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INFORME ESTADÍSTICO

MENSUAL

OCTUBRE DE 2007 Año 12 – Número 137

Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Programa de Estadísticas y Estudios Laborales

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Hecho el depósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú, Depósito Legal Nº 99-3636

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ÍNDICE PÁGINA WEB

PRESENTACIÓN

INTRODUCCIÓN

RESUMEN EJECUTIVO

INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE OCTUBRE 2007

1. Variación del empleo 1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada

en el Perú Urbano.

1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada

en Lima Metropolitana.

1.3 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada

en las principales ciudades del Resto Urbano.

2. La Rotación laboral en el mes de octubre 2007 2.1 La rotación laboral en el Perú Urbano

2.2 La rotación laboral en Lima Metropolitana

3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana. Septiembre 2007.

4. Huelgas en el sector privado a nivel nacional. Octubre 2007. 5. INFORME ESPECIAL: Resultados Preliminares de la Encuesta Nacional de Sueldos y

Salarios a Nivel de Perú Urbano, junio 2007. ANEXO ESTADÍSTICO DEL INFORME ESPECIAL.

ANEXOS ESTADÍSTICOS: Variación del Empleo, Rotación Laboral, Construcción, Colocaciones y Programa Mi empresa – Componente Identidad Empresarial. GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO

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PÁGINA WEB DEL MTPE

www.mintra.gob.pe z

www.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htm

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PRESENTACIÓN

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional

de Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el

ejemplar Nº 137 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información

actualizada sobre la situación de los principales indicadores laborales al mes de octubre de

2007.

Este número contiene datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación

Mensual del Empleo de empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito Nacional Urbano,

Lima Metropolitana y el resto de ciudades del país; Variación en empresas de 100 y más

trabajadores de los sectores industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e

información específica de la Variación del Empleo en el Sector Construcción en empresas de

10 y más trabajadores de Lima Metropolitana. Asimismo, se presenta la tasa de rotación de las

empresas de 10 y más trabajadores, formalización de microempresas y colocaciones.

En esta edición se presenta los resultados de la Encuesta de Sueldos y Salarios del ámbito

de Perú Urbano y Resto Urbano correspondiente al mes de junio de 2007.

La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional pone a disposición

de los usuarios del sector público y privado, así como de la ciudadanía en general, información

desagregada en forma de cuadros estadísticos o bases de datos de todas sus fuentes.

Asimismo, invita a los interesados a obtener información más específica y especializada, de

modo complementario al Informe Estadístico Mensual, a través de la página web

www.mintra.gob.pe o directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y

Formación Profesional, ubicada en Av. Arenales Complejo ESSALUD, 4to piso, oficina 414,

Lima 11, Perú, teléfono 315-6000, e-mail: [email protected].

El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible

la elaboración del presente informe.

Lima, octubre de 2007

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INTRODUCCIÓN

El Informe Estadístico Mensual (IEM) está organizado de tal forma que resulte fácil de consultar

los principales temas de la actualidad laboral. La forma como está organizado el documento

puede encontrarse en el índice. Para una rápida comprensión, el IEM contiene un resumen

ejecutivo.

El presente informe está dividido en dos partes, la primera contiene un análisis del

comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral: información al mes de

referencia, complementado con gráficos y tablas ilustrativas. La segunda está compuesta por

cuadros estadísticos.

En esta oportunidad el contenido de la primera parte abarca cinco secciones principales; en

tanto que, en la segunda, se presentan Cuadros estadísticos con los principales resultados

de las diferentes secciones del informe.

Las secciones a que se hace mención en el párrafo anterior son las siguientes:

La primera sección: Variación del empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo

en las empresas con 10 y más trabajadores según sectores de la actividad productiva para

Perú Urbano, Lima Metropolitana y principales ciudades del Resto Urbano. Esta información

tiene como fuente la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Cabe

mencionar, que la muestra de esta encuesta se actualiza una vez al año, lo que permite

conservar la precisión y confiabilidad de los resultados. En el presente año, la actualización se

ha realizado en el mes de abril, para Lima Metropolitana; y en el mes de mayo, se completó

para el resto de ciudades (principales ciudades del resto urbano).

La segunda sección: Rotación laboral mensual de Perú Urbano y Lima Metropolitana, mide

la fluctuación laboral; es decir, los movimientos de entradas y salidas de los trabajadores en las

empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la construcción de este

indicador proviene de la ENVME. Además, este indicador constituye un complemento al

indicador de variación de empleo.

La tercera sección: el Empleo en el sector construcción, en empresas de 10 y más

trabajadores de Lima Metropolitana, presenta la evolución del empleo en el sector

construcción. Asimismo, para una mejor comprensión de la dinámica de este sector se

presentan variables relacionadas a la actividad productiva, tales como el valor de la producción,

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maquinaria y equipo, y el uso de la capacidad instalada. Para la elaboración de esta sección se

utiliza la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción.

En la cuarta sección, se muestra el número de Huelgas en el sector privado y el total de

horas-hombre perdidas registradas mensualmente a nivel nacional. Esta información es

proporcionada por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

Por último, en la quinta sección se presenta un Informe Especial con los resultados de la

Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios, correspondiente al mes de junio de 2007, para el

ámbito de Perú Urbano y Resto Urbano, acompañado del anexo estadístico.

Guía Metodológica

Para un mejor entendimiento de las fuentes de información, se presenta una guía metodológica, que contiene un glosario de la terminología laboral utilizada en el documento y

las fichas técnicas de las siguientes encuestas: Encuesta Nacional de Variación Mensual del

Empleo (ENVME), Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC) y

Encuesta de Sueldos y Salarios (ESyS) y un glosario con la terminología laboral.

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RESUMEN EJECUTIVO Variación del Empleo Las empresas privadas de 10 y más trabajadores del Perú Urbano, en el mes de octubre

presentaron una variación anual del empleo de 8,0% respecto al mes de octubre del año 2006.

Igualmente, los resultados de la variación anual del empleo en Lima Metropolitana y el Resto

Urbano mostraron también un comportamiento positivo registrando 8,9% y 5,2%,

respectivamente.

La variación anual del empleo se sustentó en el comportamiento positivo de todos los sectores

sin excepción; electricidad, gas y agua (10,7%); comercio (9,8%); servicios (8,5%); industria

manufacturera (7,9%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (7,0%); y por último, el

sector extractivo (0,9%).

En el ámbito del Perú Urbano, la variación mensual del empleo en octubre de 2007, fue de

1,9%. Dicha variación se sustentó en el comportamiento positivo de la mayoría de los sectores

como el sector extractivo (6,2%); servicios (2,2%); industria (1,8%); comercio (0,8%);

transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,7%). Sin embargo, el sector de

comportamiento negativo fue el de electricidad, gas y agua (-0,1%)

Rotación Laboral en el mes de octubre 2007 En el mes de octubre de 2007 la tasa de rotación laboral para el Perú Urbano fue de 3,3%,

inferior a la presentada en el mes de septiembre del presente año (3,7%). Del mismo modo,

respecto al mes de octubre de 2006, esta tasa de rotación fue superior en 0,1 punto porcentual.

La tasa de rotación en el Perú Urbano fue resultado de una tasa de entrada de 4,3% y una

tasa de salida de 2,3%. Según sectores económicos, el sector extractivo alcanzó una tasa de

rotación de 5,8%; seguido por el sector industria con 3,7%; sector servicios con 3,1%; sector

transporte, almacenamiento y comunicaciones con 2,9%; sector comercio con 2,2% y por

último el sector electricidad, gas y agua con 1,2%.

Para el caso de Lima Metropolitana, la tasa de rotación fue de 2,6%, menor en 0,5 puntos

porcentuales respecto al mes de septiembre del presente año. Igualmente, la tasa de rotación

para este mes fue menor en 0,1 punto porcentual respecto al mismo mes del año anterior.

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La tasa de entrada en Lima Metropolitana llegó a 3,4% y la tasa de salida fue de 1,8%. En este

ámbito, los sectores económicos de mayor rotación fueron el de transportes, almacenamiento y

comunicaciones con 2,9%, seguido del sector industria con 2,8%, servicios con 2,7%; comercio

2,0%; el sector extractivo con 1,3% y por último el sector de electricidad, gas y agua con 0,7%.

El empleo en el Sector Construcción en el mes de septiembre 2007 Las empresas privadas del sector construcción ubicadas en Lima Metropolitana reportaron en

el mes de septiembre de 2007 un aumento de 17% respecto al mes de septiembre de 2006.

Asimismo, la variación mensual del empleo respecto el mes de agosto del presente año

registró un crecimiento de 6,4% debido al incremento en la demanda de trabajadores en Lima

Metropolitana (4,8%) y en el resto del país (8,1%).

En el mes de septiembre, las empresas privadas del sector construcción de Lima Metropolitana

generaron un valor de la producción promedio que ascendió a S/.1 395 593 y un uso de la

capacidad instalada promedio de 53%.

Las empresas de 100 a más trabajadores utilizaron el 71% de la capacidad instalada, mientras

que las empresas de 10 a 24 trabajadores utilizaron apenas el 41%.

Huelgas realizadas en el sector privado en el ámbito nacional

En el mes de octubre de 2007 las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo,

así como las Oficinas Zonales a nivel nacional reportaron un total de cinco huelgas. Respecto

al mismo mes del año anterior, el número de huelgas se vio reducido en 16,7%.

Estas paralizaciones se desarrollaron en la actividad económica de explotación de minas y

canteras (04) y trasporte, almacenamiento y comunicaciones (01). Asimismo, estas

interrupciones de labores involucraron a un total de 4 496 trabajadores y se perdieron 168 016

horas – hombre.

El número de huelgas respecto al mes de septiembre disminuyó en 28,6%. Sin embargo, el

número de trabajadores involucrados se incrementó en 145,1%, en tanto que las

horas - hombre perdidas, también aumentaron en un 64,2%.

Para el periodo enero – octubre del presente año se han acumulado un total de 60 huelgas

donde participaron 32 492 trabajadores y se perdieron 1 534 288 horas - hombre. Comparadas

con el mismo periodo del año anterior, el número de huelgas se incrementó en 1,7%, del

mismo modo sucedió con los trabajadores comprometidos y las horas-hombre perdidas con

98,7% y 418.6% respectivamente.

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Informe Especial: Resultados de la Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios correspondiente al Perú Urbano y Resto Urbano, para el mes de junio de 2007. En esta edición se hace entrega de los resultados de la Encuesta Nacional de Sueldos y

Salarios, realizada en el mes de junio de 2007, la misma que fue aplicada a las empresas de la

actividad privada de 10 y más trabajadores de las principales ciudades del país.

Los resultados de la encuesta del mes de junio de 2007, en el ámbito del Perú Urbano,

revelaron que el sueldo promedio de los empleados ascendió a S/. 2 230,04, en tanto que el

salario promedio de los obreros fue de S/.975,8. Respecto al mes de diciembre de 2006, se

observó un incremento de 1,12% y 2,75%, respectivamente.

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INDICADORES LABORALES 1. VARIACIÓN DEL EMPLEO

1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO.

En el mes de octubre de 2007 las empresas privadas de 10 y más trabajadores registraron una

variación anual del empleo de 8,0% respecto al mes de octubre de 2006, según los resultados

de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Del mismo modo, en el ámbito de

Lima Metropolitana esta variación fue de 8,9%, en tanto que en el Resto Urbano esta variación

ascendió a 5,2%.

El comportamiento anual del empleo en el ámbito del Perú Urbano se explicó por el dinamismo

de todos los sectores, el sector de electricidad, gas y agua (10,7%); seguido por el sector

comercio (9,8%); servicios (8,5%); industria (7,9%); y transporte, almacenamiento y

comunicaciones (7,0%); y por último el sector extractivo (0,9%).

(porcentajes)

ÁMBITO GEOGRÁFICO OCTUBRE 2007/ SEPTIEMBRE 2007

OCTUBRE 2007/ OCTUBRE 2006

ENERO-OCTUBRE 2007/ ENERO-OCTUBRE 2006

Empresas de 10 y más trabajadores

Perú Urbano 1,9 8,0 8,2

Lima Metropolitana 1,5 8,9 8,5

Resto Urbano 3,2 5,2 7,2

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

(OCTUBRE 2007 / OCTUBRE 2006)

TAMAÑO DE EMPRESA10 y más

trabajadores 1/10 -49

trabajadores50 y más

trabajadores

TOTAL 8,0 6,9 8,3

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 0,9 4,5 -0,3Industria manufacturera 7,9 3,6 9,3Electricidad, gas y agua 10,7 30,1 8,0Comercio 9,8 10,0 9,3Transporte, almacenamiento y comunicaciones 7,0 5,6 7,8Servicios 8,5 6,8 9,0

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.1/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

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La variación anual del empleo en el sector de electricidad, gas y agua (10,7%) se sustentó en

el comportamiento de las empresas de electricidad, las que incorporaron personal para las

labores de mantenimiento, instalación de redes eléctricas y algunos proyectos eléctricos.

Asimismo, la variación anual del empleo en el sector comercio (9,8%) se sustentó en el

comportamiento de las empresas dedicadas a la comercialización de gasolina, ferretería,

acabados para la construcción, artefactos eléctricos, accesorios para autos y en el

comportamiento de los supermercados, tiendas por departamentos y comercializadoras de

artículos para el hogar. Es necesario mencionar que muchas de estas empresas del sector

comercio han ampliado su capacidad instalada e inaugurado nuevos locales a nivel nacional.

En el sector servicios, la variación del empleo experimentó un desempeño importante (8,5%);

impulsado por la subrama de servicios prestados a empresas, especialmente en la promoción

de productos, servicios de outsourcing, asesoría empresarial, gestión administrativa,

tercerización, asesoría en arquitectura. Asimismo, sobresalió la subrama enseñanza donde el

aumento del empleo respondió al inicio del ciclo académico en algunos centros de nivel

superior universitaria y no universitaria. De la misma manera, el incremento del empleo en la

subrama de restaurantes y hoteles se debió a la incorporación de mano de obra en las

empresas concesionarias de alimentos, restaurantes y cadenas de comida rápida. En la

subrama de establecimientos financieros, las empresas mostraron un dinamismo importante en

las actividades financieras y de crédito. Sin embargo, las empresas aseguradoras no quedaron

rezagadas y llevaron a cabo planes de ventas de seguros de todo tipo, especialmente seguros

de vida y contra accidentes. En la subrama de servicios sociales y comunales, las empresas

PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(ENERO 2005 - OCTUBRE 2007)

(Base mayo 2004=100)



98,0

103,0

108,0

113,0

118,0

123,0

128,0

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

2005 2006 2007

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incorporaron mayor personal, especialmente para la administración de salas de juego y

máquinas tragamonedas, servicios de salud, y servicios funerarios.

El aumento del empleo en el sector de industria manufacturera (7,9%) se respaldó en las

empresas de fabricación de equipos electromecánicos, confección de prendas de vestir

dirigidas al mercado externo. Otra de las empresas de gran importancia fueron las de

producción de aceite y harina de pescado exportados a países como China, España, Estados

Unidos y Venezuela. Las empresas dedicadas a la edición de libros, folletos; a la fabricación de

concreto premezclado y acabados, y a la elaboración de joyas contribuyeron también en el

resultado de este sector. Igualmente, contribuyeron al incremento del empleo, las empresas de

elaboración de productos lácteos, alimentos, bebidas, embutidos y productos agroindustriales.

Por otro lado, el incremento del empleo en el sector de transporte, almacenamiento y

comunicaciones (7,0%) fue respaldado por la mayor contratación de mano de obra en labores

de instalación y mantenimiento en internet, telefonía móvil y radio de dos vías; en la entrega de

correspondencia de tarjetas de crédito, estados de cuenta y revistas de promoción de

productos. De otro lado, se incrementó el empleo en las empresas de almacenamiento y

depósito, y en el transporte de carga y de pasajeros por vía aérea y terrestre a nivel nacional.

Por último, la variación del empleo en el sector extractivo (0,9%) se sustentó en las empresas

de la subrama minería por la mayor explotación de canteras, una mayor extracción de petróleo

y de minerales no ferrosos como plomo, cobre, plata y oro. De otro lado, la subrama agrícola

demandó mayor mano de obra por las labores de raleo de uva y espárragos.

La variación positiva del empleo del sector extractivo fue atenuado por el comportamiento de la

subrama pesca debido a los periodos de vedas, especialmente de anchoveta.

En el ámbito del Perú Urbano, el comportamiento mensual del empleo presentó un resultado

favorable de 1,9% donde destacaron el sector extractivo (6,2%); servicios (2,2%); industria

(1,8%); comercio (0,8%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,7%). Sin embargo,

fue contrarrestado por el comportamiento negativo del sector electricidad, gas y agua (-0,1%).

PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(OCTUBRE 2007 / SEPTIEMBRE 2007)

DISTRIBUCIÓN PORCENTUALAL MES DE MAYO 2007 1/ VARIACIÓN DEL EMPLEO

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores 2/

10-49 trabajadores

50 y más trabajadores

PERÚ URBANO: TOTALTOTAL ABSOLUTO 14 318 906 078TOTAL RELATIVO 100 100 1,9 1,0 2,3Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4,1 6,0 6,2 1,1 7,2Industria manufacturera 21,9 31,5 1,8 2,9 1,5Electricidad, gas y agua 0,2 0,4 -0,1 2,7 -0,6Comercio 23,6 16,0 0,8 -0,1 1,5Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,0 8,0 0,7 1,1 0,5Servicios 41,1 38,2 2,2 0,8 2,8

2/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

1/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo de 2007 (última actualización) y proporcionan de manerareferencial el volumen del empleo en los sectores económicos.


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En el sector extractivo, la variación del empleo (6,2%) presentó un mayor dinamismo,

principalmente en lo que respecta a las empresas de la subrama agrícola y minera. En el caso

de la subrama agrícola, las empresas del resto urbano fueron las de mayor aporte,

especialmente para labores de cosecha de algunos productos como espárrago, uva, entre

otros. En tanto que, para el caso de la subrama minería, ésta presentó mayor actividad en la

extracción de minerales y petróleo.

La variación mensual del empleo en el sector servicios (2,2%) fue liderada por la subrama

enseñanza por las actividades que desarrollaron las universidades y centros superiores

tecnológicos. Influyó también la subrama de servicios prestados a empresas, principalmente

por los servicios de outsourcing, intermediación laboral, publicidad por teléfono, servicios de

informática y de software, y los servicios contables y administrativos. En la subrama de

restaurantes y hoteles, el desempeño mensual fue positivo por la mayor actividad de los

consecionarios de comidas, servicios de bufetts entre otros, en tanto que el dinamismo de la

subrama de establecimientos financieros se sustentó en el ingreso de una nueva empresa

bancaria, la mayor venta de planes de seguros y cambios administrativos en algunas

instituciones.

De otro lado, el sector industria presentó una variación mensual del empleo de 1,8% el cual se

sustentó en las empresas dedicadas a la mayor producción de textiles, conservas, harina y

aceite de pescado, entre otros. Asimismo, presentaron un buen desempeño las empresas que

produjeron alimentos, bebidas alcohólicas y gasificadas, productos lácteos, farmacéuticos, de

limpieza, entre otros.

Para el caso del sector comercio (0,8%) su desempeño fue, primordialmente, en la

comercialización de productos para la construcción, bebidas gaseosas, golosinas,

combustible, prendas de vestir productos oftalmológicos, venta de equipos de comunicación.

Asimismo, destacaron las empresas que se dedicaron a la comercialización de útiles escolares

y de escritorio.

El incremento del empleo en el sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,7%)

justificó su desempeño en la mayor actividad de empresas de transporte de carga y descarga

de mercancías, servicios de mensajería, almacenamiento y depósito. Asimismo, se incrementó

la demanda en las empresas de transporte de carga y pasajeros a nivel aéreo y terrestre.

Por último, el resultado negativo del sector de electricidad, gas y agua (-0,1%) se sustentó en la

menor actividad que presentó este sector en el ámbito de Lima Metropolitana, especialmente

por la culminación de algunas campañas de control de robo de energía.

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1.2 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA

En el ámbito de Lima Metropolitana, la variación anual del empleo fue de 8,9%. Este resultado

se sustentó en el comportamiento positivo de los sectores comercio (9,6%); servicios (9,6%);

industria manufacturera (8,2%); transportes, almacenamiento y comunicaciones (6,9%);

electricidad, gas y agua (5,3%) y el sector extractivo (agricultura, minería y pesca) con una

variación de 1,5%.

LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(OCTUBRE 2007 / OCTUBRE 2006)

TAMAÑO DE EMPRESA10 y más

trabajadores 1/10 -49

trabajadores50 y más

trabajadores

TOTAL 8.9 6.8 9.8Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 1.5 4.9 -2.0Industria manufacturera 8.2 3.8 10.1Electricidad, gas y agua 5.3 -12.7 6.0Comercio 9.6 10.6 8.5Transporte, almacenamiento y comunicaciones 6.9 3.2 9.1Servicios 9.6 6.6 10.7

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.1/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)


El sector servicios tuvo una variación anual de 9,6% como resultado del comportamiento de

todas las subramas del sector; principalmente las de servicios prestados a empresas;

restaurantes y hoteles, y enseñanza. En cuanto a la primera, destaca el incremento en la

demanda de los servicios de las empresas de outsourcing empresarial y tercerización; servicios

de asistencia, información y publicidad por vía telefónica; servicios de promoción, marketing y

LIMA METROPOLITANA : EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(ENERO 2005 - OCTUBRE 2007)



Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

98.0

103.0

108.0

113.0

118.0

123.0

128.0


2005 2006 2007

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publicidad; servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura; alquiler y venta de toldos; entre

otros. En la subrama de restaurantes y hoteles destacaron principalmente las empresas de

servicios de hospedaje, inmobiliaria y administración de playas de estacionamiento; y

empresas de venta de comida rápida. Asimismo, las empresas de alimentación,

concesionarios, empresas de servicios integrales de buffet y eventos; entre otros

incrementaron personal para atender la demanda de sus servicios.

En la subrama enseñanza, el empleo se incrementó en las instituciones de educación superior

universitaria y no universitaria tanto por la apertura de los ciclos académicos y algunos otros

por la ampliación de la capacidad instalada en institutos superiores.

En la subrama establecimientos financieros, las empresas bancarias y no bancarias

contrataron un mayor número de trabajadores tanto por la ampliación de su capacidad

instalada como para la captación de nuevos clientes. Asimismo, las compañías de seguros y

reaseguros demandaron más trabajadores para la captación de nuevos afiliados. Entre las

empresas de servicios sociales, comunales y de recreación destacaron las salas de juego de

azar y máquinas tragamonedas por la ampliación de su capacidad instalada. Destacaron

también las empresas de recolección, transporte y disposición final de desperdicios, y las

empresas de servicios de salud ambulatoria y hospitalaria.

El sector comercio, también tuvo un incremento anual del empleo de 9,6% debido al dinamismo

de las empresas de venta de galones de gas; de las grandes tiendas por departamento; de

empresas de venta de alimentos, bebidas, prendas de vestir, artículos y artefactos para el

hogar, entre otros. Asimismo, las empresas que presentaron un buen desempeño fueron las de

venta de electrodomésticos; de artículos de ferretería, acabados y material para la

construcción; de maquinaria pesada; de productos farmacéuticos y de perfumería; de

productos golosinarios; de productos de consumo masivo; de productos de limpieza y artículos

de aseo; de insumos para la industria alimenticia; de útiles escolares y de escritorio, de partes y

piezas de computadora; entre otros.

El sector industria registró una variación anual del empleo de 8,2%. Dentro del sector

destacaron, por el aumento de sus pedidos al mercado exterior, las empresas de producción de

harina y aceite de pescado, y de fabricación de prendas de vestir. Asimismo, destacaron las

empresas de fabricación de fibras textiles; de elaboración de joyas; de edición de libros y

folletos; de fabricación de partes y piezas para la industria metalmecánica; de elaboración de

productos lácteos; de producción de artículos de limpieza y tocador; de elaboración de

cervezas; de elaboración de embutidos; de fabricación de tejidos de punto e hilados; de

fabricación de artículos de material plástico; de impresiones publicitarias; de fabricación de

pastas, galletas, harinas y golosinas; entre otros.

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En el sector transportes, almacenamiento y comunicaciones, la variación anual del empleo fue

de 6,9%. En este sector, tuvieron un desempeño importante las empresas de servicios de

acceso a Internet; de telecomunicaciones; de comunicación y data por radio de dos vías y

telefonía celular; de recolección, transporte y entrega de correspondencia; de transporte regular

de pasajeros y de carga por vía aérea; de transporte de carga terrestre; de almacenamiento y

depósito; de estiba y desestiba; entre otros.

El sector electricidad, gas y agua mostró un comportamiento favorable en el empleo

registrando una variación anual de 5,3%. Influyeron de manera importante las empresas de

generación, distribución y venta de energía eléctrica debido a la mayor demanda por sus

servicios.

Finalmente, el sector extractivo registró una variación anual del empleo de 1,5%. Este aumento

se sustentó en el buen desempeño de las subramas de minería y agricultura, mientras que la

subrama de pesca contrarrestó dicho incremento. En la subrama de minería destacaron las

empresas de explotación de canteras, de extracción de minerales no ferrosos, de explotación

de petróleo y gas natural, entre otros.

