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1OCUPACIÓN 24311072
Ingenieros de organización industrial
Los términos de ocupaciones y puestos de trabajo se utilizan con carácter genérico y omnicomprensivo de mujeres y hombres
INGENIEROS DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
1. MISIÓN Y FUNCIONES
MISIÓN Los ingenieros de organización industrial diseñan una amplia gama de sistemas de producción con el
objetivo de presentar soluciones eficientes y efectivas. Integran un gran número de variables como: trabajadores,
tecnología, ergonomía, flujos de producción y especificaciones de productos para el diseño e implementación de sistemas
de producción. También pueden especificar y diseñar microsistemas.
FUNCIONES
Examinar funciones, organigramas e información sobre sistemas de
producción para determinar las funciones y tareas de los trabajadores
y unidades de trabajo e identificar áreas de duplicación.
Establecer programas de medida del trabajo y analizar muestras de
trabajo a fin de elaborar normas para su uso por la mano de obra.
Analizar la utilización de mano de obra, el diseño de las instalaciones,
los datos operativos y los calendarios de producción para determinar la
eficiencia óptima de los trabajadores y los equipos.
Elaborar especificaciones de fabricación y determinar los materiales,
equipos, flujos de materiales, capacidades y diseño de las instalaciones
y sistemas.
Establecer normas y políticas en materia de instalación, modificación,
control de calidad, ensayo, inspección y mantenimiento de acuerdo
con los principios de ingeniería y la normativa de seguridad.
Inspeccionar las instalaciones para mantener y mejorar el rendimiento.
Dirigir el mantenimiento de los edificios y equipos productivos
y coordinar las necesidades de nuevos estudios y programas de
mantenimiento.
Asesorar a la dirección sobre nuevos métodos, técnicas y equipos de
producción.
Mantener contactos con los departamentos responsables de la compra,
almacenamiento y control de materiales para garantizar un flujo sin
problemas de los suministros.
2. COMPETENCIAS
COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS TÉCNICO PROFESIONALES
CAPACIDADES Y COMPETENCIAS ESENCIALES
TRANSECTORIALAprobar un diseño técnico
Modificar diseños técnicos
Realizar investigación científica
Utilizar software de dibujo técnico
CAPACIDADES Y COMPETENCIAS OPTATIVAS
TRANSECTORIALAconsejar a clientes sobre equipos nuevos
Adaptar el programa de producción
Administrar presupuestos
Analizar datos experimentales
Analizar la pureza de los gases
Analizar la resistencia de los materiales a la tensión
Analizar muestras de sustancias químicas
Analizar principios de ingeniería
Analizar procesos de producción para introducir mejoras
Analizar requisitos de embalaje
Animar a los equipos de trabajo a que procuren mejorar
continuamente
Aplicar métodos de producción avanzados
Aplicar técnicas de soldadura por arco
Asesorar a técnicos
Asesorar sobre cuestiones relacionadas con problemas de
fabricación
Asesorar sobre medidas para mejorar la eficacia
Asesorar sobre medidas para mejorar la seguridad
Asistir a ferias de muestras
Calcular duración del trabajo
Capacitar a empleados
Colaborar con encargados del control de calidad
Colaborar con ingenieros para ponerse de acuerdo en el
diseño, el desarrollo y la mejora de productos
Comunicarse con los clientes
Comunicarse con los jefes y directivos
Conserva la documentación financiera
Construir modelos físicos de productos
Consultar fuentes de documentación técnica
Contratar personal
Controlar desarrollos de la producción
Controlar el cumplimiento de normas de calidad de fabri-
cación
Controlar el nivel de producción de la fábrica
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Ingenieros de organización industrial
Controlar la producción
Controlar los gastos
Controlar los recursos financieros
Controlar máquinas automáticas
Coordinar equipos de ingeniería
Crear modelos virtuales de productos
Crear soluciones para problemas
Definir los requisitos técnicos
Desarrollar nuevas técnicas de soldadura
Desarrollar nuevos diseños de paquetes
Desarrollar procedimientos de ensayo de materiales
Desarrollar procedimientos de prueba
Desarrollar procedimientos de prueba electrónica
Detectar imperfecciones en piezas de metal
Detectar peligros en el lugar de trabajo
Determinar capacidad de producción
Determinar viabilidad de producción
Diseñar componentes de automatización
Diseñar microprogramas
Diseñar planos técnicos
Diseñar prototipos
Diseñar sistemas electromecánicos
Ejecutar cálculos matemáticos analíticos
Ejecutar estudio de viabilidad
Elaborar bocetos
Elaborar protocolos de investigación científica
Emplear capacidades de comunicación técnica
Emplear técnicas de soldadura
