informe de iluminación
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Descripción de hallazgos de estudio de iluminación en ofcinaTRANSCRIPT
INFORME DE EVALUACIÓN HIGIENICA DE ILUMINACIÓN
EMPRESA:
INGENIERIA Y SOLUCIONES ESPECIALIZADAS SAS
ELABORADO POR:
Jhon Jairo Heras Asesor integral
APROBADO POR
Breitner redondo Bolaño Asesor integral
Consultoría en Gestión del Riesgo Sudamericana S.A. ARP SURA
Regional Norte
Administradora de Riesgos Profesionales ARP SURA
BARRANQUILLA DICIEMBRE 2013
INTRODUCCIÓN Dando cumplimiento a la solicitud realizada por la empresa, se realizó el pasado mes de Diciembre de 2013, la evaluación de los niveles de iluminación, en 20 puestos de trabajo, de la empresa donde se ha identificado este factor de riesgo, para comparar los resultados obtenidos contra los valores permisibles establecidos en nuestro país, determinando así, el grado de riesgo o potencialidad que tiene el factor de riesgo en estudio, de generar perturbación en la salud visual de los trabajadores expuestos y con base en los resultados obtenidos proponer acciones de mejoramiento. Los métodos y criterios aplicados corresponden a los adoptados por el Ministerio de Trabajo, según legislación vigente, para el estudio y análisis de la problemática de los riesgos en el trabajo. Esperamos que el presente estudio sea una herramienta dentro de las actividades del Subprograma de Higiene y Seguridad Ocupacional de la empresa y estaremos atentos a resolver cualquier inquietud.
EVALUACIÓN HIGIÉNICA DE ILUMINACIÓN 1. OBJETIVOS
Cuantificar los niveles de iluminación presentes en algunos puestos de trabajo de la empresa y comparar los resultados obtenidos con los niveles de iluminación recomendados en nuestro país, según el tipo de actividad que allí se realice.
Proponer acciones de mejoramiento para el control de este factor de riesgo.
2. METODOLOGÍA Para la evaluación de los niveles de iluminación, se siguieron los parámetros estipulados en el “Reglamento Técnico Colombiano para Evaluación y Control de Iluminación y Brillo en los Centros y Puestos de Trabajo”. Para las mediciones se instaló el sensor del luxómetro en el sitio donde el trabajador concentra su atención y bajo las mismas condiciones en las cuales éste realiza su tarea.
La uniformidad de la iluminación de las áreas fue evaluada registrando los valores mínimo y promedio y comparando contra las relaciones recomendadas según el
Reglamento Técnico De Iluminación y Alumbrado Público - Retilap
Criterios establecidos para uniformidad (Reglamento Técnico Colombiano para Evaluación y Control de Iluminación y Brillo en los Centros y Puestos de Trabajo): Uniformidad: existe uniformidad cuando la relación entre los niveles promedio obtenido y un punto cualquiera está entre 0.667 –1.0. 2.1. EQUIPO UTILIZADO Para la realización de las evaluaciones se utilizó un luxómetro marca Extech Modelo 407026, serie Q 581198 al que le fue verificada la calibración antes y después de la evaluación con el fin de poder darle mayor confiabilidad a los resultados obtenidos. Este equipo se encuentra calibrado, en el Anexo 1. Se observa el certificado de calibración de este equipo 3. SITIOS DE MEDICIÓN Los puestos de trabajo evaluados fueron seleccionados por la empresa, en cabeza del coordinador de Salud Ocupacional. 4. NORMAS Y REGLAMENTOS
El gran objetivo de cualquier sistema de iluminación debe ser el de “brindar una buena
cantidad de iluminación con una calidad adecuada”. Cuando nos referimos a cantidad,
hacemos relación a cuantos lúmenes/metro2 (Luxes) están llegando al sitio evaluado,
ya que es de suma importancia considerar el nivel de iluminación en función de cada
actividad y de la zona de trabajo en la que se realiza, así como las condiciones reales del
puesto de trabajo, por esta razón, estos niveles son comparados contra los valores
establecidos por el Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público
(RETILAP), en este reglamento se establecen los niveles de iluminancia, adaptados de la
Norma ISO 8995, el cual instaura los niveles para el tipo de labor que se desarrolla.
Debido a la importancia que tiene el considerar el nivel de iluminación en función de cada
actividad y de la zona de trabajo en la que se realiza, así como las condiciones reales del
puesto de trabajo, los niveles obtenidos en la evaluación fueron comparados con los
siguientes
NIVELES DE TIPO DE RECINTO Y ACTIVIDAD ILUMINANCIA (LUX)
OFICINAS
TIPO DE RECINTO Y ACTIVIDAD MINIMO MEDIO MAXIMO
Oficinas de tipo general, mecanografía y computación.
