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INFORME

ESTADÍSTICO MENSUAL

DICIEMBRE DE 2005 Año 10 – Número 115

Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Programa de Estadísticas y Estudios Laborales

1

ÍNDICE

PÁGINA WEB

PRESENTACIÓN

INTRODUCCIÓN

RESUMEN EJECUTIVO

INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE DICIEMBRE 2005

1. Variación del empleo

1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada, en el

Perú Urbano.

1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en las

principales Ciudades del Resto Urbano.

1.3 Variación del empleo en empresas de 100 y más trabajadores de la actividad privada, en

Lima Metropolitana.

2. La Rotación laboral en el mes de diciembre 2005

2.1 La Rotación Laboral en el Perú Urbano

2.2 La Rotación Laboral en Lima Metropolitana

3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana. Noviembre 2005.

4. Huelgas en el sector privado a nivel nacional. Diciembre 2005

CUADROS ESTADÍSTICOS

GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO

2

PÁGINA WEB DEL MTPE

www.mintra.gob.pe z

www.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htmwww.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htmwww.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htmwww.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htm

3

PRESENTACIÓN

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de

Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el ejemplar

Nº 115 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada sobre la

situación de los principales indicadores laborales al mes de Diciembre 2005.

Este número contiene datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del

Empleo, en empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito Nacional Urbano, Lima Metropolitana y

Resto de ciudades del país; Variación en empresas de 100 y más trabajadores de los sectores

industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e información específica de la Variación del

Empleo en el Sector Construcción en Empresas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana.

Asimismo, se presenta información acerca de la tasa de rotación en las empresas de 10 y más

trabajadores e información complementaria de los registros administrativos del sector.

La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, pone a disposición de

los usuarios del sector público y privado, así como de la ciudadanía en general, información

desagregada en forma de cuadros estadísticos o bases de datos de todas sus fuentes.

Asimismo, invita a los interesados a solicitar información más específica y especializada, de modo

complementario al Informe Estadístico Mensual. La consulta puede realizarse a través de la página

web www.mintra.gob.pe ó directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y

Formación Profesional, ubicada en Av. Salaverry Nº 655, 7mo piso, oficina 718, Lima 11, Perú,

teléfono 315-6000, 315-7200 (Anexo 7021), e-mail: [email protected] .

El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la

elaboración del presente informe.

Lima, Diciembre de 2005

4

INTRODUCCIÓN

El Informe Estadístico Mensual (IEM), está organizado de tal forma que resulte fácil de consultar los

principales temas de la actualidad laboral. La forma como está organizado el documento puede

encontrarse en el índice. Para una rápida compresión, el IEM contiene un resumen ejecutivo.

El presente informe está dividido en dos partes; la primera contiene un análisis de los cambios en el

comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral, con información disponible al

mes de referencia. Además, este análisis es complementado con gráficos y tablas ilustrativas. La

segunda parte del IEM está compuesta por cuadros estadísticos.

El contenido de la primera parte abarca cuatro secciones principales. La primera, Variación del

empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo en las empresas con 10 y más

trabajadores según sectores de la actividad productiva, para Lima Metropolitana, ciudades principales

y Perú Urbano, esta información tiene como fuente la Encuesta Nacional de Variación Mensual del

Empleo (ENVME).

La segunda sección contiene la Rotación laboral mensual de Lima Metropolitana y del Perú

Urbano. Aquí se mide la fluctuación laboral, es decir, los movimientos de entradas y salidas de los

trabajadores en las empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la

construcción de este indicador proviene de la ENVME; asimismo, este indicador constituye un

complemento al indicador de variación de empleo.

La tercera sección presenta el Empleo en el sector construcción en empresas de 10 y más

trabajadores de Lima Metropolitana. Aquí se observa la evolución del empleo en el sector

construcción, y además, para una mejor comprensión de la dinámica de este sector, se presentan

variables relacionadas a la actividad productiva, tales como: valor de la producción, maquinaria y

equipo; y capacidad instalada. Para la elaboración de esta sección se utiliza la Encuesta Mensual del

Empleo del Sector Construcción.

En la última sección, se muestra el número de Huelgas en el sector privado y el total de horas

hombre perdidas, registradas mensualmente a nivel nacional. Esta información es proporcionada por

las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

En la segunda parte del documento se cuenta con Cuadros estadísticos con los principales resultados

de las encuestas de la DNPEFP y de los registros administrativos del MTPE.

5

Para un mejor entendimiento de las fuentes de información, se presenta una guía metodológica

donde se incluye las fichas técnicas de la Encuesta de Variación Mensual del Empleo (ENVME),

Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción (EMESC) y un glosario con la terminología

laboral utilizada en el documento.

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RESUMEN EJECUTIVO

Variación del Empleo

Según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, las empresas de 10

y más trabajadores del sector privado, en el mes de diciembre de 2005, registraron una variación

anual del empleo de 5.7%, alcanzando 42 meses consecutivos de crecimiento.

El resultado de esta variación anual se justifica en el comportamiento positivo del sector extractivo

con 7.2%, el sector industria manufacturera con 6.9%, electricidad, gas y agua 1.3%, comercio 4.6%,

transporte, almacenamiento y comunicaciones 3.3% y el sector servicios con 5.4%.

De otro lado, la variación mensual del empleo experimentó un incremento de 1.1%, respecto al mes

de noviembre de 2005, sustentado principalmente en los sectores de industria manufacturera (1.5%),

comercio (1.9%) y el sector servicios (0.4%).

Por ámbito geográfico, la variación mensual en Lima Metropolitana ascendió a 1.1%, mientras que en

el resto urbano fue de 1.2%.

Rotación Laboral

Para el Perú Urbano la rotación laboral en el mes de diciembre fue de 2.8%, mientras que para Lima

Metropolitana ascendió a 2.3%.

La tasa de entrada fue de 3.4% y la tasa de salida de 2.2%, para el Perú Urbano. Por su parte, Lima

Metropolitana registró una tasa de entrada de 2.9% y una tasa de salida de 1.8.%.

Los sectores de mayor rotación, para el Perú Urbano, fueron el sector extractivo con 6.9 por ciento,

seguido del sector industria con 2.9% y el sector servicios con 2.3%. Igualmente, Lima Metropolitana

presentó mayor rotación en los mismos sectores con 5.0% para el caso del sector extractivo, 2.7%

para el sector industria y 2.2% para el sector servicios.

El empleo en el Sector Construcción en el mes de noviembre de 2005

En el mes de noviembre, según la Encuesta Mensual del Empleo del Sector Construcción, las

empresas de Lima Metropolitana registraron un incremento en el empleo de 17.7%, respecto al mes

de noviembre del 2004.

La variación mensual en este sector registró también un incremento de 4.6%, sustentado en el mayor

dinamismo en las obras de construcción ejecutadas en el interior del país lo cual generó un

incremento de la demanda de empleo de 8.4%, mientras que en Lima Metropolitana registró una

variación de 0.8%.

7

Las empresas del sector construcción en Lima Metropolitana generaron un valor promedio de

producción de S/.1’437,816 nuevos soles y una capacidad instalada de 56%. La utilización de la

capacidad instalada más alta se registró en la empresas de 100 y más trabajadores con 77% y la de

menor capacidad instalada en las empresas de 10 a 24 trabajadores con 46%.

Huelgas registradas en el sector privado en el ámbito nacional

En el mes de diciembre del año 2005, las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del

Empleo, a nivel nacional, registraron la realización de 04 huelgas las cuales corresponden a la

actividad de industria manufacturera (01), actividad inmobiliaria, empresarial y de alquiler (01),

administración pública y de defensa (01) y servicios sociales y de salud (01).

En este mes se perdieron 25,864 horas – hombre, de las cuales el 56.4% correspondieron a la

actividad de industria manufacturera.

Así mismo, en el periodo de enero a diciembre de 2005, se registraron 65 huelgas, cifra inferior a la

registrada en el año 2004, la cual totalizó 107 huelgas.

8

INDICADORES LABORALES

1. VARIACIÓN DEL EMPLEO

1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA

ACTIVIDAD PRIVADA.

El empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del Perú Urbano, mostró una variación anual

de 5.7%, según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, alcanzando

con este resultado 42 meses de crecimiento continuo del empleo.

Esta variación anual registrada en diciembre fue resultado de la variación positiva de todos los

sectores sin excepción, pero justificado principalmente por el sector extractivo, industria

manufacturera, servicios y comercio.

La variación en el sector extractivo (7.2%) se justifica principalmente por el mayor dinamismo de la

actividad agrícola (uva, banano orgánico, ají amarillo, ají páprika, alcachofa, espárrago) y por la

variación positiva en la producción de carne de aves para exportación. En la actividad minera, se

incrementó el volumen de extracción de oro y plata.

El sector industria presentó una variación anual de 6.9%, sustentada por el mayor dinamismo de la

sub rama de alimentos, bebidas y tabaco, principalmente las empresas pertenecientes al resto

urbano, que elaboran conservas, harina y aceite de pescado, los cuales son exportadas a España,

Japón, Rusia y Turquía. Así mismo, se intensificó la cosecha de espárrago, alcachofa, ajíes y mango,

lo que permitió, proveer de insumos a esta sub rama cuyos productos son exportados a diferentes

países del mundo. Se debe mencionar también el incremento de mano de obra en empresas que

producen helados por la llegada del verano.

ÁMBITO GEOGRÁFICODICIEMBRE 2005 / NOVIEMBRE 2005

DICIEMBRE 2005 / DICIEMBRE 2004

ENERO - DICIEMBRE 2005/ ENERO - DICIEMBRE 2004

Empresas de 10 y más trabajadores

Perú Urbano1/ 1.1 5.7 4.5

Lima Metropolitana 1.1 5.0 3.8

Resto Urbano 1.2 7.3 6.4

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO(en porcentajes)

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.1/ A partir del mes de noviembre de 1997 se amplió la cobertura del estudio a Nivel Nacional Urbano y a empresas de 10 y más trabajadores de todos los sectores económicos excepto construcción.

9

En la sub rama de textiles, confecciones e industrias del cuero, la variación del empleo se justifica por

la mayor producción de prendas de vestir, especialmente de algodón, debido al incremento de

pedidos provenientes del mercado americano.

En el caso del sector servicios, se registró un aumento de 5.4%, debido a una mayor actividad en la

sub rama de establecimientos financieros, la cual registró la expansión de algunos bancos, cajas

municipales y edpymes, ofreciendo gran variedad de servicios a nivel nacional. Así mismo, destaca

la sub rama de seguros donde se encuentran las administradoras privadas de fondos de pensiones,

las que en este año registraron mayor dinamismo al implementar nuevas campañas de afiliación y

traspaso generando así una gran competencia en esta sub rama.

Otra de las subramas de importancia fue la sub rama de enseñanza, por la mayor demanda de mano

de obra en instituciones educativas, universidades e institutos a nivel nacional.

De otro lado, el sector comercio presentó una variación de 4.6% impulsado principalmente por la

empresas de 50 y más trabajadores, las cuales se dedican a la venta de artículos en almacenes

(supermercados y tiendas especializadas), a la venta de prendas de vestir y accesorios (tiendas por

departamento) y artefactos electrodomésticos; además de las empresas que comercializan cerámicos

y ferretería en general; algunos de los cuales iniciaron actividades en el interior del país.

10 y más (*) trabajadores 10 -49 trabajadores 50 y más trabajadores

PERÚ URBANO: TOTAL 5.7 3.5 6.4Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 7.2 12.2 6.6Industria manufacturera 6.9 3.1 7.7Electricidad, gas y agua 1.3 17.0 0.6Comercio 4.6 1.9 6.3Transporte, almacenamiento y comunicaciones 3.3 -0.2 4.9Servicios 5.4 4.6 5.8

- LIMA METROPOLITANA 5.0 1.3 6.2 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 6.7 -1.8 11.7 Industria manufacturera 5.2 0.9 6.3 Electricidad, gas y agua 3.9 2.6 4.0 Comercio 5.1 2.3 6.5 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 2.9 -2.0 4.8 Servicios 5.1 2.1 6.1

- RESTO URBANO 7.3 7.8 6.8 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 7.5 27.6 5.7 Industria manufacturera 11.6 14.1 11.2 Electricidad, gas y agua -0.3 22.5 -1.4 Comercio 2.3 1.3 4.4 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 4.9 4.0 5.5 Servicios 6.1 7.9 4.3

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. (*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

TAMAÑO DE EMPRESAÁMBITO GEOGRÁFICO/ ACTIVIDAD ECONÓMICA

PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(DICIEMBRE 2005/ DICIEMBRE 2004)

10

De otro lado, el empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del Perú Urbano presentó una

variación mensual de 1.1%, como resultado del desempeño positivo de todos los sectores.

Entre los sectores que destacan se encuentran, el sector industria (1.5%), servicios (0.4%) y el sector

comercio (1.5%). En el primer caso, la mano de obra se incrementó debido a la mayor fabricación de

coberturas de acero para el sector minero, la elaboración de artículos plásticos por el inicio de la

campaña escolar (útiles), elaboración de harina de pescado y prendas de vestir de algodón, ante una

mayor demanda externa.

En el segundo caso, el sector servicios registró una variación de 0.4%, justificado por el desempeño

de la sub rama de establecimientos financieros, principalmente, las compañías de seguros,

administradoras privadas de fondo de pensiones y la mayor expansión de bancos y cajas

municipales. También destacan, las empresas de cobranzas, los servicios de investigación de

mercados, procesamiento de datos, entre otros.

El sector comercio, presentó una variación mensual de 1.9%, el cual se sustentó principalmente por

el dinamismo de la sub rama de comercio al por menor originado por la campaña navideña.

EMPRESAS TRABAJADORES10 y más trabajadores

10-49 trabajadores

50 y más trabajadores

PERÚ URBANO: TOTALTOTAL ABSOLUTO 12,926 748,876TOTAL RELATIVO 100 100 1.1 0.9 1.2Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4.8 6.92 1.5 13.6 -0.4Industria manufacturera 22.4 31.49 1.5 1.5 1.5Electricidad, gas y agua 0.7 1.90 0.4 0.5 0.4Comercio 22.9 14.85 1.9 0.6 2.8Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9.8 8.32 1.2 1.3 1.2Servicios 39.5 36.52 0.4 -0.6 0.8

- LIMA METROPOLITANA TOTAL ABSOLUTO 9,433 545,728 TOTAL RELATIVO 100 100 1.1 0.0 1.5 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 2.9 2.3 6.4 9.0 5.2 Industria manufacturera 25.3 32.2 1.1 0.7 1.2 Electricidad, gas y agua 0.2 1.0 1.0 0.6 1.0 Comercio 23.4 16.8 2.1 0.3 2.9 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9.5 8.7 0.8 1.1 0.7 Servicios 38.8 38.9 0.5 -1.4 1.1

- RESTO URBANO TOTAL ABSOLUTO 3,493 203,148 TOTAL RELATIVO 100 100 1.2 2.9 0.5 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 9.8 19.2 0.1 18.4 -1.6 Industria manufacturera 14.5 29.5 2.5 5.3 2.2 Electricidad, gas y agua 1.9 4.3 0.0 0.4 0.0 Comercio 21.7 9.6 1.2 1.2 1.2 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10.5 7.2 2.5 1.7 3.0 Servicios 41.6 30.2 0.4 1.2 -0.3

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. (*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2005 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos. (Los valores absolutos de empresas anteriores al IEM N° 108 correspondían al total de empresas de la muestra).Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(DICIEMBRE 2005 / NOVIEMBRE 2005)

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO 2005 1/.

VARIACIÓN DEL EMPLEOÁMBITO GEOGRÁFICO / ACTIVIDAD ECONÓMICA

11


ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO1

En el mes de diciembre, el empleo en el resto urbano aumentó en 7.3 por ciento, respecto a similar

mes del 2004. Este aumento se registró en 19 de las 20 ciudades que lo conforman, siendo la ciudad

de Sullana la que presentó el mayor incremento del empleo con 23.4 por ciento, mientras que Huaraz

fue la única ciudad en donde el empleo disminuyó en 15.1 por ciento.

A continuación se presentan los resultados para cada ciudad, ordenados en forma descendente de

acuerdo a la variación anual que presentaron.

Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad,

Diciembre 2005 / Diciembre 2004 *

(en porcentajes)

-15.1

1.42.2

2.3

3.2

3.75.16.3

6.3

6.6

6.77.88.2

8.3

10.1

10.2

10.2

10.520.1

23.4

-20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30

Huaraz

Tacna

Pucallpa

Paita

Cajamarca

Iquitos

Chimbote

Arequipa

Trujillo

Cusco

Huancayo

Chiclayo

Puno - Juliaca

Tarapoto

Talara

Piura

Pisco

Ica

Chincha

Sullana

Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, diciembre 2005

Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

*La información corresponde al primer día de cada mes.

Sullana (23.4%)

La ciudad de Sullana registró el mayor incremento anual del empleo con 23.4 por ciento (diciembre

2005 respecto a diciembre 2004). Este incremento es explicado esencialmente por los sectores

extractivo e industria con variaciones anuales positivas de 350.8 y 32.1 por ciento respectivamente.

Un factor importante que explica el incremento en estos dos sectores lo constituyó la campaña del

1 La Encuesta de Variación Mensual del Empleo (ENVME) recoge información de las 20 principales ciudades del Resto Urbano y de Lima Metropolitana.

12

mango. Adicionalmente, en el sector industria influyó el aumento de la producción de bananos y el

aumento en la elaboración de jugos y pulpas de frutas.

En cuanto a la variación mensual del empleo en la ciudad de Sullana, ésta creció en 11.9 por ciento,

siendo explicada principalmente por el dinamismo de los sectores extractivo (31.0%), comercio

(24.7%) e industria (8.0%). Todos ellos sustentados en el inicio de la campaña de mango, propiciando

las actividades de empacado, elaboración de jugos y pulpas, cuyos productos finales son exportados

a España, Alemania y Estados Unidos.

Así mismo, otro sector que contribuyó al crecimiento del empleo de este mes fue el de electricidad,

gas y agua (15.8%), generado por labores temporales en cortes, reaperturas, reparto de recibos y

toma de estados del consumo.

Chincha (20.1%)

La mayor demanda de trabajadores en la ciudad de Chincha, en diciembre del 2005 respecto a su

similar del 2004, se sustenta, sin lugar a dudas, en el buen comportamiento del empleo en los

sectores industrial y extractivo.

