informe anual 2014 - biopharma
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Acciones y depósitos asegurados hasta $250,000 por COSSEC.
INFORMEANUAL2014
Añasco, PR
MISIÓNOfrecer soluciones financieras
a nuestros socios y clientes excediendo sus expectativas
en control, cumplimiento y continuo crecimiento.
Este año incorporamos a nuestro vocabulario la frase “YO SOY BioPharma
COOP”. Esta expresión define nuestro orgullo y pasión por nuestra marca, nuestro trabajo y la comunidad a la que servimos. Es también nuestra guía para dar lo mejor de nosotros por nuestros socios y por nuestra Cooperativa. YO SOY BioPharma COOP va desde un simple: ¡Buenos días!, hasta buscar todos los ángulos posibles para satisfacer la necesidad financiera de nuestros socios. La filosofía detrás de YO SOY BioPharma COOP va mas allá de nuestras oficinas y estaciones de servicio, la dirigimos también hacia la comunidad envolviéndonos en actividades que mejoran la calidad de vida del ser humano y le permiten vivir mejor.
YO SOY BioPharma COOP
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Boston ScientificDorado, PR
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INFORMEANUAL
2014
Misión 3
Tabla de contenido 5
Orden del Día 6
Reglas del Debate 7
Acta Asamblea Anual de Socios 2014 8
Junta de Directores 15
Informe de la Junta de Directores 16
Informe de la Presidenta Ejecutiva 18
Informe del Tesorero 20
Resumen Financiero 2014 23
Estado de Situación y Estado de Ingresos y Gastos 24
Hacia el Futuro 25
Informe Comité de Supervisión 27
Informe Comité de Educación 29
En la Comunidad 31
Servicios a los Socios 33
Sucursales 35
Informe del Auditor Externo 36
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1. Iniciación de los trabajos por el Presidente.
2. Demostración de que la Convocatoria para la Asamblea llenó los requisitos del Reglamento.
3. Pase de lista, determinación de quórum y constitución de la Asamblea.
4. Aprobación de las Reglas del Debate.
5. Lectura, discusión y aprobación del Acta de la Asamblea anterior.
6. Informe de la Junta de Directores
7. Informe de la Presidenta Ejecutiva
8. Informe del Tesorero
9. Informe del Comité de Supervisión
10. Informe del Comité de Educación
11. Elección de Directores y Miembros del Comité de Supervisión
12. Asuntos Nuevos
13. Asuntos Pendientes
14. Clausura
ORDENDEL DÍA
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1. Se utilizará el procedimiento parlamentario, de acuerdo al Manual de Bothwell.
2. Todo socio tendrá legítima oportunidad de expresarse. 3. Todo turno para participar en el debate debe iniciarse pidiendo la
palabra a la presidencia.4. Todo socio expresará su nombre y número de socio para el registro al
momento de expresarse.5. El socio comenzará a expresarse luego que la presidencia así lo
reconozca.6. La persona que hace uso de la palabra, salvo impedimento físico,
deberá mantenerse de pie mientras hable.7. Nadie debe consumir un segundo turno para hablar sobre el mismo
asunto ante la Asamblea mientras alguien que desee expresarse aún no haya tenido la oportunidad de hacerlo.
8. La cantidad de turnos a consumir será prescrita por el Presidente para cada uso individual. Los turnos no excederán de tres (3) minutos.
9. En los asuntos bajo consideración, el Presidente podrá conceder hasta (3) turnos a favor y tres (3) en contra.
10. Todo participante deberá ceñirse al tema de discusión, es decir, al asunto ante la consideración de la Asamblea; en caso de que un delegado se aleje del tema, la Presidencia deberá llamarlo al orden que no es otra cosa que decirle, “volvamos a lo que empezamos”, al tema original.
11. Ningún participante en el debate tiene derecho a dirigir la palabra a otro miembro de la Asamblea directamente. El modo correcto de dirigirse es siempre a la presidencia y sólo indirectamente por su conducto podrá dirigirse a algún otro miembro de la Asamblea.
12. Un debatiente u orador que esté en el uso de la palabra no está obligado a contestar preguntas si tal es su preferencia.
