informe cfosc final - fortalecimiento

Informe anual2019Retos, logros y buenas prácticas.

CFOSC | RETOS, LOGROS Y BUENAS PRÁCTICAS

Mensaje del Presidente del Consejo Directivo................1Nuestros Valores.................................................................2Nuestra misión y Modelo de intervención.......................3

Fortalecimiento 4.0..............................................................4Organizaciones beneficiarias del Programa

Consultoría...........................................................................7Capacitación.........................................................................8

Red en Defensa de Territorios Indígenas de la Sierra

Voluntarias Vicentinas, A.C...............................................11Un Sueño Realizado, A.C...................................................12

Foro de Redes Novena edición........................................13Centro de Conocimiento..................................................16Membresías.......................................................................17

Organizaciones afiliadas...................................................18Fortaléciendonos...............................................................22

Convenio con la JASP.........................................................23Programa Voluntariado CUU - CELIDERH.......................25Organizaciones del Programa..........................................26Hub de Emprendimiento..................................................27Organizaciones participantes..........................................28Alianzas colaborativas......................................................29Acreditaciones...................................................................31Donantes...........................................................................32Consultores e instructores..............................................33Estados financieros..........................................................34Formas de contribuir y participar en el CFOSC.............39

Índice

Servicios Vinculación y Alianzas

Testimonios

de Fortalecimiento 4.0........................................................5

Tarahumara (REDETI)........................................................10

CFOSC | INFORME ANUAL 2019

Mensaje del Presidente del Consejo Directivo

Como responsable de presidir el Consejo Directivo del Centro para el Fortalecimiento de la Sociedad Civil y en un ejercicio de congruencia, transparencia y rendición de cuentas, me permito presentar a nuestros donantes, aliados, usuarios y a la comunidad en general, el Informe Anual de Resultados del 2019.

Hace tres años establecimos un modelo de Presidencia Tripartita en el que tres consejeros asumen, uno por año y por tres años, la Presidencia del Centro, este año lo renovamos y yo con orgullo presido el primer año de la segunda terna junto con la Lic. Carla Herrera Guerrero y el Ing. Ismael Rodríguez Durán, los tres con un alto compromiso hacia el Centro y muy motivados con las causas sociales, hemos recibido un legado y un ejemplo invaluable de la terna anterior, la Lic. Carmen Cuilty, el C.P. Leopoldo Lozano y el Lic. Elías Ayub, a quienes expresamos nuestro agradecimiento.

Motivados por la nobleza de nuestra Misión, en 2019 hemos logrado colaborar en el fortalecimiento de más de 300 organizaciones

de nuestra comunidad por medio de 5,000 horas invertidas por nuestro equipo de colaboradores, hombro con hombro, con el equipo de las organizaciones que han confiado en nosotros para acompañarles.

Invertimos más de 700 horas en capacitación para nuestros colaboradores, en un proceso permanente de actualización, para asegurar que agregamos valor a través de nuestros diferentes modelos de intervención, consultorías, capacitaciones y conferencias; así mismo logramos recertificaciones y consolidamos alianzas con importantes organizaciones que nos permiten garantizar las mejores prácticas.

El Centro está consciente del importante papel que desempeña ahora más que nunca, el fortalecimiento y la profesionalización del tercer sector de nuestro país representa un fuerte impacto en el bienestar y futuro de nuestras comunidades, las organizaciones estamos obligadas a asumirlo y a hacerle

frente a los retos que representa, así como a asumir la situación económica, social y de salud derivada de la pandemia mundial, el Centro está preparado para coadyuvar con nuestros usuarios para solucionar la nueva manera de resolver su propósito y contribuir así a lograr un tercer sector cada vez más sólido y menos vulnerable.

Agradezco la confianza de nuestros donantes, el incondicional apoyo de nuestros aliados, la Fundación del Empresariado Chihuahuense (FECHAC) y el Tecnológico de Monterrey; el importante esfuerzo de nuestros colaboradores, de nuestros consultores y el invaluable compromiso de nuestros consejeros, que han hecho posible el cumplimiento de nuestra Misión y los resultados de este año; y de manera muy especial a las organizaciones, nuestra razón de ser, por otorgarnos su confianza. Seguiremos trabajando juntos por nuestra comunidad.

Mario SchmalPresidente CFOSC


El respeto y la empatía son parte sustancial para el

reconocimiento de las capacidades y libertad de creación de las

personas.

En el CFOSC se promueve el ejercicio de la transparencia y la

rendición de cuentas mediante acciones. Al final de cada

intervención, acompañamiento, consultoría, capacitación,

siempre está presente conducirnos de forma ética y congruente

hacia el cumplimiento de nuestra misión. Las historias que día a

día se generan es gracias al trabajo en equipo de colaboradores,

consultores, consejo directivo, donantes y alianzas.