El sector industria incrementó su empleo en 30 por ciento, explicado por la actividad agroindustrial,

concentrada en la producción del espárrago y la alcachofa, destinados esencialmente a la

exportación.

Así mismo, el incremento del empleo en el sector extractivo (13.1%) basa su mayor demanda de

trabajadores en la actividad agrícola, especialmente en los productos como el espárrago, la

alcachofa, uva y cítricos; de la misma manera, la producción avícola contribuyó también al

crecimiento del empleo.

SULLANA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

31.0

8.0

15.8

24.7

-1.9 -1.1-5.0

5.0

15.0

25.0

35.0

Extractivo Industria Electri, Gas yAgua

Comercio Transp.Comunic.

Servicios

Extractivo 17.7 31.0 350.8

Industria 36.1 8.0 32.1

Electri, Gas y Agua 7.7 15.8 14.8

Comercio 12.6 24.7 -34.2

Transp. Comunic. 1.7 -1.9 6.0

Servicios 24.1 -1.1 24.5

Total 100.0 11.9 23.4

Total absoluto 2623

Sectores EconómicosDistribución

porcentual al mes de Mayo 2005 /1

Variación mensual (%)

/2

Variación anual (%)

/3

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

13

La variación mensual del empleo, para esta ciudad, registró un comportamiento negativo de 4.2 por

ciento, originado esencialmente por el sector extractivo (-10.7%). Esto se debió al término de la

campaña temporal de cosecha de espárrago verde. El comportamiento de este sector tiene influencia

directa sobre la industria y el comercio, por lo cual, la menor disponibilidad de insumos para el procesado y

comercialización ocasionaron una menor demanda de trabajadores en la industria (-0.1%) y el comercio

(-1.7%).

Ica (10.5%)

La ciudad de Ica registró un incremento anual del empleo de 10.5 por ciento, esto es, el mes de

diciembre de 2005, respecto a diciembre de 2004, sustentado principalmente en la mayor demanda

de trabajadores de los sectores industria y extractivo, que vieron incrementada su demanda en 53.3 y

3.0 por ciento respectivamente.

El sector industria aumentó su volumen de empleo, basado en el mayor procesamiento de espárrago

y alcachofa cuyo principal mercado exterior es EE.UU de Norte América y España. En el caso del

sector extractivo, el aumento del empleo se explica por el incremento de los trabajos de raleo de vid,

complementado por la cosecha de espárrago que sirve de insumo a las empresas agroindustriales.

CHINCHA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

-10.7

-0.1

0.9

-1.7

0.0

-0.6

-12.0

-8.0

-4.0

0.0

4.0



Servicios

Extractivo 35.6 -10.7 13.1

Industria 53.0 -0.1 30.0

Electri, Gas y Agua 1.7 0.9 -5.5

Comercio 2.8 -1.7 4.5

Transp. Comunic. 0.2 0.0 20.0

Servicios 6.7 -0.6 -8.0

Total 100.0 -4.2 20.1

Total absoluto 13519


/3

Distribución porcentual al mes de Mayo 2005 /1


/2Sectores Económicos


ICA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

-8.0

3.2

0.5

-0.1

0.9

-1.2

-12.0

-8.0

-4.0

0.0

4.0

8.0



Servicios

Extractivo 55.9 -8.0 3.0

Industria 19.2 3.2 53.3


Comercio 6.4 -0.1 -5.4


Servicios 13.7 -1.2 13.4

Total 100.0 -4.7 10.5






/2


14

En comparación al mes de noviembre, el empleo disminuyó en 4.7 por ciento explicado básicamente

por el sector extractivo, el cual presentó un comportamiento negativo de 8.0 por ciento, debido a la

finalización de la campaña temporal de cosecha de espárrago verde, así como también a su proceso de

selección, corte y empaque. Contribuyó de igual manera a este resultado la finalización de la temporada

de cosecha de uva.

Pisco (10.2%)

El empleo en la ciudad de Pisco aumentó en 10.2 por ciento respecto a diciembre del 2004, explicado

principalmente por el incremento de la cosecha de espárragos verdes, el cual ha servido de insumo

para el procesamiento industrial y se ha destinado básicamente al mercado norteamericano. Ello

significó el incremento del empleo en el sector extractivo de 58.6% e industrial en 2.2%, sectores que

concentran en conjunto el 77.52 por ciento de la población empleada en la ciudad de Pisco.

De igual manera, el sector servicios presentó un crecimiento del 14.4 por ciento, sustentado en el

incremento de los servicios prestados a empresas (ensaque, arrume de harina de pescado y

descarga), complementando así la explicación del aumento del empleo anual.

Estos mismos factores explican el incremento del empleo en diciembre con respecto al mes anterior

(3.4%), lo cual fue atenuado por la disminución del empleo en el sector transporte y comunicaciones

en 11.0 por ciento, al disminuir los trabajos de estiba y desestiba (acomodo de carga).

PISCO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

15.4

0.4

-4.0

0.0

-11.0

16.6

-20.0

-10.0

0.0

10.0

20.0



Servicios

Extractivo 11.6 15.4 58.6

Industria 65.9 0.4 2.2

Electri, Gas y Agua 3.2 -4.0 11.3

Comercio 2.3 0.0 -5.1


Servicios 11.8 16.6 14.4

Total 100.0 3.4 10.2

Total absoluto 4715


/3





Piura (10.2%)

El aumento del empleo en la ciudad de Piura respecto a diciembre del 2004 se mostró casi en la

totalidad de los sectores económicos a excepción de los sectores electricidad, gas y agua; y

2 La distribución porcentual del empleo, corresponde al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.

15

transporte y comunicaciones, los cuales disminuyeron en 8.7 y 3.0 por ciento respectivamente. En

tanto, el sector industria es el de mayor incidencia3 con un incremento de 28.1 por ciento en su

volumen de empleo debido a la mayor producción de precocidos y pimiento piquillo, al desmote de

algodón y a la producción de congelados de las especies de pota y merluza.

El segundo en incidencia fue el sector servicios con una variación de 9.5 por ciento, el cual se

sustenta en los servicios de enseñanza y financieros (créditos). El tercero en incidencia fue el sector

comercio al incrementar su volumen de empleo en 7.0 por ciento debido al incremento de las ventas

de prendas de vestir, alimentos y combustibles.

PIURA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

5.1

14.9

1.10.3 0.0 1.0

-2.0

2.0

6.0

10.0

14.0

18.0



Servicios


Industria 22.5 14.9 28.1


Comercio 18.6 0.3 7.0

Transp. Comunic. 7.2 0.0 -3.0

Servicios 43.7 1.0 9.5

Total 100.0 4.0 10.2



/3


Sectores EconómicosVariación

mensual (%) /2


En comparación al mes de noviembre, el empleo aumentó en 4.0 por ciento, explicado principalmente

por el aumento del sector industria (14.9%), debido a la mayor producción de conservas de vegetales

(dados por la etapa final de la campaña de pimiento piquillo), que son exportados a España y EE.UU.

Asi mismo, el aumento del empleo se debió al incremento en la producción de congelados y

precocidos (especies de merluza y pota) para ser exportados a Corea del sur, China y Japón.

Talara (10.1%)

El empleo en comparación al año anterior creció en 10.1 por ciento, explicado por la actividad

petrolera que se manifestó en los sectores: extractivo (13.1%), industria (12.5%) y transportes y

comunicaciones (4.1%),los que mostraron mayor nivel de incidencia sobre el empleo respecto a los

otros sectores.

3 El indicador de incidencia es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, ciudad).

16

El incremento del empleo en el sector extractivo es explicado por los trabajos de exploración,

perforación y mantenimiento de pozos,los cuales se vinieron incrementando paulatinamente. En el

caso del sector industria se explica por el mayor procesamiento y refinación de petróleo, mientras que

el desempeño del sector transportes y comunicaciones se explica por el mayor movimiento de carga.

La variación mensual del empleo respecto a noviembre de 2005 disminuyó en 0.2 por ciento,

explicado principalmente por la disminución de 3.0 por ciento en el sector industria. La disminución

del empleo en este sector se debe a la culminación de convenios de modalidades formativas en

empresas que se dedican a la refinación y comercialización de petróleo.

De otro lado, esta disminución fue compensada por el aumento del empleo en el sector extractivo

(1.0%), como resultado de las actividades de mantenimiento de pozos petroleros e incrementos en

los servicios de perforación, ambos correspondientes al rubro de la minería.

Tarapoto (8.3%)

El empleo en la ciudad de Tarapoto creció en 8.3 por ciento respecto a diciembre del 2004,

sustentado principalmente en los sectores extractivo (43.8%), electricidad, gas y agua (14.3%) y

comercio (6.7%). El aumento del empleo en el sector extractivo se debió a la mayor producción

avícola y a la construcción de nuevos galpones (en las empresas avícolas). En el sector electricidad,

gas y agua, el cambio se debió a la reparación y mantenimiento del sistema de agua y desagüe.

Finalmente, en el sector comercio, el efecto positivo en el empleo se deriva del incremento de locales

comerciales (boticas, almacenes y locales de ventas al por menor).

TALARA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

1.0

-3.0

0.8

-4.0

0.6

-0.9

-6.0

-4.0

-2.0

0.0

2.0



Servicios


Industria 22.2 -3.0 12.5

E lectri, Gas y Agua 3.7 0.8 -2.6

Comercio 2.3 -4.0 22.7


Servic ios 12.0 -0.9 -1.3

Total 100.0 -0.2 10.1

Total absoluto 7048


/3 Sectores Económicos



/2


TARAPOTO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

0.4

-15.7

2.9

-0.6-2.6

-3.7

-20.0

-15.0

-10.0

-5.0

0.0

5.0



Servicios


Industria 3.1 -15.7 -0.3


Comercio 20.3 -0.6 6.7

Transp. Comunic. 8.6 -2.6 -10.1

Servic ios 35.5 -3.7 -3.0

Total 100.0 -1.6 8.3

Total absolu to 2262


/3


/2

Distribución porcentual al m es de Mayo 2005 /1

Sectores Económ icos


17

En comparación al mes de noviembre, el empleo disminuyó en 1.6 por ciento, explicado

principalmente por los sectores industria (-15.7%) y servicios (-3.7%). El primero debido al término de

contratos registrado en una empresa dedicada a la elaboración de bebidas gaseosas, mientras que

el sector servicios presentó una disminución del empleo debido al término del año escolar.

Finalmente, la disminución del empleo en este mes, fue compensada con el incremento que

experimentó el sector electricidad, gas y agua (2.9%), el cual se sustenta en la campaña temporal de

mantenimiento de redes de agua y desagüe.

Puno – Juliaca (8.2%)

El empleo en la ciudad de Puno – Juliaca aumentó en 8.2 por ciento respecto a diciembre del 2004,

explicado principalmente por el sector servicios, cuyo volumen de empleo creció en 10.0 por ciento,

debido, no sólo a la intensificación de los servicios educativos realizados en instituciones de

educación superior, sino también por el mayor otorgamiento de créditos dados por algunos

establecimientos financieros.

En suma, contribuyen a explicar dicho crecimiento, el aumento del empleo en el sector industria

(5.0%), comercio (4.5%) y electricidad, gas y agua (0.4%).

En comparación al mes de noviembre, el empleo aumentó en 0.2 por ciento, explicado básicamente

por el sector comercio (2.2%), ante el incremento en las ventas de pollos, embutidos y bebidas

gasificadas y por la campaña navideña. Este crecimiento fue compensado por la disminución

registrada en el sector industria, el cual mostró una caída en el empleo de 1.5 por ciento, debido al

término de traslado de materiales y trabajos topográficos por parte de una empresa.

Chiclayo (7.8%)

La mayor demanda de trabajadores en la ciudad de Chiclayo respecto a diciembre del 2004, se

manifiesta en la totalidad de los sectores económicos. Sin embargo, los sectores que más aportaron

al aumento del empleo total fueron, comercio, servicios e industria. El sector comercio aumentó su

demanda de trabajadores en 15.6 por ciento, por la mayor comercialización de productos

PUNO - JULIACA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

-1.5

0.7

2.2

-0.3

0.1

-2.0

0.0

2.0

4.0

Industria Electri, Gas yAgua

Comercio Transp. Comunic. Servicios

Extrac tivo - - -

Indus tr ia 9 .3 -1.5 5.0

E lec tri, G as y Agua 9.5 0.7 0.4

Comerc io 7.8 2.2 4.5

Transp. Comun ic . 6 .2 -0.3 -2.9

Servic ios 67.2 0.1 10.0

To ta l 100.0 0.2 8.2

To ta l abso lu to 4522

Variación anual (% )

/3 Sectores Económ icos

D is tr ibución porcentual a l m es de M ayo 2005 /1

Variación m ensual (% )

/2


18

farmacéuticos y alimenticios. El incremento del empleo en el sector servicios fue 11.2 por ciento,

debido al aumento de los servicios de enseñanza y de los servicios financieros, este último, en

respuesta al mayor otorgamiento de créditos. Por el lado del sector industria (2.7%), el crecimiento

del empleo obedece a la mayor producción de páprika.


principalmente por la caída del sector electricidad, gas y agua (-3.2%) y servicios (-0.8%),

ocasionados por el término de labores en mantenimiento de redes de energía eléctrica y a la

culminación del segundo semestre académico, respectivamente. Sin embargo, esta disminución fue

atenuada por el aumento del empleo en el sector comercio (1.5%), impulsado por la campaña

temporal de fiestas de fin de año.

Huancayo (6.7%)

En la ciudad de Huancayo el empleo aumentó en 6.7 por ciento respecto a diciembre del 2004,

sustentando en el crecimiento del sector servicios (8.8%), el cual presentó un mayor nivel de

incidencia sobre el empleo total para esta ciudad. Este aumento se sustenta en el incremento de los

servicios de enseñanza a nivel superior, en los servicios financieros (otorgamiento de créditos) y

servicios sociales y comunales.

Igualmente, otros sectores que incidieron en el aumento del empleo fueron, transporte y

comunicaciones (20.5%) y comercio (3.8%).

CHICLAYO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

0.0

-0.1

-3.2

1.5

0.1

-0.8

-4.0

-2.0

0.0

2.0



Servicios


Industria 39.1 -0.1 2.7


Comercio 11.4 1.5 15.6


Servicios 29.7 -0.8 11.2

Total 100.0 -0.3 7.8






/2


HUANCAYO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

-9.1

-1.0-2.9

0.4

4.2

0.2

-12.0

-8.0

-4.0

0.0

4.0

8.0



Servicios

Extrac tivo 0 .2 -9 .1 0 .0

Indus tria 4 .7 -1 .0 -10 .4

E lec tri, G as y A gua 9 .0 -2 .9 -3 .5

C om erc io 16 .8 0 .4 3 .8

T ransp . C om un ic . 7 .6 4 .2 20 .5

Serv ic ios 61 .7 0 .2 8 .8

To ta l 100 .0 0 .2 6 .7

To ta l abso lu to 6425

Variac ión anua l (% )

/3

D is tr ibuc ión po rcen tua l a l m es de M ayo 2005 /1

Variac ión m ensua l (% )

/2Secto res E conóm icos


19

Respecto al mes de noviembre, el empleo aumentó en 0.2 por ciento explicado básicamente por los

sectores transportes y comunicaciones (4.2%) y servicios (0.2%). La mejora en el primero se debió al

aumento en los servicios de mantenimiento de redes y, el segundo, como resultado del incremento

de actividades financieras y microfinancieras, así como también, ante la mayor promoción de planes

de pensión y jubilación. En contraste, el sector electricidad, gas y agua disminuyó en un 2.9 por

ciento, debido al término de contratos en una empresa destinada a la captación, tratamiento y

distribución de agua potable.

Cusco (6.6%)

El empleo en la ciudad de Cusco aumentó en 6.6 por ciento respecto a diciembre del 2004. Dicho

incremento es explicado por el sector servicios, el cual presenta la mayor incidencia sobre el

crecimiento del empleo total. Los factores que influenciaron en este resultado fueron; la mayor

afluencia de turistas, el aumento de los créditos y cobranzas, y los servicios de enseñanza. Del

mismo modo, los demás sectores incrementaron su volumen de empleo, a excepción de electricidad

gas y agua, cuya demanda de trabajadores disminuyó en 5.1 por ciento, a causa de la tercerización

de algunas actividades (repartición de recibos).

Respecto al mes de noviembre el empleo aumentó en 0.6 por ciento, sustentado principalmente en el

sector transportes y comunicaciones y el sector servicios, los cuales mostraron variaciones

mensuales positivas de 2.8 y 0.8 por ciento respectivamente. En el primer sector es explicado por la

incorporación de una empresa de transportes de turistas a un consorcio; en tanto el segundo, lo es

por la temporada de fiestas de fin de año, hecho que incrementó los servicios en hoteles, restaurantes

y promociones de créditos por parte de las entidades financieras.

Trujillo (6.3%)

El empleo aumentó en 6.3 por ciento respecto a diciembre del 2004, sustentado en el mayor

dinamismo de los sectores servicios e industria, que incrementaron su demanda de trabajadores en

11.0 y 10.7 por ciento respectivamente.

CUSCO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

-1.1

0.0

-0.5

2.8

0.8

-2.0

-1.0

0.0

1.0

2.0

3.0

4.0

Industria Electri, Gas yAgua


E xtra c tivo - - -

In dus tr ia 6 .4 -1 .1 3 .1

E le c tr i, G as y A gua 8 .1 0 .0 -5 .1

C om e rc io 12 .2 -0 .5 2 .7

T ransp . C om un ic . 1 0 .4 2 .8 6 .6

S erv ic io s 62 .9 0 .8 9 .5

T o ta l 1 00 .0 0 .6 6 .6

T o ta l ab s o lu to 8 182

V ar iac ió n an u a l (% )

/3S ec to res E conóm ico s

D is tr ib u c ión po rcen tu a l a l m es d e M ayo 2005 /1

V a r iac ión m ensu a l (% )

/2


20

En el sector servicios, influyó principalmente el aumento de los servicios de enseñanza, seguido por

los servicios de crédito; mientras, en el sector industria, el resultado positivo obedeció a la mayor

cosecha de espárrago y al incremento del procesamiento de alcachofa.