13. Toda persona que en el uso de la palabra proceda descortésmente o aluda a otra persona en la Asamblea en forma desconsiderada o irrespetuosa, o emplee un lenguaje ofensivo, deberá ser llamado al orden por la Presidencia. Si las circunstancias lo requieren puede ser disciplinado(a) privándosele de permanecer en el recinto y que se disponga de su expulsión.
14. La Presidencia protegerá al que consuma su turno ante la Asamblea contra interrupciones impropias como, por ejemplo, manifestaciones en alta voz de algún delegado, silbido, tráfico por el salón de forma desordenada, etc.
15. La Presidencia declarará fuera de orden a cualquier persona que incurra en ataques personales contra algún miembro o miembros de la Asamblea.
16. Cualquier persona que en el uso de la palabra sea declarada fuera de orden por la Presidencia deberá sentarse inmediatamente.
17. El proponente de una moción no tiene derecho a hablar en contra de la misma.
18. Los informes de la Junta de Directores, Tesorería y Educación deben ser aprobados mediante moción a los efectos. Al aprobarse los mismos quedan aprobadas todas las recomendaciones de estos informes.
19. Una vez se haya iniciado la votación, estará fuera de orden interrumpir para oír alguna persona que no haya iniciado a tiempo su deseo de hablar.
REGLAS DEL DEBATEA continuación las reglas que utilizaremos en nuestra Asamblea Anual.
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ACTACUADRAGÉSIMA TERCERA ASAMBLEA ANUALDE SOCIOS
26 DE ABRIL DE 2014
El sábado 26 de abril de 2014, a las 3:15 de la tarde, se llevó a cabo la Cuadragésima Tercera Asamblea Anual de Socios en el Ponce Hilton, bajo la presidencia del Lic. Carlos J. Bonilla.
BIENVENIDA e INVOCACIÓN
El Sr. Presidente llama al orden y procede con la bienvenida a todos los socios presentes en la tarde de hoy.
Acto seguido el Sr. Juan J. Arce procede con la invocación del día.
ORDEN DEL DÍA
La Sra. Leilani Mullen, Secretaria, procede con la lectura del orden del día, según circulada.
El Sr. Presidente informa dos correcciones al orden del día. Primera corrección en el número 6, debe leer: Informe de la Junta de Directores y el número 7 debe leer: Informe de Administración.
A su vez, el Sr. Julio C. Ramírez solicita que se enumeren las páginas del anuario circulado, para beneficio de todos y presenta moción a los efectos de que se apruebe el orden del día, según informado.
Debidamente secundado por el Sr. Vicente Díaz y no habiendo oposición, se aprueba el orden del día por consentimiento unánime.
DETERMINACIÓN DE QUÓRUM
La Sra. Secretaria informa que a las 3:21 de la tarde habían 260 socios registrados, constituyéndose el quórum reglamentario.
Acto seguido el Presidente declara legalmente constituida la asamblea con el quórum debidamente establecido.
LECTURA DE CONVOCATORIA
La Sra. Secretaria procede con la lectura de la convocatoria que fue debidamente circulada a todos los socios, según dispone nuestro reglamento vigente y la Ley 255 de Sociedades Cooperativas.
PRESENTACIÓN DE JUNTA DE DIRECTORES
Se auto presentan cada uno de los miembros de la Junta de Directores presentes, a saber: Lic. Carlos J. Bonilla, Presidente; Sr. Gilberto Soto, Vicepresidente; Sra. Iris Renta, Tesorera; Sr. Juan González, Subtesorero; Sra. Leilani Mullen, Secretaria; Ing. Miguel A. Caballer, Subsecretario; Sr. José J. Arce, Director; Sr. Ernesto Arroyo, Director; Sr. Marcos Rivera, Director; Lcda. Liz Pérez, Directora; Ing. Juan C. Kuang, Director; Sra. Maribel Colón Nieves, Presidenta Ejecutiva.
Presentes como invitados especiales tenemos al Sr. Felipe del Rosario, Presidente de la Junta de Directores de COSVI y a la Sra. María Álvarez de Becton & Dickinson.
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APROBACIÓN DE LAS REGLAS DEL DEBATE
El Sr. Presidente informa que se circularon las reglas parlamentarias que regirán en la asamblea y han sido utilizadas en años anteriores.
El Sr. Julio C. Ramírez presenta moción a los efectos de que se aprueben las Reglas Parlamentarias, según circuladas.
