la integración de la perspectiva de género en los ... · -reducción de remesas familiares...
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“La integración de la perspectiva de género en los
programas, proyectos e intervenciones en Manos
Unidas”SEPTIEMBRE 2012
“Women’s Work is Never Done” – Sadie Patterson
“Los brazos de las mujeres sostienen el cielo, si las mujeres bajasen los brazos,
el cielo caería sobre la cabeza de todo el mundo”Proverbio africano
ÁfricaMujer:60 % del trabajo agrícola50 % trabajo ganadero100 % preparación de alimentosDisponen del 1 % de la propiedadde la tierra
Mujer:Trabajo invisible sin horario
Níger
Mujer campesina en el Sur
95 % del trabajo doméstico
85 % de la elaboración y el almacenamiento de alimentos
70 % de la labranza60 % de la recolección
Burkina Faso
Senegal 50 % cuidado y crianza de animales
Fabricación de ladrillos
Trabajo invisible aún cuando sea para el exterior: engrosa las cifras de la economía sumergida
La mujer sigue discriminada, sutrabajo pocovalorado.
Vietnam
El peso del trabajo doble recae especialmente sobre las espaldas de más de 1.600 millones de mujeres de África , Asia y América Latina.
Benín
¿¿¿¿¿IGUALDAD DE GÉNERO??????
Ser mujer es sinónimo de vivir y trabajar sin derechos básicos
Manos Unidas ha financiado en 2011:• 605 proyectos • En 58 países en vías de desarrollo.• Por valor de 35.609.415 €
NÚMERO DE PROYECTOS POR CONTINENTES (DATOS 2011)
AMERICA24%ASIA
36%
AFRICA40%
¿De dónde proceden nuestros ingresos?
INGRESOS TOTALES 2011: 51,7 millones de €
FONDOS PÚBLICOS
18%
FONDOS PRIVADOS
82%
% NÚMERO DE PROYECTOS APROBADOS POR SECTOR 2011
Promoción Social 20%
Sanitario19%
Agrícola16%
Educativo33%
Mujer12%
¿A QUÉ NOS REFERIMOS CUANDO HABLAMOS DE
GÉNERO EN DESARROLLO?En MANOS UNIDAS defendemos la igualdad entre hombres y mujeres desde la base de la equidad y la justicia. La igualdad entre hombres y mujeres significa que éstos tengan el mismo status y opten a las mismas condiciones para realizar plenamente sus derechos humanos, y para contribuir al desarrollo político, económico, social y cultural y beneficiarse de los resultados.
DEFENSA EFECTIVA DE LA DIGNIDAD HUMANA
GÉNERO EN DESARROLLOHace referencia a los roles, responsabilidades y oportunidades
LA FEMINIZACIÓN DE LA POBREZA
La pobreza tiene rostro de mujer
“De los 1.300 millones de pobres que hay en el mundo el 70% son mujeres”
• Vinculado con:• Ingresos insuficientes para las mujeres• Falta de acceso a la educación y la salud• Discriminación • Escasa participación en los procesos de toma de
decisiones.
• Otras dimensiones de la pobreza:• Falta de empoderamiento, oportunidades,
capacidades, bienes y seguridad de las mujeres.
OTRAS CONSIDERACIONES• HEMOS CONSTATADO LAS RELACIONES DE GÉNERO
SON SUSCEPTIBLES DE EVOLUCIÓN ¿EN QUÉSENTIDO?
• Cambia de generación en generación• Cambia de un contexto regional a otro• Cambia como resultado de las políticas• Género no es igual a mujer• Las relaciones de género son relaciones de poder
¿POR QUÉ LAS ESTRATEGIAS DE GÉNERO EN DESARROLLO SE CENTRAN
PRINCIPALMENTE EN LAS MUJERES?
• Las organizaciones de desarrollo hemos adoptado políticas y estrategias y ejecutamos proyectos para mujeres precisamente porque la igualdad no existe.
