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Inmigración y desempleo en España: impacto de la crisis económica

Eva MedinaJosé Vicéns

Ainhoa HerrarteUniversidad Autónoma de Madrid

18 de Febrero de 2010

“II ENCUENTRO INMIGRACIÓN, ECONOMÍA Y SOCIEDAD”18 y 19 FEBRERO 2010

Cátedra MulticajaUniversidad de Zaragoza


Inmigración y desempleo en España: Impacto de la crisis económica

1. Evidencia empírica reciente sobre la tasa de paro y las transiciones laborales en España

2. Objetivo3. La probabilidad de perder el empleo: 2005-20094. Análisis econométrico5. Conclusiones preliminares


1. Evidencia empírica: tasa de paro

• La crisis económica iniciada en España entre 2007 y 2008 ha provocado un importante aumento de la tasa global de paro


8,3

11,3

18,018,8

0

5

10

15

20

2007 2008 2009 2009.T4

Tasa de paro, España, medias anuales

-3,1

-0,1

-2,0

-1,5

-1,0

-0,5

0,0

0,5

1,0

1,5

-5,0-4,0-3,0-2,0-1,00,01,02,03,04,05,0

PIB real, España, tasas de crecimiento

Interanual (eje izq.) Intertrim. (eje drcho)

Fuente: Contabilidad Trimestral de España Fuente: Encuesta de Población Activa

1. Evidencia empírica: Tasa de paro

• La tasa de paro ha aumentado tanto entre la población española (5,8 puntos) como entre la población extranjera (16,2 puntos)

• El aumento de la tasa de paro ha sido mucho más significativo entre la población extranjera (16,2 puntos)


7,610,2

16,0 16,8

12,2 12,2

28,4 29,7

0

5

10

15

20

25

30

35

2007 2008 2009 2009.T4 2007 2008 2009 2009.T4

Españoles Extranjeros

Tasa de paro

+2,6 +5,8 +0,0 +16,2

Fuente: Encuesta de Población Activa

1. Evidencia empírica: transiciones laborales

• La población extranjera, viene registrando una mayor probabilidad de encontrar un empleo: mayor flexibilidad laboral (salarial, geográfica, ocupacional, etc.)

• La población extranjera, viene registrando también mayores probabilidades de perder el empleo


30

38

0

5

10

15

20

25

30

35

40


Probabilidad de encontrar empleo (Parado --> Ocupado): 2005.T1-2009.T4, en %

3

7

0

1

2

3

4

5

6

7


Probabilidad de perder el empleo (Ocupado --> Parado): 2005.T1-2009.T4, en %



• Tras el inicio de la crisis económica, se ha minorado la probabilidad de encontrar empleo: las diferencias entre españoles y extranjeros casi desaparecen

• Tras el inicio de la crisis económica, la probabilidad de perder el empleo ha aumentado significativamente, sobre todo para los extranjeros, agudizándose así las diferencias entre españoles y extranjeros


0

2

4

6

8

10

12

14

Probabilidad de perder el empleo (Ocupado t --> Parado t+1)


0

10

20

30

40

50

60

Probabilidad de encontrar un empleo (Parado t --> Ocupado t+1)




• La probabilidad de encontrar un empleo se ha reducido más notablemente para los extranjeros en el periodo de crisis (2008-2009)

• La probabilidad de perder el empleo se ha incrementado más notablemente para los extranjeros en el periodo de crisis (2008-2009)


2,2

4,7

3,4

9,0

0

2

4

6

8

10


Probabilidad de perder el empleo (Ocupado --> Parado)

2005-2007 2008-2009

32,9

43,8

24,027,7

0

10

20

30

40

50


Probabilidad de encontrar un empleo (Parado --> Ocupado)

2005-2007 2008-2009


2. Objetivo• Los datos anteriores sugieren que en el periodo de crisis, la probabilidad

de perder el empleo es mayor para los extranjeros:– ¿por qué? – ¿por qué la crisis ha afectado especialmente a la población menos formada?– ¿por qué la crisis ha afectado especialmente a la población más joven?– ¿por qué la crisis ha afectado sobre todo a la población con contrato

temporal?– ¿por qué la crisis ha sido más intensa en determinados sectores?– ¿por qué ha habido determinadas ocupaciones más intensamente afectadas?

