informe marisquería

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INFORME FINAL: MARISQUERIA TIA NENAASIGNATURA: Integrador I PROFESOR: M a Vanesa Romero ALUMNO(S): Eduardo Castillo B. Macarena Cortés C. Joseline Cortés T. Coquimbo, 10 de Noviembre de 2014

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informe de una marisquería ubicada en Coquimbo,con mejoras y detección de debilidades del negocio

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  • INFORME FINAL:

    MARISQUERIA

    TIA NENA

    ASIGNATURA: Integrador I

    PROFESOR: Ma

    Vanesa Romero

    ALUMNO(S): Eduardo Castillo B.

    Macarena Corts C.

    Joseline Corts T.

    Coquimbo, 10 de Noviembre de 2014

  • 2

    ndice de contenidos

    Introduccin ........................................................................................................................................6

    1. Presentacin y descripcin de la organizacin ..............................................................................7

    1.1. Denominacin ..................................................................................................................................... 7

    1.2. Historia ................................................................................................................................................. 7

    1.3. Ubicacin ............................................................................................................................................. 7

    1.4. Giro ...................................................................................................................................................... 8

    1.5. Tamao de la empresa....................................................................................................................... 8

    1.6. Misin................................................................................................................................................... 8

    1.7. Visin ................................................................................................................................................... 8

    1.8. Objetivo general .................................................................................................................................. 8

    1.9. Objetivos especficos.......................................................................................................................... 8

    1.10. Polticas y Reglas generales ............................................................................................................ 9

    1.11. Descripcin del organigrama ........................................................................................................... 9

    1.12. Descripcin del tipo de estructura orgnica ................................................................................... 9

    1.14. Descripcin de las reas funcionales de la empresa ................................................................... 10

    1.15. Retos y expectativas desde la perspectiva del empresario ........................................................ 11

    2. Anlisis externo ............................................................................................................................. 12

    2.1. Anlisis del Macro entorno ............................................................................................................... 12

    2.2. Anlisis del mercado......................................................................................................................... 15

    2.3. Estructura competitiva ...................................................................................................................... 16

    2.4. Anlisis de oportunidades y amenazas ........................................................................................... 16

    2.5. Matriz de evaluacin de factores externos (Matriz EFE) ............................................................... 19

    2. Anlisis Interno .......................................................................................................................... 20

    3.1. Anlisis del Ambiente Interno .......................................................................................................... 20

    3.2. Anlisis de las debilidades ............................................................................................................... 22

    3.3. Anlisis de las fortalezas .................................................................................................................. 23

    3.4. Matriz de evaluacin de factores internos (Matriz EFI).................................................................. 25

    4. Anlisis general ............................................................................................................................. 27

    4.1. Estructura de costos ......................................................................................................................... 27

    4.2. Matriz FODA...................................................................................................................................... 29

    4.3. Matriz Space ..................................................................................................................................... 33

    4.4. Matriz IE............................................................................................................................................. 34

    4.5. Principales problemticas detectadas de la empresa a partir de los anlisis .............................. 35

    4.6. Anlisis del organigrama y estructura organizacional .................................................................... 35

    Descripcin del organigrama: .............................................................................................................. 35

    Descripcin del tipo de estructura orgnica: ...................................................................................... 36

  • 3

    5. Propuestas .................................................................................................................................... 37

    5.1. Propuestas de acciones a desarrollar en la empresa para enfrentar las problemticas detectadas ................................................................................................................................................ 37

    5.2. Anlisis de factibilidad de las propuestas ....................................................................................... 40

    Plazo de las propuestas.............................................................................................................. 40

    Costos .......................................................................................................................................... 40

    Responsables de la ejecucin .................................................................................................... 41

    Conclusin ........................................................................................................................................ 42

    Bibliografa ........................................................................................................................................ 43

    Documentos Anexos45

    ndice de Figuras

    Figura 1: Organigrama original .......................................................................................................... 9

    Figura 2: Grfico de perfil ................................................................................................................. 34

    Figura 3: Matriz IE ........................................................................................................................... 34

    Figura 4: Organigrama inicial ............................................................................................................ 35

    ndice de tablas

    Tabla 1: Matriz de evaluacin de factores externos .......................................................................... 19

    Tabla 2: Matriz de evaluacin de factores internos ........................................................................... 25

    Tabla 3: Costos y gastos fijos .......................................................................................................... 27

    Tabla 4: Costos variables segn producto ........................................................................................ 27

    Tabla 5: Clculo del punto de equilibrio ............................................................................................ 28

    Tabla 6: Matriz FODA con puntuaciones .......................................................................................... 29

    Tabla 7: Matriz con estrategias ........................................................................................................ 31

    Tabla 8: Matriz Space ...................................................................................................................... 33

    Tabla 9: Carta Gantt ......................................................................................................................... 40

    Tabla 10: Costos en los que se puede incurrir al aplicar las propuestas ........................................... 40

  • 4

    Documentos Anexos

    Anexo A: HOJA DE ASISTENCIA Y PRUEBA GRFICA DE JUNTAS CON EMPRESARIA.

    Anexo B: AUTODIAGNOSTICO GESTION EMPRESARIAL.

    Anexo C: FORMULARIO 4415.

    Anexo D: DESCRIPCIN PASO A PASO DE INICIACIN DE ACTIVIDADES.

  • 5

    Resumen ejecutivo

    MARISQUERIA TIA NENA es un emprendimiento local, que se encarga de vender

    mariscos y otros productos del mar a personas ubicadas en la Ciudad de Coquimbo, sus clientes se

    encuentran principalmente en el sector de Baquedano, Peuelas y en el centro de la Ciudad; y sus

    principales proveedores se encuentran en la caleta de Coquimbo, Parte Alta de la ciudad y algunos

    proveedores independientes.

    Sin embargo esta microempresa an no cuenta con los permisos de la Municipalidad ni de

    sanidad, los cuales son necesarios para el funcionamiento legal del negocio, por lo que se pretende

    que estos procedimientos se realicen lo ms antes posible.

    El negocio ha ido en un aumento constante, en cuanto a su productividad y a sus ventas, y se

    espera que este crecimiento contine a travs del paso de los aos.

  • 6

    Introduccin

    El presente informe detalla el proceso de asesoramiento a la empresa MARISQUERA TIA

    NENA, cuyo propsito consiste en la compra y venta de diversos productos del mar de una gran

    calidad, adems de diversos anlisis tanto internos como externos para detectar y conocer los

    principales factores que afectan e influyen en la empresa, como tambin las propuestas que se

    realizan de acuerdo a las distintas problemticas que se han observado en la empresa.

    MARISQUERA TA NENA, est constituida slo por la seora Virginia Aranda Aguirre, que se

    encarga de la administracin del negocio, as como del rea de compra y el rea de venta. El servicio

    de ventas se lleva a cabo mediante una movilizacin particular de la empresaria Virginia Aranda

    Aguirre al lugar que sea ms cmodo para el cliente.

    Para llevar a cabo este proyecto se ha investigado cuidadosamente los requisitos, se ha realizado

    distintos anlisis que permitan conocer a la empresa interna como externamente, adems de los

    principales competidores y el marco legal para la instauracin de la empresa, con el propsito de

    funcionar de manera efectiva, entregando a los clientes un servicio que supla sus necesidades

    eficientemente y de una manera satisfactoria.

  • 7

    1. Presentacin y descripcin de la organizacin

    1.1. Denominacin

    El nombre de la emprendedora es Virginia Janet Aranda Aguirre de 60 aos, separada, con

    4 hijos y 9 nietos, es una mujer luchadora que ha sacado adelante a su familia prcticamente ella

    sola. Por otra parte, el nombre que ha escogido para su negocio es MARISQUERIA TA NENA

    debido a que as la llaman sus conocidos.

    1.2. Historia

    Despus de que la empresaria realizara varios trabajos tales como vendedora de sndwiches,

    coordinadora de bingos, chofer de una lnea de locomocin colectiva y presidenta del sindicato de

    sta, decide formar un negocio de compra y venta de diversos productos marinos, tales como locos,

    machas, langostinos, camarones y jaibas.

    La empresaria inici su negocio en el ao 2010 tras recibir la invitacin de una antigua amiga,

    quin la gui e insert en el comercio de mariscos. Al comienzo el negocio fue dificultoso, debido a

    que tuvo que buscar a los proveedores indicados y adems de los clientes que buscaran y/o

    necesitaran sus productos; pero logr mantenerse y hoy en da mantiene una pequea clientela y

    proveedores fieles que le permiten llevar a cabo su negocio.

    1.3. Ubicacin

    En cuanto a un lugar fsico para la compra y venta, no se posee, por ende, ella se moviliza por

    sus propios medios para la obtencin y posterior venta de los productos. Sus proveedores se

    distribuyen por los distintos lugares de la Ciudad, algunos de stos se encuentran en Peuelas,

    Baquedano y en el centro de Coquimbo.

    La distancia con sus proveedores es relativamente dispersa, ya que posee algunos

    proveedores a los cuales puede acceder fcilmente como los que se encuentran en la caleta de

    Coquimbo que son mayormente pescadores que ella misma contacta para la transaccin y en el

    terminal pesquero de Coquimbo, como tambin uno de sus proveedores que se dirige a Puerto Montt

    a buscar productos para luego ir a dejrselos directamente a su hogar. Tambin recurre a algunos

    proveedores que viven ms lejos, como los que se encuentran en el sector de la Parte Alta de

    Coquimbo.

