la diversidad sexual y de género: una oportunidad para la convivencia
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La diversidad sexual y de género: una oportunidad para la convivencia. Constitución Española, artículo 27: “La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto a los principios democráticos de convivencia y a los derechos y libertades fundamentales”. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
La diversidad sexual y de género:una oportunidad para la convivencia
• Constitución Española, artículo 27:“La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto a los principios democráticos de convivencia y a los derechos y libertades fundamentales”.
• LOMCE: suprime EpC, sí, ¿pero puede suprimir la educación en Diversidad Sexual y de Género (DSG)?
• Exposición de motivos: “Las habilidades cognitivas, siendo imprescindibles, no son suficientes; es necesario adquirir desde edades tempranas competencias transversales, como el pensamiento crítico, la gestión de la diversidad, la creatividad o la capacidad de comunicar”. “Uno de los principios en los que se inspira el Sistema Educativo Español es la transmisión y puesta en práctica de valores que favorezcan la libertad personal, la responsabilidad, la ciudadanía democrática, la solidaridad, la tolerancia, la igualdad, el respeto y la justicia, así como que ayuden a superar cualquier tipo de discriminación”. “En el contexto del cambio metodológico que esta ley orgánica propugna se aborda esta necesidad de forma transversal al incorporar la educación cívica y constitucional a todas las asignaturas durante la educación básica, de forma que la adquisición de competencias sociales y cívicas se incluya en la dinámica cotidiana de los procesos de enseñanza y aprendizaje y se potencie de esa forma, a través de un planteamiento conjunto, su posibilidad de transferencia y su carácter orientador”.
• Objetivos de la ESO (art 23):k) “Conocer y aceptar el funcionamiento del propio cuerpo y el de los otros, respetar las diferencias. Conocer y valorar la dimensión humana de la sexualidad en toda su diversidad”.
• Normas de funcionamiento del centro (art 124):“Aquellas conductas que atenten contra la dignidad personal de otros miembros de la comunidad educativa, que tengan como origen o consecuencia una discriminación o acoso basado en el género, orientación o identidad sexual, o un origen racial, étnico, religioso, de creencias o de discapacidad, o que se realicen contra el alumnado más vulnerable por sus características personales, sociales o educativas tendrán la calificación de falta muy grave y llevarán asociada como medida correctora la expulsión, temporal o definitiva, del centro”.
• ¿Qué está sucediendo en el sistema educativo?
• ¿Existe el alumnado LGTB?
• ¿Tienen las mismas oportunidades?
• ¿Cuáles son sus problemas específicos?
• Estudios sobre DSG en el SE:• Homofobia en el sistema educativo
(COGAM/UAM, 2005).• Adolescencia y sexualidades minoritarias:
voces desde la exclusión (COGAM/UAM, 2006).
• Actitudes ante la diversidad sexual de la población adolescente de Coslada y San Bartolomé de Tirajana (FELGTB, Aytos. Coslada y San Bartolomé, 2007).
• Jóvenes LGTB (FELGTB/Mº Trabajo, 2008).• Diversidad afectivo-sexual en la formación
de docentes (U. Málaga, 2008).• La transmisión de valores a menores
(Ararteko País Vasco, 2009).• Experiéncies escolars a Catalunya
d’adolescents LGBT i d?adolescents fill i filles de Familes LGBT (ICEV, 2009)
• Estudios sobre DSG en el SE:• La situación de las personas transgénero y
transexuales en Euskadi (Ararteko País Vasco, 2010).
• Adolescentes transexuales en las aulas (COGAM/UAM, 2010).
• El respeto a la diversidad sexual entre jóvenes y adolescentes: una aproximación cualitativa (INJUVE, 2010).
• Jóvenes y diversidad sexual (INJUVE/CIS, 2011).
• Formación del profesorado en la atención a la diversidad afectivo-sexual (UCM, Madrid).
• Acoso escolar homofóbico y riesgo de suicidio en adolescentes y jóvenes LGB (COGAM/FELGTB, 2012).
• INJUVE (2011): Entre un 15/20% rechaza las expresiones físicas de afecto entre varones en público.
• Guipuzcoa y Las Palmas de Gran Canaria (2012): entre 10% y 30% del alumnado ve mal las muestras de afecto de dos hombres, al menos en público.
• Adolescencia y sexualidades minoritarias (2007): espacio educativo – uno de los principales espacios de exclusión.
• Más del 80% reconoce haber escuchado insultos lgtbfóbicos
• 20% / 30% ha presenciado palizas.• 1’5 / 3% afirma haber pegado estas
palizas. • En el estudio del INJUVE (estatal,
totalmente representativo): 20% ha presenciado violencia física.
• Jóvenes LGTB: 57% ha sufrido violencia psíquica y/o física en el ámbito educativo. Varones: 65’7%.
• La violencia lgtbfóbica no solo afecta al alumnado que se reconoce como LGTB.
• Solo el 20/25% confía en el profesorado para ayudar en materia de DSG.
• El 9% de jóvenes LGTB ha encontrado actitudes negativas en el profesorado.
• La educación sexual es mínima y no bien valorada.
• Transexuales: no hay datos precisos, pero la situación es mucho más grave.
• ¿Quiénes son los jóvenes LGTB? Entre el 4 / 6 (INJUVE). 12% no tiene claro.
• El trabajo en diversidad sexual y de género reduce los niveles de LGTBfobia.
• “Acoso escolar homofóbico y riesgo de suicidio en adolescentes y jóvenes LGB”:
• 625 informantes de menos de 25 años que han sufrido acoso LGTBfóbico.
• Acoso persistente y prolongado en el tiempo.
• 82% no lo dice ni a la familia ni al profesorado.
• Sentimientos de desesperanza.• 43% ideación suicidio.• 35% preparación suicidio.• 17% intento de suicidio.
• Educación:
• Constitución marca el camino.
• La Ley exige una responsabilidad.
• Compromiso ético conforme al análisis de la realidad de las aulas.
• Además… • Diversidad =
Oportunidad educativa.• Fomentar el respeto y la valoración
positiva de la diversidad.• Aprender a conocer esa diversidad y
a nosotras/os mismas/os.• Poner en cuestión los fundamentos
del sexismo: binarismo de géneros, roles, heterosexismo, prácticas…
• Repensar la construcción de la masculinidad y la feminidad.
MUCHAS GRACIAS