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árbitrosFEBdigital 20/06/06 0 3

INFORME

LA CAPTACIÓNARBITRAL

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ARBITROSFEB 03 20/06/06

Falta personalTal vvez tte hhayas eextrañado aal rrecibir een ttu ccorreo eelec-trónico eeste ÁÁrbitrosFEB DDigital yy nno eencontrar een lla ppor-tada eel aavance dde nninguna eentrevista nni rreportaje ttécni-co; yy ees qque een eeste nnuevo nnúmero hhemos ddejado ddelado nnuestros ccontenidos hhabituales ppara ddedicar uunespecial aa ddos aaspectos mmuy iimportantes een lla oorgani-zación dde llas ddistintas ffederaciones: lla ccaptación yy ffor-mación dde llos áárbitros yy ooficiales dde mmesa. EEs ppor eelloque, aa llo llargo dde eestas ppáginas, mmostraremos ccómo sseenfocan een ccada uuna dde llas 119 FFederacionesAutonómicas, een eel ÁÁrea dde ÁÁrbitros dde lla FFEB yy, ppor úúlti-mo, een FFIBA EEuropa.

La ccaptación dde nnuevos áárbitros yy ooficiales eestá aahoramás een bboca dde ttodos qque dde ccostumbre. EEl PPlanEstratégico 22006-22008 aanunciado ppor lla FFederaciónEspañola dde BBaloncesto ttiene ccomo uuno dde ssus oobjeti-vos een eel ccampo aarbitral qque EEspaña aalcance een ddosaños lla ccifra dde 110.000 áárbitros, llo qque ssupondría iincre-mentar een uun 330% llas llicencias qque sse eexpidieron eenesta ttemporada.

A nnivel aautonómico, ccada CComité TTerritorial ttiene uunaforma pparticular dde ppromocionar eel aarbitraje eentre llosjóvenes. CCon mmayor oo mmenor ééxito, ccada ttemporada nnossorprenden ccon lllamativas ccampañas een ccarteles,

medios dde ccomunicación oo ccon eel ttradicional ""boca aaboca". DDel iingenioso sslogan ddel CComité CCatalán ""FALTAPERSONAL" aa ootros qque cconstituyen aauténticas ccampa-ñas dde mmarketing, cconoceremos aa ffondo eel ttrabajo eencada FFederación AAutonómica ppara qque eestas iideas ssepuedan ccompartir yy llograr, eentre ttodos, qque eel PPlanEstratégico 22006-22008 ssea uuna rrealidad.

Y ttan iimportante ccomo lla ccaptación dde nnuevos áárbitrosy ooficiales ees lla fformación, ttanto een llas ccategorías bbasecomo een llas ssuperiores. AAlguien ddijo qque uun áárbitronunca ttermina dde aaprender, yy ees qque ddebe dde eestar eencontinua fformación ppara qque ccada ppartido sse ddesarrollecorrectamente.

Siempre aal hhilo dde llas nnuevas ttecnologías, ttanto FFEBcomo FFIBA EEuropa oorientan bbuena pparte dde ssus eesfuer-zos aal ddesarrollo dde mmaterial aaudiovisual ddestinado aa llaformación dde áárbitros dde ttodas llas ccategorías, ssin llimi-taciones nni ffronteras, yya qque llo rrealmente iimportante eescompartir eel cconocimiento. YY nno ppodemos oolvidar eelimportante ppapel qque jjuegan llos ttécnicos dde llas ddistin-tas ffederaciones, qque ccomparten ssu eexperiencia pparaque llos ddemás ppuedan pprogresar, llo ccual rrepercutesiempre een bbeneficio dde ttodos llos pparticipantes een eeldeporte dde lla ccanasta.

p r e s e n t a c i ó n


Comité Andaluz:El boca a boca

GERMÁN MORALES RUÍZ - DIRECTOR TÉCNICO

Andalucía es una de las regiones conmayor número de árbitros y oficiales, sien-do 875 las licencias expedidas esta tem-porada; sin embargo, hay que tener encuenta que también es la segunda comuni-

dad autónoma más grande de España. En este marco,las competiciones de categorías inferiores se cubren conmayor o menor dificultad dependiendo de cada delega-ción provincial, y se cumple el objetivo de mantener prác-ticamente constante el número de árbitros y oficiales añotras año.

Las campañas de captación abarcan muy diversos campos, siendo funda-mentales la cartelería y, según la delegación, los medios de comunicación(prensa, radio y televisión). Internet también está obteniendo buenos resulta-dos en este sentido, publicándose los cursos tanto en las páginas web decada delegación como en la de la Federación Andaluza. Muy importantesresultan asimismo las visitas a los institutos, donde se imparten charlas a losjóvenes interesadosaprovechando las cla-ses de EducaciónFísica.

También se solicita alas entidades públicasy clubes la difusión delas campañas. Comodato curioso, en losencuentros del C.BGranada (ACB) el spe-aker anuncia pormegafonía los cursosde árbitros, y los volun-tarios del club repar-ten octavillas en losencuentros. El "boca aboca" es fundamental,y así se ha demostradoen la original campaña"FICHA A TU AMIGO",que subvenciona a losárbitros y oficialesparte de su licencia siincorporan a gente desu entorno.

FORMACIÓNCada delegación se ocupa de laformación en categorías inferio-res, mientras que en 1ªAutonómica y 1ª Nacional (cate-gorías con arbitrajes no locales)es competencia de laFederación Andaluza. En estesentido hay dos grupos tutela-dos por técnicos de la federa-ción, que realizan un stage aprincipio de temporada y otro enNavidades. Con los oficiales demesa se pretende realizar tam-bién un clinic en categorías apartir de EBA con el objetivo deunificar criterios.

También se solicitan colabora-ciones a la Federación Españolade Baloncesto, de modo que téc-nicos como este año VicenteSanchís acuden junto a los de laFAB cuando se realizan stages uotro tipo de actividades.

Es justo reconocer que elComité Andaluz es pionero encuanto al uso de nuevas tecno-logías se refiere. De hecho, esteaño presentaron un DVD muycompleto realizado con tecnolo-gía 3D, y se tiene previsto des-arrollar más en un futuro.

f e d e r a c i o n e s a u t o n ó m i c a s



Comité Aragonés:Atraer al sector universitario

CARLOS PERUGA EMBID - PRESIDENTE

El Comité Aragonés tiene en la actua-lidad en torno a 200 licencias entreárbitros, oficiales y técnicos, la mayo-ría expedidas en la provincia deZaragoza. Este número es considera-do insuficiente ya que, aunque se

cubren todas las competiciones, se hace a costa deque los árbitros y oficiales de categorías base actú-en en muchos partidos. La razón de esta situaciónreside en que, en la Federación Aragonesa deBaloncesto, la proporción de licencias de jugadoreses muy elevada respecto a las arbitrales.

Para resolver este problema se ha venido realizando cada año una cam-paña de captación basada en la edición de carteles informativos. Sinembargo, los resultados no han sido tan buenos como se esperaba, demodo que desde el Comité Aragonés se ha diseñado un nuevo esque-ma para la próxima temporada.

La idea consiste en valerse del "boca a boca" para promocionar el arbi-traje entre la juventud. Si bien es cierto que no se limita la edad de acce-so, el objetivo se centra en los jóvenes en torno a los 18 años. Se tieneprevisto acudir a centros juveniles, gimnasios y universidades.Precisamente para atraer al sector universitario se organizarán cursosque conceden créditos de libre configuración. Estos cursos consistenen una serie de horas obligatorias teóricas (reglamento y trabajo encancha) y prácticas (en partidos de categorías inferiores).

También está teniendo éxito la cap-tación on-line. A través del apartadode árbitros de la web oficial de laFAB (www.fabasket.com) se publi-can los cursos de árbitros, y demomento la gente está respondien-do.

Los puntos en los que más se incidea la hora de realizar la captaciónson las posibilidades de hacerdeporte, conocer gente y también eltema económico. Además, graciasa un acuerdo con el CAI Zaragoza,se permite el acceso a los árbitros yoficiales federados a los encuentrosde Liga LEB del equipo maño.

FORMACIÓNEn cuanto a la formación, este comitése organiza en diferentes grupossegún las categorías. A cargo de cadauno de ellos se encuentran árbitrosveteranos que colaboran desinteresa-damente en el trabajo técnico.

Los alumnos procedentes de la capta-ción comienzan, en general, conmucho ánimo y, para que se sientanmás seguros en sus primeras expe-riencias en cancha, cuentan con elapoyo de estos árbitros veteranos. Atodos aquellos que muestran ciertacontinuidad y compromiso se leshace al menos una grabación devideo por temporada para trataraspectos de su mecánica, lo que per-mite que corrijan errores de los que,en muchos casos, no son conscien-tes.

También se trabaja con los árbitros decategorías autonómicas y nacionales.Actualmente Aragón cuenta con unárbitro ACB (Carlos Peruga) y sólodos árbitros en Grupo II (FernandoLacasta y Mario Tutor). Es por ello queel objetivo de la formación de estosgrupos sea la integración en categorí-as FEB.

