor, así como los productos esperados. En suma, los parámetros contractuales bajo los cuales deberá desarrollar y desempeñar sus actividades están claramente expuestos; sin embargo, y con el propósito que el Servicio se enriquezca a partir de los aportes del Consultor se describen a continuación algunos comentarios, sugerencias y contribuciones que básicamente señalan, oportunidades de mejora planteadas en nuestra propuesta.

Coordinación y retroalimentación oportunas con el Contratante

El Consultor dentro de los conceptos de calidad total y responsabilidad ofrecidos en sus servicios, aplica metodologías que permiten la entrega de productos a total satisfacción de sus clientes, desarrollando mecanismos de coordinación y retroalimentación oportuna para homologar enfoques, alcances y ajustes preliminares y finales.

En tal sentido, durante la ejecución de las actividades básicas, el Consultor prestará el servicio integral necesario, con niveles de coordinación altamente efectivos de modo tal que se logre precisión y anticipación en el alcance de las tareas previstas hacia la formulación de Planes Regionales y Planes indicativos Provinciales de Agua y Saneamiento en los tiempos estimados.

Revisión de fuentes secundarias y facilidades de acceso a la información

El Consultor revisará las fuentes secundarias de información disponibles para complementar el marco de referencia de la zona de intervención. Entre las fuentes principales figuran el Sistema Nacional de Inversión Pública, Planes Regionales e Inversiones Sectoriales. Asimismo, el Consultor visitó la zona del proyecto, así como las oficinas del Gobierno Regional para realizar un sondeo de información antes de preparar la presente propuesta.

Sin perjuicio de lo anterior, se recomienda facilitar la información técnica complementaria y disponible acerca de la situación de las zonas de estudio, documentos, proyectos y estudios que aseguren una comprensión completa de la dinámica regional.

Sintonía del Equipo Consultor con metodología de “Aprender Haciendo”

El Consultor compartirá enfoques y estilos de trabajo que le permitan lograr los productos con eficiencia y calidad. En tal sentido, se realizará un Taller Interno plenamente participativo para fortalecer y complementar liderazgos, identificar formas de resolución de conflictos y

22


precisar normas y estilos de trabajo concordantes con la metodología de “aprender haciendo”.

El Consultor, estará constituido por un equipo de profesionales, con las calificaciones y experiencia idóneas para realizar el trabajo, quienes contarán con el apoyo de técnicos y directivos del Consultor para dar oportuna solución a los problemas que pudieran presentarse, durante las diferentes etapas de la Consultoría.

El Consultor, además del equipo básico solicitado en los Términos de Referencia, propone asistentes de campo para facilitar los procesos y actividades en el ámbito regional, particularmente en las etapas de diagnóstico regional y provincial.

Coordinación con otros Proyectos, Entidades Públicas y Empresas de Servicio

Dado que el Banco Mundial cuenta con Estudios especializados relacionados al objeto de la Consultoría, será muy importante disponer oportunamente de esta información, contactos y/o entrevistas con informantes clave.

El Consultor coordinará a través del interlocutor ó interlocutores que designe el Banco Mundial con entidades públicas y privadas que podrían resultar directa ó indirectamente involucradas con el objetivo del Estudio, particularmente para hacer la proyección de inversiones en agua y saneamiento al 2011 y 2015. La adecuada y oportuna coordinación permitirá identificar expectativas, intereses y facilitará el desarrollo de los servicios.

Mecanismos de Comunicación y Divulgación de Actividades y Logros

El Consultor considera muy importante establecer mecanismos de comunicación y divulgación de los avances en la Formulación de los Planes Regionales como muestra de compromiso de trabajo participativo y promoción de transparencia, por lo que creará los espacios destinados a tal fin y designará voceros formales.

Asimismo, se implementará el correo electrónico como mecanismo formal de consulta entre ambas partes y un cuaderno de bitácora, para hacer seguimiento de los principales acuerdos y/o consultas presentados durante el desarrollo de la Consultoría.

Planes de contingencia

El Consultor considera muy importante asegurar todas las condiciones para el cumplimiento de las actividades básicas del servicio, en consecuencia establecerá planes de contingencia previamente al inicio de actividades consideradas de carácter crítico.

3.2. Sobre el personal de contrapartida y las Instalaciones

El Consultor entiende que el Contratante proporcionará la metodología para elaborar los planes regionales y provinciales, a través de un taller de capacitación de una semana de duración.

El Consultor, espera que el Coordinador del Proyecto designado por el Contratante como su representante e interlocutor, tenga suficiente disponibilidad de tiempo y brinde las facilidades para el vínculo formal ante los actores relevantes.

Asimismo, al inicio de la consultoría, será necesario programar reuniones periódicas entre el Equipo Consultor y el Contratante para evaluar los planes, avances y validación de acciones con la finalidad de asegurar el uso efectivo del tiempo, relaciones de confianza y calidad del servicio.

23


FORMULARIO TEC-4

DESCRIPCIÓN DEL ENFOQUE, LA METODOLOGÍA Y EL PLAN DE ACTIVIDADES PARA LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO

4.1) Enfoque técnico y metodología

En el marco de la presente consultoría para la Formulación del Plan Regional y los Planes Indicativos Provinciales de Agua y Saneamiento, el Equipo Consultor tiene pleno conocimiento del proceso de descentralización del país que implica el fortalecimiento de capacidades regionales y provinciales para una efectiva gestión del desarrollo. Proceso dentro del cual es vital el mejoramiento de las condiciones sanitarias de las poblaciones mediante la más conveniente y eficiente asignación de inversiones y desarrollo de actividades que aseguren un acceso universal a servicios sostenibles de agua y saneamiento.

En este sentido, y teniendo como referencia el Plan Nacional de Saneamiento (2006-2015) y el esfuerzo e interés gubernamental con el Programa “Agua para Todos”, cuya esencia rescata valores de equidad, inclusión y eficiencia hacia el fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y gobernabilidad es que nos identificamos con los objetivos de la presente consultoría.

4.2) Objetivo de la Consultoría

El Consultor conoce y ha internalizado los objetivos, tanto general como específicos, de la consultoría; la misma que se orienta a lograr el “Fortalecimiento del Proceso de Gobernabilidad y Descentralización en el Sector Agua y Saneamiento” en apoyo de los gobiernos regionales y provinciales; siendo sus objetivos específicos:

a. Fortalecer las capacidades de planificación de los funcionarios de la Región (tanto a nivel del gobierno regional como provincial) a través de la aplicación conjunta de la metodología de elaboración, implementación, seguimiento y evaluación del Plan Regional y los Planes Indicativos Provinciales bajo el enfoque “aprender haciendo”.

b. Elaborar los planes regionales y provinciales con la participación del Gobierno Regional y los Gobiernos Locales.

c. Validar en talleres con los actores relevantes del nivel regional y local, los resultados preliminares del proceso de formulación del plan regional y de los planes indicativos provinciales.

d. Incorporar a los planes, tanto regional como indicativos provinciales, los ajustes derivados de las observaciones o recomendaciones derivadas de los talleres de validación.

e. Promover una organización institucional y desarrollo de capacidades para la gestión integrada regional - local del sector agua y saneamiento de manera sostenible.

4.3) Enfoque de los servicios

Nuestra propuesta considera importante articular un conjunto básico de enfoques aplicables para el desarrollo de los Planes Regionales y Planes Indicativos Provinciales y orientados al logro del objetivo general de la consultoría, tal como se detalla a continuación:

24


ENFOQUES ESTRATÉGICOS OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORÍA

Fortalecimiento de rol protagónico del Gobierno Regional

Fortalecimiento de capacidades locales

Institucionalidad para la sostenibilidad y la gobernabilidad democrática

Creación de plataformas de diálogo

Aplicación del enfoque de manejo integrado de cuencas y gestión integrada de recursos hídricos

Promoción de responsabilidad social empresarial

FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE GOBERNABILIDAD

Y DESCENTRALIZACIÓN EN EL SECTOR AGUA Y

SANEAMIENTO EN APOYO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y

PROVINCIALES

a) Motivar al gobierno regional, provincial y local fortaleciendo su rol protagónico en el desarrollo integrado, con la finalidad de despertar el interés y lograr el compromiso de participación de los actores claves tanto en el nivel regional como provincial.

b) Desarrollar la institucionalidad para la sostenibilidad y la gobernabilidad democrática a través de espacios regionales y provinciales de agua y saneamiento con participación de órganos de planificación, participación de la sociedad civil y la aplicación de estrategias de incidencia y establecimiento de marcos normativos.

c) Generar las plataformas de diálogo que faciliten la amplia participación de la población, organismos públicos y privados por niveles territoriales, aspirando al mayor ejercicio de la vigilancia ciudadana, el cumplimiento de roles sectoriales y la gobernabilidad con la aplicación del criterio de subsidiaridad.

d) Considerar el enfoque de manejo integrado de cuencas, gestión integrada de recursos hídricos y articulación sectorial; en el entendido que los servicios de agua y saneamiento dependen en gran medida de la capacidad hídrica, vocación de uso del territorio y utilización armónica, integral y sostenible en estos espacios en el marco de adaptaciones al cambio climático, el tratamiento de residuos sólidos y de aguas residuales; para alcanzar microcuencas limpias y saludables.

e) Promover la responsabilidad social empresarial haciendo incidencia en los sectores minero y agroindustrial para incrementar su participación en el programa de inversiones de la Región y como mecanismo para desarrollar su propia competitividad.

f) Fortalecer capacidades locales para el manejo efectivo de procedimientos, estrategias, tecnologías e inversiones en el marco de un Sistema Nacional de Inversión Pública que se adapte de manera pertinente a proyectos de agua y saneamiento.

4.4) Metodología de Trabajo

Para desarrollar el servicio de consultoría se han identificado aspectos clave como: momentos de intervención, articulación de procesos y estrategias operativas para una eficiente gestión por resultados; conforme se detalla a continuación:

25


4.4.1) Momentos de la Intervención

Momento I: Planificación, Organización, Concertación y Diseño de Herramientas Se inicia con un proceso de inducción a fin de internalizar la dinámica del servicio, reforzar los principios de la intervención y organizar los trabajos de campo y gabinete. Asimismo considera la participación en la capacitación metodológica proporcionada por la Contratante, a llevarse a cabo durante 1 semana en el enfoque “aprender haciendo”, bajo el cual se formularán los planes regionales y provinciales.

Se incluye en este momento la gestión y acopio de información secundaria, definición de rangos o tamaño de centros poblados con viabilidad de atención desde el punto de vista de los servicios de agua y saneamiento; elaboración concertada de la ficha básica por centro poblado conteniendo información clave disponible por validar o por recoger; elaboración de proyectos de convenios con gobierno regional y gobiernos locales.

Se realizarán los ajustes del plan de trabajo; elaboración del esquema de presentación didáctica del proyecto, implementación del sistema de información y el directorio y producción de material de difusión.

También comprende el establecimiento de la logística interna; el inicio de la elaboración de las herramientas para el diagnóstico y la base de datos para procesar y manejar información derivada de las fichas de provincias y región de preferencia con enfoque de cuenca; también la concertación institucional y el desarrollo de mecanismos para establecer alianzas estratégicas y realizar la convocatoria para el taller de lanzamiento.

Momento II: Lanzamiento público del proyecto a nivel regional

Este momento resulta clave dado que marca el inicio y establece las condiciones adecuadas para lograr un proceso participativo y que refuerce la descentralización y la gobernabilidad, en la búsqueda que el gobierno regional y sus órganos centrales y sectoriales, la Empresa de Saneamiento y las Municipalidades Provinciales reconozcan la importancia y tomen conocimiento del proyecto, aporten y se comprometen e involucren en el desarrollo del proceso.

Es el momento para lograr la asignación de recursos y designación de dependencias y personal que participará en el proceso; también se suscriben acuerdos y convenios, se aprueba el plan de trabajo y cronograma y se constituye el Consejo Consultivo de Agua y Saneamiento Regional.

Asimismo, es el momento para formalizar la convocatoria a los talleres de lanzamiento a nivel de las Provincias o por corredores con participación de municipalidades distritales y actores clave locales. Dado que los planes deben ser aprobados por el Comité de Gestión Nacional del Proyecto, se espera su revisión oportuna a fin de mantener la Consultoría en los tiempos establecidos.

Producto esperado:

Plan de trabajo que contemple las actividades a ser desarrolladas para la elaboración y validación de los planes regionales y provinciales.

Momento III: Diagnóstico y Construcción de Prospectiva

En este momento se considera la realización de los talleres de lanzamiento para la presentación del proyecto, generación y formalización de compromisos. Se estima llegar a nivel de provincia o por corredores, y promover la designación y constitución del Consejo Provincial de Agua y Saneamiento.

26


Comprende el levantamiento de información con participación de actores locales y el acompañamiento en el procesamiento y sistematización de las fichas de información.Es el momento destinado a elaborar los diagnósticos provinciales, diagnóstico regional y su validación acompañada del proceso para construir la prospectiva regional en el taller, teniendo como productos la aprobación del diagnostico y los elementos clave: mandatos y estrategias para la elaboración de los planes.

Productos esperados:

- Diagnóstico de la situación actual del Agua y Saneamiento a nivel Regional y Provincial.- Objetivos de desarrollo del Sector a nivel regional y provincial y propuestas para alcanzarlos.

Momento IV: Planificación

Comprende la formulación de los planes: sistematización de diagnósticos provincial – regional, construcción de indicadores técnicos, económicos y financieros; evaluación de aspectos sociales y culturales; identificación de estrategias; evaluación de los aspectos de administración, operación y mantenimiento; evaluación de la sostenibilidad de los servicios; evaluación y focalización de las necesidades de inversión e identificación de actividades programas y proyectos.

Asimismo se contempla la construcción de indicadores para los planes provinciales; acciones de capacitación a nivel regional y provincial, desarrollo de instrumentos de gestión y formulación de versiones preliminares del Plan Regional y Planes Indicativos Provinciales.

En este momento se desarrollan los Talleres financiados por el Contratante: Taller de Validación de Planes Provinciales (1), por provincia o por corredores y que

comprende la validación de Plan y formalización del Órgano Consultivo y de Planificación Provincial.

Taller de Validación del Plan Regional (1) y formalización del Órgano Consultivo y de Planificación Regional.

Producto Esperado:

- Versión preliminar del Plan Regional, incluida la propuesta de organización del área de planificación de Sector Saneamiento de la Región y la Propuesta para la implementación, seguimiento y evaluación de los planes regionales.

Momento V: Consolidación de Planes

Comprende el proceso de revisión y ajustes para obtener versiones finales del Plan Regional y Planes Indicativos Provinciales.

Este último momento está destinado a la edición de los planes provinciales y plan regional con los ajustes derivados de los talleres de validación, la construcción de los lineamientos para la sostenibilidad y seguimiento, monitoreo y evaluación de los planes, así como acciones de incidencia para su difusión y promoción.

