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IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el trabajo «Análisis de los desafíos laborales del mañana» 14-16 Noviembre 2018 Palacio Euskalduna, Bilbao La Adaptación del Puesto de Trabajo

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IV Congreso

Internacional de

Seguridad y Salud en

el trabajo

«Análisis de los desafíos

laborales del mañana»

14-16 Noviembre 2018

Palacio Euskalduna, Bilbao

La Adaptación del Puesto de

Trabajo

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

Servicios Sociales - Servicios Sociales

La misión principal de la ONCE es la mejora de la calidad de vida de las

personas ciegas o con discapacidad visual grave a través de la prestación de

una amplia oferta de servicios sociales que permite su inclusión social plena.

La razón de ser de la Organización, es impulsar su autonomía personal,

mediante el esfuerzo de una amplia red compuesta por 1.573 profesionales

profesionales, que permiten afrontar a más de 74.000 personas (de niños a

mayores) el día a día con garantías. Educación, empleo, rehabilitación,

tecnología accesible y tiflotecnología, ocio, cultura, deporte, comunicación y

mil realidades al alcance de todos y todas con una atención especializada y

específica.

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

Apoyo al Empleo - Apoyo al Empleo

El desarrollo profesional de las personas con discapacidad es una vía de

integración en la sociedad. Las personas ciegas y deficientes visuales

reciben de la ONCE asesoramiento, recursos y determinadas ayudas para

su desarrollo profesional.

Programas de empleo - Programas de empleo

Los programas de empleo de la ONCE abarcan los diferentes ámbitos

indispensables para alcanzar esa plena integración de la persona con

discapacidad visual en el entorno laboral:

Programa de Orientación e Inclusión Laboral

Programa de Formación para el Empleo

Programa de Autoempleo

Accesibilidad del puesto de trabajo

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

Formación para el Empleo - Formación para el Empleo La formación para el empleo que la ONCE lleva a cabo cumple dos objetivos:

1. Facilitar, en lo posible, el acceso a un puesto de trabajo.

2. Adquirir, ampliar y perfeccionar los conocimientos de los trabajadores con

discapacidad visual, de tal forma que se facilite su estabilidad laboral, su

competitividad y su promoción profesional.

Se adaptan acciones formativas individuales y colectivas que estén orientadas a la

mejora, consecución o consolidación de un puesto de trabajo: pruebas de oposición o

similares.

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

La ONCE provee de los instrumentos y

materiales específicos necesarios para

que las personas ciegas o deficientes

visuales desempeñen las tareas inherentes

a su puesto de trabajo en igualdad de

condiciones que el resto de los trabajadores,

con profesionalidad, eficiencia y

productividad.

En todo momento, en función del puesto de trabajo a desempeñar, son asesorados sobre

las adaptaciones que mejor cubren sus necesidades particulares de acceso a la

información en su puesto de trabajo, así como, del uso más eficaz de las mismas.

Accesibilidad del puesto de trabajo – Accesibilidad del puesto de trabajo

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

Tiflotecnología - Tiflotecnología

El auge de las nuevas tecnologías ha generado un cambio sustancial en la forma de

producir, gestionar y acceder a la información, lo que no significa que sea cada vez más

accesible. Con demasiada frecuencia no se piensa en que todas las personas puedan

acceder a su contenido y es entonces cuando aparece el riesgo de exclusión y surgen

nuevas barreras que marginan a muchas personas, entre ellos, las personas con

discapacidad visual, con mayor riesgo si no disponen de la tecnología y la formación

necesaria.

No todos los dispositivos tecnológicos existentes en el mercado son susceptibles de ser

utilizados fácilmente por cualquiera. En muchos casos, se requiere su adaptación para

evitar que supongan un factor más de desventaja o segregación para determinados

ciudadanos, en ámbitos tan destacados de su vida como su autonomía, bienestar, vida

diaria, movilidad, acceso a la educación, al empleo, el ocio, la cultura, etc.

De forma especial, y dado el contenido visual de estas tecnologías, esta situación afecta

a las personas con ceguera o deficiencia visual.