Como complemento, cada temporadase solicitan colaboraciones técnicas ala FEB, asistiendo esta temporadaVíctor Más y Pedro Rocío. También, envirtud del acuerdo FEB-AEBA, acudie-ron como invitados al stage del comi-té José Antonio Martín Bertrán yFelipe Llamazares.

Peruga nos subraya la importancia delos DVDs que editan la FEB y FIBAEuropa de cara a la formación, ya que"siempre es mejor ver las situacionesen formato audiovisual que por escri-to". Asimismo reconoce que reporta-jes técnicos como los publicados enArbitrosFEB son de gran utilidad.


Comité Asturiano:Visitas a los centros educativos

MIGUEL DÍAZ CASTRILLÓN - PRESIDENTE

El Comité Asturiano cuenta esta tempora-da con 75 árbitros y 78 oficiales de mesa,lo cual en palabras de su presidenteMiguel Díaz "es suficiente para cubrir lacompetición, aunque una decena de árbi-

tros más no vendría mal".

Las campañas de captación tienencomo ejes centrales los anuncios enradio, prensa y televisión, así comolas visitas a los centros de estudios.La idea es cubrir cada temporadasólo unos pocos centros y no repetir-los en años sucesivos. De momento,este método está teniendo buenosresultados como corroboran lascifras. Esta temporada comenzaron

20 árbitros y 35 oficiales nuevos, delos cuales continúan 11 árbitros y 30oficiales. Para una FederaciónAutonómica tan pequeña como laasturiana, es todo un éxito. Por ello,se tiene pensado seguir en el futurocon la misma política de captación.

Además, como sucede en la mayoríade las federaciones, Internet se está

convirtiendo en unverdadero aliado entemas de captación.En el apartado deárbitros de la webde la FederaciónA s t u r i a n a(www.fbpa.es) infor-man de todos loscursos de árbitrosque se convocan,además de publicarlas noticias relacio-nadas con el comitéy las designaciones.

A las nuevas incor-poraciones se lesfacilita todo el mate-rial básico paracomenzar, ademásde una completaequipación arbitralque facilita unpatrocinador.

FORMACIÓNLa organización del comité divideel Principado en tres zonas: Gijón,Avilés y Oviedo. En estas ciuda-des se realizan cursos de 30 horaspara las nuevas incorporacionesy, durante la temporada, disponende una hora de clase teórica yotra hora de trabajo en cancha.

De forma general, cada 3 mesesse reúnen todos los árbitros deAsturias para realizar las pruebasfísicas, teóricas y trabajo técnico.Los formadores son principal-mente árbitros del Grupo I y II dela FEB. El grupo de 1ª Nacional,por su parte, sigue una formaciónespecífica.

También se solicitan colaboracio-nes técnicas a la FederaciónEspañola de Baloncesto, contan-do este año con la presencia dePedro Rocío, el anterior con VíctorMás… y también se suele recurriral técnico FEB asturiano, JesúsColomo.



Comité Balear:La eficiencia de la cartelería

ANTONIO SALAS FERRAGUT - PRESIDENTE

Las Islas Baleares disponen en la actuali-dad de 155 licencias entre árbitros y oficia-les, pero hay que tomar esta cifra en elcontexto de una Federación Autonómicaque cada vez tiene más baloncesto, lo cual

provoca que, aunque se cubren todas las competiciones,se hace a costa de que los colegiados tengan que dirigirun importante número de partidos semanales.

Para intentar solventar esta situación, cada temporada se realizan campañasde captación consistentes en editar carteles que se distribuyen entre todoslos clubes y centros de estudio; así como su difusión en medios de comuni-cación. Asimismo se espera que la nueva web de la Federación Balear supon-ga un impulso en el área arbitral, tanto en la captación como en la formacióny comunicación.

El material facilitado a los nuevos alumnos consiste en un chándal, una cami-seta y toda la documentación técnica necesaria para comenzar su labor.

FORMACIÓNCada una de las islas dispone deuna delegación que se encargade la formación de las categorí-as inferiores, y el Comité Balearhace lo propio con los árbitrosde 1ª División. Éstos últimos rea-lizan un stage en septiembredurante 3 días en régimen deconcentración, donde realizanpruebas físicas, teóricas y traba-jo técnico. Asimismo se les faci-lita documentación y los últimosDVDs editados por FEB o FIBAEuropa.

Como colaboradores habitualesse suele contar ocasionalmentecon personajes tan conocidoscomo Mateo Ramos o JesúsFerreiro, aunque son los árbitroslocales de Liga EBA quienes rea-lizan el seguimiento técnicodurante la temporada. Tambiénse tiene previsto solicitar colabo-raciones técnicas a la FEB parael stage del próximo mes de sep-tiembre.



Comité Canario:Capital europea de la formación

PEDRO HERNÁNDEZ CABRERA - PRESIDENTE

El Comité Canario cuenta con 280licencias entre árbitros y oficiales,cubriendo no sin cierto sacrificio todoslos encuentros.

En el contexto de las campañas de captación, cada temporada se edi-tan carteles, vídeos, y se dispone de un monitor que imparte charlasen los colegios, institutos y centros de Formación Profesional. Aunquetiene un coste económico importante, en algunas islas se ha conse-guido cubrir todas las competiciones con dos árbitros desde pre-minihasta senior.

En cuanto al materi-al deportivo facilita-do, a los nuevosauxiliares se les faci-lita a comienzo de latemporada un silba-to, un cronómetro,un pantalón y trespolos de la federa-ción; mientras que alos árbitros se lesentregan cuatropolos.

FORMACIÓNLas Islas Canarias se han convertido,por legado de Miguelo Betancor, en lacapital europea de formación de árbi-tros; y cada año acoge los clinics deárbitros e instructores de FIBA Europa;pero no sólo destaca en la élite del arbi-traje internacional.

En las categorías inferiores, cada islase ocupa de inculcar a los nuevosalumnos los conocimientos básicos. LaFederación Canaria, por su parte, tienecompetencias sobre los grupos a partirde 1ª Autonómica Masculina yFemenina. Éstos realizan un stage enPuerto de la Cruz (Tenerife) durante tresdías, donde realizan las pruebas.

Internet se ha convertido en una herra-mienta imprescindible en la organiza-ción y en la formación en el ComitéCanario. De hecho, se obliga a los árbi-tros y oficiales de todas las categorías atener una cuenta de e-mail y consultar-la habitualmente. A través del correoelectrónico no sólo se envían las desig-naciones, sino también exámenes teóri-cos que los árbitros deben responder…o archivos multimedia con los fallosmás habituales. El área de árbitros enla web de la Federación Canaria, gestio-nada por Miguel Ángel Pérez Niz, publi-ca además los cursos de árbitros, cir-culares, revistas y noticias del estamen-to.

Como técnicos se cuenta con los árbi-tros de ACB y de categorías nacionales,y se suelen solicitar colaboraciones téc-nicas a la Federación Española deBaloncesto aprovechando los stage deprincipio de temporada.



Comité Cántabro:Facilitar todo el material

MÓNICA GONZÁLEZ QUINTANA - PRESIDENTA

Esta pequeña región uniprovincial ha expe-dido esta temporada 28 licencias de árbi-tros y 34 de oficiales. Buena parte de ellasson de gente nueva que de momento sólodirige en categorías inferiores, lo que oca-

siona algunos problemas para designar en las competi-ciones autonómicas.

De momento se han realizado dos campañas de captación y próximamente secomenzará la tercera. Éstas consisten por una parte en visitar todos los insti-tutos de la provincia, teniendo como objetivo las chicas y chicos a partir de 15años. También se han enviado cartas a los jugadores junior que dejan dejugar, y se reparten folletos en los encuentros de categorías nacionales y encentros de ambiente joven. Por último, se difunden los cursos de árbitros enla web de la Federación Cántabra e incluso en las radios locales.

A las nuevas incorporaciones se les facilita un completísimo material com-puesto de camiseta, chaqueta, pantalón, silbato, actas, calcos, bolígrafos ybolsa (auxiliares).

FORMACIÓNDado el limitado número deárbitros y oficiales, no se reali-zan divisiones en grupos de caraa la formación, ni tampoco sesuelen solicitar colaboracionestécnicas a la FederaciónEspañola de Baloncesto.

El seguimiento técnico consisteen grabaciones ocasionales departidos, además de los infor-mes realizados por tres técnicosde la Federación Cántabra.Asimismo se tiene pensado rea-lizar un stage de formación paratodos los árbitros de la región.



Comité Castellano manchego:Difusión en los medios

JOSÉ LUIS FERNÁNDEZ SORIA - PRESIDENTE

Castilla-La Mancha también acusa la esca-sez de árbitros y oficiales ya que, con alre-dedor de 400 licencias, éstos deben derealizar bastantes partidos semanales parasacar adelante las competiciones.

Con el objetivo de corregir esta situación, el Comité Territorial realiza todos losaños a principio de temporada una campaña de captación que se basa en ladifusión de los cursos por la prensa y la radio, así como su comunicación alos clubes y centros de enseñanza. En los últimos años ha cosechado resul-tados dispares dependiendo de la provincia.

