ECONOMIA EMPRESARIAL

LA EMPRESA

Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas:

Cmo cambia el concepto de empresa con la Revolucin Industrial? Explique.

En qu se diferencian el empresario y el propietario? Explique.

Ordena desde tu punto de vista los objetivos sociales de una empresa y razona tu respuesta.

Defina los siguientes Trminos:

Economa de la empresa

Capacidad legal

Balance social

tica empresarial

RESPUESTA:COMO CAMBIA EL CONCEPTO DE EMPRESA CON LA REVOLUCION INDUSTRIAL?

El concepto de la empresa cambia cuando nace una clase social conocida como la clase obrera industrial, la cual gana un salario por su trabajo (lo que no poda antes un esclavo).

1.- Produccin, as como las nuevas tendencias para automatizar las herramientas.

2.- Cambio el concepto de horas hombre a mquina.

3.- La industria y las actividades manufactureras sustituyeron al trabajo manual.

Las empresas se convierten en grandes industrias, sin embargo estos avances permitieron que todas las empresas o industrias llegaran a implementar dichos sistemas, lo cual les permiti aumentar las utilidades, brindar productos de calidad o mejor servicio, y con menor nmero de empleados.EN QUE SE DIFERENCIAN EL EMPRESARIO Y EL PROPIETARIO? EXPLIQUE.EL EMPRESARIO.- Es el que gestiona y dirige la empresa aun no habiendo aportado patrimonio a la misma. Es aquella persona que de forma individual o sindicada, fija los objetivos u toma decisiones estratgicas acerca de las metas, los medios, la administracin y el control de las empresas, asumen responsabilidades tanto comercial como legal frente al interior. Es la figura representativa que segn sus motivaciones, persigue objetivos coherentes con los fines a conseguir por la empresa en un intervalo temporal.Es la persona que dispone de derechos de la empresa, en ella puede tener directivos que la dirigen y que realizan la funcin de empresario como persona empleada con funcin empresarial, sin obtener participacin propia por ser dueo de la empresa.EL PROPIETARIO O CAPITALISTA.- Es aquel que financia la empresa tanto econmicamente como en bienes siendo as que el propietario queda en trmino cristiano como el dueo y el empresario como el administrador de los bienes del dueo. El propietario es el que asume un buen nivel de riesgo al llevar a cabo un proyecto, a cambio de potenciales grandes utilidades, la responsabilidad social va ms all de tan solo el cumplimiento obligatorio de la norma legal es un compromiso mediante tres aspectos claves, las relaciones laborales, el comportamiento tico de las empresas y su preocupacin por el medio ambiente

En ocasin se confunden las figuras del empresario y el capitalista o propietario, dado que puede coincidir en la misma persona, pero no siempre sucede as, sobre todo en las grandes empresas en las cuales suele haber muchos socios capitalistas y solo unas pocas responsables de la gestin.ORDENA DESDE TU PUNTO DE VISTA LOS OBJETIVOS SOCIALES DE UNA EMPRESA Y RAZONA TU RESPUESTA?Los objetivos sern realistas, razonables y suponer un reto para los miembros de la empresa.

Responsabilidad social compartida

Dar lugar a la participacin de todos los directivos de las distintas reas en el momento de la elaboracin

Creacin de empleosFormacin de los trabajadores y susConciliacin vida laboral y familia para los empleados

Cuidar el medio ambiente de tal manera que se posibilite a largo plazo la continuidad de la empresa.El cumplimiento obligatorio de la norma legal, es un compromiso voluntario de coadyuvar a mejor la condicin de la sociedad en general, mediante tres aspectos claves. Las relaciones laborales, el comportamiento tico de la empresa y sus preocupaciones por el medio ambiente.DEFINA LOS SEGUIENTES TERMINOS:

1.-ECONOMIA DE LA EMPRESA.La economa de la empresa es la rama de la ciencia econmica que tiene por objetivo el estudio de los derechos de la naturaleza econmica que acontece en la empresa y que trata de explicar de una forma cientfica sus actividades, sus funciones y los criterios de decisin de la misma.

2.- CAPACIDAD LEGAL.

En la definicin legal se exige como condicin para adquirir la calidad de comerciante, que el individuo tenga capacidad legal para contratar la exigencia es lgica. El comercio engendra relaciones jurdicas, el comerciante celebra contrato y contrae obligaciones de ah la necesidad de que este dotado de capacidad.3.- BALANCE SOCIAL.

Documento en el que se recoge los principales datos y cifras en los que se resume el que hacer social de la empresa. En el balance social se contiene informacin sobre las prestaciones sociales complementarias, las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, el establecimiento de economatos la creacin de guardera la instalacin de dispositivos anticontaminantes, la colaboracin con las instituciones pblicas en las promociones educativas y cultura. Etc. As como las condiciones de vida de los trabajadores y de sus familias en la medida en que estas condiciones dependen de las ayudas o prestaciones de la empresa.4.- ETICA EMPRESARIAL.

La tica empresarial es una rama de la tica aplicada se ocupa del estudio de las cuestiones. La tica es rentable para la empresa puesto que aumenta la eficiencia de sus sistemas directivos, reduce costes de coordinacin internos y externos a la empresa y es un factor de innovacin y de diferenciacin. Bajo los mismos principios preceptos, habitualmente, se incentivan criterios comportamientos basados en la honestidad, igualdad confianza y respeto, entre otros.