• No obstante las estrategias deben enfocarse tanto en hombres como en mujeres para conseguir un cambio real y sostenible
TRABAJAMOS CON ENFOQUE DE GÉNERO POR VARIOS MOTIVOS:
-PORQUE CREEMOS EN UN DESARROLLO CENTRADO EN LAS PERSONAS Y PARA TODAS LAS PERSONAS
-TAMBIÉN BUSCAMOS LA SOSTENIBILIDADDE LOS PROYECTOS Y UN MAYOR IMPACTO
Tanto mujeres como hombres son agentes activosde su propio desarrollo y del desarrollo en general,
Pero para eso es necesario que los recursos y las oportunidades estén disponibles de igual forma para todas las personas.
¿QUÉ PROPONE EL ENFOQUE DE GÉNERO?
• Dejar de analizar aisladamente las necesidades de las mujeres e integrar esas necesidades en un análisis de las relaciones en los hogares, en la comunidad y en las instituciones.
• Buscar el “empoderamiento” de las mujeres y la superación de las desigualdades estructurales a través del poder de movilización de la comunidad.
• Y que tanto mujeres como hombres participen en igualdad de condiciones en la identificación, diseño y ejecución de sus propios proyectos sociales.
¿CÓMO SE INCORPORA EL ENFOQUE DE GÉNERO EN
LOS PROYECTOS?
• PARA INCORPORAR EL ENFOQUE DE GÉNERO EN LOS PROYECTOS QUE REALIZAMOS, SE UTILIZA LA HERRAMIENTA METODOLÓGICAANÁLISIS DE GÉNERO
¿QUÉ EXAMINAMOS AL HACER UN ANÁLISIS DE
GÉNERO?• Los diferentes roles sociales, trabajos y
responsabilidades que hombres y mujeres tienen en su familia, a nivel productivo y en la comunidad.
• La participación en los procesos políticos y económicos que se producen en esa sociedad.
• Las diferencias en el acceso y control de los recursos y la toma de decisiones en la vida de mujeres y hombres en todo lo que tiene que ver con su desarrollo.
• la condición de vida de las mujeres y su posiciónen la sociedad
Senegal
ROL REPRODUCTIVOActividades domésticas que aumentan los recursos de la familia: cuidados (parir, criar, educar..)sustento: cocinar, lavar, cultivar alimentos para el uso familiar, recoger agua, leña, etc
ROL PRODUCTIVOActividades que generan ingresos para la familia:Trabajo remunerado (trabajo asalariado, comercio informal)Trabajo no remunerado (trabajo en la huerta, o granja,)
ROL COMUNITARIOActividades que proporcionan recursos comunitarios:por ej.: agua limpia, servicios médicos, etc.Participación de la mujer en las actividades de gestión comunitaria (integrantes de Comités Comunitarios o de otros órganos de decisión comunitarios)(ODA, 1995).
ANÁLISIS DE LOS ROLES
ANÁLISIS DEL ACCESO Y CONTROLDE LOS RECURSOS
Los recursos pueden ser:
• Económicos o productivos: tierra, equipos, herramientas, empleo, crédito, formación, etc.• Políticos: organizaciones representativas, liderazgos, educación y formación, etc.• Tiempo: ocio, actividades alternativas, formación.
tener la oportunidad de utilizar determinados recursos para satisfacer necesidades eintereses personales y colectivos.
ACCESO A LOS RECURSOS
CONTROL SOBRE LOS RECURSOSposibilidad de utilizar los recursos y tomar decisiones, de manera permanente, sobre qué hacer con los mismos
ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE VIDA DE
LAS MUJERES Y SU POSICIÓN EN LA SOCIEDAD
•IDENTIFICAMOS NECESIDADES PRÁCTICAS•IDENTIFICAMOS INTERESES ESTRATÉGICOS
El objetivo es el cambio social y la justa igualdad entre hombres y mujeres.