FORMACIÓNEl Comité Castellano-Manchegocuenta con 14 vocales querepresentan diferentes zonas dela comunidad autónoma, y 8 téc-nicos. Cada vocalía se encargade realizar los informes de parti-dos, impartir charlas cada 15días y, en algunas de ellas, orga-nizar el trabajo en cancha sema-nal. Además, los clubes a partirde 1ª Autonómica están obliga-dos a grabar partidos y facilitár-selos al comité, lo que facilita elseguimiento técnico. Por otraparte, todo el material audiovi-sual editado por FEB o FIBAEuropa es remitido a cada dele-gación para su distribución.

Ocasionalmente se solicitancolaboraciones técnicas a laFederación Española, de modoque en los últimos años hanacudido árbitros en activo tanconocidos como el manchegoÁngel de Lucas, Miguel ÁngelPérez Niz, Emilio Pérez Pizarro oCarlos García León.



Comité Castellano leonés:Captación “activa” en los institutos

JESÚS COSSÍO GARCÍA - PRESIDENTE

En la temporada 2005-06, el ComitéCastellano-Leonés expidió un total de 568licencias, entre árbitros, oficiales de mesay técnicos. El importante número de parti-dos semanales que se disputan en la

comunidad provoca, sin embargo, que esta cantidad nosea suficiente en algunas provincias para cubrir adecua-damente la competición.

Anteriormente, las campañas de captación de árbitros se realizaban interna-mente en cada comité y cosechaban resultados dispares. La capital,Valladolid, siempre ha destacado por la originalidad y el éxito de sus campa-ñas.

Esta temporada, por iniciativa del Presidente de la FBCyL, Carlos Sainz, seplanteó una campaña de captación a nivel regional consistente en grupos dedos árbitros que recorrieron los centros de educación secundaria de las cincoprovincias con mayor necesidad de árbitros, e impartieron charlas informati-vas a los alumnos de unos 20 minutos de duración, en los que compartían suexperiencia en el mundo del silbato y exponían las principales ventajas delarbitraje (tema económico, equipaciones deportivas, viajar y hacer amigos,…)

Asimismo, la captación se apoyó por la edición de carteles y la captación on-line a través de la web federativa (www.basketcyl.com). En total se aumenta-ron en un 11% las licencias respecto a la anterior temporada. La próxima tem-porada se tiene previsto potenciar este tipo de captación, incrementando elnúmero de visitas a centros.

FORMACIÓNEn las competiciones organiza-das por la FBCYL se distinguenuna serie de grupos de forma-ción: árbitros de 1ª Nacional,autonómicos y categorías infe-riores. La formación del grupode nacional es la más intensiva,teniendo un grupo de técnicosespecializados y realizando sta-ges de forma periódica.Precisamente aprovechandoestos stages se suelen solicitarcolaboraciones a la FEB paraque técnicos federativos impar-tan charlas.

El uso de medios audiovisualesen la formación de árbitros esfundamental en el ComitéCastellano-Leonés. Los encuen-tros de 1ª Nacional se graban enDVD y son remitidos a los árbi-tros junto con el informe corres-pondiente. Además, el materialdigital remitido por FEB o FIBAEuropa es la base del trabajotécnico en los clinics que seorganizan durante la tempora-da.



Comité Catalán:Formación intensiva

JUAN CARLOS MITJANA

DIRECTOR TÉCNICO

Cataluña es la comunidad autóno-ma con mayor número de árbitrosy oficiales, siendo 1308 las licen-cias de árbitros y oficiales emitidasesta temporada. Sin embargo, al

ser también una de las federaciones con máscompetición, los colegiados deben dirigir bas-tantes partidos semanales.

Cada temporada se lleva a cabo una campaña de captación que,con el original lema de "FALTA PERSONAL", se basa en la distribu-ción de carteles, posters y trípticos. Además hay un coordinadorde captación que es el encargado de organizar charlas en los cen-tros de enseñanza. Por último, también se promociona el arbitrajea través de la web de la Federación Catalana (www.basquetcata-la.com), donde se publica toda la información sobre cada curso deárbitros que se convoca.

A los jóvenes que se inscriben se les facilita toda la documenta-ción para ejercer su labor en formato digital, así como una cami-seta de arbitrar.

FORMACIÓNLos cursos de árbitros tienen una duraciónde 30 horas, de los que la mitad son teóricasy la otra mitad prácticas (trabajo en cancha).Además cuentan con una serie de tutoresque les acompañan a sus partidos durantelas primeras 2 o 3 semanas. Para poderimpartir estos cursos es necesario estar enposesión del título de Profesor de Reglas,que se obtiene tras superar un curso de 90horas.

Todos los comités provinciales realizan lasmismas labores técnicas siguiendo el esque-ma diseñado por la Dirección Técnica delComité Catalán. Asimismo, durante la tem-porada se imparten 2 o 3 charlas por todaCataluña.

El programa de formación y seguimientoorganiza una serie de concentraciones cadaaño. Tras el stage de pretemporada se con-vocan otros dos stages de seguimiento yentrenamiento arbitral (SEAR) para Escuelay Comité, uno de los cuales se realiza con-juntamente con el Comité Balear en Ibiza.También se llevan a cabo seis concentracio-nes de minibasket y 3 stages exclusivos parala Escuela.

En cuanto a seguimiento, los árbitros queparticipan en la Copa Cataluña tienen reu-niones técnicas y se les realiza seguimientoa través de los DVDs de los encuentros (cadasemana se graban 3 partidos). En este senti-do se cuenta con la colaboración de losinformadores de la Federación Catalana, asícomo los árbitros de ACB y de categoríasnacionales. Con esta modélica planificaciónde la formación, parece lógico que no sehaga necesario solicitar colaboraciones téc-nicas a la FEB, si bien es fundamental todoel material audiovisual editado por ésta.



Comité Ceutí:Colaboraciones con Marruecos

VÍCTOR PÉREZ RAMÍREZ - PRESIDENTE

El Comité Ceutí es, con diferencia, el máspequeño de todos los ComitésTerritoriales. Lo más extraordinario esque, sin llegar a la treintena de licenciasentre árbitros, oficiales y técnicos, dan

abasto a todas las competiciones, ya que la FederaciónCeutí actualmente no presenta tanta actividad como enel pasado. Su presidente, Víctor Pérez, destaca que"aunque funcione como una Federación Autonómicamás, Ceuta no deja de ser una ciudad pequeña".

Durante los últimos tres años se viene realizando, en los meses de octubrey noviembre, un curso de árbitros que se cubre generalmente con una dece-na de alumnos, si bien es cierto que los que acaban ingresando en el comi-té no llegan a la mitad.

Los métodos para atraer a los jóvenes a estos cursos son principalmente loscarteles y la prensa escrita, apoyados ocasionalmente con anuncios en loscanales de televisión locales. También se aprovechan eventos como elPrograma de Baloncesto Escolar o los cursos de entrenadores para intentarcaptar gente. Internet ha demostrado ser un medio eficaz para realizar cap-tación. En una concurrida web de baloncesto en general de la ciudad autó-noma (http://groups.msn.com/Baloncestonenceuta) se publican los carte-les de las campañas, fotografías, y noticias arbitrales, con buenos resulta-dos. A los alumnos que se incorporan se les ofrece lo básico para iniciarse:material para oficiales, silbato y un CD con toda la documentación técnicadel curso (reglamento, mecánica, interpretaciones y videos).

FORMACIÓNCeuta cuenta en la actualidadcon tres árbitros de 1ª Nacional.Es por ello que para temas de for-mación cuentan con la inestima-ble colaboración de la RealFederación Marroquí a través suinstructor Mohamed Oharoun.Marruecos incluso envía a susárbitros internacionales para diri-gir torneos en la ciudad autóno-ma. El Comité Ceutí, por su parte,facilita material digital de forma-ción del que no se dispone en elpaís vecino.

Víctor Pérez, árbitro en activo,califica de "fantástico" el materialaudiovisual de la FEB. Él mismotuvo la oportunidad de visualizarel último DVD de la Final a 8 deLiga EBA durante su participa-ción en el Intersector JuniorMasculino de Cáceres. Tambiénvalora muy positivamente toda lainformación proporcionada ennuestra revista digital,ÁrbitrosFEB, de cara a la forma-ción.

El trabajo técnico en la ciudadautónoma durante la temporadase basa en la grabación de parti-dos y en la realización de infor-mes en la cancha. No se suelensolicitar colaboraciones a laFederación Española, aunquePérez nos avanza que para esteverano se tiene pensado organi-zar un clinic arbitral que cuentecon la presencia de técnicoscomo Víctor Mas, e incluso deárbitros ACB.



Comité Extremeño:Difusión en la red

ALBERTO GARRIDO - DIRECTOR TÉCNICO

El Comité Extremeño cuenta con aproxima-damente 240 licencias entre árbitros, ofi-ciales y técnicos, que cubren con mayor omenor dificultad las competiciones depen-diendo de la zona de que se trate. El obje-

tivo de suplir al menos las bajas en el comité se ha cum-plido esta temporada, terminando de esta manera conuna histórica tendencia a la baja en el número de licen-cias.