Debidamente secundado por el Sr. Juan Meléndez y no habiendo oposición, se aprueban por consentimiento unánime.
LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR
El Presidente informa que se circuló el Acta de la asamblea del año anterior.
El Sr. Vicente Díaz presenta moción para que se dé por leída el acta circulada.
El Sr. Julio C. Ramírez presenta moción de enmienda a los efectos de que se revise página por página el acta circulada.
Debidamente secundado por el Sr. Ricardo Pardo y no habiendo oposición, se aprueba por unanimidad.
Acto seguido se procede a revisar página por página el acta.
El Sr. Presidente somete una corrección en la página 7, para que lea: Sr. Jorge Rodríguez.
El Sr. Félix Matos solicita que se corrija la página 7, Informe de Administración para que lea: $435,000.
El Sr. Julio C. Ramírez solicita que se incluya en Asuntos Nuevos que él estaba disponible e interesado para ocupar un puesto en la Junta de Directores de surgir una vacante, ya que cumplía con todos los requisitos.
La Sra. Sonia Villafañe presenta moción a los efectos de que se aprueben las enmiendas.
Debidamente secundada por el Sr. Vicente Díaz y no habiendo oposición, se aprueban las enmiendas.
El Sr. Julio C. Ramírez presenta moción a los efectos de que se apruebe y reciba el acta, según enmendada.
Debidamente secundado por el Sr. Ricardo Pardo y no habiendo oposición, se aprueba por consentimiento unánime.
INFORME DE LA JUNTA DE DIRECTORES
El Sr. Presidente procede con la lectura del Informe de la Junta de Directores, dándole un saludo a todos los presentes y compartiendo los resultados operacionales obtenidos durante el año 2013.
Como es de conocimiento de todos, la situación económica de Puerto Rico es sumamente delicada, pero la dirección impartida por nuestra Junta y la precisa ejecución de nuestra gerencia han logrado dar los resultados experimentados durante el pasado año e incrementando en tres áreas claves: cartera de préstamos, rendimiento de nuestras inversiones y sobrante a distribuir.
Nuestra cartera de préstamo aumentó por $2.1 millones en comparación con el año anterior, a pesar que los ingresos por intereses de préstamos disminuyeron en $95,000 en comparación al 2012, como resultado de la política de mantener la tasa de interés que se cobra en los préstamos por debajo del mercado.
Los ingresos provenientes de nuestra inversión superó la del año anterior por $151,000, lo que representa un incremento de un 21%. Esta inversión, la cual se hace hasta su vencimiento representa la cantidad requerida por ley para mantenerse líquida, la cual no puede utilizarse para préstamos ni otras transacciones operacionales.
Siendo fieles a nuestro objetivo de ofrecer servicios financieros a la industria biofarmacéutica y de dispositivos médicos, hemos logrado acercar a dos industrias, Warner Chilcot y Patheon. Además, durante el año pasado concluimos la construcción de nuestras nuevas facilidades en AMGEN.
Nuestro objetivo se encuentra la de añadir tres nuevas industria a nuestra matrícula y en el proceso de convertir a nuevos cooperativistas.
Informa a su vez, que vencen 3 posiciones en la Junta y uno en el Comité de Supervisión. Se recomienda su reelección. En adición, hay que ratificar a dos compañeros que entraron a la Junta durante el año por renuncias que surgieron.
Finalmente, agradece a todos los miembros de la Junta de Directores su apoyo y dedicación con la Cooperativa, en especial a su Presidenta Ejecutiva y todo su equipo de trabajo.
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El Sr. Vicente Díaz presenta moción a los efectos de que se apruebe el Informe de la Junta de Directores, excepto la recomendación de reelección y ratificación de directores.
Debidamente secundada por el Sr. Ricardo Pardo.
Se abre el proceso de preguntas al Informe de la Junta de Directores.
El Sr. Presidente aclara que si se procesa la moción como fue presentada los dos compañeros que fueron nombrados por la Junta para ocupar las vacantes surgidas, no podrán participar en las nuevas elecciones, de ser nominados, según determina el Artículo 5.08 de la ley.
Acto seguido el Sr. Julio C. Ramírez presenta moción a los efectos de que se continúe como años anteriores y prospectivamente para la próxima asamblea se oriente al respecto.
El Presidente le informa que no procede ese tipo de moción.