300 500 750
Oficinas de dibujo 500 750 1000 NIVELES DE ILUMINACIÓN O LUMINANCIA EXIGIDOS POR EL RETILAP (Numeral 410.1)
Los valores recomendados se refieren a requisitos visuales de las tareas realizadas, estos ayudan a ofrecer un rendimiento visual satisfactorio e igualmente contribuyen al bienestar del usuario. 5. RESULTADOS La tabla 1, contiene los niveles de iluminación obtenidos en el punto evaluado con los
siguientes ítems:
Punto de muestreo: punto donde se realizó la evaluación.
Nivel de iluminación mínimo: valor mínimo registrado durante el tiempo de medición.
Nivel de iluminación promedio: valor promedio registrado durante el tiempo de
medición.
Nivel de iluminación recomendado: parámetros recomendados por el RETIE, según
el tipo de actividad realizado.
Uniformidad: relación entre el valor mínimo y el promedio obtenidos
Observaciones: características relevantes en el ambiente de trabajo con relación a
este factor de riesgo.
Recomendaciones: acciones tendientes a mejorar las condiciones de trabajo con
relación a este factor de riesgo.
Los valores sombreados corresponden a aquellos sitios o áreas evaluadas que no
cumplen con el parámetro recomendado.
6. ANÁLISIS DE RESULTADOS OBSERVACIONES GENERALES
Paredes y pisos de color claros que favorecen la reflexión de la iluminación emitida.
Sistema de Iluminación en las oficinas de INGENIERIA Y SOLUCIONES ESPECIALIZADAS SAS está conformado por luminarias ubicadas en lámparas distribuidas a lo largo del recinto cerca de cada puesto de trabajo.
Se evidencia luminarias para no están ubicadas directamente sobre todos los
puestos de trabajo sin embargo se observa buena iluminación, la situación dado
que los archivadores no favorecen la iluminación.
La intensidad de las luminarias no es buena para la mayoría de los casos.
Se evaluaron un total de treinta y siete (20) puntos en oficinas situadas en las siguientes áreas de trabajo:, de acuerdo a lo observado durante la visita y a los resultados obtenidos, en general el área cuenta con siete (7) puestos; es decir el 35% de los pestos de trabajo con buenas condiciones de iluminación y con la cantidad de luz necesaria para llevar a cabo la actividad. Para tener en cuenta; por medio de la mediciones también se diagnostican que son doce (13) los puntos, los que no cumplen con lo requerido por la norma, lo que corresponde a un 65 % de deficiencia del total de puntos muestreados lo que puede representar una fatiga visual para los trabajadores de las áreas evaluadas. Para realizar un análisis más objetivo del estudio, a continuación se consideran por separado cada una de las áreas, agrupando puntos con configuraciones comunes que reportaron bajos niveles de iluminación.
El 35 % (2 puntos) de los puntos evaluados, se encuentran dentro de los límites
establecidos, es decir, se encuentran entre 300 y 750 lux para áreas de oficina
en general y 500 y 1000 Lux para las áreas de dibujo.
El 65% de los puntos evaluados se encontraron (11 puntos), por debajo de los
límites permisibles, es decir, inferiores a 300 lux. para áreas de oficina en general
y 500 Lux para las áreas de dibujo.
Dentro de los valores hallados ninguno se encuentra por encima de los límites
permisibles, superiores a 750 Lux. o 1000 Lux para las áreas de dibujo. para
las áreas de dibujo.
El sistema de iluminación actual de la empresa, INGENIERIA Y SOLUCIONES
ESPECIALIZADAS SAS Corresponde a lámparas fluorescentes sin difusores
distribuidas en cada una de las áreas o recintos, en las oficinas de gerencia se
encuentran ventanales, lo cual permite mayor aprovechamiento de los espacios sin
embargo la ubicación de las luminarias y el mantenimiento son clave fundamental para
alcanzar los límites permisibles por RETILAP.
En la tabla 1, se muestra observaciones puntuales que pueden servir de soporte al
Análisis de Resultados.
TABLA 01
MEDICION HIGIENICA DE ILUMINACION INGENIERIA Y SOLUCIONES ESPECIALIZADAS
ITEM
Punto De Muestreo Mín. Promedi
o
Nivel de iluminación recomendado (Lux) Uniformidad Observaciones L C R
1 RECEPCION 321 334.3 354 321 328 1.0 Niveles aceptables o "Mínimos según lo exige RETILAP se observa uniformidad en la iluminación. Ubicación inadecuada de luminarias.
