INDICE

INTRODUCCIÒN…………………………………………………………………………..3

CARPINTERO DE OBRA – CARPINTERO EN HORMIGON ARMADO………………4

HERRAMIENTAS Y MÀQUINAS………………………………………………………...5

MARCO LEGAL Y LABORAL DEL CARPINTERO DE OBRA GRUESA……………..6

LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CARPINTERO……………………………..8

SINDICATO MADEREROS U.S.I.M.R.A…………………………………………………9

ACCIDENTES Y RIESGOS EN EL RUBRO DE LA CONSTRUCCION……………….10

ACCIDENTES DEL CARPINTERO EN LA OBRA……………………………………..11

ERGONOMIA Y CONSIDERACIONES PARA EL PUESTO DE TRABAJO…………16

CONCLUSION…………………………………………………………………………….19

GLOSARIO…………………..……………………………………………………………20

BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………...21

ANEXO…………………………………………………………………………………….22

2

INTRODUCCIÒN

El carpintero de obra, es dentro de los trabajadores de la construcción, el encargado

de realizar trabajos de carpintería fina y gruesa. La gruesa comprende el armado de

encofrados, formación de faldones y aleros de cubierta, entramados de madera, colocación

de falsos techos en terrazas, entre otros. La fina el corte de tablas y listones, ajuste y

cepillado de piezas para la colocación de puertas y frentes de armarios empotrados

revestimiento de marcos, etc.

En este trabajo desarrollaremos las actividades del carpintero de obra gruesa, así

como sus funciones, los accidentes que sufre y las condiciones de contratación.

Según su formación profesional, el armador y carpintero en hormigón armado es el

encargado de armar y montar encofrados de madera o metálicos para distintos elementos

de hormigón armado: troncos de columnas, vigas, losas, tabiques, tanques y otros

elementos estructurales. También está capacitado para el desencofrado una vez cumplidos

los tiempos de fraguado (1*) y el armado y desarmado de andamios tanto de madera como

metálicos.

Por la tarea que realiza, los materiales que utiliza y el contacto con elementos tóxicos

como el cemento es imprescindible que se cumplan en la obra las normas de seguridad e

higiene vigente, contando el trabajador con los elementos necesarios para su protección y se

reduzcan al mínimos los riesgos laborales, así como con la capacitación del obrero

carpintero y todos los trabajadores en la obra a cargo del ingeniero responsable.

Las palabras señaladas con (*) son definidas en el glosario.

3

CARPINTERO DE OBRA – CARPINTERO EN HORMIGON ARMADO

El carpintero especializado en hormigón armado, está capacitado para prestar

servicios profesionales en obras (2*) en construcción, refacción y ampliación de locales

destinados a vivienda, actividades comerciales, administrativas u otros usos. Está en

condiciones de armar y montar encofrados de madera o metálicos y participar en las tareas

de llenado de hormigón según indicaciones recibidas (vaciado 3*). También está

capacitado para realizar el desencofrado cumpliendo con los tiempos de fragüe indicados;

aplicando en todos los casos las normas de seguridad e higiene vigentes.

Tareas especificas:

1. Armar encofrados

Arma y monta encofrados de madera o metal para columnas, vigas, losas, tabiques, tanques

y otros elementos estructurales,

Realiza la demarcación, ubicación y presentación de los elementos. (Moldaje 4*).

2. Hormigonar estructuras (Hormigonado 5*)

Llena los encofrado . Luego de curado realiza el posterior desencofrado de la estructura en

los tiempos indicados (Descimbre 6*)

3. Organizar las tareas a realizar.

Planifica sus actividades, asigna tareas a los auxiliares a cargo, calcula y solicita máquinas,

insumos, materiales y herramientas necesarias para las tareas encomendadas, en los tiempos

definidos por los responsables de la obra.

4. Control

De la realización de las tareas y administrar los materiales, insumos, máquinas y

herramientas necesarios. Evalúa y controla los trabajos propios y de auxiliares a su cargo.

4

HERRAMIENTAS Y MÀQUINAS

El carpintero, durante su trabajo, utiliza gran variedad de herramientas y maquinas,

cada una con una función específica para cada fase de la construcción.

Todos estos instrumentos de trabajo, conllevan un riesgo para el trabajador si no son

utilizados con todas las medidas de seguridad y precauciones requeridas.