El Sr. Vicente Díaz informa que tenemos que enmendar el reglamento para atemperarlo a lo que dice la ley en este aspecto de las vacantes que surjan durante el año. Acto seguido ante esa disyuntiva, presenta moción a los efectos de que esta asamblea tiene una contradicción en los términos de la ley y el reglamento, que se sigan los procedimientos como lo hemos hecho durante años anteriores.
El Presidente le agradece la moción, pero le informa que la Ley va por encima del reglamento.
El Sr. Carlos H. Díaz presenta una cuestión de orden a los efectos de que se aclare el estado de los procedimientos.
El Presidente le informa que estamos en el proceso de clarificación de la ley por la moción presentada para que se apruebe el Informe de la Junta de Directores, excepto la recomendación de ratificar a los dos miembros de Junta que entraron por las vacantes surgidas y la reelección de las tres posiciones que vencen.
Nuevamente trae ante la consideración de la Asamblea el Presidente, la moción presentada que fue debidamente secundada.
El Lic. Jean Carlos Bonilla se opone a la moción presentada.
Se procede con el proceso de debate a favor y en contra.
Se lleva la votación, obteniéndose el siguiente resultado: 114 votos a favor y 22 en contra.
El Sr. Pedro Sánchez presenta moción a los efectos de que se apruebe el Informe de la Junta de Directores con todas sus recomendaciones.
Debidamente secundado por el Lic. Jean Carlos Bonilla Silva.
Se opone el Sr. Carlos H. Díaz hasta que se le clarifiquen unas dudas del Informe.
Acto seguido el Presidente le indica que esta fuera de orden por no ser parte del informe los estados financieros.
Retira su oposición el Sr. Carlos H. Díaz.
El Sr. Vicente Díaz solicita aclaración sobre lo que se votó.
El Presidente le informa que la Asamblea aprobó el Informe de la Junta de Directores, la ratificación de los dos compañeros y se quedó afuera la recomendación de los tres candidatos que vencen hoy su término en la Junta.
Concluida la presentación del Informe de la Junta de Directores, se pasa al próximo punto de la agenda.
INFORME DE ADMINISTRACIÓN
La Sra. Maribel Colón Nieves, Presidenta Ejecutiva, procede con la presentación del Informe de Administración, resaltando los resultados operacionales de la Cooperativa para el 2013.
Comienza el informe indicando que el año 2013 fue uno de grandes retos y de buenas oportunidades. Se continuó la estrategia de diversificación y crecimiento de nuestra base de socios y clientes que ya habíamos iniciado en el 2012.
Se logró añadir a nuestro grupo dos nuevas compañías biofarmacéuticas, Patheon en Manatí, en cuyas facilidades ya opera una sucursal y una ATM, y Warner Chilcot, ahora Actavis en Fajardo. En ambas plantas contábamos con 95 socios con depósitos ascendentes a $119,000; $96,000 en acciones y $221,000 en préstamos concedidos.
Durante el 2013 estuvimos en la preparación de nuestras nuevas oficinas en AMGEN, que fueron abiertas en enero de 2014. La sucursal cuenta con todas las facilidades y una ATM. Al cierre del año en AMGEN teníamos 229 socios y $880,000 en depósitos y $1,487,000 en acciones, y $1,472,000 en préstamos.
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Participamos en la Convención Anual de PIA y varias farmacéuticas expresaron su interés por nuestros servicios. Durante el año pasado le hicimos una presentación a AbbVie, antes Abbott de Jayuya y el mes pasado firmamos un acuerdo con esta compañía para establecer una sucursal y una ATM en sus facilidades.
Durante el 2013 implementamos cuatro nuevos productos para complementar la variedad existente; la tarjeta MasterCard Dorada, el refinanciamiento de autos; el refinanciamiento de préstamos personales de otras instituciones financieras y los préstamos a socios con empíricas menores de 600 puntos. Para promocionar estos productos hicimos varias campañas internas.
Este año maximizamos las herramientas electrónicas como medio de comunicación en Facebook y Twitter, así como envíos masivos del correo electrónico. En adición, hicimos uso en menos escala de los medios tradicionales de radio y televisión.
Participamos en varios eventos como el 5K de Susan G. Komen, Distrofia Muscular (MDA), Sociedad Americana del Cáncer, y fuimos por primera vez auspiciadores de Relevo por la Vida, Carolina 2013.