Establecer normas para plantas de producción
Establecer relaciones comerciales
Evaluar el trabajo de los empleados
Evaluar la viabilidad financiera
Examinar equipos industriales
Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental
Garantizar el cumplimiento de las normas de salud segu-
ridad e higiene
Garantizar el cumplimiento de los requisitos jurídicos
Garantizar el mantenimiento de los equipos
Garantizar la disponibilidad de los equipos
Garantizar la presión de gas adecuada
Garantizar la salud y la seguridad en procesos de produc-
ción
Garantizar que el producto final cumpla con las exigencias
Gestionar los ensayos del producto
Gestionar los recursos humanos
Gestionar los suministros
Gestionar procedimientos de ensayos de sustancias
químicas
Gestionar proyectos
Gestionar recursos humanos
Identificar necesidades de formación
Incorporar productos nuevos en la cadena de fabricación
Informar de los resultados de los análisis
Ingeniería automotriz
Inspeccionar la fabricación de aeronaves
Instalar software
Instalar soporte físico informático
Interpretar dibujos de ingeniería
Investigar sobre técnicas de soldadura
Leer planos estándares
Manejar equipos de extracción de gas
Manejar equipos de extracción de hidrógeno
Manejar equipos de soldadura
Manejar equipos para soldadura
Manejar herramientas de medición de precisión
Manejar herramientas para soldadura
Manejar sopletes de soldar con oxígeno-combustible
Mantener equipos electromecánicos
Mantener equipos industriales
Mantener maquinaria agrícola
Ofrecer un informe de análisis coste-beneficio
Operar el panel de control de la cabina
Operar instrumentos de navegación por radio
Optimizar los parámetros del proceso de producción
Planificar procesos de fabricación
Preparar informes periódicos
Preparar la lista de materiales
Preparar prototipos de producción
Preparar un borrador con las especificaciones del diseño
Programar la fabricación
Programar panel de mando de máquinas
Programar robots de automatización
Programar soporte lógico inalterable
Proponer estrategias de mejora
Proponer mejoras en el proceso de fabricación
Proporcionar documentación técnica
Realizar análisis de control de calidad
Realizar ensayos de comportamiento
Realizar estudios bibliográficos
Realizar estudios de mercado
Realizar planificación de recursos
Realizar trabajos difíciles de soldaduras
Reconocer signos de corrosión
Recopilar información técnica
Reemplazar máquinas
Registrar resultados de ensayos
Renderizar imágenes 3D
Resolver problemas operativos
Respetar las normas internas de una empresa
Seleccionar metal de relleno
Someter productos a ensayo
Supervisar operaciones de ensamblado
Supervisar personal
Utilizar equipamiento para análisis químico
Utilizar equipos de protección adecuados
Utilizar programas de diseño asistido por ordenador
Utilizar sistemas de ingeniería asistida por ordenador
Utilizar software de diseño especializado
Utilizar software de fabricación asistida por ordenador
Utilizar un ordenador
Verificar la calidad de los productos
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Ingenieros de organización industrial
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
Dibujos técnicos
Ingeniería industrial
Métodos de fabricación
Principios de ingeniería
Procesos de fabricación
Procesos de ingeniería
CONOCIMIENTOS OPTATIVOS
Aerodinámica
Ciencia de materiales
Consumo de gas
Cromatografía de gases
Electromecánica
Electrónica
Ensayo no destructivo
Entorno natural creado artificialmente
Equipos agrícolas
Equipos de instrumentación
Especificaciones de software de las tecnologías de la infor-
mación y de las comunicaciones
Filosofías de la mejora continua
Fracturación hidráulica
Física
Gas de combustión
Gas natural
Guía, navegación y control
Herramientas industriales
Ingeniería aeroespacial
Ingeniería de control
Ingeniería de instrumentación
Ingeniería de superficies
Ingeniería del empaquetado
Ingeniería eléctrica y electrónica
Ingeniería informática
Ingeniería inversa
Ingeniería mecánica
Legislación en materia de agricultura
Matemáticas
Mecatrónica
Mecánica
Mecánica aeronáutica
Mecánica de fluidos
Mecánica de los materiales
Mecánica de los trenes
Mecánica de los vehículos de motor
Mecánica de precisión
Meteorología aeronáutica
Microelectrónica
Microprograma
Modelización tridimensional
Normas de calidad
Normativa común de seguridad en el ámbito de la aviación
Normativa medioambiental
Optimización de la calidad y de la duración del ciclo de
trabajo
Planos de proyectos
Principios de ingeniería mecánica
Principios de la producción agrícola
Principios del diseño
Procesos de deshidratación del gas
