introduccion servicios prehospitalarios
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Propósito
• En esta lección se ofrece una breve introducción al SEM Para que conozcan los aspectos administrativos y como esta constituido.
• Pocas cosas hay mas emocionantes y gratificantes que la respuesta a una solicitud de ayuda.
• El socorrista es una persona formada para aplicar técnicas de soporte vital básico tales como mantenimiento de la vía aérea.
Urgencias
• Es el suceso medico quirúrgico que pone en peligro la vida del paciente y tiene que resolverse en cuestión de minutos.
• El SEM son los primeros profesionales de la salud en llegar al escenario de la urgencia.
Urgencias
5 PUNTOS
1.- ASC2.-ESCENA SEGURA3.-MECANISMO DE LESION O NATURALEZA DE LA ENFERMEDAD4.-NUMERO DE PACIENTES 5.-AYUDA ADICIONAL
Continuidad asistencial del SEM
Componentes del SEM
Normativas políticas y protocolos Gestión de recursos Recursos humanos y formación Traslado Instalaciones medicas Comunicaciones Información y educación publica Supervisión medica Sistemas de traumatología Evaluación
Niveles de Formación De personal Pre hospitalario
• Primer Respondiente• Socorrista• Técnico en urgencias medicas básico• Técnico en urgencias medicas intermedios• Técnico en urgencias medicas Avanzado• Técnico superior universitario (TEM)(TSU)• Licenciados en enfermería intensivistas• Médicos
Sistemas Asistenciales Hospitalarios
• Hospitales de 1er nivel• Hospitales de 2do nivel• Hospitales de 3er nivel
Funciones del personal de urgencias
• 1.-Seguridad de la escena• 2.-Asistencia del paciente• 3.-Caracteristicas personales
Características personales
• Salud y bienestar personal• Comportamiento personal• Compostura• Apariencia profesional• Mantenimiento de los conocimientos y las
habilidades• Conocimiento de la información local y
nacional pertinente
INTRODUCCION
Los técnicos en urgencias medicas cuentan con la decisión de ayudar, a los demás con el riesgo
potencial de padecer lesiones a el mismo es existente. Al igual tener que afrontar situaciones especiales u emociones, situaciones de estrés,
ansiedad y situaciones familiares y de integridad personal.
Situaciones estresantes• Las cosas terribles que pueden ocurrirles a las
personas son en ocasiones difíciles de comprender y asimilar.
• El TUM debe ser consiente del estrés y tiene (deben) establecer un plan para controlarlo
• El estrés puede provenir de los pacientes o de otros aspectos de su vida.
• Los horarios y los entornos también pueden inducir estrés.
Ejemplos de situaciones estresantes Incidente con múltiples victimas. Paciente pediátrico. Muerte. Amputación. Violencia. Abuso. Fallecimiento o lesiones de un
compañero familiar o de algún otro profesional de la seguridad publica.
Aspectos emocionales de la asistencia de urgencia
Muerte y agoníaLa muerte afecta al TUM, equipo de asistencia, familiares y amigos y es asociada a su cultura y creencias.Solamente el medico puede determinar la causa y afirmación de la muerte.Sin embargo el TUM puede tener que determinar si un paciente a fallecido o requiere asistencia medica de urgencia.Documento de voluntad anticipada.
Los síntomas definitivos o concluyentes de muerte son los siguientes:
• Lesión claramente normal (ejemplo: decapitación)
• Rigidez cadavérica (sustancias químicas orgánicas del tejido muscular y velocidad por pedida de calor).
• Putrefacción (descomposición de las 40 y las 96 hrs de muerte)
Signos de presunción de fallecimiento
Falta a estímulos dolorosos. ausencia de la FR Ausencia de la FC y pulso. Ausencia de reflejos oculares ausencia de TA. Relajación de esfínteres. Cianosis. TC baja.
Emociones de los pacientes con enfermedad o lesión de carácter critico
• Las situaciones de agonía, traumatismo, urgencia medica o enfermedad terminal pueden ampliar una gama de emociones como son:
• Ansiedad• Dolor y rabia• Depresión• Dependencia• Culpa
Asistencia emocional a los pacientes (mecanismo de lesión o naturaleza de
la enfermedad)El TUM debe:• Presentación (fuerte, claro, grado de
formación, respeto.)• Objetivos ( funciones e importancias)• Profesionalismo (prudente, disciplina respeto,
integridad física)• comunicación (honestidad, conocer limites)• Respetar decisiones (respaldo)
SINDROME DEL QUEMADO
• EL SINDROME DEL QUEMADO O BURNOUT, se refiere a una situaciones la que la persona pierde interés por su trabajo, pueden existir varias causas:
JORNADA Y ENTORNO LABORAL
TRANSTORNO DE ESTRÉS POSTRAUMATICO
ADMINISTRATIVO FAMILIA Y AMIGOS
RELACIONES PERSONALES
BULLYNG
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
• Protección ocular.• Guantes.• Mascarilla o cubre bocas.• Batas.• Casco.
Transmisión y prevención de enfermedades
• Las enfermedades infeccionas a las que el proveedor se enfrentará varían en gravedad desde leves hasta mortales las cuales pueden ser por sangre o por aire son:
• Hepatitis B (transmitida por sangre)• VIH-SIDA• Tuberculosis (transmitida por aire)
Tétanos, hepatitis B, sarampión, parotiditis.