ESCUELA POLITCNICA NACIONALFACULTAD DE INGENIERA EN ELECTRICA Y ELECTRONICAINGENIERA DE LA PRODUCCION

NOMBRE: Orlando CampaaFECHA: 05 de mayo de 2015TEMA: Integracin Vertical OrganizacionalLa integracin vertical que se presenta en las organizaciones tiene como principio explicar la jerarqua de diferentes capas que poseen las organizaciones que finalmente poseen a un dueo o sociedad como cabeza de la misma.Este tipo de organizacin es ventajoso ya que al establecer niveles que permite a empresas que tengan la posibilidad de ejercer diferentes actividades las cuales pueden ser supervisadas por capa superiores y finalmente por una junta directiva; este tipo de organizacin mantiene divisiones departamentales con jefes, supervisores, directivos, entre otros.Se puede agrupar las organizaciones verticales en tres grandes grupos como son [1]:Integracin Vertical hacia atrsEste tipo de organizacin involucra a un grupo de compaas las cuales finalmente proveen a una compaa piloto es decir matriz y de esta forma se puede finalmente establecer un producto terminado; generalmente este tipo de organizaciones trabajan como consorcios un claro ejemplo son las empresas automovilsticas.Integracin Vertical hacia adelanteLa forma de este trabajo organizacional es contradictoria con el anterior ya que fundamentalmente aqu se necesitan de consorcios vendedores o expendedores de productos los cuales son los encargados de sacar la mercanca finalizada hacia el consumidor; un claro ejemplo es La Favorita.Integracin Vertical compensadaEste tipo de organizaciones se complementa ya que fusiona las anteriores estructuras organizacionales, es decir posee proveedores y distribuidores en el proceso de produccin.

Referencias Bibliogrficas:[1] PAGINA WEB http://es.wikipedia.org/wiki/Integraci%C3%B3n_vertical