JORNADA NOVEDADES JORNADA NOVEDADES EN FORMACIÓN PARA EN FORMACIÓN PARA LA EMPRESA Y EL LA EMPRESA Y EL EMPLEOEMPLEO

PontevedraPontevedra11 de Diciembre de 200811 de Diciembre de 2008

Experiencias prácticas de formación Experiencias prácticas de formación profesional subvencionada en la empresaprofesional subvencionada en la empresa

Organización empresarial del sector de la enseñanza, Organización empresarial del sector de la enseñanza, especialmente en la metodología a distancia y especialmente en la metodología a distancia y actualmente teleformación y e-learning creada en el año actualmente teleformación y e-learning creada en el año 1977 al amparo de la Ley de Asociaciones.1977 al amparo de la Ley de Asociaciones.

Aglutina a más de 300 centros que imparten formación en Aglutina a más de 300 centros que imparten formación en toda España, Europa, Hispanoamérica y EE.UU.toda España, Europa, Hispanoamérica y EE.UU.

Potencia y avala la calidad de la formación impartida por Potencia y avala la calidad de la formación impartida por sus asociados a través de su Comisión de Calidad sus asociados a través de su Comisión de Calidad formada por profesionales expertos independientes.formada por profesionales expertos independientes.

¿QUÉ ES ANCED?¿QUÉ ES ANCED?

Es la únicaEs la única Organización empresarial de Enseñanza y Organización empresarial de Enseñanza y Formación certificada en calidad según la Formación certificada en calidad según la Norma ISO Norma ISO 9001:20009001:2000 de ámbito internacional. de ámbito internacional.

El 16 de septiembre de El 16 de septiembre de 19861986 firmó el primer acuerdo firmó el primer acuerdo INEM-ANCEDINEM-ANCED, para posibilitar la formación teórica , para posibilitar la formación teórica inherente a los contratos formativos, dando lugar a la inherente a los contratos formativos, dando lugar a la inserción laboral y formación de miles de trabajadores inserción laboral y formación de miles de trabajadores que tuvieron su primer empleo.que tuvieron su primer empleo.

En septiembre de En septiembre de 19981998 firmó un nuevo acuerdo con el firmó un nuevo acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Asuntos SocialesMinisterio de Trabajo y Asuntos Sociales que que ampliaba nuestra colaboración para formación a ampliaba nuestra colaboración para formación a colectivos desfavorecidos, potenciaba la movilidad colectivos desfavorecidos, potenciaba la movilidad geográfica de trabajadores y facilitaba la oferta de geográfica de trabajadores y facilitaba la oferta de teleformación para creación de empresas.teleformación para creación de empresas.

Desde 1994 hasta hoy, hemos formado a varios miles Desde 1994 hasta hoy, hemos formado a varios miles de trabajadores contratados en aprendizaje y de trabajadores contratados en aprendizaje y formación.formación.

ANCED ANCED tiene la mas amplia oferta pedagógica tiene la mas amplia oferta pedagógica adaptada a la formación profesional para el empleo, adaptada a la formación profesional para el empleo, contando con mas de 4.600 cursos.contando con mas de 4.600 cursos.

Ha elaborado el libro de Ha elaborado el libro de “Buenas prácticas del e-“Buenas prácticas del e-learning”learning” en el que han participado numerosas en el que han participado numerosas universidades nacionales internacionales e universidades nacionales internacionales e instituciones educativas. Su finalidad es dar a conocer instituciones educativas. Su finalidad es dar a conocer los principios fundamentales para impartir con éxito la los principios fundamentales para impartir con éxito la enseñanza a través de esta modalidad educativa.enseñanza a través de esta modalidad educativa.

Responde a las necesidades específicas de Responde a las necesidades específicas de formación de las empresas. formación de las empresas.

Facilita la formación a medidaFacilita la formación a medida La formación podrá ser bonificada.La formación podrá ser bonificada. Incluye los Permisos individuales de formación.Incluye los Permisos individuales de formación.

FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEOFORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEOFORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

DIFICULTADES CON LA DIFICULTADES CON LA ANTERIOR ORDENANTERIOR ORDEN

MEJORAS CON LA NUEVA MEJORAS CON LA NUEVA ORDENORDEN

Duración mínima de 10 h. por Duración mínima de 10 h. por acción formativa.acción formativa.

Duración mínima de 6 h. por Duración mínima de 6 h. por acción formativa.acción formativa.

Comunicación de 15 días antes Comunicación de 15 días antes del inicio del curso.del inicio del curso.

Comunicación de 7 días antes Comunicación de 7 días antes del inicio del curso.del inicio del curso.

Cumplimentar datos de los Cumplimentar datos de los participantes al inicio.participantes al inicio.

Cumplimentar únicamente el Cumplimentar únicamente el número previsto de número previsto de participantes.participantes.

Aumento de coste/hora de Aumento de coste/hora de formación.formación.

Desconocimiento del sistema.Desconocimiento del sistema. Reticencias a la hora de que el trabajador realice la Reticencias a la hora de que el trabajador realice la

formación dentro del horario laboral.formación dentro del horario laboral. Cofinanciación de las empresas, para aquellas de más Cofinanciación de las empresas, para aquellas de más

de 10 trabajadores.de 10 trabajadores. Información a la Representación Legal de los Información a la Representación Legal de los

trabajadores.trabajadores. Respetar porcentaje de colectivos prioritarios de las Respetar porcentaje de colectivos prioritarios de las

empresas que nos son PYMES (más de 250 empresas que nos son PYMES (más de 250 trabajadores).trabajadores).

Archivo Documentación.Archivo Documentación.

DIFICULTADES DE LAS EMPRESAS EN LA APLICACIÓN DE LA DIFICULTADES DE LAS EMPRESAS EN LA APLICACIÓN DE LA NORMA LEGAL ACTUALNORMA LEGAL ACTUAL

DIFUSIÓN NUEVA FORMACIÓN CONTINUADIFUSIÓN NUEVA FORMACIÓN CONTINUA

ANCED ha participado en proyectos sobre información y ANCED ha participado en proyectos sobre información y difusión de Formación Continua en las Empresas de la difusión de Formación Continua en las Empresas de la Comunidad de Madrid, durante los años 2005 y 2007, Comunidad de Madrid, durante los años 2005 y 2007, llegando, principalmente a las empresas de hasta 9 llegando, principalmente a las empresas de hasta 9 trabajadores, las más necesitadas de formación.trabajadores, las más necesitadas de formación.

Empresas Visitadas 2005-2007

186

112

23

Hasta 9 Trabajadores

De 10 a 49 Trabajadores

De 50 a 250 Trabajadores

ANCED ha incrementado la gestión como Entidad ANCED ha incrementado la gestión como Entidad Organizadora de formación continua del año 2004 al Organizadora de formación continua del año 2004 al 2007 en un 626,35%.2007 en un 626,35%.

Todo ello debido a la intensa labor de difusión y Todo ello debido a la intensa labor de difusión y asesoramiento efectuada.asesoramiento efectuada.

0

100

200

300

%

CENTROS DE ANCED NACIONAL

INCREMENTO PORCENTUAL POR ALUMNOS AÑOS 2004-2007

0

100

200

300

400

%

Presencial Distancia Mixta Teleformación

INCREMENTO PORCENTUAL POR ACCIONES FORMATIVAS AÑOS 2004-2007

CENTROS DE ANCED

NACIONAL

El incremento en la teleformación (formación a través El incremento en la teleformación (formación a través de plataforma tecnológica) ha sido de 156% desde 2004 de plataforma tecnológica) ha sido de 156% desde 2004 a 2007 en toda España.a 2007 en toda España.

La Comunidad que más ha utilizado esta modalidad es La Comunidad que más ha utilizado esta modalidad es la de Madrid, seguida a gran distancia por la de la de Madrid, seguida a gran distancia por la de Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana y el Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana y el Principado de Asturias.Principado de Asturias.

