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Nombre del documento: Formato para Reporte Bimestral de Servicio Social CODIGO: ITI-PSIG-RS-11- 05 Revisión: 0 REFERENCIA DE LA NORMA ISO 9001:2015 8.2.2., 8.5.1 Página 1 de 1 Formato de Evaluación cualitativa Nombre del prestador de Servicio Social: Programa: Período de realización: Indique a que bimestre corresponde: Bimestre Final Nivel de desempeño del criterio No. Criterios a evaluar Insuficient e Suficiente Bueno Notable Excelente 1 Cumple en tiempo y forma con las actividades encomendadas alcanzando los objetivos 2 Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones 3 Muestra liderazgo en las actividades encomendadas 4 Organiza su tiempo y trabaja de manera proactiva 5 Interpreta la realidad y se sensibiliza aportando soluciones a la problemática con la actividad complementaria 6 Realiza sugerencias innovadoras para beneficio o mejora del programa en el que participa 7 Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas y muestra espíritu de servicio Observaciones: ITI-PSIG-RS-11-05 Rev. 0

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Page 1: Instituto Tecnológico de Iguala · Web viewNombre del documento: Formato para Reporte Bimestral de Servicio Social CODIGO: ITI-PSIG-RS-11-0 5 Revisión: 0 REFERENCIA DE LA NORMA

Nombre del documento: Formato para Reporte Bimestral de Servicio Social CODIGO: ITI-PSIG-RS-11-05

Revisión: 0REFERENCIA DE LA NORMA ISO 9001:2015 8.2.2., 8.5.1 Página 1 de 1

Formato de Evaluación cualitativa

Nombre del prestador de Servicio Social:Programa:Período de realización:

Indique a que bimestre corresponde: Bimestre Final

Nivel de desempeño del criterioNo. Criterios a evaluar Insuficiente Suficiente Bueno Notable Excelente

1Cumple en tiempo y forma con las actividades encomendadas alcanzando los objetivos

2 Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3 Muestra liderazgo en las actividades encomendadas

4 Organiza su tiempo y trabaja de manera proactiva

5

Interpreta la realidad y se sensibiliza aportando soluciones a la problemática con la actividad complementaria

6Realiza sugerencias innovadoras para beneficio o mejora del programa en el que participa

7Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas y muestra espíritu de servicio

Observaciones:

Nombre, cargo y firma del responsable Sello de ladel programa dependencia/empresa

C.c.p. Oficina de Servicio Social.

ITI-PSIG-RS-11-05 Rev. 0