La captación se centra en la edición de carteles anunciando los cursos deárbitros. Asimismo, la Federación Extremeña publica en su página web todala información sobre estos cursos, así como las noticias y documentos técni-cos del estamento.

A los jóvenes inscritos en los cursos se les facilita un CD con el reglamento,mecánica e interpretaciones.

FORMACIÓNSi bien es cierto que antes la for-mación se realizaba a nivel desubdelegaciones, ahora la FEXBse ha hecho cargo directamen-te. De este modo son técnicoscomo Antonio Barrigón, MarcialIzquierdo y Alberto Garrido(Director Técnico) quienes seencargan del seguimiento, conla colaboración de responsablesde la Federación Extremeña y delos árbitros de Grupo II.

También se solicita la presenciade técnicos de la FederaciónEspañola de Baloncesto en loscampus de árbitros, acudiendoen los últimos años Pedro Rocío,Vicente Sanchís y Víctor Mas.



Comité Gallego:Buscar el apoyo institucional

JAVIER URÍA PAZ - PRESIDENTE

El Comité Gallego registra en la actualidadcerca de 500 licencias entre árbitros y ofi-ciales. Si bien la cantidad es importante,hay delegaciones zonales deficitarias encuanto a número de colegiados se refiere,

de modo que las campañas de captación tienen granimportancia.

Éstas se basan en la edición de carteles y las visitas a centros escolares.También se solicita el apoyo institucional para la difusión de los cursos deárbitros y disponer de instalaciones para fines formativos. Con estas estrate-gias este año se logró aumentar en un 10% el número de árbitros y oficiales.

El material que se facilita a los jóvenes que muestran cierta continuidad es delo más completo. Además del reglamento y del silbato se proporciona unasudadera, pantalón, camiseta y chándal.

FORMACIÓNEl organigrama del ComitéGallego en temas de formacióntiene como cabeza visible alárbitro ACB Carlos Cortés(Director Técnico), que cuentacon la colaboración de un res-ponsable de formación en cadadelegación zonal.

Durante la temporada se reali-zan tres reuniones al año paraunificar criterios, y a través delcorreo electrónico se realizantest teóricos. Los árbitros de 1ªDivisión Masculina y 1ªAutonómica (arbitraje no local)forman un grupo aparte de apro-ximadamente 60 personas quedependen directamente delComité Gallego, y realizan sustage a principio de temporada.A estas concentraciones suelenacudir técnicos de la FEB, y sedistribuye el material audiovi-sual editado por la misma.



Comité Madrileño:Los mejores árbitros fueron jugadores

IGNACIO MUÑOZ PEREDA - DIRECTOR DE ESCUELA

Con unos 350 árbitros y oficiales en elComité, y 300 licencias de Escuela, elComité Madrileño cubre las competicionessin excesivos problemas.

Tal situación se debe a una efectiva campaña de captación que tiene comoprincipal estrategia las charlas en los entrenamientos de los equipos, dondese expone a los jugadores la figura del árbitro y cómo se siente el baloncestodesde su punto de vista. A todos ellos se les invita a hacer el curso, incidien-do especialmente en aquellos que terminen su ciclo como jugadores y deseencontinuar ligados a este deporte. Además se editan carteles y fascines, y sepublican los cursos en la web de la Federación Madrileña de Baloncesto(www.fbm-baloncesto.com).

Los resultados están siendo bastante positivos, ya que al destinarse princi-palmente a participantes de competiciones federadas, éstos ya conocen elfuncionamiento de la competición y no necesitan formarse desde cero. De los185 alumnos nuevos que se inscribieron esta temporada, buena parte de ellospermanecen. A todos ellos se les facilita el reglamento editado por la FBM yel Manual del Oficial de Mesa, así como el uniforme de árbitro, camisetas deentreno y chaqueta.

FORMACIÓNTodos los jóvenes que acceden ala Escuela se integran en ungrupo destinado a dirigir inicial-mente encuentros de benjami-nes y alevines, y realizan elcurso de formación básicaimpartido por los responsablesde la Escuela Madrileña.

Dentro del Comité se distinguenlos grupos de autonómica (másnumeroso), 1ª autonómica y 1ªDivisión Masculina. Este últimoestá dirigido principalmente porárbitros de Grupo I de la FEBque realizan un seguimientomás intenso, mientras que losotros dos grupos tienen comoresponsables a árbitros deGrupo I y II indistintamente.

Como apoyo a la formación enlos cursos organizados durantela temporada se utiliza el materi-al audiovisual editado por FEB yFIBA Europa.



Comité Melillense:Trabajo en equipo

JOSÉ LUIS GARCÍA SÁNCHEZ - PRESIDENTE

La ciudad autónoma ha expedido esta tem-porada cerca de 70 licencias entre árbitrosy oficiales, cantidad suficiente teniendo encuenta que en todas las categorías hastasenior los encuentros son dirigidos por un

árbitro y uno o más oficiales, excepto en play-off.

La captación en Melilla se vale del tradicional "boca a boca" para integrar enel Comité a gente del entorno de los árbitros y oficiales. Además se editan car-teles y se hace publicidad en medios de comunicación, tanto televisioneslocales como radio y prensa. Por último, la web de la federación autonómica(www.melillensebaloncesto.com) publica las convocatorias de los cursos ydemás noticias de actualidad arbitral.

Con este esquema se están obteniendo muy buenos resultados, especial-mente entre jugadores junior que acaban su ciclo deportivo. Todos los jóvenesque se incorporan reciben un completísimo material deportivo para comenzardirigiendo encuentros de categorías inferiores.

FORMACIÓNEn temas de formación no secrean varios grupos al ser bas-tante limitado el número de inte-grantes, de modo que todos losárbitros y oficiales melillensesse reúnen una vez por semanapara realizar trabajo técnico.

El seguimiento durante los finesde semana consiste en la reali-zación de informes en cancha acargo de los árbitros melillensesde categorías superiores. Porúltimo, también se solicitancolaboraciones técnicas a laFEB, impartiendo charlas duran-te esta misma temporada elDirector de Arbitraje de la FEB,Víctor Mas.



Comité Murciano:Recompensa a una buena campaña

PEDRO RUÍZ LUJÁN - PRESIDENTE

En el ArbitrosFEB#2 nos interesamos porel Comité Murciano y su sistema de capta-ción de árbitros, uno de los que mejoresresultados está dando en toda España; yes que Murcia cada año tiene más compe-

tición, y con equipo ACB en la próxima temporada aúnmás, de modo que las 158 licencias de árbitros y oficia-les, y 61 de árbitros colaboradores puede quedarsecorta.Según nos comenta su presidente Pedro Ruiz, su mayor preocupación ha sidola captación y, sobre todo, el mantenimiento de esa captación. Para ello orien-tan sus campañas a tres objetivos diferentes:

1- Árbitros colaborado-res aportados por losclubes, que tienen unconocimiento previode la competición y nonecesitan formarsedesde cero. De los 61nuevos inscritos conti-núan en torno a 40.2- Captación en institu-tos y universidades,con resultados muypositivos. Se realizaronesta temporada unas350 inscripciones, con-tinuando en la actuali-dad 70 de ellos. Parallevarla a cabo secuenta con una perso-na empleada en exclu-siva, apoyada por unaazafata, y mediospublicitarios con unstand y folletos infor-mativos.3- Jugadores de cate-goría junior que estánen su último año y fina-lizan su ciclo deportivocomo jugadores,pudiendo continuarligados al baloncestocomo árbitros.

FORMACIÓNLos cursos de formación deestos nuevos árbitros y oficialessuelen tener en torno a dossemanas de duración, intentan-do hacerlos lo más amenosposible, sobre todo la parte prác-tica, y apoyados en las clasesteóricas con material didáctico.Además, los partidos siempre sedirigen con árbitros veteranos,los cuales informan de la evolu-ción de los nuevos compañeros.

Gracias a la colaboración de losárbitros de categorías superio-res y de los técnicos, se puederealizar el seguimiento adecua-do sobre ellos. "Estamos elabo-rando un plan de acción queestudia cómo afrontar tal canti-dad de incorporaciones nuevas"- comenta el presidente, cons-ciente de que "nunca podemosdejar olvidadas las demás cate-gorías, sobre las cuales tambiénqueremos seguir realizandoseguimiento".ATEGORÍA



Comité Navarro:No solo captar, sino también mantener

ANTONIO ROS DE LA HUERTA - PRESIDENTE

Con cerca de 60 licencias, el ComitéNavarro saca adelante las competicionesno sin cierto sacrificio por parte de losárbitros y oficiales.

Para mejorar esta situación, la campaña de captación se centra en las char-las por los institutos y clubes, así como en la publicación de los cursos en laprensa y radio locales. "Vamos a por cada joven interesado y luchamos pormantener los captados" - afirma su presidente Antonio Ros.

A todos aquellos que se incorporan a la Escuela se les facilita un completísi-mo material deportivo facilitado por un patrocinador, consistente en el unifor-me de arbitrar completo, silbato y bolsa.

