informe de movilidad / diciembre 2017

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INFORME DE MOVILIDAD

| Diciembre 2017

AÑO VIIINÚMERO 101 ISSN 1852-8449

MOVILIDADDiciembre 2017

AUTORIDADES

Gobernador de la Provincia de Córdoba

Cr. Juan Schiaretti

Ministro de Finanzas

Lic. Osvaldo Giordano

Presidente Caja de Jubilaciones

Ab. Mariano Méndez

Sub Gerente General de Auditoría y Estudios

Cr. Sergio Li Gambi

EQUIPO DE TRABAJO

Lic. Claudio Moyano

Lic. Angelina Garnica

Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

www.cajajubilaciones.cba.gov.ar


1. Novedades en la l iquidación del mes de diciembre de 2017

Con la liquidación del mes de diciembre del año 2017 se actualizarán los haberes previsionales de 47.050 beneficios, lo que representa el 46,5% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja de $28,9 millones al mes, significando esto un incremento del 1,1% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).

Cuadro 1Benefic ios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento

(Diciembre de 2017)

Origen del aumentoCantidad de beneficios

Incremento en el gasto bruto

Movilidad por índices sectoriales 46.662 $ 28.249.922

Incremento del Tope Jubilatorio 388 $ 670.245

Total 47.050 $

28.920.167

Fuente: Elaboración propia.

Los aumentos introducidos en la liquidación de diciembre tienen origen en dos fuentes diferentes:

a. Incrementos correspondientes a aumentos salariales a quienes se les aplica movilidad por Índices Sectoriales (ISS).

b. Incremento del Tope Jubilatorio.

2. Movil idad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)

En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 72 aumentos correspondientes a 66 sectores, entre los que se encuentran 24 correspondientes a la administración pública provincial, 2 reparticiones autárquicas, 2 sectores correspondientes a la Municipalidad de Córdoba y 38 correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 64,4% del aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración central, el 28,6% a beneficiarios de la Municipalidad de Córdoba, el 6,9% corresponde a beneficiarios del interior provincial, mientras que el 0,1% restante corresponde a ex agentes de reparticiones autárquicas (Cuadro 2).

Cuadro 2Total de aumentos l iquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos

(Diciembre de 2017)

MetodologíaCantidad de sectores con con aumento

Cantidad de con aumentos l iquidados

Cantidad de beneficios

con aumento

% sobre el total de beneficios con aumentos

Incremento en el gasto bruto

mensual

% sobre el incremento en el gasto

Provincia 24 24 39.213 84,0% $ 18.196.767 64,4%

Reparticiones Autárquicas 2 2 91 0,2% $ 36.243 0,1%

Municipalidad de Córdoba 2 2 5.610 12,0% $ 8.075.653 28,6%

Municipios del Interior 38 44 1.748 3,7% $ 1.941.258 6,9%

Total 66 72 46.662 100% $ 28.249.922

100%




En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 24 reparticiones 1. Los aumentos, con vigencia desde el mes de noviembre de 2017, benefician a 39.213 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional mensual cercano a los de $18,2 millones, con una suba promedio por beneficio de $464 (Cuadro 3).

Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el sector de la Policía de la Provincia. El aumento beneficia a más de 15.200 jubilaciones y pensiones, significando un aumento en el gasto mensual de unos $7 millones. El haber medio del sector se incrementa en $462 alcanzando los $21.837 en el mes de diciembre de 2017.