Producto Esperado:

- Versión final del Plan Regional- Versión final de los Planes Indicativos

La tabla siguiente, sintetiza la propuesta de momentos identificados para la obtención de los productos de la consultoría:

27


Productos EsperadosTiempo

estimado(mes)

I Planificación, Organización, Concertación y Diseño de Herramientas

II Lanzamiento del Proyecto a nivel Regional

Plan de trabajo para la elaboración y validación de los planes regionales y provinciales

Diagnóstico Regional y Provincial

Objetivos de desarrollo del sector a nivel regional y provincial y propuestas para alcanzarlos

IV Planificación de Plan Regional y Planes Indicativos Provinciales Versión preliminar del Plan Regional y Planes Indicativos Provinciales 3

V Consolidación de Planes Versión final del Plan Regional y Planes Indicativos Provinciales 0.5

TOTAL 6

III

Dinámica y productos de la Consultoría

Diagnóstico y Construcción de Prospectiva

Momento

1.25

1.25

4.4.2) Articulación de procesos

Los productos de la consultoría conllevan a la articulación de procesos en el marco de una real convicción hacia la descentralización, fortalecimiento regional y provincial y eficiencia del gasto público. Esta lógica motiva el análisis y exige una visión articulada de procesos: organización e inicio de actividades, diagnósticos y planificación, integración del proceso regional-provincial e implementación de seguimiento, monitoreo y evaluación del plan regional.

La organización e inicio de actividades, este proceso comprende el lanzamiento regional y provincial para establecer los compromisos locales que permitan conformar y formalizar comités con la participación de actores locales, utilizando instrumentos de recojo de información. Los instrumentos serán diseñados con criterios de funcionalidad, simplicidad y pertinencia.

El diagnóstico y planificación, este proceso implica la zonificación del territorio regional para el recojo y la sistematización de la información.

En La Libertad, se han identificado los siguientes ejes vinculados a la conformación e integración de cuencas:

Corredor 1: Chepén, Pacasmayo. Corredor 2: Ascope, Gran Chimú. Corredor 3: Virú, Trujillo, Otuzco, Julcán, Santiago de Chuco. Corredor 4: Sánchez Carrión, Pataz, Bolívar.

La integración del proceso provincial-regional; comprende el proceso de armonización territorial con los limites político administrativos, vinculando además la influencia de áreas del contexto macro regional que tiene influencia en el manejo de los recursos hídricos y conformación del territorio por consideraciones funcionales y de acceso.

La implementación de seguimiento, monitoreo y evaluación del plan regional; referido al establecimiento de un marco organizativo y normativo que permita dar sostenibilidad al proceso de planificación, seguimiento, monitoreo, evaluación y actualización de los planes regional y los indicativos provinciales de agua y saneamiento.

28

R esultadosE scenariosT iempoE stiloN ovedad


El siguiente esquema sintetiza el proceso para desarrollar el trabajo de consultoría en el marco de los términos de referencia y la aplicación de la metodología participativa y la aplicación de diversos enfoques encaminados a lograr una propuesta viable.

Marco Normativo y reglamentario

Enfoque de Ordenamiento

Territorial

DIAGRAMA DE I NTEGRACIONPROCESO DE ELABORACION DEL PLAN REGIONAL Y PLANES INDICATIVOS PROVI NCIALES DE AGUA Y SANEAMIENTO

Motivación y participación de actores locales

Desarrollo de Capacidades

ENFOQUES Y LINEAMIENTOS PARA DESARROLLAR EL PROCESO

Planes Provinciales

desarrollados con enfoque de ordenamiento

territorial

Estrategias de Implentación

de:Seguimiento, Monitoreo y

Evaluación del Plan Regional de

A&S

Programas y Proyectos

Proceso de Información - Comunicación - Devolución

de Productos

INTEGRACI ON DEL PROCESO

Instrumentalización

Participación Actores Locales

Lanzamiento Regional provincial

-I nstrumentos-Compromisos

ORGANIZACIÓN E INICIO DE ACTI VIDADES

Financiamiento: Presupuesto participativo, local, provincial, regional - Sectores - Otros

Construcción de la Prospectiva

Cuantificaciones

Gobernabilidad democrática

Capacitación - I nstitucionalización del Sistema y Organos de Planificación

Adaptación al Cambio Climático

Seguimiento y actualización

Enfoque de gestion integrada de Recursos Hídricos y del Riesgo

Manejo integral de cuencas

Conformación formalización de

Comités

Zonificación

Recojo y sistematización de información

Elaboración y validación del Diagnóstico

Aplicación de la Metodología

DIAGNOSTICO - PLANIFICACION

Información - Estudios - Herramientas Disponibles

Plan Regional

4.4.3) Estrategias operativas

Concientes de la dinámica de las actividades del servicio de consultoría así como de los tiempos de ejecución se implementarán estrategias operativas que faciliten una intervención clara y altamente eficaz, además de disponer del soporte logístico para desarrollar a cabalidad las actividades planteadas y lograr los resultados esperados.

La metodología de trabajo del Consultor considera fundamental la eficacia de su intervención, por lo que aplicará la estrategia RETEN a fin de plantear con claridad los resultados, escenario, tiempos, estilo y novedad en cada una de las actividades en el marco de la gestión por resultados:

Resultados

Los resultados y el conjunto de actividades que permitirán su logro, serán cumplidos en función a rutas críticas. Las rutas críticas identificadas en consenso con los gobiernos regionales y provinciales facilitarán la metodología de aprender haciendo, sintonizar estilos de trabajo e identificar riesgos, niveles de dificultad y la elaboración de planes de contingencia.

Es preciso remarcar la importancia de evitar actividades adicionales poco significativas por el riesgo inefectivo del uso del tiempo, recursos y desgaste del proceso.

29


Escenario

El escenario de trabajo estará matizado por variables físicas, sociales y ambientales que serán aprovechadas por el Consultor para maximizar y enriquecer los procesos de mutuo aprendizaje en un espacio de respeto, transparencia y buen uso de los recursos locales.

Tiempo

Se buscará que el tiempo de duración de las reuniones y talleres no desgasten la participación de los involucrados, a fin de evitar engrosan recargadas agendas institucionales. Asimismo las convocatorias serán efectuadas con la previsión necesaria para facilitar la presencia y participación plena de las audiencias meta.

Estilo

El estilo del Consultor considerará las siguientes pautas de trabajo:

Respeto a las instancias representativas, a fin de canalizar a través de ellas las convocatorias, reforzar su rol dirigencial y reforzar liderazgos locales.

Comunicación horizontal y claridad de mensajes, a fin de transmitir contenidos técnicos en formas simples y directas haciendo uso de ejemplos que faciliten su comprensión y permitan establecer relaciones de confianza.

Absolución permanente de consultas, a fin de reforzar el nivel de información, el manejo de las actividades claves del servicio de consultoría y lograr el empoderamiento de los actores que correspondan.

Utilización de materiales de capacitación apropiados, a fin de presentar en forma amena y didáctica cada uno de los contenidos.

Novedad

El proceso socio-educativo considerará elementos novedosos de información a lo largo de las sesiones a fin de mantener la motivación, interés y corresponsabilidad de las diferentes audiencias participantes. Los contenidos de cada sesión serán abordados cuidando los aspectos conceptuales y metodológicos e incluyendo dinámicas de participación, según se requieran y aporten significativamente al resultado esperado.

La metodología educativa, los recursos didácticos y los instrumentos de trabajo se conjugarán para enriquecer el proceso de aprendizaje participativo, eficiencia de la intervención y logro de resultados específicos. En consecuencia, cada etapa tendrá matices diferenciados.

4.5) Plan de Trabajo

La estructuración del plan de trabajo responde a los objetivos de la Consultoría y los productos concretos que se espera alcanzar, en este sentido, se han armonizando la metodología y los términos de referencia proporcionados con los enfoques que maneja el consultor.

Momentos y Actividades

30


Momento I: Planificación, Organización, Concertación y Diseño de Herramientas

Objetivo

Asegurar el desarrollo de un proceso ordenado e integrado que desde el inicio involucre a los actores regionales y locales en el proceso, disponiendo de los instrumentos necesarios para aprovechar al máximo las oportunidades de convocatoria.

Actividades

- Inducción a fin de internalizar la dinámica del servicio, reforzar los principios de la intervención, organizar los trabajos de campo y de gabinete y desarrollar el plan de contingencias por momentos de intervención.

- Participación en la capacitación metodológica proporcionada por la Contratante, a llevarse a cabo durante 1 semana en el enfoque “aprender haciendo”, bajo el cual se formularán los planes regionales y provinciales.

- Gestión y acopio de información secundaria a nivel de centro poblado, distrito, provincia

- Definición de rangos o tamaño de centros poblados con viabilidad de atención desde el punto de vista de los servicios de agua y saneamiento.

- Elaboración concertada de la ficha básica por centro poblado conteniendo información clave, disponible por validar o por recoger.

- Elaboración de proyectos de convenios con gobierno regional y gobiernos locales.

- Ajustes del plan de trabajo

- Elaboración de presentación formal del proyecto

- Implementación del sistema de información y directorio.

- Establecimiento de la logística interna

- Desarrollo de herramientas del diagnostico.

- Producción de material de difusión

- Elaboración de base de datos para procesar y manejar información derivada de las fichas de información básica de provincias y región.

- Concertación institucional y desarrollo de mecanismos para establecer alianzas estratégicas.

- Convocatoria para el taller de lanzamiento.

Momento II: Lanzamiento público del proyecto a nivel regional

Objetivo

31


Establecer las condiciones adecuadas para desarrollar el proceso con la participación y el involucramiento formal de los actores locales, socializar herramientas y definir las dependencias y el personal que participará en el proceso.

Actividades

- Organización y promoción del Evento

- Desarrollo del Taller:

o Presentación del proyectoo Presentación del Plan de Trabajoo Presentación y aprobación de órganos regionaleso Presentación y aprobación de convenioso Socialización de herramientas

Productos y procesos

- Gobierno Regional con sus órganos centrales y sectoriales, Empresa de Saneamiento y Municipalidades Provinciales, reconocen la importancia, conocen el proyecto, aportan, se comprometen e involucran en el desarrollo del proceso.

- Asignan los recursos y designan dependencias y personal que participaran en el proceso. (Grupo de contraparte Regional)

- Se suscriben acuerdos y convenios

- Plan de trabajo y cronograma aprobado.

- Comité Regional o Consejo Consultivo de agua y saneamiento Regional constituido.

- Convocatoria a Lanzamiento Provincial con participación de Municipalidades distritales y actores clave locales.

Dado que los planes deben ser aprobados por el Comité de Gestión Nacional del Proyecto, se espera su revisión oportuna a fin de mantener la Consultoría en los tiempos establecidos.

Momento III: Diagnóstico y Construcción de Prospectiva

Objetivo

Implementar el proceso con la participación de los actores locales de nivel provincial y distrital con el acompañamiento de equipo y actores regionales.

Actividades

- Realización de Talleres Provinciales (en lo posible 12 o por corredores)

o Presentación del proyectoo Formalización de Compromisoso Designación y constitución del Grupo de Trabajo Provincial o Distribución de las fichas de centros poblados por Distritos

- Evaluación de la información disponible y análisis cualitativo de la situación actual.

32


- Levantamiento de información complementaria con participación de actores locales y el acompañamiento del equipo y actores provinciales.

- Procesamiento y sistematización de resultados.

- Diagnostico provincial – versión preliminar

- Validación de diagnostico provincial y construcción de prospectiva. (En lo posible 12 talleres Provinciales o por corredores)

- Elaboración de versión preliminar del Diagnostico Regional

- Validación y construcción de prospectiva regional - 1 Taller regional

- Aprobación de Diagnósticos.

- Informe a la Contratante adjuntado productos.

Momento IV: Planificación

Objetivo

Disponer de las propuestas de plan regional y de los planes indicativos provinciales, para ser sometidos al proceso de validación y aprobación respectivo nivel contando con el soporte institucional para su implementación, seguimiento y evaluación. Para su presentación se toma como referencia los esquemas de contenido proporcionados por la Contratante.

Actividades

- Sistematización de diagnósticos Provincial –Regional

- Construcción de Indicadores técnicos, económicos y financieros.

- Evaluación de los aspectos sociales y culturales – identificación de estrategias.

- Evaluación de los aspectos de administración, operación y mantenimiento.

- Evaluación de la sostenibilidad de los servicios.

- Evaluación y focalización de las necesidades de inversión.

- Identificación de actividades programas y proyectos.

- Construcción del Banco de Proyectos descentralizado.

- Programa de inversión priorizado concertadamente para los periodos 2006-2010 y 2011 - 2015

- Construcción de indicadores para los planes provinciales.

- Capacitación a nivel regional y provincial

- Desarrollo de instrumentos de gestión.

- Armonización con el Plan Nacional de Saneamiento 2006-2015

33


- Formulación de versiones preliminares del Plan Regional y Planes Indicativos Provinciales.

- Convocatoria.

- Taller de Validación de Planes Provinciales (12 o por corredores)o Validación de Plano Formalización del Organo Consultivo y de Planificación Provincial

- Taller de Validación del Plan Regional (1)o Validación del Plan Regionalo Formalización del Organo Consultivo y de Planificación Regional.

Este momento se centra en la revisión y ajuste del Plan Regional y los Planes Indicativos provinciales.

Momento V: Consolidación de Planes

Objetivo

Disponer de la versiones finales de los planes y asegurar el soporte institucional y las condiciones para la implementación, seguimiento, monitoreo y evaluación de los planes de una manera sostenible,

Actividades

- Edición de los planes provinciales con los ajustes derivados de los talleres de validación

- Edición del plan regional con los ajustes derivados del taller de validación.

- Construcción de los lineamientos para la implementación, sostenibilidad y el seguimiento, monitoreo y evaluación de los planes.

- Concertación del marco normativo legal para la precisión y ejercicio de roles y competencias institucionales de acuerdo a la Ley General de Saneamiento y su Reglamento.

- Incidencia para la difusión y promoción de los Planes

- Informe final a la contratante adjuntando versión física y magnética del plan regional y de los planes indicativos provinciales así como los materiales derivados del proceso.

4.6) Organización y Dotación de Personal

El desarrollo de la consultoría estará a cargo de un grupo experimentado compuesto por 07 miembros (líder, especialistas y asistente administrativo) y un conjunto variable de asistentes de campo; organizados bajo la concepción de Equipo de Trabajo, contando además con el soporte institucional del equipo nacional de nuestra institución.

Todo el personal clave, ha trabajado o trabaja en la región y la conoce, tiene buenas relaciones con los niveles de gobierno actuales en la región y ha desempeñado cargos y goza de prestigio personal, profesional e institucional.

34


Las funciones de los integrantes del Equipo consultor se detallan a continuación:

Líder del Equipo

Es el representante del Consultor ante el Contratante, asume la responsabilidad de los Servicios de Consultoría. Lidera técnicamente las labores detalladas en el Plan de Trabajo, planifica acciones, elabora informes técnicos y asegura la eficiencia del equipo de trabajo aplicando el enfoque de aprender-haciendo. Participación a tiempo completo

Economista

Responsable del área de inversiones de la consultoría. Integrante del equipo interdisciplinario, responsable del análisis de información sectorial, presupuestos y proyección de escenarios de inversión. Elabora informes y participa en reuniones técnicas a nivel meso y macro regional. Participación a tiempo completo.