El CFOSC se ha distinguido por el profesionalismo de su capital

humano, mismo que es conformado por un grupo de personas

que día a día se especializan en la búsqueda de nuevos

contenidos y proyectos que puedan beneficiar a las

organizaciones sociales del estado de Chihuahua.

El compromiso que se tiene con el tercer sector se refleja en la

atención personalizada, eficiencia, dinamismo y en las soluciones

puntuales de sus intervenciones.

Las organizaciones que han sido beneficiadas con los servicios

del CFOSC, han logrado posicionar su causa y alcanzar cambios

significativos tanto en sus procesos operativos, administrativos y

modelos de atención.

ValoresCFOSC


Nuestramisión

Acompañar a las organizaciones de la sociedad civil en el

cumplimiento de su misión a través del fortalecimiento

institucional.

Modelo deintervención

Desarrollamos un modelo de intervención que evalúa las

capacidades de las organizaciones y les ofrece un programa

de crecimiento personalizado con el apoyo de un equipo de

colaboradores y consultores con experiencia y calidez

humana.

En el Centro partimos de la idea de que las organizaciones

son entidades vivas y que fortalecerlas facilita su adaptación

al entorno y el logro de su misión.

Aplicamos las tres dimensiones:

- Metodológica.

- Financiera.

- Orgánica.


Es el acompañamiento e intervención integral que se

le ofrece a cada organización participante en un plan

de fortalecimiento anual para responder a las

necesidades actuales prioritarias, así como a las

necesidades futuras previsibles, acordando metas

individuales y concretas con cada organización.

• Aplicación de diagnósticos para la detección de áreas de

oportunidad.

• Asesoría para la elaboración de proyectos sociales.

• Planeación operativa y/o estratégica.

• Asesoría en áreas administrativas.

• Procesos de coaching para directores y presidentes de consejos

directivos.

• Asesoría legal y gestión de autorización como donataria.

• Asesoría en procuración de fondos.

• Asesoría para perfiles psicométricos y su interpretación para

apoyar el proceso de reclutamiento y selección para contratar al

personal con el perfil idóneo.

• Desarrollo y traducción al inglés de páginas web de OSC.

• Desarrollo y documentación de modelos de intervención.

• Desarrollo de herramientas metodológicas como árbol de

problemas, teoría de cambio, etc.

Acciones

2019 213PERSONAS

BENEFICIADAS

2,850HORAS DETRABAJO


Organizaciones beneficiarias delPrograma de Fortalecimiento 4.0

1. Alianza Sierra Madre, A.C.

2. Asilo de Niños y Casa Hogar, I de B.P.

3. Asociación Chihuahuense de Diabetes Akam Sura, A.C.

4. Asociación Pro Indígena, A.C.

5. Atención e Hiperactividad, A.C.

6. Awé Tibúame, A.C.

7. Bowerasa, A.C.

8. Calidad Educativa Compromiso de Todos, A.C.

9. Cáritas de Chihuahua, I.B.P.

10. Centro de Atención Temprana Recepción, Integración y

Expresión, A.C.

11. Centro de Capacitación y Defensa de los Derechos

Humanos e Indígenas, A.C.

12. Centro de Desarrollo Alternativo Indígena, A.C.

13. Centro de Intervención en Crisis Alma Calma, A.C.

14. Centro de Liderazgo y Desarrollo Humano, A.C.

15. Centro Joshua Orientación para Mujeres, A.C.

16. Chihuahua Feliz, A.C.

17. Círculo Cultural Patria, A.C.

18. Complejo Asistencial Clínica Santa Teresita.

19. Comunidad y Familia de Chihuahua, A.C.

20. Consultoría Técnica Comunitaria, A.C.

21. Cooperación Educativa, A.C.

22. Educación y Formación Integral Edyfica, A.C.

23. Educadores para la paz, A.C.

24. Eduvida, A.C.

25. Emprendiendo por Chihuahua, A.C.

26. Enlace Distrofia Muscular Duchenne Becker, A.C.

27. Esperanza para el Autismo, I.A.P.


28. Fátima, I.B.P.

29. Impulsora del conocimiento y la diversión A.C., I.A.P (ESPERE).

30. Instituto Down de Chihuahua, A.C.

31. Instituto Interamericano de Estudios Psicológicos Sociales, A.C.

32. Instituto José David, A.C.

33. Instituto Ra Ké, A.C.

34. Mujer con Valor, A.C.

35. Programa Universitario Indígena (PUI)

36. Promesa Educativa para México, A.C.

37. Proyectos Integrales en Economía Sustentable PIES de la

Tierra, A.C.