Cuadro 3Aumentos l iquidados por movi l idad mediante índices sectoriales

Sector Público Provincial(Diciembre de 2017)

Sector Inc. Haberes (11/17)

Inc. Haberes Total

Aplicados en Diciembre

Beneficios con

aumento

Haber medio por

beneficio(11/17)

Haber medio por beneficio (12/17)

Inc. en gasto bruto mensual

Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 2,12% 2,12% 11.004 $ 14.443 $ 14.777 $ 3.668.799

Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 2,12% 2,12% 1.590 $ 29.755 $ 30.389 $ 1.007.987

Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo Médico Hospitalario 2,12% 2,12%

169 $ 31.489 $ 32.157 $ 112.836

Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales2,12% 2,12%

6.081 $ 23.681 $ 24.191 $ 3.098.965

Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Ejecución 2,12% 2,12%

430 $ 12.628 $ 12.975 $ 148.937

Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Superior 2,12% 2,12%

27 $ 30.477 $ 31.123 $ 17.447

Dirección Provincial de Aeronáutica 2,12% 2,12% 27 $ 55.989 $ 57.624 $ 44.151

Cuerpos Artísticos 2,12% 2,12% 78 $ 31.105 $ 31.764 $ 51.442

Ex-EPOS - Tramo Ejecución 2,12% 2,12% 361 $ 14.335 $ 14.656 $ 116.108

Ex-EPOS - Tramo Superior 2,12% 2,12% 69 $ 34.116 $ 34.839 $ 49.911

IPV - Tramo Ejecución 2,12% 2,12% 63 $ 19.345 $ 19.755 $ 25.840

IPV - Tramo Superior 2,12% 2,12% 43 $ 29.647 $ 30.276 $ 27.030

Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 2,12% 2,12% 377 $ 13.541 $ 13.859 $ 119.977

Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 2,12% 2,12% 52 $ 27.331 $ 27.910 $ 30.134

Autoridades, Funcionarios y Legisladores del Poder Legislativo 2,12% 2,12%

379 $ 72.160 $ 73.805 $ 623.490

Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 2,12% 2,12% 486 $ 46.206 $ 47.325 $ 544.175

Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de Córdoba 2,12% 2,12%

15.216 $ 21.375 $ 21.837 $ 7.030.688

Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario 2,12% 2,12% 1.842 $ 21.472 $ 21.931 $ 846.962

Autoridades del Escalafón del Personal de Seguridad 2,12% 2,12%

47 $ 80.402 $ 82.106 $ 80.123

Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente 2,12% 2,12%

230 $ 23.602 $ 24.102 $ 115.099

Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 2,12% 2,12% 13 $ 15.339 $ 15.664 $ 4.228

Músicos 2,12% 2,12% 103 $ 28.057 $ 28.652 $ 61.274

Cuadro 3

1 En todos los casos se trata del traslado a los pasivos del incremento otorgado a los activos a causa del mecanismo automático de corrección de la pauta salarial acordado con los gremios representativos del personal de la Administración Pública Provincial, mecanismo conocido como "cláusula gatillo".



Aumentos l iquidados por movi l idad mediante índices sectorialesSector Público Provincial

(Diciembre de 2017) -cont.-

Sector Inc. Haberes (11/17)

Inc. Haberes Total


Beneficios con

aumento

Haber medio por

beneficio(11/17)


Inc. en gasto bruto mensual

Dirección Provincial de Vialidad 2,12% 2,12% 510 $ 29.724 $ 30.418 $ 354.375

Dirección de Policía Fiscal 2,12% 2,12% 16 $ 49.489 $ 50.538 $ 16.789

Total 39.213$

21.043$

21.507$

18.196.767


En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se incrementaron los haberes de los ex empleados de 2 sectores. Los aumentos benefician a 91 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional mensual de algo más de $36 mil, con una suba promedio por beneficio cercana a los $400 (Cuadro 4).

Por la participación en el incremento del gasto, se destaca el aumento aplicado al personal de la Lotería Provincial. El mismo afecta a 90 beneficios, significando un aumento en el gasto mensual superior a los $35 mil. El haber medio del sector se incrementa en $395 alcanzando los $43.836 en el mes de diciembre de 2017.


Repartic iones Autárquicas(Diciembre de 2017)

SectorInc.