Con una preponderancia absoluta de la tecnología en todos los ámbitos de la vida, el

desarrollo personal de las personas ciegas o con otra discapacidad depende en gran

parte de su cualificación en el manejo de estos servicios.

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

Tiflotecnología - Tiflotecnología La Tiflotecnología es el conjunto de técnicas, conocimientos y recursos encaminados a

procurar a las personas con ceguera o deficiencia visual los medios oportunos para la

correcta utilización de la tecnología.

La tiflotecnología (del griego «tiflos», que significa ciego) se ha convertido en una

herramienta indispensable para ellas, ya que les permite acceder a las nuevas

tecnologías, ya sea mediante equipos específicos o adaptaciones, de acuerdo con las

necesidades u objetivos de cada usuario. Estas personas sin una adaptación adecuada

no podrían hacer uso de las nuevas tecnologías.

En la mitología griega, Tiflos era una isla a la que se desterraban a los ciegos; de este

origen se desprende el término “tiflo”.

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

Para conseguir este objetivo, la ONCE trabaja

activamente, tanto desde su red territorial de

centros como, muy especialmente, desde su

Centro de Investigación, Desarrollo y Aplicación

Tiflotécnica (CIDAT), su particular “Silicon

Valley”, que se ha convertido en el centro de

referencia en España y en el mundo en

accesibilidad y productos de apoyo para

personas ciegas.

Y además, impulsa que las tecnologías, desde

el mismo momento de su concepción, diseño y

producción, incorporen las máximas de “Diseño

para Todos” de manera que, teniendo en

cuenta las necesidades del conjunto de sus

usuarios, se favorecerá su acceso en igualdad

de condiciones con independencia de su

condición cultural, social, de salud o

discapacidad.

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

CIDAT - CIDAT

El diseño de los productos fabricados en CIDAT o en colaboración con otras

empresas.

La fabricación de productos según la demanda del Departamento Comercial

o la de otras Áreas de la Institución.

La reparación de equipos averiados propiedad de personas afiliadas, de

Centros de la ONCE, o de terceros, comercializados por CIDAT.

La revisión y reparación de equipos disponibles para la Adaptación de

Puestos de Trabajo.

La atención técnica a los Instructores de Tiflotecnología y Braille.

El asesoramiento técnico a cualquier entidad pública o privada que desee

que sus productos o servicios sean accesibles para las personas ciegas o

con deficiencia visual grave.

La gestión de los materiales concedidos como adaptación de puestos de

trabajo a las personas afiliadas de la ONCE.

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

Instructor Tiflotécnico y Braille - Instructor Tiflotécnico y Braille

Realizar la valoración técnica de cada solicitud recibida y emitir informes.

Comprobar el material de adaptación de puesto de trabajo a fin de confirmar

su idoneidad.

Instalar el equipo de adaptación de puesto de trabajo en el lugar de trabajo

al que va destinado.

Instruir a la persona afiliada en el manejo del equipo, cuando sea necesario.

Realizar sustituciones urgentes de materiales cuando se produzcan averías,

obsolescencia, etc..

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

Tiflotecnología y Empleo - Tiflotecnología y Empleo

Este servicio proporciona a las personas con ceguera o deficiencia visual

grave, afiliadas a la ONCE, dos experiencias: primero, una orientación y

asesoramiento sobre aplicaciones que facilitan la accesibilidad a la tecnología y

dispositivos técnicos adaptados (llamadas ayudas tiflotécnicas) que mejor se

ajusten a su condición visual, intereses y necesidades; luego, la enseñanza en

el manejo de aquellas en las que desee o requiera formarse por motivos

educativos, laborales, de ocio, etc.

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

Las principales ayudas tiflotécnicas para facilitar el acceso al Empleo

• Accesibilidad de los sistemas informático

• Revisores de pantalla.

• Magnificadores de pantalla.

• Dispositivos con braille (Líneas braille, teclados braille, anotadores

electrónicos, impresoras braille).

• Reconocedores ópticos de caracteres.

• Conversor de texto a voz o braille.