ESPECÍFICAS DEL SECTORAsegurar que los materiales cumplen los requisitos Averiguar las necesidades del cliente Comprobar la calidad de trabajos de soldadura Controlar equipos para la prestación de servicios públicos Desarrollar procedimientos de prueba mecatrónica Despegar y aterrizar Dirigir la optimización de procesos Diseñar equipos para la prestación de servicios públicos Diseñar sistemas de procesamiento de gas natural Establecer criterios de control de calidad en la fabricación Evaluar el ciclo de vida de los recursos Garantizar el cumplimiento de las normas aplicables a vehículos ferroviarios Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene en entornos agrícolas Garantizar el mantenimiento de la maquinaria ferroviaria Garantizar el mantenimiento de los trenes Garantizar que las aeronaves cumplen con la normativa Implementar sistemas de gestión de calidad Instalar componentes de automatización Manejar maquinaria agrícola
Manejar sistemas bilaterales por radio
Mantener equipos rotatorios
Mantener la relación con los proveedores
Mantener los sistemas de control para un equipo automa-
tizado
Mantenerse al día de las innovaciones digitales en los
procedimientos industriales
Optimizar la producción
Planificar la disposición espacial
Planificar vuelos de prueba
Realizar controles periódicos de las operaciones de vuelos
Realizar el diseño de productos
Realizar guardias de máquinas
Realizar maniobras de vuelo
Realizar soldadura MAG
Realizar soldaduras MIG
Realizar soldaduras TIG
Respetar las normas de seguridad en contextos industriales
Supervisar la instalación de sistemas de detección y graba-
ción de aeronaves
Utilizar equipos de ensayo no destructivo
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Ingenieros de organización industrial
Procesos de fraccionamiento de gas natural licuado
Procesos de recuperación de gas natural licuado
Procesos de remoción de contaminantes del gas
Productos químicos agrícolas
Programas informáticos para diseño asistido por ordenador
Protección de los consumidores
Proyecto
Química
Reglas de vuelo visual
Robótica
Semiconductores
Sistema de defensa
Sistemas aéreos no tripulados
Sistemas de control de vuelo de las aeronaves
Sistemas microelectromecánicos
Sistemas multimedia
Software de ingeniería asistida por ordenador
Tecnología de la automatización
Tecnología de sigilo
Tipos de corrosión
Tipos de envases
Tipos de equipos rotatorios
Tipos de materiales para empaquetado
Tipos de materiales peligrosos
Tipos de metal
Transformación de metales ferrosos
Técnicas de soldadura blanda
Técnicas de soldadura fuerte
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Eurofound indica en una escala de 0-1 la importancia de las competencias transversales para el grupo ocupacional “inves-tigadores e ingenieros”.
Destacan las competencias intelectuales y metodológicas.
Las competencias más importantes son: recopilar y evaluar información, tener autonomía, tener creatividad y resolu-ción, usar TICs y tener competencia lingüística.
COMPETENCIAS CLAVE
*Según Cedefop (Encuesta Europea sobre competencias y empleos)
Se valora los conocimientos informáticos avanzados en aplicaciones específicas de diseño, de cálculo y análisis o programación de automatismos y robot.
TECNOLOGÍA
Se valora el dominio de idiomas, en concreto el inglés (nivel avanzado). También el conocimiento de otras lenguas oficiales de España y un segundo idioma (francés y alemán).
IDIOMAS
Demanda de profesionales con conocimientos específicos en sistemas y normas de calidad; métodos, procesos y tiempos; departamentos de I+D+I; técnicas de homologación; técnicas de resolución de problemas; detección de fallos; cálculos y mediciones; o manejo avanzado de aplicaciones informáticas específicas.
DESTACA
Capacidad de aprendizaje
Competencia intermedia
en TIC
Habilidades especificas del
puesto de trabajo
Trabajo en equipo
Resolución de problemas 5 competencias
clave, según estos profesionales*
EN ESPAÑA
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3. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL
FORMACIÓN PARA EL EMPLEOCUALIFICACIÓN
FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA
FORMACIÓN UNIVERSITARIA
Grado de Ingeniería de Organización
Grados de Ingeniería Eléctrica,
Ingeniería Mecánica, Electrónica Industrial y Automática,
Textil y Química Industrial
Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales
Máster en Ingeniería Industrial
Dominio de software especializado:
- para el diseño (por ejemplo, Autocad 2D-3D, Catia),
- para cálculos y análisis (Abacus, Cype o similares);
- para la programación de automatismos y robots, con Siemens como referencia
PROFESIÓN REGULADA: NO
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL
FORMACIÓN
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Se requiere como mínimo tener estudios universitarios en ingeniería.