Haberes (07/17)

Inc. Haberes (09/17)

Inc. Haberes Total


Beneficios con

aumento

Haber medio por beneficio(11/17)


Inc. en gasto bruto

mensual

Lotería de Córdoba S.E. (*) 6,50% 0,91% 90 $ 43.440 $ 43.836 $ 35.562

Colegio de Martilleros y Corredores Públicos 4,00% 4,00% 1 $ 17.016 $ 17.697 $ 681

Total 91$

43.150$

43.548$

36.243

Nota: (*) Se administró una rectificación del índice del mes de julio de 2017, aplicado en el mes de noviembre, cuyo valor había sido de 5,54%, motivo por el cual resta liquidar un aumento del 0,91%.


Con respecto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 46 aumentos en 40 sectores. Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $10 millones e implican el incremento de los haberes de 7.358 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es superior a los $1.300 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5).

La Municipalidad de Córdoba da cuenta del 80,6% ($8,1 millones) del aumento del gasto corriente de los municipios que tendrán incremento este mes. Los beneficiarios del sector percibirán un aumento del 3,08% vigente desde noviembre de 2017. Como resultado de los aumentos incorporados en la liquidación del mes, el haber medio del sector de planta permanente pasa de $45.499 en noviembre de 2017 a $46.929 (+$1.429) en el mes de diciembre, en tanto que el sector que agrupa a las autoridades percibirá un incremento promedio de $1.739, llevando el haber medio a $56.583 en el mes de diciembre de 2017.



Por su parte, 38 sectores de municipios del interior recibirán incremento en los haberes de sus ex agentes en el mes de diciembre, lo que afectará a un total de 1.748 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto corriente mensual de $1,9 millones.

Por la participación en el incremento del gasto se destacan los sectores de Villa Dolores, EPOS Transferidos de Río Cuarto y Jesús María.

El aumento otorgado a los ex empleados de la municipalidad de Villa Dolores alcanza a 188 beneficios e implica un incremento del gasto corriente superior a los $235 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio por beneficio de $1.250, llevando el haber medio del mes de diciembre a $16.376, esto es, una suba que ronda el 8% respecto al haber abonado en el mes previo.

Respecto a los beneficiarios de EPOS de Río Cuarto, el aumento alcanza a 89 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $211 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio de $2.370, llevando el haber medio a $46.821 en el mes de diciembre, lo que implica una suba del 5,3% respecto al haber abonado en noviembre de 2017.

Por su parte, el incremento otorgado a los beneficiarios del municipio de Jesús María alcanza a 143 beneficios e implica un incremento del gasto corriente de la Caja de $190 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio por beneficio de $1.330, llevando el haber medio del mes de diciembre a $21.218, esto es, una suba del 6,7% respecto al haber abonado en el mes previo.

Por la cantidad de beneficios alcanzados, además de Villa Dolores, es de destacar el incremento percibido por los ex agentes de la municipalidad de Laboulaye. El mismo alcanza a 160 beneficios e implica un incremento en el gasto previsional de $121 mil mensuales.

Finalmente vale mencionar el incremento porcentual que recibirán los ex empleados del municipio de Colazo, cuyos haberes se verán incrementados en un 27,8%. Dicho aumento lleva el haber medio del sector de $8.968 en noviembre a $11.570 (+$2.602) en el mes de diciembre de 2017.


Municipios de la Provincia de Córdoba(Diciembre de 2017)

Sector

Inc. Haber

es (05/1

7)

Inc. Habere

s (07/17)

Inc. Habere

s (08/17)

Inc. Habere

s (09/17)

Inc. Habere

s (10/17

)

Inc. Habere

s (11/17

)

Inc. Haber

es (Total)

Beneficios con

aumento

Haber medio por beneficio(11/17)