38. Red en Defensa de Territorios Indígenas de la Sierra

Tarahumara

39. Red Serrana

40. Servicio Social y Educación Integral, A.C.

41. Vence y Vive, A.C.

42. Vive Corazón. A.C.


Consultoría

El programa de Consultoría busca brindar soluciones a las necesidades específicas de las organizaciones, redes de OSC y emprendedores sociales.

Los temas abordados fueron:

• Capital humano.• Coaching.• Comunicación.• Constitución legal.• Diagnóstico legal y fiscal.• Formulación de proyectos.• Integración de equipos de trabajo.• Ley antilavado.• Modelo de intervención de la OSC.• Órganos de gobierno.• Planeación estratégica.• Procuración de fondos.• Revisión de acta constitutiva.• Sistematización y evaluación.• Trámite de CLUNI.• Trámite de donataria autorizada.• Voluntariado.2019 711

HORAS DECONSULTORÍA

200ORGANIZACIONES

YGRUPOS DE PERSONAS


Capacitación

El programa de Capacitación busca fortalecer las capacidades de las OSC y sus integrantes mediante cursos, talleres y programas de capacitación.

Los temas impartidos fueron:

• Contabilidad y facturación electrónica.• Desarrollo humano.• Diseño y elaboración de proyectos (avanzado).• Diseño y elaboración de proyectos (básico).• El arte de la tecnología.• Fondos con fundaciones E.U.• Laboratorio financiero.• Ley federal de trabajo.• Liderazgo.• Programa de fortalecimiento institucional.• Programa para consejos directivos.• Programa para directores ejecutivos.• Reformas fiscales y legales.• Voluntariado para el desarrollo.

2019 324INTEGRANTES

112.5HORAS


Testimoniosdel programa


Los servicios brindados nos permitieron adquirir herramientas y capacidades, facilitar el aprendizaje con instructores profesionales y asesores especializados, así como tener acceso a instalaciones equipadas y materiales didácticos pertinentes. El personal de CFOSC ha sido clave para involucrar a la Red en procesos de fortalecimiento, ya que se caracteriza por ser profesional y comprometido, que ofrece una excelente atención para atender ampliamente nuestras inquietudes.

Sin duda, el trabajo del CFOSC ha contribuido para que la Red dé los pasos necesarios para cumplir de manera plena con su misión, impactando de manera favorable en todas las áreas de la Red, lo cual ha permitido brindar una mejor atención a las comunidades que acompañamos. Reconocemos que el trabajo de CFOSC ha sido invaluable para enriquecer nuestros procesos internos, así como para enfrentar los desafíos que se nos presentan. Agradecemos por las facilidades y atenciones recibidas.

Red en Defensa de Territorios Indígenas de la Sierra Tarahumara (REDETI)

Lic. Susana Navarrete LópezCoordinadora de la REDETI


Estimada directora, consejo y colaboradoras del Centro para el Fortalecimiento de la Sociedad Civil, me es muy grato felicitarlas como representante de la asociación de Voluntarias Vicentinas, por un año más de trabajo en bien de las OSC.

Gracias a las constantes capacitaciones que nos imparten hemos podido afrontar el día a día en nuestras asociaciones, así como superarnos para estar a la vanguardia y poder afrontar los nuevos retos que se nos van presentando en estos tiempos de tantos cambios.

Las felicito por su entrega, entusiasmo y capacitación que cada una tiene y nos dan cuando acudimos a ustedes, siempre nos reciben con una sonrisa y aclaran nuestras dudas; siempre están ahí pendientes para atendernos y ayudarnos en nuestras necesidades.

En lo personal agradezco todo lo que me han ayudado para que el albergue San Vicente de Paúl sea una institución reconocida y esté a la vanguardia de los albergues del estado y porque no decirlo del país.

Gracias por ser más que capacitadoras, ser amigas en el día a día, y estar siempre que se les solicita.¡Deseo sigan adelante cosechando triunfos para bien de ustedes y de todos los que acudimos a CFOSC, gracias!

Voluntarias Vicentinas, A. C.

Martha Lorena Díaz GarcíaPresidenta Nacional


Un Sueño Realizado es una asociación civil establecida desde 1998 en la ciudad de Cuauhtémoc Chihuahua, nuestra asociación ha tenido un crecimiento continuo a lo largo de los años y parte de dicho crecimiento involucra al Centro para el Fortalecimiento de la Sociedad Civil (CFOSC).

En este último año las capacitaciones que nuestro personal ha recibido por parte del CFOSC han sido muy significativas en las diversas áreas productivas de nuestra asociación, nos ha ayudado a conocer las bases legales, estructurales y de procedimientos de una asociación civil para un correcto funcionamiento de la misma, fortalecer personal y profesionalmente a los empleados de la asociación tanto práctica y teóricamente.