En comparación al mes de noviembre, el empleo aumentó en 5.3 por ciento, explicado principalmente

por los sectores industria y extractivo, los cuales mostraron un crecimiento del 13.9 y 10.7 por ciento

respectivamente, ambos originados por el inicio de la campaña de cosecha del espárrago verde.

Arequipa (6.3%)

En comparación al mes de diciembre del 2004, el empleo aumentó en la ciudad de Arequipa en 6.3

por ciento, influenciado principalmente por los sectores industria (6.1%) y servicios (7.1%). La mayor

demanda de trabajadores que se presentó en el sector industria se debió, al aumento de la

producción de prendas de vestir, destinadas al mercado exterior. Mientras que, en el caso del sector

servicios se debió al incremento de las ramas de enseñanza y servicios financieros (otorgamiento de

créditos). En suma, ambos sectores concentran el 71.8 por ciento del empleo en la ciudad de

Arequipa.

AREQUIPA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

2.5

0.7 0.60.7

2.3

1.1

0.0

2.0

4.0



Servicios




Comercio 12.4 0.7 -0.5



Total 100.0 1.1 6.3






/2


TRUJILLO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

10.7

13.9

-2.2

1.2

-0.7 -0.6

-5.0

0.0

5.0

10.0

15.0

20.0



Servicios


Industria 20.8 13.9 10.7

Electri, Gas y Agua 2.7 -2.2 -8.8

Comercio 10.2 1.2 4.9

Transp. Comunic. 9.8 -0.7 -2.8

Servicios 32.1 -0.6 11.0

Total 100.0 5.3 6.3



/3



mensual (%) /2


21

Por otro lado, el cambio mensual del empleo experimentó un aumentó de 1.1 puntos porcentuales,

motivado por el crecimiento del empleo en todos sus sectores productivos, destacando en términos

absolutos, los sectores servicios e industria con 1.1 y 0.7 por ciento respectivamente. El sector

servicios mostró un comportamiento positivo debido a la intensificación de las promociones de

afiliación de las AFPs y al incremento de servicios con un fin social comunitario. Mientras que, en el

segundo sector, la mejora del empleo es propiciada por el aumento de la producción de piezas

industriales y a la mayor producción de pavos y pollos por temporada de fiestas navideñas.

Otro sector que aportó al aumento del empleo en términos absolutos, fue el sector transportes y

comunicaciones (2.3%), por la adquisición de nuevas unidades de transporte.

Chimbote (5.1%)

La variación anual del empleo (diciembre 2005 respecto a diciembre 2004), en la ciudad de Chimbote

registró un comportamiento positivo, 5.1 por ciento, sustentado principalmente en los sectores

industria (7.3%) y servicios (7.0%), los cuales muestran una alta concentración de trabajadores. En el

primer sector, la variación positiva se debió a la mayor transformación de recursos hidrobiológicos

(conservas) y al incremento de la cosecha de caña de azúcar. En el caso del sector servicios se

explica, básicamente, por el incremento de los servicios de enseñanza.

CHIMBOTE DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

88.4

2.3 0.4

-0.2

51.9

-1.2-10.0

10.0

30.0

50.0

70.0

90.0



Servicios




Comercio 6.5 -0.2 -1.5


Servicios 20.0 -1.2 7.0

Total 100.0 11.6 5.1






/2


Respecto al mes de noviembre, el empleo aumentó en 11.6 por ciento, explicado principalmente por

los sectores extractivo y transportes y comunicaciones. Dentro del sector extractivo, el levantamiento

de la veda en el mes de noviembre, incrementó la demanda de trabajadores en 88.4 por ciento.

Mientras que, el empleo en el sector transportes y comunicaciones se incrementó en 51.9 por ciento,

debido a la producción de harina de pescado lista para embarcar. Cabe mencionar que esta

disposición de la veda, permitió una variación positiva del 2.3 por ciento en la actividad industrial.

Iquitos (3.7%)

La mayor demanda de trabajadores registrada en la ciudad de Iquitos respecto al mes de diciembre

de 2004, se produjo en los sectores industria (8.3%) y extractivo (8.1%). El incremento en el sector

22

industria se explica por la mayor actividad maderera de la zona, desarrollada desde febrero del

presente año. De otro lado, el aumento del empleo en el sector extractivo fue resultado de la mayor

actividad petrolera, la cual se refleja en el incremento de los trabajos de perforación; estudios de

medio ambiente, mantenimiento y construcción de instalaciones.

En el sector servicios el empleo disminuyó (-2.4%) por la menor demanda de trabajadores en la rama

servicios sociales y comunales, registrándose paulatinamente desde principios del 2002.

En comparación al mes de noviembre del 2005, el empleo presentó una variación positiva del 1.0 por

ciento, variación que es explicada por los cambios sufridos en los sectores transportes y

comunicaciones (2.2%), industria (2.0%) y extractivo (0.6%), que responden en ese mismo orden, al

aumento de los servicios de mantenimiento de unidades de transporte de carga y pasajeros, la mayor

producción de tablas de madera a ser exportados a EE.UU. y México, y por último, al incremento en los

servicios de acondicionamiento y mantenimiento relacionados con la explotación del petróleo.

Cajamarca (3.2%)

El empleo aumentó en 3.2 por ciento respecto a diciembre del 2004, el cual se ve sustentado,

principalmente en los sectores extractivo (25.0%) e industria (0.9%). La mayor demanda de

trabajadores en ambos sectores se encuentra relacionada a la actividad minera. En el sector

extractivo, se observó un aumento en el proceso de extracción, perforación de minerales (oro y plata),

asi como la menor utilización de la tercerización. En el sector industria, se observó un incremento en

la demanda de estructuras metálicas y electromecánicas.

Contrario a este efecto positivo sobre el empleo, sobresale el sector servicios (-10.7%), debido

principalmente a la disminución del alquiler de equipos a empresas.

IQUITOS DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

0.6

2.0

0.3

-0.2

2.2

0.7

-2.0

0.0

2.0

4.0

6.0



Servicios




Comercio 9.1 -0.2 -2.2


Servicios 16.6 0.7 -2.4

Total 100.0 1.0 3.7



/3





23

CAJAMARCA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

-1.2

9.8

0.0

0.8

-1.0

7.3

-5.0

0.0

5.0

10.0

15.0



Servicios




Comercio 7.3 0.8 11.5


Servicios 45.8 7.3 -10.7

Total 100.0 3.5 3.2


Sectores EconómicosDistribución

porcentual al mes de Mayo 2005 /1


/2


/3


En comparación al mes de noviembre, el empleo presentó un comportamiento positivo (3.5%),

explicado por los sectores industria y servicios que aumentaron en 9.8 y 7.3 por ciento respectivamente.

Entre sus principales causas se encuentran, el aumento de las actividades de montaje y desmontaje

electromecánico y en los servicios de alquiler de maquinaria pesada en los frentes de una minera.

Paita (2.3%)

El aumento del empleo en la ciudad de Paita, es el resultado de la mayor demanda de trabajadores

ocurrida en el sector transportes y comunicaciones (29.5%), el cual responde al incremento en los

servicios de almacenamiento. Asimismo, el empleo en el sector industria aumentó en 0.9 por ciento,

al existir una mayor disponibilidad de recursos hidrobiológicos. En este contexto, es importante

mencionar que el sector industria demanda el 81.3 por ciento del empleo en esta ciudad.

PAITA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

29.3

-2.0 -0.7

0.0 0.9

1.0-6.0

2.0

10.0

18.0

26.0

34.0



Servicios

Extractivo 1.4 29.3 -27.6

Industria 81.6 -2.0 0.9


Comercio 1.0 0.0 25.9



Total 100.0 -1.0 2.3

Total absoluto 5848





/2


Respecto al mes de noviembre, el empleo disminuyó en 1.0 por ciento a consecuencia de la poca

disponibilidad de materia prima (anchoveta, caballa y jurel), la que actuó en desmedro de la

24

producción de harinas y congelados, generando una caída de 2.0 por ciento en el empleo del sector

industria.

Desde luego, esta caída fue compensada con el levantamiento de la veda de anchoveta y merluza,

consiguiendo un incremento del empleo en el sector extractivo de 29.3 por ciento.

Pucallpa (2.2%)

La mayor demanda de trabajadores en la ciudad de Pucallpa (2.2%) se registró básicamente en el

sector industria cuyo volumen de empleo aumentó en 5.1 por ciento, debido al dinamismo de la

actividad maderera (producción de hojas de triplay y servicios de aserradería). Así mismo, acompañó

a dicho crecimiento, el aumento del empleo en el sector servicios (6.6%), por el incremento en las

ramas de enseñanza y servicios prestados a empresas.

PUCALLPA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

-6.5

-0.2 0.0

4.6

-4.9

-0.5

-10.0

-5.0

0.0

5.0

10.0



Servicios

Extractivo 13.5 -6.5 -14.3

Industria 47.1 -0.2 5.1


Comercio 10.9 4.6 8.4


Servicios 17.3 -0.5 6.6

Total 100.0 -0.6 2.2

Total absoluto 4351


/3



mensual (%) /2



principalmente por el sector extractivo (-6.5%) debido a la menor producción de petróleo ante el

exceso de lluvias en la zona.

La disminución del empleo para este mes fue compensada por el crecimiento del empleo en el sector

comercio (4.6%), propiciado por el mayor nivel de ventas de productos farmacéuticos, artículos de

ferretería, gas y bebidas gaseosas.

Tacna (1.4%)

En comparación al mes de diciembre del 2004, el empleo aumentó en 1.4 por ciento, sustentado en

los sectores extractivo y transporte y comunicaciones. El sector extractivo registró un aumento en el

empleo de 16.2 por ciento, explicado por la mayor actividad agrícola en productos como la aceituna y

la fresa. En el caso del sector transportes y comunicaciones, el incremento del empleo fue de 8.7 por

ciento, explicado por la mayor demanda de transporte interurbano.

25

TACNA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

-13.0

0.2

3.7

1.4

-0.7

-9.4

-15.0

-10.0

-5.0

0.0

5.0



Servicios




Comercio 13.8 1.4 -5.1


Servicios 42.7 -9.4 1.3

Total 100.0 -4.4 1.4

Total absoluto 4947





/3


En comparación al mes noviembre, el empleo disminuyó en 4.4% afectado por el sector extractivo,

específicamente en la sub rama agrícola, la cual registró una reducción de 13.0 por ciento, a causa

de la finalización de algunas de las labores de mantenimiento y limpieza de fundos. Asi mismo, el

sector servicios también influyó negativamente (-9.4%), debido a la culminación del segundo

semestre académico en los centros de enseñanza.

Huaraz (-15.1%)

En la ciudad de Huaraz, el empleo disminuyó en 15.1 por ciento en términos de variaciones anuales.

Los sectores que más influyeron en este comportamiento fueron, el extractivo y el de servicios.

Respecto al primero, el cambio negativo se sustenta en la menor actividad minera, lo cual redujo en

27.8 por ciento, el empleo en dicho sector. En el sector servicios, la reducción en la demanda de

trabajadores se debió a la disminución en los servicios educativos.

HUARAZ DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, DICIEMBRE 2005

-16.8

-1.3 -0.7

0.00.6

-20.0

-16.0

-12.0

-8.0

-4.0

0.0

4.0

Extractivo Electri, Gas yAgua


Extractivo 41.8 -16.8 -27.8

Industria - - -


Comercio 11.8 -0.7 2.4

Transp. Comunic. 4.8 0.0 -0.3

Servicios 31.5 0.6 -11.3

Total 100.0 -7.7 -15.1

Total absoluto 2115.0





/2


26

Respecto a noviembre del 2005, el empleo disminuyó en 7.7 por ciento, influenciado por el sector

extractivo (-16.8%). Dicha caída fue consecuencia del término de algunas obras de canalización que

vienen realizando las empresas mineras.


ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA

En diciembre de 2005, según la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, el empleo en

las empresas de 100 y más trabajadores de Lima Metropolitana registró una variación anual de 6.2%

como resultado del comportamiento positivo del sector industria manufacturera (6.1%), el sector

comercio (6.2%) y el sector servicios (6.3%).

De otro lado, la variación mensual del empleo para el mes de diciembre, es decir, respecto al mes de

noviembre 2005, alcanzó una variación de 1.6% sustentado en el desempeño positivo del sector

industria manufacturera con 1.3%, el sector comercio con 3.2% y el sector servicios con 1.2%.

SECTORESDICIEMBRE 2005 / NOVIEMBRE 2005

DICIEMBRE 2005 / DICIEMBRE 2004

ENERO - DICIEMBRE 2005/ ENERO - DICIEMBRE 2004

Total 1.6 6.2 5.6

Industria Manufacturera 1.3 6.1 5.5

Comercio 3.2 6.2 7.4


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.Elaboración : MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES(en porcentajes)

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas 10 y más trabajadores de la actividad privada.

Fuente : MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores .Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.


Lima Metropolitana: Indice de Empleo en empresas de 100 y más trabajadores

(base enero 2000 =100)Enero 2003 - Diciembre 2005

100.0

105.0

110.0

115.0

120.0

125.0

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

2003 2004 2005

27

Industria Manufacturera:

En el mes de diciembre de 2005, las empresas de 100 y más trabajadores del sector industria

manufacturera de Lima Metropolitana presentaron una variación anual positiva de 6.2%, respecto al

mes de diciembre 2004, como como resultado del comportamiento positivo de todas las sub ramas

sin excepción.

La sub rama de producción de alimentos, bebidas y tabaco alcanzó una variación anual de 7.7%,

sustentada en el mayor dinamismo de las empresas dedicadas a la elaboración de productos de trigo,

bebidas gaseosas y cerveza (incursión de una nueva empresa), producción de conservas de pescado

(caballa, jurel, sardina, entre otros), elaboración de mermeladas, productos derivados de la leche,

además de una mayor producción de caramelos, golosinas y panetones.

En la sub rama de industria maderera, fabricación de papeles, ediciones e impresiones; se presentó

una variación de 7.6%, destacando las empresas que se dedican a la edición de libros, textos

diversos, cuadernos, folletos, boletines y materiales personalizados para clientes. En este último

caso, material solicitado por el área de marketing de diferentes empresas.

En el caso de la sub rama de textiles, confecciones e Industrias del cuero, la variación anual fue de

7.1%, debido principalmente, al incremento en el volumen de las exportaciones de prendas de vestir

y la fabricación de telas de algodón y algunas telas sintéticas como rayón y polystel. Los países que

solicitaron dichos productos fueron: Estados Unidos, Chile, Puerto Rico, Ecuador, México, Chile,

Santo Domingo y el mercado europeo.

La sub rama de industrias metálicas y no metálicas básicas, presentó una variación anual de 4.5%

por la mayor fabricación de mayólicas, cerámicos, sanitarios en general, ladrillos y cemento; la sub

rama de fabricación de sustancias químicas, refinación de petróleo, caucho y plástico presentó una

variación del empleo de 4.4%, originado por el dinamismo de empresas que fabrican artículos de

tocador y perfume, elaboración de productos plásticos (pelotas, juguetes, útiles de escritorio, entre

otros) y artículos farmaceúticos.

También registró comportamiento positivo la sub rama de fabricación de maquinarias, equipos,

herramientas y aparatos eléctricos (1.5%), destacando las empresas que fabrican alambres de todo

tipo como mallas y clavos, fabricación de artefactos electrodomésticos, fantasía fina, estructuras

metálicas y la fabricación de joyas en oro y plata para la exportación.

De la misma manera, la variación mensual del empleo para el sector industria manufacturera alcanzó

un resultado favorable de 1.3%, sustentado en el comportamiento positivo de la mayoría de las sub

ramas, exceptuando la fabricación de maquinaria, equipo, herramientas y aparatos eléctricos que no

presentó variación alguna.

28

La sub rama de industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta presentó una variación

mensual de 3.0% originado principalmente por la producción de impresiones de libros escolares ante

una licitación del Ministerio de Educación y por el incremento en la producción de papel, debido al

inicio de la campaña escolar 2006. Adicionalmente, es importante señalar el dinamismo de las

empresas que fabrican folletería, revistas comerciales y otro tipo de publicidad, las mismas que han

demandado mayor cantidad de personal por la campaña navideña.

En la sub rama de producción de alimentos, bebidas y tabaco, la variación mensual del empleo fue de

2.3%, justificada por la mayor fabricación de harina y aceite de pescado, al disponer de mayor

cantidad de insumos por el levantamiento de veda de la anchoveta, cuyos productos tienen como

destino el sur de Asia. Así mismo, se incrementó la demanda de mano de obra en empresas

productoras de panetones, bebidas rehidratantes y la fabricación de cerveza para la campaña

navideña y la próxima temporada de verano.

El empleo en las empresas de la sub rama de sustancias químicas, refractarias, petróleo, caucho y

plástico, obtuvieron una variación mensual de 1.5% como resultado del incremento en la producción

de los productos cosméticos y artículos de tocador, además de las empresas que fabrican útiles

escolares y de oficina, originado por el inicio de la campaña escolar.

Las empresas de la sub rama de textiles, confecciones e industrias del cuero obtuvieron una variación

de 1.0%, superando el resultado negativo en la variación del mes anterior. Este resultado se sustenta

por el incremento de pedidos en telas y prendas de vestir de todo tipo (polos, ropa para niños, ropa

interior) principalmente en calidad de algodón, para exportación especialmente a Estados Unidos,

México, Puerto Rico, Santo Domingo. Asi mismo, por la mayor fabricación de tejidos de punto y de

ganchillo y prendas de vestir en polystel.

La variación en la sub rama de industrias metálicas fue de 0.4%, cuyo incremento se sustentó en la

mayor fabricación de moldes de aluminio para la industria de plástico, calzado, pesca, iluminación y

artefactos electrodomésticos, además de la elaboración de ladrillos crudos.

Fuente : MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores .

Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales Nota: La información corresponde al primer día de cada mes

Lima Metropolitana: Evolución del empleo en el Sector Manufacturero en empresas de 100 y más trabajadores, enero 2003 - diciembre 2005

(base enero 2000=100)

101.0

103.0

105.0

107.0

109.0

111.0

113.0

115.0

117.0


2003 2004 2005

29

Comercio:

En el sector comercio, la variación anual del empleo fue de 6.2% en el mes de diciembre de 2005

respecto a diciembre de 2004, justificado por el comportamiento de comercio al por menor con 7.5% y

el comercio al por mayor con 2.8%.