Inc. en gasto bruto

mensual

Subtotal Municipalidad de Córdoba 3,08% 5.610

$ 45.813

$ 47.252

$ 8.075.653

Municipalidad de la Ciudad de Córdoba - Escalafón de Planta Permanente

3,08% 3,08% 5.422 $ 45.499 $ 46.929 $ 7.748.763

Municipalidad de la Ciudad de Córdoba - Autoridades y Funcionarios

3,08% 3,08% 188 $ 54.844 $ 56.583 $ 326.890

Subtotal Municipios del Interior 1.748

$ 18.676

$ 19.787

$ 1.941.258

Adelia María 7,00% 7,00% 44 $ 15.887 $ 17.147 $ 55.457

Almafuerte 6,40% 6,40% 49 $ 13.713 $ 14.703 $ 48.501

Arroyo Cabral 3,39% 3,39% 25 $ 20.398 $ 21.181 $ 19.592

Balnearia 3,25% 3,25% 40 $ 16.087 $ 16.610 $ 20.913

Buchardo 4,90% 4,90% 18 $ 21.786 $ 22.951 $ 20.970

Colazo 27,77% 27,77% 11 $ 8.968 $ 11.570 $ 28.618

Colonia Bismarck 5,54% 5,54% 7 $ 22.244 $ 23.703 $ 10.207




Municipios de la Provincia de Córdoba (Diciembre de 2017) –cont.-

Sector

Inc. Haber

es (05/1

7)

Inc. Habere

s (07/17)

Inc. Habere

s (08/17)

Inc. Habere

s (09/17)

Inc. Habere

s (10/17

)

Inc. Habere

s (11/17)

Inc. Habere

s (Total)

Beneficios con

aumento

Haber medio

por benefici

o(11/17)

Haber medio

por beneficio (12/17)