Se completó el proyecto de estabilización de sistemas de información y cambiamos nuestro proveedor de servicios de telefonía y data con el fin de mejorar la confiabilidad de las comunicaciones. Se trabajó con la estandarización de los procesos administrativos, evaluaciones del personal gerencial y la implementación de un sistema para manejar e informar la asignación de recursos y el progreso de proyectos.
Al cierre del 2013, teníamos 3,139 socios y 1,147 no socios. La tendencia de crecimiento la hemos venido observando desde el 2012.
Tuvimos un incremento sustancial en la cantidad de transacciones de nuestros socios a través de Coop Share Branch del cual participamos con el Circuito Cooperativo.
Los estados financieros demuestran que tuvimos una economía de $95,000 o un 6%, por debajo del resultado del año anterior, pero los sobrantes a distribuir luego de la reserva son $9,000 o un 0.7% más que el año pasado.
La cartera de préstamos subió por $1.7 millones o un 18%. Las tarjetas de crédito aumentaron por $664,000 o un 35%. El total de activos aumentó por $3.8 millones, un 5%
más que el año 2012. También, para el 2013 cerramos el préstamo comercial para desarrollo de vivienda de interés social Valle Real en Yabucoa.
Cabe destacar que en todos los indicadores financieros, nuestra Cooperativa está en mejor posición que la industria cooperativa en general, excepto en el rendimiento de préstamos, debido a la política de bajar las tasas de intereses a tono con nuestra filosofía de ofrecer más y mejores beneficios.
En este nuevo año 2014, nos hemos impuesto como objetivo continuar el mejoramiento de nuestras estructuras internas, en particular todo lo relacionado a los controles para salvaguardar nuestros activos, incluyendo una nueva plataforma financiera que nos permita alcanzar el nivel de sofisticación que nos requiere la operación a otras empresas biofarmacéuticas y de dispositivos médicos, ofreciendo valor financiero añadido.
Culmina el Informe de Administración la Sra. Presidenta Ejecutiva, agradeciéndole a la Junta de Directores y a todos los empleados de la Cooperativa, la ayuda y apoyo brindado durante el año.
No habiendo preguntas, se recibe el informe por consentimiento unánime.
INFORME DE TESORERIA
La Sra. Iris Renta, Tesorera, procede con la lectura del Informe de Tesorería y la presentación de los estados financieros auditados, realizados por la firma de Llavona Casas, CPA, PSC.
Del análisis realizado nuestros activos totales aumentaron por $3.8 millones o un 5.8%. Este aumento en activos fue el resultado del incremento en préstamos por cobrar netos y el aumento en otros activos.
Al final del 2013, el balance de la cuenta de inversiones era de $21.4 millones, un aumento de $7.8 millones al compararlo con el año anterior. Este aumento corresponde a la estrategia de nuestra Cooperativa, permitida por COSSEC, de invertir en el mercado de valores en activos más rentables.
El aumento en el renglón de préstamos por cobrar fue de $2.1 millones. El número de préstamos otorgados en el 2013 fue de 268 préstamos, lo cual representa un 25% de aumento sobre el año anterior.
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Las cuentas de depósitos de socios y no socios y de acciones tuvieron un aumento de $1.1 millones y de $2.7 millones, respectivamente en comparación al año anterior.
El resultado de las operaciones de nuestra Cooperativa al finalizar el 2013, es de una economía neta de $1,132,000 lo cual representa una reducción de $95,000 comparado con el año anterior. Esto fue influenciado por la reducción en ingresos por intereses en préstamos. Dicha reducción fue parcialmente neutralizada por los ingresos en inversiones, los cuales aumentaron aproximadamente por $151,000. Además, hubo un aumento en otros ingresos por $43,000 debido a los cargos por transacciones de ATM’s y el registro en ingresos por patrocinio de COSVI.
En los gastos reflejamos un aumento de $194,000 influenciado por un 9% de aumento en salarios y beneficios. El gasto de cargos bancarios aumentó en un 65% debido a un aumento en las transacciones de las tarjetas de crédito.
También, hubo un aumento en seguros y fianzas por el requisito de COSSEC de obtener seguros para todas las sucursales de la Cooperativa.