En el mes de octubre, la variación mensual del empleo, en las empresas privadas de 10 y más

trabajadores del ámbito de Lima Metropolitana fue de 1,5% y se sustentó en el buen

desempeño de los sectores servicios con 1,8%; industria manufacturera con 1,7%; transportes,

almacenamiento y comunicaciones con 1,5%; comercio con 0,7% y extractivo con 0,5%. Sin

embargo, el sector electricidad, gas y agua tuvo una variación negativa de -0,3%.

En el sector servicios se registró una variación de 1,8% respecto al mes de septiembre. Dicha

variación se justificó en el buen comportamiento de todas las subramas, principalmente la de

enseñanza y servicios prestados a empresas. En la primera, el aumento del empleo se

sustentó en la apertura del semestre académico 2007-II en las instituciones de educación

superior universitaria y no universitaria; así como, en el incremento de los servicios de institutos

de idiomas, traducción y otros tipos de enseñanza para adultos. De igual manera, se observó

LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(OCTUBRE 2007 / SEPTIEMBRE 2007)

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE ABRIL 2007 1/ VARIACIÓN DEL EMPLEO

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores 2/

10 - 49trabajadores


TOTAL ABSOLUTO 10 328 662 779TOTAL RELATIVO 100 100 1.5 1.1 1.7Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 2,7 1,8 0.5 0.4 0.6Industria manufacturera 25,4 31,4 1.7 3.2 1.3Electricidad, gas y agua 0,1 0,4 -0.3 -1.1 -0.2Comercio 23,7 17,8 0.7 -0.3 1.5Transporte, almacenamiento y comunicaciones 8,7 8,4 1.5 1.2 1.6Servicios 39,5 40,2 1.8 0.9 2.2

2/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

1/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de abril del 2007 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.


18

una mayor demanda de trabajadores en las instituciones de educación inicial, primaria y

secundaria debido al mayor dictado de talleres. En la segunda subrama, la justificación de un

mayor nivel de empleo es el mayor dinamismo de las empresas de servicios de consultoría;

outsourcing empresarial y tercerización; de marketing y publicidad; de telecomunicaciones; de

diseño y fabricación de productos plásticos publicitarios; de asesoramiento empresarial; de

supervisión de instalaciones eléctricas; de estudios económicos y de mercado; entre otros.

La variación mensual del empleo en el sector industria manufacturera fue de 1,7%, la cual fue

sustentada en el desempeño de las empresas de elaboración de productos lácteos; de

sazonadores y condimentos; de elaboración de chocolates y productos de confitería; de

fabricación de harina y aceite de pescado; de elaboración de bebidas gaseosas, y de

procesamiento de productos hidrobiológicos. Igualmente destacaron las empresas de

fabricación de tejidos planos y de punto, teñidos y acabados; de estampado y fabricación de

prendas de vestir; de fabricación de materiales médico descartables; de productos de cartón y

papel; de envolturas flexibles; de impresiones gráficas; de fabricación de joyas y artículos

conexos; de productos metálicos para uso estructural; de tubos de metal; de fabricación y

ensamblaje de bicicletas; de fabricación de inodoros, lavaderos, losetas y otros.

El sector transporte, almacenamiento y comunicaciones tuvo una variación del empleo de 1,5%

respecto al mes anterior. Las empresas de mayor influencia en el sector fueron las de

prestación de servicios de muelle; de carga y descarga de mercancías y equipaje; de estiba y

desestiba; de mensajería; de transporte regular de pasajeros y carga vía aérea; de

administración de estacionamientos; de telecomunicaciones; de carga y descarga transportado

vía marítima; de almacenamiento y depósito; de servicios de televisión por cable; de transporte

interprovincial de pasajeros y carga vía terrestre; de telefonía celular; de depósito aduanero;

entre otros.

El sector comercio registró una variación mensual del empleo de 0,7% sustentado en las

empresas de venta de productos para la construcción; de bebidas gaseosas; de combustibles y

lubricantes; de tejido de punto de algodón; de productos oftalmológicos; de útiles escolares y

de escritorio; automóviles, buses y camiones; de equipos y partes de computadoras; de

productos masivos; de golosinas; de rodamientos y productos afines; de equipos celulares; de

productos farmacéuticos; de artículos de tocador y aseo personal; de gas doméstico; de

artículos de ferretería; de productos textiles y prendas de vestir; de productos lácteos; entre

otros.

La variación mensual del empleo en el sector extractivo fue de 0,5% sustentado por la subrama

de minería. La subrama de pesca tuvo una variación nula, mientras que la de agricultura tuvo

un comportamiento que contrarrestó la variación del sector. Dentro de la subrama de minería,

destacaron las empresas de extracción de piedra, arena y arcilla; de minerales metalíferos no

19

ferrosos y empresas de explotación de petróleo crudo y gas natural. En la subrama de

agricultura, la reducción en el número de trabajadores se debió a la reducción en la producción

de las empresas avícolas.

Por otro lado, el sector electricidad, gas y agua tuvo un pobre desempeño registrando una

variación mensual negativa (-0,3%). Este resultado se sustentó en el menor dinamismo de las

empresas de generación y transmisión de energía eléctrica, así como de captación, depuración

y distribución de agua potable.

1.3 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA

ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO1

El empleo en las empresas de 10 y más trabajadores de las principales ciudades del Resto

Urbano registró una variación anual de 5,2%. Este hecho es explicado por el incremento del

empleo en todos los sectores económicos sin excepción. El sector de electricidad, gas y agua

experimentó la más alta variación del empleo (29,5%) en empresas de 10 y más trabajadores.

1 La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) recoge información de las 20 principales ciudades

del Resto Urbano.

10 y más trabajadores (1/)

10 -49trabajadores

50 y mástrabajadores

TOTAL 5,2 7,9 4,3

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 0,0 2,9 -0,1Industria manufacturera 7,1 2,7 7,6Electricidad, gas y agua 29,5 38,6 22,0Comercio 10,9 7,9 17,5Transporte, almacenamiento y comunicaciones 7,6 14,9 2,5Servicios 4,6 8,1 1,9

Nota: La inform ación corresponde al prim er día de cada m es.

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Em pleo en em presas de 10 y m ás trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Program a de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

SECTORES O RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA

RESTO URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EM PLEO EN EM PRESAS DE 10 Y M ÁS TRABAJADORES(OCTUBRE 2007 / OCTUBRE 2006)

1/ Incluye a los grupos de em presas de 10 – 49 y de 50 y m ás trabajadores.

(ENERO 2005 - OCTUBRE 2007)



RESTO URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES


80,0

88,0

96,0

104,0

112,0

120,0

128,0

136,0


2005 2006 2007

20

En el mes de octubre, el empleo en el Resto Urbano registró un comportamiento positivo,

alcanzando una variación de 3,2%, respecto al mes de septiembre del año 2007. Entre los

sectores económicos que mostraron las tasas más altas de variación del empleo se encuentran

el sector extractivo (7,7%) y servicios (3,6%), mientras que el sector de transporte,

almacenamiento y comunicaciones (-1,9%) mostró una caída del empleo y el sector

electricidad, gas y agua (0,2%) el crecimiento más bajo.

El aumento del empleo en el Resto Urbano se registró en 16 de las 20 ciudades analizadas.

Las ciudades de Pucallpa y Piura presentaron el mayor incremento en el empleo, ambas con

14,0% mientras que Ica (-5,4%), Huaraz (-3,7%), Paita (-1,9%) y Chimbote (-0,1%), registraron

variaciones negativas del empleo en octubre de 2007 con respecto al mismo mes del año 2006.

A continuación presentamos los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del

Empleo en el mes de octubre de 2007. El análisis de la variación anual del empleo en cada una

de las veinte ciudades toma en cuenta el indicador de incidencia2.

2 El indicador de incidencia es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación

anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana o Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo y el peso del sector. Para mayor detalle, se invita al lector ver el glosario del presente informe.

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores 2/

10 - 49trabajadores


TOTAL ABSOLUTO 3 990 243 349TOTAL RELATIVO 100 100 3,2 0,7 4,1Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 7,9 17,2 7,7 2,2 8,2Industria manufacturera 13,1 31,7 2,0 1,2 2,0Electricidad, gas y agua 0,6 0,3 0,2 3,6 -2,4Comercio 23,6 11,1 0,9 0,5 1,5Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,7 6,9 -1,9 0,9 -3,8Servicios 45,2 32,7 3,6 0,5 5,9

2/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trababadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

1/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo de 2007 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.

RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(OCTUBRE 2007 / SEPTIEMBRE 2007)


DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO 2007 1/

VARIACIÓN DEL EMPLEO

21

Pucallpa (14,0%) El empleo en la ciudad de Pucallpa se incrementó en 14,0% en el mes de octubre de 2007

respecto de octubre de 2006, como consecuencia de la mayor actividad en los sectores

servicios (24,2%), extractivo (36,4%) e industria (8,1%).

Dentro del sector servicios, el aumento del empleo se debió a las subramas de enseñanza y

restaurantes y hoteles. En el caso de la subrama de enseñanza, el aumento del empleo se

debió al inicio del ciclo académico en las universidades e institutos de educación superior.

Respecto a la subrama de restaurantes y hoteles, el incremento del empleo responde a la

mayor afluencia de clientes en los restaurantes, especialmente los dedicados a la venta de

pollo a la brasa.

Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad, Octubre 2007 / Octubre 2006 *

(en porcentajes)

-5,4

-3,7

-1,9

-0,1

2,0

2,8

3,7

3,8

4,7

4,8

5,4

6,6

7,3

7,6

9,6

9,9

11,9

12,9

14,0

14,0

-10 -5 0 5 10 15 20

Ica

Huaraz

Paita

Chimbote

Chiclayo

Iquitos

Puno - Juliaca

Pisco

Talara

Huancayo

Tacna

Cusco

Trujillo

Cajamarca

Chincha

Arequipa

Tarapoto

Sullana

Piura

Pucallpa

*La información corresponde al primer día de cada mes.

Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, octubre 2007 Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

22

La actividad minera determinó el crecimiento del empleo en el sector extractivo debido a la

mayor extracción de petróleo y a otras actividades relacionadas a la explotación de

hidrocarburos.

El sector industria experimentó un aumento del empleo debido a la mayor actividad de las

empresas de aserrío y cepilladura de madera, a la fabricación de hojas de triplay, y a la

adquisición de maquinaría y equipo en dichas empresas. Fue importante también en la

generación de puestos de trabajo la industria de fabricación de calaminas, clavos y hierro.

La variación mensual del empleo fue de -0,6% y se explicó por la reducción de trabajadores en

el sector industria (-2,4%), y comercio (-2,3%). Sin embargo, dicho efecto negativo fue

contrarrestado por el sector servicios (1,9%).

Respecto al sector industria, la caída del empleo fue producto de la culminación de contratos

de trabajo y renuncias voluntarias en empresas de fabricación de hojas de triplay, y en las

empresas de producción de láminas galvanizadas y de aceite de palma. La caída del empleo

en el sector comercio se debió a la culminación de contratos en empresas de venta de

repuestos de maquinaria y otros equipos para autos. En contraste, el sector servicios registró

un aumento del empleo en la subrama enseñanza debido al inicio del segundo semestre

académico en las universidades y centros de enseñanza superior.

Piura (14,0%) En la ciudad de Piura, el empleo creció en 14,0% impulsado principalmente por los sectores de

industria (32,9%), servicios (6,4%) y comercio (14,9%).

PUCALLPADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

2,9

-2,4 -2,3 -2,3

1,9

-5,0

0,0

5,0

Extractivo Industria Comercio Transp, Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 15,9 2,9 36,4Industria 45,0 -2,4 8,1Comercio 13,5 -2,3 -7,1Transp, Almac. y Comunic. 3,2 -2,3 4,6Servicios 22,4 1,9 24,2

Total 100,0 -0,6 14,0Total absoluto 4 745

SectoresEconómicos 1/

Variación mensual (%) 3/

Distribución porcentual al mes de

Mayo 2007 2/

Variación anual (%) 4/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector Electricidad, Gas y Agua se incluye en el sector Servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo de 2007 (última actualizacióndel marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marcode empresas se actualiza anualmente. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

23

En el sector industria, el aumento del empleo se debió a la mayor actividad agroindustrial,

principalmente al inicio de la campaña de desmote de algodón y al aumento en la producción

de uva. Fue importante también la industria de elaboración de aceite, fibras textiles, conservas

y productos derivados del pescado.

Dentro del sector servicios, el crecimiento del empleo se explicó por la mayor actividad de la

subrama restaurantes y hoteles, la cual incrementó su número de trabajadores debido a la

mayor demanda del servicio de restaurantes y hospedaje, respectivamente. Respecto al sector

comercio, el incremento del empleo obedeció al aumento de las ventas de electrodomésticos,

productos farmacéuticos, bienes de consumo y gasolina.

La variación mensual del empleo fue de 7,0% y fue explicado por los sectores industria (11,6%)

y servicios (8,6%). El aumento del empleo en el sector industria se debió a la mayor producción

de las empresas de elaboración y exportación de conservas vegetales y por el aumento en la

disponibilidad de uva para su procesamiento. Dentro del sector servicios, el aumento del

empleo se debió a la subrama de enseñanza a causa del inicio del segundo semestre

académico en las universidades e institutos de educación superior.

Sullana (12,9%) El empleo en la ciudad de Sullana aumentó en 12,9% respecto a octubre de 2006, explicado

principalmente por los sectores extractivo (83,7%), industria (8,2%) y servicios (9,0%).

PIURADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

3,3

11,6

0,60,0

8,6

0,0

5,0

10,0


Servicios

Extractivo 3,9 3,3 13,0Industria 24,3 11,6 32,9Comercio 20,6 0,6 14,9Transp, Almac. y Comunic. 4,9 0,0 1,7Servicios 46,3 8,6 6,4

Total 100,0 7,0 14,0Total absoluto 13 630




Mayo 2007 2/



24

Respecto al sector extractivo, la subrama de agricultura fue la actividad más importante influida

por la mayor actividad de las empresas de cultivo de vid y de desmote de algodón, las cuales

contrataron personal para la ejecución de sus campañas.

El sector industria mostró un crecimiento del empleo de 8,2% explicado por la mayor

producción de las empresas de procesamiento de frutas, legumbres y hortalizas, en especial

del mango y banano, los que requirieron personal adicional para el inicio de sus campañas de

producción. Asimismo, influyó la industria de elaboración de productos hidrobiológicos ante el

aumento de la producción de congelados de pota.

Dentro del sector servicios, la subrama de enseñanza incrementó su personal debido a la

mayor actividad de las universidades e institutos de educación superior ante el inicio del

segundo semestre académico.

Respecto al mes de septiembre de 2007, el empleo experimentó una variación de 1,5%. Dicho

crecimiento se explicó casi completamente por la mayor demanda de trabajadores del sector

servicios (3,5%) e industria (0,7%).

La subrama de enseñanza destacó en el sector servicios por el inicio del segundo semestre

académico en las universidades e institutos de educación superior. Respecto al sector

industria, el aumento del empleo se debió al mayor procesamiento de mango, limón y banano.

Tarapoto (11,9%)

La ciudad de Tarapoto registró un crecimiento del empleo de 11,9% en octubre de 2007 con

respecto al mismo mes del año pasado. Los sectores que dinamizaron la contratación de

trabajadores fueron servicios (13,2%), comercio (20,2%) y extractivo (3,8%).

SULLANADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

1,10,7 0,9

0,0

3,5

0,0

5,0


Servicios






Mayo 2007 2/



25

Dentro del sector servicios, las subramas de establecimientos financieros y enseñanza

registraron el mayor incremento de trabajadores. En el primer caso debido al incremento de las

colocaciones de créditos a la microempresa en las Cajas Rurales de Ahorro y Crédito y al

proceso de transferencia de personal a otras ciudades en los bancos comerciales. Respecto a

la segunda subrama, el incremento del empleo se debió al inicio de un nuevo ciclo académico

en las universidades e institutos de educación superior.

El sector comercio registró un aumento en su número de trabajadores a causa del incremento

de las ventas de equipos eléctricos y artículos de ferretería, sobre todo por el boom de la

construcción de viviendas. Se debió también por las mayores ventas de electrodomésticos y

productos farmacéuticos, y por el incremento de las ventas de productos de consumo masivo,

especialmente bebidas.

El sector extractivo mostró un aumento del empleo debido a la mayor actividad agrícola. Este

hecho se explicó por el aumento de la producción de huevos y el aumento en el número de

aves en las empresas de crianza y comercialización de pollos.

La variación mensual del empleo fue de 1,6%, la cual fue justificada por los sectores comercio

(4,7%), extractivo (2,1%) y transporte, almacenamiento y comunicaciones (10,3%).

El aumento del empleo en el sector comercio se debió a las mayores ventas de productos de

consumo masivo en los supermercados y comercializadoras de abarrotes al por mayor.

Influyeron también las empresas de comercialización y envasado de gas, y de venta de

herramientas y motocicletas. En el sector extractivo, el aumento del empleo fue determinado

TARAPOTODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

2,10,0

4,7

10,3

-0,4

-5,0

0,0

5,0

10,0


Servicios

Extractivo 23,5 2,1 3,8Industria 6,4 0,0 10,0Comercio 20,5 4,7 20,2Transp, Almac. y Comunic. 3,8 10,3 4,2Servicios 45,8 -0,4 13,2





Mayo 2007 2/



26

por la actividad agropecuaria ante la mayor contratación de personal para laborar en empresas

de crianza de animales domésticos y de aves.

El sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones registró un crecimiento del empleo

causado por la mayor contratación de trabajadores en empresas de servicios de apoyo en el

aeropuerto de Tarapoto.

Arequipa (9,9%)

La ciudad de Arequipa registró un crecimiento de 9,9% a causa del aumento del empleo en los

sectores de industria (7,4%), servicios (6,1%) y extractivo (51,7%).

El aumento del empleo en el sector industria se debió a la mayor producción de fibras textiles

en empresas dedicadas a la exportación de hilados de alpaca. Fue importante también la

industria del cemento. Dentro del sector servicios, el aumento del empleo se originó en la

subrama de enseñanza a causa del inicio del segundo semestre académico en las

universidades. Respecto al sector extractivo, el incremento del empleo se debió a la ampliación

de la capacidad instalada en las plantas de concentración de cobre y a la mayor extracción de

este mineral.

La variación mensual del empleo registró 1,3%, lo que significó un crecimiento del empleo

explicado por los sectores de industria (1,5%), servicios (0,9%) y comercio (1,6%).

El aumento del empleo en el sector industria se sustentó en la mayor producción de cemento y

ladrillos destinados al mercado local y de hilados de fibras de alpaca exportados al mercado

europeo. Dentro del sector servicios, el aumento del empleo fue impulsado por las subramas

AREQUIPADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

3,1

1,5 1,6 1,30,9

0,0

5,0


Servicios





Mayo 2007 2/




27

de enseñanza y restaurantes y hoteles. En el primer caso, el empleo se debió al inicio del

segundo semestre académico en las universidades y en el caso de los restaurantes el aumento

del empleo obedeció a la mayor afluencia de clientes ante la mayor cantidad de fechas festivas

en el mes.

Finalmente, el sector comercio debió su crecimiento del empleo a la mayor comercialización de

fibras de alpaca, lana de oveja y a las mayores ventas en los supermercados y centros

comercializadores de abarrotes.

Chincha (9,6%) La ciudad de Chincha experimentó un aumento del empleo de 9,6% en el mes de octubre

respecto al mismo mes del año 2006. Dicho aumento fue liderado por los sectores extractivo

(13,2%) e industria (8,8%).

En el sector extractivo, influenciado por la subrama de agricultura, se contrató personal

adicional. Principalmente en las empresas de cultivo de espárrago verde y uva, debido al

incremento de la cosecha en el primer caso y debido al inicio de labores de poda de uva en el

segundo caso.

El sector industria registró un aumento en su número de trabajadores debido a la mayor

actividad de las empresas agroindustriales ante la mayor disponibilidad de alcachofa y

espárrago para su procesamiento y posterior comercialización al exterior. Fue importante

también, la industria vitivinícola, la que contrató personal adicional ante el aumento de su

producción. En igual forma la industria de productos hidrobiológicos incrementó el

procesamiento de anchovetas y las labores de mantenimiento luego del sismo. Asimismo, la

industria de la confección de prendas de vestir influyó fuertemente en el crecimiento del empleo

debido al incremento en las labores de confección (corte, costura y acabado) ante el

incremento de la demanda de prendas de vestir.

CHINCHADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

31,6

-3,4

1,4

17,2

-9,6-15,0

-5,0

5,0

15,0

25,0


Servicios

Extractivo 26,1 31,6 13,2Industria 62,8 -3,4 8,8Comercio 2,4 1,4 3,3Transp, Almac. y Comunic. 0,4 17,2 13,6Servicios 8,3 -9,6 -2,3




Mayo 2007 2/



Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector Electricidad, Gas y Agua se incluye en el sector Servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo de 2007 (última actualizacióndel marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marcode empresas se actualiza anualmente. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al m ismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

28

El empleo en el mes de octubre de 2007 registró una variación mensual de 7,1% con respecto

al mes anterior. Ello se debió a la mayor contratación de trabajadores en el sector extractivo

(31,6%). Sin embargo, dicho crecimiento fue contrarrestado por los sectores industria (-3,4%) y

servicios (-9,6%).

Dentro del sector extractivo, la subrama de agricultura aumentó su personal debido al inicio de

la campaña de cosecha de espárrago verde, al inicio de labores de deshoje de uva, y al inicio

de la campaña navideña en las empresas avícolas, las cuales incrementaron su producción

con este fin.

De otro lado, el sector industria disminuyó su número de trabajadores a causa de la reducción

de la producción de alcachofa en empresas de procesamiento de legumbres y hortalizas.

Influyó también la implementación de cambios tecnológicos ahorradores de mano de obra en

las empresas textiles. Finalmente, respecto al sector servicios, la caída del empleo se debió a

la subrama de enseñanza ante la culminación del primer semestre académico en las

universidades e institutos de educación superior.

Cajamarca (7,6%) En la ciudad de Cajamarca, el empleo aumentó en 7,6% en octubre de 2007 respecto de

octubre de 2006, y fue explicado por los sectores industria (111,9%) y comercio (10,3%). Sin

embargo, el sector servicios atenuó este resultado experimentando un decrecimiento de

-10,0%.

El sector industria incrementó su número de trabajadores a causa de la mayor actividad de las

empresas de fabricación de obras electromecánicas, de partes y piezas de maquinaría pesada

y de productos de uso estructural. Se debió también al incremento de la demanda de

construcción de molinos, alquiler de maquinaría para el movimiento de tierras, traslado y

acarreo de materiales de construcción, al mantenimiento y reconstrucción de palas gigantes, y

otros equipos y estructuras metálicas usados en los centros mineros.

El sector comercio aumentó su demanda de trabajadores, fundamentalmente en las empresas

dedicadas a la compra y venta de vehículos y de repuestos, y a la venta de combustibles.

Asimismo, demandaron mayor personal en los centros de comercialización de

electrodomésticos, prendas de vestir, y artículos farmacéuticos.

29

De otro lado, el sector servicios registró una reducción en su número de trabajadores

influenciado por el sector de servicios prestados a empresas, el cual redujo sus actividades en

las empresas de cuidado del medio ambiente y de la ejecución y supervisión de obras debido a

la menor demanda de los centros mineros ante la culminación de las obras y de los proyectos.

En el mes de octubre, el empleo presentó una variación positiva de 3,8% con respecto al mes

anterior. Fue el sector industria (11,3%) el de mayor incidencia, le siguió en importancia el

sector de servicios (3,0%).

El sector industria incrementó su número de trabajadores a causa del aumento en la demanda

de estructuras de montaje y desmontaje electromecánico, y a la mayor fabricación de

productos de uso estructural debido al inicio de nuevos proyectos en los centros mineros.

Dentro del sector servicios, el aumento del empleo se debió a las subramas de servicios

prestados a empresas y enseñanza. En el primer caso, el aumento del empleo se debió a la

implementación de cambios administrativos en las empresas de alquiler de maquinaria, al

aumento en la demanda de trabajos de cuidado del medio ambiente y por la mayor demanda

de alquiler de maquinaria para el acarreo de materiales en los frentes mineros. En la subrama

de enseñanza, el aumento del empleo se debió al inicio del ciclo académico en las

universidades e institutos de educación superior.

Trujillo (7,3%) En la ciudad de Trujillo, el empleo creció en 7,3% en octubre de 2007 con respecto al mismo

mes del año 2006, el cual fue explicado por los sectores servicios (7,3%), extractivo (9,6%) y

transporte, almacenamiento y comunicaciones (16,4%).

CAJAMARCADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

1,5

11,3

1,3 1,6

3,0

0,0

5,0

10,0


Servicios

Extractivo 31,3 1,5 0,8Industria 10,6 11,3 111,9Comercio 8,3 1,3 10,3Transp, Almac. y Comunic. 5,8 1,6 4,3Servicios 44,0 3,0 -10,0





Mayo 2007 2/


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector Electricidad, Gas y Agua se incluye en el sector Servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo de 2007 (última actualizacióndel marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marcode empresas se actualiza anualmente. 3/ Variación del empleo del presente m es respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al m ismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

30

Dentro del sector servicios, el crecimiento del empleo se observó en las subramas de

enseñanza y establecimientos financieros. En el primer caso debido al inicio del segundo

semestre académico en las universidades, institutos y centros de formación profesional. En el

segundo caso, el aumento del empleo se debió a la mayor demanda de productos financieros

en los bancos comerciales y a los mayores préstamos de las Cajas Municipales de Ahorro y

Crédito ante el inicio de las campañas navideñas de las empresas.

Dentro del sector extractivo, la actividad agrícola registró un incremento de trabajadores debido

al inicio de las diversas campañas agrícolas (siembra y cosecha de espárragos y poda de vid).

Respecto al sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones, el crecimiento del empleo

se registró en empresas de transporte de carga pesada y transporte público de pasajeros

debido a la apertura de nuevas rutas, a la adquisición de buses y al incremento en la demanda

del servicio.

El empleo en el mes de octubre de 2007 registró una variación de 2,5% respecto al mes

anterior. Dicho aumento fue explicado por el sector industria (5,8%), servicios (1,9%) y

comercio (1,7%).

El sector industria registró un incremento en su número de trabajadores debido a la mayor

producción de las empresas de elaboración de conservas de espárrago y alcachofa. Asimismo,

fueron importantes también las empresas de fabricación de estructuras metálicas y artículos de

seguridad industrial debido al aumento de su producción.

Dentro del sector servicios, la subrama de enseñanza fue la causante de la creación de nuevos

puestos de trabajo debido al inicio del segundos semestre académico en las universidades e

TRUJILLODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

-0,1

5,8

1,70,9

1,9

-5,0

0,0

5,0


Servicios

Extractivo 18,7 -0,1 9,6Industria 28,3 5,8 1,6Comercio 12,2 1,7 13,0Transp, Almac. y Comunic. 9,4 0,9 16,4Servicios 31,4 1,9 7,3





Mayo 2007 2/



31

institutos de educación superior, así como también por la apertura de nuevas carreras en las

universidades, lo que implicó la contratación de personal docente. El sector comercio registró

un aumento en su número de trabajadores debido a las mayores ventas de vehículos

automotores, maquinarías, abarrotes y golosinas.

Cusco (6,6%)

El empleo en la ciudad de Cusco se incrementó en 6,6% en octubre de 2007 respecto de

octubre de 2006. Entre los sectores que explicaron el crecimiento del empleo destacó en primer

lugar, el sector servicios con una variación de 5,8%. Le siguieron en importancia, los sectores

de transporte, almacenamiento y comunicaciones (11,3%) y comercio (8,3%).

Dentro del sector servicios, el crecimiento del empleo fue motivado por el mayor dinamismo de

las subramas de restaurantes y hoteles, y enseñanza. Respecto a la subrama de restaurantes,

el incremento del empleo se debió a la apertura de restaurantes internacionales y de comida

típica en la ciudad de Cusco, así como por la mayor cantidad de comensales; en la subrama

hoteles también demandaron personal debido a la apertura de nuevos locales de hospedaje y

por la temporada alta en el turismo.

En el caso de la subrama de enseñanza, el incremento del empleo se debió a la mayor

contratación de trabajadores en las universidades, centros escolares, institutos superiores y

centros de formación para el trabajo debido al inicio del segundo semestre académico y a la

firma de convenios entre las instituciones educativas y los centros mineros para el dictado de

clases de capacitación del personal.

CUSCODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

0,6 0,3

1,9

0,1

-5,0

0,0

5,0

Industria Comercio Transp, Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 5/ 0,0 - -Industria 5,6 0,6 0,8Comercio 16,5 0,3 8,3Transp, Almac. y Comunic. 9,9 1,9 11,3Servicios 67,9 0,1 5,8




Mayo 2007 2/



Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector Electricidad, Gas y Agua se incluye en el sector Servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo de 2007 (última actualizacióndel marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marcode empresas se actualiza anualmente. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. 5/ Debido a la actualización muestral realizada en el mes de mayo de 2007, no se han encontrado empresas privadas de 10 y mástrabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

32

El sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones registró un incremento del empleo

debido a la temporada alta del turismo lo que provocó la mayor demanda de los servicios de

transporte aéreo y terrestre hacia la ciudad de Cusco y muy especialmente del trasporte en tren

hacia la ciudadela imperial. Influyeron también en la generación de puestos de trabajos no solo

las empresas de transporte interurbano, debido a la adquisición de nuevas unidades para la

ruta Cusco-Sicuani, sino también las empresas que brindan el servicio de mensajería y

telecomunicaciones ante la mayor demanda por dichos servicios.

El aumento del empleo en el sector comercio se debió al aumento de las ventas de lubricantes

y combustibles para automóviles, productos de telefonía, productos farmacéuticos y

electrodomésticos.

Respecto al mes anterior, la variación del empleo fue de 0,3%. Los sectores que lideraron el

crecimiento del empleo fueron transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,9%), servicios

(0,1%) y comercio (0,3%).

Respecto al sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones, el aumento del empleo

se debió a la mayor demanda por los servicios de las empresas de mensajería, de

telecomunicaciones y por el servicio de mantenimiento de cable. Asimismo, influyeron las

empresas de transporte interurbano por el incremento de unidades de transporte y las

empresas de transporte aéreo por la mayor demanda de sus servicios.

Respecto al sector servicios, el aumento del empleo fue causado por la actividad de enseñanza

ante el inicio del segundo semestre académico en las universidades e institutos de educación

superior, y por el inicio de cursos de capacitación para el personal de los centros mineros en

virtud de convenios de capacitación con centros superiores e instituciones privadas.

Finalmente, el sector comercio registró un aumento en su número de trabajadores a causa de

las mayores ventas de electrodomésticos, combustible al por menor y carne de ave congelada.

Tacna (5,4%) La ciudad de Tacna presentó una variación anual del empleo de 5,4% en comparación al mes

de octubre de 2006. Dicho incremento se sustentó fundamentalmente en el sector de

transporte, almacenamiento y comunicaciones (19,8%) y comercio (12,9%).

El sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones sustentó su aumento del empleo en

el incremento en la demanda del servicio de telefonía fija y celular. Influenció también la

subrama de transporte de carga y de pasajeros por vía terrestre a causa de la implementación

de un nuevo terrapuerto y a la mayor demanda por el servicio de transporte de carga.

33

El sector comercio registró un crecimiento del empleo debido a la mayores ventas de

alimentos, medicamentos, perfumes y combustibles.

Respecto al mes anterior, el nivel de empleo presentó una variación de -1,3% registrada

principalmente, en el sector servicios (-5,2%). Sin embargo, los sectores extractivo (18,4%) y

comercio (3,7%) contrarrestaron este crecimiento del empleo.

Dentro del sector servicios, la caída del empleo se debió principalmente a la subrama de

enseñanza, debido a la culminación del ciclo académico.

De otro lado, el sector extractivo en la subrama de agricultura registró un aumento del empleo

debido al inicio de actividades de mantenimiento de los fundos y sembrado de diversos frutos,

así como por el aumento de la producción en las empresas aceituneras. El sector comercio

registró un aumento en su número de trabajadores ante el incremento de las ventas de

embutidos, tarjetas telefónicas, alimentos de primera necesidad y combustibles.

Huancayo (4,8%) El empleo en la ciudad de Huancayo registró una variación anual de 4,8% respecto de octubre

de 2006 como consecuencia de la mayor demanda de trabajadores en los sectores de servicios

(4,2%) y comercio (9,0%).

En el sector servicios, el aumento del empleo se debió a la subrama de servicios prestados a

empresas y establecimientos financieros; en el primer caso, debido a la mayor demanda por el

servicio de mantenimiento de redes eléctricas de alta tensión, sistemas informáticos, y de

centrales térmicas. Le siguieron en importancia, las empresas de servicios notariales,

TACNADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

18,4

1,43,7

2,3

-5,2

-10,0

0,0

10,0

20,0


Servicios

Extractivo 6,4 18,4 -6,3Industria 11,5 1,4 7,5Comercio 9,9 3,7 12,9Transp, Almac. y Comunic. 15,7 2,3 19,8Servicios 56,6 -5,2 -0,5




Mayo 2007 2/




34

asistencia financiera a través de las ONGs y las empresas de custodia y transporte de valores.

Los establecimientos financieros requirieron personal adicional en las Cajas Municipales de

Ahorro y Crédito por el aumento de los servicios financieros en el sector microfinanzas. Fueron

importantes también las empresas de seguros por el aumento en la colocación de seguros.

El sector comercio registró un aumento en su número de trabajadores debido al impulso de las

empresas comercializadoras de bienes de consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.),

combustibles y productos farmacéuticos, al incremento de las ventas y a la apertura de nuevos

establecimientos. Asimismo, se incrementaron las ventas de maquinaría pesada para minería,

artículos de ferretería, venta de piezas y accesorios para el mantenimiento de maquinaría.

La variación mensual del empleo fue de 10,6% en octubre de 2007, justificado principalmente

por el sector servicios (14,6%) y comercio (2,1%).

Dentro del sector servicios, el aumento del empleo fue explicado por la subrama de enseñanza

ante el inicio del segundo ciclo académico en las universidades e institutos de educación

superior. El sector comercio registró un incremento en su número de trabajadores debido al

aumento de las ventas de productos farmacéuticos, artículos de tocador y de maquinaría

pesada para las empresas mineras.

Talara (4,7%) La ciudad de Talara registró un crecimiento del empleo de 4,7% en el mes de octubre de 2007

respecto al mismo mes del año 2006. El principal responsable de dicho crecimiento fue el

sector extractivo (4,8%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (8,7%), e industria

(7,5%).

HUANCAYODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

0,0

-0,3

2,11,5

14,6

-5,0

5,0

15,0


Servicios

Extractivo 0,2 0,0 -18,2Industria 4,9 -0,3 -10,9Comercio 18,4 2,1 9,0Transp, Almac. y Comunic. 6,3 1,5 5,6Servicios 70,2 14,6 4,2




Mayo 2007 2/




35

El aumento del empleo en el sector extractivo se sustentó en la actividad minera, la cual

demandó mayor personal para la extracción de petróleo, gas y otros hidrocarburos, lo que

implicó la contratación de personal para el mantenimiento mecánico de los oleoductos, el

manejo de los equipos y la ejecución de las actividades de extracción. Fue importante también

el incremento en la demanda del servicio de perfilaje y punzamiento de pozos.

En el sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones, el incremento del empleo

obedeció al aumento de las actividades en las empresas de transporte de carga, de líquidos y

de pasajeros, a la mayor demanda de las empresas de construcción, entre otras. Asimismo, el

transporte marítimo demandó personal adicional para atender la mayor demanda de transporte

marítimo y de cabotaje. El sector industria aumentó su número de trabajadores por el

incremento de la producción de congelados de anguila a causa de la mayor disponibilidad de

materia prima.

La variación del empleo respecto al mes anterior fue de 0,3%, la cual se sustentó en los

siguientes sectores: servicios (2,8%) y extractivo (0,2%). En contraste, el sector de comercio

(-16,6%) experimentó una reducción del empleo.

Dentro del sector servicios, el aumento del empleo fue liderado por las subramas de servicios

prestados a empresas y servicios sociales y comunales. En el primer caso debido a la mayor

demanda del servicio de reparación y mantenimiento de tanques petroleros, al incremento de

servicios de energía brindados a las empresas mineras, y a los servicios de ampliación y

modernización de desembarcaderos pesqueros. En el caso de los servicios sociales y

comunales, el aumento del empleo obedeció a la mayor demanda de servicios médicos en las

clínicas. Respecto al sector extractivo, el aumento del empleo fue causado por la actividad

TALARADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

0,2

-0,4

-16,6

0,4

2,8

-20,0

-10,0

0,0


Servicios

Extractivo 55,1 0,2 4,8Industria 5,3 -0,4 7,5Comercio 1,8 -16,6 -16,4Transp, Almac. y Comunic. 19,0 0,4 8,7Servicios 18,8 2,8 2,1





Mayo 2007 2/



36

minera debido al aumento de servicios de soldadura, perfilaje y punzamientos de pozos

petroleros brindados a las empresas petroleras.

El sector comercio requirió personal adicional en respuesta a las mayores ventas de

combustible, bebidas gaseosas y artículos de ferretería.

Pisco (3,8%)

El empleo en la ciudad de Pisco mostró una variación de 3,8% respecto de octubre de 2006,

como consecuencia del impulso de los sectores de transporte, almacenamiento y

comunicaciones (125,2%) e industria (9,8%) y contrarrestado por el sector servicios (-11,7%).

Dentro del sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones destacó como generador

de puestos de trabajo la subrama de transporte debido a la mayor actividad de las empresas de

estiba y desestiba en los puertos marítimos, donde la principal mercadería fueron minerales.

Asimismo, las empresas de transporte contrataron personal para cubrir puestos vacantes.

La industria registró un aumento del empleo en las empresas dedicadas a la siderurgia, las que

demandaron trabajadores para labores de limpieza de barras de acero. Las empresas de

construcciones metálicas registraron también una mayor contratación de personal debido a los

atrasos sufridos por el terremoto. La industria de fabricación de harina y aceite de pescado

también contribuyó al crecimiento del empleo por la mayor disponibilidad de los recursos

marítimos (anchoveta). Fue importante también, la agroindustria que demandó un mayor

número de trabajadores por la mayor producción de espárrago procesado para ser

comercializado en el exterior.

PISCODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

20,5

6,0

-5,6-7,2

-2,7

-10,0

0,0

10,0

20,0


Servicios

Extractivo 13,7 20,5 -9,4Industria 62,3 6,0 9,8Comercio 3,8 -5,6 -16,6Transp, Almac. y Comunic. 3,4 -7,2 125,2Servicios 16,8 -2,7 -11,7




Mayo 2007 2/




37

En contraste, el sector servicios registró una caída del empleo influenciado por la subrama de

restaurantes y hoteles, la cual disminuyó personal a causa de los daños causados por el

terremoto.

En el mes de octubre, se registró una variación de 5,4% debido al incremento del empleo en

los sectores de industria (6,0%) y extractivo (20,5%). Sin embargo este efecto fue atenuado por

la reducción del empleo en el sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones (-7,2%).

El sector industria registró un aumento de su número de trabajadores en las empresas de

transformación de espárragos debido a los mayores pedidos del extranjero. Le siguieron en

importancia las empresas de elaboración de barras corrugadas. Dentro del sector extractivo la

actividad agrícola contrató personal por el inicio de las cosechas de espárrago comercializado

en el mercado local.

Respecto al sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones, la caída del empleo se

debió a la reducción de los servicios de estiba de mercadería en los puertos marítimos.

Puno - Juliaca (3,7%) El empleo en la ciudad de Puno – Juliaca tuvo una variación anual de 3,7% en octubre de

2007. Este aumento fue explicado por los sectores servicios (3,4%), transporte,

almacenamiento y comunicaciones (14,7%) e industria (6,7%).

En el sector servicios, el aumento del empleo fue causado por la subrama de establecimientos

financieros, lo cual se debió a la mayor actividad de las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito

y de las Entidades de Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa (EDPYMES) por la mayor

demanda de los servicios financieros y por la apertura de nuevos locales en la ciudad de

Juliaca. Al mismo tiempo, los bancos comerciales contrataron personal adicional para la

asesoría y atención de los clientes en ventanilla.

El sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones registró un aumento del empleo, el

cual fue resultado de la mayor demanda por el transporte interprovincial ante una mayor

afluencia de turistas nacionales e internacionales.

El sector industria mostró un aumento del empleo debido a la mayor actividad de las empresas

de fabricación de cemento, cal, yeso y de cerámica no refractaria para uso estructural, las que

contrataron personal adicional para el incremento de su producción, el mantenimiento de sus

equipos y la necesidad de cubrir puestos vacantes.

38

La variación mensual del empleo fue de 8,7% con respecto al mes de septiembre y estuvo

sustentada principalmente en el sector servicios (12,0%), y el sector transporte,

almacenamiento y comunicaciones (4,1%).

Dentro del sector servicios, la subrama de enseñanza impulsó el empleo en las universidades e

institutos de enseñanza superior debido al inicio del segundo semestre académico. Respecto al

sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones, el aumento del empleo respondió a la

mayor demanda por el transporte terrestre de pasajeros.

Iquitos (2,8%) El empleo en la ciudad de Iquitos registró un crecimiento de 2,8% explicado por los sectores

servicios (10,2%) y extractivo (4,6%).

Dentro del sector servicios, el crecimiento del empleo se debió a la subrama de servicios

sociales y comunales, a causa del incremento de actividades de desbroce mecanizado de vías

y al incremento de actividades en los tragamonedas. Dentro del sector extractivo, la actividad

minera impulsó el empleo debido al inicio de obras en las compañías de explotación de

petróleo y a la contratación de servicios especializados de mecánica, electricidad y

mantenimiento de motores.

PUNO - JULIACADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

-1,2 -0,8

0,4

4,1

12,0

-5,0

0,0

5,0

10,0


Servicios

Extractivo 1,5 -1,2 11,0Industria 9,5 -0,8 6,7Comercio 10,1 0,4 -4,0Transp, Almac. y Comunic. 4,9 4,1 14,7Servicios 74,0 12,0 3,4





Mayo 2007 2/



39

El empleo en el mes de octubre registró una variación de -1,4% respecto al mes anterior, dicho

resultado se sustentó en los sectores industria (-7,3%), comercio (-1,5%) y fue contrarrestado

por el sector extractivo (1,2%).

El sector industria disminuyó su número de trabajadores debido a la menor producción de

madera aserrada en empresas de procesamiento de madera, la que es destinada a la

exportación debido a la época de vaciante en los rios lo que dificulta el transporte fluvial de la

materia prima hacia los centros de procesamiento. El comportamiento negativo en el sector

comercio se explicó por la culminación de los contratos del personal en los centros de

comercialización de electrodomésticos, prendas de vestir y artefactos eléctricos.

El sector extractivo contrarrestó la caída del empleo con el comportamiento positivo de la

subrama minería debido a la mayor contratación de trabajadores para servicios de perforación

en los yacimientos de petróleo.

Chiclayo (2,0%) En la ciudad de Chiclayo, el empleo creció en 2,0% impulsado principalmente por los sectores

de comercio (23,4%) y servicios (5,7%). Contrarrestó dicho crecimiento el sector industria con

una variación del empleo de -8,2%.

El comportamiento positivo del sector comercio se explicó por el incremento en las ventas de

artículos de consumo masivo debido a la apertura de supermercados, al inicio de las campañas

de ventas de licores, enlatados, gaseosas, cervezas, y a las mayores ventas de combustibles,

materiales de construcción y electrodomésticos. Dentro del sector servicios, la actividad de

IQUITOSDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

1,2

-7,3

-1,5-0,3 -0,1

-10,0

-5,0

0,0

5,0


Servicios

Extractivo 34,7 1,2 4,6Industria 21,0 -7,3 -3,0Comercio 12,7 -1,5 6,4Transp, Almac. y Comunic. 11,0 -0,3 -4,7Servicios 20,6 -0,1 10,2




Mayo 2007 2/




40

enseñanza determinó el aumento del empleo debido al inicio del segundo semestre académico

en las universidades, institutos de educación superior y centros de formación para el trabajo.

El empleo en el sector industria se redujo debido a la menor disponibilidad de materia prima

para la elaboración de conservas de frijol de palo verde, pimientos, espárrago verde y por la

culminación del procesamiento de caña de azúcar.

En el mes de octubre de 2007, el empleo mostró una variación de 2,0% respecto al mes de

septiembre, dicho resultado se explicó casi completamente por el aumento del empleo en el

sector servicios (5,7%) y comercio (1,3%). De otro lado, el sector industria mostró una caída del

empleo de -0,5%.

Dentro del sector servicios, el incremento del empleo se explicó por la subrama de enseñanza

debido al inicio del segundo semestre académico en las universidades e institutos de

educación superior. Respecto al sector comercio, el aumento del empleo se debió al inicio de

campañas de ventas en los centros de comercialización de electrodomésticos, al incremento

de las ventas de artículos de telefonía móvil, acabados de construcción y al aumento de las

ventas en los supermercados sobre todo de licores y alimentos.

El sector industria mostró una caída del empleo que se explicó por la reducción en el

procesamiento de caña de azúcar ante la culminación del proceso de corte.

CHICLAYODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

0,8

-0,5

1,3

-1,1

5,7

-5,0

0,0

5,0


Servicios

Extractivo 7,9 0,8 2,1Industria 37,9 -0,5 -8,2Comercio 14,4 1,3 23,4Transp, Almac. y Comunic. 5,0 -1,1 3,3Servicios 34,7 5,7 5,7




Mayo 2007 2/




41

Chimbote (-0,1%) La ciudad de Chimbote presentó, en octubre de 2007, una variación anual del empleo de -0,1%

a raíz de la disminución de trabajadores en los sectores extractivo (-36.7%) y transporte,

almacenamiento y comunicaciones (-40,5%). Por el contrario, hubo una mayor contratación

laboral en los sectores de industria (12,7%) y servicios (8,1%), los que contrarrestaron el efecto

negativo hasta hacer que la variación anual sea casi cero.

El sector extractivo lideró la caída del empleo debido a la menor actividad de la subrama pesca,

la cual se explicó por la sostenida veda de la anchoveta.

El sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones experimentó una variación negativa

del empleo debido a la disminución del servicio de embarque de harina de pescado en los

puertos ante una disminución de los pedidos del exterior.

De otro lado, el incremento del empleo en el sector industria se debió a la mayor producción de

conservas de pescado debido a la disponibilidad de jurel y caballa en la planta. Las empresas

de fabricación de harina de pescado contrataron personal adicional para incrementar su

producción ante la disponibilidad de anchoveta en la planta de producción. Asimismo, fue

importante el proceso de absorción de empresas en el incremento del empleo. Respecto al

sector servicios, el aumento del empleo se debió a la subrama de enseñanza por el inicio del

segundo semestre académico en las universidades.

En el mes de octubre, el empleo registró una variación de -1,5% en comparación al mes de

septiembre. Dicha caída se explicó por la reducción de trabajadores en los sectores transporte,

almacenamiento y comunicaciones (-40,1%) y extractivo (-20,7%). Sin embargo, la reducción

de trabajadores fue mitigada por el sector industria (6,0%).

CHIMBOTEDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

-20,7

6,0

-0,6

-40,1

4,2

-45,0

-30,0

-15,0

0,0


Servicios

Extractivo 12,9 -20,7 -36,7Industria 52,5 6,0 12,7Comercio 6,3 -0,6 4,4Transp, Almac. y Comunic. 6,3 -40,1 -40,5Servicios 21,9 4,2 8,1

Total 100,0 -1,5 -0,1Total absoluto 17 070



Mayo 2007 2/




42

El sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones registró una reducción de

trabajadores en empresas de estiba y desestiba de harina de pescado, debido a la reducción

del servicio de embarque de harina de pescado ante la reducción de la cantidad exportada.

Dentro del sector extractivo, la actividad pesquera redujo su número de trabajadores a causa

de la continuación de la veda de anchoveta y por el inicio del proceso de absorción de varias

empresas pesqueras pequeñas por una empresa de extracción y procesamiento de productos

hidrobiológicos de mayor presencia en el mercado.

Sin embargo, el sector industria registró un incremento en su número de trabajadores a causa

del inicio de labores de mantenimiento en las plantas de las empresas, de la reelaboración de

conservas, aceite y harina de pescado, al incremento de la producción de conservas de

pescado ante el ingreso de materia prima y al inicio del proceso de absorción de empresas de

la industria pesquera.

Paita (-1,9%) El empleo en la ciudad de Paita experimentó, en octubre de 2007, una variación anual de

-1,9% debido al menor dinamismo del sector industria (-2,7%), el cual explicó casi la totalidad

del decrecimiento del empleo. De otro lado, el aumento del empleo se observó en los sectores

de transporte, almacenamiento y comunicaciones (7,5%) y servicios (3,9%).

Dentro del sector industria, el empleo disminuyó en las empresas de procesamiento de

productos hidrobiológicos dedicadas a la elaboración de harina, aceite y conservas de

pescado, congelados de anguila, merluza, entre otros, debido a la poca disponibilidad de

materia prima por el inicio de la veda en el mes de septiembre y a la reducción en los pedidos

del exterior.

El sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones registró un crecimiento del empleo

debido a cambios administrativos y a la apertura de nuevos locales en las empresas de

servicios de almacén. Influyó también la mayor demanda por el transporte marítimo y de

almacenamiento. Dentro del sector servicio, la actividad enseñanza impulsó el empleo debido a

la contratación de personal para el desarrollo de talleres educativos; influyó también el inicio del

segundo semestre académico.

43

La variación mensual del empleo registró un valor de -10,4% sustentado en el sector industria

(-11,1%), el cual explica casi completamente la disminución del empleo, le siguió en

importancia el sector extractivo (-25,1%).