Especialista en Ingeniería

Responsable del área técnica de la consultoría. Integrante del equipo interdisciplinario, responsable del análisis de información técnica. Define en coordinación con el líder de equipo la elaboración del cronograma general de actividades. Participación a tiempo completo.

Especialista en Residuos Sólidos

Integrante del equipo interdisciplinario, responsable de análisis de residuos sólidos. Definición y elaboración del diagnóstico especializado en coordinación con Especialista en Ingeniería. Participación a tiempo parcial.

Especialista Social

Responsable del área social de la consultoría. Integrante del equipo interdisciplinario, responsable de participación comunitaria y movilización de líderes. Punto focal para la aplicación de la metodología de aprender-haciendo, organización de actividades de capacitación y de planificación local. Definición y elaboración del cronograma general de actividades parte social. Participación a tiempo completo.

Especialista Municipal

Responsable del área municipal de la consultoría. Integrante del equipo interdisciplinario, responsable de relacionamiento municipal. Punto focal para el asesoramiento municipal, manejo de instrumentos de trabajo para el logro de los objetivos de la consultoría y planificación local. Definición y elaboración del cronograma general de actividades parte municipal. Participación a tiempo completo.

Asistente Administrativo

Soporte administrativo y logístico para los servicios de consultoría. Trabaja en estrecha colaboración con el líder del equipo y especialistas. Desarrolla actividades administrativas, apoya la elaboración de informes y productos de la consultoría. Participación a tiempo completo.

Asistente de campo

35


Soporte técnico adicional al equipo clave con funciones de apoyo específico. Trabaja en estrecha colaboración y bajo responsabilidad de los especialistas. Participa a tiempo parcial.

ESQUEMA DE LA ORGANIZACIÓN PARA EL TRABAJO

36

GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD

MUNICIPALIDADES PROVINCIALES

PATAZ – BOLIVAR – SANCHEZ CARRION –SANTIAGO DE CHUCO – VIRU – TRUJILLO – OTUZCO - JULCAN

ASCOPE – GRAN CHIMUCHEPEN - PACASMAYO


Nombre del Personal Area de Especialidad Cargo Actividad Asignada

Alfredo Chang Sánchez

Planificador Regional - con experiencia en la formulacion de planes integrales de desarrollo de servicios de agua y saneamiento y conducción de proyectos de agua y saneamiento rural y de pequeñas localidades urbanas.

Líder del Equipo

Representante del Consultor ante el Contratante,asume la responsabilidad de los Servicios deConsultoría. Lidera técnica y admninistrativamente laslabores detalladas en el Plan de Trabajo, planificaacciones, elabora informes técnicos y asegura laeficiencia del equipo de trabajo aplicando el enfoquede aprender-haciendo. Participación a tiempocompleto

Segundo Dávila Muñoz Economista Economista

Responsable del área de inversiones de laconsultoría. Integrante del equipo interdisciplinario,responsable del análisis de información sectorial,presupuestos y proyección de escenarios deinversión. Elabora informes y participa en reunionesténicas a nivel meso y macro regional. Participación atiempo completo.

Javier Vásquez Exebio

Ingeniero Civil - especialista en ingenieria sanitaria - experiencia en conduccion de proyectos integrales de agua y saneamiento

Especialista en Ingeniería

Integrante del equipo interdisciplinario, responsabledel área técnica, realiza el análisis y propuestas de losaspectos tecnologicos, Define en coordinación con elequipo los programas y proyectos. Participación atiempo completo.

Leandro Sandoval AlvaradoIngeniero especiallizado en Proyectos de Disposicion de Residos Sólidos

Especialista en Residuos Sólidos

Integrante del equipo interdisciplinario, responsabledel área técnica, realiza el análisis y propuestas de losaspectos tecnologicos relativos a disposicion deresiduos sólidos y aspectos medio ambientales,Define en coordinación con el equipo los programas yproyectos. Participación a tiempo parcial.

Carolina Aguilar Armas

Sicologa - especializada en la generacion de cultura sanitaria y practicas de salud e higiene para la sostenibilidad de los servicios de agua y saneamiento

Especialista Social

Integrante del equipo interdisciplinario, responsabledel área social y de la concertaciòn y participación, asícomo de la movilización de líderes. Punto focal para laaplicación de la metodología de aprender-haciendo,analisis de la variable social y cultural en lasotenibilidad de lsos servicios de agua y saneamiento.Organización de actividades de validaciòn,capacitación y de planificación local. Definición yelaboración del cronograma general de actividadesparte social. Participación a tiempo completo.

Carlos Cueva Palacios

Ingeniero Industrial - especializado en tratamiento de modelos de gestiòn, aspectos normativos y funcionales, administrativos de gestion municipal.

Especialista Municipal

Responsable del área municipal de la consultoría.Integrante del equipo interdisciplinario, responsable derelacionamiento municipal. Punto focal para elasesoramiento municipal, manejo de instrumentos detrabajo para el logro de los objetivos de la consultoríay planificación local. Definición y elaboración delcronograma general de actividades parte municipal.Analisis y propuestas del marco funcional y normativoen la gestión de los servicios de agua y saneamiento.Participación a tiempo completo.

Anilú Zavaleta

Contador Publico, especializado en gestiòn administrativa en Organizaciones públicas y privadas

Asistente Administrativo

Soporte administrativo y logístico para los servicios deconsultoría. Trabaja en estrecha colaboración con ellíder del equipo y especialistas. Desarrolla actividadesadministrativas, apoya la elaboración de informes yproductos de la consultoría. Gestiona el SofwareParticipación a tiempo completo.

Técnicos - para trabajo de campo en los aspectos sociales y técnicos

Técnicos especializados en trabajos sociales y tecnicos vinculados a proyectos de agua y saneamiento con enfoque integral

Asistente de Campo

Soporte técnico adicional al equipo clave confunciones de apoyo específico de acopio yprocesamiento de informacion primaria y secundaria.Trabaja en estrecha colaboración y bajoresponsabilidad de los especialistas.Participa a tiempoparcial

1. Personal Profesional

FORMULARIO TEC-5 COMPOSICION DEL EQUIPO Y ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES

El equipo de trabajo, contará además con el soporte de la Coordinadora Nacional de Agua y Saneamiento de CARE y del Asistente Financiero, ambos con una dedicación a tiempo parcial

37


FORMULARIO TEC-6

CURRÍCULO DEL PERSONAL PROFESIONAL PROPUESTO

CURRICULO DEL PERSONAL PROFESIONAL PROPUESTO

1. Cargo propuesto : Líder de Proyecto

2. Nombre de la firma : CARE PERU

3. Nombre del individuo : Alfredo Chang Sánchez

4. Fecha de nacimiento : 03 de Febrero de 1945 Nacionalidad: Peruano

5. Educación:

Periodo Institución Grado Obtenido

1964-1968 Universidad Agraria del Norte – Lambayeque Ingeniero Agrónomo

6. Asociaciones profesionales a las que pertenece:

Colegio de Ingenieros del Perú – Colegiatura Nº 08294

7. Otras especialidades

Periodo Institución Curso / Especialidad

Setiembre 1978 - Junio 1979

Centro de Estudios Urbano Rurales de Israel Rehovot - Israel / Guatemala

Planificación del Desarrollo Rural Regional Integral -– (CERUR)

Marzo - Diciembre 1981

Universidad San Antonio Abad del Cuzco / Instituto Nacional de

Planificación - INPDesarrollo Microregional

8. Países donde tiene experiencia de trabajo: 01 (Perú)

9. Idiomas

Español : Habla, Escribe y Lee (Excelente)

10. Historia de Trabajo:

Desde / Hasta Empresa / Firma Cargo(s) desempeñado(s)

Junio 2001A la fecha

CARE PERUOficina Regional Piura

Asesor de Agua y Saneamiento – Coordinador OTS – PRONASAR Urbano - Consultor Planes de Ordenamiento Territorial

Enero 1999 CTAR - La Libertad Gerente Regional de Planificación,

38


Junio 2001 Presupuesto y Desarrollo Institucional

Julio 1995Set. 1998

CARE PERUOficina Regional La Libertad

Resp. del Proyecto: Agua Potable, Saneamiento Básico y Salud Comunitaria Rural

Desde 1991A la fecha Universidad Privada

Antenor Orrego - UPAO - Trujillo

Profesor de los cursos:- Planificación Estratégica- Economía Agrícola y Finanzas.- Administración y Gestión

Empresarial

Set. 1989Set. 1991 Gobierno Regional La Libertad. Director Regional de Planificación.

Ago. 1988Ago. 1989

Instituto Nacional de Planificación – INP, Oficina Regional del Norte

Director de Programación de Inversiones.

Marzo 1988Julio 1988

Instituto Nacional de Planificación – INP

Asesor de las Oficinas Regionales del INP

Oct. 1987Feb. 1988

Corporación Departamental de Desarrollo de Ayacucho

Director General Oficina de Planificación.

Oct. 1985Set. 1987

Corporación Departamental de Desarrollo de Ayacucho Gerente General

Enero 1985Feb. 1988

ONG TADEPA - Taller de Promoción Andina - Ayacucho Miembro del Directorio

Enero 1984Dic. 1984

Universidad Nacional San Cristóbal De Huamanga

Profesor Auxiliar Contratado Facultad de Ciencias Agrarias

Ago. 1984Set. 1985

Corporación Departamental de Desarrollo de Ayacucho

Director General de Presupuesto y Planificación

Enero 1982Julio 1984

Instituto Nacional de Planificación - INP

Oficina Departamental de Ayacucho

Director de la Oficina Departamental de PlanificaciónMiembro de la Asamblea y Directorio de la Corporación de Desarrollo

Nov. 1980Dic. 1981

Organismo de Desarrollo de Ayacucho (ORDEAYACUCHO) Director General de Planificación.

Abril 1975Oct. 1980

Ministerio de AgriculturaZona Agraria XIII - Ayacucho

Jefe de la Oficina Regional de Planificación Agraria

Oct. 1973Marzo 1975

Ministerio de AgriculturaZona Agraria III

Of. Agraria de Huaraz

Jefe de la División de Reforma Agraria y Asentamiento Rural

Agost.1971

Set. 1973


Of. Agraria de Trujillo


Enero 1971Julio 1971


Sub Zona Cajamarca


Agost.1969 Dic.1970 Ministerio de AgriculturaZona Agraria III - Trujillo Perito Valorizador

11. Detalle de las actividades asignadas

12. Trabajos que ha realizado que mejor demuestran la capacidad para ejecutar las tareas asignadas

Representante del Consultor ante el Contratante, asume la responsabilidad de los Servicios de Consultoría. Lidera técnica y administrativamente las labores detalladas en el Plan de

Nombre de la tarea o proyecto

: Asesor de Agua y Saneamiento – Coordinador OTS – PRONASAR Urbano - Consultor Planes de Ordenamiento Territorial

Año y Meses : PIURALugar : CARE PIURA

39


Trabajo, planifica acciones, elabora informes técnicos y asegura la eficiencia del equipo de trabajo aplicando el enfoque de aprender-haciendo. Participación a tiempo completo.

Contratante : Organismo de Desarrollo de Ayacucho - Instituto Nacional de Planificación

Actividades desempeñadas

:

- Conduciendo la ejecución de 30 proyectos de agua y saneamiento rural y también en una pequeña localidad urbana, dirigiendo equipos multidisciplinarios para intervenir con los componentes de infraestructura de agua y saneamiento, capacitación para la administración, operación y mantenimiento y capacitación en salud e higiene en la región de Piura, incluyendo a– CARE PERU, incluyendo coordinaciones con el sector salud y municipalidades así como co financiamiento de estas. Agregando acciones de rehabilitación de infraestructura y capacitación en otras 20 localidades rurales.

- Como Coordinador General del OTS – PRONASAR, formulado la propuesta y conduciendo la fases de Pre Inversión y elaboración de expedientes técnicos en 73 localidades rurales.

- Como Coordinador del OTS CARE en el proyecto Piloto de agua y saneamiento para pequeñas ciudades a cargo de la UGP PRONASAR, conduciendo la intervención integral que comprende: la capacitación en salud e higiene, el desarrollo de capacidades en la municipalidad y actores locales, la supervisión de las obras de infraestructura, la promoción y concluye con la selección y capacitación de Operadores Privados para la gestión de los servicios en las localidades de Vice y Miguel Checa, incluyendo el diseño del modelo de Asociación General de Usuarios en Vice y elaboración de Planes Estratégicos para el desarrollo Integral de los Servicios de agua y saneamiento para las localidades de Vice y Miguel Checa.

- Como conductor del proyecto para capacitar a 49 JASS y Agentes Comunitarios de salud del distrito de Chalaco, incluyendo diagnostico de los sistemas, formación de la Asociación distrital de JASS, organización de la Unidad técnico administrativa de Agua y saneamiento Municipal.

- Como Consultor en la ejecución del PRONASAR por CARE Piura, elaboración de 13 planes estratégicos para el desarrollo integral de los servicios de agua y saneamiento para 13 distritos de Piura.

- Elaboración de planes de ordenamiento territorial en Piura:

1. Plan de Ordenamiento Territorial distrito de Frías2. Plan de Ordenamiento Territorial de la Sub Cuenca La Gallega.3. Plan de Ordenamiento Territorial sub cuencas Bigote –Serran.

40



: Responsable del Proyecto: Agua Potable, Saneamiento Básico y Salud Comunitaria Rural

Año y Meses : Julio 1995 - Set. 1998Lugar : LA LIBERTADContratante : Care La LibertadActividades desempeñadas :

Desempeñando el cargo de Coordinador de proyecto de agua, saneamiento y salud comunitaria rural en la región la libertad, conduciendo un Equipo multidisciplinario para intervenir en 60 localidades rurales con los componentes de infraestructura de agua y saneamiento, capacitación para la administración, operación y mantenimiento y capacitación en salud e higiene – CARE PERU, incluyendo coordinaciones con el sector salud y municipalidades.


: Programa de Desarrollo para los Agricultores del Distrito de Poroto

Año y Meses : Desde 1992 - Hasta 1994Lugar : TRUJILLOContratante : Municipalidad Provincial de Trujillo -

CARE La Libertad - INDESActividades desempeñadas :

- Plan estratégico de desarrollo de la provincia de Trujillo.- Plan de desarrollo de la microcuenca Chota- Planes comunitarios de desarrollo


: Docente Universitario

Año y Meses : Desde 1991 - Hasta la FechaLugar : TRUJILLOContratante : Universidad Privada Antenor

Orrego UPAOActividades desempeñadas :

Docente Universitario Facultad de Ciencias Agrarias en cursos de. Planeamiento Estratégico Economía Agrícola y Finanzas Administración y Gestión Empresarial


: Planificación Regional La Libertad – Gerencia de Planificación, Presupuesto y Desarrollo Institucional

Año y Meses : Desde 1988 - Hasta 1991Lugar : LIMA - TRUJILLOContratante : Instituto Nacional de Planificación

Gobierno Regional de La Libertad

41


Actividades desempeñadas :

- Asesor de Oficinas Regionales del INP- Director Regional de Inversiones- Gerente de Planificación del Gobierno Regional


: Director General de Planificación y Gerente General de la Corporación y Miembro del Directorio.

