la semanera · 2014. 12. 19. · la semanera d e l 4 a l 7 d e n o . î 9 n o v i e m r e d e î ì...
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LA SEMANERA
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SÍGUENOS EN
II SEMINARIO DE SEGURIDAD
INFORMÁTICA
140 Estudiantes , se dieron cita el pasado viernes 7 de
noviembre participando del II Seminario de Seguridad
Informática, que contó con la participación de dos destaca-
dos conferencistas de nuestro país.
Ing. Siler Amador Donado
Ingeniero de Sistemas de la Universidad del Norte,
Barranquilla, Especialista en Redes y Servicios Telemá-
ticos de la Universidad del Cauca
Auditor interno de sistemas de gestión de seguridad de
la información
Docente del departamento de sistemas de la facultad
de ingeniería electrónica y telecomunicaciones de la
universidad del cauca.
Desde el año 2000 Guía la asignatura electiva de
seguridad informática del departamento de sistemas.
Maneja el tema de seguridad informática del GTI
(grupo de investigación en tecnologías de la informa-
ción).
Ha dirigido trabajos de pregrado sobre el tema de
seguridad de la información
Participado como investigador en varios proyectos
financiados por Colciencias.
Ha sido invitado como expositor en eventos nacionales
e internacionales
Ha realizado las publicaciones como resultado de sus
investigaciones Y es consultor externo en seguridad de
la información de empresas reconocidas.
Jhon Jairo Hernández
Administrador de empresas, Gerencia en Consultoría
Empresarial.Tecnólogo Profesional en Sistemas de
Información y con especialización en Administración
de la Información. Con 24 años de experiencia en
sistemas e informática y 14 años de experiencia en
seguridad informática, columnista de diversos artículos
de seguridad informática, hardening, análisis informá-
tica forense, hacking ético en revistas electrónicas.
Analista en seguridad informática e investigador en
informática forense.
Vinculación con las empresas h&d “hacking & defense
sas”, technologyint (República Dominicana), Swat
Security-it Sas, Themurogroup, Password Sa, Defero
Sas, Seguridad Atlas ltda, desarrollando proyectos de
seguridad informática y seguridad de la información
(aseguramiento / hardening, análisis de seguridad,
análisis informático forense, auditorias de sistemas, Iso
27000 a organizaciones gubernamentales, estatales,
sector público y privado. Asesor y consultor de tics.
Fuente.
Facultad de Ingeniería
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II Seminario de
Seguridad Infor-
mática.
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Unimayor
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E N C U E N T R A :
Capacitación
Coletiva: carre-
ras administrati-
vas
Sensibilización
frente a la impor-
tancia del Traba-
jo en Equipo.
Cuéntanos que está ocurriendo en tu
Proceso:
Sensibilización frente a la importancia del trabajo en
equipo
Finalizando el proceso de capacitación colectiva, se
llevó a cabo el viernes 7 de noviembre en la sala vir-
tual, sede Bicentenario la capacitación sobre Empleo
Público.
Los temas tratados fueron explicados por el Profesor
Francisco Bautista, de la Universidad Nacional de
Medellín y Asesor del Departamento Administrativo de
la Función Pública, los participantes tuvieron la
oportunidad de aclarar sus dudas acerca de :
Qué es la Carrera Administrativa?
- Tipos de empleos públicos:
· Empleo de carrera administrativa
· Empleo de libre nombramiento y remoción
· Empleo de periodo fijo
· Empleo temporales
. Situaciones administrativas
- Carreras especiales
· El que regula el personal docente
- Comisión Nacional del Servicio Civil
- Departamento Administrativo de la Función
Pública.
- Ingreso y Ascenso a los empleos de Carrera
Administrativa.
- Capacitación y Evaluación de Desempeño
- Retiros de los empleados públicos
Las memorias de esta capacitación, se encuentran en
sus correos.
Fuente: Talento Humano
L as psicólogas en forma-
ción en el área organi-
zacional Adriana Vallejos, de la
Fundación Universitaria de Popayán
y Ányela Carvajal, de la Universidad
Cooperativa de Colombia, realizan
una serie de charlas con los colabo-
radores de la Institución; el objetivo
de fortalecer y estimular el Trabajo en
Equipo y la Comunicación, con el
firme propósito de optimizar sus rela-
ciones internas, promoviendo nuevas
actitudes y procedimientos de trabajo
que permitan mejorar la satisfacción
laboral.