Empoderamiento y promoción de las mujeres Q’eqchíes de 15 comunidades de Chisec para la reducción de la inseguridad alimentaria de sus comunidades -
Alta Verapaz- GUATEMALA
15 COMUNIDADESDEL MUNICIPIO DE
CHISEC
Empoderamiento y promoción de las mujeres Q’eqchíes de 15 comunidades de Chisec para la reducción de la inseguridad alimentaria de sus comunidades -Alta Verapaz
PLAN DE IDENTIFICACIÓN
Coordinador Regional, 2 facilitadoras del equipo regional, 9
personas COMUSAN, 19 comunitarias/os
Enero 2010Oficina Regional ASEDE en Chisec
Taller de Validación
Coordinador Regional y 2 facilitadoras del equipo regional en
Chisec
Noviembre 2009Oficina Regional ASEDE en Chisec
Elaboración de la propuesta
9 personas COMUSAN, 10 lideresas y 9 líderes
comunitarios
Julio 2010Salón MunicipalTaller de Identificación y formulación
9 personas de la COMUSAN, 68 lideresas
comunitarias y 149 líderes
Septiembre 2009 a julio 2010
Salón Municipal y Comunidades
Diagnóstico de vulnerabilidad alimentaria en
comunidades de Chisec
ParticipantesFechaLugarActividad
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN-Alto índice de pobreza estimado en un 84.48 %,
-Falta de servicios públicos y muy bajos indicadores sociales, con la mayoría de familias pobres concentradas en las áreas rurales del municipio
-Reducción de remesas familiares provenientes de migrantes trabajando en Estados Unidos
-Región donde se ha instalado el narcotráfico y los megaproyectos ( palma africana, extracción de minerales a cielo abierto, la carretera de la franja transversal del norte, las hidroeléctricas) que han cambiado el contexto del municipio.
-Alto índice de riesgo alimentario por sequías y por mal uso agrícola que hace que los productos de autoconsumo (maíz y frijol) se pierdan o no tengan valor nutricional.
-No existen fuentes de empleo alternativas para los padres de familia y la costumbre de las madres de no realizar tareas fuera de su hogar, hace que exista un alto riesgo alimentario.
- Necesidad de seguir fortaleciendo el tejido organizativo local de base (COCODE y Grupos de Mujeres)
- Necesidad de incrementar la participación de las mujeres Q’eqchíes en los procesos de desarrollo
-Las mujeres Q’eqchíes están subordinadas y marginadas por ser mujeres e indígenas, y son en su mayoría analfabetas.
-En las 15 comunidades seleccionadas no existe ningún apoyo formativo, educativo, organizativo, económico, de servicios sociales hacia las mujeres
-Necesidad de poner en práctica la política y los acuerdos municipales de la mujer firmados en 2011
IDENTIFICAR NECESIDADES PRÁCTICAS E INTERESES ESTRATÉGICOS
EN EL AMBITO PRODUCTIVO:
NP: producción de agricultura sostenible en Chisec, a través del rescate de semillas criollas y aves de corral también criollas,
IE: junto a procesos de fortalecimiento organizativo y traslados de conocimientos ancestrales de producción tradicional; se promueven cambios en las relaciones de género; se fortalece la identidad cultural y la autoestima como pueblo indígena y como mujer; se incentiva la capacidad local de autogestión e innovación
EN EL ÁMBITO EDUCATIVO:
NP: procesos de alfabetización (primaria y secundaria) masivos para superar los bajos niveleseducativos de las mujeres principalmente, a través de convenios de cooperación con CONALFA
EN EL ÁMBITO ORGANIZATIVO:NP: Proceso de formación y capacitación de la organización local existente al servicio de los campesinos y campesinas en sus comunidades como son los COCODE y sus respectivas Comisiones Comunitarias de Seguridad Alimentarias y Nutricionales – COCOSAN
IE: incorporación de los grupos comunitarios de lideresas a la Asociación de Mujeres Q’eqchíesNuevo Horizonte, para que apoyen la producción, transformación y comercialización de los productos de la agricultura sostenible.
Cambios que se esperan obtener en cuanto a la condición de las mujeres: Que se incremente el número de mujeres alfabetizadasQue las mujeres aumenten su autoestima y su poder de decisiónQue estén informadas de sus derechosQue estén capacitadas para poder buscar un empleo o crearloQue puedan mejorar el bienestar de sus familiasQue las mujeres se organicen para poder influir más en las decisiones de las instituciones comunitarias.