En general no se exige experiencia previa, los titulados tienen una elevada tasa de inserción. Para ejercer un puesto de
mayor responsabilidad se requiere entre 2 y 5 años de experiencia.
4. CONDICIONES DE TRABAJO
RELACIÓNLABORAL
JORNADA LABORAL
RETRIBUCIÓN
UBICACIÓN ORGANIZATIVA Y PROMOCIÓN
Predomina la contratación indefinida, por cuenta ajena.
Predomina la jornada completa.
Para un titulado del Máster en Ingeniería Industrial en 2014, el salario medio está en torno a
32.700 euros.
Según la Encuesta de estructura salarial 2014, el salario medio del grupo ocupacional 24 (profesio-
nales de las ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías) en el Estado Español es
37.200 euros, oscilando entre 17.200 (percentil 10) y 61.100 (percentil 90).
Se ubica en distintos departamentos (Producción, Procesos, Control de calidad, I+D) como técnico
trabajando bajo la supervisión del director.
La promoción pasa por desempeñar funciones directivas en áreas funcionales muy diversas
(Producción, Calidad, Oficina técnica, I+D, etc). También puede asumir la dirección de planta y
gestión de equipos.
OTRA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
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5. CONTEXTO
INFORMACIÓN SECTORIAL
El grupo ocupacional 2 (Técnicos y profesionales cientí-
ficos e intelectuales) cuenta con 738.100 trabajadores en la
Comunidad de Madrid en 2018 (EPA). El 50% son mujeres. El
empleo sigue una tendencia positiva desde 2014.
La ocupación 2431 (Ingenieros industriales y de producción) repre-
senta menos del 0,5% de los trabajadores de la Comunidad de
Madrid en 2017 (Encuesta de Estructura Empresarial 2017) en el
sector industrial.
Los datos actualizados sobre demandantes de empleo,
paro y contratación se pueden consultar aquí.
El perfil de la persona contratada es hombre menor de 45 años
con estudios universitarios. Una de cada diez personas tiene
nacionalidad extranjera.
MERCADO DE TRABAJO
El sector Industrial tiene un peso relativo en la estructura empresarial de la Comunidad de Madrid:
Industria del metal y automoción
Industria del metal y automoción
Industriaagroalimentaria, textil y el resto de industrias
Industriaagroalimentaria, textil y el resto de industrias
Industria del papel, edición y artes gráficas
Industria del papel, edición y artes gráficas
EMPLEO 7,9%
El grupo ocupacional 2 (Técnicos y profesionales científicos e intelectuales) representa el 19,8% del empleo en la industria del papel, edición y artes gráficas y menos del 5% en la industria del metal y automoción y en la industria agroalimentaria, textil y el resto de industrias
Un 15,6% de las empresas de la industria del papel, edición y artes gráficas; el 10,3% de la industria agroalimentaria, textil y el resto de industrias; y el 8% en la industria del metal y automoción.
4,3% 2,7% 1,5%
+68%
EMPRESAS 8,5%
Son empresas pequeñas (2-9 trabajadores) Cerca del 58% lleva más de 20 años de funcionamiento y alrededor del 20% entre 11 y 20 años
3,4% 3,7% 0,8%
— EMPRESAS QUE TRABAJAN A ESCALA INTERNACIONAL —
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Ingenieros de organización industrial
PERSPECTIVAS DE FUTURO
A medio plazo las tendencias de futuro del sector son:
En términos de ocupación, todo este conjunto de tenden-
cias sectoriales tiene un impacto diferente en las funciones
y competencias de los ingenieros de organización indus-
trial debido a su gran transversalidad en diferentes activi-
dades industriales. Las tendencias más relevantes para el
desarrollo de las funciones y competencias de este profe-
sional están relacionadas con las nuevas tecnologías y los
cambios tecnológicos que precisarán complementar sus conocimientos especializados (habilidades interdiscipli-
nares, conocimiento de software y hardware especializado,
mayor capacidad analítica y de gestión o capacidades de
comunicación y gestión de equipos multidisciplinares) y
una actualización continua de su formación.