El empleo en el sector industria disminuyó debido al menor procesamiento de harina, aceite y

conservas de pescado, a causa del inicio de la veda de la anchoveta decretada en el mes de

septiembre. Dentro del sector extractivo la caída del empleo se debió a la reducción de la

actividad pesquera, ante la escasez de materia prima debido al inicio de la veda de la

anchoveta.

Huaraz (-3,7%) La ciudad de Huaraz experimentó, en octubre de 2007, una variación anual del empleo del

orden del -3,7%, explicado por el sector extractivo (-16,0%). Sin embargo, dicho decrecimiento

fue atenuado por el sector servicios (7,1%).

El sector extractivo experimentó una reducción en su número de trabajadores influenciado por

la actividad minera. Dicho decrecimiento del empleo se explicó por la culminación de labores

de movimiento de tierras y mantenimiento del campamento en las empresas de explotación de

minerales.

Dentro del sector servicios, las subramas de enseñanza registró un incremento del empleo

debido al inicio del segundo semestre académico en las universidades e institutos de

educación superior.

PAITADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

-25,1

-11,1

0,0 1,2

-1,3

-30,0

-20,0

-10,0

0,0


Servicios

Extractivo 3,0 -25,1 -8,2Industria 86,1 -11,1 -2,7Comercio 0,6 0,0 6,7Transp, Almac. y Comunic. 4,8 1,2 7,5Servicios 5,4 -1,3 3,9

Total 100,0 -10,4 -1,9Total absoluto 7 027



Mayo 2007 2/




44

La variación mensual del empleo en el mes de octubre de 2007 registró el valor de 5,9%. Dicho

resultado fue explicado casi en su totalidad por los sectores servicios (16,1%), mientras que el

sector extactivo presentó una caída del empleo (-1,1%).

Respecto al sector servicios, el aumento del empleo se debió a la contratación de personal

docente y administrativo en las universidades y centros de educación superior por el incio del

segundo semestre académico. Contrariamente, el sector extractivo registró una caida del

empleo sustentada por la actividad minera a causa de la culminación de labores de movimiento

de tierras y mantenimiento del campamento.

Ica (-5,4%) En la ciudad de Ica, la variación anual del empleo en el mes de octubre de 2007 fue de -5,4%,

respecto al mismo mes del año anterior. El sector extractivo (-12,1%) explicó la caída del

empleo, aunque dicha caída fue contrarrestada por el sector industria (8,5%).

Dentro del sector extractivo, la caída del empleo fue el resultado de la culminación de las

campañas de poda, raleo de vid, cosecha de espárrago, además del término de las labores de

hibridación de la pimienta, tomate, sandía y melón.

El aumento del empleo en el sector industria fue ocasionado por el desarrollo de la campaña de

procesamiento de espárrago y alcachofa, los cuales serán destinados a la exportación a

Estados Unidos, Canadá y Europa. Asimismo, fue importante no solo la industria vitivinícola, la

HUARAZDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

-1,1

1,0

-1,1

16,1

-5,0

5,0

15,0

Extractivo Comercio Transp, Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 38,0 -1,1 -16,0Industria 5/ 0,0 - -Comercio 15,7 1,0 3,9Transp, Almac. y Comunic. 3,5 -1,1 15,0Servicios 42,8 16,1 7,1

Total 100,0 5,9 -3,7Total absoluto 2 460




Mayo 2007 2/


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector Electricidad, Gas y Agua se incluye en el sector Servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo de 2007 (última actualizacióndel marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marcode empresas se actualiza anualmente. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. 5/ Debido a la actualización muestral realizada en el mes de mayo de 2007, no se han encontrado empresas privadas de 10 y mástrabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

45

que inició su campaña de poda de la vid, sino también la industria de pasta de tomate por el

incremento de su producción la cual será destinada a Japón.

La variación mensual del empleo respecto al mes de setiembre de 2007 fue de 11,9%, la cual

se sustentó en la variación positiva de los sectores extractivo (13,3%), industria (14,1%) y

servicios (5,6%).

El aumento del empleo en el sector extractivo fue determinado por la actividad agrícola, a raíz

del inicio de la campaña de raleo de uva y cosecha de espárrago, para su procesamiento en el

primer caso y para su exportación en el segundo caso.

El sector industria registró un incremento en su número de trabajadores en respuesta al mayor

procesamiento de espárrago y alcachofa, en conserva y en frasco para ser exportados al

mercado de los Estados Unidos y Europa. Fue importante, también, la industria de elaboración

de pasta de tomate.

Finalmente, dentro del sector servicios, la subrama de enseñanza determinó el aumento del

empleo ante el inicio del segundo semestre académico en las universidades y al reinicio de

labores educativas en los institutos y centros escolares luego de terremoto de agosto.

2. ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE OCTUBRE 20073 2.1 Rotación Laboral en el Perú Urbano4.

La rotación laboral en el mes de octubre, a nivel de Perú Urbano, registró el valor de 3,3%, tasa

superior a la presentada en el mismo mes de 2006 (3,2%). La movilidad laboral es el resultado

3 Para mayor información sobre el indicador de rotación laboral, revisar el Boletín de Economía Laboral Nº 21. MTPE. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). Septiembre 2002. 4 La rotación laboral es calculada para las empresas privadas de 10 y más trabajadores.

ICADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, OCTUBRE 2007

13,3 14,1

-1,9

6,0 5,6

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0


Servicios

Extractivo 51,0 13,3 -12,1Industria 24,3 14,1 8,5Comercio 6,6 -1,9 7,8Transp, Almac. y Comunic. 1,4 6,0 12,2Servicios 16,7 5,6 7,1

Total 100,0 11,9 -5,4Total absoluto 17 613



Mayo 2007 2/




46

de los ingresos y salidas de los trabajadores de los puestos de trabajo, los cuales son

expresados en el número de transiciones. En el mes de octubre se registraron 71 647

transiciones.

Las principales causas de la movilidad laboral fueron la variación de la producción, de las

ventas y de la demanda en los servicios en las principales actividades económicas a nivel de

Perú Urbano.

Variación del empleo y tasa de rotación por ámbito geográficoFebrero 2006 - Octubre 2007

(en porcentajes)

Perú Urbano Lima Metropolitana Perú Urbano Lima

Metropolitana Perú Urbano Lima Metropolitana Perú Urbano Lima

Metropolitana

febrero 2006 -0,2 -0,1 4,3 3,9 4,5 4,0 4,4 4,0Mar 0,8 1,1 3,4 3,2 2,6 2,1 3,0 2,6Abr 2,4 2,3 5,8 4,4 3,4 2,1 4,6 3,2May 1,1 0,9 3,8 3,0 2,8 2,1 3,3 2,6Jun 1,4 1,2 4,0 3,5 2,5 2,4 3,2 2,9Jul 1,2 1,4 4,1 3,8 2,9 2,4 3,5 3,1Ago -0,3 -0,6 3,4 2,7 3,6 3,3 3,5 3,0Sep 1,7 0,8 4,7 3,5 3,0 2,7 3,8 3,1

octubre 2006 2,4 1,9 4,4 3,6 2,0 1,7 3,2 2,7Nov 1,0 1,3 3,3 2,9 2,3 1,6 2,8 2,3Dic 0,7 0,6 3,2 2,5 2,5 1,9 2,8 2,2Ene -3,5 -2,5 3,0 2,6 6,5 5,0 4,7 3,8Feb -0,4 0,1 4,5 4,2 4,9 4,1 4,7 4,1Mar 1,4 1,6 4,3 3,8 2,9 2,2 3,6 3,0Abr 1,4 1,0 4,8 4,1 3,4 3,1 4,1 3,6May 0,8 0,9 4,3 3,9 3,5 3,0 3,9 3,4Jun 1,5 1,4 4,6 3,9 3,0 2,5 3,8 3,2Jul 0,9 0,8 3,7 3,3 2,8 2,5 3,3 2,9Ago 0,5 0,6 4,4 4,1 3,9 3,5 4,1 3,8Sep 1,7 1,3 4,6 3,7 2,9 2,4 3,7 3,1

octubre 2007 1,9 1,5 4,3 3,4 2,3 1,8 3,3 2,6

Notas:a) Tasa de entrada: relación porcentual entre la cantidad de ingresos de trabajadores registrados durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.b) Tasa de salida: relación porcentual entre la cantidad de reducción de trabajadores registradas durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más trabajadores.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

Tasa de salida (b) Tasa de rotación (a+b)/2Variaciación mensual del empleo (a - b)

Período

Tasa de entrada (a)

Le siguieron en importancia, como causales de la movilidad laboral, las razones relacionadas a

la ejecución de campañas periódicas, razones del mercado de trabajo y a la ampliación de la

capacidad instalada.

La ejecución de las campañas periódicas toma en cuenta el inicio o la culminación de

actividades temporales, sea por la promoción de un nuevo producto o por el desarrollo de

trabajos de temporada relacionados a actividades extractivas, comerciales y de servicios. Las

razones de mercado de trabajo hacen referencia a las causas del ingreso (contratación de

personal para cubrir puestos vacantes) y salida (despido del personal por razones disciplinarias

o por renuncias voluntarias) de los trabajadores.

47

La ampliación de la capacidad instalada consiste en el aumento del activo fijo o en la

ampliación de la infraestructura de la empresa; lo que implica el incremento de trabajadores

para enfrentar el incremento en la demanda de bienes o servicios. Los cambios tecnológicos o

administrativos aluden a la contratación o despido de trabajadores ocasionados por cambios

internos realizados en las empresas (por ejemplo, los procesos de reingeniería), que implican

la modernización de la producción, adopción de nuevas tecnologías, modernización

administrativa, entre otros.

Entre los sectores económicos que mostraron las tasas de rotación más altas a nivel del Perú

Urbano se encuentran el extractivo (5,8%), industria (3,7%), servicios (3,1%) y transporte,

almacenamiento y comunicaciones (2,9%).

El sector extractivo registró una tasa de rotación de 5,8%, lo que significó, en términos de

movilidad laboral, 7 452 transiciones. La tasa de entrada (8,9%) fue superior a la tasa de salida

(2,7%), ello se debió al comienzo de campañas periódicas, al aumento de las exportaciones y

al incremento de la producción, principalmente, en la actividad agrícola.

El sector industria mostró una tasa de rotación de 3,7%, con una tasa de entrada (4,6%)

superior a la tasa de salida (2,8%). El mayor ingreso de trabajadores a los puestos de trabajo

se debió al incremento en la producción industrial, en las exportaciones y al inicio de las

campañas temporales o periódicas.

De otro lado, el sector servicios registró una tasa de rotación de 3,1%, con la tasa de entrada

de 4,2% superior a la tasa de salida de 2,0%. La mayor tasa de entrada a los puestos de

trabajo en el sector servicios se debió al incremento en la demanda de los servicios, a la

implementación de cambios tecnológicos y administrativos, a la contratación de personal para

cubrir puestos vacantes, y al inicio de la campaña de navidad.

El sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones registró una tasa de rotación de

2,9%, lo que significó 4 806 transiciones, asimismo, la tasa de entrada (3,3%) fue superior a la

tasa de salida (2,5%). La mayor tasa de entrada obedeció al incremento en la demanda del

servicio de transporte, almacenamiento y comunicaciones, a la implementación de cambios

tecnológicos y administrativos, al inicio del proceso de fusión de empresas y a la contratación

de personal para cubrir puestos vacantes.

2.2 Rotación Laboral en Lima Metropolitana.

En Lima Metropolitana, la tasa de rotación en el mes de octubre de 2007 fue de 2,6%, cifra

inferior a la registrada en octubre (2,7%) del año 2006. La tasa de entrada fue de 3,4%, mayor

a la tasa de salida de 1,8%, reflejándose en 43 833 transiciones. Las principales razones de la

48

movilidad laboral fueron la variación de la producción, las razones de mercado de trabajo, la

ampliación de la capacidad instalada y/o la implementación de cambios tecnológicos y el inicio

de las campañas periódicas.

Los sectores económicos que mostraron las tasas de rotación más altas fueron los siguientes:

transporte, almacenamiento y comunicaciones (2,9%), industria (2,8%), servicios (2,7%) y

comercio (2,0%).

Tasa de rotación de los sectores económicos según ámbito

geográfico, Octubre - 2007 (en porcentajes)

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

5,81,3

3,72,8

1,20,7

2,22,0

2,92,9

3,12,7

3,32,6

0,0 2,0 4,0 6,0 8,0

Extractivo

Industria

Electricidad, gas y agua

Comercio

Transporte, almacenamiento ycomunicaciones

Servicios

Total

Perú Urbano Lima Metropolitana

El sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones registró una tasa de rotación de

2,9%, la cual se sustentó en una mayor entrada de trabajadores (3,6%) a los puestos de

trabajo, mientras que la tasa de salida apenas registró 2,1%. El mayor ingreso de trabajadores

se debió al incremento de la demanda por este servicio, al inicio de cambios tecnológicos y

administrativos y a la fusión de empresas del sector.

El sector industria registró una tasa de rotación de 2,8%, con la tasa de entrada (3,7%) superior

a la tasa de salida (2,0%). El mayor ingreso de trabajadores a los puestos de trabajo fue

causado por la contratación de personal para cubrir puestos vacantes, por el incremento de la

producción, la ampliación de la capacidad instalada en las empresas industriales, el incremento

de las exportaciones y el inicio de campañas de producción por temporada de fiestas.

El sector servicios registró una tasa de rotación de 2,7%, con una tasa de entrada (3,6%)

superior a la tasa de salida (1,8%). Entre las razones que explican la mayor entrada de

trabajadores se encuentra el aumento en la demanda de los servicios, la implementación de

49

cambios tecnológicos y/o administrativos, la contratación de personal para cubrir puestos

vacantes, y el inicio de campañas temporales de ventas de servicios por temporada de

navidad.

Finalmente, el sector comercio experimentó una tasa de rotación de 2,0%, lo que significó una

tasa de entrada de 2,4% y una tasa de salida de 1,6%. El mayor ingreso de trabajadores se

explicó por el incremento de las ventas, la contratación de personal para cubrir puestos que

habían sido dejados vacantes el mes anterior, el inicio de campañas por temporada de fiestas y

por la ampliación de la capacidad de los centros de comercio.

3. EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EMPRESAS DE LIMA METROPOLITANA, SEPTIEMBRE 2007.

Según la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción, la demanda de trabajadores

de las empresas ubicadas en Lima Metropolitana registró un aumento de 17% respecto a

septiembre de 2006. De otro lado, la variación mensual respecto a agosto de 2007 registró un

crecimiento de 6,4%, debido al incremento en la demanda de trabajadores en obras de Lima

Metropolitana (4,8%) y en el resto del país (8,1%).

El aumento de la demanda de trabajadores en obras ubicadas en Lima Metropolitana se debió

al incremento en la demanda de obreros (6,8%) y al aumento en la demanda de empleados

(1,1%).

Nota:

Nota:

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, SEPTIEMBRE 2007

(En porcentaje)

Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Septiembre 2007.Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción recoge información de empresas, de 10 y más trabajadores, que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción en la ciudad capital y en el interior del país.1. Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana.

1,1%

6,8%

8,1%

0,0%

1,0%

2,0%

3,0%

4,0%

5,0%

6,0%

7,0%

8,0%

9,0%

10,0%

Empleados Obreros Resto del país 1

Total de obras (6,4%)

Obras en Lima Metropolitana (4,8%)

50

El aumento de la demanda de obreros se debió a la construcción, mantenimiento y

remodelación de viviendas correspondientes al programa Mivivienda, de restaurantes, oficinas,

colegios, tiendas comerciales y otros locales5 ubicados en los distritos de Comas, San Miguel,

Miraflores, Pueblo Libre, San Isidro, Lince, Surco, Chorrillos, Jesús María y San Juan de

Miraflores. Asimismo, se demandó mayor personal en obras sanitarias para la construcción y

mantenimiento de redes sanitarias y alcantarillado ubicadas en los distritos de Ate, San Juan

de Lurigancho, Puente Piedra, y Carabayllo. También, se demandó un mayor número de

obreros en la construcción de nuevas plantas de producción de empresas industriales ubicadas

en los distritos de La Victoria, Ventanilla, Villa María del Triunfo y Ate. Por último, se demandó

mayor personal para la instalación de redes eléctricas y sanitarias en obras de habilitación

urbana, así como para la remodelación de parques, pistas6 y veredas en los distritos de los

Olivos, Chorrillos, Ventanilla y el Callao. Todo este aumento de personal significó la

contratación de 2 037 obreros.

El aumento de la demanda de empleados se debió al mayor número de personal requerido

para labores administrativas, de supervisión y contables. Asimismo, se demandó un mayor

número de empleados en obras sanitarias, especialmente para la construcción de redes de

agua potable y alcantarillado en los distritos de Ate, San Juan de Lurigancho y Puente Piedra;

así como, en obras de habilitación urbana para la construcción de pistas y veredas, y en la

instalación de redes eléctricas en los distritos de San Miguel, Pueblo Libre, Callao, entre otros7.

De igual manera, se demandó mayor personal en obras de edificación para la construcción y

remodelación de colegios, oficinas, centros comerciales y supermercados ubicados en los

distritos de La Molina, Chorrillos, San Miguel, Ventanilla, San Isidro, Los Olivos y Miraflores.

Todo este aumento de trabajadores generó la contratación de 386 empleados.

De otro lado, en el resto del país aumentó la demanda de trabajadores debido al avance de

obras mineras: construcción de túneles, movimiento de tierras, construcción de plataformas e

instalaciones eléctricas en las minas ubicadas en las regiones de Cajamarca, Huancavelica,

Apurímac, Moquegua, Junín, Pasco, Arequipa, Ancash y La Libertad; así como en el

mantenimiento de pozos petroleros en la cuidad de Talara. Asimismo, se demandó mayor

número de trabajadores en obras viales, para el asfaltado de carreteras ubicadas en los tramos

de: Moján – Chiquián y San Marcos - Huari (Ancash), Ollantaytambo - Abra Málaga (Cusco),

Sullana - Aguas Verdes (Piura -Tumbes), Alto Chicama - Huamachuco (La Libertad), Selene –

Pallacanta (Apurímac) y el Ingenio Carrizales (Amazonas). De igual manera, se demandó

mayor personal en obras de edificación para la construcción de viviendas, casas de playa; y la

5 Dentro de otros locales encontramos a supermercados, centros de salud y almacenes. 6 Es importante señalar la remodelación y pavimentación de la pista de la Vía Expresa en el

Paseo de la República. 7 Otros distritos en donde se instaló redes eléctricas son los siguientes: La Molina, Ate y

Miraflores.

51

remodelación de capillas, institutos, museos y centros comerciales en las ciudades de Ica,

Piura, Cañete, Trujillo y Arequipa. Finalmente, otras obras que demandaron personal fueron:

las de electrificación en las ciudades de Trujillo y Chiclayo; la ampliación del aeropuerto en la

ciudad de Cajamarca; y la construcción de ductos para el gas de camisea en la ciudad de

Cusco. En total, se generó la contratación de 2 779 trabajadores.

En el mes de septiembre el PBI del sector construcción registró un incremento de 10,8%8

respecto a similar período del 2006, este resultado se explica por el mayor número de obras

ejecutadas en Lima Metropolitana y en el resto del país, tales como obras viales, obras

mineras, eléctricas y de rehabilitación urbana; además de las obras relacionadas con la

edificación de viviendas y centros comerciales, todo este aumento de obras se traduce en

mayores puestos de trabajo expresados en índices de empleo de Lima Metropolitana y del

resto del país, los cuales muestran una tendencia creciente durante el presente año, con la

particularidad de que a partir de mayo el índice de Lima Metropolitana sobrepasa al índice del

resto del país, lo cual refleja el mayor dinamismo de empleo en la ciudad de Lima

Metropolitana.

Producción en el Sector Construcción En el mes de septiembre de 2007, las empresas del sector construcción ubicadas en Lima

Metropolitana generaron un valor de producción promedio de S/. 1 395 593. De otro lado, el

valor de la producción promedio en la pequeña empresa (10 a 24 trabajadores) ascendió a

S/. 142 217, utilizando una capacidad instalada de 41%; mientras que la gran empresa (de 100

8 INEI, “Informe Técnico. Producción Nacional”, Nº 11 noviembre 2007

Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, septiembre 2007Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

EMPRESAS DE LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN, SEPTIEMBRE 2005 - SEPTIEMBRE 2007

(Base: Enero 2003 = 100)

60,0

70,0

80,0

90,0

100,0

110,0

120,0

Sep Oct Nov Dic Ene-06

Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene-07

Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep

Índi

ce L

ima

Met

ropo

litan

a

60,0

110,0

160,0

210,0

260,0

310,0

Índi

ce R

esto

del

paí

s

Resto del País Lima Metropolitana

52

a más trabajadores) registró un valor de la producción promedio de S/. 4 823 222 utilizando el

71% de la capacidad instalada.

10-24 142 217 359 025 15 41 25-49 664 916 1 226 598 35 53 50-99 649 699 1 061 379 70 56 100 a más 4 823 222 9 080 609 539 71

Total 1 395 593 2 633 857 146 53

Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

Uso de la capacidad instalada (en %)

Nota: 1/ Las estimaciones corresponden a los recursos de las empresas a nivel nacional. En el caso del valor de laproducción, la estimación corresponde al avance físico que presenta en el mes anterior y es valorizado a precios deventa. Respecto a la maquinaria y equipo, sólo se incluye lo que es propiedad de la empresa.Fuente: MTPE – Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, septiembre 2007.

Tamaño de empresa Valor de la producción en S/.

Valor de la maquinaria y equipo en S/.

Número de trabajadores

VARIABLES RELATIVAS A LA PRODUCCIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, SEPTIEMBRE 2007

(Valores promedio)1/

4. HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL. OCTUBRE 2007. En el mes de octubre de 2007, las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo

y las Oficinas Zonales, a nivel nacional, registraron un total de 05 paralizaciones, de las cuales

cuatro corresponden a la actividad de explotación de minas y canteras; y una a la actividad de

transporte, almacenamiento y comunicaciones.

Estas paralizaciones involucraron a un total de 4 496 trabajadores, mientras que las

horas – hombre perdidas sumaron 168 016. La actividad que concentró el mayor número de

huelgas, trabajadores involucrados y horas – hombre perdidas fue la de explotación de minas y

canteras.

En relación al mes de septiembre de 2007, el número de huelgas se redujo en 28,6%. Sin

embargo, el número trabajadores involucrados y de horas – hombre perdidas se incrementó en

145,1% y 64,2% respectivamente.

Las paralizaciones en el periodo enero – octubre 2007 ascendieron a un total de 60, el cual fue

ligeramente superior al registrado en el mismo periodo del año anterior. Asimismo, el número

de trabajadores involucrados y horas – hombre perdidas se incrementó en 98,7% y 418,6%

respectivamente.

53

5. INFORME ESPECIAL: RESULTADOS DE LA ENCUESTA NACIONAL DE SUELDOS Y

SALARIOS A NIVEL DE PERÚ URBANO, JUNIO 2007

La Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios aplicada a las empresas de la actividad privada de

10 y más trabajadores de las principales ciudades del país mostró que, en el mes de junio de

2007, los sueldos de los empleados registraron un incremento de 1,12% respecto al mes de

diciembre de 2006. Asimismo, el salario bruto promedio mensual de los obreros en el mes de

junio de 2007 presentó una variación de 2,75%, respecto al mes de diciembre de 2006.

El promedio mensual de sueldos de los empleados para junio de 2007, fue de S/.2 230,4. Las

actividades económicas que registraron sueldos mayores que el promedio fueron la minería

Fuente : Dirección de Estadísticas e Informática

Fuente: MTPE- Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo

Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ: NÚMERO DE HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO, OCTUBRE 2007

59

6 5

60

0

10

20

30

40

50

60

70

2006 2007

Años

Nº d

e H

uelg

as

enero - octubre octubre

Diciembre 2006 Junio 2007 Diciembre 2006 Junio 2007

PERÚ URBANO 2 205,59 2 230,38 949,76 975,84

Notas: Cifras preliminares.1/ Los salarios de los obreros han sido mensualizados multiplicando los salarios diarios por 30 días.Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta de Sueldos y Salarios en empresas de 10 y más trabajadores.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DEL SECTOR PRIVADO, JUNIO 2007

ÁMBITO GEOGRÁFICO EMPLEADOS OBREROS 1/

54

(S/.4 504,5); electricidad, gas y agua (S/.3 151,3); establecimientos financieros (S/.2 749,2);

transporte, almacenamiento y comunicaciones (S/.2 405,1) e industria (S/.2 365,3). Cabe

destacar que la minería es la actividad donde se registra el mayor sueldo promedio de los

empleados.

En el caso de los obreros, el salario promedio mensual fue de S/. 975,8 en junio de 2007. Las

actividades económicas registraron los siguientes salarios promedios: minería (S/.1 970,9);

electricidad, gas y agua (S/.1 798,5); construcción (S/.1 341,5); establecimientos financieros

(S/. 1 179,0); transporte, almacenamiento y comunicaciones (S/.1 002,4) y comercio

(S/. 996,4), los cuales se encontraron por encima del promedio.