Fuente: Talento Humano
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E N C U E N T R A :
Campaña
“Señales de
Tránsito”
Debate Rectoral,
este miércoles 12
de Noviembre.
Campaña
“Apropiación de las Señales de
Tránsito”
Estudiantes de Diseño Visual, junto con
proyección Social, adelantan una serie de
campañas sobre la Sensibilización frente a
la problemática sobre movilidad de la ciu-
dad: el uso adecuado de la línea cebra, el
ruido excesivo, apropiación de las señales
de tránsito, entre otros.
Los pasillos, escaleras, corredores, salo-
nes; de la Institución se han visto impacta-
dos por este tipo de campaña que pretende
crear conciencia ciudadana y espacios de
expresión del porqué y para qué son tales
señales en el diario quehacer de una comu-
nidad.
Fuente: Proyección Social
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E N C U E N T R A :
Foro Juvenil
Cafetero
Destacado: KIKE
BALANTA
FORO JUVENIL CAFETERO En el auditorio de la Sede Claustro de la
Encarnación de la Institución Colegio Mayor
del Cauca, se llevó a cabo los días jueves 6
y viernes 7 de noviembre el FORO JUVENIL
CAFETERO: “ Por los caminos de la inclu-
sión económica, política y cultural de juven-
tudes caficultoras del departamento del Cau-
ca”
Con nuevos aprendizajes y retos para la
comunidad caficultora.
El Foro Juvenil organizado por el programa
Fortalezas del COMITÉ DEPARTAMENTAL
DE CAFETEROS DEL CAUCA y apoyado por
USAID y la Organización Internacional para
las Migraciones (OIM) , tuvo como objetivo
realizar un diálogo entre instituciones aca-
démicas, el estado, la sociedad civil y la
juventud caficultora; para que desde múlti-
ples miradas se construya una ruta creativa
de inclusión laboral, cultural y educativa de
la juventud en el departamento del Cauca. Fuente: Comité Departamental de Cafeteros
Destacamos en esta versión de la
Semanera, el talento de:
Kike Balanta,
Estudiante de primer semestre de percusión
latina del Programa Arte Mayor.
Ritmos como salsa, cumbia, cumbión, mapa-
lé, songo, currulao, samba, bossa nova,
oriza, plena , diferentes tumbaos, entre
otros; maneja este estudiante demostrando
que a pesar del poco tiempo que lleva prac-
ticando posee un alto nivel.
Fuente: docente Jair Navarro
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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN PARA TODOS Día: 13 de noviembre
Hora: de 8:00am a 12:00 m
Lugar: Sede Claustro la encarnación.
Invitamos a participar a todos los cola-
boradores de la IUnimayor.
Acompañamiento de todas las EPS y ...
Fuente: Talento Humano - Salud Ocupacional
Cuéntanos que está ocurriendo en tu
Proceso:
.
RECUERDA...REGLAS DE ORO EN LA COMUNICACIÓN
HOY: Cómo Responder una llamada Institucional… Recuerde que no es lo mismo responder una llamada personal que una llamada en
tu lugar de trabajo. En ambas se exige un tono amable y cordial, pero en las llamadas laborales se debe agregar
un toque de profesionalismo.
El teléfono sigue siendo un medio de comunicación escogido por los clientes, por tal razón debemos esforzarnos
por brindar una información clara y oportuna, una buena imagen es fundamental al momento de tomar decisiones
luego de una llamada telefónica.
1- El teléfono debe responderse máximo al segundo timbre.
2– Debe identificar el nombre de la Institución, en nuestro caso: INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR
EL CAUCA, Buenos días….buenas tardes….buenas noches (según el caso).
3– En lo posible, identifíquese, mi nombre es ADRIANA ARBOLEDA. (Ejemplo) y el cargo: SECRETARIA DE LA
FACULTAD DE ARTE Y DISEÑO.
4– Utilice una frase amable, en forma de pregunta: EN QUÉ LE PUEDO SERVIR?, PUEDO COLABORARLE EN
ALGO?
ESCUCHA A LA PERSONA, SONRÍE MIENTRAS HABLAS, HABLA DESPACIO
Y al final, recuerda preguntar:
¿LE PUEDO AYUDAR EN ALGO MÁS?
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Reglas de oro en la
Comunicación.