EN CONVERSION A

____________________________________________________________________________ COMITÉ

DIRECTIVO EDUARDO SANCHEZ

Vocero Coordinador Nacional

UCV

DARWING UTRERA

Vocero Coordinador

General

CUFM

GERARDO

RODRIGUEZ

Vocero Coordinador de

Organización

IUTPC

ELSY NAVAS

Vocera Coordinadora de

Finanzas

UNEXPO

OMAR ALVARADO

Vocero Coordinador de Reclamos

LUZ

VIULI LIOTTA

Vocera Coordinadora de

Actas y Correspondencia

UPEL

PEDRO ROMERO

Vocero Coordinador

Deportes y Recreación

UNA

HENRY MACIAS

Vocero coordinador de Asuntos Sociales

UNA

JOSE DIAZ

Vocero Coordinador

de Cultura y Propaganda

IUT Caripito

DEYANIRA ROMERO

Vocero Coordinador de

Acción Comunitaria

UCV DANIEL

CASTELLANOS

Vocero Coordinador de

profesionales y Técnicos

UNEFM

JOSE G IBARRA

Vocero Coordinador de Jubilados Pensionados y

sobrevivientes

UCV

ROLANDO

VANGRINKEN

Vocero Coordinadora legislación laboral

ULA

FABIOLA CASTRO

Asesor Jurídico

UC

Comité Directivo Ampliado

Presidentes o Sec. General y

Delg. Federación

INFOUNIVERSITARIO III MAYO 2015

Ante la campaña sistemática de desinformación que adelanta el señor Carlos López Presidente

de Fetrauve y flamante candidato a la Asamblea Nacional, haciendo uso y abuso de

los medios del Estado, tratando crear desasosiego y desesperanza a la clase trabajadora,

debemos informar una vez más la verdad de los acontecimientos.

I. El falso que se haya instalado la mesa de negociación de la II Convención Colectiva Única de Trabajadores. Ciertamente el Presidente Nicolás Maduro ordenó la instalación de la discusión y el Ministro Manuel Fernández aceptó nuestra participación en una reunión realizada en el MPPEU, elemento que valoramos positivamente, sin embargo el procedimiento legal aun no se ha iniciado. Se requiere indispensablemente que el Ministerio del Trabajo publique la convocatoria de instalación en un diario de circulación nacional, convocatoria que a su vez debe ser publicada en Gaceta Oficial, de no hacerse eso estaremos solo frente a buenas intenciones.

II. El falso que se haya discutido, negociado o acordado ningún aumento de sueldos y menos aun ningún fraccionamiento del mismo, la propuesta realizada por todas las federaciones está incluida en el proyecto de convención introducido el 15/04/2015 ante el Ministerio del Trabajo y esa es la que vamos a defender. Esta campaña desatada por el Sr. Carlos López en contra de la propuesta realizada por la legítima y genuina representación del los trabajadores, lo que busca es crear desestimulo y resignación en la clase trabajadora universitaria, preparando el terreno para dar un zarpazo de espalda a los trabajadores.

III. Es falso que la normativa introducida ante el Ministerio del Trabajo sea de la autoría del Sr. Carlos López, muy por el contrario es a pesar de la posición negativa de FETRAUVE, que el resto de las federaciones lograron ensamblar un proyecto de convención digno de los trabajadores universitarios, donde a regaña dientes y a última hora también suscribieron estos señores, pues iba a quedar en evidencia y desnudado su talente esquirolero. Ratificamos nuestro compromiso de consultar a las asambleas de trabajadores las propuestas que nos presente el Gobierno Nacional referente al aumento de sueldos. Nuestra propuesta de aumento como se ha explicado, busca entre otras cosas, recuperar el espacio perdido con el tabulador de sueldos, como todos sabemos el nivel más bajo de nuestro tabulador se iniciaba con dos sueldos mínimos, adicionalmente tenía una interescala del 7% entre niveles y finalmente necesitamos eliminar los ilegales agrupamientos de niveles (201-202), (301-302), (401-402, 403-404 y 405-406), esos son los factores que han destruido nuestro tabulador y punto central de la negociación, restituidos estos derechos entonces podremos pasar a negociar el aumento 2015-2016. De tal forma que no es como dicen los profetas del desastre que vamos a quebrar al Estado con la propuesta que presentamos, no es cierto que estamos creando falsas expectativas hoy más que nunca el tiempo nos ha dado la razón. Si fuesen logrado imponer la propuesta que inicialmente manejaba FETRAUVE de iniciar el tabulador en Bs. 7.000,oo en este momento ya tendríamos una nueva crisis salarial, toda vez que los aumentos de sueldo anunciados recientemente, fuesen dado al traste nuevamente con el tabulador salarial. Nuestra propuesta es justa y necesaria. Hoy más que nunca necesitamos que los trabajadores valoren, analicen y se enamoren de su propuesta de aumento, solo de esa forma podemos salir a defenderla, DEBEMOS ESTAR ALERTAS Y NO BAJAR LA GUARDIA, NO PERMITAS QUE LOS MENSAJES NEGATIVOS INFLUYAN EN TU ESPECTATIVA POSITIVA DE VIDA Y EN LA DE TU FAMILIA.

!!!!!!NO AL INTENTO DE ENGAÑO DE NUESTROS TRABAJADORES!!!!!!