instituto nacional de seguros - bvsde desarrollo … · 2001-04-25 · salud ocupacional sistema de...
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SISTEMA DE GESTION PREVENTIVA
DE RIESGOS LABORALES - COSTA RICA
XXVII Congreso Interamericano de Ingeniería Sanitariay Ambiental – Puerto Alegre, Brasil
Instituto Nacional de SegurosSistema de Gestión Preventiva
En Riesgos LaboralesExpositores
Eduardo Fernández F.Luciano Segura A.
www ins.co.crgeso @ ins.co.cr
Fax (506) 257-6886 – Tel (506) 287-6170
SISTEMA DE GESTION PREVENTIVA
DE RIESGOS LABORALES COSTA RICA
Normas TécnicasSalud Ocupacional
Sistema de calidadEn Gestíon Preventiva
Sistema de bonificaciones a lasPrimas del Segurode Riesgos del Trabajo
Sistema de apoyo y soporte técnico a las Empresas.
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Sistema de Enlaces ExternosMINISTERIO DE
TRABAJO Y SEGURIDADSOCIAL
CONSEJO DE SALUD OCUPACIONAL
Estado Patronos Trabajadores
INSTITUCIONES
MIN
DE
SALUD
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MINISTERIODE TRABAJO
INSTIUTO NAL. DE SEGUROS
Reoritación delSistema Nal de
Inspección
Norma básica deInspección
Enlace Nacional De Información
Norma Tecnica deGestión Preventiva
Programa de Consultores
Software Preventivo
Programa de MercadeoEn Salud Ocupacional
Sist de bonificaciones
EMPRESAS
SISTEMA DE GESTION PREVENTIVA
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1.-SISTEMAS DE GESTION PREVENTIVA
Es un conjunto de seis documentos desarrollados através de INTECO, sobre Sistemas de Gestión dela Prevención de Riesgos Laborales. S.G.P.R.L.
Normas sobre Evaluación y Auditoría
INTE-31-06-04-98INTE-31-06-05-98INTE-31-06-06-98
Normas sobre Sistemas deGestión Preventiva
INTE-31-06-02-98INTE-31-06-03-98
NIVEL EXPERIM
ENTAL
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MANUAL POLITICA
RESPONSABILIDADEVALUACION
ASPECTOS CLAVE DE EXITO
EXITO
PROGRAMA DE CONSULTORES
EN GESTION PREVENTIVA
EN QUE CONSISTE?
1.-Apoyo a la empresa para iniciar un programa básico de Gestión Preventiva en Salud Ocupacional.
1.1.-Etapa inicial: Política, compromiso y prevención básica. (ACTUAL)
1.2.-Etapa intermedia: Normalización de la gestión Preventiva.
1.3.-Etapa avanzada: Ambiente Trabajo Saludable
3.-SOFTWARE PREVENTICO EMPRESARIAL
1.-DISEÑO CONCEPTUAL2.-CONSULTA A EMPRESAS3.-DESARROLLO 4.-PRUEBAS DE USUARIO 5.-LANZAMIENTO 6.-DISTRIBUCION 7.-PROMOCION 8.-EVALUACION 9.-MEJORAS
SERVICOS YPROMOCION
PREMIOGLOBAL
PREVENTICO
1999
HOMOLOGACIONEMPRESARIAL
8.-INVESTIGACION DE RIESGOS9.-PROGRAMA DE SERVICIOS
UNIDADMOVIL
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CLASIFICACION BASADAEN OBLIGACIONES DEL C.T
PEQUEÑA Y MICRO EMPRESAMENOS DE 10 TRABAJADORES
MEDIANA EMPRESA11 A 99 TRABAJADORES
GRAN EMPRESA100 TRABAJADORES Y MAS
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RANGO EMPRESA VOLUMEN VOLUMEN TRABAJ. ASEGURA. TRABAJ. PRIMAS ($)