Gracias al CFOSC la asociación se ha desarrollado en diferentes áreas, tales como procuración de fondos, liderazgo, trabajo en equipo, organización y legalidad, entre otras.

Consideramos que todas sus capacitaciones tienen un gran contenido, los temas que ofrecen son variados y muy asertivos, los capacitadores transmiten de forma muy efectiva sus conocimientos y ayudan a los participantes a adquirir herramientas para poner dichos conocimientos en práctica.

Agradecemos enormemente el apoyo brindado.

Johan Loewen ZachariasDirector General

Un Sueño Realizado, A.C.


Foro de RedesNovena edición

Cada año el CFOSC realiza un evento que convoca a 50 organizaciones, su objetivo es articular esfuerzos para trabajar en redes que contribuyan a la incidencia en otros sectores de la sociedad.

El Foro de redes, en su novena edición, fue un evento de vinculación, fortalecimiento y aprendizaje compartido, dirigido a las organizaciones o personas que requieran sumar esfuerzos para trabajar en red.

El tema: “Sin colaboración no hay innovación” contribuye para que la suma de esfuerzos y talentos sea una fórmula adecuada para alcanzar objetivos en común para mejorar la calidad de vida de las personas en nuestra entidad, como una buena práctica que contribuye a esa transformación e impacto social de la comunidad.

2019 80PERSONAS

50ORGANIZACIONES

Centro de Conocimiento

Es un sitio web que cuenta con recursos y materiales sobre

el tercer sector, resultado de información vertida a través de

especialistas en los principales ámbitos de conocimiento

sobre la institucionalidad de las organizaciones.

La generación de los contenidos y recursos digitales

incluyen: esquemas, infografías, documentos teóricos,

cápsulas informativas y formatos de aplicación práctica.


El Centro es una organización que brinda una atención personalizada a sus organizaciones afiliadas. Ser miembro activo ofrece beneficios exclusivos entre los que destacan: asesorias grupales, boletines, información mensual, calendario fiscal, convocatorias y oportunidades de financiamiento, además de brindarles el uso de las salas equipadas con tecnología de punta de las instalaciones de nuestro aliado, el Tecnológico de Monterrey, para la realización de eventos y actividades.


Membresías

2019 58ESPACIOS

$322,000


En el 2019, el Centro para el Fortalecimiento mantuvo afiliadas a 124 instituciones y redes:

1. Amiga de la Obrera, A.C.

2. Alianza Sierra Madre, A.C.

3. Amigos de Asís, A.C.

4. Ángeles para Ver, A.C.

5. Asilo de Niños y Casa Hogar, I de B.P.

6. Asociación Chihuahuense de Diabetes Akam Surá, A.C.

7. Asociación Chihuahuense de Enfermedades Raras -

ASCER Chihuahua

8. Asociación Chihuahuense para el Desarrollo y Formación

Integral de la Sociedad, A.C. (Seminario)

9. Asociación Gilberto Chihuahua, A.C.

10. Asociación Guerreras del Cusi, A.C.

11. Asociación Mexicana de Diabetes en Chihuahua, A.C.

12. Asociación Montessori de Chihuahua, A.C.

13. Asociación Pro Indígena, A.C.


15. Avanzando Juntos Triunfaremos A.C.

16. Awé Tibúame, A.C.

17. Becca Trevizzo, AC

18. Bowerasa, A.C.

19. Brecha Ecológica, A.C.

20. Calidad Educativa Compromiso de Todos, A.C.


22. Casa Club Activo Veinte Treinta AC

23. Casa del Migrante San Agustín, A.C.

24. Casa Hogar de Niñas de Chihuahua, A.C.

25. Casa Hogar El Porvenir del Estudiante A.C.

26. Casa Hogar Lirio de los Valles II A.C.


27. Casa Hogar Palabra de Vida, A.C.

28. Casas de Cuidado Diario Infantiles, A.C.

29. Centro de Acopio para la Tarahumara, A.C.

30. Centro de Atención Temprana Recepción, Integración y

Expresión, A.C.

31. Centro de Ayuda para la Mujer Latinoamericana, A.C.

32. Centro de Capacitación de Desarrollo Humano y

Género, A.C.

33. Centro de Capacitación y Defensa de los Derechos

Humanos e Indígenas, A.C.

34. Centro de Desarrollo Alternativo Indígena, A.C.

35. Centro de Estudios para Invidentes, A.C.

36. Centro de Intervención en Crisis Alma Calma, A.C.

37. Centro de Investigación en Bioingeniería, A.C.

38. Centro de Liderazgo y Desarrollo Humano, A.C.

39. Centro Joshua Orientación para Mujeres, A.C.

40. Centro Tanatológico de Chihuahua, A.C.


42. Círculo Cultural Patria, A.C.

43. Club Rotario Chihuahua San Felipe, A.C.

44. Comisión Nacional de Desarrollo del Movimiento de Juventudes

Cristianas, A.C.