Nota: Cifras preliminares. Se consideran solo empleados.Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta de Sueldos y Salarios en empresas de 10 y más trabajadoresElaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

Notas: Cifras preliminares.Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta de Sueldos y Salarios en empresas de 10 y más trabajadoresElaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

(En nuevos soles)

PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE LOS EMPLEADOS SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JUNIO 2007(En nuevos soles)

PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE LOS OBREROS SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JUNIO 2007

2 210,5

4 504,5

2 365,3

3 151,3

2 186,9 2 107,4

2 405,1

2 749,2

1 960,5

0,0

500,0

1000,0

1500,0

2000,0

2500,0

3000,0

3500,0

4000,0

4500,0

5000,0

AGRICULTURA, PESCA MINERIA INDUSTRIA ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA

CONSTRUCCION COMERCIO TRANSPORTE, ALMAC. Y COMUNICACIONES

ESTABLECIM.FINANCIEROS,

SEGUROS

SERVICIOS NOGUBERNAMENTALES

745,2

1 970,9

960,8

1 798,5

1 341,5

996,4 1 002,4

1 179,0

835,0

0,0

500,0

1000,0

1500,0

2000,0

2500,0

AGRICULTURA, PESCA MINERIA INDUSTRIA ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA

CONSTRUCCION COMERCIO TRANSPORTE, ALMAC. Y COMUNICACIONES

ESTABLECIM.FINANCIEROS,

SEGUROS

SERVICIOS NOGUBERNAMENTALES

55

Anexo del Informe Especial: Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios 1. PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE

EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD ECONOMICA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007.

2. PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES NOMINALES CON

DEDUCCIONES DE LEY DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD ECONOMICA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007.

3. PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE

EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007.

4. PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES NOMINALES CON

DEDUCCIONES DE LEY DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007.

5. PERÚ URBANO: CÁLCULO DE ERRORES PARA EL PROMEDIO DE

REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE EJECUTIVOS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIVERSAS VARIABLES DE ESTUDIO, JUNIO 2007.

6. PERÚ URBANO: CÁLCULO DE ERRORES PARA EL PROMEDIO DE

REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE EMPLEADOS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIVERSAS VARIABLES DE ESTUDIO, JUNIO 2007.

7. PERÚ URBANO: CÀLCULO DE ERRORES PARA EL PROMEDIO DE

REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIVERSAS VARIABLES DE ESTUDIO, JUNIO 2007.

8. RESTO URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE

EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD ECONOMICA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007.

9. RESTO URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES NOMINALES CON

DEDUCCIONES DE LEY DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD ECONOMICA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007.

10. RESTO URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE

EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007.

56

11. RESTO URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES NOMINALES CON DEDUCCIONES DE LEY DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007.

12. RESTO URBANO: CÁLCULO DE ERRORES PARA EL PROMEDIO DE






15. CIUDADES PRINCIPALES: PROMEDIO DE REMUNERACIONES NOMINALES BRUTAS

Y NETAS DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO, JUNIO 2007.

16. CIUDADES PRINCIPALES: CÁLCULO DE ERRORES PARA EL PROMEDIO DE






57

(Nuevos soles)

RAMAS DE ACTIVIDAD TOTAL CON NEGOCIACION COLECTIVA SIN NEGOCIACION COLECTIVAEJECUTIVOS EMPLEADOS OBREROS EJE+EMP EJECUTIVOS EMPLEADOS OBREROS EJE+EMP EJECUTIVOS EMPLEADOS OBREROS EJE+EMP

TOTAL 12 078,22 2 230,38 975,84 2 643,49 16 409,42 3 138,11 1 370,38 3 388,89 11 830,04 2 102,83 882,38 2 541,55

AGRICULTURA, PESCA 12 005,05 2 210,52 745,16 2 963,43 4 350,69 1 600,68 1 052,57 1 631,81 12 064,96 2 247,02 720,22 3 037,55

MINERIA 23 395,00 4 504,51 1 970,88 5 493,04 20 219,68 4 209,41 2 245,84 4 339,07 23 709,63 4 965,53 1 665,20 7 103,21

INDUSTRIA 11 366,53 2 365,27 960,80 2 943,74 18 977,72 3 677,11 1 401,33 4 244,92 10 969,57 2 238,16 857,49 2 821,55

ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA 12 293,61 3 151,28 1 798,46 3 486,22 11 647,09 3 163,33 1 879,64 3 460,19 17 023,49 3 007,49 1 168,82 3 790,05

CONSTRUCCION 8 260,23 2 186,90 1 341,50 2 675,33 11 936,61 1 403,44 1 197,60 1 665,14 8 168,25 2 258,54 1 424,32 2 761,99

COMERCIO 12 505,00 2 107,42 996,38 2 582,77 10 669,64 2 833,22 1 664,02 3 554,18 12 522,12 2 104,23 883,77 2 578,28

TRANSPORTE, ALMAC. Y COMUNICACIONES 10 225,94 2 405,14 1 002,38 2 727,09 18 901,15 3 708,01 1 145,20 3 989,04 9 090,03 1 938,38 994,81 2 289,06

ESTABLECIM. FINANCIEROS, SEGUROS 17 731,45 2 749,22 1 178,99 3 186,00 19 690,33 3 796,90 - 4 099,37 17 498,02 2 542,48 1 178,99 3 007,99

SERVICIOS NO GUBERNAMENTALES 11 197,63 1 960,50 834,97 2 267,91 14 386,43 2 248,58 989,08 2 371,99 11 092,71 1 926,06 807,21 2 255,80

Nota: Cifras preliminares. Los salarios de los obreros han sido mensualizados multiplicando el salario diario por 30 días.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios a empresas privadas de 10 y más trabajadores.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

1. PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDADECONOMICA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007

58

(Nuevos soles)


TOTAL 8 165,03 1 783,51 844,91 2 051,21 11 003,29 2 450,12 1 161,29 2 611,74 8 002,39 1 689,85 769,96 1 974,55

AGRICULTURA, PESCA 8 223,03 1 788,03 655,09 2 282,69 3 469,12 1 338,40 914,00 1 362,52 8 260,24 1 814,94 634,08 2 333,91

MINERIA 14 509,20 3 411,54 1 639,60 3 992,27 12 629,35 3 271,58 1 866,13 3 347,36 14 695,46 3 630,20 1 387,77 4 892,15

INDUSTRIA 7 682,86 1 880,61 830,42 2 253,50 13 850,49 2 835,00 1 182,09 3 243,79 7 361,19 1 788,14 747,95 2 160,51


CONSTRUCCION 5 843,41 1 728,21 1 176,32 2 059,17 7 998,93 1 166,03 1 053,24 1 335,79 5 789,48 1 779,62 1 247,15 2 121,22

COMERCIO 8 370,70 1 681,41 861,64 1 987,22 7 415,11 2 297,24 1 410,40 2 768,09 8 379,62 1 678,70 769,09 1 983,62

TRANSPORTE, ALMAC. Y COMUNICACIONES 6 868,27 1 882,93 877,12 2 088,16 11 435,12 2 772,72 986,92 2 932,95 6 270,30 1 564,17 871,30 1 794,93

ESTABLECIM. FINANCIEROS, SEGUROS 11 254,46 2 176,77 1 047,51 2 441,42 13 181,03 2 932,65 - 3 127,69 11 024,88 2 027,61 1 047,51 2 307,67

SERVICIOS NO GUBERNAMENTALES 7 841,70 1 596,28 724,35 1 804,13 9 771,69 1 837,48 842,64 1 918,14 7 778,20 1 567,45 703,05 1 790,85


2. PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES NOMINALES CON DEDUCCIONES DE LEY DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN RAMASDE ACTIVIDAD ECONOMICA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007

59

(Nuevos soles)

TAMAÑO DE EMPRESA TOTAL CON NEGOCIACION COLECTIVA SIN NEGOCIACION COLECTIVAEJECUTIVOS EMPLEADOS OBREROS EJE+EMP EJECUTIVOS EMPLEADOS OBREROS EJE+EMP EJECUTIVOS EMPLEADOS OBREROS EJE+EMP

TOTAL 12 078,22 2 230,38 975,84 2 643,49 16 409,42 3 138,11 1 370,38 3 388,89 11 830,04 2 102,83 882,38 2 541,55

10 - 49 9 264,49 2 119,17 858,18 2 741,54 8 449,69 2 327,24 1 439,79 2 403,32 9 266,85 2 114,51 843,79 2 748,53

50 a más 14 865,91 2 263,30 996,35 2 612,58 16 626,45 3 172,45 1 369,05 3 430,35 14 659,31 2 098,84 890,80 2 466,17


3. PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN TAMAÑODE EMPRESA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007

(Nuevos soles)


TOTAL 8 165,03 1 783,51 844,91 2 051,21 11 003,29 2 450,12 1 161,29 2 611,74 8 002,39 1 689,85 769,96 1 974,55

10 - 49 6 441,07 1 699,19 749,75 2 112,22 5 907,64 1 899,61 1 252,97 1 949,41 6 442,62 1 694,70 737,30 2 115,59

50 a más 9 873,02 1 808,47 861,50 2 031,98 11 142,23 2 473,43 1 159,54 2 639,60 9 724,08 1 688,19 777,09 1 923,20


4. PERÚ URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES NOMINALES CON DEDUCCIONES DE LEY DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTORPRIVADO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007

60

MÍNIMO MÁXIMO

TOTAL 12 078,22 350,62 2,90 11 391,01 12 765,43

ACTIVIDAD ECONÓMICA

AGRICULTURA, PESCA 12 005,05 1 962,80 16,35 8 157,96 15 852,14

MINERÍA 23 395,00 1 624,40 6,94 20 211,18 26 578,82

INDUSTRIA 11 366,53 656,91 5,78 10 079,00 12 654,06

ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA 12 293,61 2 016,63 16,40 8 341,02 16 246,20

CONSTRUCCIÓN 8 260,23 950,93 11,51 6 396,40 10 124,06

COMERCIO 12 505,00 588,10 4,70 11 352,32 13 657,68

TRANSPORTE, ALMAC. Y COMUNICACIONES 10 225,94 1 255,65 12,28 7 764,87 12 687,01

ESTABLECIM. FINANCIEROS, SEGUROS 17 731,45 1 387,29 7,82 15 012,36 20 450,54

SERVICIOS NO GUBERNAMENTALES 11 197,63 656,13 5,86 9 911,62 12 483,64

TAMAÑO DE EMPRESA

10 - 49 TRABAJADORES 9 264,49 471,17 5,09 8 340,99 10 187,99

50 A MÁS TRABAJADORES 14 865,91 474,49 3,19 13 935,91 15 795,91

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

CON NEGOCIACIÓN COLECTIVA 16 409,42 1 214,97 7,40 14 028,08 18 790,76

SIN NEGOCIACIÓN COLECTIVA 11 830,04 362,68 3,07 11 119,19 12 540,89

Nota: Cifras preliminares.

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios a empresas privadas de 10 y más trabajadores.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

5. PERÚ URBANO: CÁLCULO DE LOS ERRORES PARA EL PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE EJECUTIVOS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIVERSAS VARIABLES, JUNIO 2007

PROMEDIO ERROR ESTÁNDAR 1/

COEFICIENTE DE VARIACIÓN 2/

INTERVALO DE CONFIANZA 3/

1/ El error estándar se calcula como la raíz cuadrada de la varianza estimada del estimador .2/ El coeficiente de variación proporciona una medida de la variabilidad relativa de una estimación. Es igual al error estándar dividido por el estimador.

3/ Los intervalos de confianza (IC) indican la exactitud de una estimación, es decir, un IC de confianza al 95% significa que: si extraemos diferentesmuestras de la población, una y otra vez, y construimos IC, se espera que el 95 % de los intervalos contengan el verdadero valor del parámetropoblacional.

61

MÍNIMO MÁXIMO

TOTAL 2 230,38 63,07 2,83 2 106,77 2 354,00


AGRICULTURA, PESCA 2 210,52 252,26 11,41 1 716,10 2 704,94

MINERÍA 4 504,51 201,72 4,48 4 109,14 4 899,88

INDUSTRIA 2 365,27 107,60 4,55 2 154,37 2 576,16

ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA 3 151,28 226,28 7,18 2 707,77 3 594,80

CONSTRUCCIÓN 2 186,90 261,40 11,95 1 674,55 2 699,25

COMERCIO 2 107,42 139,36 6,61 1 834,27 2 380,57

TRANSPORTE, ALMAC. Y COMUNICACIONES 2 405,14 248,27 10,32 1 918,53 2 891,75

ESTABLECIM. FINANCIEROS, SEGUROS 2 749,22 124,42 4,53 2 505,35 2 993,09


TAMAÑO DE EMPRESA

10 - 49 TRABAJADORES 2 119,17 79,63 3,76 1 963,10 2 275,24



CON NEGOCIACIÓN COLECTIVA 3 138,11 179,04 5,71 2 787,18 3 489,03






6. PERÚ URBANO: CÁLCULO DE LOS ERRORES PARA EL PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE EMPLEADOS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIVERSAS VARIABLES, JUNIO 2007


1/ El error estándar se calcula como la raíz cuadrada de la varianza estimada del estimador .


2/ El coeficiente de variación proporciona una medida de la variabilidad relativa de una estimación. Es igual al error estándar dividido por el estimador.

62

MÍNIMO MÁXIMO

TOTAL 975,84 29,13 2,99 918,75 1 032,93


AGRICULTURA, PESCA 745,16 45,64 6,13 655,69 834,62

MINERÍA 1 970,88 321,37 16,31 1 340,99 2 600,77

INDUSTRIA 960,80 36,19 3,77 889,87 1 031,73


CONSTRUCCIÓN 1 341,50 134,60 10,03 1 077,69 1 605,32

COMERCIO 996,38 84,26 8,46 831,23 1 161,52

TRANSPORTE, ALMAC. Y COMUNICACIONES 1 002,38 84,08 8,39 837,57 1 167,18

ESTABLECIM. FINANCIEROS, SEGUROS 1 178,99 114,12 9,68 955,30 1 402,67

SERVICIOS NO GUBERNAMENTALES 834,97 34,81 4,17 766,75 903,20

TAMAÑO DE EMPRESA

10 - 49 TRABAJADORES 858,18 21,86 2,55 815,34 901,02

50 A MÁS TRABAJADORES 996,35 33,95 3,41 929,81 1 062,90



SIN NEGOCIACIÓN COLECTIVA 882,38 29,14 3,30 825,27 939,49

Nota: Cifras preliminares.1/ Los salarios de los obreros han sido mensualizados multiplicando el salario diario por 30 días.


ERROR ESTÁNDAR 2/


INTERVALO DE CONFIANZA 4/PROMEDIO

7. PERÚ URBANO: CÁLCULO DE LOS ERRORES PARA EL PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE OBREROS1/ DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIVERSAS VARIABLES, JUNIO 2007

3/ El coeficiente de variación proporciona una medida de la variabilidad relativa de una estimación. Es igual al error estándar dividido por el estimador. 4/ Los intervalos de confianza (IC) indican la exactitud de una estimación, es decir, un IC de confianza al 95% significa que: si extraemos diferentesmuestras de la población, una y otra vez, y construimos IC, se espera que el 95 % de los intervalos contengan el verdadero valor del parámetropoblacional.


63

(Nuevos soles)


TOTAL 5 068,96 1 664,15 899,29 1 767,28 8 098,90 2 807,99 1 301,83 2 888,88 4 739,15 1 382,69 803,82 1 496,51

AGRICULTURA, PESCA 8 116,41 1 597,86 693,63 1 998,49 4 350,69 1 600,68 1 076,36 1 631,81 8 189,49 1 597,51 660,45 2 040,75

MINERIA 15 562,94 4 040,62 2 163,47 4 129,67 17 026,59 4 165,80 2 573,04 4 256,63 8 427,64 2 794,95 1 733,68 2 875,56

INDUSTRIA 6 176,31 1 856,93 873,78 2 057,22 12 879,63 2 699,39 1 147,25 2 821,40 5 873,07 1 680,09 771,70 1 903,52


CONSTRUCCION 5 709,16 1 558,23 1 218,72 1 818,22 - - 1 735,30 - 5 709,16 1 558,23 1 211,61 1 818,22

COMERCIO 4 824,78 1 296,28 831,29 1 421,09 6 696,67 1 723,48 720,65 1 912,93 4 804,25 1 291,94 837,03 1 416,08

TRANSPORTE, ALMAC. Y COMUNICACIONES 3 402,57 1 871,24 953,59 1 945,24 9 342,77 2 841,87 1 592,44 2 856,75 3 289,42 1 186,54 943,51 1 351,23

ESTABLECIM. FINANCIEROS, SEGUROS 7 149,42 2 149,75 969,17 2 224,94 - 2 469,35 - 2 469,35 7 149,42 2 139,06 969,17 2 216,90

SERVICIOS NO GUBERNAMENTALES 3 950,25 1 187,49 858,64 1 256,86 7 876,35 1 748,64 1 038,84 1 823,93 3 727,39 1 117,26 852,39 1 186,93


8. RESTO URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDADECONOMICA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007

64

(Nuevos soles)


TOTAL 3 753,35 1 369,86 776,83 1 442,05 5 762,64 2 224,83 1 105,53 2 278,92 3 534,64 1 159,48 698,87 1 240,02

AGRICULTURA, PESCA 5 833,62 1 321,01 605,03 1 598,35 3 469,12 1 338,40 933,15 1 362,52 5 879,51 1 318,88 576,59 1 625,53

MINERIA 10 086,29 3 154,92 1 792,97 3 208,49 10 888,09 3 249,52 2 127,01 3 303,47 6 177,54 2 213,58 1 442,44 2 270,31

INDUSTRIA 4 462,17 1 509,86 753,54 1 646,76 8 526,90 2 160,24 978,10 2 236,54 4 278,29 1 373,34 669,72 1 528,13


CONSTRUCCION 4 209,41 1 308,02 1 073,49 1 489,74 - - 1 511,42 - 4 209,41 1 308,02 1 067,46 1 489,74

COMERCIO 3 552,05 1 096,96 719,99 1 183,80 5 044,00 1 430,73 638,45 1 568,38 3 535,68 1 093,57 724,22 1 179,89

TRANSPORTE, ALMAC. Y COMUNICACIONES 2 590,61 1 488,49 839,38 1 541,75 6 671,01 2 174,52 1 336,51 2 184,82 2 512,89 1 004,55 831,54 1 122,68

ESTABLECIM. FINANCIEROS, SEGUROS 5 189,36 1 756,10 852,03 1 807,74 - 2 041,70 - 2 041,70 5 189,36 1 746,55 852,03 1 800,04

SERVICIOS NO GUBERNAMENTALES 3 057,72 1 009,11 745,68 1 060,55 6 020,60 1 436,64 890,53 1 492,96 2 889,54 955,61 740,66 1 007,23


9. RESTO URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES NOMINALES CON DEDUCCIONES DE LEY DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚNRAMAS DE ACTIVIDAD ECONOMICA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007

65

(Nuevos soles)


TOTAL 5 068,96 1 664,15 899,29 1 767,28 8 098,90 2 807,99 1 301,83 2 888,88 4 739,15 1 382,69 803,82 1 496,51

10 - 49 3 800,65 1 423,97 794,90 1 531,13 6 167,01 2 648,18 1 496,97 2 697,16 3 754,24 1 339,79 756,44 1 453,66

50 a más 6 333,50 1 782,58 912,37 1 886,43 8 308,36 2 827,26 1 295,75 2 911,96 5 909,18 1 409,56 810,94 1 523,95


10. RESTO URBANO: PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚNTAMAÑO DE EMPRESA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007

(Nuevos soles)


TOTAL 3 753,35 1 369,86 776,83 1 442,05 5 762,64 2 224,83 1 105,53 2 278,92 3 534,64 1 159,48 698,87 1 240,02

10 - 49 2 863,40 1 193,76 690,22 1 269,05 4 590,42 2 144,83 1 273,97 2 178,87 2 829,53 1 128,37 658,24 1 208,59

50 a más 4 640,67 1 456,69 787,69 1 529,34 5 889,74 2 234,47 1 100,29 2 290,96 4 372,30 1 178,96 704,98 1 260,15


11. RESTO URBANO PROMEDIO DE REMUNERACIONES NOMINALES CON DEDUCCIONES DE LEY DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS Y OBREROS DEL SECTORPRIVADO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y NEGOCIACION COLECTIVA, JUNIO 2007

66

MÍNIMO MÁXIMO

TOTAL 5 068,96 263,21 5,19 4 553,06 5 584,85


AGRICULTURA, PESCA 8 116,41 1 000,78 12,33 6 154,88 10 077,94

MINERÍA 15 562,94 1 709,31 10,98 12 212,69 18 913,19

INDUSTRIA 6 176,31 598,96 9,70 5 002,35 7 350,27


CONSTRUCCIÓN 5 709,16 1 526,69 26,74 2 716,84 8 701,48

COMERCIO 4 824,78 426,15 8,83 3 989,53 5 660,02




TAMAÑO DE EMPRESA

10 - 49 TRABAJADORES 3 800,65 252,37 6,64 3 306,00 4 295,30









ERROR ESTÁNDAR 1/



12. RESTO URBANO: CÁLCULO DE LOS ERRORES PARA EL PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE EJECUTIVOSDEL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIVERSAS VARIABLES, JUNIO 2007

PROMEDIO

67

MÍNIMO MÁXIMO

TOTAL 1 664,15 97,97 5,89 1 472,13 1 856,17


AGRICULTURA, PESCA 1 597,86 108,93 6,82 1 384,37 1 811,35

MINERÍA 4 040,62 83,78 2,07 3 876,40 4 204,83

INDUSTRIA 1 856,93 146,25 7,88 1 570,27 2 143,59


CONSTRUCCIÓN 1 558,23 137,81 8,84 1 288,13 1 828,34

COMERCIO 1 296,28 150,50 11,61 1 001,29 1 591,26




TAMAÑO DE EMPRESA

10 - 49 TRABAJADORES 1 423,97 76,68 5,39 1 273,67 1 574,27







2/ El coeficiente de variación proporciona una medida de la variabilidad relativa de una estimación. Es igual al error estándar dividido por el estimador. 1/ El error estándar se calcula como la raíz cuadrada de la varianza estimada del estimador .



13. RESTO URBANO: CÁLCULO DE LOS ERRORES PARA EL PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE EMPLEADOS DELSECTOR PRIVADO SEGÚN DIVERSAS VARIABLES, JUNIO 2007



68

MÍNIMO MÁXIMO

TOTAL 899,29 39,80 4,43 821,28 977,30


AGRICULTURA, PESCA 693,63 37,00 5,33 621,11 766,14

MINERÍA 2 163,47 329,82 15,24 1 517,04 2 809,91

INDUSTRIA 873,78 56,95 6,52 762,16 985,40


CONSTRUCCIÓN 1 218,72 145,71 11,96 933,13 1 504,31

COMERCIO 831,29 77,58 9,33 679,23 983,36

TRANSPORTE, ALMAC. Y COMUNICACIONES 953,59 56,08 5,88 843,67 1 063,52

ESTABLECIM. FINANCIEROS, SEGUROS 969,17 - - - -

SERVICIOS NO GUBERNAMENTALES 858,64 45,78 5,33 768,92 948,36

TAMAÑO DE EMPRESA

10 - 49 TRABAJADORES 794,90 38,48 4,84 719,48 870,32

50 A MÁS TRABAJADORES 912,37 44,69 4,90 824,78 999,97


CON NEGOCIACIÓN COLECTIVA 1 301,83 174,85 13,43 959,13 1 644,53

SIN NEGOCIACIÓN COLECTIVA 803,82 25,87 3,22 753,11 854,53

Nota: Cifras preliminares.1/ Los salarios de los obreros han sido mensualizados multiplicando el salario diario por 30 días.