• Dispositivos específicos para personas con sordoceguera.

La atención es personalizada y proporcionada por los ITB (Instructores de

Tiflotecnología y Braille), profesionales especializados quienes, en todo

momento instruyen o asesoran sobre dispositivos, aplicaciones y actualizan los

conocimientos de los usuarios en función de sus necesidades y de la evolución

de la tecnología.

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

AYUDAS TÉCNICAS DESTINADAS A POSIBILITAR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN EN LA PANTALLA DEL ORDENADOR - AYUDAS TÉCNICAS DESTINADAS A POSIBILITAR EL ACCESO A LA INFORMACION EN LA PANTALLA DEL ORDENADOR

1. Magnificadores de Pantalla

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

AYUDAS TÉCNICAS DESTINADAS A POSIBILITAR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN EN LA PANTALLA DEL ORDENADOR - AYUDAS TÉCNICAS DESTINADAS A POSIBILITAR EL ACCESO A LA INFORMACION EN LA PANTALLA DEL ORDENADOR

1. Revisores de Pantallas.

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

AYUDAS TÉCNICAS DESTINADAS AL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN - AYUDAS TÉCNICAS DESTINADAS AL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

DELEGACIONES TERRITORIALES

AUTOEMPLEO PRIVADAS PUBLICAS ONG CENTROS OCUPAC.

CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

TOTAL

ANDALUCÍA 15 52 53 6 28 4 158

ARAGÓN 10 30 25 6 34 1 106

ASTURIAS 3 15 7 2 19 1 47

BALEARES 5 11 15 3 6 3 43

CANARIAS 5 19 13 1 7 0 45

CANTABRIA 2 12 4 2 4 0 24

CAST. Y LEÓN 20 42 51 3 71 5 192

CAST.-LA MANCHA 13 24 39 2 39 0 117

CATALUÑA 42 149 114 7 174 19 505

EXTREMADURA 10 17 16 6 31 3 83

GALICIA 19 35 26 5 34 1 120

MADRID 59 170 111 8 108 13 469

MURCIA 20 39 24 1 27 1 112

NAVARRA 4 9 5 2 8 1 29

PAÍS VASCO 16 34 24 2 26 7 109

LA RIOJA 1 13 4 1 4 0 23

VALENCIA 13 17 35 6 10 1 82

TOTAL 257 688 566 63 630 60 2.264

DIRECCIONES DE ZONA

AUTOEMPLEO

PRIVADAS

PUBLICAS

ONG

CENTROS

OCUPAC.

CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

TOTAL

ALICANTE 14 33 25 1 26 2 101

CÁDIZ 8 9 18 0 7 9 51

GRANADA 23 27 45 3 7 3 108

MÁLAGA 8 40 27 19 10 1 105

TENERIFE 7 8 5 2 13 0 35

TOTAL 60 117 120 25 63 15 400

DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN AFILIADA A LA ONCE OCUPADA EN EL ÁMBITO EXTERNO - DISTRIBUCIoN DE LA POBLACIoN AFILIADA A LA ONCE OCUPADA EN EL aMBITO EXTERNO

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

Memoria Servicios Sociales 2017 - Memoria Servicios Sociales

A lo largo del año se concedieron un total de 1.365 equipos tiflotécnicos a 871

beneficiarios, para la adaptación de su puesto de estudio o trabajo. A finales de 2017,

4.038 beneficiarios distintos están utilizando 8.585 equipos, por un valor de 8,6 millones

de euros.

La financiación de estos servicios es gracias a la venta de productos de juego y al trabajo

de los más de 20.000 vendedores que diariamente venden nuestros productos.

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Roberto Malvar Cerdeira Instructor Tiflotécnico y Braille – O.N.C.E [email protected]

MUCHAS GRACIAS!

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La Adaptación del Puesto de Trabajo

"El empeño por ser boticaria"

"Igualdad de oportunidades"

"Para trabajar mejor"

“Investigación sin barreras”

“Preparados para trabajar”

"Prácticas en empresas"

"Atención telefónica" "Un rostro conocido"