45. Complejo Asistencial Clínica Santa Teresita A.C.

46. Comprometidos con Tali, A.C.

47. Comunidad Misionera, A.C.


49. Conquistando Sonrisas, A.C.

50. Consejo Ciudadano de Seguridad y Justicia de Chihuahua, A.C.

51. Construyendo Organizaciones Civiles Transparentes, A.C.

52. Consultoría Técnica Comunitaria, A.C.

53. Cooperación Educativa, A.C.


55. Educadores para la paz, A.C.

56. Educar para Construir Voluntades, A.C.

57. Eduvida, A.C.

58. El Camino Hacia Adelante, A.C.


59. El Restaurador Adicción, A.C.

60. Emprendiendo por Chihuahua, A.C. Proempleo

61. Enlace Distrofia Muscular Duchenne Becker, A.C.

62. Escuela San Felipe El Real ESFER, A.C.

63. Esperanza para el Autismo, I.A.P.

64. Fátima, I.B.P.

65. Fomento Educativo de Chihuahua, A.C.

66. Frente Unido por Maguarichi, A.C.

67. Fundación Alsuper, A.C.

68. Fundación Chihuahua, A.C.

69. Fundación para la Conservación del Río Conchos, A.C.

70. Fundación Procare A.C.

71. Fundación Social de la Asociación de Maquiladoras y

Exportadoras de Chihuahua, A.C.

72. Fundación Yakar, A.C.

73. Generación Resiliente, A.C.

74. Impulsora del conocimiento y la diversión

A.C., I.A.P (ESPERE)

75. Institución Providencial de México, A.C.

76. Instituto Chihuahuense de Lengua de Señas Mexicana, A.C.

77. Instituto de Entrenamiento para Niños con Lesión Cerebral y

Trastornos de Aprendizaje, A.C.

78. Instituto de Estudios Superiores Chihuahua, A.C.

79. Instituto de Psicología San Pedro de Jesús Maldonado, A.C.

80. Instituto Down de Chihuahua, A.C.

81. Instituto Educativo Morelos, A.C.

82. Instituto Interamericano de Estudios Psicológicos Sociales, A.C.

83. Instituto José David, A.C.

84. Instituto Ra Ké, A.C.

85. Instituto Superior de Estomatología

86. Justicia para Nuestras Hijas, A.C.

87. Karewa CUU, A.C.

88. La Gran Familia de Gregory, A.C.

89. Libélula Verde, A.C.

90. Libres por Amor, A.C.


91. Líderes con Valores, A.C.

92. Magnanimitas, A.C.

93. Mangos Music Foundation, A.C.


95. Mujeres por México en Chihuahua, A.C.

96. Patronato Pro Educación de Jóvenes y Adultos del Estado de

Chihuahua, A.C.

97. Paz y Convivencia Ciudadana, A.C.

98. Pies Hermosos, A.C. (Casa Hogar Misericordia)

99. Por Ti Vale la Pena, A.C.

100. Por una Estabilidad Mental en Lazos del Amor, A.C.

101. Prevenir Para Ser Independiente, A.C.

102. Programa Universitario Indígena (PUI)

103. Programas de Desarrollo Comunitario YMCA Chihuahua, A.C.

104. Promesa Educativa para México, A.C.

105. Protección de la Fauna Mexicana, A.C.

106. Proyectos Integrales en Economía Sustentable

PIES de la Tierra, A.C.

107. Puente de las Tres Culturas, A.C.

108. Quinta Amigo, A.C.

109. Red en Defensa de Territorios Indígenas de la Sierra Tarahumara

110. Red Serrana

111. Santa María de los Niños, A.C.

112. Servicio Social y Educación Intregral, A.C.

113. Servicios Sociales Menonitas, A.C.

114. Sierra Alta Rarámuri, A.C.

115. Sumando Sueños, A.C. Nueva

116. Talento de Mujer

117. Todos Hermanos, A.C.

118. Un Sueño Realizado, A.C.

119. Vence y Vive, A.C.

120. Victorious para la Familia

121. Vida y Familia Chihuahua, A.C.

122. Vive Corazón. A.C.

123. Voluntarias Vicentinas de Chihuahua, A.C.

124. Yo Amo la Vida, A.C.


Para ser un organismo fortalecedor, nuestros colaboradores deben contar con habilidades y capacidades que les permitan mantenerse como especialistas en los temas en los que ofrecen capacitación y consultoría. Por ende, el Centro invierte en el desarrollo profesional de su equipo para que participen en cursos, talleres, foros y otras oportunidades de vinculación y formación para un mejor desempeño.

