INTRODUCCION AL COOPERATIVISMO

ORIGEN DE LAS COOPERATIVASEl movimiento cooperativo naci en el marco de la Revolucin Industrial, durante el siglo XX para que sus socios en la empresa obviamente pudieran o tuvieran acceso a mejores condiciones posibles de precio y calidad (cooperativas de consumo), evitando intermediarios, para maximizar las rentas de los cooperativistas.

VENEZUELALas organizaciones cooperativas en Venezuela datan desde 1890 cuando se fund la primera de ellas en la poblacin andina de Chiguar en el Estado Mrida, como entidad de ahorro y crdito. Hacia 1900, en el oriente del pas, en la Isla de Margarita, especficamente en la ciudad de Porlamar se funda una cooperativa de artesanos.Ya en 1910 se promulga la Ley de Cooperativas, con grandes semejanzas a la par francesa. En 1919 las cooperativas son incorporadas al Cdigo de Comercio como sociedades mercantiles, en la seccin X De las Sociedades Cooperativas con un nico artculo que refiere a la Ley correspondiente.Artculo 353.- Todo lo relativo a las sociedades cooperativas se regir por leyes especiales y sus reglamentos.En 1937, el entonces Presidente Eleazar Lpez Contreras promovi el cooperativismo con ordenanzas a los otrora Presidentes de Estados (ahora Gobernadores) para fomentar la constitucin de este tipo de sociedades en las regiones. En 1944, el Estado es obligado a promover y amparar el cooperativismo mediante una nueva Ley de Cooperativas promulgada durante el ejercicio del Presidente Isaas Medina Angarita.En 1960 se funda en el estado Falcn la primera Cooperativa que es expresin de una nueva concepcin de Cooperativismo Venezolano. Es la cooperativa Tacuato en Punto Fijo.Posteriormente, en 1966 fue promulgada la Ley General de Asociaciones Cooperativas, la cual adems de profundizar la obligacin del Estado en la promocin y desarrollo del cooperativismo, crea a la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP)En 1967 se funda la primera central cooperativa denominada Central Cooperativa de Servicios Sociales Lara (CECOSESOLA). Cecosesola se constituye como un organismo de integracin cooperativa que integra una red de unas 50 organizaciones populares pertenecientes a los Estados Lara, Trujillo, Yaracuy, Portuguesa y Barinas. Las organizaciones que conforman la red cuentan con 20.000 personas asociadas de las cuales 1.000 son trabajadoras asociadas. Los servicios, que se prestan a precios muy por debajo de los estipulados por el mercado, benefician a 70.000 familias, en la mayora de los casos, provenientes de los sectores populares.En 1999 las cooperativas ganan rango constitucional en la nueva y vigente Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, como movimiento protagnico y participativo de la sociedad:Artculo 70: Son medios de participacin y protagonismo del pueblo en ejercicio de su soberana, [] en lo social y econmico: [] las cooperativas en todas sus formas, incluyendo las de carcter financiero []Artculo 118: Se reconoce el derecho de los trabajadores y trabajadoras, as como de la comunidad para desarrolar asociaciones de carcter social y participativo, como las cooperativas []. Estas asociaciones podrn desarrollar cualquier actividad econmica de conformidad con la ley. La ley reconocer las especificaciones de estas organizaciones, en especial, las relativas al acto cooperativo . El Estado promover y proteger estas asociaciones []Artculo 308: El Estado proteger y promover [] las cooperativas, [] con el fin de fortalecer el desarrollo econmico del pas.En 2001 fue promulgada una nueva Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Ya hacia 2008, SUNACOOP registraba ms de 260.000 cooperativas en toda Venezuela.[cita requerida]Venezuela es el pas con mayor cantidad de cooperativas del mundo, teniendo un aproximado de 270.000 asociaciones de este tipo, ms que las que existen en la Unin Europea y Estados Unidos juntos.[citDEFINICIN Una Cooperativa es una sociedad organizada voluntariamente por un grupo de personas para servirse a si mismas y a la comunidad. Su desarrollo tiene como base la ayuda mutua, y la determinacin de que sus socios trabajaran juntos para el bien comn. Las cooperativas persiguen fines de servicios y no de lucro. Su propsito principal es prestar el mejor servicio a sus socios y patrocinadores a precios razonables. Esta es una de las diferencias entre cooperativa y los negocios cuyo fin principal es el lucro o las ganancias. En armona con el espritu democrtico del cooperativismo, el control de una cooperativa esta en manos de sus socios. Estos son sus verdaderos y nicos dueos. A tal efecto, se renen en Asamblea General, reciben los informes y planean sus actividades. Los socios tambin participan de los sobrantes o economas netas habidas durante las operaciones del ao a base del uso que hayan hecho de los servicios de la cooperativa.COOPERATIVISMO