La sub rama de comercio al por menor (7.5%), sustentó su variación en el mayor dinamismo de los

supermercados, cadenas de farmacias, tiendas por departamentos (campañas de primavera, navidad

y fin de año). De la misma manera se incrementó el volumen de ventas en prendas de vestir y

artículos de uso personal, además de artículos de ferretería y de uso doméstico. Esta sub rama

también demandó una mayor cantidad de mano de obra en las campañas del día de la madre y del

día del padre. Otros de los factores importantes para el incremento en esta sub rama fueron, la

expansión de centros comerciales, cadenas de farmacias y supermercados en otros distritos

inagurando nuevos locales, mientras que en otros ampliaron su capacidad instalada.

En la sub rama de comercio al por mayor (2.8%), destacan las empresas que se dedican a la venta

de abarrotes, de bebidas gaseosas y cerveza, venta de gas, artículos de ferretería y artículos de

camping.

Así mismo, la variación mensual, es decir la variación del mes de diciembre de 2005 respecto al mes

de noviembre de 2005, para el sector comercio fue de 3.2%, originada por el desempeño positivo del

comercio al por menor con 4.2% y el comercio al por mayor con 0.7%.

El empleo en la sub rama de comercio al por menor se incrementó por la mayor demanda de las

empresas que comercializan alimentos, bebidas y tabaco, productos que se expenden en

supermercados; las empresas que venden artículos para acabados de construcción,

electrodomésticos, prendas de vestir, accesorios personales, entre otros.

La mayor demanda de la sub rama de comercio al por mayor, justifica su comportamiento en la

demanda de accesorios para damas, al aumento en la venta de gas y a la producción de productos

farmacéuticos.


Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.


Lima Metropolitana: Evolución del empleo en el Sector Comercio en empresas de 100 y más trabajadores, enero 2003 - diciembre 2005

108.0

111.0

114.0

117.0

120.0

123.0

126.0

129.0

132.0


2003 2004 2005

30

Servicios:

La variación anual del empleo, es decir del mes de diciembre de 2005 respecto a diciembre de 2004,

en el sector servicios ascendió a 6.3%. La mayoría de sus sub ramas presentaron variación positiva,

a diferencia de la sub rama de servicios de diversión y esparcimiento, que se contrajo en 1.9%.

En el caso de la sub rama de seguros esta creció en 32.3%,debido a la mayor colocación de primas

de seguros (seguros de vida, de salud, contra accidentes, etc.), y a la incorporación de personal en

las empresas privadas de fondo de pensiones a fin de promover las afiliaciones de los nuevos

trabajadores y el traspaso de otros afiliados, ofreciendo beneficios adicionales, como por ejemplo, el

traspaso gratuito, reducción en las comisiones y diferentes planes de inversión.

La sub rama de restaurantes y hoteles presentó una variación de 8.5%, debido al mayor dinamismo

de las empresas que administran franquicias extranjeras de comida rápida, así como también en

empresas que administran cafeterías y comedores en empresas privadas, universidades,

campamentos, producto de una mayor demanda del público.

En la sub rama de bienes inmuebles y servicios, la variación fue de 7.8%, como resultado del

comportamiento positivo en las empresas que alquilan equipos tragamonedas; empresas que

desarrollan productos de marketing; empresas que desarrollan procesos productivos (envase y

empaque); empresas que proporcionan soluciones tecnológicas, digitalización de documentos y

captura de datos; y por último las empresas que prestan servicios de asesoramiento y cobranza de

créditos morosos.

La sub rama de establecimientos financieros experimentó una variación anual del empleo de 7.5%,

justificado por la incorporación de personal en instituciones financieras y edpymes, debido a la mayor

demanda de créditos personales y para la micro y pequeña empresa, además a la apertura de

nuevas sedes de algunos bancos.

En la sub rama de servicios personales y hogares, la variación anual alcanzó 6.4%, como resultado

del comportamiento positivo de las empresas que prestaron servicios de reparación de equipos

electrodomésticos, así como por la expansión de empresas que brindaron servicios de pompas

fúnebres.

Los servicios de saneamiento, sociales y comunales presentaron una variación de 3.1%, por el mayor

dinamismo de centros de formación superior universitaria, pre universitaria, centros educativos de

nivel primaria y secundaria, institutos superiores y otros centros de formación.

La variación mensual del sector servicios en el mes de diciembre 2005, con respecto al mes de

noviembre de 2005, mostró un comportamiento positivo de 1.2%, sustentado por el comportamiento

31

positivo de la sub rama de seguros, el cual registró 7.0% de variación, originado por el mayor

dinamismo de las empresas de seguros y las administradoras privadas de fondo de pensiones.

En la sub rama de servicios de diversión y esparcimiento se obtuvo una variación de 2.0% por el

incremento de público en las salas de juegos de azar, además del incremento en las ventas de

lotería electrónica por campaña.

La sub rama de establecimientos financieros mostró una variación de 1.2% por el ingreso de

personal en diferentes bancos a fin de promocionar sus servicios y por la apertura de nuevos locales.

Igualmente, la sub rama de bienes inmuebles, servicios y dotación de personal, presentó en este

mes un incremento de 1.1% por el aumento en la demanda de los servicios de cobranza a solicitud

de algunos bancos y financieras. Así mismo se registró el incremento de personal en los proyectos

para empresas de distribución de energía eléctrica.

En la sub rama de restaurantes y hoteles, se registró una variación de 0.8, debido al aumento en los

servicios de hospedaje y al incremento de los servicios de alimentación en restaurantes (pollos a la

brasa, bufetts). Así mismo, la sub rama de servicios de saneamiento, sociales y comunales con una

variación mensual de 0.3% evidenció un incremento del empleo en empresas que brindan servicios

educativos (institutos de educación superior, universidades), servicios a instituciones gremiales,

servicios de asistencia médica, entre otros.

2. ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE DICIEMBRE 20054 2.1 Rotación Laboral en el Perú Urbano5.

La rotación laboral en el mes de diciembre fue de 2.8 por ciento, mayor en 0.3 puntos porcentuales

respecto a lo registrado en el mes de diciembre del 2004. La movilidad laboral es el resultado de los

4 Para mayor información sobre el indicador de rotación laboral revisar el Boletín de Economía Laboral Nº 21. MTPE. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. Setiembre 2002. 5 La rotación laboral es calculada para las empresas privadas de 10 y más trabajadores.


Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

Lima Metropolitana: Evolución del empleo en el Sector Servicios en empresas de 100 y más trabajadores, enero 2003 - diciembre 2005


100.0

105.0

110.0

115.0

120.0

125.0

130.0


2003 2004 2005

32

ingresos y salidas de los trabajadores de los puestos de trabajo, que en el mes de diciembre sumaron

42,425. La principal causa de dicha movilidad fue el aumento de la demanda del mercado, la cual

originó el incremento de los niveles de producción, ventas y servicios en las principales actividades

económicas a nivel de Perú urbano. Otras razones que explican la movilidad laboral son las

campañas temporales o periódicas y la propia dinámica del mercado de trabajo. Lo primero hace

referencia a las preparaciones para el lanzamiento o promoción de un nuevo producto y la necesidad

de personal para laborar en campañas estacionales. La dinámica del mercado de trabajo se explica

por el incremento de personal para cubrir puestos vacantes generados por las renuncias voluntarias o

despidos de anteriores trabajadores ya sea por bajo rendimiento o por cambios en la empresa.

Variación del empleo y tasa de rotación por ámbito geográficoJulio 2004 - Diciembre 2005

(en porcentajes)

Perú UrbanoLima

MetropolitanaPerú Urbano

Lima Metropolitana

Perú UrbanoLima

MetropolitanaPerú Urbano

Lima Metropolitana

Julio 2004 0.1 0.0 2.8 2.5 2.7 2.5 2.7 2.5Ago -0.9 -0.8 2.6 2.1 3.5 2.9 3.1 2.5Set 1.3 0.6 4.2 2.5 2.8 1.9 3.5 2.2Oct 1.7 0.9 4.2 2.7 2.4 1.8 3.3 2.2Nov 0.3 0.7 3.2 2.4 2.9 1.7 3.1 2.1Dic 0.5 0.8 2.8 2.4 2.3 1.6 2.6 2.0Ene -3.6 -3.0 2.3 1.7 5.9 4.7 4.1 3.2Feb -0.7 -0.4 3.8 3.3 4.5 3.7 4.2 3.5Mar 0.8 1.1 3.6 3.1 2.8 2.0 3.2 2.6Abr 1.8 1.5 4.4 3.7 2.6 2.1 3.5 2.9May 1.9 1.6 4.3 3.4 2.4 1.8 3.3 2.6Jun 1.1 0.8 3.5 3.1 2.5 2.3 3.0 2.7Jul 0.6 0.4 3.3 2.6 2.7 2.2 3.0 2.4Ago -0.8 -0.8 2.7 2.3 3.5 3.0 3.1 2.6Sep 1.4 0.7 4.2 3.0 2.8 2.3 3.5 2.7Oct 1.3 0.8 3.7 2.8 2.3 2.0 3.0 2.4Nov 0.7 1.0 2.9 2.7 2.2 1.6 2.5 2.1

Diciembre 2005 1.1 1.1 3.4 2.9 2.2 1.8 2.8 2.3Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores.

Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

Notas:

a) Tasa de entrada: relación porcentual entre la cantidad de ingresos de trabajadores registrados durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.

b) Tasa de salida: relación porcentual entre la cantidad de reducción de trabajadores registradas durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.

Tasa de salida (b) Tasa de rotación (a+b)/2Variaciación mensual del

empleo (a - b)Período

Tasa de entrada (a)

Según sector económico, el sector extractivo muestra la mayor rotación de trabajadores, 6.9 por

ciento, seguido del sector industria, 2.9 por ciento y el sector servicios, 2.3 por ciento.

El sector extractivo registró 8,132 transiciones laborales6, el 66.2% pertenecen al sector agricultura,

mientras que el sector pesca y minería contribuyen a este resultado con 27.3% y 6.6%

respectivamente. La rama agricultura, explica la mayor parte de sus transiciones, sustentada

principalmente en las campañas temporales de cosecha de espárrago, la repoda, raleo y amarre de la

vid y por temporadas de cosecha de diversos productos (alcachofa, frutas orgánicas y la finalización

de la campaña de ají páprika) destinados a la exportación en la costa central y costa norte. La

movilidad laboral en la pesca obedece al levantamiento de la veda de anchoveta o merluza. En

diciembre, el empleo originado por el sector pesca aumentó principalmente por el levantamiento de la

veda que se registró en noviembre de este año.

6 Entradas más salidas del empleo.

33

En términos absolutos, el sector industria presentó mayor movilidad, 13,058 transiciones, siendo la

tasa de entrada, 3.7 muy superior a la tasa de salida, 2.2. El incremento de la tasa de entrada a

puestos de trabajo generados en el sector obedece en un 49% a variaciones de la producción y un

18% por cambios referentes a campañas temporales o periódicas, como en el caso de la campaña

navideña en diciembre.

El sector servicios, registra 12,843 transiciones, con una tasa de entrada de 2.5, superior a la tasa de

salida 2.0. La mayor tasa de ingreso a puestos de trabajo en el sector servicios se vió influenciada por

la rama establecimientos financieros y servicios prestados a empresas. El aumento de la fuerza

laboral en los establecimientos financieros se explica por el incremento de productos financieros y la

mayor demanda de estos servicios por parte de la población. De otro lado, la mayor tasa de entrada

laboral en la rama servicios prestados a empresas se debió a variaciones en la producción y a

cambios inherentes al mercado laboral (renuncia voluntaria, cubrimiento de vacantes y término de

contrato).

Tasa de rotación de los sectores económicos según ámbito geográfico Diciembre - 2005

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

6.9

5.0

2.92.7

1.0

0.7

2.22.1

2.2

2.0

2.3

2.2

2.8

2.3

0.0 2.0 4.0 6.0 8.0

Extractivo

Industria

Electricidad, gas y agua

Comercio

Transporte y comunicaciones

Servicios

Total

Perú Urbano Lima Metropolitana

2.2 Rotación Laboral en Lima Metropolitana.

La tasa de rotación en Lima Metropolitana, en diciembre de 2005 fue de 2.3 por ciento, superior en

0.3 puntos a lo registrado en diciembre de 2004, presentando a su vez, una mayor tasa de entrada

(2.9% frente a 2.4%) y una mayor tasa de salida (1.8% frente a 1.6%), lo que demuestra un mayor

incremento en la contratación y despido de trabajadores. El mercado de trabajo experimentó un

mayor dinamismo en Lima Metropolitana respecto a lo que aconteció en la campaña navideña

anterior. Los sectores más dinámicos fueron servicios, industria y comercio.

34

El sector servicios presentó una tasa de rotación de 2.2 por ciento, que en términos absolutos

significó 9,500 transiciones. Al igual que el Perú urbano es explicado por la rama establecimientos

financieros y servicios prestados a empresas.

El sector industria con una tasa de rotación de 2.6 por ciento, es el segundo sector con mayores

transiciones, 8,326. Dicho comportamiento es explicado, 35.4% por cambios en la producción7, 18.3%

por cambios inherentes al mercado laboral, 13% debido a la reorganización de las empresas y 9.8% a

causa de la variación de la exportación.

3. EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EMPRESAS DE LIMA METROPOLITANA.

NOVIEMBRE 2005.

Según la Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, la demanda de empleo por parte de

las empresas de Lima Metropolitana registró, en el mes de Noviembre de 2005, un incremento de

17.7% en relación a Noviembre de 2004. De otro lado, la demanda de empleo en el mes de

Noviembre del presente año, respecto al mes anterior, registró un incremento de 4.6%. Entre las

razones que explican dicho incremento se destaca, el mayor dinamismo en las obras de construcción

ejecutadas en el interior del país, lo cual generó un incremento en la demanda de empleo de 8.4%.

Asi mismo, la demanda de empleo en Lima Metropolitana registró una variación de 0.8%.

7 Entradas mas salidas de empleo

Lima Metropolitana: Crecimiento mensual del empleo en las empresas del

sector construcción, Noviembre 2005

8.4%

1.6%

-0.7%-1.5%

0.5%

2.5%

4.5%

6.5%

8.5%

Empleados Obreros Resto del país*

Obras en Lima Metropolitana = 0.8%

Total de obras = 4.6%

Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Noviembre 2005.

Nota: * Empleados y obreros de las empresas de Lima Metropolitana que laboran fuera de la ciudad.

35

Durante el mes de Noviembre, la demanda de empleo generada por obras ubicadas en Lima

Metropolitana registró una variación de 0.8%, debido a una mayor demanda de obreros, la cual

creció en 1.6%; mientras que la demanda de empleados registró una disminución de 0.7%.

Entre las razones del incremento en la demanda de obreros se destaca el avance significativo en la

construccion de viviendas, tanto privadas como del Programa Mivivienda, ubicadas en los distritos de

San Isidro, Miraflores, Santiago de Surco, Breña, Los Olivos, Jesús Maria, San Martín de Porras, La

Molina, Lince y Chorrillos. Así mismo, otras obras que demandaron un mayor número de obreros

fueron: edificaciones ligadas al sector comercio; obras sanitarias en los distritos de Puente Piedra, y

Ate y en la Provincia Constitucional del Callao; y obras eléctricas llevadas a cabo por el sector

privado; totalizando la contratación de 674 obreros adicionales.

Con respecto a los empleados del sector construcción, su demanda disminuyó principalmente por la

culminación de obras de diversa índole. En primer lugar, han disminuido trabajadores en labores de

supervisión y asesoría técnica, tanto en el mantenimiento y reparación como en el acondicionamiento

de diversas obras. En segundo lugar, se ha reducido la planilla de empleados que realizaban labores

administrativas, contables y de ventas. Por último, se ha prescindido de personal dedicado a la

elaboración de nuevos proyectos referentes al sector construcción, el cual asciende a 160

empleados.

De otro lado, el incremento en el resto del país se registró, en mayor medida, en obras relacionadas a

la minería en los departamentos de Ica, Cajamarca, La Libertad, Cerro de Pasco, Arequipa, Huaraz y

Junín. Asi mismo, han contribuido en una mayor demanda de trabajadores, las obras viales

consistentes en la remodelación, mantenimiento y asfaltado de carreteras en los departamentos de

Amazonas, Ica y Ucayali; obras de edificación promovidas por el sector privado; entre otras,

totalizando el ingreso de 2,263 trabajadores.

Para el año 2006, las perspectivas económicas sobre el sector construcción se fundamentan en las

expectativas de modernización de la infraestructura del país. Esta necesidad se incrementa debido a

que el modelo de desarrollo exportador, demanda ejecutar diversas obras de construcción orientadas

a facilitar el comercio exterior a través de la construcción de puertos, carreteras y aeropuertos. Así, se

va consolidando la importancia del sector acorde con el crecimiento económico del país y una mayor

generación de empleo. Con respecto a la tendencia del empleo, para el periodo Enero 2004 -

Noviembre 2005, se aprecia que la demanda de trabajadores en el resto del país presentó una

tendencia positiva, debido especialmente al inicio y continuidad de diversos proyectos, en especial,

aquellos relacionados a la minería, obras públicas de infraestructura y obras de electricidad. De otro

lado, el índice mensual de empleo en Lima Metropolitana continuó registrando un crecimiento

sostenido, evidenciado desde los inicios del año 2005.

36

Producción en el sector construcción

Las empresas del sector construcción en Lima Metropolitana, se encuentran funcionando como

contratistas principales o trabajando para otros contratistas, generaron un valor promedio de

producción de S/. 1’437,816 nuevos soles en el mes de Noviembre. Respecto a la utilización de la

capacidad instalada, ésta continúa siendo reducida, sobretodo para las empresas más pequeñas (10

a 24 trabajadores) donde la utilización es, en promedio 46%, mientras que en las empresas grandes

(100 a más trabajadores) el mismo indicador alcanza el 77%, registrándose una leve disminución en

relación a los meses anteriores.

Variables relativas a la producción de las empresas del sector construcción, según

tamaño de empresa, Noviembre 2005 (Valores promedio)(1)

Tamaño de empresa

Valor de la Producción en

S/.

Valor de la Maquinaria y equipo en S/.