FORMACIÓNAl no ser un grupo especialmen-te numeroso de gente, la forma-ción se organiza en un grupoúnico y está dirigida por elDirector de Escuela. De estaforma, todos los árbitros y oficia-les se reúnen dos horas sema-nales y trabajan en equipo.Asimismo se graban partidosque, posteriormente, se visuali-zan conjuntamente para incidiren errores de criterios o mecáni-ca.

Tradicionalmente se suele reali-zar a principio de temporada unstage conjunto con el ComitéVasco y Riojano, en el que técni-cos como Víctor Mas, MiguelÁngel Pérez Niz o JuliánSánchez Romero imparten char-las apoyados de material audio-visual.



Comité Riojano:Originalidad en la formación

EDUARDO PALACIOS

RESPONSABLE DE LA COMISIÓN

Esta pequeña región cuenta con una trein-tena de árbitros y oficiales, así como conunos veinte árbitros colaboradores queproporcionan los clubes. Con el esfuerzode todos se sacan adelante las competi-

ciones, si bien es cierto que serían necesarios más árbi-tros.

La captación se vale del "boca a boca" para atraer al mundo del silbato a ami-gos y familiares de los árbitros y oficiales en activo. Asimismo, a través de suapartado en la página web de la Federación Riojana de Baloncesto se publi-can todas las actividades del Comité.

A todos estos jóvenes que se inscriben en los cursos de árbitros se les facili-ta todo el material técnico y audiovisual necesario para formarse. Asimismocuentan con otros beneficios con "tirón", como acceso gratuito a los encuen-tros del Caja Rioja de LEB-2.

FORMACIÓNEl esquema de formación es delo más original y efectivo.Durante la temporada se organi-zan grupos que trabajan cadauno en un aspecto diferente delreglamento o de la mecánica, yposteriormente lo exponen anteel resto de compañeros.Asimismo se arbitran habitual-mente los entrenamientos delCaja Rioja de LEB-2, lo quesupone una gran oportunidadpara adquirir experiencia.

En pretemporada se realiza unencuentro en el que todos losárbitros riojanos realizan laspruebas físicas y teóricas, eincluso se solía realizar otro cli-nic conjunto con los ComitésVasco y Navarro. El seguimientotécnico corre a cargo de los árbi-tros de categorías superiores,encabezados por TxemaTerreros (ACB) y los 3 árbitrosnavarros de Liga EBA.

Las colaboraciones técnicas dela FEB se suelen realizar añotras año con ponentes comoVíctor Más y, si bien es ciertoque durante los dos últimosaños no se solicitaron, se esperacontinuar en lo sucesivo conestas interesantes charlas delos técnicos de la FederaciónEspañola de Baloncesto.



Comité Valenciano:La eficiencia de la profesionalización

FERNANDO CARRASCO ÁLVAREZ - PRESIDENTE

La Federación Baloncesto ComunidadValenciana ha expedido en la temporada2005/06 más de 570 licencias entre árbitrosy oficiales de mesa. El objetivo, indudable-mente, es potenciar el arbitraje en la

Comunidad Valenciana aumentando el número de licenciasy elevando la calidad a través de una formación continua

Su Director Técnico Arbitral Fernando Carrasco considera que "nunca son sufi-cientes licencias, ya que la cantidad permite hacer una selección y de ahí sale lacalidad". En esta línea adquiere un papel fundamental la implantación de la figuradel árbitro colaborador, que son jóvenes que aportan los Clubes y Centros Escolarespara ejercer como árbitros u oficiales. Esta temporada se expidieron nada menosque 178 licencias de este tipo.

Las convocatorias de inicio de actividades, jornadas técnicas y cursos convocadosse publican en la web oficial (www.fbcv.es), y se comunican por correo a centros deenseñanza y clubes. Así mismo, el e-mail del Comité Técnico Arbitral recibe nume-rosas solicitudes de información de jóvenes interesados que se han ido incorpo-rando a las actividades programadas a lo largo de toda la temporada. A destacartambién el proyecto de implantar en las universidades de la Comunidad Valencianala organización de cursos que concedan créditos de libre elección a los asistentes,lo que ayudará a la captación de futuros árbitros y oficiales de mesa y a la divulga-ción del arbitraje entre los jóvenes universitarios.

La Escuela de Árbitros de la FBCV cuenta en la actualidad con más de 65 alumnos.Éstos realizan el Curso de Arbitraje con clases semanales desde octubre a mayo.En la actualidad y con el fin de adecuarse a formatos actuales con todas la posibi-lidades que ofrecen las nuevas tecnologías, se está desarrollando un proyecto parainiciarlo en la temporada 2006/2007 con parte presencial y no presencial de Cursosde Iniciación al Arbitraje (CIA) , que capacitará para dirigir encuentros de categorí-as cadete, infantil y minibasket y, posteriormente, poder continuar con el Curso deArbitraje (CA). Los aspirantes a oficiales de mesa, por su parte, realizan cursosintensivos, y al igual que los árbitros, el formato de dichos cursos (COM) cambiaráen la próxima temporada con una parte presencial y no presencial.

En cuanto a los Árbitros Colaboradores, en la actualidad asisten a una serie deJornadas Técnicas de Formación de Árbitros Colaboradores, que se organizan endiversos puntos de la Comunidad, pasando a partir de la temporada que viene a rea-lizar exclusivamente el Curso de Iniciación al Arbitraje, y que seguro aumentará elnúmero inscripciones al tener una parte mínima presencial y poder acogerse a estafigura cualquiera que esté interesado, independientemente de su ámbito geográfi-co. Los árbitros que se incorporan a la Escuela reciben una equipación deportiva, y

los oficiales el mate-rial básico para reali-zar su labor. A losárbitros colaborado-res, por su parte, seles facilita una cami-seta para dirigir losencuentros.

FORMACIÓNEl Comité Técnico de Árbitros dela FBCV tiene diseñado uno delos esquemas de formación máscompletos, en el que las nuevastecnologías juegan un papelfundamental. En la actualidadse está desarrollando una poten-te herramienta de formación, elAULA WEB, que servirá pararealizar la parte no presencial delos cursos de árbitros y oficialesde mesa. Este proyecto on-lineestá teniendo un gran éxito en elÁrea de Entrenadores de laFBCV.

Para temas de formación, laestructura del CTA está organi-zada por categorías, en funciónde las competiciones en las queestén encuadrados todos losmiembros del Comité (escuela,zonal, autonómico, categoríasde carácter nacional) de modoque todas ellas tienen sus activi-dades con igual frecuencia ycontenidos en la FBCV y susDelegaciones en función delámbito geográfico al que perte-nezcan los árbitros y oficiales demesa. Cada grupo tiene unaserie de responsables, que sontécnicos, árbitros del Grupo I y IIde la FEB y oficiales de ACB yLEB, realizando diversos stagesa lo largo de la temporada, asícomo un continuado seguimien-to durante toda la temporada,finalizando con todas las fasesfinales de las competicionesorganizadas por la FBCV.



Comité Vasco:Los árbitros colaboradores

KOLDO PUJANA ITURRIETA - PRESIDENTE

El Comité Vasco es uno de los que máslicencias de árbitros y oficiales emitieronesta temporada, con cerca de 900, de lascuales más de la mitad procedían deVizcaya.

Al igual que ocurre en otras federaciones autonómicas, las categorías infe-riores son dirigidas en su mayoría por árbitros colaboradores procedentes declubes. En Vizcaya la campaña de captación se extiende a los centros de estu-dio, donde acuden miembros del comité a impartir charlas y acercar a losalumnos a la figura del árbitro de baloncesto. Asimismo, en la nueva web deComité Vasco se publican todos los cursos que se realizan.

El material proporcionado a las nuevas incorporaciones varía según la pro-vincia de que se trate. En Álava, por ejemplo, facilitan absolutamente todo,desde el uniforme arbitral completo hasta el importe de la licencia federativa.

FORMACIÓNPara temas de formación sesigue el patrón de la FederaciónEspañola de Baloncesto, organi-zando a los árbitros en Grupo 3(1ª División) y Grupo 4 (resto decategorías), cada uno dirigidopor un técnico bajo la coordina-ción global de Julián Sánchez.Todos ellos realizan un stage aprincipio de temporada parasuperar las pruebas físicas y teó-ricas, contando siempre con laasistencia de algún técnico dela FEB como Jesús Colomo esteúltimo año.

Asimismo se convocan variascharlas a mitad de temporada, ylos técnicos de la FederaciónVasca acuden a cada comitéprovincial en diversas ocasio-nes.

El uso de las nuevas tecnologíascada vez está más extendido.Además de enviar todas lasdesignaciones vía e-mail, tam-bién se mandan cuatro exáme-nes anuales por correo electró-nico que los árbitros tienen queresponder. Asimismo se grabanal menos dos partidos en video acada árbitro, y se facilitan todoslos DVD editados por FEB y FIBAEuropa a los árbitros de Grupo 3y Grupo 4.



Plan nacional de captaciónEl pasado mes de marzo se presentaron en la sede de la Federación Española deBaloncesto las directrices del Plan Estratégico 2006-2008 en lo referente al Áreade Árbitros. Persiguiendo el objetivo de que España cuente con 10.000 árbitros yoficiales en 2008, se ha ideado una campaña de captación a nivel nacional encolaboración directa con las Federaciones Autonómicas.