La palabra COOPERACION, indica "trabajo en comn", de acuerdo con suetimologa. Todas las actividades fsicas eintelectuales, son el futuro de cooperacin de elementos diversos que concurren a su finalidad. El concepto de cooperativismo, tiene un sentido determinado y preciso. Corresponde a un sistema econmico definido, con base en una doctrina y en unos principios narrativos, cuya aplicacin esta representada enla Sociedad Cooperativista.La virtud esencial del cooperativismo, es su doble funcin econmica y social. La primera facilita las operaciones comerciales en volumen mayoritario para que puedan dar buen rendimiento a sus socios, que por los regular son personas de escasos recursos. Elimina los factores negativos y los elementos parasitarios que hacen improductivo el esfuerzo de los dbiles y, distribuye las ganancias de la empresa entre los socios que la han propiciado haciendo uso de sus servicios. La segunda, impone requisitos y condiciones a los cooperadores con la observancia rigurosa de las nociones que fundamentan la doctrina Cooperativa. Con ello se va formando un nuevo elemento humano de virtudes morales y cvicas bien cimentadas que integra, necesariamente una sociedad ms armoniosa.

PRINCIPIOS COOPERATIVOS.

Losprincipios cooperativosconstituyen las reglas bsicas de funcionamiento de estas organizaciones.LaAlianza CooperativaInternacional(ACI) es la organizacin internacional que desde el ao1895aglutina y promueve elmovimiento cooperativoen el mundo. La cooperativa constituye la forma ms difundida de entidad deeconoma social.Los famosos pioneros de Rochadle dejaron a la humanidad algo mas que una tienda cooperativa. Victimas de teoras y prcticas de su poca supieron adoptar unos principios que habran de servir para el futuro desarrollo del movimiento cooperativo. Hoy nos referimos a ellos como Los Principios Cooperativos, los cuales se resumen a continuacin:Primer Principio: Adhesin Voluntaria y Abierta:Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio, sin discriminacin social, poltica, religiosa, racial o de sexo.Segundo Principio: Gestin Democrtica por Parte de los Socios:Las Cooperativas son organizaciones gestionadas democrticamente por los socios, quienes participan activamente en la fijacin de sus polticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres seleccionados para representar y administrar las cooperativas son responsables ante los socios. En las cooperativas de primer grado, los socios tienen iguales derechos de voto (un socio, un voto), y las cooperativas de otros grados tambin estn organizadas de forma democrtica.Tercer Principio: Participacin Econmica de los Socios:Los socios contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y administran dicho capital en forma democrtica. Una parte de dicho capital, por lo general, es propiedad comn de la cooperativa. Normalmente los socios reciben una retribucin, su la hay, limitada sobre el capital aportado. Los socios asignan los excedentes para todos o alguno de los siguientes fines: el beneficio de los socios en proporcin a sus operaciones con la cooperativa; el apoyo de otras actividades aprobadas por los socios: y el desarrollo de su cooperativa, posiblemente; mediante la creacin de reservas, las cuales podran ser, en todo o en parte, indivisibles.Cuarto Principio: Autonoma e Independencia:Las cooperativas son organizaciones autnomas de autoayuda, gestionadas por sus socios. Si firma acuerdos con otras organizaciones, incluidas los gobiernos, o si consiguen capital de fuentes externas, lo hacen en trminos que aseguren el control democrtico por parte de sus socios y mantengan su autonoma cooperativa.Quinto Principio: Educacin, Formacin e Informacin:Las cooperativas proporcionan educacin y formacin a los socios, a los representantes elegidos, a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de sus cooperativas. Informan al gran pblico, especialmente a los jvenes y a los lderes de opinin, de la naturaleza y beneficios de la cooperacin.Sexto Principio: Cooperacin entre Cooperativas:Las cooperativas sirven a sus socios lo ms eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.Sptimo Principio: Inters porla Comunidad:Las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante polticas aprobadas por sus socios.