Número de Trabajadores

Capacidad Instalada (en %)

10-24 124,270 393,360 15 46 25-49 265,105 1,740,666 34 53 50-99 623,674 2,060,561 69 57

100 a más 6,017,125 9,755,851 510 77

Total 1,437,816 2,925,656 129 56 Fuente: MTPE. Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, Noviembre 2005.

Nota: (1) Las estimaciones corresponden a los recursos de las empresas a nivel nacional. En el caso del valor de la producción, la estimación corresponde al avance físico que presenta en el mes de Noviembre y es valorizado a precios de venta. Respecto a la maquinaria y equipo, sólo se incluye lo que es propiedad de la empresa.

Empresas de Lima Metropolitana: Índice mensual de empleo en empresas de 10 y más trabajadores en el sector construcción. Enero 2004 – Noviembre

2005 (Enero 2003 = 100)

70.0

90.0

110.0

130.0

150.0

170.0

190.0

210.0

Ene-04

Feb

Mar

Abr

May

Jun Jul

Ago

Sep Oct

Nov

Dic

Ene-05

Feb

Mar

Abr

May

Jun Jul

Ago

Sep Oct

Nov

Lima Metropolitana

Resto del país*

Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Enero 2004 - Noviembre 2005. * Empleados y obreros de las empresas de Lima Metropolitana que laboran fuera de la ciudad.

37

4. HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL. DICIEMBRE DE 2005.

En el mes de diciembre de 2005, las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a

nivel nacional registraron 04 huelgas, las cuales corresponden a las actividades de industria

manufacturera (01), actividad inmobiliaria, empresariales y de alquiler (01), administración pública y

de defensa (01), servicios sociales y de salud (01).

Los trabajadores comprendidos en estas huelgas totalizaron 599, concentrando el 68.9% en la

actividad de la administración pública y defensa, el 16.0% en la industria manufacturera, 13.4% en

servicios sociales y de salud y 1.7% en la actividad inmobiliaria, empresariales y de alquiler.

El total de horas – hombre que se perdieron en este mes ascendieron a 25,864 horas - hombre, de

las cuales el 56.4% pertenecen a la actividad industria manufacturera.

Durante el año 2005, es decir durante el periodo enero - diciembre, se registraron 65 huelgas, cifra

menor a la registrada durante el año 2004, las cuales totalizaron 107 huelgas. De la misma manera,

se perdieron 478,738 horas – hombre en el año 2005 contra 682,328 horas – hombre

correspondiente al año 2004.

Fuente: MTPE - Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo

Elaboración : MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ : HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO DICIEMBRE 2005

94

65

107

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

110

2004 2005

enero - diciembre

diciembre

enero - diciembre

diciembre

CUADROS ESTADÍSTICOS CUADRO Nº 1 PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 2 PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 3 PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 4 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 5 PRINCIPALES CIUDADES: INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 6 PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2003 – DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 7 LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 8 LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 9 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 10 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 11 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 12 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2003 – DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 13 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 14 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005. CUADRO Nº 15 PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA (PRODAME), NOVIEMBRE 2005. CUADRO Nº 16 EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD, NOVIEMBRE 2005. CUADRO Nº 17 NACIONAL: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA (PRODAME), ENERO 2002 – NOVIEMBRE 2005.

CUADRO Nº 18 PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO SEGÚN DEPARTAMENTOS, NOVIEMBRE 2005. CUADRO Nº 19 PERÚ: PRO EMPLEO. DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2003 – NOVIEMBRE 2005. CUADRO Nº 20 PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD, ENERO 2003 – NOVIEMBRE 2005. CUADRO Nº 21 PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS, ENERO – NOVIEMBRE 2005.

CUADRO Nº 1 PERÚ URBANO

ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL

POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005 (P)


ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL (1) VARIACIÓN ACUMULADA (2) VARIACIÓN ANUAL (3) AÑO MES

PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO

2004 ENERO 99.8 100.4 97.5 -3.6 -2.7 -6.2 -3.6 -2.7 -6.2 1.7 1.9 1.3

FEBRERO 98.9 99.7 95.7 -0.9 -0.7 -1.8 -4.5 -3.4 -7.9 2.1 1.7 3.8

MARZO 99.2 100.5 94.6 0.3 0.8 -1.2 -4.2 -2.6 -9.0 1.9 1.9 2.3

ABRIL 102.2 103.1 98.9 3.1 2.7 4.6 -1.2 0.0 -4.8 3.2 2.6 5.0

MAYO 103.3 103.7 101.5 1.1 0.5 2.6 -0.2 0.5 -2.4 2.7 2.3 4.0

JUNIO 103.7 104.0 102.2 0.4 0.3 0.8 0.2 0.8 -1.6 2.3 2.2 2.8

JULIO 103.8 104.0 102.6 0.1 0.0 0.3 0.3 0.8 -1.3 2.4 2.3 2.5

AGOSTO 102.9 103.2 101.3 -0.9 -0.8 -1.2 -0.6 0.0 -2.6 2.8 2.7 3.3

SETIEMBRE 104.3 103.8 104.9 1.3 0.6 3.5 0.7 0.6 0.9 2.8 2.6 3.0

OCTUBRE 106.1 104.8 109.0 1.7 0.9 3.9 2.5 1.6 4.8 3.6 2.9 5.3

NOVIEMBRE 106.7 105.5 109.3 0.6 0.7 0.3 3.1 2.2 5.2 3.4 3.0 4.4

DICIEMBRE 107.2 106.3 109.0 0.5 0.8 -0.3 3.6 3.0 4.8 3.6 3.0 4.8

2005 ENERO 103.3 103.1 103.2 -3.6 -3.0 -5.3 -3.6 -3.0 -5.3 3.6 2.8 5.9

FEBRERO 102.6 102.7 101.6 -0.7 -0.4 -1.6 -4.3 -3.4 -6.8 3.8 3.0 6.1

MARZO 103.4 103.9 101.4 0.8 1.1 -0.1 -3.6 -2.3 -6.9 4.3 3.4 7.2

ABRIL 105.3 105.5 103.9 1.8 1.5 2.5 -1.8 -0.8 -4.6 2.9 2.3 5.0

MAYO 107.3 107.2 106.9 1.9 1.6 2.8 0.1 0.8 -1.9 3.9 3.3 5.3

JUNIO 108.4 108.1 108.6 1.1 0.8 1.7 1.1 1.7 -0.3 4.5 3.9 6.3

JULIO 109,1 108,5 110,0 0,6 0,4 1,2 1,8 2,1 0,9 5,1 4,4 7,2

AGOSTO 108.2 107.7 108.9 -0.8 -0.8 -1.0 0.9 1.3 -0.1 5.2 4.4 7.5

SETIEMBRE 109.7 108.4 112.4 1.4 0.7 3.2 2.4 2.0 3.1 5.2 4.5 7.2

OCTUBRE 111.2 109.3 115.6 1.3 0.8 2.8 3.7 2.8 6.1 4.8 4.3 6.1

NOVIEMBRE 112.0 110.4 115.6 0.7 1.0 0.0 4.5 3.8 6.1 5.0 4.6 5.7

DICIEMBRE (P) 113.3 111.6 116.9 1.1 1.1 1.2 5.7 5.0 7.3 5.7 5.0 7.3

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (1) Variación porcentual respecto al mes anterior. (2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. (3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

CUADRO Nº 2 PERÚ URBANO

ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005 (base enero 2000=100)

ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO

2004 2005

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB, MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC(p)

PERÚ URBANO 99.8 98.9 99.2 102.2 103.3 103.7 103.8 102.9 104.3 106.1 106.7 107.2 103.3 102.6 103.4 105.3 107.3 108.4 109.1 108.2 109.7 111.2 112.0 113.3

Extractivo 126.2 120.6 115.0 117.8 122.4 123.0 126.2 125.0 135.0 144.1 145.2 145.2 143.0 137.7 132.7 129.7 132.5 136.5 141.3 137.5 150.1 154.3 153.4 155.7

Industria 98.6 99.4 99.0 100.7 99.9 100.0 99.9 100.0 100.8 102.1 102.8 103.2 102.2 103.2 103.5 103.5 105.0 105.9 106.1 106.4 107.0 108.1 108.6 110.3

Electricidad. Gas y agua 91.7 93.9 94.6 92.6 93.7 94.1 94.0 94.4 95.1 94.1 94.1 94.4 91.2 93.6 94.6 94.7 93.9 94.1 94.2 94.3 95.6 95.5 95.2 95.6

Comercio 99.2 96.5 96.8 97.2 97.4 96.9 95.5 94.7 94.9 95.6 96.9 99.0 99.1 99.0 98.4 98.5 98.4 99.1 99.2 99.2 99.4 100.4 101.6 103.5

Transporte, alm. y comunicaciones 98.6 100.0 100.4 99.3 98.6 99.3 98.6 99.7 100.1 100.6 100.8 101.3 100.8 100.3 101.0 101.8 101.6 102.8 103.2 104.0 104.7 104.2 103.5 104.7

Servicios 98.6 96.7 98.5 105.6 108.7 109.7 110.4 108.0 109.4 111.5 111.8 111.8 102.2 100.0 102.9 108.5 112.6 113.7 114.6 112.1 113.6 115.8 117.4 117.9

LIMA METROPOLITANA 100.4 99.7 100.5 103.1 103.7 104.0 104.0 103.2 103.8 104.8 105.5 106.3 103.1 102.7 103.9 105.5 107.2 108.1 108.5 107.7 108.4 109.3 110.4 111.6

Extractivo 115.0 115.3 113.8 114.0 119.5 123.3 125.2 120.5 117.5 116.8 120.3 122.5 118.9 117.8 118.3 118.4 123.2 130.4 129.6 124.0 119.8 118.3 122.9 130.8

Industria 101.3 102.1 102.9 103.9 103.2 103.2 102.9 102.4 103.2 103.7 104.9 105.5 104.7 105.5 106.7 106.4 108.0 109.0 109.0 108.7 108.8 109.4 109.8 111.0

Electricidad, gas y agua 89.7 90.3 90.3 88.4 88.1 87.5 87.5 87.3 87.8 86.8 87.2 87.2 87.0 88.4 88.8 89.1 88.9 88.9 88.8 88.9 90.0 89.7 89.8 90.6

Comercio 101.0 98.1 98.5 99.3 99.7 99.3 97.9 97.0 97.2 98.0 99.4 101.6 101.6 101.3 100.6 101.2 101.2 102.0 102.2 102.2 102.3 103.2 104.6 106.7

Transporte, alm.y comunicaciones 101.2 102.3 103.1 101.9 101.2 101.5 101.5 102.2 102.6 102.9 102.9 103.6 102.6 102.2 103.0 103.3 103.6 104.4 104.5 105.2 106.0 106.2 105.8 106.6

Servicios 98.4 97.1 98.1 104.3 106.1 106.7 107.5 106.4 107.3 109.1 109.1 109.4 102.0 100.4 102.6 106.8 109.6 110.1 111.2 109.4 111.4 112.6 114.4 114.9

RESTO 97.5 95.7 94.6 98.9 101.5 102.2 102.6 101.3 104.9 109.0 109.3 109.0 103.2 101.6 101.4 103.9 106.9 108.6 109.9 108.9 112.4 115.6 115.6 116.9

Extractivo 132.0 123.8 116.4 120.4 124.6 124.0 127.8 127.8 142.8 155.6 155.8 154.9 153.3 146.3 139.3 135.3 137.4 140.2 147.1 144.0 163.1 169.3 166.4 166.5

Industria 89.2 90.1 86.2 89.8 88.8 89.2 89.5 91.0 91.9 95.5 95.0 94.5 93.1 94.6 92.4 93.4 94.7 95.3 95.8 97.8 99.6 101.9 102.8 105.4

Electricidad, gas y agua 93.3 97.0 98.1 96.0 98.0 99.1 99.0 99.8 100.6 99.5 99.4 99.8 94.5 97.7 99.0 99.0 97.7 98.2 98.3 98.4 99.9 100.0 99.5 99.5

Comercio 90.7 89.0 89.1 87.5 87.1 85.9 84.1 83.8 84.2 84.6 85.4 87.3 87.7 88.3 88.7 86.3 85.9 86.2 85.7 85.7 86.6 87.9 88.2 89.3

Transporte, alm.y comunicaciones 88.4 90.9 90.0 89.2 88.7 90.2 87.4 90.0 90.4 91.4 92.3 92.0 93.2 92.0 92.6 95.0 93.4 95.7 97.0 98.2 98.5 96.0 94.2 96.6

Servicios 99.5 95.3 100.4 111.9 120.3 123.0 123.2 115.4 118.8 122.2 123.7 122.6 103.7 98.9 104.3 115.4 124.8 128.4 128.5 123.1 122.7 128.6 129.6 130.1

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

CUADRO Nº 3

PERÚ URBANO

VARIACIÒN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005


2004 2005

ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC.(p)

PERÚ URBANO -3.6 -0.9 0.3 3.1 1.1 0.4 0.1 -0.9 1.3 1.7 0.6 0.5 -3.6 -0.7 0.8 1.8 1.9 1.1 0.6 -0.8 1.4 1.3 0.7 1.1

Extractivo -2.1 -4.4 -4.7 2.5 3.9 0.5 2.7 -1.0 8.0 6.7 0.8 0.0 -1.5 -3.7 -3.6 -2.2 2.2 3.0 3.5 -2.7 9.2 2.7 -0.6 1.5

Industria -0.8 0.8 -0.4 1.7 -0.7 0.1 -0.1 0.1 0.8 1.3 0.7 0.3 -1.0 0.9 0.3 0.0 1.5 0.9 0.1 0.4 0.5 1.0 0.5 1.5

Electricidad, gas y agua -4.8 2.5 0.7 -2.1 1.1 0.4 -0.1 0.5 0.7 -1.1 0.1 0.3 -3.4 2.7 1.0 0.1 -0.8 0.3 0.0 0.1 1.4 -0.1 -0.3 0.4

Comercio 0.9 -2.7 0.3 0.4 0.2 -0.5 -1.5 -0.8 0.2 0.8 1.3 2.2 0.1 -0.2 -0.5 0.0 0.0 0.7 0.0 0.0 0.2 1.0 1.1 1.9

Transporte, alm. y comunicaciones -1.4 1.4 0.4 -1.1 -0.7 0.6 -0.6 1.1 0.4 0.5 0.2 0.5 -0.5 -0.6 0.7 0.8 -0.2 1.2 0.4 0.8 0.6 -0.5 -0.7 1.2

Servicios -8.7 -1.9 1.8 7.3 2.9 0.9 0.6 -2.2 1.3 1.9 0.3 0.0 -8.6 -2.2 2.9 5.4 3.8 1.0 0.8 -2.2 1.3 1.9 1.4 0.4

LIMA METROPOLITANA -2.7 -0.7 0.8 2.7 0.5 0.3 0.0 -0.8 0.6 0.9 0.7 0.8 -3.0 -0.4 1.1 1.5 1.6 0.8 0.4 -0.8 0.7 0.8 1.0 1.1

Extractivo -0.3 0.3 -1.3 0.2 4.8 3.2 1.5 -3.7 -2.5 -0.6 3.0 1.8 -3.0 -0.9 0.4 0.1 4.0 5.8 -0.6 -4.3 -3.4 -1.2 3.9 6.4

Industria -0.7 0.8 0.9 0.9 -0.6 0.0 -0.3 -0.5 0.8 0.5 1.2 0.6 -0.8 0.7 1.2 -0.3 1.5 1.0 0.0 -0.2 0.0 0.6 0.4 1.1

Electricidad, gas y agua -0.4 0.6 0.0 -2.0 -0.3 -0.8 0.0 -0.2 0.5 -1.1 0.4 0.0 -0.2 1.6 0.5 0.3 -0.2 0.0 -0.2 0.1 1.2 -0.3 0.0 1.0

Comercio 1.1 -2.9 0.3 0.9 0.3 -0.4 -1.4 -0.9 0.2 0.8 1.4 2.2 0.1 -0.3 -0.7 0.6 0.0 0.8 0.2 0.0 0.1 0.9 1.3 2.1

Transporte, alm. y comunicaciones -1.6 1.1 0.8 -1.1 -0.8 0.4 0.0 0.6 0.4 0.3 0.0 0.7 -1.0 -0.4 0.7 0.3 0.3 0.9 0.0 0.7 0.7 0.2 -0.4 0.8

Servicios -6.6 -1.4 1.0 6.3 1.8 0.6 0.7 -1.0 0.9 1.6 0.0 0.3 -6.7 -1.6 2.2 4.1 2.6 0.4 1.0 -1.6 1.8 1.1 1.6 0.5

RESTO -6.2 -1.8 -1.2 4.6 2.6 0.8 0.3 -1.2 3.5 3.9 0.3 -0.3 -5.3 -1.6 -0.1 2.5 2.8 1.7 1.2 -1.0 3.2 2.8 0.0 1.2

Extractivo -2.8 -6.2 -6.0 3.4 3.5 -0.5 3.1 0.0 11.7 9.0 0.1 -0.6 -1.1 -4.6 -4.7 -2.9 1.6 2.1 4.9 -2.1 13.2 3.8 -1.8 0.1

Industria -1.4 1.0 -4.3 4.2 -1.1 0.4 0.3 1.7 0.9 4.0 -0.6 -0.5 -1.5 1.6 -2.3 1.1 1.3 0.6 0.6 2.1 1.8 2.3 0.9 2.5

Electricidad, gas y agua -7.8 3.9 1.1 -2.1 2.0 1.2 -0.1 0.9 0.7 -1.0 -0.1 0.4 -5.3 3.4 1.4 -0.1 -1.2 0.4 0.2 0.1 1.5 0.1 -0.5 0.0

Comercio 0.2 -1.8 0.0 -1.8 -0.4 -1.4 -2.2 -0.3 0.5 0.5 0.9 2.2 0.4 0.7 0.4 -2.7 -0.4 0.3 -0.6 0.0 1.0 1.5 0.4 1.2

Transporte, alm. y comunicaciones -0.7 2.8 -0.9 -1.0 -0.5 1.6 -3.1 2.9 0.4 1.2 1.0 -0.3 1.3 -1.3 0.7 2.6 -1.7 2.5 1.4 1.2 0.3 -2.6 -1.9 2.5