1 9,479.00 9,479.00 17,535,256 2 - 3 7,898.00 19,154.00 23,240,385 4 - 5 4,170.00 18,476.00 2,282,051 6 - 10 4,726.00 36,096.00 4,118,590 TOTAL 26,273.00 83,205.00 47,176,282.05
PORCENTAJE DE EMPRESAS 67%PORCENTAJE TRABAJADORES 11%TOTAL DE PATRONOS ASEG. 38,937.00 VOL DE TRABAJADORES 753,488.00
RANGO EMPRESA VOLUMEN VOLUMEN TRABAJ. ASEGURA. TRABAJ. PRIMAS ($)
1 9,479.00 9,479.00 17,535,256 2 - 3 7,898.00 19,154.00 23,240,385 4 - 5 4,170.00 18,476.00 2,282,051 6 - 10 4,726.00 36,096.00 4,118,590 TOTAL 26,273.00 83,205.00 47,176,282.05
PORCENTAJE DE EMPRESAS 67%PORCENTAJE TRABAJADORES 11%TOTAL DE PATRONOS ASEG. 38,937.00 VOL DE TRABAJADORES 753,488.00
RANGO EMPRESA VOLUMEN VOLUMEN TRABAJ. ASEGURA. TRABAJ. PRIMAS ($)
1 9,479.00 9,479.00 17,535,256 2 - 3 7,898.00 19,154.00 23,240,385 4 - 5 4,170.00 18,476.00 2,282,051 6 - 10 4,726.00 36,096.00 4,118,590 TOTAL 26,273.00 83,205.00 47,176,282.05
PORCENTAJE DE EMPRESAS 67%PORCENTAJE TRABAJADORES 11%TOTAL DE PATRONOS ASEG. 38,937.00 VOL DE TRABAJADORES 753,488.00
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Tb
Rmx=30% Bmx=30%
Tarifa
Tiempo
Variacion por costo
15%
0%FH-100%
Bonificaión por prevención
SENSIBILIZACION PATRONO-Directriz-Regla 5 minutosRESPONSABILIDAD-PolíticaPROGRAMA OPERATIVO DE PREVENCION-Plan de trabajoADMINISTRACION APROPIADA DE P-RT -Admnistración-Planillas.
6.-HOMOLOGACION SECTORIAL G.P.E.
UNIDAD EJECUTORAContrato de Técnicos-Homologación sectorial-Programa de Higiene
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LINEA PREVEINS:
1.-LINEA DEDICADA A ATENDER CONSULTAS EN FORMA DIRECTA2.-ENVIO DE INFORMACION.3.-CONTACTO CON OTRAS DEPENDENCIAS O INSTITUCIONES.
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PROGRAMA PREVENCION EN LINEA
1.-APROVECHAR EL CORREO ELECTRONICO.2.-CONSULTAS DE INFORMACION EN LINEA3.-APOYO LOGISTICO A LA PEQUEÑA EMP.
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EN EL 2001...
PROGRAMA DE HOMOLOGACION SECTORIAL.
1.-Convenio con las organaizaciones sectoriales.
2.-Levantamiento de factores de riesgo y peligros.
3.-Conocimiento de las fortalezas y debilidades.
4.-Divulgación sectorial –Talleres.-
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EN EL 2001...
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
1.-Programas moviles específicos. +Programa de salud visual integral +Programa de conservación auditiva.
2.-Monitoreo Ambiental Convenio de trabajo ITCR-INS Recursos contratados. Prácticas profesionales – Estudiantes.
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EN EL 2001...
PROGRAMA MONOGRAFICO DE PREVENCION.
1.-Diseño y divulgación de educación preventiva sectorial, mediante guias monograficas para propietarios.
2.-Notas técnicas básicas para operarios de Proceso.
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EN EL 2002...
PROGRAMA DE EDUCACION RADIOFONICA.
1.-Convenio con las organaizaciones sectoriales.
2.-Desarrollo de guías.
3.-Aprovechamiento de medios radiofónicos especializados-ICER.
4.-Evaluación y seguimiento.-