Esta campaña, que todavía no es más que un proyecto,tiene como eje principal buscar la colaboración de loscentros de estudios para realizar breves presentacionesa los alumnos acercándoles la figura del árbitro y del ofi-cial, y todas las ventajas que conlleva integrarse en laescuela de árbitros de su región.

Por otra parte, se diseñará una completa campaña depublicitaria para su difusión a través de los medios decomunicación, y una serie de herramientas como carte-les, dípticos, vídeo, material promocional, etc., para lle-var a cabo su ejecución.

La captación on-line tendrá especial importancia en elfuturo portal del "Club del Árbitro", donde habrá un apar-tado dedicado a informar a los visitantes de los benefi-cios del arbitraje. A través del medio anónimo que es elcorreo electrónico, se responderán a todas las dudasrecibidas, y también se permitirá inscribirse directa-mente a través de Internet.

Por medio de esta campaña no sólo se pretende captarnuevos árbitros y oficiales, sino también desterrar laimagen "gris" del arbitraje por una más acorde con larealidad deportiva y profesional del árbitro de balonces-to.

f e d e r a c i ó n e s p a ñ o l a


Betancor: “Nos importa el futuroy que haya un relevo generacional”Miguelo Betancor llevatres años como Directorde Arbitraje de FIBAEuropa, y desde entoncesha revolucionado losesquemas de formaciónarbitral. Año tras año seaprecia en las competicio-nes internacionales quelos árbitros europeoscada vez están mejor pre-parados, y se observamayor uniformidad de cri-terios independientementedel país de procedencia.Todo esto supone un ver-dadero reto, ya que se tra-baja con medio centenarde federaciones naciona-les, cada una con una cul-tura y tradición deportivadiferentes.

Hemos entrevistado a este históricodel arbitraje español e internacionalpara conocer de primera mano losproyectos impulsados por elDepartamento de Arbitraje de FIBAEuropa.

- CComo ssabes, een lla mmayor pparte ddelos ccomités tterritoriales eespañolesse aacusa lla eescasez dde áárbitros yy oofi-ciales. ¿¿Esta ssituación sse ppuedegeneralizar aal rresto dde EEuropa?Cuando he contactado con las dis-tintas federaciones nacionales sí heconstatado que en general hay engeneral una tendencia a la baja enel número de árbitros, pero no sóloen baloncesto, sino en todos losdeportes.

- ¿¿Hay aalgún pproyecto een FFIBA EEuropapara iimpulsar lla ccaptación een llas ddis-tintas ffederaciones nnacionales?Se está en contacto directo contodas las federaciones. El pasadomes de septiembre estuve en Rusiapara trabajar, no con los árbitrosinternacionales, sino con los árbi-tros jóvenes, porque nos importa elfuturo y que haya un relevo genera-cional. También se tiene previstoinvitar a estos árbitros jóvenes a losclinics para que sirva de motivación,y que vean que el arbitraje no es sólouna forma de ganar dinero, sino queofrece mucho más.

- ¿¿Cuáles hhan ssido ttus pprioridadesen eel ttiempo qque lllevas ccomoDirector dde AArbitraje, yy ccuales ssonlos rretos ppara eel ffuturo?La principal prioridad ha sido crearuna estructura formativa arbitral entoda Europa, ya que antes no existíani siquiera un departamento arbitralen FIBA Europa. También crearherramientas e instrumentos bási-cos, como una plataforma educativaen Internet para que árbitros e ins-tructores puedan acceder a la infor-mación de forma inmediata. Nosimportan también los instructoresque, al fin y al cabo, son los que for-

f i b a e u r o p a


man a los árbitros. Por otra parte,dedicamos muchos esfuerzos aincorporar novedades como el actadigital, que conseguirá que el árbi-tro tras pitar su partido ya dispongade un informe con los clips de videoasociados a cada jugada.Por último, se presta atención alseguimiento que se realiza a losárbitros, y que sus evaluacionessean lo más objetivas posibles utili-zando un software de estadísticaarbitral.

- GGran CCanaria sse hha cconvertido eenun rreferente mmundial een llo qque aa ffor-mación aarbitral sse rrefiere…Canarias siempre ha sido un refe-rente en arbitraje, y a mi personal-mente siempre me ha preocupadola formación. Desde la Universidadde Las Palmas de Gran Canariahemos impulsado el Centro deEstudios del Arbitraje Deportivo(CEAD), lo que facilita que muchosespecialistas de distintas áreas(ingenieros, informáticos, pedago-gos…) colaboren en la formaciónde árbitros. El objetivo de FIBAEuropa es disponer de cuatro cen-tros como éste en toda Europa, unode ellos en Rusia.

- ¿¿En qqué cconsiste eel ttrabajo ttécnicorealizado een eestos cclinics?En estas concentraciones los árbi-tros e instructores trabajan juntosen diferentes “workshops”. Se han

tratado con los ins-tructores las diferen-cias entre la observa-ción y la evaluaciónde árbitros, mostradolos “teaching materi-als” desarrollados porFIBA Europa y CEAD,y realizado play dis-cussions con cercade 700 situaciones dejuego que los árbitrosobservan y discuten. También se han visua-lizado un video test yun DVD de mecánicade dos y tres árbitros con videos delúltimo Eurobasket. Para hacerseuna idea, sólo de los últimosEurobasket se dispone de 1.400clips de video.Realmente es un modelo intermedioentre clinic (en el que sólo se dancharlas) y coaching (en el que serealiza seguimiento). Resulta muydificultoso ya que se reúnen 340árbitros internacionales y más decien instructores de 50 países, poreso son fundamentales estas reu-niones anuales y los pequeños cli-nics de los campeonatos internacio-nales.

- IInstructores, áárbitros ttutores…¿cual ees lla ffunción dde ccada uuno?En mi época de árbitro me gustabaver a los jóvenes árbitros en los par-tidos, o pitar con ellos; de esta idea

sale la figura del árbitro tutor, que esaquel veterano y con calidad queenseña la vida dentro de la cancha.De este modo no sólo motivas alárbitro joven, sino también al tutorpara que en un futuro pueda con-vertirse en instructor.

- LLos DDVD dde FFIBA EEuropa ssonherramientas mmuy úútiles ppara ffor-mar áárbitros iindependientementede ssu ccategoría. ¿¿Hay aalgún nnuevoproyecto mmultimedia pprevisto?Cada año publicamos nuestros “tea-ching materials”, al que no pone-mos limitaciones ya que queremossu difusión por todo el mundo. Losotros grandes proyectos son el soft-ware de evaluación arbitral, el actadigital probada en el Eurobasket deBelgrado, y que en el próximo “mee-ting” de 2007 todos los instructorestengan el software Observer.

e n t r e v i s t a m i g u e l o b e t a n c o r


La colaboración de losárbitros de eliteMiguel Ángel Pérez Pérez esárbitro internacional y presi-dente de los ArbitrosEspañoles de BaloncestoAsociados (AEBA). Desde sucargo el problema de la capta-ción es tratado con especialinquietud y es uno de los pun-tos importantes del conveniofirmado con la Federación. Loque tiene claro el presidentede la AEBA es que “hay quedivertirse arbitrando”.

¿Cuál ees lla vvisión dde lla AAsociación ddelproblema dde lla ccaptación?Uno de los puntos importantes del acuer-do que firmamos recientemente con laFederación Española era el de la colabo-ración de la Asociación a la hora de lacaptación arbitral. Por otro lado, indivi-dualmente, muchos de los miembros dela Asociación trabajan en sus respectivasFederaciones Autonómicas donde la cap-tación sí que es uno de los puntos claves de su trabajo.Así que, aunque directamente la Asociación no partici-pe en ninguna campaña sí que estamos muy concien-ciados y ayudamos en todos los frentes en los quepodemos ser útiles.

¿Cómo ppueden aayudar llos áárbitros dde eelite aa lla ccapta-ción?Creo que nuestro papel es muy parecido al que realizanlos jugadores de elite. Los jóvenes se fijan en las figu-ras que salen por la televisión y es cuando empiezan ajugar al baloncesto. Nuestro papel, a nuestra escala,sería parecido.

En eel pplano ppuramente ppersonal ¿¿cómo ccaptaron aaMiguel ÁÁngel PPérez?Yo jugaba al baloncesto y lo dejé porque no lo podía

compatibilizar con los estudios y llega un momento enel que tienes claro que no vas a ganarte la vida de esamanera. Es entonces cuando me puse a pitar. Estoyhablando de hace 17 o 18 años y no llegué a hacer nin-gún curso. Poco a poco ibas consiguiendo las reglas, teibas formando a base de experiencia,... era el momentopara conseguir un dinero que venía muy bien a esaedad. Fue un tema totalmente vocacional y una formade seguir ligado a un deporte que me encantaba.

¿Qué cconsejos ddarías aa llos jjóvenes qque ccomienzan eenel mmundo ddel aarbitraje?Hay que tener muy claro que el objetivo no puede serllegar a pitar en la ACB o ser internacional. Hay queplantearselo como un hobby, pasándoselo bien y comouna manera de seguir en contacto con el deporte. Hayque divertirse arbitrando, eso es fundamental.