Servicios -16.9 -4.2 5.4 11.5 7.5 2.2 0.2 -6.4 3.0 2.9 1.2 -0.9 -15.4 -4.7 5.5 10.6 8.2 2.9 0.1 -4.2 -0.3 4.8 0.7 0.4

CUADRO Nº 4 PRINCIPALES CIUDADES

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, DICIEMBRE 2005 (p)

SECTOR ECONÓMICO Nacinal Resto Urb. Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara

Emp. 10 y más trabajadores

Total 1.1 1.2 1.1 0.2 1.1 11.6 4.0 0.6 5.3 -4.7 1.0 -0.3 0.2 -1.6 -4.4 -0.6 3.5 -1.0 3.4 -4.2 -7.7 11.9 -0.2

Extractivo 1.5 0.1 6.4 -9.1 2.5 88.4 5.1 0.0 10.7 -8.0 0.6 0.0 0.0 0.4 -13.0 -6.5 -1.2 29.3 15.4 -10.7 -16.8 31.0 1.0

Industria 1.5 2.5 1.1 -1.0 0.7 2.3 14.9 -1.1 13.9 3.2 2.0 -0.1 -1.5 -15.7 0.2 -0.2 9.8 -2.0 0.4 -0.1 - 8.0 -3.0

Electricidad, gas y agua 0.4 0.0 1.0 -2.9 0.6 0.4 1.1 0.0 -2.2 0.5 0.3 -3.2 0.7 2.9 3.7 0.0 0.0 -0.7 -4.0 0.9 -1.3 15.8 0.8

Comercio 1.9 1.2 2.1 0.4 0.7 -0.2 0.3 -0.5 1.2 -0.1 -0.2 1.5 2.2 -0.6 1.4 4.6 0.8 0.0 0.0 -1.7 -0.7 24.7 -4.0

Transportes y Comunicaciones 1.2 2.5 0.8 4.2 2.3 51.9 0.0 2.8 -0.7 0.9 2.2 0.1 -0.3 -2.6 -0.7 -4.9 -1.0 0.9 -11.0 0.0 0.0 -1.9 0.6

Servicios 0.4 0.4 0.5 0.2 1.1 -1.2 1.0 0.8 -0.6 -1.2 0.7 -0.8 0.1 -3.7 -9.4 -0.5 7.3 1.0 16.6 -0.6 0.6 -1.1 -0.9

Emp. 10 – 49 trabajadores

Total 0.9 2.9 0.0 0.7 1.9 16.5 2.2 1.4 1.7 1.1 0.8 0.4 -1.4 -2.7 0.6 0.6 4.1 26.8 11.5 -0.8 -1.4 27.6 0.2

Extractivo 13.6 18.4 9.0 -9.1 0.0 129.5 1.7 0.0 4.0 11.3 2.0 0.0 0.0 1.2 11.1 0.0 0.0 29.3 7.1 -1.4 -26.7 62.9 3.2

Industria 1.5 5.3 0.7 -1.0 1.4 28.8 11.6 -2.6 8.2 -19.1 -0.4 0.4 0.6 -15.7 -1.9 -1.8 -1.6 73.0 3.4 1.5 - 110.0 0.6

Electricidad, gas y agua 0.5 0.4 0.6 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 - 0.0 - 8.3 0.0 - - - 0.0 -3.4 0.0 0.0 0.0 5.0 -

Comercio 0.6 1.2 0.3 0.4 0.8 -1.2 0.2 0.7 0.3 1.5 -0.1 0.1 2.3 -0.6 2.4 4.8 0.9 0.0 0.0 -1.7 -1.1 26.7 -4.0

Transportes y Comunicaciones 1.3 1.7 1.1 9.0 4.2 1.7 -1.4 4.1 1.1 0.0 2.8 1.1 -0.4 -4.1 -1.0 2.6 -1.0 0.0 0.0 0.0 0.0 -1.9 0.0

Servicios -0.6 1.2 -1.4 -0.1 2.1 -5.1 3.4 1.7 0.8 0.5 0.9 0.4 -2.2 -2.7 0.2 -0.7 7.4 -3.2 31.1 -0.7 1.2 -2.1 -0.4


Total 1.2 0.5 1.5 -0.1 0.7 10.1 4.8 0.1 6.6 -5.5 1.1 -0.4 1.4 -0.1 -9.2 -1.3 3.2 -4.1 1.7 -4.6 -10.6 2.0 -0.2

Extractivo -0.4 -1.6 5.2 - 2.6 72.3 7.1 0.0 11.4 -9.0 0.6 -0.1 0.0 0.2 -17.7 -7.8 -1.3 0.0 19.8 -11.6 -16.3 0.5 0.8

Industria 1.5 2.2 1.2 -1.1 0.6 0.5 15.1 0.0 14.7 5.2 2.6 -0.1 -2.7 0.0 2.8 0.4 16.6 -5.0 0.3 -0.1 - -0.2 -3.5

Electricidad, gas y agua 0.4 0.0 1.0 -2.9 0.6 0.4 1.2 0.0 -2.2 0.5 0.3 -3.4 0.7 2.9 3.7 0.0 0.0 0.0 -6.0 1.0 -1.4 16.9 0.8

Comercio 2.8 1.2 2.9 0.0 0.7 8.2 0.4 -3.1 2.6 -3.5 -0.7 3.3 2.1 0.0 -8.2 3.5 0.0 - - 0.0 0.0 10.5 -

Transportes y Comunicaciones 1.2 3.0 0.7 0.9 0.8 87.2 0.7 2.2 -1.6 1.4 1.9 -0.4 0.0 0.0 -0.5 -22.1 -0.9 1.2 -22.3 - - - 0.7

Servicios 0.8 -0.3 1.1 0.4 0.6 1.2 -0.5 0.1 -1.5 -2.6 0.5 -1.6 2.2 -9.4 -21.1 0.0 7.2 3.0 2.5 -0.5 -0.3 0.0 -1.4


CUADRO Nº 5

PRINCIPALES CIUDADES INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, DICIEMBRE 2005 (p)


SECTOR ECONÓMICO

Nacional Resto Urb.

Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco

Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita (1) Pisco (2) Chincha (2) Huaraz (3) Sullana (3) Talara (3)


Total 113.3 116.9 111.6 132.9 107.2 103.1 125.0 105.9 137.4 158.1 108.9 105.6 111.8 108.2 83.6 104.3 123.4 84.0 133.6 148.1 112.3 145.0 136.6

Extractivo 155.7 166.5 130.8 112.5 114.8 112.9 264.4 - 135.5 246.5 132.2 73.1 - 116.9 75.8 105.4 182.2 6.0 184.8 175.1 101.5 451.6 182.2

Industria 110.3 105.4 111.0 65.2 107.9 79.8 168.4 58.0 173.6 102.1 120.1 94.8 53.1 36.0 45.3 99.1 86.7 77.1 123.9 140.1 - 125.6 118.8

Electricidad, gas y agua 95.6 99.5 90.6 101.7 99.4 95.2 82.9 74.1 85.9 123.9 96.4 98.6 103.9 163.3 96.9 153.0 124.6 35.5 109.1 100.4 118.2 104.6 98.9

Comercio 103.5 89.3 106.7 101.0 83.8 95.1 101.6 69.1 98.9 85.9 73.0 112.9 64.1 97.9 47.4 98.8 134.9 101.6 51.1 92.5 116.3 118.2 85.1

Transportes y Comunicaciones 104.7 96.6 106.6 93.6 89.8 60.2 97.7 95.7 100.8 78.9 125.5 91.0 67.2 108.2 140.3 83.0 142.6 174.2 173.9 55.2 83.0 117.6 98.8

Servicios 117.9 130.1 114.9 181.4 120.3 194.2 136.2 142.7 148.8 113.0 81.1 132.7 168.1 113.1 116.9 124.4 93.3 211.9 220.7 121.2 134.2 150.4 89.2

Emp. 10 – 49 trabajadores

Total 97.3 113.5 91.4 124.1 102.1 109.0 110.9 102.5 113.6 171.0 90.9 102.2 118.4 89.4 80.8 97.4 175.1 185.4 138.9 160.0 113.0 218.1 147.6

Extractivo 136.3 171.0 116.7 115.9 31.6 17.8 95.7 - 200.2 383.4 30.6 72.4 - 48.1 400.4 47.0 330.0 10.5 239.6 203.0 70.3 618.4 146.8

Industria 99.1 121.3 94.9 80.9 113.7 134.2 118.5 78.0 139.6 234.6 101.5 65.0 109.5 39.4 52.6 87.6 310.0 242.9 69.2 263.2 - 204.7 87.3

Electricidad, gas y agua 120.0 132.0 71.2 67.1 104.9 - 131.8 100.0 - 183.0 - 140.5 50.6 - - - 116.6 25.0 88.1 98.7 107.0 - -

Comercio 81.3 87.0 79.3 111.5 71.3 101.0 90.3 70.3 89.5 96.6 73.7 102.1 62.1 97.9 55.4 100.4 147.0 101.6 51.1 96.5 104.0 139.1 85.1

Transportes y Comunicaciones 100.4 104.4 98.4 83.5 137.1 145.1 84.6 97.3 52.4 81.6 156.4 81.1 80.8 95.8 129.3 77.6 121.0 200.6 137.6 55.2 83.0 117.6 123.6

Servicios 103.2 128.8 93.3 154.1 113.1 139.5 129.4 130.3 131.9 121.0 97.3 113.9 150.0 110.8 91.2 127.9 166.1 120.7 244.3 120.0 139.6 171.5 185.5


Total 120.5 120.2 120.7 136.5 108.9 102.8 134.1 111.6 142.4 171.9 123.1 109.3 102.4 148.2 86.9 112.1 105.7 77.5 132.5 145.5 111.3 117.0 133.5

Extractivo 165.3 173.5 139.2 - 128.8 121.8 116.3 - 128.0 313.3 146.2 77.2 - 174.0 37.0 118.4 175.3 - 184.4 171.4 103.7 67.4 186.8

Industria 113.1 103.7 116.0 54.7 106.7 78.4 182.8 48.2 164.2 78.3 127.6 99.2 41.2 - 40.4 103.8 42.8 72.7 127.3 135.0 - 116.5 119.9

Electricidad, gas y agua 94.6 98.0 90.4 103.3 98.3 95.7 80.7 72.5 85.9 121.9 96.4 89.9 101.7 163.3 96.9 153.0 115.6 113.9 125.3 93.7 121.2 105.4 98.9

Comercio 126.3 101.5 129.0 0.0 107.0 70.8 135.9 127.3 120.9 130.0 57.6 134.5 112.2 - 26.9 88.1 80.1 - - - 149.2 22.8 -

Transportes y Comunicaciones 106.7 91.4 110.0 111.4 68.4 50.3 107.5 95.5 137.3 69.8 107.4 97.1 55.4 102.7 141.1 98.1 132.1 150.8 585.6 - - - 94.0

Servicios 125.6 132.1 125.0 192.3 126.3 274.4 135.5 159.3 153.5 99.4 66.2 149.3 170.7 118.3 172.0 39.4 61.8 185.0 106.0 92.0 83.0 131.4 31.1

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. Bases : (1) enero 2001=100, (2) marzo 2002=100, (3) enero 2003=100

CUADRO Nº 6

PRINCIPALES CIUDADES ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA

ENERO 2003 – DICEMBRE 2005 (P) (base enero 2000=100)

Año Mes Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita(1) Pisco(2) Chincha(2) Huaraz(3) Sullana(3) Talara(3)

2003 Ene. 107.7 92.1 84.1 92.7 93.6 105.1 122.0 89.6 94.9 85.3 99.4 85.1 95.9 108.3 96.4 116.9 106.6 100.0 100.0 100.0 Feb. 96.7 91.8 80.9 89.8 89.1 101.2 95.2 88.6 95.1 86.9 96.1 85.8 97.8 107.9 74.2 113.9 101.5 92.2 97.9 100.9 Mar. 101.0 93.0 82.0 91.2 90.9 104.8 76.5 91.2 95.9 88.2 94.9 84.7 98.6 107.5 78.8 107.7 100.6 96.1 100.2 101.7 Abr. 109.4 96.2 82.8 95.3 89.9 110.1 78.5 91.0 98.3 94.4 98.2 81.8 100.2 110.6 68.9 111.7 97.5 97.8 101.0 102.8 May. 116.3 96.7 92.7 98.9 94.6 115.2 78.6 91.8 99.3 104.7 98.0 87.5 99.7 113.3 82.0 113.9 100.0 100.2 102.9 102.4 Jun. 119.0 96.7 92.8 99.0 95.7 115.8 102.9 93.0 100.1 105.7 98.8 88.6 100.8 117.9 79.5 112.5 101.0 101.6 102.2 101.0 Jul. 120.9 96.8 97.5 99.9 95.5 117.8 91.3 92.8 99.6 106.8 101.0 89.5 99.9 122.7 81.0 112.6 101.6 106.1 105.4 107.0 Ago. 112.6 96.9 87.2 98.6 92.2 116.8 94.5 92.3 99.6 97.4 99.0 88.6 99.6 120.3 78.3 104.6 99.5 103.9 104.4 105.0 Set. 114.3 97.1 89.3 101.3 93.1 115.6 143.1 94.7 99.8 100.1 99.5 86.6 101.2 118.0 75.9 109.9 103.9 117.5 106.5 102.5 Oct. 122.4 97.4 82.5 102.6 94.4 118.2 153.6 95.1 100.4 105.4 99.6 88.7 99.7 125.8 71.6 115.1 108.5 125.6 104.4 104.6 Nov. 122.6 97.6 95.5 102.2 98.1 119.5 138.7 93.7 100.0 106.0 102.0 89.2 100.1 122.1 78.5 114.4 120.3 126.8 101.7 105.5 Dic. 122.0 97.8 97.7 101.4 97.7 120.8 131.1 93.0 100.6 103.9 101.4 88.0 98.8 118.3 78.7 112.2 115.5 128.0 101.7 105.2

2004 Ene. 98.1 93.7 83.5 95.6 91.4 115.0 135.2 90.5 94.0 79.1 95.8 79.8 94.6 104.7 85.8 108.4 107.4 117.8 93.1 101.7 Feb. 101.5 93.4 90.7 94.5 84.0 111.5 102.3 90.9 94.2 80.1 94.3 77.8 98.3 108.2 87.4 107.2 109.9 108.0 96.6 103.6 Mar. 105.2 94.7 80.2 97.4 89.9 110.1 88.2 91.8 95.5 84.8 95.6 83.0 94.6 110.4 87.4 104.8 102.3 108.9 97.8 105.1 Abr. 112.4 97.4 93.9 100.5 95.3 116.0 87.9 96.6 99.2 90.1 96.8 84.9 97.1 117.8 90.6 107.1 103.2 107.1 100.3 107.6 May. 123.2 99.1 96.7 105.0 95.3 120.1 90.7 97.0 99.8 98.8 99.1 86.9 100.6 123.7 82.7 110.3 105.6 116.2 103.0 111.4 Jun. 126.6 99.5 98.3 107.7 95.8 117.2 94.0 98.7 98.9 100.2 99.8 87.7 100.7 127.0 92.1 114.2 103.2 116.2 99.9 111.1 Jul. 124.0 100.4 97.8 108.3 95.5 119.7 96.1 99.3 97.6 103.8 98.7 81.6 101.2 127.6 88.8 114.6 104.5 118.4 97.4 112.9 Ago. 113.6 98.5 85.6 113.9 92.3 123.5 107.2 100.8 96.0 93.8 99.6 84.5 100.7 111.4 92.5 116.0 102.1 112.2 95.2 114.2 Set. 122.2 100.7 82.1 113.4 96.9 124.0 145.4 100.8 98.4 93.6 99.6 85.6 102.1 120.5 67.7 116.0 110.9 121.4 96.9 119.6 Oct. 124.4 100.9 90.4 114.4 97.4 126.9 173.2 104.3 98.5 101.9 98.7 85.5 102.3 119.4 68.2 121.5 120.3 129.7 96.3 119.7 Nov. 125.2 100.4 95.1 113.3 98.1 126.7 158.1 104.5 98.2 103.1 98.8 86.0 102.3 121.7 82.4 121.7 123.7 133.8 101.2 124.3 Dic. 124.6 100.9 98.1 113.5 99.3 129.3 143.1 105.1 97.9 103.3 99.9 82.4 102.1 119.5 82.1 121.2 123.3 132.2 117.5 124.1

2005 Ene. 107.2 94.7 89.4 109.6 93.0 123.6 154.0 102.1 93.3 80.3 96.2 73.9 97.0 109.1 76.4 118.1 112.8 101.3 131.1 121.3 Feb. 101.8 94.4 86.9 107.9 91.1 117.4 134.4 104.3 95.9 78.7 94.4 79.3 98.0 111.7 74.3 114.0 118.3 96.1 129.7 128.6 Mar. 107.1 97.6 80.4 107.4 94.8 116.8 114.6 104.7 97.9 82.0 97.2 83.4 100.4 112.5 81.1 115.7 116.7 104.4 136.6 133.0 Abr. 116.4 101.6 82.7 111.3 99.6 120.3 114.3 108.4 100.3 93.5 103.2 87.0 100.1 118.7 81.5 115.0 115.0 105.7 103.0 134.5 May. 127.9 103.3 95.3 114.2 97.6 125.6 103.8 109.0 100.1 105.6 104.0 89.9 103.1 130.8 85.1 115.1 118.6 100.7 111.6 136.6 Jun. 127.8 103.8 99.7 116.3 103.2 125.5 109.8 109.3 101.0 108.1 107.8 88.7 105.3 136.3 79.4 119.4 120.6 104.1 114.7 138.8 Jul. 126.5 105.1 99.1 117.9 103.9 130.1 121.9 107.8 100.5 110.1 108.9 89.7 104.6 132.9 78.7 118.5 118.8 112.2 117.0 140.2 Ago. 113.2 104.1 95.3 117.9 104.5 131.2 125.8 107.8 100.1 100.8 108.4 88.5 104.9 127.4 76.2 119.9 120.4 114.2 115.5 133.3 Set.. 128.6 105.5 85.2 119.3 100.2 128.1 172.6 110.2 102.8 102.5 112.3 89.5 104.2 119.6 77.2 123.0 129.8 122.3 118.0 133.9 Oct. 132.7 105.2 86.7 119.4 105.0 133.6 180.9 107.9 105.4 109.5 111.5 89.2 104.7 121.0 82.4 125.0 146.5 121.0 121.4 135.4 Nov. 132.6 106.0 92.4 120.3 105.2 130.5 165.9 107.8 105.8 111.6 110.1 87.4 104.9 119.2 84.8 129.2 154.6 121.6 129.6 136.8 Dic.(p) 132.9 107.2 103.1 125.0 105.9 137.4 158.1 108.9 105.6 111.8 108.2 83.6 104.3 123.4 84.0 133.6 148.1 112.3 145.0 136.6

Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p): Cifras preliminares Notas: (a) En octubre de 1997, el MTPE amplió la cobertura del estudio incorporando a 12 ciudades del país. En fechas posteriores y como resultado de un estudio del mercado de trabajo se incorporaron otras ciudades. A la fecha la encuesta provee de información de 21 ciudades incluyendo Lima Metropolitana, aproximadamente el 90% de la mano de obra asalariada en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

(b) Bases: (1) enero 2001 = 100, (2) marzo 2002 = 100, enero 2003=100 (c) La información corresponde al primer día de cada mes.

