Introduccióno Estilo Graña y Montero o Historia o Premios y Reconocimientos

 

1 de 3José Graña Miró Quesada, Presidente del Directorio y Mario Alvarado Pflucker, Gerente General Corporativo

 

Visión: Ser reconocidos como el Grupo de servicios de Ingeniería e Infraestructura más confiable de Latinoamérica.Quiénes Somos

Graña y Montero es un grupo de 26 empresas de Servicios de Ingeniería e Infraestructura con presencia en 7 países de Latinoamérica, operaciones permanentes en Perú, Chile y Colombia y más de 40 000 colaboradores.Su misión es resolver las necesidades de Servicios de Ingeniería e Infraestructura de sus clientes más allá de las obligaciones contractuales.Su visión es ser reconocidos como el Grupo de servicios de Ingeniería e Infraestructura más confiable de Latinoamérica.

Estilo Graña y Montero: ¿Cómo y por qué hacemos las cosas?

Desde nuestros inicios, en el año 1933 cuando nuestros fundadores deciden asociarse con el fin de “aunar conocimientos para realizar cualquier obra”, vemos la presencia del Estilo Graña y Montero.

Los valores de Calidad, Cumplimiento, Seriedad y Eficiencia, así como las estrategias trazadas por la organización no surgen de la casualidad ni de una perspectiva cortoplacista sino, más bien, de los principios o cimientos de una gran obra colectiva que se llama Graña y Montero. De un estilo que nos permite acercarnos cada vez a nuestra visión de ser “el Grupo de servicios de ingeniería e infraestructura más confiable de Latinoamérica”.En la historia de Graña y Montero siempre ha estado presente la pasión por aprender, el respeto y la apuesta por las personas y su conocimiento, la autonomía responsable,además de una gran capacidad para anticiparse a los retos de los nuevos tiempos yresponder a las expectativas de nuestros clientes, colaboradores y distintos grupos de interés.Graña y Montero es una historia de coherencia con sus valores y compromiso con la sociedad. Siempre ha estado presente el afán permanente de ser útiles a la sociedad, trascendiendo desde la ética y el ejemplo, haciendo las cosas con un liderazgo cercano, horizontal, humilde, creando relaciones de confianza y generando y compartiendo bienestar con la sociedad desde nuestros negocios.El Estilo Graña y Montero da cuenta de cómo hacemos las cosas pero también de por qué hacemos las cosas. Creemos que nuestro estilo de hacer las cosas es lo que nos diferenciade las otras compañías y lo que ha sido la base para llegar a los 82 años de forma exitosa.

El Estilo Graña y Montero