• Diplomado en diseño instruccional en ambientes

virtuales de aprendizaje.

• Diplomado en dirección y gerencia social.

• Seminario para desarrollo de negocios sociales.

• Curso sobre introducción al tercer sector.

• Cursos sobre aspectos legales y fiscales en OSC.

• ASN Forum Latinoamérica 2019 iniciativa de

ASHOKA en colaboración con JPMorgan e IPADE

2019 17EVENTOS

700HORAS DE

CAPACITACIÓN

Entre los eventos más destacados en los que estuvo presente el CFOSC están:

Fortaleciéndonos


Vinculacióny Alianzas

Junta de Asistencia Social Privada

El CFOSC firmó convenio de colaboración con la Junta de Asistencia Social Privada del Estado de Chihuahua (JASP) para desarrollar e implementar un programa de capacitación y de acompañamiento de los procesos de fortalecimiento a organizaciones de la sociedad civil de la entidad.


En el área de capacitación se brindaron 7 cursos con una duración total de 40 horas. Los temas impartidos fueron:

• Clarificando el rumbo de mi OSC• Órganos de gobierno• Modelo de intervención• Formulación de proyectos• Recursos humanos• Contabilidad• Comunicación

En el área de acompañamiento, fueron seleccionadas 12 organizaciones beneficiadas con el programa de fortalecimiento institucional (PFI) y posteriormente brindarles consultoría especializada por cada organización en necesidades y áreas específicas propias de su operación.

OSC beneficiarias:1. Amigos de Asís, A.C.2. Casa Hogar de Ancianos Rincón del Amor, A.C.3. Casa Hogar el Milagro, I.A.S.P.4. Casa Hogar Palabra de Vida, A.C.5. Casa Hogar para Niños Ángel Guardián, A.C.6. Casa Hogar para Niños Yiréh, A.C.7. El Bocado del Pobre Asilo de Ancianos, I.B.P.8. La Casa del Buen Pastor, A.C.9. Patronato Dare Chihuahua, A.C.10. Recepción, Integración y Expresión, A.C.11. Un Mensaje de Dios, A.C.12. Voces de Libertad para el Mundo, A.C.s.

Programa Voluntariado CUU - CELIDERH

Iniciamos un nuevo programa en alianza con el Centro de

Liderazgo y Desarrollo Humano A.C. con el objetivo de

aumentar la participación de los ciudadanos de la ciudad de

Chihuahua en acciones de voluntariado dentro de las

organizaciones civiles.

Desde el Centro trabajamos en desarrollar los manuales de

administración del voluntariado para 20 organizaciones de

la sociedad civil con el fin de canalizar voluntarios a sus

programas y servicios.

Los objetivos específicos de este programa son:

• Vincular a los ciudadanos de la ciudad de Chihuahua para

realizar actividades de voluntariado dentro de las

organizaciones civiles.

• Generar un modelo de voluntariado integral estructurado

para las organizaciones civiles de la ciudad de Chihuahua.

• Capacitar y motivar a los voluntarios de las organizaciones

civiles de la ciudad de Chihuahua.

• Promover el voluntariado juvenil para aumentar su

participación social.

• Generar y potencializar los programas de voluntariado

corporativo.


1. Asilo de Niños y Casa Hogar, I.B.P.

2. Asociación de Educadores para la Paz, A.C.

3. Asociación de Diabetes Akam Surá, A.C.



6. Centro de Atención Temprana Recepción, integración y

Expresión, A.C. RIE

7. Centro de Capacitación de Desarrollo Humano y

Género, A.C.

8. Centro de Desarrollo Alternativo Indigena, A.C.

9. Centro Joshua de Orientación para Mujeres A.C.




13. EDUVIDA, A.C.

14. Enlace Distrofia Muscular Duchenne – Becker, A.C.

15. El Bocado del Pobre, Asilo de Ancianos, I.B.P.

16. Fátima, I.B.P.

17. Impulsora del Conocimiento y la Diversión, A.C.

18. Instituto Down de Chihuahua A.C.

19. Instituto José David A.C.



Organizaciones del Programa Voluntariado CUU


El Hub de Emprendimiento Social Chihuahua es conformado por la Dirección de Emprendimiento Social de la Región Norte del Tecnológico de Monterrey y alumnos de profesional, el Centro para el Fortalecimiento, asi como respresentantes de organizaciones de la ciudad de Chihuahua.

Este Hub tiene como objetivo el promover la generación de negocios sociales que incentiven a los alumnos y a las organizaciones a resolver problemas sociales que existen en nuestra comunidad, además de ser una fuente alternativa para la procuración de fondos para las organizaciones participantes. De mayo a octubre se impartieron dos seminarios de desarrollo de negocios para trabajar en el modelo de Canvas Social y en el mes de noviembre se tuvo una participación en el evento INC MTY en Monterrey, N.L. con la conferencia “Emprendiendo Negocios desde Organizaciones Civiles”.