PERSPECTIVAS DE EMPLEO DE LA OCUPACIÓN
La proyección del grupo ocupacional “profesionales de la ciencia y la ingeniería” muestra un incremento de empleo
del 1,7%, mayor al de la Unión Europea (en torno al 1,2%).
Se prevé una creación de alrededor de 100.000 empleos. La creación de empleo beneficiará a personas con nivel de
cualificación elevado.
Además, se estima que en este período se reemplazarán 190.000 puestos de trabajadores que se retiran del mercado laboral por jubilación u otros motivos.
Los sectores en donde se prevé un mayor crecimiento del
empleo (en números absolutos) serán la educación, cons-trucción y fabricación de otra maquinaria y equipos, entre
otros.
Cedefop realiza proyecciones cuantitativas de las tendencias futuras del empleo hasta 2030.
Fuente: Cedefop. Crecimiento del empleo (%)
Ocupación: Profesionales de la ciencia y la ingeniería. Período: desde 2018 hasta 2030
Fuente: Cedefop. Crecimiento del empleo (miles) por nivel de cualificación.
Ocupación: Profesionales de la ciencia y la ingeniería. Período: desde 2018 hasta 2030
Fuente: Cedefop. Los 10 sectores con mayor crecimiento del empleo en números absolutos (miles) en España. Ocupación: Profesionales de la ciencia y la ingeniería. Período: desde 2018 hasta 2030
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Ingenieros de organización industrial
TENDENCIAS DE CAMBIO EN LAS COMPETENCIAS DE LA OCUPACIÓN
Se prevé que los ingenieros de organización industrial expe-
rimenten cambios relevantes en las competencias requeri-
das en los próximos años.
Las competencias demandadas están cambiando conside-
rablemente en los últimos años debido fundamentalmente
a la digitalización y la globalización, que conlleva cambios tecnológicos en los procesos de fabricación y en los entor-
nos de trabajo.
La penetración de las nuevas tecnologías, tanto en los pro-
ductos finales como en las tecnologías de fabricación, se
intensificará. Esto significará que se incremente la impor-tancia de las habilidades relacionadas con el desarrollo y la fabricación de piezas electrónicas.
Las tecnologías emergentes aportan nuevas dinámicas a la
demanda de competencias. Combinando las necesidades
de conocimientos de muchas áreas diferentes, como la elec-
trónica de potencia, la ingeniería mecánica, la hidráulica,
la automatización y la informática, estas tecnologías crean
habilidades interdisciplinares únicas.
La denominada industria 4.0 requerirá que los profesiona-
les de la ingeniería posean experiencia en software y hard-
ware para complementar sus conocimientos especializa-dos y para desarrollar máquinas que puedan realizar tareas
más complejas e interactuar con otros dispositivos, inde-
pendientemente de la intervención humana.
El aumento de la importancia de los sectores centrados en
la prevención y mitigación del impacto del cambio climá-
tico necesitará ingenieros para apoyar la investigación y el
desarrollo en estos campos. Estos profesionales deberán es-
tar dotados de una sólida capacidad de análisis de datos,
sistemas y conocimientos analíticos de riesgos, experiencia
en gestión de proyectos y costes, y conocimientos especiali-
zados en tecnologías emergentes.
La globalización está transformando la innovación en una actividad internacional y de colaboración. Los ingenieros dedicados a esta fase del proceso productivo precisarán sólidas capacidades de comunicación e interdisciplinarias
para dirigir, gestionar y trabajar en entornos multidiscipli-
nares.
6. IDENTIFICACIÓN DE LA OCUPACIÓN
OCUPACIÓN
SECTOR
CÓDIGO SISPE
FAMILIA PROFESIONAL
CNAE
Ingenieros de organización industrial
Servicios a las empresas
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Todos los sectores industriales
OCUPACIONES SISPE AFINES
24311018 Ingenieros de calidad
24311027 Ingenieros de fabricación o planta
24311036 Ingenieros de instalaciones
24311045 Ingenieros de logística
24311054 Ingenieros de mantenimiento y reparación
24311063 Ingenieros de montaje
24311081 Ingenieros de planificación y producción
24311090 Ingenieros de procesos
24311102 Ingenieros de producto
24311111 Ingenieros de proyectos
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Ingenieros de organización industrial
La información contenida en esta ficha ha sido elaborada con anterioridad a la crisis de la COVID-19.
OCUPACIONES ESCO AFINES
OTRAS OCUPACIONES AFINES
2431 Ingenieros industriales y de producción
Correspondencia cercana Ingeniero/a industrial
2141 Ingenieros industriales y de producción
CNO-11 CIUO-08