A continuación unas lista con las herramientas y maquinas utilizadas:

Martillo (Cabeza de hierro y un mango de madera; de diferentes formas y tamaños)

Destornilladores - Llaves de punta (llaves para tornillos).

Formones (herramienta de corte compuesta por hoja de acero y mango el extremo

libre de la hoja termina en bisel que constituye el corte).

Limas, Escofinas (se diferencia de la lima en que su picado es mucho más grueso).

Sierra circular portátil – Diferentes tipos de serruchos.

Sierra de cinta (se utiliza para acerrar siguiendo líneas rectas o curvas)

Banco de sierra circular (equipo eléctrico utilizado para cortar madera )

Cepilladora de grueso (aplana, desgasta o cepilla la madera).

Pistola neumática-eléctrica fija clavos.

Elementos de medición y nivel: Huincha (herramienta de medición manual que

consiste en una cinta para medir enrollada dentro de un estuche cerrado), plomo,

nivel, tizador (se utiliza para trazar líneas rectas de varios metros en la pared o en la

superficie que se desee, dejándola marcada con tiza), escuadras.

PRODUCTOS UTILIZADOS

Piezas de madera de todo tipo y dimensión

Adhesivo, colas, clavos, tornillos, grapas, alambres.

Aluminio, hierro y hormigón

MARCO LEGAL Y LABORAL DEL CARPINTERO DE OBRA GRUESA

5

La tarea del carpintero de obra gruesa queda enmarcada en el Convenio Colectivo de

Trabajo N° 335/75, cuyo ámbito de aplicación será en todo el territorio de la Nación. Todo

lo no que se encuentre contemplado en el Convenio, regirá subsidiariamente la Ley

Nacional N° 20.744 de Contrato de Trabajo.

Consideramos importante destacar que los Convenios Colectivos de Trabajo (C.C.T.)

son acuerdos normativos, equiparados a la ley misma, a los que llegan representantes de la

parte empleadora y de aquellos Sindicatos que representen - conforme pautas fijadas por

ley - a los trabajadores del sector.

Estos Convenios tienen "fuerza de ley", para la actividad que reglamentan, debiendo

tenerse presente una particular norma rectora: Un convenio colectivo solo podrá mejorar la

posición y/o derechos conferidos al trabajador por Ley de Contrato de Trabajo o Estatuto

Especial. Nunca podrá modificar "en perjuicio" de cuanto se disponga por estas leyes. 

Hecha esta observación, analizaremos este Convenio Colectivo destacando aquellos

puntos en los cuales la norma que regula la actividad del carpintero de obra gruesa difiere

de la Ley de Contrato de Trabajo.

El Convenio Colectivo N° 335/75 regula la relación de trabajo entre los

empleadores y quienes prestan servicios en la industria de la construcción y ramas

subsidiarias, contemplando en la enunciación de las distintas categorías, a los

carpinteros de hormigón armado y a los carpinteros de encofrados y armadores de

hierro.

En cuanto a la Jornada laboral diaria normal a cumplir por el carpintero de obra

gruesa, ésta no podrá exceder de nueve (9) horas. Cuando la jornada se cumpla en forma

continuada durante ese período horario al promediar la misma se acordará una pausa paga

de veinte minutos. Esta pausa se considerará integrante de la jornada y se sumara en las

remuneraciones. Asimismo en su art. 11 enuncia que la extensión normal de la semana

6

laborable no excederá de cuarenta y cuatro (44) horas. En esto último el Convenio resulta

más favorable al trabajador que la LCT, que la fija en cuarenta y ocho semanales.

Para el caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, será de aplicación

la Ley de Riesgos del Trabajo N° 24557 (es la ART quien se hace cargo de pagarle el

sueldo y de los gastos ocasionados para la atención de su salud).

El convenio también se ocupa de la higiene y seguridad en el lugar de trabajo,

regulando desde la ropa que deberá ser provista al trabajador, la preparación y colocación

de andamios; la obligación del empleador de proveer un botiquín y de la prestación de

servicios de una persona idónea en atender accidentados. También deberá poner a

disposición del personal, vestuarios espaciosos y limpios anexos a los baños, sin corrientes

de aire y, en caso de que el número de operarios supere los cincuenta, facilitará armarios

preparados para recibir candado.