Cambios que se esperan en cuanto su posición:Las mujeres son sujetos de pleno derechoPosición de igualdad ante la leyPosición de igualdad dentro de su entorno familiarMayor respeto de la mujer a nivel comunitarioMayor participación de la mujer en la toma de decisiones de las instituciones locales
CAMBIOS ESPERADOS
• OBJETIVO GENERAL: • Contribuir a reducir la vulnerabilidad alimentaria en la zona rural
de Chisec a través de procesos de capacitación, producción y organización, que garanticen la alimentación adecuada a las familias y comunidades que se encuentra en condiciones de vulnerabilidad
• OBJETiVO ESPECÍFICO: • Fortalecimiento de la seguridad alimentaria en 15 comunidades
rurales del municipio de Chisec a través del trabajo coordinado de grupos organizados de mujeres y líderes/lideresas de Consejos
Comunitarios de Desarrollo (COCODE)
MATRIZ DE MARCO LÓGICO
Planes Comunitarios, informes de monitoreo y evaluación
Planes comunitarios, actas de COCODE e informes de monitoreo
Planes comunitarios, actas de COCODE e informes de monitoreo
15 comunidades con sistema APME
Al menos 300 mujeres organizadas y con capacidades de participación
Líderes de 15 COCODE’sdirigen acciones de reducción de vulnerabilidad alimentaria
Comunidades no planifican
Las Comunidades integradas por mujeres que no participan
Líderes comunitarios sin conocimiento de situación alimentaria
Comunidades utilizan sistemas de análisis, planificación, monitoreo y evaluación
Mujeres informadas de sus derechos y con capacidades técnicas y/o políticas participando en instancias comunitarias y municipales de decisión
Nº de comunidades con líderes realizando acciones para reducir la vulnerabilidad alimentaria
Fuente de verificación
Valor esperadoValor actual Indicadores verificables objetivamente:
Resultado esperado (RE 1): 15 comunidades organizadas y capacitadas tienen COCODE’sfuncionando en reducción del riesgo alimentario
Informes de monitoreo y APVA`sRegistros CONALFA, certificados y diplomasActas de COCODE e informes de comisiones
Al menos 300 mujeres reducen vulnerabilidadalimentaria300 mujeres alfabetizadas organizadas inciden en la comunidadAl menos 15 comunidades con delegadas en instancias de decisión
Mujeres dedicadas a sus tareas domésticas289 mujeres analfabetas15 comunidades sin participación de mujeres
Nº de mujeres informadas y con conocimientos técnicos utilizados para reducir la vulnerabilidad alimentaria de su familia y comunidad
Nº de mujeres alfabetizadas y con mayor nivel académico ocupando puestos de dirección comunitariosComunidades son sensibilizadas en la búsqueda de la equidad de género
Fuente de verificación
Valor esperado
Valor actual Indicadores verificables objetivamente:
Resultado esperado (RE 2): 300 mujeres capacitadas e informadas inciden en garantizar el derecho a la alimentación de su familia y su comunidad
Informe de monitoreo de parcelas, registros de semillas, fotos e inventarios de bancos de semillas
Informes de reporte de monitoreo de la producción
Informe de reporte de monitoreo de la producción y consumo, informe programa de sanidad animal
2 bancos de semillas con registro de semillas criollas de frijol, maíz y cultivos nativos
Al menos 300 parcelas de granos básicos y 90 huertos con cultivos nativos
180 granjas familiares con producción de carne y huevos, con control sanitario adecuado
Familias con Parcelas de granos básicos con semilla mejorada
Identificadas 14 familias con semilla criolla de maíz, 8 familias con frijol criollo y huertos familiares con cultivos nativos
68 de familias con aves de corral sueltas en la casa y sin control
Número de familias que tienen acceso a cultivos y semillas nativas rescatadas y manejadas con técnicas ancestrales de producción ubicadas en bancos comunitarios
Número de familias con parcelas diversificadas con semillas criollas de granos básicos y cultivos nativos
Número de familias con producción e consumo de carne y huevos
Fuente de verificaciónValor esperadoValor actual Indicadores verificables objetivamente:
Resultado esperado (RE 3): Familias beneficiarias participan en cadenas productivas que mejoran y diversifican la alimentación de las comunidades
“ No hay tsunami, ni ciclón, que puedan destruir la organización comunitaria, la autoestima y
las capacidades aprendidas.” (Las beneficiarias)