  • 8

    1.4. Giro

    Segn las caractersticas del negocio, ste se clasificara con el cdigo 522040, que

    corresponde a la VENTA AL POR MENOR DE PESCADOS, MARISCOS Y PRODUCTOS

    CONEXOS, y por ende paga impuesto de primera categora.

    1.5. Tamao de la empresa

    MARISQUERA TIA NENA se clasifica como microempresa, pues sus ventas anuales son

    menores a 2.400 UF, sin embargo, no cumple con las obligaciones que establece el SII para las

    microempresas, ya que no cuenta con iniciacin de actividades ni una patente municipal.

    Adicionalmente, para efectos laborales se hace otra clasificacin segn el nmero de trabajadores

    que posea la empresa, que indica que si la empresa posee de uno a nueve trabajadores, es

    microempresa.

    1.6. Misin

    Somos una empresa dedicada a la comercializacin de mariscos dentro de la ciudad de

    Coquimbo; que busca entregar un servicio de alta calidad, mediante precios accesibles y un trato

    cordial hacia los consumidores, superando as las expectativas de nuestros clientes.

    1.7. Visin

    Ser una empresa familiar destacada y reconocida en cuanto a la calidad del servicio

    entregado dentro de la regin de Coquimbo, contando con una infraestructura y tecnologa adecuada

    para la optimizacin de los procesos que se llevan a cabo dentro de la empresa.

    1.8. Objetivo general

    Aportar con ms del 50% de los mariscos a los locales de comida y restaurantes que

    adquieran nuestros productos, en un plazo de 6 aos a contar de octubre del presente ao.

    1.9. Objetivos especficos

    Obtener permiso municipal y la autorizacin sanitaria para la venta de productos del mar,

    en un plazo de 10 meses a partir de octubre del presente ao.

    Tener al menos dos empleados ms que se encarguen de la entrega del producto, en un

    plazo menor a 5 meses a contar del mes de octubre del presente ao.

  • 9

    Aumentar la cartera de clientes en un 20% con respecto a los clientes actuales, todo esto

    en un plazo de 6 meses a partir de octubre del presente ao.

    Aumentar las ventas de mariscos en un 30% para julio del 2015, respecto al promedio de

    ventas obtenido en julio 2014.

    1.10. Polticas y Reglas generales

    Polticas

    o Pagar a los proveedores siempre al contado.

    o El 90% de las ventas realizadas debe ser pagado al contado.

    o Entregar un servicio rpido y eficiente a los clientes.

    Reglas

    o Mantener contacto directo con los proveedores antes y despus de la transaccin.

    o Garantizar la calidad del producto.

    o No comercializar productos que se encuentren en veda.

    o Llevar a cabo un cuidadoso proceso de higiene en el negocio.

    1.11. Descripcin del organigrama

    Figura 1: Organigrama original

    Gerencia

    rea de compras rea de ventas

    El tipo de organigrama es funcional, debido a que las funciones que se desarrollan dentro de la

    empresa. Se eligi este tipo de organigrama porque es el que ms se acomoda a la estructura que

    posee la empresaria, pues ella cumple diferentes funciones dentro de su empresa.

    1.12. Descripcin del tipo de estructura orgnica

    La empresa cuenta con una estructura orgnica del tipo Lineal o militar debido a que la toma

    de decisiones se concentra en su totalidad en una sola persona, que es quien tiene la

  • 10

    responsabilidad mxima del mando y es el encargado de distribuir el trabajo. La empresa tiene una

    departamentalizacin por funciones ya que agrupa las diversas actividades realizadas en la empresa.

    1.14. Descripcin de las reas funcionales de la empresa

    Gerencia: Se encarga de la planificacin, organizacin, direccin, control y coordinacin de

    las diversas actividades que se realizan en la empresa. La empresaria dirige todas las

    actividades que son requeridas por su empresa, tales como la seleccin de los productos

    que se comprarn y de los proveedores de quienes se adquirirn.

    rea de compras: Responsable de buscar a los mejores proveedores, adems es el

    encargado de realizar las transacciones con stos. Aqu se deben revisar los productos que

    ofrecen los proveedores y luego se debe entregar la lista de los mejores a la gerencia para

    que sta los seleccione.

    rea de ventas: Se dedica a ofrecer los diversos productos por los distintos sectores de la

    ciudad, establecer un contacto con el cliente que est interesado en adquirir el producto y

    luego se encarga de realizar la entrega del producto en donde el cliente lo requiera.

  • 11

    1.15. Retos y expectativas desde la perspectiva del empresario

    Retos de la empresaria respecto a su negocio: Expandir la empresa para as poder dar

    trabajo a integrantes de la familia y con esto ayudarles a mejorar su situacin econmica,

    ya que recibiran un sueldo mayor al que perciben en su trabajo actual.

    Poder conseguir un mayor capital para as mejorar el proceso de transporte de la

    mercadera, adquiriendo un vehculo que mantenga la cadena de frio de los productos

    marinos.

    Expectativas de la empresaria con respecto a la asesora entregada: Adquirir mayores

    conocimientos con respecto al funcionamiento y manejo de un negocio, como por ejemplo:

    entender el comportamiento del IVA y de los distintos impuestos que se ven involucrados

    en las transacciones, para as poder utilizarlos en su vida como empresaria.

    Conseguir la asesora necesaria sobre como poder postular a capital semilla o a alguna

    otra alternativa que le permita aumentar el capital de su empresa.

  • 12

    2. Anlisis externo

    2.1. Anlisis del Macro entorno

    Fuerzas econmica:

    o La tendencia del desempleo hace ms difcil la bsqueda de clientes para la

    empresaria, puesto que cuando aumenta el desempleo, menos personas podrn

    adquirir el producto, ya que tendrn un poder adquisitivo ms bajo y preferirn

    gastar sus ahorros en productos ms necesarios. En la regin de Coquimbo el

    desempleo ha variado considerablemente ao tras ao, por ejemplo el desempleo

    promedio de la regin disminuyo entre el 2010 y el 2012 pasando de una tasa del

    8,2% a una del 6,0% respectivamente; mientras que desde el 2012 a la fecha la

    tasa de desempleo ha aumentado, pasando de un 6,0% a un 6,9%

    respectivamente.

    o Las fluctuaciones que puedan haber en el ingreso de las personas influyen de

    manera directa en las ganancias que pueda percibir la empresaria, ya que cuando

    las personas realizan su presupuesto mensual slo consideran los productos

    bsicos en el consumo y que se presentan en el da a da. En el informe World

    Economic Outlook publicado en abril de 2014 por el Fondo Monetario Internacional

    (FMI) se proyecta que el PIB per cpita superar las US$20000, lo que es bueno

    para la economa del pas y para el negocio de la empresaria.

    o Los cambios en la demanda de los productos pesqueros influyen directamente en

    las ventas de la empresaria, y en la actualidad el consumo de productos pesqueros

    alcanza los 22 kilos por persona al ao, segn la publicacin anual de la Sociedad

    Nacional de Pesca (SONAPESCA). (Estrategia.cl, 2014)

    Fuerzas sociales, culturales, demogrficas y ambientales:

    o Segn un estudio realizado por la consultora BBDO, los hbitos de compra de los

    chilenos se han visto redefinidos a causa de las constantes alzas en los precios de

    algunos productos, lo que puede afectar la cantidad demandada de mariscos ya

    que las personas deben cambiar los productos habituales por productos de otras

    marcas y adems deben dejar de darse lujos con relacin a los alimentos

    (RAMREZ, 2008) .Por otro lado la consultora Gfk reafirma esta idea, ya que en un

    estudio realizado detect nuevos patrones de compra en los consumidores, a

    consecuencia de cambios en su comportamiento, actitudes y valores. (Adimark.cl,

    2014).

  • 13

    o En Chile existen distintos programas sociales que cumplen la funcin de ayudar a

    pequeos emprendedores a iniciar o mantener un negocio, algunos de estos son:

    Programa de apoyo al entorno para el emprendimiento y la innovacin (PAE) y el

    programa de Acceso a Microcrdito, que son entregados por la Corporacin de

    Fomento de la Produccin (CORFO) (CORFO, 2014) y por Banco Integrado de

    Programas Sociales (BIPS) (Ministerio del Desarrollo Social, 2014).

    o Las preferencias de consumo de las personas en Chile han variado, pero segn

    Viviana bustos (duea del Terminal Pesquero de Santiago) las preferencias por los

    mariscos no han cambiado, ya que se siguen solicitando grandes cantidades de

    distintos tipos de mariscos (Mery, 2014). Esta situacin es muy beneficiosa para la

    empresaria ya que no corre riesgos de perder a sus actuales clientes.

    o La regin de Coquimbo est muy preocupada por el tema de la contaminacin de

    las costas y humedales, y es por ello que se uni al Da Internacional de Limpieza

    de Playas (Maturana, 2014). Esta accin es importante ya que para obtener

    productos de calidad y proteger la vida bajo del mar, las aguas deben estar

    limpias.

    o En Chile existen dos especies que estn en peligro de extincin y una de stas es

    a causa de su sobrexplotacin, principalmente entre la primera y la cuarta regin

    (EducarChile, 2014). El hecho de que estos productos estn siendo

    sobreexplotados disminuye la variedad de productos ofertados por la empresaria y

    como consecuencia sus ventas y sus clientes pueden disminuir.