• Objetivo: analizar si, una vez tenidos en cuenta los factores que desde el punto de vista teórico afectan a la probabilidad de que un individuo pierda su empleo, la crisis ha tenido algún efecto diferencial entre población española y extranjera o si por el contrario, el aparente mayor impacto está justificado por las diferentes características laborales de la población inmigrante


3. La probabilidad de perder el empleo (Ocupado t Parado t+1) según diferentes características personales y laborales

• Principales variables que pueden explicar la pérdida de empleo:– Edad (experiencia)– Nivel formativo – Sexo – Tipo de contrato (costes de despido)– Antigüedad en la empresa (experiencia, costes de despido) – Sector económico– Ocupación desempeñada




Edad




Nivel formativo




Sexo

2,2

2,9

4,34,0

0

1

2

3

4

5

Hombres Mujeres

2005-2007 2008-2009

+2,1 +1,0




Tipo de contrato




Antigüedad en la empresa




Sector




Ocupación


4. Análisis econométrico: Metodología

• Objetivo: Analizar si la crisis económica ha tenido un impacto diferencial en la probabilidad de perder el empleo entre españoles y extranjeros

• Análisis de transiciones laborales procedentes de los flujos de la Encuesta de Población Activa: 2005-2009 (T4)

Ocupado tParado t+1

Ocupado t+1

Ocupado tParado t+1

Ocupado t+1

Inactivo t+1

Estimación logit

Logit multinomial

4. Análisis econométrico: Metodología

• Logit:• Pr (Yi=1 | Xki, Extranjero, Crisis)

• Donde Xki es un vector de variables personales y laborales

• Logit Multinomial:• Pr (Yi=1 | Xki, Extranjero, Crisis)

• Pr (Yi=2 | Xki, Extranjero, Crisis)

• Donde Xki es un vector de variables personales y laborales

4. Análisis econométrico: Datos

• Flujos intertrimestrales de la Encuesta de Población Activa• Periodo analizado: 2005.T1 – 2009.T4• Secciones cruzadas independientes fusionadas :

– 2005.T2 – 2005.T1– 2005.T3 – 2005.T2– ……..– 2009.T3 – 2009.T2– 2009.T4 – 2009.T3

• Submuestra:– Ocupados en t – Asalariados del sector privado (no se incluyen ni asalariados del sector público

ni No asalariados)– Edad entre 16 y 59 años– Excluidos ocupados en Fuerzas armadas

4. Análisis econométrico: Variables explicativas

• 1) Personales y familiares: Sexo, edad, estudios, estado civil • 2) Laborales: tipo de contrato, antigüedad en la empresa, sector,

ocupación• 3) Variable ser extranjero• 4) Variables Crisis:

– ¿cómo definimos el comienzo de la crisis?– El PIB comienza a registrar tasas intertrimestrales negativas en el T3 de 2008– Estimaciones de la Ley de Okun (Usabiaga 2009) muestran que en España:

• el PIB debería crecer a una tasa del 2,7% para que la tasa de paro no varíe• el PIB debería crecer a una tasa del 3% para que el número de parados no varíe• el PIB debería crecer a una tasa del 1,4% para que el número de ocupados no varíe

– Hasta el T4 de 2007 incluido, el PIB creció a tasas interanuales superiores al 3%

– En el primer trimestre de 2008 el PIB creció un 2,5% (0,4% intertrimestral)– Definimos crisis a partir del T1.2008

4. Análisis econométrico: Características de la muestra analizada

Miles de personas % s/ Total Españoles Extranjeros Total Españoles Extranjeros Total