FILOSOFIA SOCIAL DE LAS COOPERATIVAS

La organizacin cooperativa esta basada en principios que reconocen que: Cada individuo tiene valores o meritos intrnsecos y dignidad personal, Los valores humanos son mas importantes que los valores materiales en una sociedad civilizada, y La sociedad esta mejor servida cuando todos los individuos tienen la oportunidad de compartir ampliamente en los logros de la sociedad.Derechos IndividualesLas cooperativas creen independientemente de raza, color o religin, los siguientes son derechos fundamentales de cada individuo: El derecho a la vida, a la libertad, y a la bsqueda de progreso, bienestar y felicidad personal. El derecho a tener oportunidad de educarse al mximo, limitada nicamente por la habilidad de aprender. El derecho a la oportunidad de empleo y la seguridad de vivir con dignidad y decoro. El derecho a tener seguridad contra los efectos de enfermedades, accidentes, o perturbaciones econmicas graves. El derecho a tener ingresos suficientes al retirarse, de manera que asegure un retiro con decoro y dignidad. El derecho a obtener servicios de salud completos independientemente de la edad y del nivel econmico. El derecho de tener libre acceso a lugares o actividades publicas. El derecho a ser reconocido y tratado como algo mas que un mero factor de produccin.Valores SocialesComprometidos con el bienestar del individuo y con proveer oportunidades de amplia participacin en el desarrollo de la sociedad, las cooperativas creen que: Los mas altos propsitos de la sociedad se logran cuando todas las actividades se dirigen hacia el bien comn sin que ningn sector de la sociedad se beneficie indebidamente a expensas de otros; La sociedad esta mejor servida cuando sus logros econmicos, sociales y culturales estn ampliamente distribuidos; El sistema democrtico requiere amplia participacin ciudadana en todos los procesos vitales de la economa, la poltica y a cultura; El control de estos procesos es privilegio y responsabilidad del pueblo como un todo y no de una parte seleccionada de la poblacin; y que la verdadera democracia puede alcanzarse solamente si el individuo esta informado y capacitado para ejercer un liderato efectivo.Valores CooperativosAyuda mutua: es el accionar de un grupo para la solucin de problemas comunes.Esfuerzo propio: es la motivacin, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.Responsabilidad: nivel de desempeo en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participacin y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestin de la cooperativa.Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.Equidad: justa distribucin de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.Solidaridad: apoyar, cooperar en la solucin de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. Tambin promueve los valores ticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los dems.Libertad: cada quin puede decidir por s mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad

Filosofa EmpresarialLas Cooperativas creadas sobre estas premisas y conceptos deben usar prcticas operacionales que sean consistentes con los principios tradicionales y los valores inherentes a estos as que: Toda actividad cooperativa debe reconocer los propsitos bsicos del servicio comercial eficiente y el desarrollo institucional efectivo; Todas las actividades y relaciones deben conducirse en un plano elevado de moral y tico. Las actividades requeridas de los empleados y el envolvimiento de los miembros deben estar dirigidos en direccin al crecimiento u los logros personales; y Debe darse atencin constante y liderato para suavizar el impacto de los cambios tecnolgicos y sociales.