    Fuerzas polticas, gubernamentales y legales

    o En chile existen varias normas generales sobre el medio ambiente que se aplican

    con el fin de cuidar los recursos naturales (Biblioteca del Congreso Nacional,

    2014). Si la empresaria quiebra alguna de estas normas puede ser sancionada por

    algn ente fiscalizador.

    o Existen diversas subvenciones gubernamentales en Chile (SOFOFA, 2014) como

    por ejemplo las subvenciones relacionadas con activos y subvenciones

    relacionadas con ingresos, por lo que depende de la empresaria si desea o no

    postular a algunos de estos subsidios.

    Fuerzas tecnolgicas

    o La implementacin de nuevas tecnologas como nuevas maquinarias refrigerantes

    ocasionara que las maquinarias actuales disminuyan su precio y por ende sean

    ms accesibles para ser compradas y utilizadas dentro de la empresa.

  • 14

    Fuerzas Competitivas: para el anlisis de la competencia observamos a las empresas que

    ofrecen los mismos productos o productos sustitutos ubicados en Coquimbo, como por

    ejemplo:

    o La caleta de Coquimbo: establecimientos especializados en la venda de pescados

    y mariscos

    o Supermercados: se refiere a las empresas que ofrecen todo tipo de productos y a

    los que la gente suele acudir para hacer grandes compras semanales o

    mensuales.

    o Terminal Pesquero: establecimiento que tambin oferta gran variedad de

    productos (entre ellos, los congelados), pero que suelen ofrecerlo a un precio ms

    alto.

    La competencia directa de la empresaria tiene varias ventajas, como lo son: contar con

    los permisos necesarios para la venta de mariscos, tener personal capacitado en la

    mantencin y venta del producto, mayor facilidad para acceder a financiamientos y adems

    cuentan con un lugar fsico donde ofrecer su producto, lo que significa un fcil acceso al

    producto por parte de los consumidores. Por otro lado, estas empresas tambin presentan

    debilidades, tales como: el hecho de que los consumidores tengan que ocupar tiempo en ir

    en busca del producto, la desconfianza de algunos consumidores de comprar mariscos en

    lugares como supermercados, precios ms altos de los supermercados, entre otras.

    El principal objetivo de estas empresas es llegar al mayor nmero de personas, por lo

    que ofrecen una gran variedad de mariscos incluyendo productos complementarios, en

    distintos puntos de la ciudad y a diversos precios. Estas empresas tienen una mayor

    capacidad para responder ante posibles cambios en los factores econmicos, sociales,

    culturales, demogrficos, polticos, entre otros; debido a que se encuentran posicionadas

    en el mercado de la venta de productos del mar congelados y cuentan con los recursos

    necesarios para enfrentar las situaciones poco habituales. Estas empresas pueden variar

    el tipo de productos que ofrecen, el precio al consumidor, los lugares de venta, entre otras

    cosas.

    Como la principal estrategia de la empresaria es ir en busca de nuevos clientes,

    llevndoles el producto directo a sus locales, se logra tener una ventaja competitiva, ya que

    las grandes empresas venden sus productos en un lugar especfico. Por otro lado, igual

    logran tener una ventaja, ya que al tener un lugar establecido pueden llegar a un gran

    nmero de consumidores que compran diversos productos y no solo mariscos.

  • 15

    Aunque los productos de la empresa tengan una calidad igual o superior a la de los

    productos ofrecidos por la competencia, se tiene una gran desventaja en cuanto al

    posicionamiento en el mercado, debido a que no se realiza una promocin de sus

    productos.

    Actualmente existen varias barreras de entradas en este mercado, como lo son la

    difcil negociacin con nuevos proveedores, el transporte y mantencin de los mariscos y la

    oferta y precios de los mariscos.

    Al pasar los aos nuestros competidores se han ido posicionando cada vez ms en el

    mercado, ya sea a travs de fusiones o por la creacin de nuevas sucursales, y por el

    aumento de la variedad de productos ofrecidos.

    La relacin entre proveedores y distribuidores dentro de la industria es estrecha,

    debido a que los proveedores tienen relaciones con intermediarios y la mayora de las

    veces prometen toda su produccin a stos.

    En cuanto a los productos sustitutos, stos representan una amenaza moderada,

    debido a la gran similitud existente entre ellos (carnes de otros tipos).

    2.2. Anlisis del mercado

    Descripcin del mercado: al analizar el mercado de mariscos congelados, nos

    encontramos con que el consumo de este tipo de productos ha experimentado un aumento

    considerable en los ltimos aos. Segn Euromonitor, Chile es el mayor consumidor per

    cpita de productos congelados de Latinoamrica, ya que en los ltimos 5 aos ha

    aumentado un 42% (Estrategia.cl, 2014).

    Los consumidores que tienen una experiencia con la compra de mariscos se dirigen al

    mercado o al terminal pesquero a adquirir los productos en una gran cantidad y menores

    precios, en cambio la mayor parte de los consumidores compra sus productos en los

    supermercados por una mayor comodidad para ellos, en una menor cantidad y mayores

    precios (ODEPA, 2009).

    Segmentacin de clientes: como todos los clientes son diferentes y tienen distintas

    necesidades, para esta empresa la mejor divisin sera a travs de una segmentacin

  • 16

    demogrfica en donde se crearn estrategias de publicidad y se aplicarn ofertas y

    descuentos, enfocadas en las cualidades distintivas de los consumidores de cada barrio de

    la Ciudad de Coquimbo.

    2.3. Estructura competitiva

    Modelo de las 5 fuerzas de Porter.

    Capacidad de negociacin de los consumidores: los consumidores tienen un bajo poder de

    negociacin debido a que el nmero de compradores es elevado y a que la empresaria no

    depende de un consumidor en particular para la realizacin de sus ventas.

    Capacidad de negociacin de los proveedores: los proveedores tienen cierto grado de

    poder en la negociacin, debido a que la cantidad de producto que ella compra es bajo en

    comparacin a la gran cantidad que se comercializa en el mercado, por eso la empresaria

    no tiene un poder para negociar los precios que los proveedores establecen.

    Ingreso potencial de nuevos competidores: las barreras de entrada para este mercado no

    son tantas, puesto que solo es necesario contar con permiso de la municipalidad y

    sanidad, y cumplir con los requisitos preestablecidos para la mantencin de los productos

    congelados (mquina conservadora de fro). Por estos motivos el ingreso de potenciales

    competidores es elevado.

    Desarrollo potencial de productos sustitutos: los mariscos tienen una gran cantidad de

    sustitutos, como los son: el vacuno, pollo, cerdo, pavo, carnes vegetales y principalmente

    el pescado por sus propiedades nutricionales similares. Si por algn motivo los mariscos

    suben de precios la demanda de este disminuir abruptamente, ya que las personas

    preferirn consumir alguno de los productos sustitutos nombrados anteriormente.

    Rivalidad entre empresas competidoras: se puede mencionar que existen diversos locales

    que ofrecen el mismo producto que la empresaria, sin embargo Marisquera Ta Nena

    hace entrega de los productos donde ms le acomode a los clientes diferencindose as de

    los competidores ms grandes.

    2.4. Anlisis de oportunidades y amenazas

    Anlisis de las oportunidades:

    o Formalizacin del negocio (permiso, patentes, sanidad, etc.): formalizar el

    negocio le reportara mayores beneficios a la empresaria pues ya no tendra

  • 17

    problemas legales por vender los mariscos, adems que los clientes tendrn

    mayor confianza en el servicio que sta entrega (SEREMI Salud Tarapac,

    2013).

    o Acceso a programas gubernamentales que permiten aumentar el capital: la

    empresaria puede optar a los crditos estatales para el capital de trabajo que

    financia la comercializacin del mariscos de la empresa, o tambin puede

    optar al crdito para inversiones en activo fijo, que permitira a la empresaria

    comprar ms maquinas que mantengan los productos congelados, comprar un

    automvil, o invertir en cualquier activo fijo, adems estos crditos tienen una

    gran cantidad de beneficios como son el pagar en cuotas mensuales,

    trimestrales hasta anuales, adems las cuotas pueden ser canceladas por

    caja, chequera electrnica, cuenta corriente, cuenta Rut, Tarjeta de crdito,

    entre otros beneficios (Banco Estado, 2014).

    o Mayor accesibilidad va precios a tecnologa para la mantencin de la cadena

    de frio de los productos: la tecnologa es cada vez ms avanzada, por lo que

    los precios de un producto baja considerablemente con el paso del tiempo lo

    que permitira a la empresaria adquirir mayor tecnologa para la mantencin de

    los mariscos a un precio econmico, por ende mantendra un mayor stock del

    que tiene en la actualidad. Adems hay estudios que indican que la tecnologa

    de chile es ms barata que la de otros pases latinoamericanos (La Segunda,

    2014).

    o Nichos de mercado que an no se satisfacen: los nichos de mercado son

    grupos de personas con una preferencia muy distinta al resto de las personas,

    lograr descubrir y satisfacer a un nicho de mercado es algo muy positivo para

    la empresaria pues le permitira aumentar sus ventas normales, y tener una

    clientela mucho ms fiel. Uno de los nichos que an no se han explotado en la

    zona es el de las personas que prefieren las infusiones o t de algas.

    o Mayor conciencia por parte de las personas al momento de elegir los

    alimentos: la Organizacin Mundial de la Salud estima para las prximas

    dcadas un incremento a nivel mundial de las enfermedades crnicas

    relacionadas con la alimentacin desbalanceada, tales como enfermedades

    cardiovasculares, diabetes mellitus, entre otras. Por lo antes mencionado, se

    ha visto que existe una mayor cuidado por parte de los consumidores acerca

    de la importancia que tiene alimentarse sanamente para as prevenir las

    enfermedades mencionadas, por lo que si las personas se preocupan ms por

    su salud, deberan preferir alimentos sanos como los son los pescados y

    mariscos.