En resumen, el resultado operacional de nuestra Cooperativa nos refleja un sobrante de $1.172 millones. La Junta de Directores recomienda que este sobrante sea distribuido basado en 2.25% sobre acciones pagadas y no retiradas y aproximadamente un 10% en patrocinio sobre los intereses pagados por los socios.
Concluida la presentación del Informe de Tesorería se abre a preguntas.
El Sr. Jean Carlos Bonilla Silva presenta moción a los efectos de que se apruebe el Informe de Tesorería y los estados financieros auditados.
Debidamente secundado por la Sra. Aida Miranda y no habiendo oposición, se aprueban por consentimiento unánime.
INFORME DEL COMITÉ DE SUPERVISIÓN
El Sr. Ramón Rodríguez procede con la presentación del Informe del Comité de Supervisión, indicando que el mismo estaba constituido por un servidor, el Sr. Jorge Rodríguez y la Sra. María del Carmen Warren.
Conforme a lo requerido en la Ley 255, en su Artículo 5.13, rendimos el informe de la labor realizada durante el año 2013, a saber:
• Revisión del libro de Actas de la Junta de Directores.• Verificación y muestreo de las cuentas de nuevos socios.• Revisión y análisis de los préstamos morosos de mayor
impacto, específicamente algunos de estos relacionados con las hipotecas.
• Revisamos los préstamos solicitados por los miembros de la Junta de Directores, los familiares y empleados de la Cooperativa.
• Ofrecimos seguimiento a la carta a la gerencia del auditor externo, fechada 31 de diciembre de 2012.
• Revisamos controles internos en área de caja y bóveda de las sucursales de Guayama, PR-1 y PR-5.
• Verificamos cumplimiento que se requiere por Ley Federal de Lavado de Dinero y el Bank Secrecy Act.
• Revisamos el plan de acción de la gerencia para actualizar, hacer enmiendas y aprobar los manuales, políticas y procedimientos requeridos por las leyes y reglamento de las cooperativas.
• Verificamos el contrato de la nueva sucursal de AMGEN en Juncos.
• Realizamos un muestreo y análisis de los gastos y desembolsos por la Cooperativa en el 2013.
Luego de las evaluaciones realizadas, ofrecemos las siguientes recomendaciones:
• Se complete el Plan de la Gerencia para revisar manuales, las políticas y procedimientos operacionales en proceso de completar su redacción, los cuales se encuentran en borrador, ya identificados por el Oficial de Cumplimiento.
• Hacer que los manuales y políticas de la Cooperativa aprobadas se instalen en el servidor del sistema como enlace electrónico para que el personal de la Cooperativa y nosotros lo socios podamos tener acceso y conocerlos.
• También, recomendamos mantener una carpeta física actualizada del manual, política y procedimientos operacionales en cada sucursal como plan de contingencia en caso de falla electrónica.
Culmina su informe agradeciéndole a la Junta de Directores y la Administración la ayuda y apoyo brindado durante el año.
Se somete a preguntas el Informe del Comité de Supervisión.
No habiendo preguntas, el Sr. Ricardo Pardo presenta moción a los efectos de que se reciba y apruebe el Informe
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del Comité de Supervisión.
Debidamente secundado por el Sr. Juan Ocasio y no habiendo oposición, se aprueba por consentimiento unánime.
INFORME DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN
El Sr. Vicente Díaz presenta moción a los efectos de que se dé por leído el Informe del Comité de Educación.
Debidamente secundado por el Sr. Jean Carlos Bonilla Silva y no habiendo oposición, así se dispone.
Se procede con las preguntas de los socios y no habiendo oposición, se aprueba y recibe el Informe del Comité de Educación.
ELECCIONES A LA JUNTA DE DIRECTORES
El Sr. Presidente abre las nominaciones para las vacantes en la Junta de Directores.
El Sr. Vicente Díaz nomina al Sr. Julio César Ramírez y éste acepta la nominación.
La Sra. Milagros Torres nomina a la Sra. Iris Renta y ésta acepta la nominación.
El Sr. Presidente nomina a los Socios Gilberto Soto y Juan González, estos aceptan la nominación.
El Sr. Orlando Torres nomina al Sr. Alberto Martínez y éste acepta su nominación.
El Sr. Pedro Sánchez presenta moción a los efectos de que se cierren las nominaciones.