ESTRUCTURA DE UNA COOPERATIVA

En una cooperativa tenemos socios, directores, administradores y empleados y publico en general. Socio:Es la base de la cooperativa, su estructura bsica. Debe estar conciente de su rol y la importancia del mismo. Este atento a todo lo correspondiente al funcionamiento de su cooperativa. Directores:Representan a los socios y son el sector ejecutivo del mismo. Su funcin fundamental es realizar las genuinas disposiciones dela Asamblea. Administradores:Seleccionados porla Juntade Directores. Esta a cargo de la accin gerencial de la institucin. Empleados:Personal que rinde sus servicios y permite el funcionamiento de la cooperativa. Son reclutados por el Presidente Ejecutivo. Pblico en General:Estos son gran parte de la clientela de la cooperativa. Todos son candidatos potenciales a socios de la misma.Estos son los roles bsicos de una institucin cooperativa. El poder que surge dela Asambleade Socios es delegado enla Juntade Directores. Ellos delegan en el administrador, quien delega en los empleados Esta relacin tambin conlleva una comunicacin y responsabilidad a la inversa.Es obvia la necesidad de las reglas bsicas de relaciones interpersonales. Adems, debe mantenerse una comunicacin abierta con todos los miembros de la cooperativa y la clientela.

A continuacin un cuadro que intenta explicar las diferencias entre empresa cooperativa y sociedad mercantil clsica.

Empresa clsicaEmpresa cooperativa

Las personas buscan obtener ganancias y beneficiarse unos sobre otrosLas personas buscan dar servicios y el beneficio comn

Con la ganancia se beneficia el propietario del capitalCon la ganancia se beneficia la prestacin de servicios

Principal objetivo: ensanchar los mrgenes hasta hacerlos lo ms provechosos posibles para el accionistaPrincipal objetivo: ofrecer servicios de calidad y econmicos, y reportar beneficios a los socios

El beneficio logrado se distribuye entre los accionistasEl excedente disponible se devuelve a los socios en proporcin a sus actividades o servicios

El accionista dirigeEl socio dirige

La persona no tiene ni voz ni votoLa persona tiene voz y voto

El nmero de socios es limitadoEl nmero de socios es ilimitado. Pueden ser socios todas las personas que lo deseen, segn estatutos

Los objetivos son independientes del socioLos objetivos son dependientes de las necesidades de los socios

Administrada por un nmero reducido de personasSe gobierna con la participacin de todos los socios

EMBLEMA DEL COOPERATIVISMO

El emblema del cooperativismo consiste de dos pinos unidos entre s y encerrados en un crculo verde sobre fondo amarillo. Las figuras y los colores de este emblema tienen un significado especial. Representan las ideas que dan razn de ser al cooperativismo como filosofa de vida en todo el mundo.Este smbolo naci en los Estados Unidos en el ao 1920, y posteriormente fue aceptado el resto del mundo. En la actualidad es el ms conocido de todos los smbolos del cooperativismo.El rbol del pino es el antiguo smbolo de inmortalidad, la perseverancia y la fecundidad... fecundidad, perseverancia e inmortalidad son los tres pilares sobre los cuales descansa el cooperativismo.Cuentan las viejas mitologas que el rbol de pino representa la vida y su perpetuacin. El pino en su afn constante de ascender a los cielos, es idntico al ideal cooperativista en su afn perseverante de escalar las alturas de la idea. En el emblema cooperativista para mostrar la necesidad de la accin unida y la mutua cooperacin en vez de un pino se usan dos.Los troncos de dichos pinos se pierden dentro de un crculo antes de ensear sus races. El crculo es otro smbolo antiguo representativo de la eternidad de la vida, de lo que no tiene horizonte final. El crculo representa adems el mundo que todo contiene y todo lo abarca. Del mundo y de la vida, la cooperacin es una parte esencial, no es posible concebir el mundo sin la existencia de la cooperacin.El color de los pinos es el verde oscuro, el color de las plantas de las hojas donde est el principio vital de la naturaleza. El fondo del crculo es de color oro, simbolizando el sol fuente de luz y vida.Significado de cada una de las partes[editar]El rbol del pino se consideraba en la antigedad como smbolo de inmortalidad y de fecundidad, era respetado por su capacidad de supervivencia en las tierras menos fecundas y la sorprendente capacidad de multiplicacin.El crculoRepresenta la vida eterna, porque un horizonte final, adems representa la idea del mundo, reflejando as la idea de universalidad.El color verdeEl color verde oscuro se asemeja al color de la clorofila, donde nace el principio vital de la naturaleza.El color amarilloEl amarillo-oro representa el sol, fuente permanente de energa, calor y vida.El emblemaUn crculo que abraza dos rboles del pino, indicar la unin del movimiento, la inmortalidad de sus principios, es la fecundidad de sus seguidores. Todo esto marc en la trayectoria ascendente de los rboles del pino para los que se proyectan en lo alto, intentando crecer cada vez ms en la unin que existe estable entre los seres vivos.