CONDICIONES DE EMPLEO

Se desempeña siempre en relación de dependencia. Puede ocuparse en empresas

constructoras, prestando servicios relacionados con las funciones definidas por su perfil

profesional, en obras edilicias en proceso de construcción, ampliación o en refacciones de

edificios existentes. También en emprendimientos de terceros que brindan servicios

relacionados con el hormigón armado. Cuando un carpintero de obra es llamado para

trabajar en una obra, se pueden dar 3 situaciones para efectuar dicho contrato; que lo haga

con:

Un ARQUITECTO.

Un FIDEICOMISO (7*)

Un PARTICULAR.

7

LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CARPINTERO

El carpintero de obra, como todo trabajador, tiene derechos y obligaciones que

cumplir dentro del entorno de su trabajo. A continuación un resumen de ellos:

Derechos

• Formación teórica y práctica, suficiente y adecuada.

• Derecho a la adaptación del trabajo a la persona.

• Derecho a la dotación de equipos de protección individual adecuados a su función.

• Derecho a la paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente.

• Derecho a la vigilancia del estado de la salud en función de los riesgos del trabajo.

Obligaciones

• Usar adecuadamente las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos

de transporte y otros medios para el desarrollo su actividad.

• Utilizar correctamente los equipos de protección facilitados por el contratista.

• Respetar los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en el área de trabajo.

• Informar de inmediato a su superior jerárquico directo y a los trabajadores designados

para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, a los servicios de

prevención acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe por motivos razonables

un riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores.

8

SINDICATO MADEREROS U.S.I.M.R.A.

La U.S.I.M.R.A es la Unión de Sindicatos de la Industria Maderera de la República

Argentina.

Tiene como propósitos más destacados:

a) Representar a los sindicatos adheridos ante los poderes Públicos, los empleadores, las

demás organizaciones gremiales de trabajadores, Nacionales e Internacionales.

b) Propender al mejoramiento de las condiciones morales, sociales y económicas de los

trabajadores, desarrollando actividades que propicien la capacitación, el perfeccionamiento

técnico-profesional, la cultura, educación y recreación de los trabajadores. Para lograrlo:

- Concreta convenios colectivos de trabajo

- Uniforma las condiciones laborales de trabajo

- Forma parte del tribunal de arbitraje, junto con representantes del Estado Nacional y de

los empleadores para resolver conflictos.

c) Fomentar hábitos de estudio, trabajo, de formación de perfeccionamiento, creando

escuelas técnicas y bibliotecas.

d) Colaborar con el Estado como órgano técnico y consultivo en el estudio y solución de

problemas que afecten a la industria maderera.

e) Ejercer actos en cumplimiento de sus fines y en defensa del profesional maderero

Los carpinteros poseen una obra social, que es la OSPIM. Obra Social del personal

de la Industria Maderera, que brinda prestaciones médicas integrales en todo el país al

trabajador maderero y su familia para prevenir y preservar la salud.

9

ACCIDENTES Y RIESGOS EN EL RUBRO DE LA CONSTRUCCION

El CARPINTERO DE OBRA se encuentra expuesto a gran cantidad de factores de

riesgo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a consecuencia de estar

trabajando en una obra en construcción, al igual que el resto de los empleados de la misma.

La construcción está considerada en todos los países, como una de las actividades

más riesgosas desde el punto de vista de accidente, entendiendo por accidente lo que

produce lesiones a personas, daño a la propiedad, atrasos en la obra y por ende una pérdida

de eficiencia.

Algunos factores son atribuibles a causas estructurales y otros a factores causales

que, unidos al desconocimiento y menosprecio del riesgo, son el origen de la alta

siniestralidad del sector. La mayoría de estos accidentes ocurren por acciones inseguras del

trabajador, por ejemplo:

Distracción – Cansancio.

Cargar objetos en forma insegura.

Estado de Ebriedad

Bromas de trabajo

Uso inapropiado de herramientas y equipos.

Ritmo peligroso de trabajo

Malos hábitos de trabajo. .

Falta de orden y limpieza

Deficiente capacitación.

10

ACCIDENTES DEL CARPINTERO EN LA OBRA

Podemos agrupar los accidentes más comunes del carpintero en hormigón armado en

6 grupos:

1. Caídas a distinto nivel.

2. Caídas de objetos por desplome o derrumbe;

Pisadas, choques o golpes por objetos.