Año y Meses : Desde 1979 - Hasta 1988Lugar : AYACUCHOContratante : Corporación de Desarrollo de

AyacuchoActividades desempeñadas

:

- Conducción del sistema regional de planificación, elaboración de planes de desarrollo, regional, local y microregional.

- Elaboración de propuestas de organización y funciones de organismos regionales.

- Plan integral de largo plazo departamento de Ayacucho.- Gerente General de la Corporación de Desarrollo- Conducción de Direcciones Regionales y de equipos

multidisciplinarios

13. Certificación:

Yo, ALFREDO CHANG SANCHEZ, certifico que, según mi conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o destitución, si ya estoy contratado.

Nombre completo del representante autorizado: MILOVAN STANOJEVICHFecha: 19/12/2007

42



1. Cargo propuesto : Economista


3. Nombre del individuo : Segundo Dávila Muñoz

4. Fecha de nacimiento : 29 de Mayo de 1961 Nacionalidad: Peruano

5. Educación:


1982 - 1989 Universidad San Martín de Porres Economista




Abril a Julio 2002 Universidad Internacional de Andalucía España Magíster en Ciencia Política

2002 - 2004 Universidad Cayetano HerediaMaestría en Gerencia de

Programas y Proyectos de Desarrollo

Setiembre 2005 Banco Interamericano de Desarrollo – Washington - USA Curso de Liderazgo

9 al 13 de julio 2007 CARE Brasil Medidas de Adaptación al Cambio

Climático26 al 30 de

marzo, 2007OIT – Centro Internacional de

FormaciónTaller “Políticas activas de empleo

para el sector rural”

1997 - 1998 Care USA. Guatemala. Gestión y manejo de herramientas para micro y pequeña empresa.

1997-1998

Universidades de Monterrey (Mexico), ESAN (Perú) INCAE

(Costa Rica)Programas de Desarrollo

Gerencial


9. Idiomas


43




Enero 2007 a la fecha CARE Perú

Coordinador del Equipo de Desarrollo Económico Sostenible, Seguridad Alimentaria y Cambio Climático

01 de agosto 2003 a diciembre 2006 CARE Perú Coordinador Nacional del

Programa Titulo II Care- AID.Enero 1999 a julio del 2003. CARE Perú

Director Regional Departamentos de Ayacucho, Huancavelica y Apurímac.

Abril de 1997 - 31 de diciembre de 1998. CARE Perú Director Regional Departamentos

de Puno, Cusco y ArequipaJunio de 1992 - 30 de

marzo de 1997. CARE Perú- Director Regional Departamentos

de La Libertad y Ancash – Chim-bote.

1 de febrero de 1990 - 14de marzo de 1992. CARE Perú

- Jefe Zonal En la Provincia Constitucional del Callao

15 de marzo de 1992 - 30 de junio de 1992. CARE Perú

- Jefe Zonal En el Cono Sur de Lima Metropolitana

1 de febrero de 1988 - 30 de enero de 1990.

CARE Perú- Representante del Proyecto de

Micro Crédito

16 de septiembre de 1985 - 30 de enero de

1988. CARE PerúAnalista de créditos para la micro y pequeña empresa.



Responsable del área de inversiones de la consultoría. Integrante del equipo interdisciplinario, responsable del análisis de información sectorial, presupuestos y proyección de escenarios de inversión. Elabora informes y participa en reuniones técnicas a nivel meso y macro regional. Participación a tiempo completo.


: Coordinador Nacional del Programa Título II Care – USAID

Año y Meses : 2003 – 2006Lugar : LimaContratante : CARE PerúActividades desempeñadas

:

- Analizar y planificar estratégicamente las políticas y programas de actores internacionales, regionales y nacionales que afecten la Seguridad Alimentaria en el país.

- Desarrollar propuestas de intervención, promoviendo y estableciendo relaciones de cooperación con organizaciones públicas y privadas que trabajan en el área de seguridad Alimentaria en el país.

- Implementar un sistema de monitoreo efectivo.

44



: Coordinador – Equipo de Desarrollo Económico Sostenible, Seguridad Alimentaria y Nutrición - DESSAN

Año y Meses : 2007 – a la fechaLugar : LimaContratante : Care PerúActividades desempeñadas

:

- Diseñar y planificar la implementación de la estrategia de desarrollo económico y seguridad alimentaria, asegurándose que las iniciativas nuevas y existentes en estas áreas respondan al abordaje de las causas subyacentes de la pobreza y a los objetivos del milenio.·

- Promover y establecer vínculos entre las intervenciones institucionales en desarrollo económico y seguridad alimentaria y otras intervenciones programáticas a fin de obtener sinergias y aprendizajes mutuos.·

- Coordinar las actividades de incidencia política impulsados por CARE Perú en el marco de la iniciativa contra la desnutrición infantil y la seguridad alimentaria ante el Estado Peruano y las Instituciones financieras internacionales, principalmente BM y BID .

- Establecer y mantener relaciones de trabajo estrechas y transparentes con las agencias de cooperación nacional e internacional, empresa privada, Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales.·

- Promover y establecer relaciones de cooperación con otras organizaciones públicas y privadas, compartiendo responsabilidades y beneficiarse de las sinergias y complementariedades del trabajo conjunto.

- Promover aprendizajes institucionales a partir de desarrollo y validación de modelos y metodologías, el intercambio y la sistematización.

13. Certificación:

Yo, SEGUNDO DAVILA MUñOZ, certifico que, según mi conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o destitución, si ya estoy contratado.

Nombre completo del representante autorizado: MILOVAN STANOJEVICH

Fecha: 19/12/2007

45


CURRÍCULO DEL PERSONAL PROFESIONAL PROPUESTO

1. Cargo propuesto : Especialista en Ingeniería


3. Nombre del individuo : Javier Vásquez Exebio

4. Fecha de nacimiento : 10 de setiembre de 1971 Nacionalidad: Peruana

5. Educación:


1990 – 1995 Universidad Privada “Antenor Orrego” - Trujillo

Titulo profesional de Ingeniero Civil.

2005-a la fecha Universidad de Piura-Universidad Privada de Cataluña

Maestrista en Auditoria y Gestión Ambiental

6. Asociaciones profesionales a las que pertenece: Colegio de Ingenieros del Perú No. 60033Cámara Peruana de la Construcción



Abril- noviembre 2005Pontificia Universidad Católica del Perú – Facultad de Letras y Ciencias Humanas.

Diplomado de Especialización en Diseño y Evaluación de Proyectos Sociales.


9. Idiomas

Español : Habla, Escribe y Lee (Bueno)



2006 - A la fecha CARE Responsable Técnico OTS – PRONASAR PIURA

11/2004 - 12/2005PROGRAMA “A TRABAJAR URBANO” OFICINA ZONAL

LAMBAYEQUE

Evaluador de Proyectos de Planta

09/2004 - 10/2004 CARITAS CHICLAYOIngeniero Proyectista

06/2004 - 07/2004 PROGRAMA “A TRABAJAR URBANO” - OFICINA


46


ZONAL FONCODES LAMBAYEQUE

03/2004 - 06/2004 CARITAS CHICLAYOSupervisor de Obras

07/2003 - 02/2004 TECNICA Y PROYECTOS S.A

Ingeniero Supervisor teniendo a su cargo la Supervisión de la ejecución del proyecto “ Reforzamiento Estructural y Rehabilitación de 03 pabellones de 02 pisos y 01 Laboratorio; Resane y Rehabilitación de 01 Pabellón Administrativo y Cerco Exterior Nuevo del C. E. Corazón de María”

06/2003 - 07/2003 CBB S.A.C.

CONTRATISTAS GENERALES

Ingeniero Residente en la ejecución de la obra “Reparación e Impermeabilización de techos en Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo – Sector Nuevo” - Chiclayo .

10/2002 - 02/2003 HEXAGONO E.I.R.L.

Ingeniero Residente en ejecución de proyecto “Refuerzo Estructural y Remodelación del C.E. Angela Barrios de Espinoza - MOQUEGUA”./ INFES - ORDESUR - BID.

03/2002 - 10/2002 ESTRUCTURAS INDUSTRIALES EGA S.A.

Supervisor de Obras – Asistente técnico Oficina Zona Norte Estructuras Industriales EGA S.A.

10/2001 - 12/2001 FONCODESProyectista de FONCODES programa PESP RURAL “A TRABAJAR”

01/2001 - 09/2001 Varios (Profesional Independiente)

Ingeniero Verificador Responsable de los Registros Públicos ORNOM Chiclayo (IND. VER. VRORNOM0198VR LEY 27157).Asesoría Técnica en la Formulación de Proyectos de Desarrollo para ADRA España – Arq° David Aguilar Fernández. (Aplicación del Esquema del Enfoque del Marco Lógico y de la Metodología de la Gestión del Ciclo de un Proyecto (GCP).

01/1999 - 12/2000

ROGGER F. INGA DURANGO / RID CIA CONSTRUCTORA SRL

CHICLAYO – PERU

Ingeniero Residente e Ingeniero de Proyectos

04/1997 - 12/1998 ORTIZ LOSSIO SRL Asistente de Ingeniero Residente e Ingeniero de Proyectos

47




Integrante del equipo interdisciplinario, responsable del área técnica, realiza el análisis y propuestas de los aspectos tecnológicos, Define en coordinación con el equipo los programas y proyectos. Participación a tiempo completo.


Especialista o Responsable Técnico OTS – PRONASAR PIURA

Año y Meses 2 años Lugar Piura – PerúContratante CARE PERUActividades desempeñadas

- Seguimiento y asistencia técnica en la actualización de expedientes técnicos para proyectos de agua y saneamiento por el OTS CARE Perú, en el marco del Programa Nacional de Agua y Saneamiento Rural - Piura II Convocatoria del Viceministerio de Construcción y Saneamiento.

- Supervisión y Gestión para la ejecución de las obras de agua y saneamiento: 38 por administración directa del OTS CARE Perú y 31 ejecutadas por Contrata, en el marco del Programa Nacional de Agua y Saneamiento Rural - Piura II Convocatoria del Viceministerio de Construcción y Saneamiento.

- Implementación de estrategias para organización de las comunidades beneficiarias, a fin de lograr cumplimiento de compromisos comunales como aporte con el 100 % de mano de obra no calificada en la ejecución de los proyectos, lograr la participación de la población en los procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades en Administración, Operación y Mantenimiento de Sistemas de Agua y Saneamiento.

- Coordinaciones con la Empresa Privada para desarrollar tecnologías económicas para sistemas de agua y saneamiento.

- Labores de coordinación entre los componentes Técnico, Social y de Gestión Municipal del OTS CARE Perú, en el marco del Programa Nacional de Agua y Saneamiento Rural - Piura II Convocatoria del Viceministerio de Construcción y Saneamiento.

48




Año y Meses 1 año y 1 mesLugar LambayequeContratante PROGRAMA “A TRABAJAR URBANO”

OFICINA ZONAL LAMBAYEQUEActividades desempeñadas

- Evaluador de Proyectos de Planta; teniendo a cargo el monitoreo y la evaluación en etapas de elegibilidad, viabilidad y priorización de proyectos de inversión social; en el ámbito urbano de los distritos de las provincias de Chiclayo, Lambayeque y Ferreñafe en el marco de las VII, VIII y IX Convocatorias del Concurso de Proyectos ATU. Proyectos de Edificaciones y Saneamiento: agua potable y alcantarillado en casco urbano y centros poblados urbanos.

- Participación en revisión de base de Análisis de Costos Unitarios ATU.

- Propuestas para eliminar tipos de obra que no se adecuaban a lineamientos sociales del Programa.

- Revisión y propuestas para el control del uso de partidas de movimiento de tierras con mano de obra no calificada.

- Participación en actividades de promoción y fortalecimiento de Organizaciones Sociales de Base para la Presentación y ejecución de proyectos.

Nombre de la tarea o proyecto Ingeniero ProyectistaAño y Meses DE 09/2004 A 10/2004 Lugar ChiclayoContratante CARITAS CHICLAYOActividades desempeñadas

- INGENIERO PROYECTISTA para formulación de Proyecto: “Mejora de Infraestructura Existente en Sub Sistema de Riego Morrope – FOCAD”. Propuesta de construcción de Obras de Arte diversas para mejora de infraestructura existente y reducción de desperdicio de aguas de riego.

Nombre de la tarea o proyecto Evaluador de Proyectos de PlantaAño y Meses DEL 18/06/2004 AL 31/07/2004

49


Lugar LambayequeContratante PROGRAMA “A TRABAJAR URBANO”

OFICINA ZONAL LAMBAYEQUEActividades desempeñadas

- Evaluador de Proyectos de Planta; teniendo a cargo el monitoreo y la evaluación de proyectos de inversión social en etapas de elegibilidad, viabilidad y priorización; en el ámbito urbano marginal de los distritos de las provincias de Chiclayo y Lambayeque, en el marco de la VI Convocatoria del Concurso de Proyectos ATU.

Nombre de la tarea o proyecto Supervisor de ObrasAño y Meses 03/2004 AL 15/06/2004 Lugar ChiclayoContratante CARITAS CHICLAYOActividades desempeñadas

SUPERVISOR DE OBRAS para la construcción de locales comunales y centros de producción avícola en el ámbito rural del distrito de Morrope en la provincia de Lambayeque.

Nombre de la tarea o proyecto Ingeniero SupervisorAño y Meses DEL 26/07/2003 AL 29/02/2004Lugar Arequipa – PerùContratante TECNICA Y PROYECTOS S.A.


- INGENIERO SUPERVISOR, teniendo a su cargo la Supervisión de la ejecución del proyecto “ Reforzamiento Estructural y Rehabilitación de 03 pabellones de 02 pisos y 01 Laboratorio; Resane y Rehabilitación de 01 Pabellón Administrativo y Cerco Exterior Nuevo del C. E. Corazón de María”; Obra ubicada en el distrito de Chuquibamba, provincia de Condesuyos, departamento de Arequipa y que forma parte del paquete de la Licitación Pública Internacional N° 002-2003-INFES-DGPMSP-PCDEPE y con un monto contratado de S/. 764,936.97

Nombre de la tarea o proyecto Ingeniero ResidenteAño y Meses DEL 04/06/2003 AL 04/08/2003 Lugar Chiclayo

50


Contratante CBB S.A.C. CONTRATISTAS GENERALES


- INGENIERO RESIDENTE en la ejecución de la obra “Reparación e Impermeabilización de techos en Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo – Sector Nuevo” - Chiclayo .Aplicación de aditivos impermeabilizantes y morteros epóxicos; además de colocación de mantos asfálticos.Se ejecuto sistema de evacuación de aguas pluviales a nivel de piso y de los techos, construcción e implementación de cámara de bombeo.Monto del Contrato: S/. 994,985.43

Nombre de la tarea o proyecto Ingeniero ResidenteAño y Meses DEL 23/10/2002 AL 21/02/2003 Lugar Moquegua – PerùContratante HEXAGONO E.I.R.L.


INGENIERO RESIDENTE en ejecución de proyecto “Refuerzo Estructural y Remodelación del C.E. Angela Barrios de Espinoza - MOQUEGUA”./ INFES - ORDESUR - BID.