SIMBOLOS DEL COOPERATIVISMO

LA BANDERA

En el ao 1923 el Comit Ejecutivo dela ACIresolvi que la organizacin deba tener una bandera. Se escogi una bandera que inclua los siete colores del arco iris, como la que haba adoptado el socialista utpico francs Charles Fourier para el falansterio, como un smbolo de la unidad en la diversidad. La bandera constaba de los colores rojo, naranja, verde, amarillo, azul, ndigo y violeta y simbolizando los ideales y objetivos de la paz universal, la unidad que supera las diferencias polticas, econmicas, sociales raciales o religiosas y la esperanza de humanidad en un mundo mejor done reinen la libertad, la dignidad personal, la justicia social y la solidaridad.El Consejo de Administracin dela ACIacord en el ao 2001 cambiar la bandera para evitar confusiones con otros movimientos que adoptaron enseas similares por el diseo realizado en 1995 para conmemorar el aniversario dela ACIconsistente en una bandera blanca de cuyo centro surgen palomas de un arco iris con los seis primeros colores de la antigua bandera y figuran las siglas que puede ser ACI.

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TIPOS DE COOPERATIVAS

Aunque pueden hacerse distintas clasificaciones de las cooperativas, es usual la que se hace con relacin al objeto que desempean. Entre stas se pueden mencionar las siguientes:Hay diferentes tipos de cooperativas: Cooperativa de trabajo asociadoo cooperativa de produccin. Cooperativas socialestambin consideradas como una forma de cooperativas de trabajo. Cooperativa de ahorro y crdito Cooperativa de consumidores y usuarios Cooperativa agraria Cooperativa de servicios: tienen por objeto realizar toda clase de prestaciones, servicios o funciones econmicas, no atribuidas a otras sociedades reguladas por esta Ley, con el fin de facilitar, promover, garantizar, extender o completar la actividad o los resultados de las explotaciones independientes de los socios, o los constituidos por profesionales y artistas que desarrollen su actividad de modo independiente y tengan como objeto la realizacin de servicios y ocupaciones que faciliten la actividad profesional de sus socios. Cooperativa de viviendas: formadas para la consecucin de hogares. Cooperativa de transporte: es un grupo de conductores o choferes, pilotos que deciden trabajar directamente en forma organizada y conjunta para prestar un servicio eficiente a la comunidad, a travs del transporte de personas o cargas. Cooperativa de turismo: cuyo objetivo es realizar turismo, o promoverlo en una zona determinada. Cooperativa de artistas: organizaciones de msicos, poetas, escritores, actores, etc. Cooperativa de artesanos: cooperan para la distribucin y venta de sus trabajos. Cooperativa de enseanza: destinadas a brindar servicios educativos a los socios, sus hijos y/o la comunidad. Cooperativa escolar: las cooperativas escolares son sociedades de alumnos administradas por ellos mismos con el concurso de los maestros con vistas a actividades comunes. Inspirados en un ideal de progreso humano basado en la educacin moral de la sociedad de los pequeos cooperadores por medio de la sociedad y el trabajo de sus miembros. Cooperativa de comercio Cooperativa de suministros Cooperativa farmacutica cooperativa de servicios pblicos: prestan algn servicio til y necesaria para la comunidad, como son la de agua y saneamiento, taxi, telfonos, recoleccin de basura, etc. Cooperativa mixta: son las que combinan a diferentes tipos de cooperativas.Existen tambin algunos tipos ms especficos, como los decooperativa de explotacin comunitaria de la tierra,cooperativa de electrificacin ruralocooperativa del mar.