  • 18

    Anlisis de las amenazas:

    o Aumento del desempleo en la regin, lo que significa una disminucin del

    poder adquisitivo de las personas: A la empresaria le afecta negativamente el

    aumento del nmero de desempleados, ya que las personas no dispondran de

    dinero para darse gustos y gastaran sus ahorros en alimentos y productos

    esenciales. Segn el Instituto Nacional de Estadsticas el desempleo en la

    regin de Coquimbo ha aumentado en los ltimos dos aos, con una tasa del

    6,0% en el ao 2012 y una tasa de 6,9% en lo que va del ao (INE).

    o Gran poder por parte de los grandes distribuidores de mariscos: Algunos de los

    competidores de la empresaria poseen un gran poder en el mercado debido a

    que llevan aos ofreciendo productos y se encuentran muy bien establecidos,

    un claro ejemplo de esto es la Caleta de Coquimbo, la cual es preferida por

    turistas extranjeros y nacionales, segn Chile.com. Esto es una gran

    desventaja para la empresaria, ya que ella no cuenta con un negocio

    establecido y no realiza una promocin de sus productos (Chile.com, 2014).

    o Legislaciones cambiantes (Barreras tcnicas, etc.): Es muy importante que la

    empresaria este atenta a todos los cambios que el Servicio Nacional del

    Consumidor (SERNAC) pueda realizar en el Reglamento sanitario de los

    alimentos, debido a que todos los las empresas que se dedican a la venta de

    productos de consumo deben cumplir con ciertas normas. Por otro lado debe

    tener en cuenta los criterios de calidad (Barreras tcnicas) que considera la

    SEREMI de Salud cuando realiza las fiscalizaciones a los distintos locales

    (SERNAC, 2014).

    o Venta de mariscos congelados en los grandes supermercados: El ingreso de

    los supermercados a este rubro a significado prdida de clientes por parte de

    la empresaria, debido a que stos establecimientos estn ubicados en lugares

    especficos, en donde la clientela llega fcilmente y obtiene el producto (Lider,

    2014).

    o Sobre explotacin de los recursos del mar: Es un factor muy importante a

    considerar en la toma de decisiones con respecto al producto que se ofrecer,

    es por ello que la empresaria debe estar siempre al tanto de que productos

    puede ofertar y cules no, ya que no se puede comercializar productos que se

    encuentren en veda, debido a que est penado por ley y a que se realizan

    campaas que van en contra de estas acciones (Gobernacin de Curic,

    2014).

  • 19

    2.5. Matriz de evaluacin de factores externos (Matriz EFE)

    Tabla 1: Matriz de evaluacin de factores externos

    Matriz EFE: Elaboracin propia

    Una puntuacin de 2,94 en sta matriz EFE, ndica que la organizacin responde de buena

    manera ante las estrategias que se plantean, pues se estn aprovechando las oportunidades y

    reduciendo las amenazas existentes.

    ENTORNO PESO RELATIVO VALOR VALOR SOPESADO

    1 Formalizacin del negocio (Permiso, Patente, etc.). Legal 0,25 4 1,00

    4 Nichos de mercados que an no se satisfacen. Social 0,03 1 0,03

    3 Legislaciones cambiantes (Barreras tcnicas,etc.). Legal 0,06 3 0,18

    5 Sobre explotacin de los recursos del mar. Ambiental 0,04 2 0,08

    TOTAL 1,00 2,94

    1

    2

    4

    0,18

    0,12

    Gran poder por parte de los grandes distribuidores de

    mariscos.

    Venta de mariscos congelados en los grandes

    supermercados.

    Competitivo 0,09 2

    Competitivo 0,04 3

    Cultural 0,06 3

    FACTORES EXTERNOS CLAVES

    OPORTUNIDADES

    Acceso a programas gubernamentales que le permitan

    aumentar el capital.

    2Econmico

    AMENAZAS

    Mayor accesibilidad (va precios) a tecnologa para la

    mantencin de la cadena de frio de los productos.

    Mayor conciencia por parte de las personas al momento

    de elegir los alimentos.

    Aumento del desempleo en la regin, lo que significa una

    disminucin del poder adquisitivo de las personas.

    3

    5 0,18

    Econmico 0,15 1 0,15

    0,18 4 0,72

    Tecnolgico 0,10 3 0,30

  • 20

    2. Anlisis Interno

    3.1. Anlisis del Ambiente Interno

    Administracin: en cuanto a la planeacin, organizacin, direccin, integracin de personal

    y control, la empresaria no realiza ninguna de estas actividades por ende se le ha

    recomendado que: establezcas metas y objetivos que le permitan una mejor preparacin

    para el futuro de su negocio (planeacin); dividir las diversas tareas y funciones que se

    realizan dentro de la empresa (organizacin); definir los pasos a seguir de como de lo se

    puede y debe hacer tanto dentro y fuera de la empresa (direccin); debe de contratar

    empleados que le permita realizar las diversas labores de una manera ms eficiente

    explicndoles los pasos a seguir para avanzar con el negocio (integracin de personal); y

    mantener un constante control sobre las actividades realizadas por la empresaria siempre

    de forma ordenada y clara (control).

    Marketing: se le ha recomendado a la empresaria la contratacin de personal tanto para

    promocionar y publicitar a la empresa como a los productos a travs de un anlisis de los

    clientes que le permita conocerlos mejor y conocer sus opiniones respecto a la empresa

    por sus productos como por el servicio otorgado; como tambin un personal para la

    realizacin de estudio de la competencia, del mercado y de las oportunidades que se

    presenten en estos para as se logre posicionar y mantener en el mercado. En cuanto a su

    poder para fijar precios no es tan alto, ya que no le es posible vender a un valor inferior de

    lo que le compra a sus proveedores y sobre ese valor le debe incluir sus costos para poder

    tener algo de ganancia.

    Finanzas y contabilidad: como la empresaria slo se dedica a la compra y venta de

    mariscos, no tiene muchos activos ni pasivos as que estos indicadores no se le podran

    aplicar, ya que los resultados no seran correspondientes a un negocio que no posee de

    ellos y que no lleva un registro de lo que se realiza peridicamente, lo que se le ha

    recomendado a la empresaria es que lleve un registro diario de sus operaciones que

    aunque no sean demasiadas le permitirn en un futuro conocer lo que posee en su

    empresa y adems tomar decisiones ms eficientes.

    Producciones y Operaciones: en ste punto no se ve afectada la empresaria, ya que ella

    no produce los mariscos slo se dedica a comprarlos ya envasados y a comercializarlos,

    por ende el primer y segundo punto de las funciones bsicas de la administracin de

    produccin (proceso y capacidad) no tienen relevancia en la empresa; en cuanto a la

    funcin de inventarios podra afectar en como la empresa almacena los productos en la

    mquina de mantencin de fro pero generalmente no permanecen por mucho tiempo en

    ella; al no contar con empleados las decisiones sobre la fuerza laboral no le afectan, si en

  • 21

    algn momento se integran nuevos trabajadores (como se le ha recomendado) debe

    inducirlos y capacitarlos para que realicen sus trabajos de una manera ms eficiente; y en

    cuanto a la calidad la empresa slo puede verificar que el producto sea de calidad una vez

    ya envasado, ya que la empresa no produce y slo se encarga de la comercializacin, se

    puede encargar que el proceso de mantencin del producto sea de calidad al congelarlos

    con los grados pertinentes para su mejor mantencin.

    Investigacin y Desarrollo: la empresa no es una productora de mariscos slo se dedica a

    comercializarlos, por ende lo de mejorar la calidad del producto, desarrollar nuevos

    productos antes que la competencia o los procesos de fabricacin no afectan a la empresa,

    lo que se le ha recomendado a la empresaria la contratacin de personal para la

    investigacin de mercado y de los competidores que permitan conocer las debilidades y

    fortalezas de los principales competidores en el mercado.

    Sistema de informacin gerencial: la creacin de un sistema de informacin gerencial es

    una opcin para esta empresa, ya que despus de realizada las distintas matrices y

    anlisis, estas permitirn mejorar en cuanto a la toma de decisiones que sern basadas en

    ellas, para as lograr mejorar el funcionamiento de la empresa tomando en cuenta los

    aspectos ms importantes como los factores econmicos, sociales, ambientales, legales,

    competitivos por nombrar algunos.