Total 481,8 36,7 518,5 100 100 100Mujeres 195,4 17,1 212,5 41 47 4116-24 57,1 4,2 61,4 12 12 1225-34 138,5 14,2 152,7 29 39 2935-44 139,4 12,0 151,4 29 33 2945-54 111,4 5,3 116,7 23 14 2355-59 35,4 0,9 36,3 7 3 7Primarios 227,0 15,1 242,1 47 41 47Secundarios 107,9 14,1 121,9 22 38 24Terciarios 146,9 7,6 154,4 30 21 30Agricultura 13,1 2,3 15,4 3 6 3Industria 115,0 4,9 119,9 24 13 23Construcción 63,8 7,5 71,4 13 21 14Servicios 289,9 21,9 311,8 60 60 60Contrato temporal 108,6 15,7 124,2 23 43 24De 0 a 3 meses 44,5 6,7 51,2 9 18 10De 4 a 6 meses 25,2 3,9 29,1 5 11 6De 7 a 12 meses 36,8 5,5 42,2 8 15 8De 1 año a 3 años 87,0 11,5 98,5 18 31 19De 3 años a 10 años 144,1 8,2 152,2 30 22 29Más de 10 años 144,2 1,0 145,2 30 3 28Crisis (2008-2009) 207,5 17,6 225,1 43 48 43Directivos y científicos 49,5 1,3 50,8 10 4 10Técnicos y administrativos 121,6 2,8 124,4 25 8 24Trabajadores servicios y agricultura 84,9 8,2 93,1 18 22 18Artesanos 92,1 7,6 99,6 19 21 19Operadores 62,2 2,9 65,1 13 8 13No cualificados 71,5 14,0 85,5 15 38 16

4. Análisis econométrico: Características de la muestra analizada

Probabilidad de perder el empleo Españoles Extranjeros Incremento (pp) 2005-2007 2008-2009 2005-2007 2008-2009 Españoles Extranjeros

Total 3,1 4,8 5,3 9,9 1,7 4,7Mujeres 3,9 5,0 5,5 8,1 1,1 2,6Hombres 2,6 4,7 5,1 11,6 2,1 6,516-24 7,1 10,8 8,3 12,5 3,7 4,225-34 3,3 5,1 5,1 9,6 1,9 4,435-44 2,4 4,1 4,7 9,9 1,7 5,245-54 1,9 3,4 4,2 8,8 1,5 4,655-59 1,7 2,7 4,6 10,8 1,0 6,2Primarios 3,7 6,5 6,4 11,5 2,8 5,1Secundarios 2,8 4,1 4,6 9,5 1,2 4,9Terciarios 2,4 3,0 4,2 7,4 0,6 3,2Agricultura 9,4 14,6 7,8 15,0 5,2 7,2Industria 2,0 3,3 4,0 8,2 1,4 4,2Construcción 3,6 9,0 5,1 15,6 5,4 10,5Servicios 3,2 4,2 5,3 8,1 1,0 2,7Contrato temporal 8,2 14,5 7,3 15,9 6,3 8,6Contrato indefinido 0,9 1,8 2,6 4,8 0,9 2,2De 0 a 3 meses 11,8 19,8 9,7 20,3 8,0 10,6De 4 a 6 meses 7,2 12,3 6,7 15,0 5,1 8,3De 7 a 12 meses 5,2 9,2 5,5 10,4 3,9 4,9De 1 año a 3 años 2,8 5,1 3,5 6,9 2,3 3,5De 3 años a 10 años 1,4 2,4 2,7 5,3 1,0 2,6Más de 10 años 0,6 1,1 3,1 6,7 0,5 3,7