Trabajos de Refuerzo Estructural en 02 pabellones de 02 piso y 01 pabellón de 01 piso, utilización de aditivos y pegamentos epóxicos, aditivos acelerantes y plastificantes para concreto.

Monto del contrato: S/. 337,260.56

Nombre de la tarea o proyecto Supervisor de obras Año y Meses DEL 23 DE MARZO AL 10 DE OCTUBRE

DEL 2002

Lugar Región NorteContratante ESTRUCTURAS INDUSTRIALES EGA

S.A.Actividades desempeñadas

- Supervisor de Obras – Asistente técnico Oficina Zona Norte Estructuras Industriales EGA S.A.

LINEAS CALAMINON Y POLYARQ:

51


ESTRUCTURAS Y COBERTURAS METALICAS CON SISTEMA ALUZINC – PANELES TERMOACUSTICOS/ PANELES Y COBERTURAS TRASLUCIDAS DE POLICARBONATO/ VIVIENDAS PRE-FABRICADAS.

Asesoría Técnica, Supervisión de Obras y Trabajo de Post Venta para clientes de Tumbes, Piura, Lambayeque, Cajamarca, Amazonas, San Martín y La Libertad.

Dictado de charlas técnicas en Colegios de Ingenieros y Arquitectos del Norte, así como en instituciones públicas que elaboran proyectos de Infraestructura en general.

Nombre de la tarea o proyecto ProyectistaAño y Meses 26/10/2001 al 28/12/2001Lugar LambayequeContratante FONCODES - PESP RURAL “A

TRABAJAR”:Actividades desempeñadas

Elaboración de 26 proyectos de mantenimiento y mejora de Infraestructura Educativa, de Salud, de Transportes y de Saneamiento del Grupo de Mantenimiento N° 05 del distrito de Olmos. Proyectos de Emergencia Social para generar puestos de trabajo en el ámbito rural del distrito de Olmos.

Nombre de la tarea o proyecto Ingeniero Residente e Ingeniero de

ProyectosAño y Meses 01/1999-12/2000 Lugar ChiclayoContratante

ROGGER F. INGA DURANGO RID CIA CONSTRUCTORA SRL CHICLAYO – PERU


Ejecución del proyecto “Remodelación de la E.E. S.S. Pedro Ruiz de Chiclayo”, propiedad de YPF del Perú S.A. Ejecución de partidas de Estructuras de Concreto Armado del proyecto “Construcción de la Capilla Tarapacá – Ferreñafe” ( SUB CONTRATO) propiedad de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de

52


los Ultimos Días – ASPERSUD. Elaboración y Ejecución del Proyecto “Construcción de ambientes e instalación de un cajero automático del Banco Wiese Sudameris en las instalaciones del Hospital Regional Almanzor Aguinaga Asenjo – ESSALUD Chiclayo. Ejecución de partidas de Estructuras de Concreto Armado del proyecto “Construcción de la Capilla Secada – Iquitos”, propiedad de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Ultimos Días – ASPERSUD – (SUBCONTRATO) Trabajos de Remodelación y Mantenimiento de la Capilla Piura Central propiedad de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Ultimos Días – ASPERSUD. Trabajos de Remodelación y Mantenimiento de la Capilla Sullana propiedad de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Ultimos Días – ASPERSUD. Elaboración de proyectos y presupuestos para Edificaciones, Obras hidráulicas, Saneamiento y Obras Viales. Utilización de herramientas como programa CONSTRUCSOFT para Windows.Asistente de Peritajes y Valuaciones Asistente de Peritajes y Valuaciones de bienes muebles e inmuebles. Valorización Comercial, Valor de Realización, Prenda Global y Flotante


Asistente de Ingeniero Residente e Ingeniero de proyectos

Año y Meses04/1997-12/1998

Lugar ChiclayoContratante ORTIZ LOSSIO SRL CHICLAYO –

PERUActividades desempeñadas

Ejecución del proyecto “Obras de Arte en el Canal Magdalena” Batangrande – Ferreñafe. Ejecución del proyecto “Construcción de 02 Naves Industriales en la planta de Purina S.A. Chiclayo”. Ejecución del proyecto: “Construcción de losas de cimentación para radares en la Base FAP del Grupo Aéreo N° 06 –

53


Chiclayo”. Elaboración y ejecución del proyecto “Pavimentación y asfaltado de 4.40 Kms. de vías de acceso de polvorines a hangares en le Grupo Aéreo N° 06 de la F.A.P. – Chiclayo”. Elaboración del Expediente Técnico y Planos del proyecto “Pavimentación y asfaltado de 6.80 Kms. de vías de acceso de polvorines a hangares en el Grupo Aéreo N° 11 de la F.A.P. – Talara”. Elaboración de proyectos y presupuestos para Edificaciones, Obras hidráulicas, Saneamiento y Obras Viales. Dominio del programa CONSTRUCSOFT (Programa para Presupuestos, Programación y Control de Obras).

13. Certificación:

Yo, JAVIER VASQUEZ EXEBIO, certifico que, según mi conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o destitución, si ya estoy contratado.


Fecha: 19/12/2007

54



1. Cargo propuesto : Especialista en Residuos Sólidos


3. Nombre del individuo : Leandro Sandoval Alvarado

4. Fecha de nacimiento : 27-02-1962 Nacionalidad: Peruano

5. Educación:


1980- 1986 Universidad Particular Ricardo Palma Ingeniero Civil

2000-2001 Universidad Particular Ricardo Palma Egresado de la Maestría en Ecología y Gestión Ambiental

6. Asociaciones profesionales a las que pertenece: Colegio de Ingenieros del Perú No. 48745



Enero a Abril de 1993 Kyushu - JapónManejo de Residuos Sólidos Urbanos

Septiembre a Octubre de 1996 Universidad de Buenos Aires - Argentina

Curso Regional de Especialización en Residuos Sólidos y Peligrosos


9. Idiomas




Enero 2005 a la fecha

ONG – ODS Organismo No Gubernamental

Organización para elDesarrollo Sostenible

Directivo Ejecutivo. Responsable de los trabajos de consultoría en Gestión Integral y Ambiental de los

Residuos Sólidos.

Abril 1994 hasta marzo del

2005

Centro Panamericano de Ingeniería Sanitaria

y Ciencias del Ambiente – CEPIS

Asesor en el Manejo de Residuos Sólidos Urbanos.

De 1996 a la fecha Saneamiento Directivo Fundador. Responsable de los trabajos de

55


Consultores S. A. consultoría en Gestión Integral y Ambiental de los Residuos Sólidos.

De 2000 a la fechaONG Propuesta VerdeDirector de Proyectos. Responsable de la formulación de los proyectos relacionados con la Gestión Integral y Ambiental de los Residuos Sólidos.

Del 02 de enero al 24 de marzo de 1994

Municipalidad Distrital de Villa María del

Triunfo de la Provincia de Lima

Dirección Técnica de la ejecución de la obra de la Planta de Transferencia de Residuos "Las Conchitas".

01 de noviembre de 1991 al 03 de enero de 1994

Municipalidad de Lima - Empresa de Servicios

Municipales de Limpieza de Lima –

ESMLL

Jefe del Departamento de Plantas de Transferencias. Administrar, planificar, dirigir y supervisar la operación de las plantas de transferencia de la Empresa de Servicios Municipales de Limpieza de Lima, de la Municipalidad de Lima – Perú.

01 de septiembre de 1990 al 31 de octubre de 1991



ESMLL

Jefe de la Sección de Programación y Proyectos.

01 de septiembre de 1989 al 31 de agosto de 1990



ESMLL

Ing. Residente de Rellenos Sanitarios.

10 de abril al 31 de agosto de 1989



ESMLL

Asistente en el Manejo de Rellenos Sanitarios.

01 de mayo de 1988 al 15 de diciembre del 1989

Centro Panamericano de Ingeniería Sanitaria

y Ciencias del Ambiente – CEPIS

Investigador auxiliar del proyecto "Evaluación de Gases y Lixiviados en los Micro-Rellenos Sanitarios de Lima".



Integrante del equipo interdisciplinario, responsable del área técnica, realiza el análisis y propuestas de los aspectos tecnológicos relativos a disposición de residuos sólidos y aspectos medio ambientales, Define en coordinación con el equipo los programas y proyectos. Participación a tiempo parcial.


: Especialista en Residuos Sólidos

Año y Meses : Enero del 2005 hasta la fecha

Lugar :

Contratante: ONG – ODS Organismo No

Gubernamental Organización para el Desarrollo Sostenible


Responsable de los trabajos de consultoría en Gestión Integral y Ambiental de los Residuos Sólidos.


: Asesor en el Manejo de Residuos sólidos Urbanos.

56


Año y Meses : Abril de 1994 hasta marzo del 2005

Lugar : Lima

Contratante: Centro Panamericano de Ingeniería

Sanitaria y Ciencias del Ambiente – CEPIS


- Responsable de la identificación de oportunidades y recursos para que el CEPIS preste sus servicios de cooperación técnica, así mismo de la preparación de planes, programas y proyectos para el mejoramiento de la situación del manejo de residuos sólidos en la Región de América latina y el Caribe, de manera especial en el Perú.

- De igual forma responsable de la preparación de metodologías y guías técnicas para la formulación de proyectos, implementación, operación y evaluación de los mismos; de la preparación de material didáctico para formar personal especializado; del desarrollo de actividades de capacitación en la Región de América Latina y el caribe; del desarrollo de actividades de investigación y desarrollo tecnológico, en el campo del manejo de residuos sólidos.

- De igual forma responsable de la evaluación permanente de la situación del manejo de los residuos sólidos en la Región de América Latina y el caribe.


: Directivo Fundador

Año y Meses : De 1996 a la fecha

Lugar : Lima

Contratante : Saneamiento Consultores S. A.


Responsable de los trabajos de consultoría en Gestión Integral y Ambiental de los Residuos Sólidos.

Nombre de la tarea o proyecto : Director de Proyectos

Año y Meses : De 2000 a la fecha

Lugar : Lima

Contratante : ONG Propuesta Verde


Responsable de la formulación de los proyectos relacionados con la Gestión Integral y Ambiental de los Residuos Sólidos.

Nombre de la tarea o proyecto : Responsable de la Dirección Técnica

Año y Meses : 02 de enero al 24 de marzo de 1994

57


Lugar : Lima

Contratante : Municipalidad Distrital de Villa María del Triunfo de la Provincia de Lima


Dirección Técnica de la ejecución de la obra de la Planta de Transferencia de Residuos "Las Conchitas". Administración y supervisión de la

construcción de la obra “ Planta de Transferencia las Conchitas”, en el distrito de Villa María del Triunfo de la Provincia de Lima – Perú.

Nombre de la tarea o proyecto : Jefe del Departamento de Plantas de Transferencias

Año y Meses : 01 de noviembre de 1991 al 03 de enero de 1994

Lugar : Lima

Contratante :Municipalidad de Lima - Empresa de Servicios Municipales de Limpieza de

Lima – ESMLL


Administrar, planificar, dirigir y supervisar la operación de las plantas de transferencia de la Empresa de Servicios Municipales de Limpieza de Lima,

de la Municipalidad de Lima – Perú

Nombre de la tarea o proyecto : Jefe de la Sección de Programación y Proyectos.

Año y Meses : 01 de septiembre de 1990 al 31 de octubre de 1991

Lugar : Lima


Lima – ESMLLActividades desempeñadas :

Planificar, organizar y controlar las actividades operativas de las áreas de aseo urbano, plantas de transferencia y rellenos sanitarios de la Empresa de Servicios Municipales de Limpieza de Lima, de la Municipalidad de Lima –

Perú

Nombre de la tarea o proyecto : Ing. Residente de Rellenos Sanitarios

Año y Meses : 01 de septiembre de 1989 al 31 de agosto de 1990

Lugar : Lima



58


Administrar, planificar, organizar, dirigir y supervisar la operación y los trabajos u obras que se ejecuten en los rellenos sanitarios de la Empresa de Servicios Municipales de Limpieza de Lima, de la Municipalidad de Lima –

Perú.

Nombre de la tarea o proyecto : Ing. Asistente en el Manejo de Rellenos Sanitarios.

Año y Meses : 10 de abril al 31 de agosto de 1989

Lugar : Lima



Apoyar las actividades del Ing. Residente en la planificación, organización y supervisión de la operación de los rellenos sanitarios de la Empresa de

Servicios Municipales de Limpieza de Lima, de la Municipalidad de Lima – Perú.

13. Certificación:

Yo, LEANDRO SANDOVAL, certifico que, según mi conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o destitución, si ya estoy contratado.


Fecha: 19/12/2007

59



1. Cargo propuesto : Especialista Social


3. Nombre del individuo : Carolina Aguilar

4. Fecha de nacimiento : 17/06/1968 Nacionalidad: Peruana

5. Educación:


1998 – 2004 Universidad Cesar Vallejo – Trujillo Licenciada en Psicología

1993 – 1995 Instituto Internacional de Superación - Trujillo Enfermera Técnica


7. Otras especialidades: Enfermera técnica


9. Idiomas




Setiembre 2006 hasta la fecha

CARE PERÚ Oficina Regional Piura

Consultora con el cargo de Especialista Social para el Programa Nacional de Agua y Saneamiento Rural

Marzo 2005 a Agosto 2006CARE PERÚ Oficina Regional Piura

Consultora con el cargo de Responsable social para el Programa Nacional de Agua y Saneamiento en Pequeñas ciudades urbanas

Enero 2006 a Marzo 2006CARE PERÚ Oficina Regional Piura

Coordinadora del Programa de Capacitación en Operación y mantenimiento de los servicios de agua y saneamiento para 49 localidades rurales del distrito de Chalaco. Dirección del equipo de capacitadores. (Consultoría para la UDEP)

Junio 2005 a Setiembre 2005CARE PERÚ Oficina Regional Piura

Consultora para el Programa Nacional de agua y saneamiento rural, Promotora Social para la elaboración de perfiles de viabilidad y expedientes técnicos en 10 localidades de costa.

Marzo a Agosto 2004CARE PERÚ Oficina Regional Piura

Consultora elaboración del Diagnóstico de Agua y Saneamiento de la ciudad de Ayabaca.

Setiembre a Diciembre 2003I.E. “Miguel Cortés” Castilla – Piura.

Centro Red de 5 I.E.

Responsable del departamento de Psicopedagogía Red 5 Instituciones educativas. Evaluación, diagnóstico y tratamiento. Talleres sobre psicopedagogía a Docentes, talleres a los alumnos,

60


Escuela de padres (especialización en Psicología Educativa).

Mayo a Agosto 2003 I.S.P. ABACO Regional La Libertad

Coordinadora del Departamento de Psicopedagogía. creación del departamento de Psicopedagogía, evaluación, diagnóstico y tratamiento, talleres con los alumnos. Asesoría y consejería psicológica (especialización en Psicología Educativa).

Enero a Mayo 2003CARE PERÚ Oficina Regional Ayacucho

Consultora de Proyectos de Desarrollo Comunal Rural. (Elaboración de Planes de Desarrollo Comunitarios para 12 localidades).

Abril a Diciembre 2002Dirección de Trabajo y Promoción de Empleo

La Libertad

Responsable del Área de Psicología – RR.HH, (prácticas pre -profesionales en Psicología Organizacional y Social).