    Cadena de Valor: para determinar una cadena de valor no sera tan factible para esta

    empresa, debido a que no tiene claro sus costos ni sus ingresos, adems que las

    actividades de la organizacin solo se refieren a la compra y venta de mariscos, de estas

    actividades sus principales costos son:

    o Costos de proveedores: el costo de locomocin al tener que movilizarse al

    lugar pactado de encuentro.

    o Costos de produccin: no tiene costos de produccin ya que slo se dedica a

    revender los productos.

    o Costos de distribucin: el costo de trasladarse al lugar pactado mediante

    locomocin colectiva.

    o Costos de ventas y marketing: solo un costo de ventas de transporte ya que no

    realiza ningn tipo de marketing.

    o Costos de servicio al cliente: lo que utiliza en telefona celular para

    comunicarse con los clientes.

    o Costos administrativos: no tiene costos administrativos, debido a que la

    empresaria es la nica trabajadora y no divide las diversas actividades

    administrativas.

    De estos costos es difcil de darles un valor, debido a que las actividades slo la

    realiza una persona y no se dividen costos.

  • 22

    3.2. Anlisis de las debilidades

    La empresaria no conoce a sus principales competidores: al no conocer bien a sus

    competidores directos, no puede diferenciarse de estos para poder obtener alguna ventaja

    competitiva, adems no puede realizar estrategias de diferenciacin debido a que no

    cuenta con una referencia..

    Al no promocionar los productos o servicios, la empresa presenta escasas posibilidades de

    crecimiento y posicionamiento en el mercado: debido a que la empresaria solo da a

    conocer que vende mariscos casa por casa, o yendo directamente a restaurantes, solo le

    pueden comprar dichas personas o conocidos de stas, impidindole que aumente su

    clientela de forma sustancial y por ende es solo una de las tantas personas que vende

    mariscos, sin mayor diferenciacin que el buen trato que le da al cliente.

    La empresa no se apoya en el uso de tecnologas que faciliten sus tareas, por lo cual corre

    el riesgo de disminuir su eficiencia, y ser menos competitiva que su competencia: el

    internet es una tecnologa que cada vez se ocupa ms para vender y comprar productos,

    por lo que si la empresaria no utiliza dicha tecnologa para contactarse con posibles

    clientes, u ofertar los productos en alguna plataforma virtual, est desperdiciando una

    tremenda herramienta que sus competidores pudiesen aprovechar.

    El nmero de trabajadores con que cuenta la empresa no es adecuado para la realizacin

    de las tareas, lo que pueda afectar directamente su productividad y capacidad de crecer:

    debido a que es la nica empleada de la organizacin, debe esforzarse mucho para llegar

    a tiempo a las reuniones con sus proveedores as como para llegar a la casas de sus

    clientes, por lo que cuenta con un tiempo limitado para realizar cada actividad, lo que es

    inconveniente para realizar una venta eficaz.

    La empresa no registra sus ventas diarias, por lo que no cuenta con informacin para

    tomar decisiones eficaces y oportunas, poniendo en alto riesgo su permanencia en el

    mercado: la empresaria al no registrar sus ventas, no tiene mayor control sobre el dinero

    que es de la empresa y el dinero que percibe por otras fuentes, mezclando as las cuentas

    cotidianas con las cuentas de la empresa.

    La empresa no lleva registro de sus gastos, no pudiendo tomar acciones preventivas y en

    consecuencia, poniendo en riesgo su continuidad operativa: al no realizar una registro de

    sus gastos fijos no puede calcular bien el punto de equilibrio, por lo que puede vender

    menos de lo necesario, o gastar de ms.

    La empresaria no considera dentro de los gastos de la empresa su sueldo mensual: esto

    provoca que la empresaria tome todas las utilidades de la empresa, en vez de ahorrarlas

    aparte para luego poder invertirlas en el negocio , como por ejemplo, comprar ms

    maquinaria.

  • 23

    Los gastos de la empresa y de la empresaria no se encuentran separados, por lo que se

    desconoce el real desempeo de la empresa: al no diferenciar entre gastos de la empresa

    y gastos personales no se tiene un conteo exacto de las ganancias reales de la empresa,

    dificultando as la toma de decisiones oportunas para la organizacin.

    El acceso al financiamiento es un problema para la empresa, lo que puede constituir una

    desventaja para implementar su estrategia de crecimiento: debido a que la empresaria no

    tiene legalizado el negocio de ventas de mariscos, no puede acceder a un crdito o algn

    tipo de financiamiento para su negocio, adems se requiere de mucho tiempo para la

    realizacin de todos los trmites que trae consigo la postulacin a beneficios y ella no

    dispone del tiempo suficiente para ello, lo que significa una desventaja al momento de

    pensar en implementar una estrategia de crecimiento.

    La empresaria no fija metas anuales en ventas, pudiendo afectar la estrategia de

    crecimiento de la empresa: al no fijar metas de venta la empresaria no tiene mayor

    motivacin ni compromiso por vender una gran cantidad de mariscos debido a que no tiene

    objetivos a superas para crecer como empresa.

    3.3. Anlisis de las fortalezas

    La empresaria ha diversificado la cartera de clientes de la empresa, lo que le permite tener

    un mayor poder de negociacin con stos porque no depende de un cliente en especfico,

    y adems le permite aumentar la probabilidad de permanencia de su empresa en el

    mercado debido a que recibe pedidos de un mayor nmero de personas o locales.

    La empresaria no tiene dificultades para pagarle a tiempo a sus proveedores, lo que refleja

    claramente un buen manejo del flujo de caja de su empresa. Esto es muy bueno ya que se

    puede permitir ampliar el negocio o variar los productos que se ofrecen.

    La empresa se proyecta a crear nuevos productos y a variar los tipos de productos

    ofrecidos, con el fin de crecer y atraer a ms clientes. Es muy bueno que se tengan planes

    de diversificacin de los productos ya que hay variedades que no todos los competidores

    directos ofrecen.

    La empresa est interesada en la incorporacin de nuevos clientes, con lo que aumentara

    las posibilidades de la empresa de mantenerse y/o crecer en el mercado. La incorporacin

    de nuevos clientes es muy beneficiosa para la empresa, ya que puede aumentar su poder

    de negociacin y disminuir el grado de dependencia que se tenga con los clientes.

    La empresa cuenta con un amplio nmero de proveedores, lo que le permite obtener una

    mayor capacidad de negociacin con stos, con respecto a la calidad y/o entrega oportuna

    de sus productos. Esta es una buena ventaja para la empresaria ya que puede negociar

    ms con respecto al precio que le dan por el producto que adquiere.

  • 24

    La empresaria controla las operaciones de la empresa, permitindose reaccionar en forma

    oportuna y eficaz frente a los distintos acontecimientos que puedan afectar el correcto

    desarrollo de sus estrategias y de las operaciones llevadas a cabo. Es muy importante

    llevar de manera correcta las distintas operaciones de le empresa para as estar preparado

    ante cualquier suceso del que dependa la continuidad de la empresa.

  • 25

    3.4. Matriz de evaluacin de factores internos (Matriz EFI)

    Tabla 2: Matriz de evaluacin de factores internos

    Matriz EFI: Elaboracin propia

    REAS PESO RELATIVO VALOR VALOR SOPESADO

    0,093

    rea de Ventas 0,06 4 0,24

    2

    3

    4

    5

    6 La empresa controla su operacin, permitindole

    reaccionar en forma oportuna y eficaz frente a

    acontecimientos que puedan afectar el desarrollo de su

    estrategia y operaciones.

    Gerencia

    La empresa cuenta con una cartera diversificada de

    proveedores, lo que le permite obtener una mayor

    capacidad de negociacin, en la calidad y/o entrega

    oportuna de sus productos/servicios.

    rea de

    Produccin0,05 4

    Se proyecta incorporar nuevos clientes, aumentando las

    posibilidades de la empresa de mantenerse y/o crecer en

    el mercado.

    rea de Ventas 0,04 4

    0,03

    0,2

    La empresa proyecta crear nuevos productos o servicios

    para mantenerse o crecer en el mercado.

    No existen dificultades para pagar a tiempo a los

    proveedores, lo que refleja un manejo muy eficiente del

    flujo de caja.

    rea de

    Finanzas0,21 4

    FACTORES INTERNOS CLAVES

    FORTALEZAS

    La empresa ha diversificado su cartera de clientes, lo que

    permite que tenga mayor poder de negociacin y aumente

    su probabilidad de permanencia en el mercado.

    0,84

    Gerencia 0,01 3 0,03

    0,16

    1

    TOTAL 1,00 2,24

    4

    rea de

    Produccin0,02

    1 0,06

    0,042

    rea de RRHH

    rea de

    Produccin0,02

    10,12 0,12

    2 0,04

    Al no promocionar los productos o servicios, la empresa

    presenta escasas posibilidades de crecimiento y

    posicionamiento en el mercado.

    1

    2

    1 0,04

    0,03 1 0,03

    10

    9 El acceso al financiamiento es un problema para la

    empresa, lo que puede constituir una desventaja para

    implementar su estrategia de crecimiento.