PORQUE HACERSE SOCIOAl hacerse socio de una cooperativa, se esta proveyendo para la canalizacin del dinero de personas de escasos recursos para conseguir servicios de calidad a costos accesibles para todos. Entre las mltiples ventajas de ser socio de una Cooperativa, esta el hecho de que el socio es el dueo de la institucin a la cual patrocina. Esta capacidad de socio le da el genuino derecho a participar en las decisiones que afectan a la empresa. Cada socio tiene derecho a pertenecer a los cuerpos rectores del organismo. Cada da es mayor la influencia que ejercen las Cooperativas en la economa Nicaragense. Ello significa que el ser socio de una cooperativa es ser participe activo en el desarrollo econmico de nuestro pas. Por tal razn es que nos sentimos muy orgullosos de afirmar que nuestraCooperativa de Ahorro y Crdito es lo que acertadamente podemos llamar el "Banco del Pueblo". Los socios de Nuestra Cooperativa provienen de todas las esferas sociales de la comunidad y forman un solo cuerpo destinado al servicio comn.Que significa ser socio de una Cooperativa?Significa ser participe de una filosofa de vida enraizada en los principios de Rochadle y dueo de una empresa que opera con fines de servicios y no de lucro. Para ello hay que asumir unas responsabilidades y unas obligaciones que conllevan el derecho de recibir unos servicios y unos beneficios. En el doble papel de cliente y dueo, cada socio comparte el xito o el fracaso de la institucin. Las responsabilidades bsicas de los socios influyen cinco (5) aspectos importantes: Mantenerse Informado:El socio debe conocer el Reglamento, las normas especiales que rigen su Cooperativa, los informes anuales e interesarse en leer las publicaciones peridicas de los diversos organismos centrales. Asistir y Participar:Un buen socio asiste a las reuniones y asambleas de su cooperativa y sigue con atencin los trabajaos que en ella se realiza. Capitalizar Patrocinar:La importancia que reviste la capitalizacin para cada socio de una Cooperativa no puede olvidarse. Son los socios, dueos de la empresa cooperativa, quienes han de adoptar el capital para sus operaciones. El patrocinio de los socios ala Cooperativaes un medio eficaz de expresar lealtad y contribuir a su xito. Promover:El socio, en todo momento y en todo lugar, debe ser portavoz de su Cooperativa, contribuyendo as a su crecimiento y desarrollo. Supervisar:Es responsabilidad indelegable de los socios velar por el buen funcionamiento dela Cooperativa. Estaresponsabilidad se debe ejercer principalmente enla Asamblea AnualValores cooperativosAyuda mutua: es el accionar conjunto para la solucin de problemas comunes o la cooperacin.Responsabilidad: capacidad de responder ante los actos, nivel de desempeo en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.Responsabilidad social: compromiso con la comunidad, preocupacin por los dems.Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participacin y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestin y control de la cooperativa.Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.Equidad: justa distribucin de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.Solidaridad: apoyar, cooperar en la solucin de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. Comunidad de intereses y propsitos.Honestidad y transparencia: honradez, la dignidad y la decencia en la conducta de los asociados. Se oponen al encubrimiento, el falseamiento de la informacin y al engao.Esfuerzo propio: motivacin, fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas dando lo mejor de cada uno.