4. Análisis econométrico: Estimaciones y resultados

Logit 1 Logit 2 Logit 3 Multinomial (Ref: Ocupado-Ocupado) Ocupado a Parado Ocupado a Parado Ocupado a Parado Ocupado a Parado Ocupado a inactivo Odds ratio Sig. Odds ratio Sig. Odds ratio Sig. Odds ratio Sig. Odds ratio Sig.Mujer 1,21 0,00 1,21 0,00 1,21 0,00 1,22 0,00 2,04 0,00Ref: 45 y más 16 a 24 1,04 0,19 1,08 0,00 1,08 0,00 1,08 0,00 1,64 0,0025 a 34 0,93 0,00 0,95 0,04 0,95 0,04 0,96 0,06 0,78 0,0035 a 44 1,04 0,07 1,05 0,02 1,05 0,02 1,05 0,03 0,74 0,00Ref: Secundarios Primarios 1,20 0,00 1,21 0,00 1,21 0,00 1,23 0,00 0,94 0,00Terciarios 0,95 0,02 0,95 0,04 0,95 0,04 0,96 0,08 0,68 0,00Casado 0,82 0,00 0,82 0,00 0,82 0,00 0,82 0,00 1,18 0,00Ref: Construcción Agricultura 1,52 0,00 1,49 0,00 1,48 0,00 1,46 0,00 3,00 0,00Industria 0,84 0,00 0,83 0,00 0,83 0,00 0,83 0,00 1,19 0,00Servicios 0,86 0,00 0,83 0,00 0,83 0,00 0,83 0,00 1,34 0,00Contrato temporal 3,32 0,00 3,48 0,00 3,48 0,00 3,49 0,00 3,36 0,00Antigüedad: ref (0 a 3 m) antig_4a6m 0,68 0,00 0,68 0,00 0,68 0,00 0,68 0,00 0,63 0,00antig_7a12m 0,58 0,00 0,57 0,00 0,57 0,00 0,57 0,00 0,55 0,00antig_1a3a 0,45 0,00 0,44 0,00 0,44 0,00 0,44 0,00 0,51 0,00antig_3a10a 0,32 0,00 0,31 0,00 0,31 0,00 0,31 0,00 0,50 0,00antig_mas10a 0,18 0,00 0,17 0,00 0,18 0,00 0,17 0,00 0,44 0,00Extranjero 1,16 0,00 1,10 0,00 0,97 0,39 0,98 0,54 0,58 0,00Crisis T108 - - 2,02 0,00 1,96 0,00 1,96 0,00 1,02 0,15Extranjero*Crisis - - - - 1,25 0,00 1,25 0,00 1,18 0,00N casos 518.468 518.468 518.468 539.740 Log verosimilitud -75.512 -74.371 -74.359 -152.553 Pseudo R2 0,15 0,16 0,16 0,15

Dummies de ocupación y CCAA incluidas en la estimación


• Las mujeres registran una mayor probabilidad de quedarse en paro que los hombres (1.2)

• El colectivo de 25 a 34 años son los que registran una menor probabilidad de quedarse en paro

• Cuanto mayor es el nivel de estudios, menor es la probabilidad de quedarse en paro

• Los ocupados del sector servicios y los de la industria registran menores probabilidades de quedarse en paro que los de la construcción

• La agricultura, por el contrario, registra una mayor probabilidad de pérdida de empleo

• Aquellos individuos con un contrato temporal son los que ese encuentra en una situación de mayor riesgo ante la pérdida de empleo

• La mayor antigüedad en la empresa, es un importante seguro frente a la pérdida del empleo


• En el modelo 1, donde sólo se incluye como explicativa el hecho de ser extranjero, se observa que, una vez controlados los principales factores explicativos que deberían determinar la probabilidad de pérdida de empleo, los extranjeros registran una probabilidad 1.16 veces superior a los españoles

• Al incluir la variable CRISIS (modelo 2), se observa que dado el resto de factores, la probabilidad de perder el empleo en crisis se duplica