3. Cortes con máquinas y herramientas portátiles.

4. Proyección de fragmentos o partículas.

5. Exposición a agentes químicos y físicos.

6. Otros tipos de accidentes.

Desarrollo de cada grupo: riesgos y prevención.

1)- CAIDAS A DISTINTO NIVEL.

Incluye las caídas del personal y obreros de la obra en construcción, con el resultado

de golpes y lesiones de distinta gravedad.

Se producen por falta de protección horizontal y vertical en los trabajos de cubierta

y principalmente por no utilizar el arnés de seguridad.

Prevención :

Mediante la instalación de una red horizontal bajo cubierta y andamio con

plataformas protegidas en todo el perímetro de cubierta, de forma que sobrepasen al

menos un metro el punto de apoyo del puesto de trabajo del carpintero.

Utilizando plataformas elevadoras de brazo telescópico.

Mediante la instalación de líneas de vida horizontales y verticales para poder anclar

ARNESES DE SEGURIDAD.

11

2)- CAIDA DE OBJETOS POR DESPLOME O DERRUMBE.

Incluye la caída y el desplome de materiales, piezas y elementos estructurales de

madera desde los niveles superiores, con el resultado de golpes o aplastamiento de los

trabajadores que se encuentran en los niveles inferiores.

Se producen durante el transporte, manipulación y elevación de piezas y elementos de

madera por medios manuales y mecánicos; por la acción climática (vientos fuertes); por

mal reparto de cargas; por falta de controles en el almacenaje de materiales.

Prevención:

Mediante la elevación materiales con anclajes adecuados en las grúas móviles, bajo

la supervisión de una persona competente.

Suspender los trabajos en el nivel con vientos superiores a 50 Km/h.

Colocación de redes de contención en niveles inferiores.

Instalando mecanismos correctos de sujeción en el almacenaje de materiales.

Utilizando CASCO PROTECTOR EN LA CABEZA.

PISADAS, CHOQUES O GOLPES: Según los datos de la Súper Intendencia de Riesgos

de Trabajo (SRT), este ítem es el que presenta mayor cantidad de lesiones en el sector de la

construcción, incluyendo al carpintero (VER ANEXO). Se presenta una mayor frecuencia

de casos pero comparado a las caídas de altura, los accidentes son de menor gravedad.

Causas más frecuentes que producen estos tipos de accidentes :

* Objetos o materiales en pasillos. * Materiales de desecho o basura.

* Partes salientes de maquinas y equipos. * Pisos con agua, aceite, grasos.

* Iluminación deficiente. * Uso inapropiado de escalas.

* Superficies transitorias fuera de norma. * Escaleras en mal estado.

12

3)- CORTES CON MAQUINAS Y HERRAMIENTAS PORTATILES.

Incluye el contacto de las manos y otras partes del cuerpo del carpintero con la

superficie dentada del disco y todas aquellas lesiones derivadas del manejo de máquinas y

herramientas portátiles.

Se producen cortes con el disco de corte, sierras al carecer de medidas de seguridad;

golpes con martillo; lesiones inflamatorias por el uso repetitivo de las herramientas.

Prevención:

Mediante la fijación de la máquina sobre banco o mesa estable de unos 90 cm de

altura.

Controlar si la maquinas están dotadas de protección de retorno automático del

disco y que posean empuñadura con pulsador continuo de puesta en marcha.

Utilizando máquinas homologadas y con manual de Instrucciones.

Utilizando ROPA AJUSTADA al cuerpo y GUANTES especiales.

4)- PROYECCION DE FRAGMENTOS O PARTICULAS.

Incluye lesiones en la cara, los ojos y otras partes del cuerpo, producidas por la

proyección de puntas, clavos, grapas, aserrín y virutas, procedentes de las máquinas y

herramientas portátiles eléctricas y neumáticas, así como de la salpicadura de productos

químicos.

Se producen durante operaciones de corte, aserrado, taladrado, cepillado y lijado. En

el momento de introducir clavos y grapas manual y mecánicamente mediante pistolas fija-

clavos y durante la aplicación de hormigón o su preparación.

Prevención:

• Utilizando las herramientas para su uso establecido y conforme a las instrucciones

del Manual de Instrucciones del fabricante. Controlar la calidad y vida útil.

• La herramienta clavadora debe tener seguro de disparo y se debe evitar en todo

momento dirigirla hacia uno mismo o hacia otras personas.