    El empresario no fija metas anuales en ventas, pudiendo

    afectar la estrategia de crecimiento de la empresa.

    rea de

    Finanzas

    Gerencia

    0,04

    rea de

    Finanzas0,02 2 0,04

    0,04

    0,190,19 1

    rea de

    Finanzas0,08 1 0,08

    rea de

    Finanzas

    rea de

    Finanzas0,02 2

    El empresario no considera, dentro de los gastos de la

    empresa, su sueldo mensual.

    Los gastos de la empresa y del empresario no se

    encuentran separados, por lo que se desconoce el real

    desempeo de la empresa.

    5

    6

    7

    8

    El nmero de trabajadores con que cuenta la empresa no

    es adecuado para la realizacin de las tareas, lo que

    pueda afectar directamente su productividad y capacidad

    de crecer.

    La empresa no registra sus ventas diarias, por lo que no

    cuenta con informacin para tomar decisiones eficaces y

    oportunas, poniendo en alto riesgo su permanencia en el

    mercado.

    La empresa no lleva registro de sus gastos, no pudiendo

    tomar acciones preventivas y en consecuencia, poniendo

    en riesgo su continuidad operativa.

    La empresa no se apoya en el uso de tecnologas que

    faciliten sus tareas, por lo cual corre el riesgo de disminuir

    su eficiencia, y ser menos competitiva que su

    competencia.

    3

    El empresario no conoce a sus principales competidores,

    no pudiendo diferenciarse ni obtener ventajas significativas

    sobre ellos.

    DEBILIDADES

    rea de

    Produccin0,06

  • 26

    Un puntaje de 2,25 (debajo del promedio) ndica que la empresa es dbil internamente, y

    esto se debe a que las debilidades de la organizacin son ms importantes que las fortalezas de la

    misma. Estos resultados sirven para orientar acerca de la posicin interna de la empresa y as

    tomar decisiones importantes en cuanto a las operaciones que se realicen en la empresa.

  • 27

    4. Anlisis general

    4.1. Estructura de costos

    Costos fijos: son aquellos que no dependen si la empresaria vende ms o no, se tienen

    que pagar todos los meses en la misma cuanta. En el caso de Marisquera ta Nena los

    costos fijos son:

    o La telefona celular: es un plan mensual por lo que todos los meses paga lo mismo.

    o Luz que ocupa en mquina que mantiene el frio: dicha mquina est encendida

    todo el da, independiente si tiene mariscos congelando o no.

    o Locomocin: todos los meses gasta dinero en locomocin para entregar los

    productos a sus clientes, o para buscar nuevos clientes, por lo que es

    independiente de la cantidad que venda.

    o Bolsas plsticas: se toma como costo fijo ya que su costo es reducido, y no tiene

    mucha incidencia si se toma como un costo variable.

    o Dinero que entrega a su vecina para que entregue algunos productos: este costo

    es muy reducido por lo que se establece como un costo fijo.

    Tabla 3: Costos y gastos fijos

    Costos variables: son aquellos que varan por la cantidad que se vende de los productos.

    En el caso de la empresaria los costos variables son:

    o El costo de la mercadera: es el nico costo variable pues la empresaria solo

    revende los mariscos congelados que le proporcionan los proveedores.

    Tabla 4: Costos variables segn producto

    Costos y gastos fijos Pesos

    luz(variacin) 7000

    Celular 25000

    Locomocin 120000

    Bolsas 4000

    Vecina 5000

    Total 161000

    Producto Costo variable

    jaiba 7000

    Langostino 5000

    Locos 4000

  • 28

    Punto de equilibrio Tabla 5: Clculo del punto de equilibrio

    Producto Unidades a vender(mes), en kg1 Porcentaje participacin2 Precio3

    Jaiba 120 18,40% 9000

    Langostino 32 4,91% 7000

    Locos 100 15,34% 5000

    Machas 60 9,20% 6000

    Ostin 100 15,34% 8000

    Camarones 120 18,40% 8000

    Surtido mariscos 120 18,40% 3000

    Total 652 100,00% 46000

    CV4 Margen5 Margen ponderado6 P.E7

    7000 2000 368,0981595 21

    5000 2000 98,1595092 5

    4000 1000 153,3742331 17

    5000 1000 92,02453988 10

    6500 1500 230,0613497 17

    6500 1500 276,0736196 21

    1800 1200 220,8588957 21

    35800 10200 1438,650307 112

    Segn el punto de equilibrio la empresaria debe vender las cantidades indicadas

    anteriormente (tabla 5) de cada producto, para que as sus ingresos operacionales sean iguales a

    los costos operacionales, es decir, debe vender un total de 112 kilos de mariscos para que su

    utilidad operacional sea igual a cero.

    1 Unidades que vende aproximadamente en un mes de cada marisco, en kilogramos. 2 Porcentaje que vende de cada producto al mes aproximadamente. 3 Precio al que vende la mercadera 4 Costo variable de cada producto, que es solamente el costo de los mariscos por kilogramo. 5 Precio menos costo variable de cada producto 6 Margen de cada marisco multiplicado por el porcentaje de participacin de cada uno. 7 Punto de equilibrio (nivel de ventas necesario para que los costos operacionales sean igual a los ingresos

    operacionales), que se saca dividiendo el costo fijo total entre el margen ponderado total, y multiplicando

    dicho resultado por cada porcentaje de participacin.

    Machas 5000

    Ostin 6500

    Camarones 6500

    surtido mariscos 1800

  • 29

    4.2. Matriz FODA

    Tabla 6: Matriz FODA con puntuaciones

    O1 O2 O3 O4 O5 A1 A2 A3 A4 A5

    FORTALEZAS

    SUMA 4 4 3 9 14 8 11 7 8 8

    AMENAZAS

    Aum

    ento

    del desem

    ple

    o e

    n la r

    egi

    n,

    lo q

    ue

    sig

    nific

    a u

    na d

    ism

    inuci

    n d

    el poder

    adquis

    itiv

    o d

    e las p

    ers

    onas.

    Gra

    n p

    oder

    por

    part

    e d

    e los g

    randes

    dis

    trib

    uid

    ore

    s d

    e m

    ari

    scos.

    Legi

    slac

    ione

    s ca

    mbi

    ante

    s (B

    arre

    ras

    tcn

    icas

    ,etc

    .).

    Ven

    ta d

    e m

    ars

    cos

    cong

    elad

    os

    en lo

    s gr

    ande

    s

    supe

    rmer

    cado

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    los a

    limento

    s.

    La empresa controla su operacin, permitindole

    reaccionar en forma oportuna y eficaz frente a

    acontecimientos que puedan afectar el desarrollo de su

    estrategia y operaciones.

    F1

    F2

    F3

    F4

    F5

    F6

    La empresa ha diversificado su cartera de clientes, lo

    que permite que tenga mayor poder de negociacin y

    aumente su probabilidad de permanencia en el

    mercado.

    No existen dificultades para pagar a tiempo a los

    proveedores, lo que refleja un manejo muy eficiente del

    flujo de caja.

    La empresa proyecta crear nuevos productos o

    servicios para mantenerse o crecer en el mercado.

    Se proyecta incorporar nuevos clientes, aumentando las

    posibilidades de la empresa de mantenerse y/o crecer

    en el mercado.

    La empresa cuenta con una cartera diversificada de

    proveedores, lo que le permite obtener una mayor

    capacidad de negociacin, en la calidad y/o entrega

    oportuna de sus productos/servicios.

    4 3 4 0 3 0

    0 0 0 1

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    1 1 3 3 10 3 3 4 3

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    0 0 3 0 00 0 0 1 1

    ANLISIS EXTERNO

    ANLISIS INTERNO

  • 30

    O1 O2 O3 O4 O5 A1 A2 A3 A4 A5

    AMENAZAS

    Aum

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    OPORTUNIDADES

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    limento

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    ANLISIS EXTERNO

    ANLISIS INTERNO

    DEBILIDADES

    SUMA 15 10 4 5 3 2 10 9 7 0

    0

    0

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    0 3 0

    2 0 2 0

    0 1 0 1 0

    El empresario no considera, dentro de los gastos de la

    empresa, su sueldo mensual.

    Los gastos de la empresa y del empresario no se

    encuentran separados, por lo que se desconoce el real

    desempeo de la empresa.

    El acceso al financiamiento es un problema para la

    empresa, lo que puede constituir una desventaja para

    implementar su estrategia de crecimiento.

    El empresario no fija metas anuales en ventas, pudiendo

    afectar la estrategia de crecimiento de la empresa.

    D6

    D7

    D8

    D9

    El empresario no conoce a sus principales

    competidores, no pudiendo diferenciarse ni obtener

    ventajas significativas sobre ellos.

    Al no promocionar los productos o servicios, la empresa

    presenta escasas posibilidades de crecimiento y

    posicionamiento en el mercado.

    La empresa no se apoya en el uso de tecnologas que

    faciliten sus tareas, por lo cual corre el riesgo de

    disminuir su eficiencia, y ser menos competitiva que su

    competencia.

    El nmero de trabajadores con que cuenta la empresa

    no es adecuado para la realizacin de las tareas, lo que

    pueda afectar directamente su productividad y

    capacidad de crecer.

    La empresa no registra sus ventas diarias, por lo que no

    cuenta con informacin para tomar decisiones eficaces

    y oportunas, poniendo en alto riesgo su permanencia

    en el mercado.

