La hoja de referencias de empleoPor: Omaries Orta-Burgos

Cuando nos dedicamos a la búsqueda de empleo debemos prepararnos con todas las armas a

nuestro favor, si es que queremos tener éxito en ese proyecto. Hay una serie de documentos que

debemos tener siempre a la mano, aunque no siempre son requeridos, pero en caso de que lo sean, es

mejor prevenir que tener que remediar. Todos contamos con un resumé o currículum vítae en el cual

tenemos una sección de <referencias> al final del documento, que en la mayoría de los casos indica que

las mismas serán entregadas al momento de su solicitud. Y qué tal si al momento de entregar tu resumé

te piden que le entregues esas referencias y no las tienes disponibles como aseguraste en tu resumé. Yo

siempre digo que solo tienes una oportunidad para dar esa primera buena impresión y no puedes

arriesgarte a desperdiciarla por no tener disponible esa hoja de referencias. Hoy te quiero ofrecer unos

consejos y guía para que prepares tu hoja de referencias y causes una gran impresión al momento de

usarla.

Este es un documento simple en el cual vas a incluir la información de contacto de tres personas

que puedan ofrecer alguna buena recomendación sobre tu calidad de trabajo y desempeño

preferiblemente de educación y empleo. Por lo tanto, es muy recomendable que estas personas te

conozcan en relación a tu preparación académica o tus experiencias de empleo. Pueden ser antiguos

profesores o supervisores directos por dar un par de ejemplos. Elige personas que puedan hablar

positivamente sobre ti y que puedan recomendar tu trabajo. Antes de ofrecerlos como contactos de

referencia es muy importante que solicites su aprobación para ello. De esta manera puedes garantizar

que ese empleador escuche información positiva que te coloque en ventaja para conseguir ese empleo

de deseas.

En relación al formato me gusta usar el mismo encabezado de mi resume en mi hoja de

referencias, aunque no lo he visto en ningún modelo hasta ahora, me parece bien pues pienso que

identifica el documento y lo parea con mi resumé, en caso de que el entrevistador olvide colocar ambos

documentos juntos por alguna razón. Considero que esta práctica demuestra organización y dedicación

por parte de quién busca conseguir un empleo y además facilita el trabajo al entrevistador.

Puedes añadir el título <Hoja de Referencias> y colocar la información de las mismas de manera

muy organizada, todas siguiendo el mismo formato; entiéndase nombre completo, lugar de trabajo,

dirección y teléfono de su área de trabajo, correo electrónico, teléfono personal y tipo de relación o

justificación de referencia. La justificación no es otra cosa que decir en una o pocas palabras, en relación

a qué trabajo esa persona te está recomendando, esto en caso de que no fuese en la empresa en la cual

labora actualmente por ejemplo (Mi supervisor en la empresa McDonalds para el año 2010) ó (Mi

profesor en la Universidad del Turabo para el periodo 2014-2015). Tres referencias es un número

razonable, preferiblemente de diferentes lugares de empleo o estudios y finalmente puedes escribir a

modo de nota que la información que presentaste en tu resumé puede ser corroborada con esas

personas. A mí me gusta añadir la nota y colocar mi firma, pero eso es opcional.

En cuanto a la información que puedan ofrecer tus referencias sobre ti, solo puedo decirte que

debes trabajar con dedicación y empeño en todo lo que hagas y asegurarte de dejar siempre impresa en

las personas una imagen impecable o al menos positiva, en todo tipo de trabajo que realices en tu vida,

de esta forma siempre tendrás personas que hablen bien sobre tu desempeño. El documento de

Referencias es uno muy simple pero importante a la hora de buscar empleo. Recuerda que el empleador

necesita saber a quién esta contratando y qué mejor forma que refiriéndose a quienes han tenido la

experiencia de trabajar contigo. Espero que estos consejos sean de utilidad y te sirvan como guía en la

preparación de tu Hoja de referencias. Éxito!