árbitros españoles de baloncesto asociados


Formación digitalComo no podía ser menos, la Federación Española deBaloncesto se sigue aprovechando año tras año de lasamplias posibilidades de las nuevas tecnologías paraavanzar en temas de formación de árbitros y oficiales.

comité aragonés

rubénestévez

"El DVD de la fase final de la LigaEBA, que este año se centro encontactos, creo que nos ha servi-do de manera muy positiva paraapoyar con medios audiovisualeslas diferentes charlas que a lolargo del sector se nos dieron. Laselección de las jugadas ha sidomuy acertada de tal manera quegracias a la variedad de los dife-rentes contactos pudimos verprácticamente todas las situacio-nes que se pueden dar en unencuentro.

En definitiva, el trabajo que se rea-liza desde el Área de Árbitros FEBen materia audiovisual me parecede vital importancia. Creo que esun complemento ideal para unacharla, ya que permite fijar demanera visual los conceptos quese traten en la misma. A mi parti-cularmente uno de los que másme ha ayudado en mi formaciónes el DVD de la fase final de laLiga EBA de Montilla, premiadopor FIBA Europa. Creo que es unode los mejores trabajos en mate-ria audiovisual y que las clavespara conseguirlo han estado en laselección de las jugadas así comola posterior explicación de lasmismas”.

n u e v a s t e c n o l o g í a s

La primera novedad de la temporadaen este sentido ha sido la presenta-ción el pasado mes de mayo de unnuevo DVD de situaciones, grabadodurante la Fase Final de Liga EBA dis-putada en Palencia la temporadapasada. Se centra principalmente encontactos de distinta naturaleza, eincorpora una amplia selección dejugadas comentadas.

Este DVD ya ha sido utilizado comoapoyo al trabajo técnico realizado enlas últimas competiciones de la tem-porada, comenzando por elIntersector Junior Masculino. De estemodo, los árbitros desplazados paradirigir estos encuentros se sirvieronde este documento audiovisual paraapreciar mejor estas situaciones yunificar criterios.Por otra parte, seestá trabajando enun nuevo DVD decontactos destina-do, no solo al esta-mento arbitral, sinotambién al área deentrenadores. Setrata de un proyectoinnovador y multi-disciplinar queincorporará anima-ciones en tresdimensiones parasu mejor visualiza-ción. Está siendodesarrollado por un

equipo integrado por árbitros, técni-cos, entrenadores e informáticos.El objetivo de este nuevo DVD es dejarclaros los conceptos de los contactosy marcar los criterios a seguir paracada uno de ellos según su naturale-za. Se ha decidido incorporar por pri-mera vez la tecnología de 3D, ya queresulta más claro apreciar las jugadassimples en este formato que en elvideo tradicional. Es de esperar queesta nueva creación audiovisual seade gran ayuda en la formación, tantode árbitros como de entrenadoresindependientemente de sus categorí-as.Por último, el Área de Árbitros de laFEB continúa con el desarrollo delAula Virtual, un portal integrado en lafutura página web del Club del Árbi-tro, que se espera se convierta en unreferente de formación on-line, nosólo para el estamento arbitral, sinopara cualquier visitante interesado. Este proyecto, que ya está siendo utili-zado por la Escuela Nacional deEntrenadores con gran éxito, permiti-rá poner a disposición de cualquiervisitante toda la documentación técni-ca y audiovisual editada por la FEB,así como lanzar cursos específicosmoderados por tutores.


Durante la temporada se realiza un exhaustivo segui-miento técnico, principalmente a través de los DVDs delos encuentros, de modo que cada temporada se reco-pilan miles de jugadas en formato audiovisual, tantobien como mal resueltas, que se adjuntan a los árbitrosimplicados junto con el informe escrito.

Por otra parte, un reducido grupo de ellos son designa-dos en régimen de concentración para arbitrar en lascopas asociadas a las principales competiciones delbaloncesto español: Copa Príncipe de Asturias (LEB),Copa de la Reina (Liga Femenina) y Copa LEB-2. Entodas ellas, además de dirigir los encuentros, realizanun intenso trabajo técnico con los responsables deGrupo I.

La principal novedad de esta temporada ha sido laorganización del Circuito Sub-20, una iniciativa conjun-

ta de ACB y FEB que ha tenido un gran éxito en su pri-mer año. Las concentraciones de la Serie "A" son dirigi-das por árbitros de este grupo con el sistema de arbi-traje a tres, una experiencia nueva para muchos de ellosque ha servido para la mejora técnica y su formacióncontinua.

Como colofón, los árbitros y técnicos del Grupo I se reú-nen a final de temporada para su particular stage detres días, donde analizan el desarrollo de la temporaday preparan el inicio de la siguiente.

victor mas, técnico grupo i y nuevo miembrode la comisión de árbitros de fiba europa:"De cara a la formación las nuevas tecnologías son vitales"¿Cuál ees ttu vvaloración dde lla ttemporada?

Calificaría la temporada con un notable alto. Los árbitrosdel Grupo I se van asentando cada vez más en la com-petición y, durante la liga regular y muy especialmenteen los play-off, han demostrado una gran capacidadreconocida por la mayoría de los integrantes de la fami-lia del baloncesto, consiguiendo con ello que las com-peticiones se desarrollasen con total normalidad.También quiero destacar el gran trabajo realizado por lostécnicos Fernando Garzón y José Galerón, así como deRafa Gutiérrez, nuevo colaborador en materia de DVDs.

¿Cuáles sson ttus iimpresiones ssobre lla nnueva ggeneraciónde DDVDs eeditados ppor lla FFEB?De cara a la formación y progresión de los árbitros, lasnuevas tecnologías son muy importantes. Una imagenvale más que mil palabras. Es algo que se viene hacien-do desde hace ya varias temporadas, pero cada vez serealiza de una forma más exhaustiva y clara.

Hay que destacar que, como continuación de la activi-dad de años anteriores en que cada árbitro era observa-do y recibía información escrita, esta temporada se hanrecogido además imágenes de cada partido, lo que per-mite seguir con una formación más completa. De estemodo, junto a los informes escritos, se incorpora en elmismo DVD una recopilación de videos de jugadas,tanto positivas como negativas, de cada árbitro. Sólo deesta temporada hay almacenadas unas 4000 jugadasorganizadas según su género y árbitro relacionado.

Esta ssemana hhas ssido nnombrado mmiembro dde llaComisión TTécnica dde FFIBA EEuropa. ¿¿Cuáles sson ttusimpresiones?Es una gran satisfacción que hayan contado conmigopara este cargo, y lo único que espero y deseo es estar ala altura suficiente para desarrollar mi labor de una formacorrecta, trabajando con la mayor de las humildades.

a r b i t r a j e f e b

Fin de temporada para el Grupo ISe trata de medio centenar de árbitrosque, bajo la coordinación de los técnicosVíctor Más, José Galerón y FernandoGarzón, son los encargados de dirigirdurante la temporada los encuentros delas máximas categorías del baloncestofederativo, es decir, Liga LEB, LEB-2, LigaFemenina y LF-2 (junto con Grupo II).


Trabajo de formación en el Grupo II

Durante la temporada, los técnicos de la FEB rea-lizan un intenso seguimiento, principalmente apartir de los DVDs de los partidos, rellenándosecada temporada varios cientos de informes conselecciones de jugadas en las que se puedemejorar técnica o mecánicamente.

Dejando aparte las ligas regulares, los árbitrosdel Grupo II son designados para buena parte delas competiciones que se suceden a final de tem-porada, especialmente durante el mes de junio.

Mucho antes, en enero, se celebran losCampeonatos de España Cadete e Infantil deSelecciones Autonómicas, donde casi medio cen-tenar de estos árbitros se concentra para dirigirpartidos y los técnicos llevan a cabo un trabajoindividualizado.

Asimismo son los encargados de arbitrar losencuentros de la Serie "B" del Circuito Sub'20 que,a diferencia de la Serie "A", sigue utilizando lamecánica de dos.

Al acabar la temporada en su fase regular, losárbitros de este grupo son los designados paralas fases finales de las competiciones de LigaEBA y Liga Femenina-2 (junto con compañeros deGrupo I), que se realizan en régimen de concen-tración.

Por último, dirigen encuentros en las fases finalesde los Campeonatos de España de ClubesCadetes y Junior, donde también se desplazan lostécnicos de la Federación Española.

ángel de lucas, técnico g. ii“la gente está motivada”

¿¿CCuuááll eess ttuu vvaalloorraacciióónn ddee llaa tteemmppoorraaddaa??Ha sido muy positiva. Se han visto más partidos endirecto, y se siguen realizando informes en los que serecogen entre 15 y 20 jugadas, en las cuales marcamoslo que pueden mejorar en cuanto a técnica y a mecá-nica se refiere. Asimismo los informadores, al igualque los árbitros, seguimos trabajando y mejorando.