2 AUXILIAR CONTABLE 324 351.7 324 350 381 1.1
Se encuentran niveles de iluminación aceptables, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
3 AUXILIAR HSEQ 345 364.7 398 351 345 1.1
Se encuentran niveles de iluminación aceptables, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
4 ADMINISTRACION 259 267.0 274 268 259 1.0
Niveles de iluminación por debajo de los límites permisibles exigido por RETILAP. Se requiere dar uniformidad ubicando la luminaria sobre el plano de trabajo
ITEM
Punto De Muestreo Mín. Promedi
o
Nivel de iluminación recomendado (Lux) Uniformidad Observaciones
L C R
5 ABOGADO 221 226.7 234 225 221 1.0
Niveles de iluminación por debajo de los límites permisibles exigido por RETILAP. Se requiere dar uniformidad ubicando la luminaria sobre el plano de trabajo
6 DIRECTOR INTERVENTORIA
177 202.3 177 209 221 1.1
Se encuentran niveles de iluminación aceptables, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
7 INGENIERO AUXILIAR 1 267 271.3 267 270 277 1.0
Niveles de iluminación por debajo de los límites permisibles exigido por RETILAP. Se requiere dar uniformidad ubicando la luminaria sobre el plano de trabajo
8 INGENIERO AUXILIAR 2 326 329.0 326 331 330 1.0
Niveles de iluminación por debajo de los límites permisibles exigido por RETILAP. Se requiere dar uniformidad ubicando la luminaria sobre el plano de trabajo
9 TECNICO DE SISTEMAS 1
389 413.3 389 410 441 1.1
Se encuentran niveles de iluminación por debajo de lo exigido por RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
ITEM
Punto De Muestreo Mín. Promedi
o
Nivel de iluminación recomendado (Lux) Uniformidad Observaciones
L C R
10 INGENIERO AUXILIAR 3 210 233.7 210 234 257 1.1
Se encuentran niveles de iluminación por debajo de lo exigido por RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
11 INGENIERO AUXILIAR DISEÑO
734 742.0 734 741 751 1.0
Se encuentran niveles de iluminación aceptables "Medio" según lo exige RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias se encuentran sobre el plano de trabajo
12 TECNICO DE SISTEMAS 2
118 128.3 118 134 133 1.1
Se encuentran niveles de iluminación por debajo de lo exigido por RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
13 GERENCIA TECNICA 493 534.3 585 525 493 1.1
Se encuentran niveles de iluminación "Medio" según lo exige RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
14 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
318 343.0 318 343 368 1.1
Se encuentran niveles de iluminación aceptables, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
15 AUXILIAR DE SISTEMA 3 334 342.3 352 341 334 1.0
Se encuentran niveles de iluminación por debajo de lo exigido por RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
ITEM
Punto De Muestreo Mín. Promedi
o
Nivel de iluminación recomendado (Lux) Uniformidad Observaciones
L C R
16 DIBUJANTE 1 178 242.7 178 216 334 1.4
Se encuentran niveles de iluminación por debajo de lo exigido por RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
17 DIBUJANTE 2 295 330.3 380 316 295 1.1
Se encuentran niveles de iluminación por debajo de lo exigido por RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
18 DIBUJANTE 3 128 176.0 212 188 128 1.4
Se encuentran niveles de iluminación por debajo de lo exigido por RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
19 COORDINADOR DE SUB - ESTACIONES
169 205.7 169 218 230 1.2
Se encuentran niveles de iluminación por debajo de lo exigido por RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
ITEM
Punto De Muestreo Mín. Promedi
o
Nivel de iluminación recomendado (Lux) Uniformidad Observaciones
L C R
20 INGENIERO AUXLILIAR 4 170 231.7 269 256 170 1.4
Se encuentran niveles de iluminación por debajo de lo exigido por RETILAP, sin embargo la ubicación de las luminarias no se encuentran sobre el plano de trabajo situación que implica que no exista uniformidad de la iluminación en el plano de trabajo
21 GERENCIA TECNICA 316 330.0 345 329 316 1.0 Niveles aceptables o "Mínimos según lo exige RETILAP se observa uniformidad en la iluminación. Ubicación inadecuada de luminarias.
OBSERVACIONES La empresa utiliza luminarias blancas
F3278/tl86 6500K -S
7. ACCIONES DE MEJORAMIENTO A continuación, se presentan algunas recomendaciones generales que contribuyen al control del factor de Riesgo Físico, Iluminación.
Se recomienda analizar qué tan factible es que cada puesto de trabajo evaluado posea su luminaria paralela e independiente. Se recomienda estas luminarias correspondan a 3 lámparas fluorescentes T8, lo que contribuye a mejorar notablemente el flujo luminoso en cada puesto de trabajo.
En aquellos puntos que se encuentran desviados de la norma por debajo, se
recomienda estudiar la viabilidad de instalar lámparas fluorescentes con difusores metálicos cóncavos, estas rejillas forman una parábola para obtener máxima eficiencia lumínica en los planos de trabajo, control óptico y confort visual. Ver Gráfica No 2.