    La empresa no lleva registro de sus gastos, no

    pudiendo tomar acciones preventivas y en

    consecuencia, poniendo en riesgo su continuidad

    operativa.

    D10

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    0 2 0

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    D2

    D3

    D4

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    2 1 0 0 0

    4 0 0

    0

    3

  • 31

    Tabla 7: Matriz con estrategias

    O1 O2 O3 O4 O5 A1 A2 A3 A4 A5

    FORTALEZAS

    Promocionar el producto para no disminuir

    el nmero de clientes habituales. (F1,F4-

    A4)

    La empresa controla su operacin,

    permitindole reaccionar en forma

    oportuna y eficaz frente a

    acontecimientos que puedan afectar el

    desarrollo de su estrategia y

    operaciones.

    F6

    Crear conciencia sobre las propiedades

    nutricionales de los mariscos para as

    aumentar el nmero de clientes. (F1,F4-O5)

    Variar la cartera de productos ofrecidos.

    (F3,F5-A5)

    Se proyecta incorporar nuevos clientes,

    aumentando las posibilidades de la

    empresa de mantenerse y/o crecer en el

    mercado.

    F4

    La empresa cuenta con una cartera

    diversificada de proveedores, lo que le

    permite obtener una mayor capacidad

    de negociacin, en la calidad y/o

    entrega oportuna de sus

    F5

    Explotar nuevos mercados que permitan

    atraer a un grupo distinto de clientes. (F3,F4-

    04)

    AMENAZAS

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    La empresa proyecta crear nuevos

    productos o servicios para mantenerse

    o crecer en el mercado.

    F3

    No existen dificultades para pagar a

    tiempo a los proveedores, lo que refleja

    un manejo muy eficiente del flujo de

    caja.

    F2Acceder a subsidios gubernamentales para el

    apoyo de nuevos proyectos. (F3-O2)

    Posicionarse en el mercado con base en la

    calidad de sus productos. (F1,F3,F4-A2)

    La empresa ha diversificado su cartera

    de clientes, lo que permite que tenga

    mayor poder de negociacin y aumente

    su probabilidad de permanencia en el

    mercado.

    F1

    Realizar trmites para la formalizacin del

    negocio y as captar un mayor nmero de

    clientes. (F4-01)

    Dirigirse a clientes mayoristas, que no se

    vean afectados por las fluctuaciones de la

    tasa de desempleo. (F1,F4-A1)

    Le

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    Adquirir nuevas tecnologas que permitan la

    mantencin de un mayor nmero de

    productos. (F3-03)

    Crear planes estratgicos ante eventuales

    cambios en las leyes que rigen el negocio.

    (F3,F6-A3)

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    OPORTUNIDADES

    ANLISIS EXTERNO

    ANLISIS INTERNO

  • 32

    DEBILIDADES

    La empresa no registra sus ventas

    diarias, por lo que no cuenta con

    informacin para tomar decisiones

    eficaces y oportunas, poniendo en alto

    riesgo su permanencia en el mercado.

    D5

    Adquirir y emplear nuevas maquinarias que

    faciliten la mantencin y transporte de los

    mariscos. (D3-O3)

    Implementar una estrategia de precios que

    haga que los productos sean preferidos

    ante los de la competencia. (D1-A4)

    La empresa no lleva registro de sus

    gastos, no pudiendo tomar acciones

    preventivas y en consecuencia,

    poniendo en riesgo su continuidad

    operativa.

    D6

    El empresario no considera, dentro de

    los gastos de la empresa, su sueldo

    mensual.

    D7

    Realizar un estudio de mercado que permita

    conocer la oferta de los principales

    competidores. (D1-O4)

    El empresario no fija metas anuales en

    ventas, pudiendo afectar la estrategia de

    crecimiento de la empresa.

    D1

    0

    Los gastos de la empresa y del

    empresario no se encuentran

    separados, por lo que se desconoce el

    real desempeo de la empresa.

    D8

    El acceso al financiamiento es un

    problema para la empresa, lo que

    puede constituir una desventaja para

    implementar su estrategia de

    crecimiento.

    D9

    Promocionar los productos ofrecidos dando a

    conocer sus beneficios nutricionales. (D2-05)

    La empresa no se apoya en el uso de

    tecnologas que faciliten sus tareas, por

    lo cual corre el riesgo de disminuir su

    eficiencia, y ser menos competitiva que

    su competencia.

    D3

    Aprovechar las nuevas tecnologas para

    aumentar las ventas y ser as ms

    competititva. (D3,D9-O2)El nmero de trabajadores con que

    cuenta la empresa no es adecuado para

    la realizacin de las tareas, lo que pueda

    afectar directamente su productividad y

    capacidad de crecer.

    D4

    El empresario no conoce a sus

    principales competidores, no pudiendo

    diferenciarse ni obtener ventajas

    significativas sobre ellos.

    D1

    Al no promocionar los productos o

    servicios, la empresa presenta escasas

    posibilidades de crecimiento y

    posicionamiento en el mercado.

    D2

    Llevar registros diarios de las transacciones

    realizadas por la empresa para agilizar la

    formalizacin. (D5,D6-O1)

    Conocer las debilidades y fortalezas de los

    principales competidores. (D1-A2)

    O1 O2 O3 O4 O5 A1 A2 A3 A4 A5

    AMENAZAS

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    OPORTUNIDADES

    Form

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    limento

    s.

    ANLISIS EXTERNO

    ANLISIS INTERNO

  • 33

    4.3. Matriz Space

    Tabla 8: Matriz Space

    Elaboracin propia

    Posicin estrategia interna Posicin estrategia externa

    Fortalezas financieras (FF) Estabilidad ambiental (EA)

    Liquidez: El negocio de la empresaria no es muy

    liquidable, ya que no es muy fcil convertir en

    dinero sus activos. 3

    Variabilidad de la demanda: En esta industria las variaciones de la demanda son moderadas, ya que se ven afectadas por los precios y por las distintas temporadas del ao. -3

    Endeudamiento: La capacidad de endeudamiento de la empresaria es alta, ya que no cuenta con crditos actualmente. 6

    Facilidad salir del mercado: En esta industria no existen muchas barreras para la salida, slo la dificultad para liquidar maquinarias. -2

    Flujo de efectivo: La cantidad de dinero en efectivo con la que dispone la empresaria es regular ya que slo le alcanza para cubrir los gastos bsicos. 3

    Barreras de entrada: En esta industria las barreras de entrada son moderadas, ya que se requiere adquirir un la patente municipal y el permiso de sanidad. -3

    Presin de la competencia: En esta industria los competidores no ejercen una presin muy fuerte, ya que slo compiten por precios y calidad. -3

    Promedio 4 Promedio -

    2,75

    Ventaja competitiva(VC) Fortalezas de la industria(FI)

    Participacin del mercado: Su participacin en el mercado es muy baja, debido a que no aporta con mucho al porcentaje total de mariscos vendidos. -5

    Potencial de crecimiento: El potencial de crecimiento de esta industria es bajo en comparacin a la industria de comida rpida o la automovilstica. 2

    Calidad del producto: La calidad de producto es buena, ya que ella se encarga de revisar que el producto que le estn entregando se encuentre en buen estado. -2

    Estabilidad financiera: La industria de los mariscos es estable financieramente, ya que diariamente se transan grandes cantidades de productos. 5

    Lealtad de los clientes: La empresaria posee una clientela fiel, pero stos tambin adquieren productos de otros proveedores de vez en cuando. -3

    Conocimientos tecnolgicos: Esta industria posee los conocimientos bsicos para la mantencin y transporte de sus productos. 3

    Conocimientos tecnolgicos: La empresaria es muy dbil en este aspecto, debido a que slo utiliza el medio telefnico para comunicarse con sus proveedores y clientes, y no tiene mayores conocimientos. -5

    Facilidad entrar al mercado: No existen muchas dificultadas para ingresar a este mercad, ya que las barreras de entradas son bajas. 5

    Control sobre proveedores: el control sobre los proveedores es mnimo, ya que ella no es su nico cliente y no dependen de su compra. -5

    Promedio -4 Promedio 3,75

  • 34

    Perfil conservador Figura 2: Grfico de perfil

    Elaboracin propia

    La empresa Marisquera ta Nena ha logrado cierta estabilidad financiera dentro de una

    industria que no crece. Adems se logra ver que la empresa no tiene mayores ventajas

    competitivas.

    4.4. Matriz IE

    Figura 3: Matriz IE

    (-0.25, 1.25)

    VC FI

    FF

    EA

  • 35

    Analizando los resultados de la matriz IE, la empresa se encuentra en la celda V en donde

    se debe implementar una estrategia de mantener y conservar; esta estrategia la puede llevar a

    cabo a travs de una mayor penetracin en el mercado y con el desarrollo de productos a travs

    de una mayor publicidad y promociones, para as ser mayormente conocidos sus productos y su

    buen servicio.