INTERVALO DE CONFIANZA 4/PROMEDIO ERROR ESTÁNDAR 2/



14. RESTO URBANO: CÁLCULO DE LOS ERRORES PARA EL PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTAS NOMINALES DE OBREROS1/ DELSECTOR PRIVADO SEGÚN DIVERSAS VARIABLES, JUNIO 2007

69

(Nuevos soles)

REMUNERACION REMUNERACIONCIUDADES BRUTA NETA

EJECUTIVOS EMPLEADOS OBREROS PROMEDIO (1) PROMEDIO (2)

TOTAL 12 078,22 2 230,38 975,84 2 128,74 1 678,87

ABANCAY 3 129,89 1 332,84 800,62 1 351,13 1 144,21 AREQUIPA 5 914,29 1 677,47 871,28 1 458,01 1 197,83 AYACUCHO 2 809,87 1 334,07 1 117,48 1 367,77 1 167,61 CAJAMARCA 7 527,29 2 625,58 1 524,20 2 437,82 1 982,54 CERRO DE PASCO 5 296,91 3 595,19 1 923,98 2 329,18 1 891,23 CHACHAPOYAS 2 000,00 2 040,09 840,19 1 980,59 1 593,75 CHICLAYO 4 172,35 1 332,55 868,66 1 198,09 1 014,08 CHIMBOTE 6 101,45 1 959,31 1 131,83 1 547,79 1 283,55 CUSCO 4 884,88 1 346,39 831,47 1 371,38 1 135,52 HUANCAVELICA 1 582,22 1 282,35 1 063,00 1 258,48 1 072,94 HUANCAYO 4 384,68 1 518,33 710,83 1 447,89 1 201,21 HUANUCO 2 033,02 900,80 721,90 903,91 780,96 HUARAZ 3 236,52 2 246,72 1 020,68 2 145,60 1 695,55 ICA 6 556,78 1 531,92 647,17 902,61 763,02 IQUITOS 5 007,30 1 707,63 668,54 1 445,23 1 186,95 LIMA METROPOLITANA 13 107,98 2 354,32 1 004,27 2 314,08 1 810,46 MOQUEGUA 5 269,89 1 426,81 1 115,24 1 529,99 1 268,00 PIURA 5 224,49 1 408,70 793,32 1 309,65 1 087,24 PTO. MALDONADO 4 449,69 1 282,30 756,66 1 170,77 976,05 PUCALLPA 4 922,08 1 869,82 828,28 1 383,92 1 139,34 PUNO 4 202,89 1 476,54 748,22 1 434,07 1 194,19 TACNA 3 905,61 1 380,91 739,36 1 244,65 1 043,04 TARAPOTO 3 208,80 1 393,10 846,44 1 356,98 1 132,42 TRUJILLO 5 114,27 1 679,02 840,96 1 333,65 1 110,91 TUMBES 3 970,62 1 334,49 884,01 1 230,67 1 036,04 JULIACA 3 426,69 1 281,01 772,15 1 220,13 1 022,85

Nota: Cifras preliminares. Los salarios de los obreros han sido mensualizados multiplicando el salario diario por 30 días.1/ Comprende las remuneraciones brutas de ejecutivos, empleados y obreros.2/ Remuneraciones brutas menos descuentos de ley.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios a empresas privadas de 10 y más trabajadores.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

15. CIUDADES PRINCIPALES: PROMEDIO DE REMUNERACIONES NOMINALES BRUTAS Y NETAS DE EJECUTIVOS, EMPLEADOS YOBREROS DEL SECTOR PRIVADO, JUNIO 2007

70

MÍNIMO MÁXIMOABANCAY 3 129,90 - - - -AREQUIPA 5 914,29 560,24 9,47 4 816,23 7 012,35AYACUCHO 2 809,87 - - - -CAJAMARCA 7 527,29 2 147,66 28,53 3 317,86 11 736,71CERRO DE PASCO 5 296,91 - - - -CHACHAPOYAS 2 000,00 - - - -CHICLAYO 4 172,35 591,51 14,18 3 012,98 5 331,72CHIMBOTE 6 101,45 - - - -CUSCO 4 884,88 575,85 11,79 3 756,21 6 013,55HUANCAVELICA 1 582,22 - - - -HUANCAYO 4 384,69 - - - -HUANUCO 2 033,02 - - - -HUARAZ 3 236,52 - - - -ICA 6 556,78 777,58 11,86 5 032,72 8 080,84IQUITOS 5 007,30 906,11 18,10 3 231,32 6 783,28JULIACA 3 426,69 - - - -MOQUEGUA 5 269,90 - - - -PIURA 5 224,49 668,56 12,80 3 914,12 6 534,86PTO. MALDONADO 4 449,69 - - - -PUCALLPA 4 922,08 970,70 19,72 3 019,51 6 824,66PUNO 4 202,89 - - - -TACNA 3 905,61 516,04 13,21 2 894,17 4 917,04TARAPOTO 3 208,80 - - - -TRUJILLO 5 114,27 1 195,96 23,38 2 770,18 7 458,36TUMBES 3 970,63 - - - -

Notas: Cifras preliminares (-) Se aplicó Censo 1/ El error estándar se calcula como la raíz cuadrada de la varianza estimada del estimador .


INTERVALO DE CONFIANZA 3/CIUDAD PROMEDIO ERROR ESTÁNDAR

1/COEFICIENTE DE

VARIACIÓN 2/

16. CIUDADES PRINCIPALES: CÁLCULO DE LOS ERRORES PARA EL PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTASNOMINALES DE EJECUTIVOS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN CIUDADES, JUNIO 2007

2/ El coeficiente de variación proporciona una medida de la variabilidad relativa de una estimación. Es igual al error estándar dividido por el estimador. 3/Los intervalos de confianza (IC) indican la exactitud de una estimación, es decir, un IC de confianza al 95% significa que: si extraemos diferentesmuestras de la población, una y otra vez, y construimos IC, se espera que el 95 % de los intervalos contengan el verdadero valor del parámetropoblacional.

71

MÍNIMO MÁXIMOABANCAY 1 332,84 - - - -AREQUIPA 1 677,47 210,10 12,52 1 265,68 2 089,25AYACUCHO 1 334,07 - - - -CAJAMARCA 2 625,58 614,63 23,41 1 420,90 3 830,27CERRO DE PASCO 3 595,19 - - - -CHACHAPOYAS 2 040,09 - - - -CHICLAYO 1 332,55 116,50 8,74 1 104,21 1 560,89CHIMBOTE 1 959,31 - - - -CUSCO 1 346,39 100,35 7,45 1 149,71 1 543,07HUANCAVELICA 1 282,35 - - - -HUANCAYO 1 518,33 - - - -HUANUCO 900,80 - - - -HUARAZ 2 246,72 - - - -ICA 1 531,92 101,89 6,65 1 332,21 1 731,62IQUITOS 1 707,63 246,46 14,43 1 224,56 2 190,70JULIACA 1 281,01 - - - -MOQUEGUA 1 426,81 - - - -PIURA 1 408,70 189,39 13,44 1 037,49 1 779,91PTO. MALDONADO 1 282,30 - - - -PUCALLPA 1 869,83 222,50 11,90 1 433,73 2 305,92PUNO - JULIACA 1 476,54 - - - -TACNA 1 380,91 125,25 9,07 1 135,41 1 626,41TARAPOTO 1 393,10 - - - -TRUJILLO 1 679,02 271,79 16,19 1 146,32 2 211,72TUMBES 1 334,49 - - - -

Notas: Cifras preliminares (-) Se aplicó Censo 1/ El error estándar es la raíz cuadrada de la varianza estimada del estimador


17. PRINCIPALES CIUDADES: CÁLCULO DE LOS ERRORES PARA EL PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTASNOMINALES DE EMPLEADOS DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN CIUDADES, JUNIO 2007

CIUDAD PROMEDIO ERROR ESTÁNDAR 1/




72

MÍNIMO MÁXIMOABANCAY 800,62 - - - -AREQUIPA 871,28 44,36 5,09 784,34 958,22AYACUCHO 1 117,48 - - - -CAJAMARCA 1 524,20 94,80 6,22 1 338,39 1 710,00CERRO DE PASCO 1 923,98 - - - -CHACHAPOYAS 840,19 - - - -CHICLAYO 868,66 115,40 13,28 642,47 1 094,84CHIMBOTE 1 131,83 - - - -CUSCO 831,47 115,24 13,86 605,60 1 057,33HUANCAVELICA 1 063,00 - - - -HUANCAYO 710,83 - - - -HUANUCO 721,90 - - - -HUARAZ 1 020,68 - - - -ICA 647,17 19,48 3,01 608,99 685,34IQUITOS 668,54 54,87 8,21 561,00 776,08JULIACA 772,15 - - - -MOQUEGUA 1 115,24 - - - -PIURA 793,32 80,72 10,17 635,11 951,52PTO. MALDONADO 756,66 - - - -PUCALLPA 828,28 99,53 12,02 633,21 1 023,35PUNO - JULIACA 748,22 - - - -TACNA 739,36 82,62 11,17 577,43 901,29TARAPOTO 846,44 - - - -TRUJILLO 840,96 57,89 6,88 727,49 954,43TUMBES 884,01 - - - -

Notas: Cifras preliminares (-) Se aplicó Censo 1/ Los salarios de los obreros han sido mensualizados multiplicando el salario diario por 30 días.2/ El error estándar es la raíz cuadrada de la varianza estimada del estimador


18. PRINICPALES CIUDADES: CÁLCULO DE LOS ERRORES PARA EL PROMEDIO DE REMUNERACIONES BRUTASNOMINALES DE OBREROS1/ DEL SECTOR PRIVADO SEGÚN CIUDADES, JUNIO 2007


CIUDAD PROMEDIO COEFICIENTE DE VARIACIÓN 3/

ERROR ESTÁNDAR 2/

3/ El coeficiente de variación proporciona una medida de la variabilidad relativa de una estimación. Es igual al error estándar dividido por el estimador.


73

Anexo Estadístico: Variación del Empleo, Rotación Laboral, Construcción, Colocaciones y Programa Mi empresa (Componente Identidad Empresarial)

1. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO,

ENERO 2006 – OCTUBRE 2007.

2. PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2006 – OCTUBRE 2007.

3. PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2006 – OCTUBRE

2007.

4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR

ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, OCTUBRE 2007.

5. PRINCIPALES CIUDADES: INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y

TAMAÑO DE EMPRESA, OCTUBRE 2007.

6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2006 – OCTUBRE 2007.

7. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN

EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2006 – OCTUBRE 2007.

8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2006 – OCTUBRE

2007.

9. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100

Y MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE

ACTIVIDAD ECONÓMICA, OCTUBRE 2007.

10. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA, OCTUBRE 2007.

74

11. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE

EMPRESA, OCTUBRE 2007.

12. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS

EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2006 – OCTUBRE 2007.


EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO,

ENERO – OCTUBRE 2007.


EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO,

ENERO 2006 – OCTUBRE 2007.

15. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA MI EMPRESA – COMPONENTE

IDENTIDAD EMPRESARIAL, SEPTIEMBRE 2007.

16. CIUDADES PRINCIPALES: EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL

PROGRAMA MI EMPRESA – COMPONENTE IDENTIDAD EMPRESARIAL, SEGÚN TIPO

Y REGIONES, SEPTIEMBRE 2007.

17. PERÚ: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA MI EMPRESA –

COMPONENTE IDENTIDAD EMPRESARIAL, ENERO 2005 – SEPTIEMBRE 2007.

18. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO SEGÚN

REGIONES, SEPTIEMBRE 2007.

19. PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO,

ENERO 2006 – SEPTIEMBRE 2007.

20. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA NACIONAL PRESENTADOS POR

MODALIDAD, ENERO 2005 – SEPTIEMBRE 2007.

21. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA PRESENTADOS POR MODALIDAD, SEGÚN

REGIONES, ENERO – SEPTIEMBRE 2007.

75

1. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2006 – OCTUBRE 2007

(Base: mayo 2004=100)

ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL 1/

VARIACIÓN ACUMULADA 2/

VARIACIÓN ANUAL 3/ AÑO Y MES

PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO

2006 ENERO 105,8 104,9 108,2 -3,5 -2,5 -6,1 -3,5 -2,5 -6,1 5,8 5,5 6,4

FEBRERO 105,6 104,8 107,7 -0,2 -0,1 -0,4 -3,7 -2,6 -6,5 6,3 5,9 7,6

MARZO 106,4 106,0 107,8 0,8 1,1 0,1 -2,9 -1,5 -6,4 6,3 5,8 7,9

ABRIL 109,0 108,4 110,7 2,4 2,3 2,6 -0,6 0,7 -4,0 7,0 6,6 8,0

MAYO 110,0 109,4 112,4 0,9 0,9 1,6 0,3 1,6 -2,4 5,9 5,8 6,8

JUNIO 111,6 110,7 114,8 1,4 1,2 2,1 1,8 2,8 -0,3 6,3 6,2 7,2

JULIO 112,9 112,3 115,2 1,2 1,4 0,3 2,9 4,3 0,0 6,9 7,3 6,3

AGOSTO 112,5 111,6 116,0 -0,3 -0,6 0,7 2,7 3,7 0,7 7,5 7,5 8,1

SETIEMBRE 114,5 112,5 121,1 1,7 0,8 4,4 4,4 4,5 5,1 7,8 7,6 9,4

OCTUBRE 117,2 114,6 125,6 2,4 1,9 3,7 6,9 6,5 9,0 8,9 8,8 10,2

NOVIEMBRE 118,4 116,1 126,0 1,0 1,3 0,3 8,0 7,9 9,3 9,2 9,1 10,6

DICIEMBRE 119,2 116,8 127,1 0,7 0,6 0,9 8,7 8,6 10,3 8,7 8,6 10,3

2007 ENERO 115,0 114,0 118,3 -3,5 -2,5 -6,9 -3,5 -2,5 -6,9 8,7 8,6 9,3

FEBRERO 114,5 114,1 115,8 -0,4 0,1 -2,1 -3,9 -2,4 -8,9 8,5 8,8 7,5

MARZO 116,1 116,0 116,4 1,4 1,6 0,5 -2,6 -0,8 -8,4 9,1 9,4 7,9

ABRIL 117,8 117,1 119,5 1,4 1,0 2,7 -1,2 0,3 -5,9 8,1 8,1 8,0

MAYO 118,8 118,2 120,2 0,8 0,9 0,6 -0,4 1,2 -5,4 8,0 8,1 6,9 JUNIO 120,3 119,7 122,7 1,3 1,3 2,0 0,9 2,5 -3,5 7,8 8,2 6,8 JULIO 121,4 120,7 124,3 0,9 0,8 1,4 1,9 3,3 -2,2 7,6 7,5 7,9 AGOSTO 122,0 121,3 124,6 0,5 0,6 0,2 2,3 3,8 -2,0 8,4 8,7 7,4 SETIEMBRE 124,1 122,9 128,1 1,7 1,3 2,8 4,1 5,2 0,8 8,4 9,3 5,7 OCTUBRE P/ 126.5 124.8 132.1 1.9 1.5 3.2 6.1 6.8 4.0 8.0 8.9 5.2

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

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2. PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2006 - OCTUBRE 2007 (Base: mayo 2004=100)

ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO 2006 2007

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT.

P/

PERÚ URBANO TOTAL 105,8 105,6 106,4 109,0 110,0 111,6 112,9 112,5 114,5 117,2 118,4 119,2 115,0 114,5 116,1 117,8 118,8 120,3 121,4 122,0 124,1 126.5 Extractivo 124,6 123,0 120,4 117,8 115,1 118,2 120,3 121,4 133,0 138,8 137,2 138,8 133,2 127,1 121,7 117,8 116,9 121,5 120,9 121,1 131,9 140.0

Industria 108,7 109,6 110,2 111,0 110,8 112,9 114,6 115,1 117,2 120,6 121,8 122,3 119,9 121,8 122,1 121,7 121,0 122,1 123,7 126,2 127,9 130.1

Electricidad, gas y agua 100,5 102,3 102,8 102,3 103,6 103,9 104,5 102,8 100,7 100,2 104,7 102,4 102,1 101,9 102,9 103,8 104,3 105,0 107,2 106,9 111,0 110.9

Comercio 107,0 106,1 106,8 107,3 107,3 108,1 109,0 109,0 109,6 110,5 111,7 113,8 114,8 114,2 115,3 114,8 114,7 117,4 118,6 119,8 120,5 121.4

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 106,8 106,7 106,5 106,7 107,1 108,5 108,4 109,2 109,0 110,3 111,8 112,5 112,6 111,6 114,2 114,2 116,7 116,3 115,4 116,3 117,1 118.0

Servicios 99,6 98,8 100,8 107,3 110,6 111,9 113,1 111,7 112,9 115,7 117,3 117,7 108,3 106,9 110,8 116,3 119,1 120,9 122,3 121,0 122,8 125.5

LIMA METROPOLITANA TOTAL 104,9 104,8 106,0 108,4 109,4 110,7 112,3 111,6 112,5 114,6 116,1 116,8 114,0 114,1 116,0 117,1 118,2 119,7 120,7 121,3 122,9 124.8 Extractivo 105,0 104,2 104,6 108,0 110,9 111,8 110,2 107,5 106,4 104,7 110,1 113,6 107,3 103,4 105,7 103,0 108,3 110,5 105,8 106,4 105,8 106.3

Industria 106,5 107,1 108,4 108,9 108,7 110,8 113,6 113,2 114,5 117,7 119,1 119,1 117,8 119,8 120,2 119,5 119,5 120,7 121,5 123,7 125,2 127.4


Comercio 108,2 106,7 107,6 108,7 108,7 109,5 110,4 110,3 110,8 111,8 113,0 115,0 116,1 115,0 116,2 115,8 115,5 118,7 119,8 121,1 121,7 122.5


Servicios 102,1 102,0 103,6 108,5 110,8 111,7 113,1 111,8 112,9 115,3 116,6 117,1 110,4 110,0 113,3 117,2 119,2 120,6 122,2 121,6 124,2 126.4

RESTO URBANO TOTAL 108,2 107,7 107,8 110,7 112,4 114,8 115,2 116,0 121,1 125,6 126,0 127,1 118,3 115,8 116,4 119,5 120,2 122,7 124,3 124,6 128,1 132.1 Extractivo 131,7 129,9 126,1 121,2 117,7 121,5 125,0 126,5 144,2 153,1 148,5 149,2 144,0 136,8 127,3 122,9 119,8 125,2 126,2 126,2 142,1 153.1

Industria 115,1 117,0 115,4 117,3 117,9 120,1 118,5 121,9 126,2 130,3 130,9 132,9 126,7 128,0 128,1 128,6 125,7 127,4 131,5 134,7 137,0 139.7


Comercio 101,4 103,1 103,1 100,8 100,9 102,1 102,4 102,9 103,9 104,6 105,6 108,4 108,9 111,1 112,0 110,5 111,4 111,8 112,9 114,2 115,0 116.0


Servicios 90,0 87,4 90,8 102,5 109,6 112,4 113,0 110,8 112,9 116,8 119,6 119,5 100,2 95,0 100,9 113,0 118,8 121,9 122,4 118,7 117,9 122.2

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

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3. PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2006 - OCTUBRE 2007 (Base: mayo 2004=100)

ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO 2006 2007

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT.

P/

PERÚ URBANO TOTAL -3,5 -0,2 0,8 2,4 0,9 1,4 1,2 -0,3 1,7 2,4 1,0 0,7 -3,5 -0,4 1,4 1,4 0,8 1,3 0,9 0,5 1,7 1.9 Extractivo -2,0 -1,3 -2,2 -2,1 -2,2 2,6 1,8 0,9 9,5 4,4 -1,1 1,2 -4,0 -4,6 -4,2 -3,2 -0,8 3,9 -0,4 0,1 8,9 6.2

Industria -1,5 0,8 0,5 0,7 -0,1 1,9 1,6 0,4 1,8 2,9 1,0 0,4 -1,9 1,5 0,3 -0,3 -0,6 1,0 1,3 2,0 1,3 1.8

Electricidad, gas y agua -1,5 1,7 0,5 -0,5 1,2 0,4 0,5 -1,6 -2,0 -0,5 4,5 -2,2 -0,3 -0,1 1,0 0,8 0,5 0,7 2,1 -0,3 3,9 -0.1

Comercio 0,7 -0,8 0,7 0,4 0,0 0,8 0,8 0,0 0,5 0,9 1,0 1,9 0,8 -0,5 1,0 -0,5 -0,1 2,4 1,0 1,1 0,5 0.8

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 0,6 -0,1 -0,2 0,2 0,3 1,3 -0,1 0,7 -0,2 1,2 1,4 0,7 0,0 -0,9 2,4 0,0 2,2 -0,4 -0,8 0,8 0,7 0.7

Servicios -8,2 -0,7 2,0 6,4 3,1 1,2 1,1 -1,3 1,1 2,4 1,4 0,3 -7,9 -1,3 3,6 5,0 2,4 1,5 1,1 -1,0 1,5 2.2

LIMA METROPOLITANA TOTAL -2,5 -0,1 1,1 2,3 0,9 1,2 1,4 -0,6 0,8 1,9 1,3 0,6 -2,5 0,1 1,6 1,0 0,9 1,3 0,8 0,6 1,3 1.5 Extractivo -4,0 -0,7 0,4 3,3 2,6 0,9 -1,4 -2,5 -1,0 -1,6 5,1 3,2 -5,5 -3,6 2,2 -2,5 5,1 2,0 -4,2 0,5 -0,5 0.5

Industria -1,0 0,6 1,2 0,4 -0,1 1,9 2,6 -0,4 1,2 2,8 1,2 0,1 -1,1 1,7 0,3 -0,6 0,0 1,0 0,7 1,8 1,2 1.7

Electricidad, gas y agua -0,9 0,7 0,5 -1,0 0,2 -2,1 0,8 -0,2 -2,5 -1,1 1,4 -2,0 0,7 0,1 0,5 1,6 1,1 -0,1 1,0 -0,1 1,3 -0.3

Comercio 1,0 -1,3 0,8 1,0 0,0 0,7 0,9 -0,1 0,5 0,9 1,1 1,8 0,9 -0,9 1,0 -0,3 -0,3 2,8 1,0 1,1 0,5 0.7

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 0,3 0,3 -0,6 0,8 0,5 1,9 -0,3 0,6 0,2 0,9 1,8 0,6 -0,4 -0,7 2,3 -0,3 2,5 -0,2 -0,7 -0,1 0,4 1.5

Servicios -5,7 -0,2 1,6 4,8 2,2 0,8 1,3 -1,1 0,9 2,2 1,1 0,4 -5,8 -0,4 3,0 3,4 1,7 1,2 1,3 -0,5 2,1 1.8

RESTO URBANO TOTAL -6,1 -0,4 0,1 2,6 1,6 2,1 0,3 0,7 4,4 3,7 0,3 0,9 -6,9 -2,1 0,5 2,7 0,6 2,0 1,4 0,2 2,8 3.2 Extractivo -1,5 -1,4 -2,9 -3,9 -2,9 3,3 2,9 1,2 14,0 6,2 -3,0 0,5 -3,5 -5,0 -6,9 -3,4 -2,6 4,5 0,8 0,0 12,6 7.7

Industria -3,0 1,6 -1,3 1,6 0,5 1,9 -1,3 2,9 3,5 3,3 0,4 1,5 -4,7 1,0 0,1 0,4 -2,3 1,3 3,3 2,5 1,7 2.0

Electricidad, gas y agua -1,9 2,4 0,6 -0,2 1,5 4,1 -0,5 -6,9 -0,2 2,1 16,0 -3,0 -4,2 -1,3 2,6 -1,7 -1,2 4,5 5,4 -1,0 11,6 0.2

Comercio -1,0 1,6 0,1 -2,2 0,1 1,2 0,2 0,6 0,9 0,7 0,9 2,6 0,5 2,0 0,8 -1,3 0,8 0,3 1,0 1,1 0,8 0.9

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,4 -1,3 1,3 -2,0 -0,1 -0,6 0,6 1,4 -1,7 2,7 -0,5 0,8 2,4 -2,0 2,5 1,2 1,1 -1,0 -1,1 4,2 1,8 -1.9

Servicios -16,7 -3,0 4,0 12,9 6,9 2,6 0,5 -1,9 1,9 3,5 2,4 -0,1 -16,1 -5,2 6,2 12,0 5,1 2,6 0,4 -3,0 -0,7 3.6

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

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4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, OCTUBRE 2007 P/ (Base: mayo 2004=100)

SECTOR ECONÓMICO

Perú

Urbano 1/

Resto Urb, 1/

Lima

Metropol, 1/

Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara

EMPRESAS 10 A MÁS TRABAJADORES

TOTAL 1,9 3,2 1,5 10,6 1,3 -1,5 7,0 0,3 2,5 11,9 -1,4 2,0 8,7 1,6 -1,3 -0,6 3,8 -10,4 5,4 7,1 5,9 1,5 0,3

Extractivo 6,2 7,7 0,5 0,0 3,1 -20,7 3,3 - -0,1 13,3 1,2 0,8 -1,2 2,1 18,4 2,9 1,5 -25,1 20,5 31,6 -1,1 1,1 0,2

Industria 1,8 2,0 1,7 -0,3 1,5 6,0 11,6 0,6 5,8 14,1 -7,3 -0,5 -0,8 0,0 1,4 -2,4 11,3 -11,1 6,0 -3,4 - 0,7 -0,4

Electricidad, gas y agua -0,1 0,2 -0,3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Comercio 0,8 0,9 0,7 2,1 1,6 -0,6 0,6 0,3 1,7 -1,9 -1,5 1,3 0,4 4,7 3,7 -2,3 1,3 0,0 -5,6 1,4 1,0 0,9 -16,6

Transp. Almac. y Comun. 0,7 -1,9 1,5 1,5 1,3 -40,1 0,0 1,9 0,9 6,0 -0,3 -1,1 4,1 10,3 2,3 -2,3 1,6 1,2 -7,2 17,2 -1,1 0,0 0,4

Servicios 2,2 3,6 1,8 14,6 0,9 4,2 8,6 0,1 1,9 5,6 -0,1 5,7 12,0 -0,4 -5,2 1,9 3,0 -1,3 -2,7 -9,6 16,1 3,5 2,8 EMPRESAS 10 – 49 TRABAJADORES TOTAL 1,0 0,7 1,1 1,2 0,3 1,7 2,5 0,8 0,1 4,3 -0,7 -0,1 1,9 1,4 1,4 -2,0 1,3 -10,4 0,9 0,8 0,3 5,2 -0,4