Grafica No. 2
En complemento a lo anterior descrito, se sugiere que la altura de las luminarias sea aproximadamente a 2.5 metros sobre el nivel del piso, para el tipo de lámpara fluorescente.
Realizar limpieza periódica de lámparas y luminarias de acuerdo a programa de
mantenimiento.
Reemplazar luminarias en mal estado de acuerdo al programa de mantenimiento
definido por la empresa.
Continuar con el programa de mantenimiento preventivo–correctivo, que incluye la
limpieza y sustitución de las fuentes luminosas de una forma planificada, teniendo
en cuenta su duración (una bombilla suele tener una duración media de 1.000 horas)
y su rendimiento. Se debe tener en cuenta que la cantidad de luz emitida disminuye
al aumentar la edad del equipo debido al desgaste de las fuentes luminosas y a la
suciedad. Estudiar la viabilidad de establecer un programa de pausas activas en el cual se
establezcan descansos programados donde se relaje la visión mirando de lejos a través de una ventana o cualquier punto y se intenten enfocar objetos alejados; de esta manera se logrará la relajación de los ojos durante la jornada laboral.
Propiciar el uso racional y eficiente de la energía eléctrica requerida para
iluminación, utilizando fuentes de alta eficacia lumínica e iluminando los espacios
que efectivamente requieran de iluminación.
La ubicación de los sistemas de iluminación con respecto a los planos de trabajo es
determinante para obtener niveles óptimos de luz, por lo tanto es muy importante
tener en cuenta los siguientes aspectos:
La ubicación de los dispositivos de iluminación con respecto al puesto de trabajo,
debe hacerse sobre dicho plano en posición paralela (por ejemplo, si el área de trabajo
medida está ubicada en dirección norte-sur, la luminaria debe estar ubicada sobre el
área de trabajo en la misma dirección norte-sur) no desplazada atrás, adelante ni a
los lados ya que estos desplazamientos producen sombras o desperdicio del flujo
luminoso, lo anterior, sugiere la ubicación de por lo menos una luminaria por puesto
de trabajo, a continuación se muestra gráficamente el esquema ideal de iluminación,
que tiene en cuenta la ubicación de la luminaria con respecto al puesto de trabajo.
Imagen #2 (Vista posterior ubicación ideal de la luminaria con respecto al área de
trabajo).
En complemento a lo anterior descrito, se sugiere que la altura de las luminarias sea
aproximadamente a 2,5 metros sobre el nivel del piso.
Se debe tener en cuenta la posibilidad de establecer un programa de pausas activas
en el cual se establezcan descansos programados donde se relaje la visión mirando
de lejos a través de una ventana o cualquier punto y se intenten enfocar objetos
alejados; de esta manera se logrará la relajación de los ojos durante la jornada laboral.
Se recomienda estudiar la posibilidad de reubicar las luminarias para los puestos de
trabajo que presentan desplazamientos y además, analizar qué tan factible es que cada
puesto de trabajo evaluado posea su luminaria paralela e independiente, ubicada bajo
los parámetros recomendados en el anterior punto.
Esperamos que el presente diagnóstico cumpla con sus expectativas y con gusto
atenderemos cualquier inquietud o sugerencia que se presente referente al mismo.
En muchas ocasiones, los puestos de trabajo poseen configuraciones adecuadas en
cuanto a la ubicación, el tipo de dispositivo utilizado y el estado de los mismos, sin
embargo, se debe tener en cuenta el volumen de las áreas a utilizar, lo anterior sugiere
evaluar la proporción entre las áreas iluminadas con relación a la cantidad de
luminarias.
Se recomienda reforzar la iluminación de los puestos que reportaron bajos niveles de
iluminación.
Disponer en la medida de lo posible, de entornos con colores claros para pisos techos
y paredes, teniendo en cuenta que estos tienen una mayor capacidad de reflejar la luz
proyectada (reflectancia) que los colores oscuros.
Evaluar la ubicación de gabinetes, repisas y demás objetos, teniendo en cuenta la
ubicación de la o las luminarias asociadas a dichos puestos, evitando obstaculizar el
flujo luminoso entre la lámpara y el área donde se realiza algún tipo de actividad
visual.
Esperamos que este informe cumpla con sus expectativas y se constituya en una herramienta útil en una herramienta útil dentro del desarrollo de la Salud Ocupacional de la Compañía y sea tenido en cuenta en la elaboración de los sistemas de vigilancia y control de la empresa. Cualquier inquietud con gusto la atenderemos. Cordialmente,
Ing. John Jairo Heras Lic. SO 03506 de 2010, Secretaria de Salud Distrital de Barranquilla. Asesor en Riesgos Consultoría en Gestión de Riesgos Suramericana ARL SURA Regional Norte
Anexo 1. Certificado de calibración luxómetro