    4.5. Principales problemticas detectadas de la empresa a partir de los anlisis

    Las principales problemticas detectadas en la empresa es en primer lugar la falta de

    formalizacin del negocio, por lo que se pretende que ste proceso se realice lo ms pronto posible

    para poder organizarse mejor dentro de la empresa; adems la empresaria necesita ms personal

    que le permita dividir las distintas actividades realizadas en la empresa; como tambin la divisin

    entre empresa y empresaria que le permitir organizarse mejor en cuanto a sus finanzas; adems

    existe un nulo registro de las operaciones que se llevan a cabo peridicamente, por lo que no

    puede ver lo el ingreso de lo que entra y sale de la empresa. La solucin de estos problemas le

    facilitar la tarea de la toma de decisiones que permitan mejorar la estructura de la empresa.

    4.6. Anlisis del organigrama y estructura organizacional

    Descripcin del organigrama:

    Figura 4: Organigrama inicial

    Gerencia

    rea de compras rea de ventas

    El tipo de organigrama es funcional, debido a que las funciones que se desarrollan

    dentro de la empresa. Se eligi este tipo de organigrama porque es el que ms se

    acomoda a la estructura que posee la empresaria, pues ella cumple diferentes funciones dentro

    de su empresa.

  • 36

    Descripcin del tipo de estructura orgnica:

    La empresa cuenta con una estructura orgnica del tipo Lineal o militar debido a que la

    toma de decisiones se concentra en su totalidad en una sola persona, que es quien tiene la

    responsabilidad mxima del mando y es el encargado de distribuir el trabajo. La empresa tiene

    una departamentalizacin por funciones ya que agrupa las diversas actividades realizadas en

    la empresa.

    De acuerdo a los diversos anlisis realizados, lo que primero necesita la empresa es la

    formalizacin del negocio para luego seguir con la contratacin de algunos trabajadores para la

    mejor implementacin de diversas estrategias como implementacin de nuevas tecnologas que

    permita la mejor mantencin de los productos; hacer diversas promociones y publicidades que le

    permitan posicionarse en el mercado; un mayor conocimiento de sus competidores; por nombrar

    algunas.

    Por ende se le agrega al organigrama anteriormente presentado un rea de publicidad y

    promociones donde se busca hacer ms conocida a la empresa y sus diversos productos,

    adems de la asesora de una persona que oriente y guie a la empresaria en todo el mbito

    legal y de personal que le permita conocer e investigar a su principales competidores en el

    mercado.

    En cuanto a la estructura orgnica la empresa seguira la misma estructura, ya que las

    decisiones seguiran pasando por una sola persona que ser la empresaria.

    Figura 5: Organigrama recomendado

    Gerencia

    rea de Compras

    Publicidad y Promocin

    rea de Ventas

    Investigacion y Desarrollo

    Asesora

  • 37

    5. Propuestas

    5.1. Propuestas de acciones a desarrollar en la empresa para enfrentar las problemticas detectadas

    Primera Propuesta

    Problema: La empresaria no tiene formalizado su negocio, razn por la que muchos posibles

    clientes no adquieren sus productos, adems se arriesga a multas y sanciones por estar

    realizando actividades sin los permisos correspondientes.

    Propuesta: Se debern reunir todos los documentos que acrediten la actividad que se est

    realizando, el domicilio, los gastos, entre otros; con el fin de realizar los trmites necesarios

    para la completa formalizacin del negocio, las actividades a realizar se detallan a

    continuacin:

    - Iniciacin de actividades en el Servicio de Impuestos Internos (SII), ste trmite se

    puede realizar tanto de forma presencial como a travs de internet (SII, 2014). El

    trmite de forma presencial lo puede realizar fcilmente la propia empresaria, puesto

    que slo requiere rellenar el formulario 4415 y entregarlo en las respectivas

    dependencias del Servicio de Impuestos internos, y si es a travs de internet puede

    pedir ayuda a cualquier persona que tenga conocimientos del tema, como por ejemplo

    los alumnos de la Universidad Catlica del Norte que le prestan asesora.

    Luego de la entregar el formulario o realizar el trmite por internet tiene que esperar

    hasta 10 das hbiles para que un funcionario del Servicio de Impuestos Internos

    verifique su domicilio y actividad.

    La iniciacin de actividades no tiene costos implicados, debido a que el formulario se

    puede solicitar en las oficinas de Servicio de impuestos internos o se puede realizar el

    trmite de manera online.

    En ambos casos se requiere que la encargada del trmite sea la seora Virginia,

    debido a que necesitan todos sus datos personales y conocimiento de los

    antecedentes del negocio.

    - Resolucin sanitaria entregada por la SEREMI de Salud de Coquimbo, el trmite debe

    ser realizado forma presencial, en donde se debe cumplir con los antecedentes que

    aparecen detallados en la Gua de trmite para venta de productos del mar frescos

    (SEREMI de Salud Regin de Coquimbo, 2012), pescaderas y similares , los que

    luego deben presentados en una carpeta plastificada en la oficina comunal del

    SEREMI de salud de Coquimbo, la que se encuentra ubicada en la Ciudad de La

    Serena, para que luego se pueda realizar la inspeccin del local. El tiempo de entrega

  • 38

    del documento es de 30 das hbiles, contados desde la recepcin de todos los

    documentos. La inspeccin puede realizarse dentro de los primeros 15 das hbiles,

    una vez ingresada y pagada la solicitud.

    El costo del trmite consta de un arancel base de $76600 ms el 0,05% de la

    declaracin de capital presentada ante el Servicio de Impuestos Internos (SII), pero si

    la empresaria logra acreditar que pertenece a un programa social, como Mujer

    Emprende o que posee un puntaje inferior a 11.500 en la Ficha Proteccin Social, el

    arancel base acceder a $1000 (ChileAtiende, 2014).

    El trmite debe ser realizado por la empresaria debido a que es la nica que tiene total

    manejo de las actividades realizadas en la empresa y adems se requiere de su firma

    en el documento.

    - Obtencin de patente comercial en la municipalidad de Coquimbo, la empresaria

    deber presentar la solicitud y los requisitos exigidos en el departamento de finanzas

    de la Municipalidad de Coquimbo, para luego esperar el informe de la Direccin de

    Obras Municipales (Economa y Negocios Online, 2014).

    El costo de la obtencin de la patente comercial es de aproximadamente 1 UTM al

    ao o media UTM semestral si el capital es menor a $7.929.800 (Vitacura.cl, 2014).

    Una vez aprobados todos los antecedentes de la empresa, tales como iniciacin de

    actividades y autorizacin sanitaria, la obtencin de la patente comercial se demora

    entre 5 y 15 das hbiles (Munivalpo.cl, 2014).

    Nuevamente el encargado de la realizacin del trmite es la seora Virginia, debido a

    que es la duea del negocio, y cmo nica trabajadora, es la representante legal.

    Segunda Propuesta

    Problema: La empresaria no cuenta con ms personal aparte de ella, y el hecho no tener el

    personal suficiente provoca que las actividades que realiza la empresaria sean limitadas,

    adems del hecho de no lograr vender las cantidades de productos que sus clientes

    requieren.

    Propuesta: Se propone buscar y seleccionar a un mnimos de dos personas, las cuales se

    encuentren capacitadas en el manejo de productos del mar, las que permitan a la empresaria

    dividir las actividades realizadas dentro de la empresa. Luego de seleccionar al personal

    correspondiente y probar su desempeo y conocimiento, debe proceder a formalizar la

    relacin laboral a travs de un contrato de trabajo, para as dar lugar al pago de las

    remuneraciones y cotizaciones obligatorias.

  • 39

    Se espera que los nuevos empleados ayuden con las tareas de compra y venta de los

    productos y en el rea de investigacin y publicidad. Los empleados recibirn el sueldo

    mnimo, que en estos momentos es de $225000, pero que partir del 01 de julio de 2015, dicho

    monto ser de $241.000 y, a contar del 01 de enero de 2016, tendr un valor de $250.000

    (Direccin del Trabajo, 2014).

    Adems, la empresaria como trabajadora independiente del negocio deber cotizar para el

    Sistema de Pensiones y Seguridad Laboral.

    Se cuenta con 15 das desde la incorporacin de los trabajadores a la empresa para que el

    contrato de trabajo conste por escrito, en caso de que el contrato sea de plazo indefinido

    (ChileAtiende, 2014).

    Tercera Propuesta

    Problema: La empresaria no cuenta con el capital necesario para invertir en nueva maquinaria

    y as poder ampliar el stock de productos que posee la empresa.

    Propuesta: Ya contando con la formalizacin de la empresa en su totalidad, la empresaria

    puede optar a diversas ayudas gubernamentales como crditos con garanta CORFO.

    Algunos de los requisitos para los crditos CORFO son que el negocio lleve un ao

    funcionando, ya sea formal o informal, por lo que la empresaria cumplira tal requisito, y que la

    persona no posea antecedentes comerciales desfavorables (BancoEstado, 2014). El tiempo

    de duracin del trmite va a depender del tiempo en que la empresaria rena todos los

    requisitos, ya que ella ser la encargada de la realizacin de ste trmite.

    Los costos de ste crdito son los intereses asociados al monto prestado (BancoEstado,

    2014).

  • 40

    5.2. Anlisis de factibilidad de las propuestas

    Plazo de las propuestas

    Tabla 9: Carta Gantt

    Costos

    Tabla 10: Costos en los que se puede incurrir al aplicar las propuestas.

    17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

    1

    Busqueda de documentos

    que acrediten actividad,

    domici