• Protección para la cabeza, cara y manos (GUANTES, ANTIPARRAS Y GAFAS)

13

5)- EXPOSICION A AGENTES QUIMICOS Y FISICOS

Incluye los riesgos derivados de la inhalación de polvo producido en las operaciones

de corte y lijado de la madera por las máquinas y herramienta portátil eléctrica, exposición

al ruido y vibraciones, y de la utilización de los productos químicos empleados en el

tratamiento de la madera.

Se producen por falta de ventilación del área de trabajo y no disponer las máquinas de

aspiración y por no utilizar protección auditiva contra el ruido y protección respiratoria

contra polvo y vapores.

Prevención:

• Mediante la ventilación del área de trabajo y utilización de máquinas con sistemas

de aspiración de polvo.

• Aislamiento acústico del compresor y alejamiento del mismo.

• Utilizando:

1. EQUIPOS DE PROTECCION AUDITIVA.

2. GUANTES DE PROTECCION de las vibraciones.

3. EQUPOS DE PROTECCION RESPIRATORIA contra el polvo y vapores

orgánicos de los productos químicos utilizados.

6)- OTROS TIPOS DE ACCIDENTES Y RIESGOS

A) - Contacto con energía eléctrica: Debido al uso de herramientas eléctricas, extensiones

en malas condiciones o tiradas sobre el suelo en presencia de agua o humedad. Las lesiones

más comunes son:

• Contracción violenta de los músculos.

• Falla del sistema cardio – respiratorio.

• Quemaduras.

14

B) - Sobreesfuerzos – trastornos musculo esqueléticos: producidas por el constante

manejo de cargas derivando en movimientos repetitivos del trabajador. También son

producidas por excesos en la misma y por colocarse en una posición incorrecta al levantar

estas cargas, ya que no doblan las rodillas y no mantienen la espalda recta. La afección más

frecuente es la epicondilitis, se denomina así por ser una inflamación codo ocasionada por

el constante movimiento de adelante hacia atrás relacionado con el uso de una sierra y del

martillo

Dentro de este ítem se incluye:

Inflamación y dolor Musculo-esquelético.

La ruptura de fibras musculares y tendones.

Degeneración crónica de las articulaciones, como la

artrosis, el desgaste de discos intervertebrales, lesiones

de disco, etc.

C) - Explosión e incendio : derivados de químicos, madera, electricidad producto de su

mal uso, distracción o mal almacenamiento.

Las anteriores recomendaciones sobre prevención de riesgos y accidentes fueron extraídas

del Decreto 911/96 de HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, en el cual se crea el

Reglamento para la industria de la Construcción, aprobado en Bs. As., el día 5/8/96. Es un

decreto en el cual se actualiza la reglamentación de las Leyes Nº 19.587 y 24.557.

15

ERGONOMIA Y CONSIDERACIONES PARA EL PUESTO DE TRABAJO

Mientras trabajan con la madera, los carpinteros deben tener en mente su seguridad

y en su postura para evitar lesiones por mala posición, mal uso o accidentes.

Dentro de las consideraciones generales se pueden mencionar:

A)- Utilizar una postura neutral y evitar alcanzar objetos demasiado lejos, así como otras

posiciones incómodas para evitar lesiones ergonómicas. Alternar las tareas a lo largo del

día y tomar descansos frecuentes. Utilizar guantes contra la vibración para prevenir el

síndrome de vibración en manos y brazos.

B)- Evitar movimientos inadecuados de cabeza y cuello, tronco, brazos, codo y

muñeca, y en el caso de realizar movimientos correctos pero repetitivos, tomar

descansos. En equipos de trabajos es recomendable organizar, distribuir y rotar

las actividades.

C)- Utilizar herramientas y maquinaria eléctrica en lo posible con adaptaciones

ergonómicas, como por ejemplo martillos con mangos especiales, medidas geometrías

diseñadas en función del trabajo del usuario y con perfecta unión a presión entre mango y

cabeza para evitar lesiones por vibración o rotura. Si no es posible la compra de estas

herramientas ergonómicas, es recomendable mantener en muy buen estado las herramientas

que se disponen, por ejemplo sierras afiladas para evitar la cantidad de movimientos

repetitivos; buen estado y funcionamiento eléctrico de maquinaria.