Inc. en gasto bruto

mensual

Colonia Italiana 5,00% 5,00% 5,00% 5,00% 21,55% 13 $ 24.906 $ 30.273 $ 69.775

Colonia Marina 7,05% 7,05% 17 $ 18.866 $ 20.206 $ 22.789

Coronel Baigorria 9,96% 9,96% 12 $ 13.306 $ 14.652 $ 16.151

Coronel Moldes 3,18% 3,18% 74 $ 16.318 $ 16.868 $ 40.716

Del Campillo 2,98% 2,98% 22 $ 14.484 $ 15.000 $ 11.347

Elena 7,00% 7,00% 28 $ 16.904 $ 18.206 $ 36.433

Embalse 5,00% 5,00% 56 $ 12.877 $ 13.600 $ 40.518

Hernando 5,00% 5,00% 79 $ 23.538 $ 24.779 $ 98.030

Inriville 5,03% 5,03% 27 $ 14.660 $ 15.397 $ 19.910

James Craick 10,00% 10,00% 26 $ 12.251 $ 13.622 $ 35.656

Jesús María 6,68% 6,68% 143 $ 19.890 $ 21.218 $ 190.000

Laboulaye 3,39% 0,65% 4,07% 160 $ 17.149 $ 17.905 $ 121.042

La Cruz 12,00% 12,00% 14 $ 11.888 $ 13.415 $ 21.373

La Para 8,34% 8,34% 21 $ 14.523 $ 15.734 $ 25.436

Las Acequias 10,00% 10,00% 10 $ 21.607 $ 23.768 $ 21.607

Las Perdices 3,74% 3,74% 26 $ 18.802 $ 19.577 $ 20.146

Las Varillas 1,46% 1,46% 2,94% 114 $ 18.456 $ 19.153 $ 79.440

Oliva 2,51% 2,51% 72 $ 15.910 $ 16.414 $ 36.251

Porteña 4,98% 4,98% 31 $ 13.782 $ 14.573 $ 24.548

Quebracho Herrado 4,95% 4,95% 12 $ 16.846 $ 17.826 $ 11.759

San Basilio 3,86% 3,86% 29 $ 18.286 $ 19.169 $ 25.615

San Marcos Sud 4,00% 4,00% 26 $ 24.289 $ 25.314 $ 26.638

Saturnino María Laspiur 2,49% 2,45% 5,00% 28 $ 22.622 $ 23.753 $ 31.677

Serrano 4,00% 4,00% 23 $ 15.860 $ 16.573 $ 16.391

Villa Allende 7,00% 7,00% 78 $ 19.326 $ 20.731 $ 109.583

Villa del Dique 4,00% 4,00% 26 $ 12.962 $ 13.554 $ 15.378

Villa del Rosario 7,63% 7,63% 78 $ 16.472 $ 17.739 $ 98.792

Villa Dolores 7,93% 7,93% 188 $ 15.125 $ 16.376 $ 235.191

Villa Valeria 2,97% 2,97% 21 $ 17.305 $ 17.901 $ 12.528

Río Cuarto - Epos Transf. 5,33% 5,33% 89 $ 44.450 $ 46.821 $ 211.025

Villa Dolores (Ex EPOS Transf.)

4,00% 4,00% 11 $ 25.584 $ 26.607 $ 11.257

Total 7.358 $

39.366 $

40.727 $

10.016.911




3. Incremento del Tope Jubilatorio

El segundo párrafo del art. 53 de la Ley 8024 (texto ordenado por Decreto N° 40/09) establece que “el haber máximo de jubilación y acumulación de beneficios compatibles por el mismo titular (…) será igual al 82% móvil del sueldo asignado al cargo de Gobernador de la Provincia, no pudiendo disminuir el haber del beneficio en un porcentaje superior al 10%”, estando exceptuados de esta disposición los Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial y el personal con estado policial. En función del incremento del sueldo de Gobernador vigente desde el mes de noviembre del año 2017, el límite a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del haber pasa de $102.493 a $104.666. Se trata de un aumento del 2,1% que tiene impacto sobre 388 beneficios, generando un incremento en el gasto corriente de la Caja del orden de $670 mil (Cuadro 6). La mayor incidencia en el gasto se da en los sectores de Autoridades del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y Legisladores; y en la E.P.E.C.

Dentro de los 737 beneficios alcanzados por el anterior tope ($102.493), el 6% (44 beneficiarios) deja de estar afectado al modificarse el nivel del tope, pasando a cobrar la totalidad de sus haberes. A su vez, dentro de los 693 beneficios que siguen alcanzados por el tope, existen 344 casos para los cuales el aumento del tope implica una reducción de la proporción del haber deducido por este concepto. Finalmente, la medida es neutral para 349 beneficios, ya que en la práctica la aplicación del tope continúa siendo una reducción del 10% de su haber.

Cuadro 6Incremento en el Tope Previsional /1

(Diciembre de 2017)

Agrupamiento

Cantidad de beneficiarios

del agrupamiento

Cantidad de beneficiario

s alcanzados por el tope

anterior $102.493

% sobre total de

beneficiarios del

agrupamiento

Cantidad de beneficiario

s alcanzados

por el nuevo tope

$104.666

% sobre total de

beneficiarios del

agrupamiento

Incremento en el gasto

previsional bruto mensual

($)

Adm. Pública y Org. Descentralizados 22.766 62 0,27% 59 0,26% $ 34.883

Autoridades PE, PL y Legisladores 872 244 27,98% 241 27,64% $ 343.442

Docentes 33.568 62 0,18% 54 0,16% $ 27.587

Bancarios 5.512 42 0,76% 41 0,74% $ 36.668

Empresa Provincial de Energía 3.326 261 7,85% 237 7,13% $ 160.771

Municipalidad de Córdoba 5.610 55 0,98% 51 0,91% $ 57.535

Municipios del Interior 10.151 6 0,06% 5 0,05% $ 8.093

Otros 897 5 0,56% 5 0,56% $ 1.267

Total 82.702 737 0,89% 693 0,84%$

670.245

Nota: /1 Se excluyen los sectores Magistrados del Poder Judicial y Policial por estar exentos de la aplicación del tope.



informe de movilidad / diciembre 2017

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