Enero a Septiembre 2001CARE PERÚ

Oficina Regional Ayacucho

Especialista de Salud y Saneamiento del Proyecto NIÑOS para atender 30 localidades rurales.

Enero aMarzo 2000

CARE PERÚOficina Regional

La Libertad

Responsable del área de Salud y de Capacitación del Proyecto Agua Potable, Saneamiento Básico y Salud Comunitaria Rural, para atender 25 localidades.

Desde 1993a marzo 2000


La Libertad

Encargada del Proyecto del Proyecto Agua Potable, Saneamiento y Salud Comunitaria Rural, en diversas oportunidades.

Octubre 1998 Diciembre 1999CARE PERÚOficina Regional

La Libertad

Supervisora de los Componente de Salud y Saneamiento del Proyecto Agua Potable, Saneamiento Básico y Salud Comunitaria Rural en 12 localidades rurales.

Noviembre 1994 Setiembre 1998


La Libertad

Responsable de los componentes a) Salud b) Capacitación en AOM del Proyecto Agua Potable, Saneamiento Básico y Salud Comunitaria Rural en 53 localidades (48 rurales y 5 Urbanas)

Agosto aOctubre 1994


La Libertad

Asistente Técnico del Proyecto Multisectorial de Población, (Planificación familiar) para atender a 30 localidades rurales.

Agosto 1990Julio 1994.


La Libertad

Promotora Capacitadora, Extensionista de Salud Comunitaria del Proyecto Agua Potable y Salud Comunitaria Rural en 25 localidades rurales



Integrante del equipo interdisciplinario, responsable del área social y de la concertación y participación, así como de la movilización de líderes. Punto focal para la aplicación de la metodología de aprender-haciendo, análisis de la variable social y cultural en la sostenibilidad de los servicios de agua y saneamiento.


: Especialista Social para el Programa Nacional de Agua y Saneamiento Rural - Componente 1 (localidades urbano-rural) y Componente 2 (Pequeñas Ciudades urbanas)

Año y Meses : Marzo 2005 a la fechaLugar : PiuraContratante : CARE PERÚ Oficina Regional PiuraActividades desempeñadas

:

61


Organización de actividades de validación, capacitación y de planificación local. Definición y elaboración del cronograma general de actividades parte social. Participación a tiempo completo.

- Planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de programas de salud y saneamiento en comunidades rurales y urbanas.

- Diseño, elaboración e implementación de planes y programas de capacitación en educación sanitaria y salud, desarrollados en las localidades intervenidas con agua y saneamiento

- Ejecución directa así como en la conducción y supervisión de acciones de educación y promoción sanitarias para el cambio de hábitos en salud e higiene en el marco de intervenciones integrales de agua y saneamiento Rural en 70 localidades (69 rurales y 1 urbana) así como en actividades de desarrollo comunitario.

- Conducción de los equipos responsables de los componentes de capacitación en salud e higiene y Administración, Operación y Mantenimiento en intervenciones integrales de agua y saneamiento en el medio rural y de pequeñas localidades urbanas.

- Gestión e incidencia ante Municipalidades y otras instituciones, públicas y privadas, para su involucramiento en las actividades de los proyectos de agua y saneamiento.

- Aplicación de metodologías “Aprendiendo Haciendo” para la educación de adultos y técnicas participativas para el trabajo con las localidades urbanas y rurales.

- Diseño, elaboración y validación de materiales de capacitación como: Rotafolios, guías del participante, folletos, trípticos, dícticos, afiches, banderolas, pancartas y otros, relacionados con temas de: promoción de la salud, e higiene, operación y mantenimiento de los sistemas de agua y saneamiento; pertinentes y adecuados a los niveles educativos de la población.

- Coordinar, concertar, establecer alianzas y realizar incidencia para la sostenibilidad con instituciones y actores locales como Municipalidades, Establecimientos de Salud del MINSA, Agentes Comunitarios de Salud, y Líderes locales


: Consultora encargada de la Coordinación del Programa de Capacitación en Operación y mantenimiento de los servicios de agua y saneamiento

Año y Meses : Enero 2006 a Marzo 2006Lugar : PiuraContratante : CARE PERÚ Oficina Regional PiuraActividades desempeñadas

:

62


- Coordinar, concertar, establecer alianzas y realizar incidencia para la sostenibilidad con instituciones y actores locales como Municipalidades, Establecimientos de Salud del MINSA, Agentes Comunitarios de Salud, y Líderes locales.

- Organizar, capacitar y fortalecer entidades comunitarias como: Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento (JASS) y sus Asociaciones (AJASS), Promotores de Salud (PROMSA), sus Asociaciones, Comités de Salud Comunitaria y Comités de Promoción y Vigilancia Ambiental en zonas urbanas y rurales.

- Ejecución directa y conducción de procesos para la elaboración, procesamiento y sistematización para diagnósticos de agua, saneamiento y salud comunitaria con fines de establecimiento de línea de base y devolución a la población como medio de sensibilización para establecer procesos de cambios

- Planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de programas de salud y saneamiento en comunidades rurales y urbanas.·


- Ejecución directa así como en la conducción y supervisión de acciones de educación y promoción sanitarias para el cambio de hábitos en salud e higiene en el marco de intervenciones integrales de agua y saneamiento Rural en 49 localidades así como en actividades de desarrollo comunitario.


: Consultora

Año y Meses : Marzo a Agosto 2004Lugar : PiuraContratante : CARE PERÚ Oficina Regional PiuraActividades desempeñadas

:

Elaboración del Diagnóstico de Agua y Saneamiento de la ciudad de Ayabaca


: Consultora de Proyectos de Desarrollo Comunal Rural.

Año y Meses : Enero a Mayo 2003Lugar : AyacuchoContratante : CARE PERÚ Oficina Regional


:

63


Facilitación de procesos y formulación de Planes Estratégicos participativos de desarrollo comunitario y de Planes de Comunicación para el Cambio de Conductas, como los formulados para 6 localidades rurales en las provincias de Huamanga en las regiones de Ayacucho


: Especialista de Salud y Saneamiento

Año y Meses : Enero a Septiembre 2001Lugar : AyacuchoContratante : CARE PERÚ - Oficina Regional


:

- Planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de programas de salud y saneamiento en comunidades rurales

- Diseño, elaboración e implementación de planes y programas de capacitación en educación sanitaria y salud, saneamiento.

- Ejecución directa así como en la conducción y supervisión de acciones de educación y promoción sanitarias para el cambio de hábitos en salud e higiene en el marco de intervenciones integrales de agua y saneamiento Rural en 30 localidades así como en actividades de desarrollo comunitario.

- Establecimiento de alianzas estratégicas con el Sector Salud.- Gestión e incidencia ante Municipalidades y otras

instituciones, públicas y privadas, para su involucramiento en las actividades de los proyectos de agua y saneamiento.

- Aplicación de metodologías “Aprendiendo Haciendo” para la educación de adultos y técnicas participativas para el trabajo con las localidades urbanas y rurales.

- Aplicación del enfoque de Género en el diseño y ejecución de los programas de desarrollo, especialmente de agua y saneamiento.


: Responsable Técnico de los Componentes de Salud y Capacitación en Administración, Operación y Mantenimiento de los servicios de Saneamiento

Año y Meses : Noviembre 1994 a Marzo del 2000Lugar : La LibertadContratante : Care Perú – Oficina Regional La

LibertadActividades desempeñadas

:

64


- Planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de programas de salud y saneamiento en comunidades rurales y urbanas


- Ejecución directa así como en la conducción y supervisión de acciones de educación y promoción sanitarias para el cambio de hábitos en salud e higiene en el marco de intervenciones integrales de agua y saneamiento Rural en 117 localidades (112 rurales y 5 pequeñas localidades urbanas) así como en actividades de desarrollo comunitario.

- Conducción de los equipos responsables de los componentes de capacitación en salud e higiene y Administración, Operación y Mantenimiento en intervenciones integrales de agua y saneamiento en el medio rural y de pequeñas localidades urbanas.

- Gestión e incidencia ante Municipalidades y otras instituciones, públicas y privadas, para su involucramiento en las actividades de los proyectos de agua y saneamiento.

- Aplicación de metodologías “Aprendiendo Haciendo” para la educación de adultos y técnicas participativas para el trabajo con las localidades urbanas y rurales

- Coordinar, concertar, establecer alianzas y realizar incidencia para la sostenibilidad con instituciones y actores locales como Municipalidades, Establecimientos de Salud del MINSA, Agentes Comunitarios de Salud, y Líderes locales

65


Nombre de la tarea o proyecto : Promotora Capacitadora, Extensionista de Salud Comunitaria del Proyecto Agua Potable y Salud Comunitaria Rural en 25 localidades rurales

Año y Meses : Agosto 1990 a Julio de 1994Lugar : La LibertadContratante : Care Peru – Oficina Regional La

LibertadActividades desempeñadas :

- Organización, capacitación y fortalecimiento de las Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento (JASS) para la construcción de sistemas de agua y saneamiento, así como desarrollar sus capacidades para una sostenible gestión, administración, operación y mantenimiento para que los mismo.

- Ejecución directa y conducción de procesos para la elaboración, procesamiento y sistematización para diagnósticos de agua, saneamiento y salud comunitaria con fines de establecimiento de línea de base y devolución a la población como medio de sensibilización para establecer procesos de cambios.

- Contribución para la Formación de Asociaciones de Promotores de Salud de la Provincia de Otuzco (Usquil 1991, Julcán 1993, Otuzco 1996) – La Libertad.

- Participación en los talleres de Análisis de las experiencias de CARE Perú del Componente Salud, del Proyecto Agua Potable y Salud Comunitaria Rural, durante los 9 años para la evaluación de Impacto del Proyecto Agua Potable y Salud Comunitaria Rural. Realizados en 1993, la primera evaluación y en 1999, la segunda evaluación, la primera se trabajó con el equipo de la Coordinación Nacional de Agua y Saneamiento y la segunda con el consultor Bolívar Pou quien lo ha traducido en los documentos Agua y Saneamiento.

13. Certificación:

Yo, CAROLINA AGUILAR, certifico que, según mi conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o destitución, si ya estoy contratado.


Fecha: 19/12/2007

66



1. Cargo propuesto : Especialista Municipal


3. Nombre del individuo : Carlos Enrique Cueva Palacios

4. Fecha de nacimiento : 25 de marzo de 1952 Nacionalidad: Peruano

5. Educación:


1998 – 1999 Universidad Nacional de Piura Egresado de Maestría en Economía de Empresas.

1971 – 1976 Universidad Nacional de Piura Ingeniero Industrial.

6. Asociaciones profesionales a las que pertenece: Colegio de Ingenieros del PerúMiembro Fundador de MIRAHAS – PerúSocio Fundador de CEICAD




9. Idiomas

Español : Habla, Escribe y Lee (Excelente)Ingles : Habla, Escribe y Lee (Bueno)



8 de noviembre del 2006 – 30 de marzo

del 2007BANCO MUNDIAL Consultor en gestión empresarial de

operadores de saneamiento

28 de agosto del 2006 – 16 junio 2007

ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPRESAS DE SANEAMIENTO DEL PERU – ANEPSSA PERU

Ingeniero Especialista

1 de marzo del 2005 – Junio 2006

CARE PERUDIRECCIÓN REGIONAL DE PIURA

Especialista en Diseños de Modelos de Gestión Empresarial

Marzo a Junio del 2005

LAU INGENIEROS CONTRATISTAS GENERALES & AFDR Responsable del Equipo Social

67



23 de setiembre de 1999 hasta el 31 de

julio del 2003

Cooperación Técnica de Alemania – Programa de Agua Potable y

Alcantarillado - (PROAGUA –GTZ).

Coordinador Local del Programa en Selva Central

Abril l99l – Agosto 1999

Entidad Prestadora de Servicios “GRAU” S.A.

Gerente de Planificación y Desarrollo Empresarial.

Febrero l989 - Abril l990.

Instituto Nacional de Estadística - Oficina Regional de Piura. Asesor de la Dirección Regional

Enero l983 - Febrero l989

Instituto Nacional de Estadística (INE). Director Regional

Marzo de l979 Diciembre de l982.

Organismo Regional de Desarrollo de Piura y Tumbes (ORDENORTE).

Director de la Oficina de Informática y Estadística.

Enero a Marzo de l979.

Instituto Nacional de Planificación Oficina Regional de Piura y Tumbes

(INP ORPIT).

Jefe de la Unidad de Información Estadística.

Enero a Diciembre de l978.

Instituto Nacional de Planificación, Oficina Regional de Piura y Tumbes

(INP/ORPIT) - División de Programación de Inversiones.

Asistente en Planificación.

Junio - Diciembre de l977.

Instituto Nacional de Planificación, Oficina de Piura y Tumbes – INP ORPIT. División de Administración

Regional.

Asistente en Planificación.




: Consultor en gestión empresarial de operadores de saneamiento

Año y Meses : 8 de noviembre del 2006 – 30 de marzo del 2007

Lugar : TrujilloContratante : BANCO MUNDIALActividades desempeñadas

:

Poner en marcha gestión del operador especializado de los servicios de saneamiento en la ciudad de Laredo, distrito de Trujillo, La Libertad.


: Responsable del Equipo Social del Proyecto de Saneamiento Rural en diversas localidades de la región de Piura

Año y Meses : Marzo a Junio del 2005Lugar :Contratante : LAU INGENIEROS CONTRATISTAS

GENERALES & AFDR

68



:

- Participación en las tareas del diagnóstico, sistematización, fortalecimiento organizacional, de gestión en las Juntas Administradoras de Agua Potable y Saneamiento -JAAPS, Núcleo Ejecutor, en la etapa de pre-inversión del proyecto.

- Encargado de liderar al equipo de los Técnicos Sociales a cargo de la evaluación social, capacitación y elaboración del expediente social.

- Tuvo a cargo la dirección social de los proyectos, estableciendo normas, metodologías necesarias para la correcta y óptima ejecución de las labores del personal a su cargo. Coordinó y dirigió las actividades del personal, tanto profesional como técnico asignado a los servicios.


: Coordinador Local del Programa en Selva Central

Año y Meses : 23 de setiembre de 1999 hasta el 31 de julio del 2003.

Lugar : Pasco y JunínContratante : Cooperación Técnica de Alemania –

Programa de Agua Potable y

Alcantarillado

(PROAGUA –GTZ).Actividades desempeñadas

:

- Desarrollo de un proceso de formación de Facilitadores del Desarrollo Local, fortaleciendo el diálogo político entre municipalidades y sociedad civil.

- Brindar apoyo técnico y facilitar procesos sociales a las Mesas de Concertación Para la Lucha contra la Pobreza en las Provincias de Chanchamayo, Satipo y Oxapampa.

- Promover actividades con organizaciones de la sociedad civil tendentes a elevar las capacidades de éstas para un mejor desempeño del proceso de desarrollo local.

- Establecer una red social entre las organizaciones públicas, privadas y de la organización civil tendente al desarrollo de las potencialidades locales.


: Gerente de Planificación y Desarrollo Empresarial.