TELEFORMACIÓN 2004-2007TELEFORMACIÓN 2004-2007

0

10.000

20.000

30.000

40.000

Madrid (Comunidad de)

Andalucía

Cataluña

Comunidad Valenciana

Asturias (P

rincipado de)

Formación On-Line 2007

Colabora con las empresas y organizaciones en:Colabora con las empresas y organizaciones en: Análisis de necesidades de formaciónAnálisis de necesidades de formación Asesoramiento en materia de formación continua para Asesoramiento en materia de formación continua para

la optimización de las bonificaciones.la optimización de las bonificaciones. Análisis de procedimientos operativos y flujos de Análisis de procedimientos operativos y flujos de

información con las empresas para asegurar el información con las empresas para asegurar el cumplimiento de las normas legales y propuesta de cumplimiento de las normas legales y propuesta de mejoras a incorporar.mejoras a incorporar.

Asesoramiento metodológico de formación, caso de Asesoramiento metodológico de formación, caso de que sea necesario, sobre normas de Calidad.que sea necesario, sobre normas de Calidad.

Comunicación a la Fundación Estatal para la Formación Comunicación a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo del inicio de las acciones formativas.en el Empleo del inicio de las acciones formativas.

ANCED COMO ENTIDAD ORGANIZADORAANCED COMO ENTIDAD ORGANIZADORA

Seguimiento de las acciones formativas en el Seguimiento de las acciones formativas en el transcurso de su realización.transcurso de su realización.

Detección de incidencias.Detección de incidencias. Comunicación de la finalización de las acciones Comunicación de la finalización de las acciones

formativas.formativas. Informe mensual de la ejecución de la formación.Informe mensual de la ejecución de la formación. Revisión de documentación a custodiar por la empresa Revisión de documentación a custodiar por la empresa

en cada acción formativa.en cada acción formativa.

ANCED COMO ENTIDAD ORGANIZADORAANCED COMO ENTIDAD ORGANIZADORA

Seguimiento de la contabilidad y justificación Seguimiento de la contabilidad y justificación económica con relación a cada importe de económica con relación a cada importe de bonificación.bonificación.

Colaboración en el descuento mensual de las acciones Colaboración en el descuento mensual de las acciones formativas bonificadas y finalizadas en los Seguros formativas bonificadas y finalizadas en los Seguros Sociales de cada mes.Sociales de cada mes.

Reuniones periódicas con la empresa para control de Reuniones periódicas con la empresa para control de la gestión.la gestión.

Informe final sobre utilización de la subvención por Informe final sobre utilización de la subvención por colectivos, regiones, centros, resultados de encuesta, colectivos, regiones, centros, resultados de encuesta, etc.etc.

ANCED COMO ENTIDAD ORGANIZADORAANCED COMO ENTIDAD ORGANIZADORA

ALGUNAS EMPRESAS QUE GESTIONAN CON ANCEDALGUNAS EMPRESAS QUE GESTIONAN CON ANCEDSU FORMACIÓN CONTINUASU FORMACIÓN CONTINUA

CARREFOURCARREFOUR IBEROJET S.A.IBEROJET S.A.

CHAMPIONCHAMPION EUREST COLECTIVIDADESEUREST COLECTIVIDADES

VISIONLABVISIONLAB CAJA RURAL VALENCIACAJA RURAL VALENCIA

DIADIA BURGER KINGBURGER KING

ASOCIACIÓN IUSTIMEASOCIACIÓN IUSTIME ASISTECASISTEC

MGOMGO FUNDACIÓN ICILFUNDACIÓN ICIL

SIGLA IBÉRICASIGLA IBÉRICA DISTRIBARIADISTRIBARIA

SPANAIRSPANAIR AFFIRMAAFFIRMA

FEGREPPAFEGREPPA FORO CONSULTORSFORO CONSULTORS

DATADIARDATADIAR SAFETY-KLEEN ESPAÑA, S.A.SAFETY-KLEEN ESPAÑA, S.A.

VIAJES BARCELÓVIAJES BARCELÓ LUIS PIÑA, S.A.LUIS PIÑA, S.A.

VIAJES MARSANSVIAJES MARSANS LOEWELOEWE

VIAJES IBERIAVIAJES IBERIA KRUNG NAVAL, S.A.L.KRUNG NAVAL, S.A.L.

PontevedraPontevedra11 de Diciembre de 200811 de Diciembre de 2008