Referente a los puestos de trabajo se debe considerar:

D)- CARGAS Y POSICIONES FORZADAS

Evitar levantar cargas excesivas con el cuerpo, utilizar monta cargas o

sistemas de poleas para movilizar la madera o los elementos a utilizar. Se deben

respetar las cargas máximas según sexo y edad. Para el transporte, se deben disminuir las

cargas y transportar estos pesos pegándolos al cuerpo y en posición erguida.

16

E)- CONDICIONES MEDIOAMBIENTALES

Se debe proporcionar ropa de protección adecuada y realizar pausas adecuadas

durante los trabajos pesados cuando el cuerpo está sometido a la influencia del calor, frio,

viento o lluvia.

F)- ILUMINACIÓN

Se recomienda medir la intensidad de iluminación por puestos antes de trabajar.

Se debe cambiar la instalación de iluminación, para corregir lugares oscuros, hasta que sea

suficiente y no presente riesgo esa zona de trabajo.

Eliminar o apantallar las fuentes de luz deslumbrantes (sol) y limpiar periódicamente las

lámparas y luminarias.

G)- MANEJO DEL ESTRÉS

El estrés se genera debido a jornadas laborales excesivas, trabajos no planificados o

imprevistos así como el trabajo a desgano .

Se recomienda no prolongar en exceso la jornada habitual de trabajo y compensarla

preferentemente con descanso adicional, planificar los diferentes trabajos de la jornada

teniendo en cuenta una parte para imprevistos y seleccionar al trabajador según la actividad.

H)- RELACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES

Durante el trabajo se pueden crear inconvenientes y atrasos debido a problemas y

discusiones entre los empleados, algunas causas pueden ser: inadecuado reparto de las

actividades, falta de coordinación de las tareas y de trabajo en equipo.

Es recomendable delimitar la tarea por actividades afines, marcar prioridades de tareas,

impedir y desaconsejar conductas competitivas entre trabajadores e informar

periódicamente sobre la calidad del trabajo realizado.

I)- CONDUCTAS PERSONALES

Frente a la gran cantidad de riesgos dentro del área de la construcción el carpintero

puede responder de diferentes maneras y actuar de manera correcta o incorrecta.

17

Las formas incorrectas generan más situaciones de riesgo y mayores posibilidades de

accidentes y lesiones laborales. En general se producen por escasa información sobre los

riesgos laborales y por no utilizar métodos de trabajo seguros ni los medios de protección

necesarios.

Es necesario instruir convenientemente a los trabajadores en todas situaciones de riesgo que

se puedan encontrar, controlar el estado y la utilización de los equipos de protección

individual y dar instrucciones claras para el manejo de situaciones.

A modo de resumen:

1. Prevenir la repetición de movimientos excesivos.

2. Mantener una postura neutral.

3. Ajustar las superficies de trabajo.

4. Levantar artículos adecuadamente.

5. Evitar estirarse para tomar objetos.

6. Controlar los factores ambientales

7. Tiempo adecuado para recuperarse.

8. Comprender los factores de riesgo.

9. Conocer la señalización e instructivos.

18

CONCLUSION

Al finalizar nuestra tarea de investigación, podemos concluir que los carpinteros de

obra son contratados conforme la Ley de Contrato de Trabajo (L.C.T.) y convenio colectivo

por un arquitecto, un fideicomiso o un particular (empleador) y esta relación laboral se

regirá por las normas de la LCT y el convenio de la propia actividad, USIMRA.

Dada la peligrosidad de la tarea que desempeñan en la obra el empleador deberá

contratar una aseguradora por aplicación de la ley N° 24557 de ART.

Para el trabajador, estar asegurado, es tener la seguridad de cobertura médica y

rehabilitación en caso de sufrir algún accidente en su trabajo y todo aquello que requiera el

restablecimiento de su salud

Más allá del sistema legal que rige en nuestro país para la carpintería de obra es

necesario educar a las trabajadores de este ámbito para prevenir las lesiones que derivan de

su labor diaria y así bajar la incidencia de los accidentes de trabajo para este tipo de

actividades riesgosas, la calidad y expectativa de vida tendría una proyección a futuro para

este tipo de población más beneficiosa.

Nosotros, como futuros profesionales, debemos participar y formar parte en

instituciones dedicadas a la medicina laboral para mantener el mayor bienestar físico,

psíquico y social; y evitar los daños y riesgos del trabajo en beneficio del carpintero de

obra.