Extractivo 1,1 2,2 0,4 0,0 3,3 0,0 2,9 - -1,2 10,1 -0,8 0,4 - 1,4 3,3 -13,7 0,9 -35,0 46,6 12,1 1,5 3,1 0,8

Industria 2,9 1,2 3,2 -0,6 0,7 7,2 -0,6 0,4 0,3 6,5 0,9 0,0 1,8 0,0 2,6 3,0 6,1 -12,4 -6,1 -6,4 - 8,2 0,0

Electricidad, gas y agua 2,7 3,6 -1,1 - - - - - - - - - - ‐ - - - - - - - - -

Comercio -0,1 0,5 -0,3 2,5 1,1 0,6 1,4 -0,1 0,8 -1,9 -2,3 0,3 1,9 4,7 3,7 -2,3 0,7 0,0 -9,0 1,4 0,6 1,4 -16,6

Transp. Almac. y Comun. 1,1 0,9 1,2 2,8 1,3 -0,4 -1,5 4,8 1,8 12,8 -2,7 -1,4 4,1 10,3 -0,9 -2,3 2,9 0,7 -14,4 17,2 -1,1 0,0 -0,6

Servicios 0,8 0,5 0,9 0,2 -0,4 1,8 3,9 0,8 -0,7 3,7 0,8 0,0 1,5 -1,8 0,9 -2,4 0,7 0,0 -0,9 -4,0 0,2 8,7 4,5

EMPRESAS 50 Y MÁS TRABAJADORES

TOTAL 2,3 4,1 1,7 18,8 1,9 -2,7 9,3 -0,1 3,4 12,8 -1,7 2,6 15,5 2,0 -4,4 0,6 4,8 -10,4 6,2 7,7 10,0 -0,3 0,4

Extractivo 7,2 8,2 0,6 - 3,1 -39,9 3,4 - 0,0 13,4 1,2 0,8 -1,2 2,2 21,3 7,7 1,6 0,0 15,8 32,7 -1,3 0,0 0,1

Industria 1,5 2,0 1,3 0,0 1,6 5,9 12,2 0,7 6,4 14,2 -9,1 -0,5 -2,1 0,0 1,1 -3,9 12,0 -11,1 6,4 -3,4 - -0,5 -0,7

Electricidad, gas y agua -0,6 -2,4 -0,2 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Comercio 1,5 1,5 1,5 0,0 2,3 -4,7 -0,4 2,3 2,9 -1,9 1,3 2,6 -0,8 - - - 2,7 - -1,1 - 2,3 -0,8 -

Transp. Almac. y Comun. 0,5 -3,8 1,6 0,0 1,4 -49,7 1,7 0,3 0,5 0,0 1,4 -0,8 - - 4,7 - 0,0 1,6 -3,0 - - - 0,6

Servicios 2,8 5,9 2,2 22,1 1,9 6,3 11,7 -0,4 3,4 6,8 -1,3 8,5 22,3 2,1 -12,9 11,9 4,6 -2,4 -4,7 -23,1 39,6 0,4 1,9

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ El sector Electricidad, Gas y Agua se encuentra incluido dentro del sector Servicios en todas las ciudades, excepto para el ámbito del Perú Urbano, Resto Urbano y Lima Metropolitana. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

79

5. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, OCTUBRE 2007 P/ (Base: mayo 2004=100)

SECTOR ECONÓMICO

Perú

Urbano 1/

Resto Urb. 1/

Lima

Metropol. 1/

Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara

EMPRESAS 10 A MÁS TRABAJADORES

TOTAL 126,5 132,1 124,8 123,2 128,3 84,7 143,5 125,0 144,2 222,6 117,3 117,1 121,0 133,3 110,6 121,6 115,7 107,6 131,9 168,2 101,5 150,2 145,7

Extractivo 140,0 153,1 106,3 90,0 217,0 30,9 155,3 - 120,9 227,5 137,3 117,4 102,5 170,6 113,0 136,6 138,8 91,3 299,1 208,5 84,4 666,1 155,4

Industria 130,1 139,7 127,4 65,3 123,5 98,3 230,1 94,1 206,1 425,7 115,1 106,6 109,6 92,3 94,8 120,7 257,8 106,0 124,9 157,3 - 162,5 137,5

Electricidad, gas y agua 110,9 132,3 102,3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Comercio 121,4 116,0 122,5 114,2 118,1 97,9 132,9 120,1 122,9 111,4 104,2 133,9 105,1 113,3 108,2 105,0 120,1 123,8 78,8 99,4 116,3 73,9 78,7

Transp. Almac. y Comun. 118,0 118,7 117,9 95,6 132,0 54,7 95,4 128,6 131,8 115,9 94,0 119,8 102,8 86,6 135,3 77,3 120,2 161,0 342,3 237,3 100,0 109,6 152,1

Servicios 125,5 122,2 126,4 136,4 125,4 127,0 130,5 128,4 133,2 127,6 108,2 124,1 126,5 143,6 107,2 130,7 80,6 97,5 95,1 90,2 118,3 157,3 124,7 EMPRESAS 10 – 49 TRABAJADORES TOTAL 114,3 126,2 110,4 132,9 121,7 91,3 141,8 132,3 133,3 152,3 108,6 130,9 120,7 111,3 118,5 126,1 123,8 120,5 164,7 127,5 103,4 164,2 131,3

Extractivo 115,7 132,1 103,3 90,0 81,0 19,6 116,7 - 155,9 148,2 101,7 163,3 - 66,0 307,3 181,1 69,6 73,9 254,0 177,1 89,5 1326,9 147,6

Industria 122,3 130,3 120,5 55,1 114,7 249,4 122,3 104,7 135,1 293,8 109,6 76,6 94,6 75,3 118,3 116,6 153,0 103,6 63,0 179,6 - 131,8 96,5


Comercio 106,0 113,3 103,9 118,3 105,0 117,8 135,5 125,9 108,5 128,5 102,0 126,8 116,3 113,3 108,9 115,4 132,9 123,8 66,2 99,4 110,9 80,7 78,7

Transp. Almac. y Comun. 104,1 133,5 95,5 133,7 139,7 118,4 114,4 178,7 118,9 161,6 133,0 159,1 99,4 85,6 98,3 81,5 101,7 123,1 540,0 237,3 100,0 109,6 153,6

Servicios 115,9 129,5 110,6 156,6 128,0 107,2 152,9 132,0 150,6 113,0 101,2 137,8 125,6 125,5 117,6 139,3 124,2 111,3 109,2 86,2 105,4 136,3 129,1 EMPRESAS 50 Y MÁS TRABAJADORES

TOTAL 131,6 134,2 130,8 115,3 130,1 81,4 144,4 119,7 147,8 239,8 120,4 112,9 121,1 183,6 102,4 118,4 111,5 106,7 126,2 173,3 99,9 147,5 149,1

Extractivo 146,8 156,7 106,2 - 236,4 25,5 173,2 - 116,6 238,5 138,7 99,8 102,5 204,3 77,3 123,2 142,1 94,9 283,6 212,4 84,3 73,9 154,8

Industria 132,4 140,4 129,4 74,3 124,4 91,9 248,6 88,8 216,5 391,5 116,0 109,0 119,4 114,9 80,2 122,6 277,9 105,0 126,8 154,1 - 163,6 146,3


Comercio 133,2 121,8 134,2 76,3 133,8 43,0 130,4 104,4 153,5 79,3 129,1 142,9 86,2 - - - 66,4 - 116,3 - 118,9 103,4 -

Transp. Almac. y Comun. 125,4 109,5 129,7 67,1 130,3 44,8 80,4 109,5 138,6 91,0 78,0 88,9 - - 158,3 - 144,6 198,8 266,0 - - - 148,0

Servicios 129,5 116,0 132,7 130,1 121,7 123,8 117,3 125,7 121,6 135,0 116,3 118,7 127,2 175,8 93,5 128,3 60,5 85,4 83,7 89,6 131,2 164,9 130,7

Notas: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ El sector Electricidad, Gas y Agua se encuentra incluido dentro del sector Servicios en todas las ciudades, excepto para el ámbito del Perú Urbano, Resto Urbano y Lima Metropolitana. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

80

6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2006 - OCTUBRE 2007 (Base: mayo 2004 =100)

Año y Mes Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita1/ Pisco2/ Chincha2/ Huaraz 3/ Sullana 3/ Talara 3/

2006 Ene. 80,9 101,1 92,4 109,1 103,6 108,5 173,7 110,8 99,9 85,6 106,6 91,9 101,3 95,1 99,0 116,9 132,8 94,0 141,8 120,2

Feb. 84,2 101,7 94,1 108,0 96,5 108,0 157,5 113,8 103,0 83,5 108,2 92,6 98,6 96,1 102,4 108,5 138,1 86,4 138,8 122,9

Mar. 91,9 103,7 95,8 108,9 100,3 103,7 149,5 114,0 102,2 86,3 108,8 97,9 100,5 96,0 106,4 108,7 135,5 87,2 143,0 125,2

Abr. 94,3 109,2 102,1 116,3 111,5 110,5 129,1 116,7 106,1 94,7 113,2 101,1 100,9 98,0 110,5 112,1 133,4 92,8 131,1 127,7

May. 106,5 111,3 101,1 118,3 112,7 118,3 127,6 117,3 106,5 107,9 115,9 104,1 103,0 101,6 105,8 115,3 124,6 92,7 123,1 129,7

Jun. 109,9 111,9 106,9 120,0 114,1 123,2 132,7 117,1 107,8 114,6 116,0 98,9 104,5 104,6 105,5 111,4 127,7 96,5 128,2 131,9

Jul. 111,8 112,6 98,8 119,1 109,7 126,5 142,9 114,5 109,3 113,4 119,7 103,7 105,0 104,2 105,2 117,9 122,5 101,4 132,1 133,2

Ago. 98,7 113,2 93,6 120,7 115,4 130,2 154,3 113,3 109,0 102,9 116,4 104,0 106,7 106,1 109,8 112,9 125,5 103,1 131,1 133,7

Set. 115,8 115,8 83,7 124,6 116,3 130,7 205,1 113,3 112,4 105,2 118,6 104,6 107,2 104,4 108,1 115,5 146,5 96,1 130,0 136,6

Oct. 117,6 116,7 84,8 125,9 117,3 134,5 235,2 114,1 114,7 116,7 119,1 104,9 106,7 107,5 109,7 127,1 153,4 105,4 133,0 139,2

Nov. 121,2 117,5 89,7 128,7 118,0 139,9 213,2 114,3 114,9 117,0 120,0 99,7 107,9 108,1 106,3 127,5 151,8 106,1 138,9 152,9

Dic. 119,8 118,8 99,2 131,1 119,1 146,3 195,4 111,2 116,2 118,5 122,0 106,9 107,8 109,2 103,3 124,1 151,7 105,7 160,6 146,0

2007 Ene. 89,0 114,4 91,9 119,1 113,3 129,8 186,9 111,2 108,4 87,7 112,0 96,8 101,6 99,9 103,0 117,7 145,8 97,8 161,4 143,5

Feb. 90,6 113,5 95,5 118,2 111,7 130,1 165,4 112,7 107,7 86,9 113,5 94,4 102,9 96,6 92,3 108,5 138,3 95,4 151,8 146,4

Mar. 94,0 117,2 98,9 121,8 114,4 131,4 150,3 115,5 109,9 91,1 116,6 100,8 104,4 96,8 98,3 110,8 127,9 87,9 151,6 146,0

Abr. 102,0 122,1 103,7 126,7 121,2 134,5 147,7 116,5 112,4 101,8 123,6 107,8 107,6 97,0 107,1 118,7 123,0 89,7 149,3 147,1

May. 116,2 122,8 95,6 133,4 118,7 138,8 137,8 117,7 114,2 116,5 123,4 105,7 110,1 97,8 109,9 120,2 121,3 93,2 145,8 149,4

Jun. 118,8 124,8 94,5 133,8 123,4 139,5 153,8 117,6 110,2 120,6 123,6 111,1 113,6 97,9 117,5 131,7 126,5 98,8 153,4 149,0

Jul. 119,1 125,6 94,6 134,3 124,0 144,3 159,4 113,1 111,4 123,9 125,5 110,7 113,4 100,0 114,2 131,6 134,3 99,3 153,8 148,6

Ago. 105,8 126,7 90,1 135,3 123,9 142,6 164,0 115,2 110,3 109,9 122,7 111,2 124,4 104,7 119,9 125,2 144,2 103,2 150,9 145,6

Set. 111,4 126,6 86,0 134,1 124,6 140,7 198,9 118,9 114,8 111,3 131,1 112,1 122,4 111,4 120,0 125,1 157,1 95,8 148,0 145,4

Oct. P/ 123,2 128,3 84,7 143,5 125,0 144,2 222,6 117,3 117,1 121,0 133,3 110,6 121,6 115,7 107,6 131,9 168,2 101,5 150,2 145,7

Notas: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

81

7. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2006 – OCTUBRE 2007 (Base: mayo 2004 = 100)

ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL 1/ VARIACIÓN ACUMULADA 2/ VARIACIÓN ANUAL 3/ Año y Mes TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS

2006 ENERO 108,3 107,8 117,6 105,3 -2,6 -1,4 2,4 -5,4 -2,6 -1,4 2,4 -5,4 6,8 5,4 8,0 7,5

FEBRERO 108,2 108,3 115,6 105,3 -0,2 0,4 -1,7 0,0 -2,7 -1,1 0,7 -5,4 7,1 4,7 6,7 9,4

MARZO 109,3 109,7 116,6 106,2 1,0 1,3 0,9 0,8 -1,7 0,2 1,5 -4,7 7,1 4,6 8,8 8,9

ABRIL 111,7 110,1 117,7 110,8 2,2 0,4 0,9 4,4 0,4 0,6 2,5 -0,5 7,9 5,2 9,8 9,6

MAYO 113,8 110,5 118,9 114,8 1,9 0,4 1,0 3,6 2,3 1,0 3,5 3,1 8,2 4,5 11,2 10,4

JUNIO 115,2 112,4 120,7 115,5 1,2 1,7 1,6 0,6 3,6 2,8 5,1 3,7 8,3 5,1 11,5 10,0

JULIO 116,9 114,2 121,5 117,5 1,5 1,6 0,7 1,7 5,1 4,4 5,8 5,5 9,5 7,0 12,9 10,5

AGOSTO 116,5 114,9 122,3 115,7 -0,3 0,6 0,6 -1,5 4,8 5,0 6,5 3,9 10,6 8,1 13,4 11,9

SETIEMBRE 117,7 115,7 122,9 117,4 1,0 0,7 0,5 1,4 5,8 5,8 7,0 5,4 10,1 8,4 13,1 10,5

OCTUBRE 120,1 116,8 124,6 121,3 2,1 0,9 1,4 3,3 8,0 6,8 8,5 8,9 11,0 8,4 13,2 12,5

NOVIEMBRE 121,6 118,1 126,0 123,1 1,3 1,1 1,1 1,4 9,4 8,0 9,7 10,5 11,1 9,4 13,3 11,9

DICIEMBRE 123,0 119,2 129,3 124,1 1,2 0,9 2,6 0,9 10,6 8,9 12,6 11,4 10,6 8,9 12,6 11,4

2007 ENERO 120,7 118,1 132,2 118,6 -1,9 -0,9 2,2 -4,4 -1,9 -0,9 2,2 -4,4 11,4 9,6 12,4 12,6

FEBRERO 120,1 119,2 129,4 117,4 -0,5 0,9 -2,1 -1,0 -2,4 0,0 0,1 -5,4 11,1 10,1 12,0 11,5

MARZO 121,1 120,0 129,6 118,8 0,8 0,7 0,1 1,2 -1,6 0,7 0,2 -4,3 10,8 9,5 11,1 11,9

ABRIL 123,5 120,9 130,2 123,3 2,0 0,7 0,5 3,8 0,4 1,5 0,7 -0,6 10,6 9,8 10,6 11,3

MAYO 124,2 121,2 129,5 124,8 0,5 0,2 -0,6 1,2 0,9 1,7 0,2 0,6 9,1 9,6 8,9 8,7

JUNIO 126,0 122,7 130,7 127,1 1,4 1,3 0,9 1,8 2,4 3,0 1,1 2,4 9,3 9,1 8,2 10,0

JULIO 127,5 123,7 132,1 129,1 1,2 0,8 1,1 1,6 3,6 3,8 2,2 4,0 9,1 8,4 8,7 9,8

AGOSTO 127,8 125,7 132,8 127,7 0,2 1,6 0,5 -1,1 3,8 5,5 2,7 2,9 9,7 9,4 8,6 10,3

SETIEMBRE 130,1 127,0 133,6 131,4 1,8 1,0 0,6 2,9 5,7 6,6 3,4 5,9 10,5 9,7 8,7 11,9

OCTUBRE P/ 132,5 128,8 135,6 134,5 1,9 1,4 1,5 2,4 7,7 8,1 4,9 8,4 10,3 10,3 8,8 10,9

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado,

82

8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2006 - OCTUBRE 2007 (Base: mayo 2004 = 100)

SECTOR ECONÓMICO Y 2006 2007 RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. P/

T O T A L 108,3 108,2 109,3 111,7 113,8 115,2 116,9 116,5 117,7 120,1 121,6 123,0 120,7 120,1 121,1 123,5 124,2 126,0 127,5 127.8 130,1 132.5

INDUSTRIA MANUFACTURERA 107,8 108,3 109,7 110,1 110,5 112,4 114,2 114,9 115,7 116,8 118,1 119,2 118,1 119,2 120,0 120,9 121,2 122,7 123,7 125.7 127,0 128.8

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 104,3 104,7 106,0 107,7 107,2 110,2 108,4 109,3 112,6 114,7 116,6 119,9 119,0 119,6 119,3 121,8 122,1 126,3 124,1 122.5 122,3 126.4

Textiles, confecciones e industria de cuero 109,8 108,8 110,9 111,6 113,7 115,3 119,2 120,0 119,8 121,1 121,8 122,7 121,1 122,2 122,8 122,4 122,6 124,4 125,9 129.4 131,2 132.8

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 103,5 106,5 108,7 104,0 102,5 102,3 103,2 105,1 107,0 107,0 109,9 110,2 111,9 112,6 113,7 114,1 113,4 113,7 116,0 116.1 119,1 120.2

Fabricación de sustancias químicas 109,9 111,5 112,5 113,0 112,6 114,2 115,0 116,2 117,3 118,1 119,8 120,1 119,9 121,2 122,6 123,0 123,2 121,7 121,6 124.0 124,3 124.5

Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 108,9 110,3 111,9 112,7 113,0 115,3 116,8 116,6 117,6 118,0 119,0 119,5 118,9 120,7 122,3 124,8 126,2 126,8 129,4 130.7 133,4 134.7

Fabricación de maquinaria y equipo 105,2 107,1 105,2 106,4 104,2 107,6 109,4 108,0 107,3 107,4 108,2 108,1 104,9 106,1 108,1 112,1 112,2 114,9 120,3 123.6 124,7 127.3

COMERCIO 117,6 115,6 116,6 117,7 118,9 120,7 121,5 122,3 122,9 124,6 126,0 129,3 132,2 129,4 129,6 130,2 129,5 130,7 132,1 132.8 133,6 135.6

Comercio al por mayor 105,1 107,2 108,6 109,4 109,7 111,0 111,9 113,5 114,7 116,1 116,3 117,5 116,4 116,1 117,1 118,4 119,8 120,4 121,4 121.8 122,8 124.0

Comercio al por menor 123,0 119,3 120,1 121,4 122,9 125,0 125,8 126,1 126,4 128,4 130,3 134,5 139,4 135,5 135,2 135,5 133,7 135,1 136,7 137.6 138,4 140.8

SERVICIOS 105,3 105,3 106,2 110,8 114,8 115,5 117,5 115,7 117,4 121,3 123,1 124,1 118,6 117,4 118,8 123,3 124,8 127,1 129,1 127.7 131,4 134.5

Restaurantes y hoteles 109,2 109,7 111,9 113,4 113,9 115,8 117,3 118,1 119,1 120,5 122,4 124,8 125,4 130,5 133,5 131,7 132,4 135,8 136,3 137.0 142,1 142.2

Establecimientos financieros 112,7 113,9 116,7 114,4 116,0 116,6 117,6 119,1 120,5 122,3 124,4 125,5 125,4 126,6 128,0 130,3 131,4 132,1 134,4 136.1 137,4 139.2

Seguros 149,9 150,5 148,6 155,7 162,2 166,6 174,4 185,1 186,2 191,2 189,7 190,1 188,4 186,5 185,1 175,5 171,7 174,1 178,3 179.3 173,4 169.7

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 113,7 113,9 115,3 117,1 117,7 114,4 118,7 119,7 120,6 121,5 123,3 125,9 126,6 126,3 128,8 129,7 128,0 131,5 137,2 144.8 148,8 152.7

Servicios de saneamiento y sociales 92,4 90,9 91,6 102,5 110,1 112,8 113,7 106,5 109,4 116,0 118,1 118,4 103,8 99,5 100,4 112,7 118,5 120,8 121,4 111.9 118,7 124.5

Servicios de diversión y esparcimiento 100,7 103,4 100,6 99,0 101,4 101,0 101,8 100,6 101,1 106,0 106,9 106,7 107,8 108,7 109,8 108,3 104,6 104,0 101,6 100.5 98,3 98.2

Servicios personales 116,6 113,6 120,4 123,8 131,4 134,1 128,5 133,2 131,9 136,1 139,0 138,2 140,8 133,6 135,3 137,9 143,3 156,3 160,9 170.4 182,9 174.0

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

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9. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, OCTUBRE 2007

CATEGORÍA OCUPACIONAL RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

EMPLEADOS OBREROS TOTAL

TOTAL 1,8 2,0 1,9

INDUSTRIA MANUFACTURERA 0,6 1,8 1,4 Producción de alimentos, bebidas y tabaco 0,9 5,2 3,3 Textiles, confecciones e industria de cuero 0,4 1,4 1,2 Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 1,3 0,5 0,9 Fabricación de sustancias químicas 0,6 -0,2 0,2 Fab. de productos minerales, industria metálica y no metálica -0,5 1,7 1,0 Fabricación de maquinaria y equipo 0,8 2,8 2,1 COMERCIO 1,4 3,1 1,5 Comercio al por mayor 0,7 3,1 1,0 Comercio al por menor 1,7 3,0 1,7 SERVICIOS 2,4 2,6 2,4 Restaurantes y hoteles 0,8 -2,3 0,1 Establecimientos financieros 1,4 -0,4 1,4 Seguros -2,1 0,0 -2,1 Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 1,8 8,9 2,6 Servicios de saneamiento y sociales 5,5 0,1 4,9 Servicios de diversión y esparcimiento 0,0 -0,7 -0,1 Servicios personales -5,3 1,0 -4,8

Nota: Cifras preliminares.La información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

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10. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, OCTUBRE 2007

VARIACIÓN

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA DISTRIBUCIÓN

PORCENTUAL DE LAS EMPRESAS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE TRABAJADORES

MENSUAL 1/ ACUMULADA 2/ ANUAL3/

TOTAL 100,0 100,0 1,9 7,7 10,3

INDUSTRIA MANUFACTURERA 40,0 38,2 1,4 8,1 10,3

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 6,0 6,7 3,3 5,4 10,2

Textiles, confecciones e industria de cuero 13,2 16,3 1,2 8,2 9,7

Ind, maderera, fab, de papel, edición e imprenta 4,0 3,0 0,9 9,1 12,3

Fabricación de sustancias químicas 8,2 6,2 0,2 3,7 5,5 Fab, de prod, minerales, ind, metálica y no metálica 3,4 2,8 1,0 12,7 14,1 Fabricación de maquinaria y equipo 5,2 3,2 2,1 17,8 18,5 COMERCIO 17,4 16,7 1,5 4,9 8,8 Comercio al por mayor 8,7 5,2 1,0 5,5 6,8 Comercio al por menor 8,7 11,5 1,7 4,6 9,7 SERVICIOS 42,6 45,1 2,4 8,4 10,9 Restaurantes y hoteles 3,9 3,4 0,1 14,0 18,0 Establecimientos financieros 2,8 7,0 1,4 11,0 13,9 Seguros 2,0 2,8 -2,1 -10,7 -11,3 Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 12,3 12,3 2,6 21,3 25,7 Servicios de saneamiento y sociales 15,8 15,8 4,9 5,2 7,3 Servicios de diversión y esparcimiento 4,9 3,2 -0,1 -8,0 -7,3 Servicios personales 0,9 0,6 -4,8 25,9 27,9

Nota: Cifras preliminares La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado,

11. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DE EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, OCTUBRE 2007

TAMAÑO DE

EMPRESA

DISTRIBUCIÓN

PORCENTUAL

DE EMPRESAS

DISTRIBUCIÓN

PORCENTUAL DE

TRABAJADORES

VARIACIÓN DE EMPLEO

OCTUBRE 2007/ SEPTIEMBRE 2007 P/

(%)

TOTAL RELATIVO 100,0 100,0 1,9

100-149 29,1 8,7 2,3

150-199 16,7 6,8 -2,5

200-299 19,6 11,2 -2,2

300-499 16,0 14,6 -0,7

500 a más 18,6 58,7 3,8

Nota: Cifras preliminares.La información corresponde al primer día de cada mes de las ramas de actividad: Industria, Comercio y Servicios. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

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12. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2006 – OCTUBRE 2007

AÑOS MESES NÚMERO DE HUELGAS

TRABAJADORES COMPRENDIDOS

HORAS HOMBRE PERDIDAS

2006 TOTAL 67 19 565 446 584

Enero 8 2 617 75 744

Febrero 7 2 855 24 128

Marzo 5 3 299 23 862

Abril 6 359 2 872

Mayo 5 401 4 938

Junio 7 2 686 58 384

Julio 2 145 2 312

Agosto 6 960 36 392

Septiembre 7 2 335 34 000

Octubre 6 696 33 248

Noviembre 6 3 161 147 408

Diciembre 2 51 3 296

2007 TOTAL 60 32 492 1 534 288

Enero 2 500 4 248

Febrero 5 351 2 808

Marzo 3 1 897 15 176

Abril 12 14 525 280 464

Mayo 6 2 864 277 448

Junio 12 3 555 506 200

Julio 4 2 097 164 880

Agosto 4 373 12 720

Septiembre 7 1 834 102 328

Octubre P/ 5 4 496 168 016

Nota: P/ Cifras Preliminares Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

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13. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL

SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO - OCTUBRE 2007

DIRECCIONES REGIONALES HUELGAS TRABAJADORES

COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE PERDIDAS

TOTAL 60 32 492 1 534 288

AMAZONAS 0 0 0

ANCASH 8 972 21 272

APURÍMAC 0 0 0

AREQUIPA 1 473 11 352

AYACUCHO 0 0 0

CAJAMARCA 0 0 0

CUSCO 0 0 0

HUANCAVELICA 1/ - 248 3 968

HUÁNUCO 2 2 718 175 232

ICA 4 2 887 111 688

JUNÍN 1 1 069 24 824

LA LIBERTAD 3 907 7 256

LAMBAYEQUE 4 632 10 088

LIMA 16 10 952 770 232

LORETO 0 0 0

MADRE DE DIOS 0 0 0

MOQUEGUA 6 4 274 233 360

PASCO 3 4 494 57 728

PIURA 8 635 7 920

PUNO 1/ - 600 14 400

SAN MARTÍN 0 0 0

TACNA 2 1 179 73 928

TUMBES 2 452 11 040

UCAYALI 0 0 0 Notas: Cifras preliminares 1/ La huelga fue considerada en Lima (Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú). Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo.

14. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL

SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2006 – OCTUBRE 2007

HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE PERDIDAS AÑO Y MES

Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL

2006 TOTAL 58 9 67 15 360 4 205 19 565 177 560 269 024 446 584 ENERO 7 1 8 2 065 552 2 617 23 328 52 416 75 744 FEBRERO 7 - 7 2 855 - 2 855 24 128 - 24 128 MARZO 5 - 5 3 299 - 3 299 23 862 - 23 862 ABRIL 6 - 6 359 - 359 2 872 - 2 872 MAYO 5 - 5 401 - 401 4 938 - 4 938 JUNIO 6 1 7 1 993 693 2 686 14 032 44 352 58 384 JULIO 2 - 2 145 - 145 2 312 - 2 312 AGOSTO 5 1 6 930 30 960 32 792 3 600 36 392 SEPTIEMBRE 6 1 7 2 275 60 2 335 31 600 2 400 34 000 OCTUBRE 2 4 6 132 564 696 2 112 31 136 33 248 NOVIEMBRE 5 1 6 855 2 306 3 161 12 288 135 120 147 408 DICIEMBRE 2 - 2 51 - 51 3 296 - 3 296 2007 TOTAL 40 20 60 11 818 20 674 32 492 258 720 1 275 568 1 534 288 ENERO 2 - 2 500 - 500 4 248 - 4 248 FEBRERO 5 - 5 351 - 351 2 808 - 2 808 MARZO 3 - 3 1 897 - 1 897 15 176 - 15 176 ABRIL 10 2 12 5 915 8 610 14 525 197 184 83 280 280 464 MAYO 4 2 6 268 2 596 2 864 3 488 273 960 277 448 JUNIO 9 3 12 1 869 1 686 3 555 23 896 482 304 506 200 JULIO 3 1 4 297 1 800 2 097 2 376 162 504 164 880 AGOSTO 2 2 4 315 58 373 5 208 7 512 12 720 SEPTIEMBRE 1 6 7 68 1 766 1 834 1 632 100 696 102 328 OCTUBRE P/ 1 4 5 338 4 158 4 496 2 704 165 312 168 016 Nota: P/ Cifras preliminares Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. Direcciones Regionales / Oficinas Zonales.

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15. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA MI EMPRESA – COMPONENTE IDENTIDAD EMPRESARIAL, SEPTIEMBRE 2007

SEPTIEMBRE 2007 P/ ACUMULADO Ene – Sep. 2007

ACUMULADO Mi Empresa Oct. 2006 – Septiembre 2007

ACUMULADO Nov. 1990 - Sep 2007 VARIABLES

Número % Número % Número % Número %

1. Usuarios atendidos 3 917 34 468 43 967 329 388 2. Empresas constituidas 758 7 140 9 219 58 916 3. Empresas con minuta en trámite 26 192 671 192 4. Eventos de capacitación 50 345 467 6 597 5. Horas efectivas de capacitación 105 1 350 1 688 21 272 6. Número de participantes 1 850 14 655 19 901 338 382 7. Estructura Sectorial del Programa 758 100,0 7 140 100,0 9 219 100,0 58 916 100,0 - Industria 81 10,7 880 12,3 1 284 13,9 10 536 17,9 - Comercio 304 40,1 2 390 33,5 3 069 33,3 18 861 32,0 - Servicios 347 45,8 3 529 49,4 4 446 48,2 27 286 46,3 - Extractivas 3 0,4 51 0,7 77 0,8 915 1,6 - Agrícola-pecuario 10 1,3 179 2,5 209 2,3 1 159 2,0 - Construcción 13 1,7 111 1,6 134 1,5 159 0,3 8. Modalidad Empresarial 758 100,0 7 140 100,0 9 219 100,0 58 916 100,0 - Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) 302 39,8 2 796 39,2 3 628 39,4 25 609 43,5 - Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) 141 18,6 1 417 19,8 1 799 19,5 18 361 31,2 - Sociedad Anónima (SA) 11 1,5 378 5,3 420 4,6 3 390 5,8 - Sociedad Anónima Cerrada (SAC) 304 40,1 2 549 35,7 3 372 36,6 11 556 19,6 9. Capital movilizado - ID Empresarial 1/ - Total capital S/. 8 314 049 100,0 S/. 70 418 106 100,0 S/. 86 241 435 100,0 S/. 646 612 709 100,0 - Bienes dinerarios S/. 1 294 971 15,6 S/. 9 268 205 13,2 S/. 11 136 440 12,9 S/. 92 089 732 14,2 - Bienes no dinerarios S/. 7 019 078 84,4 S/. 61 149 901 86,8 S/. 75 104 995 87,1 S/. 554 522 977 85,8 10. Asociaciones constituidas 31 289 349 Nota: Cifras preliminares 1/ En nuevos soles, a precios constantes de septiembre de 2007 Fuente: Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. Dirección Nacional de Micro y Pequeñas Empresas. Oficinas Descentralizadas en Gobierno de Lima. Programa Mi Empresa Elaboración: Programa Mi Empresa – Componente Identidad Empresarial.

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16. CIUDADES PRINCIPALES: EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PROGRAMA MI EMPRESA – COMPONENTE IDENTIDAD EMPRESARIAL, SEGÚN TIPO Y REGIONES, SEPTIEMBRE 2007

REGIONES TOTAL

EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA (SRL)

SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)

SOCIEDAD ANÓNIMA

CERRADA (SAC)

TOTAL 1505 302 141 304 758

Amazonas 0 0 0 0 0

Ancash 38 3 7 8 20

Apurímac 16 4 3 0 9

Arequipa 110 29 13 13 55

Ayacucho 20 4 5 1 10

Cajamarca 12 3 2 1 6

Cusco 76 20 16 2 38

Huancavelica 6 1 1 1 3

Huánuco 20 5 4 1 10

Ica 34 10 0 7 17

Junín 26 3 5 5 13

La Libertad 98 20 8 21 49

Lambayeque 18 2 1 6 9

Lima-Callao 812 137 42 224 409

Loreto 60 21 4 5 30

Madre de Dios 4 2 0 0 2

Moquegua 26 10 2 1 13

Pasco 0 0 0 0 0

Piura 37 5 8 5 19

Puno 20 3 6 1 10

San Martín 0 0 0 0 0

Tacna 54 12 13 2 27

Tumbes 4 2 0 0 2

Ucayali 14 6 1 0 7

Nota: Cifras preliminares Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo- Descentralizadas en Gobierno de Lima. Programa Mi Empresa Elaborado: ID Empresarial - Programa Mi Empresa

89

17. PERÚ: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA MI EMPRESA – COMPONENTE IDENTIDAD EMPRESARIAL, ENERO 2005 – SEPTIEMBRE 2007

AÑO Y MES TOTAL

EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA (SRL)

SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)

SOCIEDAD ANÓNIMA

CERRADA (SAC)

2005 TOTAL 5 149 2 036 918 73 2 122 Enero 362 150 81 9 122 Febrero 420 162 86 9 163 Marzo 421 165 79 7 170 Abril 406 148 85 3 170 Mayo 441 171 83 2 185 Junio 481 190 70 7 214 Julio 415 159 84 4 168 Agosto 418 163 65 5 185 Setiembre 498 194 82 4 218 Octubre 474 176 73 11 214 Noviembre 456 192 69 9 186 Diciembre 357 166 61 3 127

2006 TOTAL 6 512 2 700 1 127 109 2 576 Enero 461 176 79 2 204 Febrero 524 207 70 7 240 Marzo 542 237 85 12 208 Abril 361 165 67 4 125 Mayo 468 213 74 7 174 Junio 471 208 84 7 172 Julio 499 212 81 8 198 Agosto 567 227 115 9 216 Setiembre 540 223 90 11 216 Octubre 629 259 111 11 248 Noviembre 801 310 146 15 330 Diciembre 649 263 125 16 245

2007 TOTAL 7 140 2 796 1 417 378 2 549 Enero 911 354 184 21 352 Febrero 822 310 167 10 335 Marzo 938 382 180 17 359

Abril 732 279 178 7 268 Mayo 924 367 179 14 364 Junio 779 306 141 13 319 Julio 797 289 113 278 117 Agosto 479 207 134 7 131 Setiembre P/ 758 302 141 11 304

Nota: P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

90

18. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO SEGÚN REGIONES, SEPTIEMBRE 2007

OFERTA DEMANDA COLOCADOS REGIONES

ProEmpleo Modalidades Formativas ProEmpleo Modalidades

Formativas ProEmpleo Modalidades Formativas

TOTAL 7 191 118 5 870 101 3 377 71

Amazonas 17 0 10 0 1 0

Ancash 62 4 19 0 10 0

Apurímac 12 0 64 0 10 0

Arequipa 297 0 95 0 12 0

Ayacucho 212 0 44 0 21 0

Cajamarca 91 0 41 0 31 0

Cusco 275 0 107 0 68 0

Huancavelica 150 0 150 0 84 0

Huánuco 29 0 13 0 6 0

Ica 2 057 0 2 822 0 1 899 0

Junín 235 0 27 0 12 0

La Libertad 206 3 44 2 3 2

Lambayeque 1/ 47 0 21 0 19 0

Loreto 68 0 91 0 88 0

Madre de Dios 66 0 36 0 8 0

Moquegua 10 0 3 0 0 0

Pasco 23 0 86 0 23 0

Piura 1/ 123 12 88 12 38 12

Puno 65 0 28 0 28 0

San Martín 0 0 0 0 0 0

Tacna 95 0 31 0 27 0

Tumbes 23 0 9 0 7 0

Ucayali 30 0 13 0 13 0

Lima-Callao 1/ 2/ 3/ 4/ 2 998 99 2 028 87 969 57

Notas: Cifras preliminares 1/ Incluye a personas con discapacidad (oferta: 12 y demanda: 3): La Libertad (oferta: 1), Lambayeque (oferta: 7), Piura (oferta: 2, demanda: 2), Lima (Proempleo; oferta 4, demanda:1) 2/ Se incluye información de 4 oficinas descentralizadas de Colocación e Información Laboral (EPCILs) 3/ Incluye información de 11 municipios. 4/ Este mes los CIL Regionales y Empleos Perú no enviaron información. Fuente: MTPE - DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaboración: MTPE - DNPEFP - Red Cil Proempleo

91

19. PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO,

ENERO 2006 - SEPTIEMBRE 2007

Lima - Callao Direcciones Regionales AÑO Y MES TOTAL

ProEmpleo Modalidades Formativas ProEmpleo Modalidades

Formativas

2006 TOTAL 24 592 15 115 879 8 527 71

Enero 1/ 2 070 1 326 75 665 4

Febrero 1 992 1 227 85 673 7

Marzo 1 948 1 220 37 679 12

Abril 1 777 1 080 36 651 10

Mayo 2 018 1 166 68 781 3

Junio 2 086 1 195 64 816 11

Julio 2 346 1 585 71 684 6

Agosto 2 249 1 277 64 906 2

Setiembre 2 361 1 350 122 882 7

Octubre 2 188 1 261 172 751 4

Noviembre 2 052 1 392 39 617 4

Diciembre 1 505 1 036 46 422 1

2007 TOTAL 17 538 8 992 493 7 997 56

Enero 1 060 406 66 560 28

Febrero 1 671 1 031 53 587 0

Marzo 1 671 1 054 67 548 2

Abril 1 629 1 035 80 512 2

Mayo 1 851 1 202 53 589 7

Junio 1 931 1 277 40 613 1

Julio 2 041 1 236 68 736 1

Agosto 2 236 782 9 1 444 1

Setiembre P/ 3 448 969 57 2 408 14

Nota: P/ Cifras preliminares. 1/ A partir del mes de enero de 2006 se consideran en las estadísticas la intermediación de modalidades formativas (Ley de

Modalidades Formativas Nº 28518). Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

92

20. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA NACIONAL PRESENTADOS POR MODALIDAD, ENERO 2005 – SEPTIEMBRE 2007

MODALIDAD 1/ AÑO Y MES

TEMPORAL ACCIDENTAL OBRA O SERVICIO DETERMINADO

TOTAL

CONTRATOS

2005 TOTAL 733 115 7 641 382 731 1 123 487 Enero 87 742 930 48 760 137 432 Febrero 52 057 528 23 928 76 513 Marzo 50 336 634 28 864 79 834 Abril 65 565 679 36 174 102 418 Mayo 53 674 474 26 177 80 325 Junio 56 247 735 34 713 91 695 Julio 78 367 593 34 134 113 094 Agosto 57 201 773 28 665 86 639 Septiembre 53 279 442 24 165 77 886 Octubre 64 027 745 36 593 101 365 Noviembre 58 051 571 31 187 89 809 Diciembre 56 569 537 29 371 86 477

2006 TOTAL 906 006 10 021 462 598 1 378 625 Enero 105 353 1 628 58 331 165 312 Febrero 56 698 649 27 911 85 258 Marzo 65 683 863 32 107 98 653 Abril 69 944 641 40 044 110 629 Mayo 71 293 851 34 195 106 339 Junio 69 435 630 42 997 113 062 Julio 96 437 622 41 855 138 914 Agosto 78 744 969 37 706 117 419 Septiembre 71 644 641 33 087 105 372 Octubre 84 939 642 40 210 125 791 Noviembre 67 467 583 33851 101 901 Diciembre 68 369 1 302 40 304 109 975

2007 TOTAL 911 325 16 201 424 980 1 352 506

Enero 136 315 1 310 76 996 214 621

Febrero 81 892 1 072 35 014 117 978

Marzo 90 319 891 40 498 131 708

Abril 98 273 2 165 44 982 145 420

Mayo 93 957 1 049 37 279 132 285

Junio 87 659 5 200 51 657 144 516

Julio 122 578 2 161 55 030 179 769

Agosto 101 882 1 124 38 219 141 225

Septiembre P/ 98 450 1 229 45 305 144 984

Nota: P/ Cifras preliminares 1/ Según Decreto Supremo 003-97-TR (TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral) Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

93

21. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA PRESENTADOS POR MODALIDAD, SEGÚN REGIONES,

ENERO – SEPTIEMBRE 2007

MODALIDAD 1/

REGIONES TEMPORAL ACCIDENTAL OBRA O SERVICIO

DETERMINADO

TOTAL CONTRATOS

TOTAL 911 325 16 201 424 980 1 352 506

AMAZONAS 613 33 1 333 1 979

ANCASH 11 402 167 23 777 35 346

APURÍMAC 54 4 2 895 2 953

AREQUIPA 24 973 1219 17 965 44 157

AYACUCHO 5 206 133 906 6 245

CAJAMARCA 10 300 - 13 180 23 480

CUSCO 7 621 176 11 150 18 947

HUANCAVELICA 1 068 62 1 643 2 773

HUÁNUCO 2 498 227 4 157 6 882

ICA 24 570 1683 40 300 66 553

JUNÍN 9 822 186 14 298 24 306

LA LIBERTAD 35 951 223 20 179 56 353

LAMBAYEQUE 15 180 180 8 965 24 325

LIMA 701 874 9285 189 869 901 028

LORETO 9 633 226 7 612 17 471

MADRE DE DIOS 1229 63 3 439 4 731

MOQUEGUA 2 176 1183 5 143 8 502

PASCO - - 10 816 10 816

PIURA 21 636 282 20 661 42 579

PUNO 6 076 36 5 040 11 152

SAN MARTÍN 3 971 25 6 796 10 792

TACNA 4 653 729 8 689 14 071

TUMBES 1 717 15 2 022 3 754

UCAYALI 9 102 64 4 145 13 311

Nota: Cifras preliminares. 1/ Según Decreto Supremo 003-97-TR (TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral) P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

94

GUÍA METODOLÓGICA

• FICHAS TÉCNICAS • GLOSARIO

95

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 y

más trabajadores, en todos los sectores económicos (excepto construcción).

• Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de actividad

y categoría ocupacional (empleados y obreros).

2. Temas investigados

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa.

• Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de

referencia.

3. Cobertura Lima Metropolitana y el área urbana de 20 ciudades principales del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo,

Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca,

Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana y Talara.

4. Población objetivo Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad

económica (excepto construcción), del área urbana de las principales ciudades del país.

5. Diseño de la muestra

Marco Muestral: Se emplea el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que presentan las empresas en

el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, complementado con

directorios de otros gremios empresariales importantes del cual se toma a todas las empresas con 10 y

más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada.

Tipo de Muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) en cada una de las ramas de

actividad económica, y sólo se aplica al grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores de las ciudades de:

Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con 50 y más trabajadores son censadas.

En cada rama de actividad económica la selección fue sistemática (ordenando a las empresas en función

al número de trabajadores por establecimiento, en forma ascendente, respetando el arranque aleatorio y el

intervalo de selección).

96

Tamaño de la muestra: Mensualmente se estudia alrededor de 5,571 empresas de 10 a más

trabajadores, 2,562 de Lima Metropolitana y 3,009 en el resto de ciudades (no incluye al sector

construcción).

6. Periodicidad : Mensual

7. Formulario

La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.

-F-1, que es para todas las empresas excepto las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de

trabajadores.

-F-2, que es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

97

GLOSARIO

1. Variación mensual del empleo: Mide la variación del número de trabajadores

asalariados de un mes determinado respecto al mes anterior. La fórmula de cálculo es:

100*11

1 ⎟⎟⎠

⎞⎜⎜⎝

⎛−=

−−

n

nnn T

TVE

Donde: :1−nnVE Variación mensual del empleo en el mes n

:nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n

:1−nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n-1 2. Variación acumulada del empleo: Mide la variación porcentual respecto a diciembre

del año anterior.

3. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual respecto al mismo mes del

año anterior. 4. Índice de empleo: Permite observar como se comporta el empleo asalariado en las

empresas de 10 y más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio,

en un periodo de tiempo en relación con otro definido como base. La fórmula de cálculo

es:

( )( )1001*1 ttt VEIEIE += − Donde: :tIE Índice de empleo del mes t

:tVE Variación del empleo del mes t (en porcentajes)

5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico

sobre la variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano,

Lima Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual

del empleo y el peso del sector en la muestra. En términos matemáticos la contribución del sector X a la variación anual del empleo en

la ciudad M se descompone en el peso del sector X sobre la muestra total y la variación

porcentual anual del empleo en el sector X, La fórmula de cálculo es:

Total

XXX L

LVEAIncidenciaIndicador *

100=

donde: ▲

XVEA : Variación del empleo anual

XL : Número de empleados en el sector X

TotalL : Número total de empleados (todos los sectores)

Total

X

LL

: Peso del sector X sobre la muestra total

98

6. Tasa de entrada: Es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo

respecto al total de trabajadores del mes anterior.

1##

−

=t

tt T

TITE

Donde:

TEt : Tasa de entrada en el mes t.

#TIt : Número de trabajadores que entran a un puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

7. Tasa de salida: Es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo

respecto al total de trabajadores del mes anterior.

1##

−

=t

tt T

TSTS

Donde:

TSt : Tasa de salida en el mes t.

#TSt : Número de trabajadores que salen de puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

8. Rotación laboral o tasa de rotación: Es un indicador de movilidad laboral el cual se

calcula como el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.

99

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA NACIONAL DE SUELDOS Y SALARIOS

ENCUESTA SEMESTRAL 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer el nivel, la estructura y la evolución de las remuneraciones nominales y reales, en el

sector asalariado de las empresas de 10 y más trabajadores.

• Conocer la distribución de las remuneraciones en función a algunas variables específicas tales

como: negociación colectiva, antigüedad en la empresa, edad del trabajador, entre otras.

2. Temas investigados

2.1 Información total de trabajadores (Sección A) Datos de trabajadores por categoría ocupacional (ejecutivos, empleados y obreros), turnos,

remuneraciones por categoría ocupacional, descuentos por categoría ocupacional y

aportaciones del empleador por categoría ocupacional

2.2 Información individual de trabajadores (Sección B) Sexo, categoría ocupacional, fecha de ingreso, ocupación principal, situación laboral, total

horas extras, número de turno del obrero, total horas trabajadas por obreros, básico (sueldo o

salario), otras asignaciones y bonificaciones permanentes y/o cláusula de reajuste, pago por

comisiones, pago por horas extras, otros pagos no permanentes, total bruto sin descuento, total

descuentos de ley, aportaciones del empleador y fecha de nacimiento

2.3 Negociación colectiva (Sección C) El aumento para empleados y obreros sujeto a negociación colectiva, tipo de organización de

los empleados y obreros, fecha en que se resolvió el último pliego de reclamos.

3. Cobertura La encuesta se realiza en Lima Metropolitana y en el área urbana de 24 ciudades principales

del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Tacna,

Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca, Tarapoto, Huaraz, Ayacucho, Huánuco, Abancay, Cerro

de Pasco, Moquegua, Puerto Maldonado, Huancavelica, Tumbes y Chachapoyas.

4. Población objetivo Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de todas las ramas

económicas, del área urbana, de las principales ciudades del país.

100

5. Diseño de la muestra

Marco Muestral: Se emplea el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que presentan las

empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,

complementado con directorios de otros gremios empresariales importantes, del cual se toma

a todas las empresas con 10 y más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada,

cuyos trabajadores se encuentran registrados en las nóminas de planillas.

Tipo de Muestreo: La muestra es probabilística, estratificada y sistemática.

Probabilística: Porque cada empresa tiene una probabilidad conocida de ser seleccionada en

la muestra.

Estratificada: Porque antes de seleccionar la muestra, se estratificó el marco de empresas de

la siguiente manera:

En Lima Metropolitana se formó estratos por intervalos de remuneraciones promedio por

establecimiento y ramas de actividad económica, considerándose como estrato censal a las

empresas con 500 y más trabajadores.

En el resto de ciudades del interior del país, la estratificación fue sólo por remuneración

promedio, considerándose como estrato censal a las empresas con 100 y más trabajadores.

Sistemática: Porque para seleccionar las unidades, se ordenaron por tamaño de empresa

(número de trabajadores), respetando el arranque aleatorio y el intervalo de selección.

Tamaño de la muestra: La muestra para Lima Metropolitana tiene un tamaño de 1 163

empresas, mientras que para el resto de ciudades el tamaño es de 1 154 empresas; las que

hacen un total de 2 317 empresas (incluye las empresas del estrato censal).

6. Periodicidad : Semestral.

101

2007 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional Av. Arenales Complejo ESSALUD, 4to piso, oficina 414 Lima 11- Perú Teléfono: 315-6000 Página web: www.mintra.gob.pe E-mail: [email protected]

informe estadÍstico octubre de 2007 ... - gobierno del perú€¦ · 1.1 variación del empleo en...

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