Debidamente secundado por el Sr. Ricardo Pardo y no habiendo oposición, así se dispone.
Acto seguido se auto presentan cada uno de los candidatos a la Asamblea.
El Sr. José J. Arce, informa las instrucciones del proceso de votación e indica que se van a escoger solo 3 candidatos.
INFORME DEL COMITÉ DE ENMIENDAS AL REGLAMENTO
El Sr. Presidente informa que no se han sometido enmiendas al reglamento para esta Asamblea.
Se pasa al próximo punto de la agenda.
ASUNTOS PENDIENTES
Informa el Sr. Presidente que no hay asuntos pendientes
ante la consideración de la Asamblea.
Se pasa al próximo punto de la agenda.
ASUNTOS NUEVOS
El Sr. Presidente pregunta si hay algún asunto nuevo ante la consideración de la Asamblea.
El Sr. Carlos H. Díaz informa que el proceso de retiro parcial de acciones es uno complicado y tarda mucho tiempo a lo que el empleado realiza el procedimiento y es aprobada la transacción. Solicita que se revise dicho proceso.
Segundo, informa el Sr. Carlos H. Díaz que el estacionamiento en la Sucursal de la Roberto Clemente es uno difícil e incómodo. Y somete la propuesta que los empleados se estacionen en Kikuet y dejar más espacios disponibles para los socios.
El Presidente recibe la recomendación para su evaluación.
El Sr. Juan Ocasio recomienda horario extendido de los servicios en las sucursales por lo menos hasta las 10:00 de la noche para los socios que laboran en el tercer turno.
Se recibe la recomendación para su estudio y evaluación.
El Sr. Pedro Sánchez sugiere que la ATH que tenemos pueda ser respaldada por una firma de Visa o MasterCard, cosa que la podamos usar como ATH y tarjeta de crédito.
Se recibe su recomendación para evaluación y estudio.
El Sr. Félix Matos informa que estuvo haciendo varias llamadas en la Sucursal de Carolina y el cuadro telefónico estaba defectuoso, para ver que otro sistema alterno podemos tener en un caso de avería.
El Sr. Julio C. Ramírez informa que en el proceso de las hipotecas los empleados de la Cooperativa están dando un buen servicio, pero llaman a uno a las 5:00 de la tarde para darle seguimiento a uno, de las gestiones de refinanciamiento y ante la imposibilidad de tomar nota le solicité que me llamaran el lunes y nunca ha devuelto la llamada, cosa que me preocupa es la imagen de la Cooperativa.
También solicita orientación para ver cómo es que se recogen las enmiendas y correcciones en el acta aprobada.
El Sr. Parlamentarista le informa que ese detalle se recoge en la nueva acta.
La Sra. Milagros Torres recomienda que se atempere el Reglamento de Biopharma con la Ley 255.
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El Presidente le informa que eso tiene una envergadura tal y una importancia que la Junta no tiene otra alternativa que bregar con eso inmediatamente.
INFORME DEL COMTÉ DE ESCRUTINIO
El Sr. José J. Arce procede anunciar los resultados de las votaciones a la Junta de Directores.
1. Sra. Iris Renta – 145 votos2. Sr. Juan González – 119 votos3. Sr. Julio C. Ramírez – 115 votos
Quedan electos a la Junta de Directores.
ELECCIONES AL COMITÉ DE SUPERVISIÓN
El Presidente abre las nominaciones a la posición
vacante en el Comité de Supervisión.
El Sr. Pedro Sánchez nomina al Sr. William González y
éste acepta la nominación.
Acto seguido nominan al Sr. Gilberto Soto y éste acepta la nominación.
Se cierran las nominaciones y se procede con la votación.
El Comité de Escrutinio informa que el Sr. William González obtuvo 90 votos y el Sr. Gilberto Soto, 77 votos.
Queda electo al Comité de Supervisión el Sr. William González.
El Sr. Adalberto Martínez presenta moción de cierre de los trabajos.
Debidamente secundado por el Sr. Adolfo Torres y no habiendo oposición, se cierran los trabajos a las 6:36 pm.
En Ponce, Puerto Rico a 26 de abril 2014.