Hub de Emprendimiento Social - Tecnológico de Monterrey


Organizaciones participantes del HUB

1. Asilo de Niños y Casa Hogar, IBP2. Cáritas de Chihuahua, IBP3. Centro de Estudios para Invidentes, A.C.4. Centro para el Fortalecimiento de Organizaciones Civiles, A.C.5. Enlace Distrofia Muscular Duchenne - Becker, A.C.6. Emprendiendo por Chihuahua, A.C.7. Instituto Down de Chihuahua, A.C.7. Instituto José David, A.C.9. Magnanimitas, A.C.


Durante este año acompañamos a organizaciones que presentaron proyecto en la fundación. Dicho acompañamiento se llevó acabo en las áreas metodológica y financiera hasta concluir con el ingreso de la solicitud en su plataforma.

Organizaciones Apoyadas:

1. Celiderh, A.C.2. Esperanza para el Autismo, A.C.3. Emprendiendo por Chihuahua, A.C. 4. Centro de Intervención en Crisis Alma Calma, A.C.5. Comunidad y Familia de Chihuahua, A.C.6. Fundación CIMA, A.C.7. Asociación Mexicana de Diabetes en Chihuahua, Capitulo Chihuahua A.C.8. Fundación Unidos 9. Centro de Capacitación de Desarrollo Humano y Género, A.C. 10. Mujeres por México en Chihuahua, A.C.


Alianza colaborativa con la Agencia de los Estados

Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID

México) a través de Social Impact con la finalidad de

realizar el fortalecimiento de aquellas organizaciones

que formaron parte del programa Juntos para la

Prevención de la Violencia (JPV).

Los temas trabajados fueron:1. Procuración de fondos2. Manuales en administración de talento humano3. Gobernanza4. Comunicación5. Áreas administrativas

Organizaciones del Programa JPV:

Chihuahua

Busuleba, A.C.

Somos Unión, A.C.

Cd. Juárez

Casa Triunfo de México, A.C.

Techo Comunitario, A.C.

Desde el 2018, el Centro para el Fortalecimiento de la

Sociedad Civil, A.C. fue analizado por la asociación Confío

sobre su grado de cumplimiento de los Principios de

Transparencia y Buenas Prácticas, manteniendo durante el

2019 el sello de “OSC analizada”. Los resultados de su

análisis pueden consultarse en confio.org.mx

El Centro para el Fortalecimiento mantuvo durante el 2019

el nivel óptimo de la Acreditación en Institucionalidad y

Transparencia (AIT) que otorga el Centro Mexicano para la

Filantropía (CEMEFI) y fungió también como aliado regional

del Cemefi.


Acreditaciones


Agradecimientos

Cientos de organizaciones de la sociedad civil en la ciudad

de Chihuahua han mejorado su nivel de institucionalidad

gracias a la disposición, apertura y compromiso de

nuestros donantes, aliados y consultores. Nuestro

profundo agradecimiento por su confianza y colaboración.


Consejo Directivodel CFOSC

Donantes

Alejandro Ramírez RamírezAlma Cristina Treviño OlivasÁngel Ortiz GómezAngélica Santana FierroBani Carrasco MárquezBrenda López ReyesCarlos Leonardo Madrid VarelaCarlos Zarco MeraChristian Salazar MantillaEdith Meléndez CanoElías Solís RiveraEmma Tinoco EstradaGilberto Mendoza GarcíaHeber Guadalupe Hermosillo SánchezHugo Carrillo D.Isaac Estrella VillalobosJavier Arreola CruzJazmín Alanís RezaJocabed Portillo HernándezJorge Luis Apodaca Jalapa

José Guillermo Vázquez MendozaLuis Arturo Alarcón AriasLuis Nevárez TrejoLydia Castellanos PérezManuel Sotelo DuarteMarcelino González VillalbaMarco Antonio Montañez PortilloMaría Antonieta Thomas CoronadoMaría Gabriela Andrade RaigozaMaría Laura Muñoz BarreraMario Alejandro García VarelaMario Moreno LópezMartha Carmela Baca TrespalaciosMartha Delia Varela PeñaMiguel Antonio De la Riva MartínezMónica Ivonne Sígala AranaNancy González EscárcegaPablo César FloresRamón Figueroa LópezRicardo Bustos Gardea

Rogelio Rivas QuintanaRoxana Noguerón VillafuerteSara EichertVianey Anahí Betancourt Chaparro


Consultores e instructores


EstadosFinancieros 2019


Centro para el Fortalecimiento de Organizaciones Civiles, A.C.Estados de situación financiera

Años terminados al 31 de diciembre de 2019 y 2018(Pesos)