• Al incluir la interacción entre ser extranjero y crisis (Modelo 3), se observan varias cosas:– La variable “ser extranjero” cambia de signo y deja de ser significativa– La variable crisis sigue mostrando que durante el periodo de crisis, la probabilidad de

perder el empleo es mayor– Ser extranjero durante el periodo de crisis muestra un signo positivo y significativo: es

decir, durante la crisis, los extranjeros están registrando una mayor probabilidad de perder el empleo


Multinomial Logit 3 Ocupado a Parado Ocupado a inactivo Ef. Mgnal (pp) Ef. Mgnal (pp) Ef. Mgnal (pp)

Extranjero -0,06 -0,02 -1,08 ***Crisis T108 1,48 *** 1,50 *** 0,02 Extranjero*Crisis 0,50 *** 0,50 *** 0,43 ***Mujer 0,39 *** 0,37 *** 1,87 ***Ref: 45 y más 16 a 24 0,17 *** 0,14 *** 1,45 ***25 a 34 -0,10 *** -0,08 -0,57 ***35 a 44 0,11 *** 0,12 *** -0,70 ***Ref: Secundarios Primarios 0,40 *** 0,44 *** -0,16 ***Terciarios -0,10 *** -0,07 -0,88 ***Casado -0,42 *** -0,44 *** 0,41 ***Ref: Construcción Agricultura 0,98 *** 0,80 *** 4,44 ***Industria -0,37 *** -0,37 *** 0,45 ***Servicios -0,39 *** -0,41 *** 0,70 ***Contrato temporal 3,50 *** 3,32 *** 3,73 ***Antigüedad: ref (0 a 3 m) antig_4a6m -0,68 *** -0,68 *** -0,94 ***antig_7a12m -0,93 *** -0,93 *** -1,16 ***antig_1a3a -1,36 *** -1,36 *** -1,35 ***antig_3a10a -2,02 *** -2,02 *** -1,45 ***antig_mas10a -2,79 *** -2,77 *** -1,65 ***

Efectos marginales

*** significativo al 99% **significativo al 95% *significativo al 90%

5. Conclusiones (preliminares)

• Ser extranjero, por sí sólo, disminuye la probabilidad de perder el empleo: si bien no resulta estadísticamente significativo

• La crisis económica, ha provocado un aumento significativo en la probabilidad de perder el empleo (aproximadamente en 1,5 puntos porcentuales)

• Durante la crisis (2008-2009) ser extranjero implica una mayor probabilidad de perder el empleo (aproximadamente se incrementa en 0,5 puntos porcentuales)

• Ser extranjero en crisis, incrementa en mayor medida la probabilidad de perder el empleo que cualquier otra característica personal (sexo, edad, estudios)

• De las características laborales, tener un contrato temporal, es la que más afecta a la probabilidad de perder el empleo (la probabilidad se incrementa en 3,5 puntos)

• Tener una antigüedad de más de 10 años en la empresa, reduce la probabilidad de perder el empleo en casi 3 puntos porcentuales

5. Conclusiones (preliminares)

• Conclusión: los extranjeros están sufriendo durante la crisis económica, ceteris paribus, una mayor probabilidad de perder el empleo

• ¿por qué? ……………….. Algunas posibles explicaciones preliminares:– ¿efecto discriminación? (en igualdad de condiciones, a la hora de despedir a un

trabajador, ¿las empresas prefieren despedir a los extranjeros antes que a los españoles?)

– ¿existen factores inobservables entre la población extranjera que puedan incrementar su probabilidad de perder el empleo? (¿se esfuerzan menos? ¿mayor absentismo laboral?)

– ¿existen diferencias en la calidad de la educación que no estén siendo contempladas en la muestra?

– ¿se trata de un problema muestral? (aunque la muestra de inmigrantes en la EPA ha mejorado notablemente, los errores muestrales de este colectivo son mayores que los de la población española

Muchas gracias por vuestra atención

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Eva MedinaJosé Vicéns

Ainhoa HerrarteUniversidad Autónoma de Madrid

18 de Febrero de 2010

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