¿¿EEnn qquuéé nniivveell ssee eennccuueennttrraa aaccttuuaallmmeennttee eell aarrbbiittrraajjee eenn eell GGrruuppoo IIII??La calidad ha aumentado considerablemente, tal vez debido a que lagente está muy motivada y el seguimiento técnico ha sido mayor.

¿¿CCuuáálleess ssoonn ttuuss iimmpprreessiioonneess ssoobbrree llaa nnuueevvaa ggeenneerraacciióónn ddee DDVVDDss eeddii-ttaaddooss ppoorr llaa FFEEBB??Se sigue trabajando en la misma línea desarrollando DVDs para mos-trar el criterio a seguir por los árbitros. Quizás sea interesante editarun nuevo DVD sobre mecánica arbitral, ya que las necesidades audio-visuales sobre violaciones y contactos están quedando cubiertas.


afonso castillo, técnico g. ii“temporada fructífera”

¿¿CCuuááll eess ttuu vvaalloorraacciióónn ddee llaa tteemmppoorraaddaa??Ha sido una temporada bastante fructífera en el sen-tido que se ha hecho un trabajo bastante práctico conlos árbitros. Gracias a los DVDs de los partidos hanpodido ver todas las situaciones y jugadas puntualesque les señalábamos. Se han hecho alrededor de 700informes sin contar los realizados en Campeonatos

de España e Intersectores. Como conclusión de mi primer año comotécnico del Grupo II, si bien es cierto que el trabajo ha sido, porsupuesto, mejorable, estoy muy satisfecho.

¿¿EEnn qquuéé nniivveell ssee eennccuueennttrraa aaccttuuaallmmeennttee eell aarrbbiittrraajjee eenn eell GGrruuppoo IIII??Ahora es mucho más uniforme en comparación con otras tempora-das. Se nota que las federaciones autonómicas están trabajandosobre los criterios de la FEB. El nivel técnico ha mejorado bastante yya no se aprecia la disparidad que había otras temporadas.

Son casi 150 árbitros y 8 técnicoslos adscritos a este grupo, encarga-do de cubrir las competiciones deLiga EBA y Liga Femenina-2 (juntocon Grupo I). Todos ellos se reúnenen dos turnos durante el mes deseptiembre para celebrar su stage,donde analizan las conclusiones dela temporada que termina y marcanlos objetivos para la siguiente.Asimismo se aprovecha esta con-centración para llevar a cabo traba-jo técnico y realizar las pruebas físi-cas y teóricas.


Grupo III: DelMini al Clinicde Formación

Estas competiciones comienzan en el mes de abril conel Campeonato de España Minibasket de SeleccionesAutonómicas, donde asisten árbitros designados porsus federaciones autonómicas supervisados por variostécnicos de la FEB.

Asimismo, una vez terminadas las ligas regulares encasi todas las federaciones, acuden a las FasesInterautonómicas de los Campeonatos de EspañaJunior y Cadete Masculino, y a la Fase Final del Infantil.En todas ellas se graban partidos en DVD que poste-riormente se visualizan para observar errores técnicos ode mecánica. Asimismo, los responsables de la FEBimparten charlas apoyados por material audiovisual.

La última cita de cada temporada es el Clinic deFormación, que se celebra durante el mes de julio, en elque se concentran árbitros de todas las federacionesautonómicas, junto a técnicos y colaboradores de laFederación Española de Baloncesto.

pedro rocío, técnico grupo ii: “mejorar la consideración de la figura del árbitro

¿Cuáles son los objetivos del PlanEstratégico de Arbitraje planteado en lareunión de la FEB con las federaciones

autonómicas el pasado año?Se están poniendo las bases para la consecución de losobjetivos propuestos alrededor del concepto "arbitrajeintegrado en el baloncesto". Federaciones y FEB debe-mos trabajar juntos en la misma dirección, tanto desdeel punto de vista técnico como desde el de la captación-mantenimiento de árbitros y oficiales. Nuestra intenciónes mejorar la consideración de la figura del árbitro ycompartir los trabajos y experiencias de las distintasfederaciones. Otros objetivos son el desarrollo del mate-rial audiovisual, la formación a distancia y el nacimien-to del "Club del árbitro" y la operación "10.000 árbitros".Por otra parte estamos unificando criterios delReglamento de FIBA con las Federaciones Autonómicas,colaborar y coordinarnos con la ACB y seguir mejorandoen la formación de los árbitros que dirigen encuentrosde las ligas de la FEB.

¿Qué acciones de este Plan se han puesto ya en mar-cha?Se había puesto muy alto el listón para el trabajo pre-visto para los próximos tres años, pero creemos que lailusión de todas las personas que formamos parte delbaloncesto lo hará posible. Hasta el momento hemoscreado "Árbitros Digital" y llevamos a cabo diversas cola-boraciones con las federaciones. Por otro lado, hemosfirmado un acuerdo de colaboración con AEBA y creadoun grupo de trabajo formado por árbitros, entrenadorese informáticos para realizar un DVD sobre situacionesde contacto, creación de un aula virtual de árbitros.Además, estamos desarrollando un seguimiento másindividualizado de los árbitros y hemos creado un mate-rial didáctico para que sea utilizado en las actividadesde la FEB. Tenemos que reconocer el enorme trabajoque están realizando las federaciones autonómicas, queson el verdadero motor impulsor de este proceso.


Los árbitros de este grupo, pertenecien-tes a la primera categoría de lasFederaciones Autonómicas, participancada temporada en diversos campeona-tos a nivel nacional en los que, ademásde dirigir encuentros, realizan un intensotrabajo técnico con los informadores delos Grupos l y II.


Preparando la temporada

El inicio de los diez días de intensotrabajo arbitral será el próximo 30 dejunio en el Hotel Centro Norte deMadrid donde se reunirán todos losárbitros del Grupo I. Tres días de tra-bajo y convivencia, un buen momen-to para expresar sus inquietudes,valorar la temporada en las distintascompeticiones federativas y planifi-car la 2006/07. En esta ocasión esteClínic está subvencionado por elComité Olímpico Español y contarácon la presencia en la inauguraciónde Ricardo Leiva Román, Director deDeportes del COE.

Coincidiendo con este Clínic secelebrarán las VI Jornadas deUnificación de Criterios con lasFederaciones Autonómicas. Será el1 de julio, también en el HotelCentro Norte de Madrid. Dos técni-cos de cada una de las 19Autonómicas serán los protagonis-tas de un siempre interesante even-to donde poner en conjunto el tra-bajo realizado en los diferentes pun-tos de España.

El otro punto interesante de este ini-cio del mes de julio será el IX Clínicde Formación para Arbitros FEB,una cita habitual de todos los vera-nos donde poder trabajar con losárbitros más prometedores de lascompeticiones autonómicas. CadaFederación asignará un árbitro paraviajar a Alcázar de San Juan, dondedesde el día 3 al 9 de julio, participa-rá en un intenso Clínic con profeso-res de reconocido prestigio. Los tresárbitros mundialistas, José AntonioMartín Bertrán, Juan Carlos ArteagaVizcaino, Antonio Conde Ruiz enca-bezarán el cartel en el que se inclu-yen también entre otros EmilioPérez Pizarro, Miguel ÁngelGarmendia Zorita y Ángel de Lucasde Lucas.

La localidad manchega de Alcázartambién será escenario del Clinic deTecnificación para Árbitros delGrupo II. Coincidiendo con el TorneoInternacional Junior en el que laSelección U18 preparará el Europeode Grecia, siete árbitros del Grupo IItrabajarán del 5 al 7 de julio bajo lasupervisión de Víctor Mas y PedroRocío, responsables del Grupo I y IIde arbitraje FEB respectivamente.La lista de árbitros designados es lasiguiente: Angel Albacete Chamón(Cast- La Mancha); F. Javier BravoLogroño (País Vasco); FernandoCalatraba Cuevas (C. Valenciana);Enrique M. López Herrada(Andalucía), Josep Pla Giménez

(Cataluña), Juan M. Redondo Abril(Extremadura) y José M. ValleIglesias (Madrid).

clinics de pretemporada

diez díasde trabajoCLINIC GGRUPO IIFecha: 30 Junio / 02 JulioLugar: Hotel Centro Norte (Madrid)

VI JJORNADAS DDE UUNIFICACIÓNFecha: 01 JulioLugar: Hotel Centro Norte (Madrid)

IX CCLINIC DDE FFORMACIÓNFecha: 03 Julio / 09 JulioLugar: Alcázar de San Juan

CLINIC DDE TTECNIFICACIÓNFecha: 05 Julio / 07 JulioLugar: Alcázar de San Juan

a c t i v i d a d e s

Con la temporada 2005/06todavía reciente, el Área deÁrbitros realiza sus habi-tuales Clinics de Veranodonde realizar un repaso alos últimos doce meses yprerararse para la tempo-rada siguiente. Madrid yAlcázar de San Juan seránlos lugares donde se cele-brará el Clínic del Grupo I,el Clinic de Tecnificacióndel Grupo II, las Jornadasde Unificación de Criterioscon las FederacionesAutonómicas y el Clinic deFormación con árbitros delGrupo III

Foto del Clinic del Grupo I del pasado verano

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