Activo 2019 2018

Activo circulante:Efectivo y equivalentes de efectivo $ 3,825,684 3,197,189Cuentas por cobrar, neto 11,967 194,777Otras cuentas por cobrar 45,320 114,726

Total del activo circulante 3,882,971 3,506,692

Propiedades, planta y equipo, neto 56,275 64,064

Total del Activo $ 3,939,247 3,570,756

Pasivo y Patrimonio contable

Pasivo a circulante:Pasivos acumulados 234,724 308,076

Total del pasivo circulante 234,724 308,076

Beneficios a los empleados 175,969 175,969

Total del pasivo 410,693 484,045

Patrimonio contable:Patrimonio acumulable 3,528,553 3,086,711

Total del patrimonio contable 3,528,553 3,086,711

Total del Pasivo y Patrimonio contable $ 3,939,247 3,570,756


Centro para el Fortalecimiento de Organizaciones Civiles, A.C.Estados de actividades


2019 2018

Cambios en el patrimonio contable:Ingresos por:

Contribuciones en dinero y especie $ 5,658,935 5,060,821Productos financieros 211,764 177,525

Total de ingresos 5,870,699 5,238,346

Gastos por:Gastos de administración 195,378 636,289Gastos de operación 5,233,477 4,872,242Perdida en cambios - 60

Total gastos 5,428,856 5,508,531

Cambio neto en el patrimonio contable 441,843 (270,185)

Patrimonio contable al inicio del año 3,086,710 3,356,896

Patrimonio contable al final del año $ 3,528,553 3,086,710


Centro para el Fortalecimiento de Organizaciones Civiles, A.C.Estados de flujos de efectivo


2019 2018

Actividad de operación:Incremento (disminución) en el patrimonio contable $ 441,843 (270,185)

Partidas relacionadas con actividades de inversión:Depreciación 27,282 27,757

Subtotal 27,282 27,757

Cuentas por cobrar 182,810 (176,711)Otras cuentas por cobrar 69,406 45,610Pasivos acumulados (73,352) 67,755Cambios en beneficios directos a empleados - 223

Flujos netos de efectivo de actividades de operación 178,864 (63,123)

Actividades de inversión:Adquisiciones de propiedades, planta y equipo (19,493) (50,903)

Flujos netos de efectivo de actividades de inversión (19,493) (50,903)

Incremento (disminución) neto de efectivo y equivalentes 628,496 (356,454)

Efectivo y equivalentes Al principio del año 3,197,189 3,553,643

Al fin del año $ 3,825,684 3,197,189


69% DONATIVOS

Ingresos 2019 $5,870,699

1% MEMBRESIAS4% CAPACITACION19% CONSULTORIA3% DONATIVOS ESPECIE4% PRODUCTOS FINANCIEROS

4% GASTO ADMINISTRATIVO96% GASTO OPERATIVO

Egresos 2019 $5,428,856


Formas de contribuir y participar en el CFOSC

Nuestra trayectoria y amplio conocimiento en el sector de la sociedad civil organizada en Chihuahua, nos posiciona como un aliado estratégico para las inversiones sociales de empresas, fundaciones, instituciones educativas, gobierno y sociedad.

Si eres una profesionista, ciudadano, estudiante o colaborador, de una empresa puedes:

1. Asesorarte con nosotros para colaborar en una OSC.2. Realizar tus prácticas profesionales o servicio social comunitario.3. Hacer filantropía estratégica involucrando a tu empresa en causas sociales.

Inversionesitas SocialesAlianzas Estratégicas Voluntariado

Si participas en una OSC, fundación o institución educativa podemos:

1. Explorar objetivos comunes y dialogar sobre cómo unir esfuerzos para fortalecer al tercer sector.2. Llevar a cabo investigaciones aplicadas.3. Encontrar formas de vinculación con diferentes niveles de gobierno.

Si formas parte de una empresa, fundación, organización o eres un ciudadano comprometido con tu comunidad, puedes:

1. Financiar al Centro o a uno de sus programas.2. Apoyar con servicios o consultoría pro bono.3. Realizar donativos en especie.



Datos deContacto

Dirección

Centro para el Fortalecimiento de Organizaciones Civiles, A.C.

- Av. Heroico Colegio Militar # 4700

Colonia Nombre de Dios, CP. 31156

- Calle Pino 1302 Col. Las Granjas C.P. 31100

Chihuahua, Chih., México

Teléfonos

(614) 424-0305, (614) 424-2238


Página web yRedes sociales

www.fortalecimiento.org

centrofortalecimiento

https://www.youtube.com/channel/UCDGHmqyQTzDLz-BT8rQbjaA

cfosc_

cfosc2020

informe cfosc final - fortalecimiento

Documents