CUADRO Nº 7

LIMA METROPOLITANA

ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005 (P) (base enero 2000 = 100)

ÍNDICE

VARIACIÓN MENSUAL(1)

VARIACIÓN ACUMULADA (2)

VARIACIÓN ANUAL(3)

AÑO

MES TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

2004 ENERO 107.6 105.5 115.6 106.5 -2.5 0.2 2.2 -6.8 -2.5 0.2 2.2 -6.8 3.4 4.1 4.7 2.2

FEBRERO 107.5 107.2 111.6 106.0 -0.1 1.6 -3.5 -0.5 -2.7 1.8 -1.3 -7.2 4.4 5.2 1.0 5.0

MARZO 108.4 108.5 112.0 106.8 0.9 1.2 0.4 0.8 -1.8 3.0 -1.0 -6.5 4.8 5.2 2.6 5.3

ABRIL 110.8 107.3 111.8 113.5 2.2 -1.1 -0.2 6.3 0.3 1.9 -1.1 -0.6 4.6 3.7 2.1 6.4

MAYO 112.0 107.0 111.7 116.7 1.1 -0.3 0.0 2.8 1.4 1.6 -1.2 2.2 4.6 3.7 2.1 6.4

JUNIO 112.4 106.9 112.5 117.4 0.4 0.0 0.7 0.6 1.8 1.6 -0.5 2.8 4.4 3.5 1.9 6.2

JULIO 112.7 106.9 111.7 118.5 0.3 0.0 -0.7 0.9 2.1 1.6 -1.2 3.7 4.6 3.5 1.3 6.9

AGOSTO 111.8 106.5 111.6 116.9 -0.8 -0.4 -0.1 -1.3 1.3 1.1 -1.3 2.4 5.6 4.2 1.1 8.6

SETIEMBRE 112.7 106.9 111.6 118.5 0.8 0.4 0.1 1.3 2.0 1.5 -1.3 3.7 5.1 4.1 1.2 7.6

OCTUBRE 114.5 107.6 113.1 121.5 1.6 0.6 1.3 2.5 3.6 2.2 0.0 6.4 5.7 4.7 2.6 7.8

NOVIEMBRE 115.8 109.4 116.1 121.6 1.1 1.7 2.7 0.1 4.8 3.9 2.6 6.4 6.2 5.5 5.4 7.2

DICIEMBRE 117.3 110.4 120.8 122.3 1.3 0.9 4.1 0.6 6.2 4.8 6.8 7.1 6.2 4.8 6.8 7.1

2005 ENERO 113.6 109.5 121.6 114.3 -3.1 -0.8 0.6 -6.5 -3.1 -0.8 0.6 -6.5 5.6 3.8 5.2 7.4

FEBRERO 113.1 110.6 121.1 112.3 -0.4 1.0 -0.4 -1.8 -3.5 0.2 0.2 -8.2 5.3 3.1 8.5 6.0

MARZO 114.2 112.1 119.8 113.8 0.9 1.4 -1.0 1.3 -2.6 1.6 -0.9 -7.0 5.3 3.3 7.0 6.5

ABRIL 115.9 111.9 119.8 117.9 1.5 -0.2 0.0 3.6 -1.2 1.4 -0.9 -3.6 4.6 4.3 7.1 3.9

MAYO 117.8 113.1 119.4 121.4 1.7 1.1 -0.3 2.9 0.5 2.5 -1.2 -0.8 5.2 5.7 6.9 4.0

JUNIO 119.1 114.5 121.0 122.6 1.1 1.2 1.3 1.0 1.6 3.7 0.1 0.2 6.0 7.1 7.5 4.4

JULIO 119.5 114.2 120.3 124.1 0.3 -0.3 -0.6 1.3 2.0 3.5 -0.5 1.5 6.1 6.8 7.6 4.8

AGOSTO 117.9 113.8 120.5 120.7 -1.3 -0.4 0.2 -2.8 0.6 3.1 -0.3 -1.3 5.5 6.8 8.0 3.2

SETIEMBRE 119.7 114.2 121.4 124.0 1.5 0.4 0.7 2.7 2.1 3.5 0.4 1.4 6.2 6.8 8.7 4.6

OCTUBRE 121.2 115.3 123.0 125.9 1.3 1.0 1.3 1.6 3.4 4.5 1.8 2.9 5.9 7.2 8.8 3.7

NOVIEMBRE 122.6 115.5 124.4 128.4 1.1 0.2 1.1 2.0 4.5 4.7 2.9 5.0 5.9 5.6 7.1 5.6

DICIEMBRE (p) 124.5 117.0 128.3 130.0 1.6 1.3 3.2 1.2 6.2 6.1 6.2 6.3 6.2 6.1 6.2 6.3

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (1) Variación porcentual respecto al mes anterior. (2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. (3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. (p) Cifras preliminares.


CUADRO Nº 8

LIMA METROPOLITANA

ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005(p) ( base enero 2000 = 100)

RAMA DE VARIACIÓN ECONÓMICA 2004 2005

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC.(p)

T O T A L 107.6 107.5 108.4 110.8 112.0 112.4 112.7 111.8 112.7 114.5 115.8 117.3 113.6 113.1 114.2 115.9 117.8 119.1 119.5 117.9 119.7 121.2 122.6 124.5

INDUSTRIA MANUFACTURERA 105.5 107.2 108.5 107.3 107.0 106.9 106.9 106.5 106.9 107.6 109.4 110.4 109.5 110.6 112.1 111.9 113.1 114.5 114.2 113.8 114.2 115.3 115.5 117.0

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 103.6 102.5 102.2 101.0 102.0 101.0 100.4 97.3 98.4 100.0 104.3 103.3 100.9 101.9 101.1 101.4 102.4 105.0 105.0 103.7 104.8 106.5 108.8 111.3

Textiles, confecciones e industria de cuero 116.9 120.4 122.6 121.5 122.0 122.3 122.2 122.4 122.8 122.5 124.9 127.1 125.7 127.3 130.0 130.7 133.5 135.7 135.5 134.7 134.7 136.5 134.7 136.0

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imp. 91.6 95.8 99.3 95.5 93.1 91.0 91.9 91.1 91.3 90.6 89.0 89.8 91.3 91.6 94.9 92.8 93.6 93.0 91.0 91.9 92.5 93.1 93.8 96.6

Fabricación de sustancias químicas 110.1 111.7 112.9 111.6 111.2 111.6 111.5 112.0 112.5 114.9 115.7 117.0 116.9 117.3 119.1 118.4 117.7 118.0 117.3 116.6 117.8 119.0 120.3 122.2 Fab. De productos minerales, industria metálica y no met. 96.4 97.1 97.6 98.0 97.4 97.6 98.7 97.7 98.4 98.4 100.2 100.4 100.4 101.9 102.5 102.9 103.3 103.6 103.4 103.7 104.2 104.4 104.5 104.9

Fabricación de maquinaria y equipo 85.9 85.7 85.6 85.5 82.6 83.9 83.8 85.1 84.1 85.3 86.1 86.4 85.6 87.0 87.3 85.4 84.9 85.8 86.7 87.3 86.9 86.0 87.7 87.7

COMERCIO 115.6 111.6 112.0 111.8 111.7 112.5 111.7 111.6 111.6 113.1 116.1 120.8 121.6 121.1 119.8 119.8 119.4 121.0 120.3 120.5 121.4 123.0 124.4 128.3

Comercio al por mayor 91.6 91.6 92.4 90.8 89.6 89.5 89.7 89.2 89.7 90.9 91.4 91.6 90.9 93.3 92.9 92.3 93.6 93.8 93.7 93.9 93.6 93.5 93.6 94.2

Comercio al por menor 128.5 122.3 122.5 123.2 123.7 125.1 123.7 123.8 123.5 125.1 129.6 137.0 138.7 136.4 134.6 134.9 133.6 136.0 134.8 135.1 136.6 139.3 141.4 147.4

SERVICIOS 106.5 106.0 106.8 113.5 116.7 117.4 118.5 116.9 118.5 121.5 121.6 122.3 114.3 112.3 113.8 117.9 121.4 122.6 124.1 120.7 124.0 125.9 128.4 130.0

Restaurantes y hoteles 104.1 107.6 107.8 109.2 110.5 109.2 110.4 109.8 110.9 111.9 111.3 110.6 109.8 110.7 112.3 113.1 112.4 112.5 113.8 116.1 118.1 118.8 119.2 120.1

Establecimientos financieros 97.5 98.3 98.2 100.0 99.5 100.7 100.5 100.8 102.5 103.3 104.0 104.2 104.7 106.4 107.1 106.4 106.9 107.6 108.4 108.9 108.5 108.7 110.7 112.0

Seguros 98.4 96.7 97.0 97.6 98.6 100.0 101.5 103.8 106.9 108.2 108.6 109.7 109.5 109.6 113.7 113.3 114.0 113.9 115.9 118.9 123.1 128.9 135.5 145.1 Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de pers. 110.3 112.2 114.6 117.2 116.1 114.4 117.1 118.0 119.8 121.6 119.3 121.7 119.3 120.3 121.9 121.0 121.3 122.1 125.9 127.1 126.6 126.6 129.9 131.3

Servicios de saneamiento y sociales 109.0 105.6 106.5 122.4 131.5 133.8 134.5 129.3 131.0 136.8 137.8 138.3 117.2 110.6 112.7 125.7 135.0 137.0 138.5 126.8 135.9 139.8 142.1 142.6

Servicios de diversión y esparcimiento 117.8 117.9 118.7 118.5 119.0 118.7 119.8 119.2 118.5 120.8 121.8 122.4 122.8 119.3 118.2 116.4 116.7 118.7 116.8 116.6 114.8 116.3 117.6 120.0

Servicios personales 105.6 106.9 106.1 107.6 110.0 112.0 112.2 113.0 117.6 123.7 121.3 117.7 117.2 114.9 115.6 114.6 116.7 117.5 121.8 124.8 124.9 123.7 125.6 125.2


CUADRO Nº 9

LIMA METROPOLITANA

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES

POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

DICIEMBRE 2005(p)

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

CATEGORÍA OCUPACIONAL

TOTAL

EMPLEADOS OBREROS

TOTAL 1.5 1.7 1.6

INDUSTRIA MANUFACTURERA 0.5 1.8 1.3

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 0.2 4.1 2.3

Textiles, confecciones e industria de cuero 0.3 1.2 1.0

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 0.8 5.4 3.0

Fabricación de sustancias químicas 0.9 2.1 1.5

Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 0.6 0.3 0.4

Fabricación de maquinaria y equipo 0.0 -0.1 0.0

COMERCIO 3.4 0.5 3.2

Comercio al por mayor 0.8 -0.3 0.7

Comercio al por menor 4.4 1.1 4.2

SERVICIOS 1.2 1.8 1.2

Restaurantes y hoteles 0.4 2.2 0.8

Establecimientos financieros 1.1 2.5 1.2

Seguros 7.0 0.0 7.0

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 0.8 3.4 1.1

Servicios de saneamiento y sociales 0.3 0.4 0.3

Servicios de diversión y esparcimiento 1.8 4.1 2.0

Servicios personales -0.5 0.8 -0.3

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CUADRO Nº 10 LIMA METROPOLITANA

VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2005(p)

VARIACIÓN

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS EMPRESAS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE TRABAJADORES

MENSUAL(1)

ACUMULADA(2)

ANUAL(3)

TOTAL 100.0 100.0 1.6 6.2 6.2

INDUSTRIA MANUFACTURERA 40.1 38.6 1.3 6.1 6.1

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 5.2 6.6 2.3 7.7 7.7

Textiles, confecciones e industria de cuero 14.5 16.8 1.0 7.1 7.1

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 3.6 3.0 3.0 7.6 7.6

Fabricación de sustancias químicas 8.0 6.4 1.5 4.4 4.4

Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 3.5 2.6 0.4 4.5 4.5

Fabricación de maquinaria y equipo 5.4 3.3 0.0 1.5 1.5

COMERCIO 16.2 16.8 3.2 6.2 6.2

Comercio al por mayor 7.7 4.7 0.7 2.8 2.8

Comercio al por menor 8.5 12.1 4.2 7.5 7.5

SERVICIOS 43.7 44.6 1.2 6.3 6.3

Restaurantes y hoteles 3.7 3.1 0.8 8.5 8.5

Establecimientos financieros 3.2 7.3 1.2 7.5 7.5

Seguros 2.2 3.0 7.0 32.3 32.3

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 10.9 9.4 1.1 7.8 7.8

Servicios de saneamiento y sociales 17.1 17.3 0.3 3.1 3.1

Servicios de diversión y esparcimiento 5.9 4.1 2.0 -1.9 -1.9

Servicios personales 0.7 0.4 -0.3 6.4 6.4

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (1) Variación porcentual respecto del mes anterior. (2 ) Variación porcentual respecto de diciembre del año anterior (3) Variación porcentual respecto del mismo mes del año anterior. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

CUADRO Nº 11 LIMA METROPOLITANA

DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (*) SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, DICIEMBRE 2005(p)

TAMAÑO DE DISTRIBUCIÓN DISTRIBUCIÓN VARIACIÓN DE EMPLEO

EMPRESA PORCENTUAL PORCENTUAL DE DICIEMBRE 2005 / NOVIEMBRE 2005 (p)

DE EMPRESAS TRABAJADORES (%)

TOTAL ABSOLUTO 897 331,255

TOTAL RELATIVO 100 100 1.6

100-149 33.2 10.3 -3.2

150-199 16.9 8.0 0.2

200-299 15.4 10.3 0.7

300-499 17.4 18.0 1.5

500 a más 17.1 53.4 3.0 Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (*) De las ramas de actividad: Industria, Comercio y Servicios.

(p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

CUADRO Nº 12

NACIONAL

HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN

AÑOS Y MESES, ENERO 2003 – DICIEMBRE 2005

AÑOS

MESES

NÚMERO DE

TRABAJADORES

HORAS HOMBRE

HUELGAS

COMPRENDIDOS

PERDIDAS

2003 TOTAL 68 37,323 881,362

Enero 5 16,830 445,824

Febrero 7 498 17,006

Marzo 2 64 7,264

Abril 4 2,477 39,186

Mayo 5 335 5,584

Junio 3 331 2,648

Julio 3 515 14,008

Agosto 11 2,936 50,544

Setiembre 7 9,922 250,812

Octubre 4 458 8,656

Noviembre 6 1,365 25,248

Diciembre 11 1,592 14,582

2004 TOTAL 107 29,273 582,328

Enero 6 2,471 112,008

Febrero 6 1,399 24,952

Marzo 6 1,106 41,968

Abril 17 6,897 96,408

Mayo 8 2,176 29,576

Junio 2 888 62,672

Julio 29 5542 46,968

Agosto 9 2,108 21,424

Setiembre 3 868 13,040

Octubre 5 869 66,464

Noviembre 7 1,274 10,192

Diciembre 9 3,675 56,656

2005 TOTAL 65 19,022 478,738

Enero 3 759 7,878

Febrero 3 440 3,520

Marzo 6 3,968 31,744

Abril 6 2,199 25,544

Mayo 10 4,685 119,652

Junio 9 3,876 210,216

Julio 6 937 32,200

Agosto 3 89 712

Setiembre 8 1,080 9,328

Octubre 4 177 1,792

Noviembre 3 213 10,288

Diciembre(p) 4 599 25,864

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

CUADRO Nº 13 NACIONAL

HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN

DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – DICIEMBRE 2005 (P)

DIRECCIONES REGIONALES HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE PERDIDAS

TOTAL 65 19,022 478,738

AMAZONAS (*) - 12 744

ANCASH 4 445 7,606

APURIMAC (*) - 26 1,456

AREQUIPA 2 614 20,264

AYACUCHO (*) - 42 2,352

CAJAMARCA (*) 2 112 3,104

CUSCO (*) - 292 15,168

HUANCAVELICA (*) - 22 1,232

HUANUCO (*) - 89 2,872

ICA 3 922 40,960

JUNÍN 4 1,267 45,344

LA LIBERTAD 5 638 14,448

LAMBAYEQUE 5 4,836 64,528

LIMA 21 5,831 142,048

LORETO (*) - 134 5,592

MADRE DE DIOS (*) - 12 672

MOQUEGUA 1 836 14,888

PASCO 3 1,315 61,592

PIURA 13 1,333 25,224

PUNO (*) - 24 1,440

SAN MARTÍN (*) - 12 672

TACNA 1 118 3,844

TUMBES 1 62 1,120

UCAYALI (*) - 28 1,568

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (p) Información preliminar.

(*) Las huelgas que se registraron en Lima fueron: ESSALUD (Asociación Médica, Sindicato de Tecnólogos Médicos) y la Embotelladora Latinoamericana.


HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO

DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005.

HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE PERDIDAS AÑO

MESES

Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL

2004 TOTAL 100 7 107 27,093 2,180 29,273 374,136 208,192 582,328

ENERO 3 3 6 1,330 1,141 2,471 10,632 101,376 112,008

FEBRERO 6 - 6 1,399 - 1,399 24,952 - 24,952

MARZO 5 1 6 796 310 1,106 17,168 24,800 41,968

ABRIL 17 - 17 6,897 - 6,897 88,008 8,400 96,408

MAYO 6 2 8 2,008 168 2,176 16,616 12,960 29,576

JUNIO 2 - 2 888 - 888 55,744 6,928 62,672

JULIO 29 - 29 5,542 - 5,542 46,968 - 46,968

AGOSTO 9 - 9 2,108 - 2,108 21,424 - 21,424

SETIEMBRE 2 1 3 307 561 868 8,552 4,488 13,040

OCTUBRE 5 - 5 869 - 869 17,224 49,240 66,464

NOVIEMBRE 7 - 7 1,274 - 1,274 10,192 - 10,192

DICIEMBRE 9 - 9 3,675 - 3,675 56,656 - 56,656

2005 TOTAL 59 6 65 14,272 4,750 19,022 231,452 247,286 478,738

ENERO 3 - 3 759 - 759 7,878 - 7,878

FEBRERO 3 - 3 440 - 440 3,520 - 3,520

MARZO 6 - 6 3,968 - 3,968 31,744 - 31,744

ABRIL 6 - 6 2,199 - 2,199 25,544 - 25,544

MAYO 7 3 10 3,279 1,406 4,685 72,406 47,246 119,652

JUNIO 7 2 9 628 3,248 3,876 31,280 178,936 210,216

JULIO 6 - 6 937 - 937 32,200 - 32,200

AGOSTO 3 0 3 89 0 89 712 0 712

SETIEMBRE 8 - 8 1,080 - 1,080 9,328 0 9,328

OCTUBRE 4 - 4 177 - 177 1,792 0 1,792

NOVIEMBRE 3 - 3 213 - 213 3,776 6,512 10,288

DICIEMBRE (p) 3 1 4 503 96 599 11,272 14,592 25,864

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (p) Información preliminar.

CUADRO Nº 15

PERÚ PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA –PRODAME

NOVIEMBRE 2005

VARIABLES NOVIEMBRE 2005 ACUMULADO

NOVIEMBRE DE 1990 A NOVIEMBRE 2005

1. Usuarios atendidos 3,516 253,118 2. Micro y Pequeñas Empresas Constituidas 456 43,995 3. Micro y Pequeñas Empresas con Minuta en trámite 89 4. Talleres dictados 91 5,669 5. Horas efectivas de capacitación 245.3 17,422 6. Número de participantes en talleres 4,034 298,282 7. Estructura Sectorial del Programa 100% 100% - Industria 15.8 19.4 - Comercio 36.6 32.5 - Servicios 44.7 44.4 - Actividades Extractivas (agrícola-pecuario) 2.9 3.8 8. Modalidad Empresarial - Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) 192 19,592 - Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) 69 15,572 - Sociedad Anónima (SA) 9 2,879 - Sociedad Anónima Cerrada (SAC) 186 5,952

9.Capital movilizado – PRODAME 1/ - Total capital S/.3,636,402.0 S/.474,590,863.6 - Bienes dinerarios S/.762,899.0 S/.73,942,736.4 - Bienes no dinerarios S/.2,873,503.0 S/.400,648,127.3

Fuente: Dirección Nacional de Micro y Pequeñas Empresas, (p) Cifras preliminares. 1/ En nuevos soles, a precios constantes de noviembre del 2005 Elaboración: Programa de Autoempleo y Microempresa – PRODAME

CUADRO Nº 16

EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD NOVIEMBRE 2005 1/

CIUDADES

TOTAL

EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL)

SOCIEDAD

ANÓNIMA (SA)

SOCIEDAD

ANÓNIMA CERRADA (SAC)

TOTAL 456 192 69 9 186 Amazonas 0 0 0 0 0 Ancash 18 11 3 1 3 Apurímac 2 0 2 0 0 Arequipa 24 8 9 3 4 Ayacucho 2 2 0 0 0 Cajamarca 7 0 7 0 0 Cusco 22 13 7 0 2 Huancavelica 1 0 1 0 0 Huánuco 6 5 1 0 0 Ica 6 3 3 0 0 Junín 5 1 2 0 2 La Libertad 27 10 2 0 15 Lambayeque 7 5 1 0 1 Lima-Callao 231 79 5 3 144 Loreto 25 17 8 0 0 Madre de Dios 3 1 2 0 0 Moquegua 7 5 2 0 0 Pasco 0 0 0 0 0 Piura 14 9 5 0 0 Puno 9 3 4 0 2 San Martín 5 3 1 1 0 Tacna 20 12 1 0 7 Tumbes 2 1 1 0 0 Ucayali 13 4 2 1 6

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo 1/ Creada según Ley General de Sociedades Nº 268827 del 9 de diciembre de 1997.


EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA - PRODAME-

ENERO 2002 – NOVIEMBRE 2005

AÑO MES TOTAL

EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL)

SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)

SOCIEDAD ANÓNIMA

CERRADA (SAC)

2002 TOTAL 3,266 1,322 1,147 111 686

Enero 258 120 71 4 63

Febrero 300 128 103 15 54

Marzo 283 121 98 13 51

Abril 304 136 105 7 56

Mayo 301 122 118 10 51

Junio 307 89 125 15 78

Julio 271 115 88 15 53

Agosto 241 98 83 5 55

Setiembre 286 106 103 9 68

Octubre 288 132 77 6 73

Noviembre 252 98 98 5 51

Diciembre 175 57 78 7 33

2003 TOTAL 3,659 1,442 1,225 103 889

Enero 348 136 127 12 73

Febrero 309 113 106 10 80

Marzo 334 139 113 4 78

Abril 288 115 97 13 63

Mayo 266 116 83 13 54

Junio 326 123 113 6 84

Julio 316 127 104 13 72

Agosto 284 99 98 8 79

Setiembre 307 134 91 3 79

Octubre 328 132 96 10 90

Noviembre 300 114 100 3 83

Diciembre 253 94 97 8 54

2004 TOTAL 3,958 1,658 967 84 1,249

Enero 317 142 96 7 72

Febrero 347 157 90 10 90

Marzo 410 180 106 9 115

Abril 333 162 74 3 94

Mayo 302 116 78 9 99

Junio 321 116 79 10 116

Julio 276 128 59 3 86

Agosto 331 155 74 8 94

Setiembre 361 139 79 8 135

Octubre 381 152 96 6 127

Noviembre 340 126 60 8 146

Diciembre 239 85 76 3 75

2005 TOTAL 4,792 1,870 857 70 1,995

Enero 362 150 81 9 122

Febrero 420 162 86 9 163

Marzo 421 165 79 7 170

Abril 406 148 85 3 170

Mayo 441 171 83 2 185

Junio 481 190 70 7 214

Julio 415 159 84 4 168

Agosto 418 163 65 5 185

Setiembre 498 194 82 4 218

Octubre 474 176 73 11 214

Noviembre(p) 456 192 69 9 186 Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

(p) Cifras preliminares.

CUADRO Nº 18 PERÚ

PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO1/ SEGÚN DEPARTAMENTOS

NOVIEMBRE 2005(p)

CIUDADES

OFERTA

DEMANDA

COLOCADOS

ProEmpleo FLJ – PPP ProEmpleo FLJ – PPP ProEmpleo FLJ – PPP

TOTAL 7356 423 3027 88 2242 75

Amazonas 21 0 9 0 6 0

Ancash 147 1 50 2 29 1

Apurímac 5 0 10 0 7 0

Arequipa 342 0 30 0 27 0

Ayacucho 168 0 208 0 194 0

Cajamarca 3/ 141 0 86 0 68 0

Cusco 190 0 140 0 61 0

Huancavelica 680 0 60 0 50 0

Huanuco 20 0 29 0 5 0

Ica 155 0 143 0 85 0

Junín 69 0 8 0 4 0

La Libertad 58 0 59 2 31 0

Lambayeque 89 0 49 0 44 0

Loreto 63 0 52 0 40 0

Madre de Dios 85 0 23 0 13 0

Moquegua 30 0 21 0 16 0

Pasco 39 0 49 0 32 0

Piura 2/ 168 0 140 0 143 0

Puno 43 0 10 0 10 0

San Martín 21 0 19 0 7 0

Tacna 175 0 23 0 19 0

Tumbes 7 0 0 0 0 0

Ucayali 42 0 9 0 9 0

Lima-Callao 1/ 4598 422 1800 84 1342 74

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares. Nota: Incluye información sobre personas con discapacidad. 1/ Se incluye información de 13 oficinas descentralizadas de EPCILs (Entidad Promotora de Colocación e Información Laboral), antes centros de colocación e información Laboral (CIL). 2/ Incluye información de 2 EPCILs – Piura 3/ Incluye información de 1 EPCIL - Cajamarca

CUADRO Nº 19 PERÚ

PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

ENERO 2003 – NOVIEMBRE 2005

Lima Callao Direcciones Regionales

AÑO MES TOTAL ProEmpleo FLJ, PPP ProEmpleo FLJ, PPP

2003 TOTAL 22,333 14,252 482 7,462 137

Enero 2,052 1,291 47 682 32 Febrero 1,775 1,127 39 604 5 Marzo 1,981 1,266 51 621 43 Abril 1,528 934 34 555 5 Mayo 1,512 961 46 486 19 Junio 1,851 1,261 23 560 7 Julio 1,945 1,276 37 631 1 Agosto 1,844 1,092 52 699 1 Setiembre 2,007 1,205 33 761 8 Octubre 2,173 1,429 37 705 2 Noviembre 2,386 1,584 39 757 6 Diciembre 1,279 826 44 401 8 2004 TOTAL 22,655 12,170 648 9,639 198

Enero 1,569 802 65 656 46 Febrero 2,078 1,154 60 846 18 Marzo 1,882 1,046 52 773 11

Abril 1,688 933 57 695 3 Mayo 1,857 1,020 63 748 26 Junio 1,843 1,091 63 678 11

Julio 2,213 954 62 1,176 21 Agosto 2,325 1,142 29 1,135 19 Setiembre 2,237 1,182 52 976 27 Octubre 2,027 1,129 56 835 7 Noviembre 1,758 1,098 60 596 4 Diciembre 1,178 619 29 525 5 2005 TOTAL 25951 14866 670 10337 78

Enero 1747 969 82 686 10

Febrero 1742 1028 54 653 7

Marzo 2141 1189 50 898 4

Abril 2109 1145 59 891 14

Mayo 2246 1215 58 965 8

Junio 2461 1682 42 731 6

Julio 2936 2102 56 769 9

Agosto 2456 1456 43 948 9

Setiembre 3402 1329 113 1953 7

Octubre 2394 1409 39 943 3

Noviembre (p) 2317 1342 74 900 1

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares.

CUADRO Nº 20 PERÚ

CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD,

ENERO 2003 – NOVIEMBRE 2005 DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)

AÑO MODALIDAD TOTAL

MES TEMPORAL

ACCIDENTAL

OBRA O SERVICIO

DETERMINADO

CONTRATOS

2003 TOTAL 556,450 6,018 263,788 826,256

Enero 67,779 529 38,398 106,706

Febrero 40,165 510 19,724 60,399

Abril 44,124 463 17,616 62,203

Abril 51,718 410 24,322 76,450

Mayo 46,421 520 18,375 65,316

Junio 44,056 428 20,517 65,001

Julio 58,151 641 29,298 88,090

Agosto 40,313 554 19,638 60,505

Setiembre 43,716 442 20,576 64,734

Octubre 51,226 556 25,056 76,838

Noviembre 42,880 430 18,915 62,225

Diciembre 25,901 535 11,353 37,789

2004 TOTAL 645,255 7,607 312,287 965,149

Enero 85,920 1,007 48,304 135,231

Febrero 48,912 401 20,582 69,895

Marzo 48,941 455 21,403 70,799

Abril 57,862 707 28,583 87,152

Mayo 49,126 388 19,246 68,760

Junio 49,919 805 21,109 71,833

Julio 65,432 763 29,388 95,583

Agosto 46,876 621 21,014 68,511

Setiembre 48,619 852 21,807 71,278

Octubre 55,973 589 25,998 82,560

Noviembre 48,235 531 25,444 74,210

Diciembre 39,440 488 29,409 69,337

2005 TOTAL 676,546 7,104 353,360 1,037,010

Enero 87,742 930 48,760 137,432 Febrero 52,057 528 23,928 76,513 Marzo 50,336 634 28,864 79,834 Abril 65,565 679 36,174 102,418 Mayo 53,674 474 26,177 80,325 Junio 56,247 735 34,713 91,695 Julio 78,367 593 34,134 113,094 Agosto 57,201 773 28,665 86,639 Setiembre 53,279 442 24,165 77,886 Octubre 64,027 745 36,593 101,365 Noviembre (p) 58,051 571 31,187 89,809

Fuente: M T P E - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral.

CUADRO Nº 21 PERÚ

CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS

ENERO – NOVIEMBRE 2005 DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)

(cifras preliminares)

MODALIDAD

TOTAL

DEPARTAMENTOS OBRA O SERVICIO CONTRATOS

TEMPORAL

ACCIDENTAL

DETERMINADO

TOTAL 676,546 7,104 353,360 1,037,010

AMAZONAS 487 43 1,179 1,709

ANCASH 9,811 507 22,700 33,018

APURÍMAC 125 23 2,286 2,434

AREQUIPA 18,157 471 17,101 35,729

AYACUCHO 2,388 34 2,812 5,234

CAJAMARCA 9,668 - 11,631 21,299

CUSCO 5,634 204 12,490 18,328

HUANCAVELICA 1,577 14 1,039 2,630

HUÁNUCO 1,691 43 2,790 4,524

ICA 16,344 217 23,256 39,817

JUNÍN 7,922 112 9,680 17,714

LA LIBERTAD 23,191 275 20,843 44,309

LAMBAYEQUE 10,292 47 6,435 16,774

LIMA 516,772 4,417 158,390 679,579

LORETO 7,232 199 6,324 13,755

MADRE DE DIOS 1035 57 1010 2,102

MOQUEGUA 1,612 158 4,828 6,598

PASCO 1,877 - 10,041 11,918

PIURA 16,388 197 20,635 37,220

PUNO 5,844 - 1,058 6,902

SAN MARTÍN 4,086 4 4,465 8,555

TACNA 4,675 50 5,614 10,339

TUMBES 1,713 24 1,838 3,575

UCAYALI 8,025 8 4,915 12,948

Fuente: MTPE – Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D,S, 003-97-TR.

GUÍA METODOLÓGICA

• FICHAS TÉCNICAS.

• GLOSARIO.

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO

1. Objetivos de la encuesta

• Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 y

más trabajadores, en todos los sectores económicos (excepto construcción).

• Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de actividad

y categoría ocupacional (empleados y obreros).

2. Temas investigados

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa

• Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de

referencia

3. Cobertura

Lima Metropolitana y el área urbana de 20 ciudades principales del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo,

Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca,

Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana y Talara.

4. Población objetivo

Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad

económica (excepto construcción), del área urbana de las principales ciudades del país.

5. Diseño de la muestra

Marco Muestral: Se emplea el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que presentan las empresas en

el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, complementado con

directorios de otros gremios empresariales importantes del cual se toma a todas las empresas con 10 y

más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada.

Tipo de Muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) en cada una de las ramas de

actividad económica, y sólo se aplica al grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores de las ciudades de:

Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con 50 y más trabajadores son censadas.

En cada rama de actividad económica la selección fue sistemática (ordenando a las empresas en función

al número de trabajadores por establecimiento, en forma ascendente, respetando el arranque aleatorio y el

intervalo de selección).

Tamaño de la muestra: Mensualmente se estudia alrededor de 5,069 empresas de 10 a más

trabajadores, 2,201 de Lima Metropolitana y 2,868 en el resto de ciudades (no incluye al sector

construcción).

6. Periodicidad : Mensual

7. Formulario

La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.

-F-1, que es para todas las empresas excepto las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de

trabajadores.

-F-2, que es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA MENSUAL DEL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector

construcción, por categoría ocupacional (empleados y obreros).

• Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a: tipo de

obra, valor de la producción, capacidad de planta, maquinaria y equipo.

2. Temas investigados

• Información por tipo de obra

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa

• Valor de la producción

• Maquinaría y equipo

• Capacidad de planta

3. Cobertura

La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la Provincia de Lima y 6

distritos en la Provincia Constitucional del Callao.

4. Población objetivo

Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado, del sector construcción de Lima

Metropolitana.

5. Diseño de la muestra

Marco Muestral: Se emplea como marco muestral, el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que

presentan las empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo. Esta información se complementa de otras instituciones tales como: CONSUCODE,

CAPECO y SENCICO.

Tipo de Muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 y

más trabajadores que conforman su marco muestral.

Tamaño de la muestra: Está conformada por 400 empresas.

Niveles de inferencia: Lima Metropolitana

6. Periodicidad: Mensual.

GLOSARIO

1. Variación mensual del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados de

un mes determinado respecto al mes anterior. La fórmula de cálculo es:

100*11

1

−=

−−

n

n

nn

T

TVE

donde:

:1−nnVE Variación mensual del empleo en el mes n

:nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n

:1−nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n-1

2. Variación acumulada del empleo: Mide la variación porcentual respecto a diciembre del año

anterior 3. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual respecto al mismo mes del año

anterior 4. Índice de empleo: Permite observar como se comporta el empleo asalariado en las empresas

de 10 y más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio, en un periodo de tiempo en relación con otro definido como base. La fórmula de cálculo es:

( )( )1001*1 tttVEIEIE += −

Donde:

:t

IE Índice de empleo del mes t

:t

VE Variación del empleo del mes t (en porcentajes)

5. Tasa de entrada: Es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo respecto

al total de trabajadores del mes anterior.

1#

#

−

=t

t

t

T

TITE

Donde: TEt : Tasa de entrada en el mes t. #TIt : Número de trabajadores que entran a un puesto de trabajo en el mes t. #Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

6. Tasa de salida: Es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo respecto al

total de trabajadores del mes anterior.

1#

#

−

=t

t

t

T

TSTS

Donde: TSt : Tasa de salida en el mes t. #TSt : Número de trabajadores que salen de puesto de trabajo en el mes t. #Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

7. Rotación laboral o tasa de rotación: Es un indicador de movilidad laboral el cual se calcula

como el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.

2006

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Av. Salaverry 655, 7mo piso, oficina 718

Lima 11- Perú

Teléfono: 315-6000, 315-7200 (Anexo 7021)

Página web : www.mintra.gob.pe

E-mail: [email protected].

informe estadÍstico diciembre de 2005 año 10 – número … · informe estadÍstico mensual...

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