Año y Meses : Abril l99l – Agosto 1999Lugar :Contratante : Entidad Prestadora de Servicios

“GRAU” S.A. - Empresa de Gestión Municipal dedicada a la prestación de servicios de agua potable y alcantarillado en el ámbito del Departamento de Piura.

69



:

- Formular y proponer a la Alta Dirección los objetivos, lineamientos de política, estrategias y programas sobre la planificación integral, presupuesto, inversiones, cooperación técnica, desarrollo organizacional, desarrollo empresarial y estudios económicos de la Empresa, planes operativos anuales y de contingencia, estadística.

- Proponer, conducir y coordinar la ejecución de los objetivos del Plan de Desarrollo Estratégico de la Empresa, garantizando su cumplimiento de metas y el equilibrio armónico de los órganos comprometidos.

- Formular y proponer a la Alta Dirección las políticas sobre reducción del gasto operativo, costos y tarifas de los servicios que brinda la Empresa y conducir estudios para la determinación de la estructura general de los puestos y métodos de aplicación de los mismos.


: Director Regional.

Año y Meses : Enero l983 - Febrero l989.Lugar :Contratante : Instituto Nacional de Estadística (INE).Actividades desempeñadas

:

- Dirigir y supervisar el cumplimiento de los objetivos del sistema estadístico en su ámbito.

- Formular con opinión del Comité de Coordinación de Estadística Departamental, la Política Departamental de Estadística en armonía con la Política de Desarrollo Departamental y someterla a consideración de la Alta Dirección del INE.

- Proponer a la Alta Dirección los planes, programas y proyectos Estadísticos a desarrollar en el ámbito de su competencia, así como coordinar y supervisar la formulación y ejecución de los Planes y Programas Estadísticos de la Región.

13. Certificación:

Yo, CARLOS CUEVAS, certifico que, según mi conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o destitución, si ya estoy contratado.


Fecha: 19/12/2007

70



1. Cargo propuesto : Asistente Administrativo


3. Nombre del individuo : Anilú Zavaleta Garcia


7. Educación:


Marzo 1991 - Julio 1996 Universidad Nacional de Trujillo Contador Público


Colegio de Contadores Público – Colegiatura N° 02-2963



Marzo 2001- Diciembre 2001Universidad Privada Cesar Vallejo Administración de negociosEnero 1998 - Junio

1998 Universidad Nacional de Trujillo Diplomado en Administración Pública


9. Idiomas

Español : Habla, Escribe, Lee (Excelente)Ingles : Habla, Escribe y Lee (Regular)



Enero de 2006Diciembre del 2006

Transporta Cargo ExpressS.A.C Administradora

Abril de 2003Diciembre del 2005 ONG CEDEPAS Administradora Regional

Octubre de 2000Diciembre del 2001

Gobierno Regional La Libertad

Programa de Apoyo y Fomento a la Pequeña Empresa Industrial PROIND

TRUJILLO

Jefe del Área de Recaudación y Administración.

Marzo de 2000Setiembre del 2000

Gobierno Regional La Libertad Programa de Apoyo y Fomento a la

Pequeña Empresa Industrial PROIND TRUJILLO

Tesorera

71


Abril de 1993Febrero de 2000

Gobierno Regional La Libertad Programa de Apoyo y Fomento a la

Pequeña Empresa Industrial PROIND TRUJILLO

Asistente Contable

Enero de 1993Abril del 1993.

COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE LA LIBERTAD

Practicas Pre-profesionales – TÉCNICO EN CONTABILIDAD



Soporte administrativo y logístico para los servicios de consultoría. Trabaja en estrecha colaboración con el líder del equipo y especialistas. Desarrolla actividades administrativas, apoya la elaboración de informes y productos de la consultoría. Gestiona el Software. Participación a tiempo completo.


: Administradora

Año y Meses : Desde Enero 2006 hasta Diciembre 2006

Lugar : Trujillo

Contratante : Transporta Cargo Express SAC


Organización y control de recursos financieros, administración de personal y logística de la empresa


: Administradora Regional

Año y Meses : Desde Abril 2003 hasta Diciembre 2005

Lugar : Cajamarca

Contratante : ONG Centro Ecuménico de Promoción y Acción Social CEDEPAS-NORTE


Monitoreo y Evaluación Financiera y Presupuestal de Proyectos Sociales con aporte de la Cooperación Técnica Internacional y Fondos del Gobierno Central y Local


: Jefe del Área de Recaudación y Administración.

Año y Meses : Desde Octubre 2000 hasta Diciembre 2001

Lugar : Trujillo

Contratante : Programa de Apoyo y Fomento a la Pequeña y Microempresa Industrial de Trujillo PROIND PIT-TRUJILLO

Actividades desempeñadas :Programación y rendición de ingresos y gastos generados por el proyecto con Fondos del Tesoro Público e Ingresos Propios a la administración del gobierno regionalNombre de la tarea o proyecto

: Tesorera

72


Año y Meses : Desde Marzo 2000 hasta Setiembre 2000

Lugar : Trujillo



Manejo de recursos provenientes del tesoro público e ingresos propios a través de cuentas corrientes, fondos fijos.


: Asistente Contable

Año y Meses : Desde Abril 1993 hasta Febrero 2000

Lugar : Trujillo



Elaboración de Asientos y codificaciones contables de las operaciones económicas y financieras del proyecto

13. Certificación:

Yo, ANILU ZAVALETA GARCÍA, certifico que, según mi conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o destitución, si ya estoy contratado.


Fecha: 19/12/2007

73



1. Cargo propuesto : Asistente Técnico de Campo

2. Nombre de la firma : Care Perú

3. Nombre del individuo : Víctor Humberto Asmat Ríos

4. Fecha de nacimiento : 23/03/1956 Nacionalidad: Peruano

5. Educación:


1977-1983 Universidad Nacional Agraria"La Molina" Biólogo

6. Asociaciones profesionales a las que pertenece:Colegio de Biólogos del Perú


Periodo Institución Curso / EspecialidadUniversidad Particular

"Ricardo Palma" Diplomado en Gestión Ambiental de la Empresa:

Univ. Nac. Agraria "La Molina". “Gestión de Calidad Total y Productividad”.


9. Idiomas

Español : Habla, Escribe y Lee (Bueno)Ingles : Habla, Escribe y Lee (Regular)



10/2006 - 11/2006Cooperación Alemana al Desarrollo

Consultor contratado para elaborar la “Guía de Orientación al usuario del SIME-PMRI para facilitar el proceso de Monitoreo y Orientación en las EPS”

08/2006 - 12/2006 Instituto Peruano de Catastro IPDC

Consultor Ambiental, integrante del equipo responsable del “Estudio de Línea Base Ambiental de la Bahía de Paracas e Islas Ballestas y Blanca”

02/2005 - 08/2005 Empresa Nacional de Puertos ENAPU S.A.

Consultor Ambiental, Empresa Nacional de Puertos ENAPU S.A. para elaborar “Procedimientos Ambientales relacionados con los Planes de Contingencia del Terminal Portuario del Callao TPC”.

74




Consultor Ambiental para la Empresa Nacional de Puertos ENAPU S.A. para elaborar un estudio sobre “Presuntos problemas de contaminación generados por el transporte y embarque de ácido sulfúrico, en el muelle número 5 del Terminal Portuario del Callao”.


Consultor Ambiental para ENAPU S.A. para elaborar Programas de Gestión Ambiental –PGA- de los Terminales Portuarios: Supe, Huacho, Iquitos, Chicama, Puerto Maldonado y Yurimaguas.

11/1999 - 09/2001 Consorcio TransMantaro

Responsable del Programa de Monitoreo Ambiental para Consorcio TransMantaro, quien tiene la concesión de la línea de transmisión principal Mantaro-Socabaya.

09/1998 - 12/2000 CORPAC SA

Consultor para la Corporación Peruana de Aeropuertos, en la fase de Estudio de un Sistema de Gestión Ambiental basado en la Norma Internacional ISO 14000.

03/1996 - 12/1997 Centro Internacional de la Papa Jefe del Laboratorio – Biol. Molecular

03/1988 - 03/1996 Centro Internacional de la PapaResponsable del "Manejo y Conservación de la Colección de Batatas".

05/1984 - 02/1988 Centro Internacional de la Papa

Responsable de la Implementación de ensayos de Investigación para la producción de semilla sexual de papa, en campo y en laboratorio.



Soporte técnico adicional al equipo clave con funciones de apoyo específico de acopio y procesamiento de información primaria y secundaria. Trabaja en estrecha colaboración y bajo responsabilidad de los especialistas. Participa a tiempo parcial


: Desarrollo de línea de base ambiental

Año y Meses : 2003- 2005Lugar : LimaContratante : ENAPUActividades desempeñadas

: Recolección y análisis de informaciónInvestigación de campoElaboración de planes de contingencia

75


13. Certificación:

Yo, VICTOR ASMAT RÍOS, certifico que, según mi conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o destitución, si ya estoy contratado.


Fecha: 03/12/2007

76



1. Cargo propuesto : Asistente Social de Campo


3. Nombre del individuo : José Froilán Tagle Soto


5. Educación:


1974 – 1979 Universidad Inca Garcilaso de la Vega Licenciado en Sociología


Colegio de Sociólogos del Perú N° 920. Miembro de la Asociación Internacional de Sociología - ISA

7.Otras especialidades


1995 – 1996 Escuela Superior de Administración Publica – ESAP

Estudios de Maestría en Gestión Gubernamental

1996–1997 Universidad Nacional Federico Villarreal

Egresado de Maestría en Administración


9. Idiomas

Español : Habla, Escribe y Lee (Bueno)



09/2006 -10/ 2007 CESEL – LOUIS BERGER - CARE

Consultor para la Promoción Social, Capacitación, Diseño y Supervisión de las Obras Secundarias de Agua Potable y Alcantarillado, Condominiales en

Diversos Distritos del Cono Sur, para el Proyecto de Ampliación de la Cobertura (PAC) de SEDAPAL.

04/2007-06/2007 TM Consultores Asociados SAC

Consultor para la Elaboración del Plan de Turismo Recreativo para la Reserva Nacional de Paracas –

INRENA.04/2005 - 08/2006 Consorcio MWH -

AlternativaConsultor para la Promoción Social, Capacitación, Diseño y Supervisión de las Obras Secundarias de Agua Potable y Alcantarillado, Condominiales en

77



Diversos Distritos del Cono Norte, para el Proyecto de Ampliación de la Cobertura (PAC) de SEDAPAL.

05/2006 - 07/2006 CONGRESO DE LA REPUBLICA

Asesor de la Congresista Julia Valenzuela Cuellar

04/2005 - 06/2005 Pro Desarrollo

Consultor para la Elaboración Diagnostico de la situación del turismo en Pisco, San Andrés y Paracas para un desarrollo sostenible. Autoridad Autónoma de la Bahía de Paracas

04/2003 - 07/2003 CONGRESO DE LA REPUBLICA

Consultor “Comisión Especial de Estudios Encargada de Investigar Sobre las Causas y Consecuencias de los Actos de Abuso Sexual y Violencia Cotidiana Contra los Niños y Adolescentes a Nivel Nacional”

05/2002 - 12/2002 INABIF Lima Coordinador Zonal Programa Educadores de Calle

06/1996 - 03/2002 COFOPRI - Lima

Gerente de Campo Asistente Gerencia de Campo Profesional de Gerencia de Titulación

12/1992 - 05/1996 INABIF - Lima Coordinador Zonal Programa Educadores de Calle

02/1994 - 05/1996Instituto para el

Urbanismo y el Medio Ambiente - PROMOS

Coordinador del Área de Medio Ambiente

11/1991-05/1992Taller de Educación

Popular “JOSE MARIA ARGUEDAS”

Diseñador de módulo educativo para escolares frente a la epidemia del Cólera y la disposición de residuos sólidos en el hogar.

1986 - 1991 CEPCAP Promotor Social / Director Ejecutivo

1983 - 1984 INEI N° 3 - Cerro de Pasco

Profesor Ciencias Sociales



Soporte técnico adicional al equipo clave con funciones de apoyo específico de acopio y procesamiento de información primaria y secundaria. Trabaja en estrecha colaboración y bajo responsabilidad de los especialistas. Participa a tiempo parcial


: Consultor

Año y Meses : Setiembre 2006 - Octubre 2007Lugar : LimaContratante : Consorcio CESEL – LOUIS BERGER

- CAREActividades desempeñadas

:

78


Sensibilización, acompañamiento, movilización, capacitación y asesoría a la población para que participe masivamente y organizadamente en la instalación de los servicios condominiales de agua potable y alcantarillado. En el Servicio de Consultoría para la Promoción Social, Capacitación, Diseño y Supervisión de las Obras Secundarias de Agua Potable y Alcantarillado, Condominiales en Diversos Distritos del Cono Sur, para el Proyecto de Ampliación de la Cobertura (PAC) de SEDAPAL.


: Consultor

Año y Meses : Abril 2007 - Junio 2007Lugar : LimaContratante : TM Consultores Asociados SACActividades desempeñadas

:

Elaboración del Plan de Turismo Recreativo para la Reserva Nacional de Paracas – INRENA(PUTR-RNP)


: Consultor

Año y Meses : Abril 2005 - Agosto 2006Lugar :

Contratante : Consorcio MWH - AlternativaActividades desempeñadas

:

Sensibilización, acompañamiento, movilización, capacitación y asesoría a la población para que participe masivamente y organizadamente en la instalación de los servicios condominiales de agua potable y alcantarillado. En el Servicio de Consultoría para la Promoción Social, Capacitación, Diseño y Supervisión de las Obras Secundarias de Agua Potable y Alcantarillado, Condominiales en Diversos Distritos del Cono Norte, para el Proyecto de Ampliación de la Cobertura (PAC) de SEDAPAL.


: Gerente de Campo

Año y Meses : Dic. 2000 - Marzo 2002Lugar : LimaContratante : COFOPRIActividades desempeñadas

:

- Desarrollo de labor administrativa.- Diseño y puesta en marcha de programas de compensación y

reasentamiento humano en proyectos de infraestructura.- Manejo de personal administrativo y cuadrillas de campo.- Propuse nuevas estrategias para la atención al público.- Dirigí a 200 promotores y empadronadores.

79



: Asistente Gerencia de Campo

Año y Meses : Marzo 2000 - Dic. 2000Lugar : Lima y oficinas departamentalesContratante : COFOPRIActividades desempeñadas

:

- Diseño y puesta en marcha de programas de compensación y reasentamiento humano en proyectos de infraestructura.

- Reubicación de población excedente en los asentamientos humanos.

- Actualización catastro de tierras para adjudicación mediante programas de vivienda.

- Manejo de personal administrativo y cuadrillas de campo- Reubicación de pobladores excedentes.Nombre de la tarea o proyecto

: Profesional Gerencia de Titulación

Año y Meses : Junio 1996 - Febrero 2000Lugar : LimaContratante : COFOPRIActividades desempeñadas

:

- Control del Archivo de Títulos.- Responsable de la programación de campañas de titulación,- Responsable de estadísticas institucionales de formalización.