Es importante brindarles información sobre sus derechos y las obligaciones del

empleador para poder lograr equidad entre las partes y fomentar el cumplimiento del

marco legal.

19

GLOSARIO

1* Fraguado: Fenómeno químico que consiste en el endurecimiento de los aglomerantes y

materiales sin que puedan ablandarse nuevamente.

2* Obra: Designa cualquier lugar en el que se realicen trabajos u operaciones de

construcción; edificio o casa en construcción o reparación.

3* Vaciado: Acción de verter el hormigón en el moldaje preparado. Debe efectuarse con

precaución, pues de lo contrario el concreto puede causar deformaciones en el encofrado. A

veces se utiliza un tubo de bombeado.

4* Moldaje: Molde de madera o metal destinado a contener el concreto hasta su fraguado.

Revestimiento de madera en arcos, bóvedas, pozos o galerías de minas, destinado a impedir

el derrumbamiento.

5* Hormigonado: Es la unión de los áridos más pasta formada por conglomerante

(cemento) y agua. Los áridos, el cemento y el agua se mezclan juntos para constituir una

masa plástica y trabajable, que permite ser moldeada.

6* Descimbre: La faena de descimbre consiste en retirar el moldaje del elemento

hormigonado transcurrido un tiempo.

7* Fideicomiso: Es un negocio jurídico en donde se deja un bien o propiedad con un

propósito determinado en beneficio a alguien y en el encargo de un sujeto ajeno quien se

encargará de administrar y realizar los actos tendientes al cumplimiento de quien será el

poseedor posterior los bienes.

20

BIBLIOGRAFIA – FUENTES

Súper intendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) http://www.srt.gob.ar/

Ministerio de trabajo de la Republica Argentina http://www.trabajo.gov.ar/

UOCRA http://www.uocra.org/

USIMRA http://www.usimra.com.ar/

OSPIM http://www.ospim.com.ar/

Texto de la Ley N° 19587, Decreto reglamentario 911/96.

Texto de la Ley N° 24.557 (ART).

Texto de la ley Nacional N° 20.744 de Contrato de Trabajo.

Texto convenio colectivo 335/75 de los madereros.

www.lavoz901.com.ar

Diversas páginas web relacionadas con ergonomía del trabajo.

www.ugt.cat Fundación para la prevención de riesgos laborales.

Seguridad en la edificación – Gobierno de España

21

ANEXO

Imágenes de una obra en construcción – Se observan los moldes de madera y las

columnas formadas con el hormigón.

22

PREVENCION DE RIESGOS

Arneses de seguridad y líneas de vida Arneses de seguridad y trabajo en altura.

Anteojos y barbijo Ejemplo de Imágenes para señalización

Casco

Matafuego

Guantes de trabajo

23

HERRAMIENTAS Y MAQUINAS

Nivel Sierra fina de acero - Manual

Metro de madera Formón – Caja de formones

Espátula

Martillo Sierra circular eléctrica dentada móvil

Escuadra

24

Pistola eléctrica de clavos

DATOS DE LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DE TRABAJO

148.4

105.5

100.0 87.4

70.1

63.7

57.0

53.9 47.7

Construcción

Manufacturas

Agricultura

Transporte

Comercio

Minería

Servicios finan-cieros

Electricidad

Servicios sociales

Indicadores globales de accidentabilidad según sector económico – 2010

Se incluyen accidentes de trabajo, enf profesionales, accd. in itinere y reagravaciones.

25

Sector

económico

Incidencia

(por mil)

Construcción 148,4

Manufacturas 105,5

Agricultura 100,0

Transporte 87,4

Comercio 70,1

Minería 63,7

Servicios financieros 57,0

Electricidad 53,9

0.00%

10.00%

20.00%

30.00%

40.00%Formas de ocurrencia - %

26

Forma de ocurrencia - ConstrucciónPorcentaj

e

Pisadas, choques o golpes por objetos 35,60%

Caídas de personas 20,10%

Esfuerzos excesivos 16,10%

Otras formas de accidente 15,80%

Caídas de objetos 5,70%

Atrapamiento entre objetos 3,50%

Exposición o contacto con temperaturas extremas 1,10%

Sin información para la variable 1,10%

Exposición o contacto con sustancias nocivas o radiaciones 0,70%

Exposición o contacto con corriente eléctrica 0,30%