: Coordinador del Área de Medio Ambiente

Año y Meses : Febrero 1994 - Mayo 1996Lugar : LimaContratante : Instituto para el Urbanismo y el Medio

Ambiente - PROMOSActividades desempeñadas

:

Promoción y capacitación para la preservación de medio ambiente, en la margen izquierda del río Rímac – Montón.Coordinaciones con las organizaciones de base del Cono Norte.Coordinaciones interinstitucionales para la conformación de la mesa de trabajo sobre medio ambiente en el Cono NorteNombre de la tarea o proyecto

: Director Ejecutivo

Año y Meses : Octubre 1986 - Setiembre 1991Lugar : Centro de Promoción Capacitación y

Apoyo Popular - CEPCAPContratante : LimaActividades desempeñadas

:

80


- Dirección de equipo de profesionales y promotores sociales.- Desarrollo de módulos educativos para pobladores y dirigentes

de asentamientos humanos del Cono Norte. - Elaboración de Diagnostico para la disposición de residuos

sólidos en el Cono Norte (Alternativa, IDMA, CESIP, CEPCAP, CIPUR) 1988 – 1990.

- Coordinación con las empresas de servicios básicos para la implementación de Programas y ejecución de obras en los asentamientos humanos.


: Profesor Ciencias Sociales

Año y Meses : 1983 - 1984Lugar : Cerro de PascoContratante : INEI N° 3Actividades desempeñadas

:

Profesor de aula de los cursos de Ciencias Sociales , nivel secundaria.

13. Certificación:

Yo, JOSE TAGLE SOTO, certifico que, según mi conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o destitución, si ya estoy contratado.


Fecha: 19/12/2007

81



1. Cargo propuesto : Soporte Nacional


3. Nombre del individuo : Lourdes Elena Mindreau Zegarra


5. Educación:


2001-2002 Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Maestría en Política Social, con mención en Gestión de Proyectos

Sociales

1982-1987 Universidad Nacional Agraria LA MOLINA Bióloga

6. Asociaciones profesionales a las que pertenece: Colegio de Biólogos Nº 5701



2003-2004 Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos – Ministerio de Salud

Estudios de Postgrado Diplomado Comunicación para la Salud

1997 Universidad Nacional Agraria – LA MOLINA

Especialización de Gestión de Calidad Total y Productividad - Gestión de Calidad

Total y Productividad


9. Idiomas

Español : Habla, Escribe y Lee (Bueno)Ingles : Habla, Escribe y Lee (Regular)



04/2007 – a la fecha Care Perú Coordinadora Nacional de

Agua y Saneamiento

09/2006 – 03/2007 Consorcio Cesel-Louis Berger-Care

Especialista de Capacitación Sistemas de Agua y Alcantarillado

Condominial04/2005 - 08/2006 FONCODES Coordinadora Social UCF-PRONASAR11/2005 - 02/2006 BANCO MUNDIAL Consultora

82


09/2005 - 11/2005 Cooperación Alemana para el Desarrollo Consultora

05/2005 - 08/2005 BANCO MUNDIAL Consultora

09/1997 - 03/2005 CEPIS -OPS Asesora Técnica en Participación Social y Promoción de Higiene y Salud

01/2004 - 04/2004 Universidad Agraria de la Molina Docente

1996 - 1997 EDAPROSPO Capacitadora Proyecto de Educación en Salud

1991 - 1996 Ministerio de Salud Directora Ejecutiva de Educación Ambiental

1990 - 1991 INKAFLOR Responsable de Planta del Caracolario1989 - 1990 Universidad Agraria de la Molina Asistente del Proyecto


12. Trabajos que ha realizado que mejor demuestran la capacidad para ejecutar las tareas asignadasNombre de la tarea o proyecto

Coordinadora Nacional de Agua y Saneamiento

Año y Meses 04/2007 – a la fechaLugar LimaContratante Care PerúActividades desempeñadas

Planificación de actividadesGestión de RecursosFormulación de propuestas Coordinación, desarrollo y monitoreo de actividades, programas y proyectos del Equipo Programático de A&S..Acciones de incidencia a nivel regional y sectorial.


Servicio de Consultoría para la Promoción Social, Capacitación, Diseño y Supervisión de las Obras Secundarias de Agua Potable y Alcantarillado, Condominiales en Diversos Distritos del Cono Sur, para el Proyecto de Ampliación de la Cobertura (PAC) de SEDAPAL.Especialista en Capacitación

Año y Meses 09/2006 – 03/2007Lugar LimaContratante SEDAPALActividades desempeñadas

Responsable de Capacitación Desarrollo de estrategias educativas para las diferentes fases del servicio.Desarrolllo de materiales, guías metodológicas, instrumentos de trabajo.

Planificación del servicio y co-responsable de los aspectos sociales del Servicios: participación comunitaria, educación sanitaria, capacitación comunal.


Coordinadora Social de la UCF PRONASAR

Año y Meses 04/2005 – 08/2006Lugar Lima

83


Contratante FONCODESActividades desempeñadas

Responsable de los aspectos sociales y de capacitación de la Unidad de Coordinación FONCODES para el Programa Nacional de Agua y Saneamiento Rural (PRONASAR – Componente 1), proyecto financiado por el Banco Interamericano de Reconstrucción y Fomento. (BIRF). Responsable de los aspectos sociales

del Programa y de los componentes de participación comunitaria, educación sanitaria, capacitación comunal y fortalecimiento municipal.

Desarrollo de lineamientos para el desarrollo de los componentes sociales del PRONASAR.

Desarrollo de instrumentos de seguimiento de logro de los aspectos sociales del PRONASAR..

Revisión y evaluación de planes de educación sanitaria, capacitación comunal y fortalecimiento municipal presentados por los Operadores PRONASAR de los ámbitos de Piura, Junín, Ayacucho, Arequipa, Huancavelica, Huánuco, Pasco y Lima.

Nombre de la tarea o proyecto ConsultoraAño y Meses 11/2005 a 02/2006Lugar LimaContratante Banco MundialActividades desempeñadas

Actualización de la Base de Datos en Agua y Saneamiento de Perú, Bolivia y Ecuador.

Organización del Taller “Soluciones Exitosas al Saneamiento en Zonas Desatendidas”, Lima – Perú, iniciativa conjunta entre PAS/BM, SEDAPAL, COSUDE y OPS. Elaboración de documento de sistematización sobre las experiencias presentadas en el taller y las posibilidades de impulsar acciones concretas para la ampliación del saneamiento y el aprovechamiento de un potencial mercado en el Perú.

Nombre de la tarea o proyecto ConsultoraAño y Meses 05/2005 y 08/2005Lugar LimaContratante Banco MundialActividades desempeñadas

Agosto 2005• Elaboración del Diagnostico

socioeconómico de la localidad de

84


Tumán, Lambayeque – Perú, investigación de campo en el marco del Proyecto Piloto de Pequeñas Localidades, PPPL que incluyó la aplicación de metodología cuantitativa y cualitativa sobre percepción de la calidad del servicio de agua, disposición y capacidad de pago, hábitos y prácticas de higiene a nivel familiar y comunal e indicadores socio-económicos determinantes para el nuevo modelo de administración del servicio de agua. Elaboración de documento síntesis de la investigación.

• Organización del Concurso de Dibujo y Pintura “Agua: fuente de vida y salud en mi ciudad, en las nueve localidades participantes del Proyecto Piloto de Pequeñas localidades’ PPPL: Sechura, Nauta, Nueva Cajamarca, Tumán, Tamshiyacu, Laredo, Talavera, Tabalosos y Urcos.

Mayo 2005• Elaboración del Diagnostico

socioeconómico de la localidad de Nauta, Iquitos – Perú, que incluyó aplicación de encuestas, desarrollo de grupos focales y elaboración de documento síntesis de la investigación, en el marco del Proyecto Piloto de Pequeñas localidades, PPPL.


Consultora

Año y Meses 09/2005 a 11/2005Lugar LimaContratante Cooperación Alemana de DesarrolloActividades desempeñadas

Tutoría del Curso Virtual Aspectos de Gerencia de Proyectos de Desarrollo Social, en el marco del Proyecto Regional Agua y Saneamiento en Comunidades Indígenas.


Asesora Técnica en participación social y Promoción de la Higiene y Salud

Año y Meses 09/1997 a 03/2005Lugar LimaContratante CEPIS- OPSActividades desempeñadas

Asesora Técnica en Participación Social y Promoción de Higiene y Salud del Centro Panamericano de Ingeniería Sanitaria y Ciencias del Ambiente, centro especializado en salud ambiental de la Organización Panamericana de la Salud. Responsable de los aspectos de participación social,

85


promoción de la salud, educación sanitaria e higiene en zonas periurbanas y rurales. Contacto institucional de las estrategias de Municipios Saludables, Atención Primaria Ambiental, Vivienda Saludable, Escuelas Promotoras de la Salud y enfoque de género.


Docente

Año y Meses 01/2004 a 04/2004Lugar LimaContratante Universidad Agraria de la MolinaActividades desempeñadas

Docente de "Diseño y Gestión de Proyectos en Educación Ambiental". (enero –abril 2004)Centro de Gestión y Tecnología Ambiental de la Universidad Nacional Agraria La Molina.


Capacitadora del Proyecto de Educación en Salud

Año y Meses 1996-1997Lugar LimaContratante EDAPROSPOActividades desempeñadas

Capacitadora del Proyecto de Educación en Salud "Articulación de la medicina tradicional y el sistema de salud local de Vitarte", del Equipo de Educación y Autogestión Social (EDAPROSPO), ONG que desarrolla proyectos de salud en el cono este de Lima.


Directora Ejecutiva de Educación Ambiental

Año y Meses 1991-1996Lugar LimaContratante MINISTERIO DE SALUDActividades desempeñadas

Directora Ejecutiva de Educación Ambiental del Instituto Nacional de Protección del Medio Ambiente para la Salud (INAPMAS), organismo público descentralizado del Ministerio de Salud. Responsable del diseño y ejecución de programas de capacitación en educación ambiental para zonas urbano-marginales; desarrollo de materiales educativos para zonas urbanas, periurbanas y rurales; formulación, desarrollo y evaluación de proyectos de salud ambiental urbana y rural.

86


13. Certificación:

Yo, LOURDES MINDREAU ZEGARRRA, certifico que, según mi conocimiento y mi entender, este currículo describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o destitución, si ya estoy contratado.


Fecha: 19/12/2007

87


FORMULARIO TEC-7

CALENDARIO DE ACTIVIDADES DEL PERSONAL

1 2 3 4 5 6 Sede Campo TotalPersonal Local

Alfredo Chang Sánchez Sede 0.75 0.75 0.75 0.75 0.75 0.9 4.65Campo 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.1 1.35 6

Segundo Dávila Muñoz Sede 0.25 0.4 0.25 0.3 0.25 0.9 2.35Campo 0.75 0.6 0.75 0.7 0.75 0.1 3.65 6

Javier Vásquez Exebio Sede 0.25 0.4 0.25 0.3 0.25 0.9 2.35Campo 0.75 0.6 0.75 0.7 0.75 0.1 3.65 6

Leandro Sandoval Alvarado Sede 0.25 0.2 0.25 0.2 0.1 0.4 1.4Campo 0.25 0.3 0.25 0.3 0.4 0.1 1.6 3

Carolina Aguilar Armas Sede 0.25 0.4 0.25 0.3 0.25 0.9 2.35Campo 0.75 0.6 0.75 0.7 0.75 0.1 3.65 6

Carlos Cueva Palacios Sede 0.25 0.4 0.25 0.3 0.25 0.9 2.35Campo 0.75 0.6 0.75 0.7 0.75 0.1 3.65 6

Anilú Zavaleta Sede 0.9 0.9 0.9 0.9 0.9 0.9 5.4Campo 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.6 6

Victor Asmat Ríos Sede 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.3Campo 0.95 0.95 0.95 0.95 0.95 0.95 5.7 6

José Tagle Soto Sede 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.3Campo 0.95 0.95 0.95 0.95 0.95 0.95 5.7

Lourdes Mindreau Sede 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.6Campo 0 0 0 0 0 0

Asistente Financiero Sede 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.6Campo 0 0 0 0 0 0

Subtotal 22.65 29.55Total 52.2

6

0.6

0.6

1

2

3

Nombre del EmpleadoTotal de la contribución meses personal

4

11

Contribución del personal

5

6

7

8

9

10

88


1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

1 Inducción Interna en el Equipo de Trabajo, incluido plan de contingencia para cada momento de la intervención.

2 Capacitación en metodología "Aprender Haciendo"

3 Gestión y acopio de información fuentes secundarias

4 Elaboración de ficha básica

5 Formulación de documentos para formalizar acuerdos y concertación

6 Elaboración y ajustes al Plan de Trabajo

7 Implementación de sistema de información y directorio

8 Establecimiento de logística interna

9 Desarrollo de herramientas de diagnóstico

10 Producción y difusión de material informativo

11 Concertación institucional y desarrollo de alianzas estratégicas

12 Gestión y aprobación por la Contratante del Plan de trabajo

13 Convocatoria a Taller de Lanzamiento

1 Organización y promoción de Evento

2 Taller Regional

1 Realizar talleres provinciales o por corredores

2 Formación de Grupos de Trabajo

3 Levantamiento de información fuentes primarias o complementarias

4 Procesamiento y sistematización en Software

5 Elaboración de versiones preliminares de Diagnósticos

6 Realización de Talleres de validación de diagnostico y construcción de prospectiva

7 Aprobación de diagnósticos

8 Informe a la Contratante adjuntando productos

1 Sistematización de Diagnósticos Regional y Provinciales

2 Construcción de indicadores técnicos, económicos, financieros

3 Uso de herramientas de planificación estratégica

4 Definición de objetivos y estrategias - armonización con el Plan Nacional de Saneamiento 2006-2015

5 Identificación de programas y proyectos

6 Construcción del Banco de Proyectos desconcentrado

7 Formulación de programa de Inversiones (2006-2010) y (2011-2015)

8 Elaboración de versiones preliminares de los planes para validar

9 Informe y presentación de versione preliminares a la Contratante

10 Convocatoria a Taller de aprobación Planes Provinciales

11 Taller por provincia o Corredor

12 Presentación y validacion de planes Provinciales

13 Convocatoria a Taller de aprobación Plan Regional

14 Taller Regional de validación

15 Formalización de Comité Regional de A&S

1 Edición de Planes incorporando aportes de los Talleres

2Construcción concertada de lineamientos para la implementación, seguimiento, monitoreo y evaluación de los planes

3 Incidencia para la promoción y difusión de los Planes

4Integración legal normativa para articular roles y competencias institucionales conforme a la ley de saneamiento y su reglamento.

5 Informe final a la contratante adjuntado versiones definitivas y material producido.

Nº MES 4

FORMULARIO TEC-8 PLAN DE TRABAJO

MES 5 MES 6A c t i v i d a d MES 1 MES 2 MES 3

CONSOLIDACION Y CIERRE

PREPARACION Y CONCERTACION OPERATIVA

PRESENTACION Y LANZAMIENTO

DIAGNOSTICO Y CONSTRUCCION DE PROSPECTIVA

PLANIFICACION

89

la libertad final.doc · web viewcomo es el modelo care, en las localidades beneficiadas se dotó...

Documents