Lilly del Caribe PR01Lilly Del Caribe PR05
Oficinas CentralesCarolina, PR
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JUNTA DEDIRECTORES2014
Carlos J. BonillaPresidente
Juan KuangDirector
Iris RentaSub-Tesorera
Leilani MullenSecretaria
Ernesto ArroyoDirector
Liz A. PérezSub-Secretaria
Marcos RiveraDirector
Maribel ColónPresidenta Ejecutiva
José J. ArceVicepresidente
Juan A. GonzálezTesorero
Ing. Miguel A. Caballer Director
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Distinguidos miembros de la Junta de Directores, compañeros socios y visitantes, cooperativistas todos. Buenas tardes
y bienvenidos a nuestra asamblea anual. Es un inmenso placer dirigirme ante ustedes en representación de la Junta de Directores para compartirles los resultados operacionales obtenidos durante el año 2014. A nombre de la Junta de Directores les extiendo un cordial saludo a todos nuestros socios, invitados y miembros de nuestros cuerpos directivos.
Según habíamos anticipado una vez más, el año 2014 fue uno de grandes retos impactado por la continua delicada situación económica de Puerto Rico. No obstante, la prudente dirección impartida por nuestra Junta y la precisa ejecución de nuestra Gerencia han logrado retomar el curso de los resultados experimentados durante el 2013, y continuar incrementando en cinco áreas claves: Cartera de Préstamos, Reserva de Contingencias, Rendimiento de nuestras Inversiones, Sobrante a distribuir e Incremento de nuestra membresía.
Nuestra cartera de préstamos aumentó por $4.2 millones en comparación al año anterior. Esto demuestra la gran confianza que tienen nuestros socios en nuestra institución al continuar patrocinándonos y cumpliendo con las colaterales requeridas. Como resultado de lo anterior, los ingresos por intereses de préstamos aumentaron por $145 mil en comparación al 2013. Esto pudo haber sido mayor de no ser por la política de nuestra Junta de mantener la tasa de interés que se cobra en los préstamos por debajo del mercado, ofreciendo inclusive tasas muy por debajo a las históricas de nuestra propia institución. Seguimos prefiriendo brindarle al socio la oportunidad de atender sus necesidades crediticias a un costo menor en esta época económicamente crítica, aunque esto redunde en menores rendimientos a la institución.
Hemos considerado prudente aumentar nuestra Reserva de Contingencias por $140 mil en comparación al 2013. Creemos que ante los continuos desafíos enfrentados por la economía de Puerto Rico y el incremento en el desarrollo y evolución de nuestra institución, lo más acertado es proveer para las incertidumbres y necesidades no previstas.
El ingreso proveniente de nuestras inversiones en valores superó el del año anterior por $566 mil, lo que representa un incremento de 86%. Este es el resultado del proceso comenzado durante el 2013, cuando se hizo un riguroso análisis de riesgo y costo- beneficio, decidiendo invertir en bonos del Gobierno de Puerto Rico, los cuales ofrecían un alto rendimiento. Esta inversión, la cual se hace hasta su vencimiento, representa la cantidad requerida por ley para mantenerse líquida, la cual no
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JUNTA DE DIRECTORES
Carlos J. BonillaPresidente
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puede utilizarse para préstamos ni otras transacciones operacionales. Por lo tanto, irrespectivamente de las variaciones en el mercado, lo cual podría resultar en pérdidas o ganancias no realizadas, las inversiones se mantendrán en su estado actual hasta su vencimiento, haciendo irrelevante toda variación de mercado. Claro está, este análisis presume que Puerto Rico, el país donde operamos y convivimos, cumplirá con su obligación de pagar sus obligaciones contractuales según requerido por su Constitución.
Los resultados operacionales del 2014 reflejan el resultado de un trabajo arduo y en equipo. Nuestra administración tomó las decisiones y medidas necesarias para ofrecer un servicio de excelencia a nuestros socios y lograr mantenernos competitivos en el mercado. Como resultado de esto experimentamos un incremento neto de 447 socios equivalente a un 14% de aumento. Más adelante, el Lcdo. Juan González, Tesorero de la Junta y la Sra. Maribel Colón, Presidenta Ejecutiva les compartirán detalles adicionales sobre el resultado de las operaciones, incluyendo el aumento del total de activos y del sobrante a distribuir el cual incrementó por 12%.
Como expresé anteriormente, Puerto Rico sigue experimentando una situación económica sumamente delicada. Esto pone presión adicional al ambiente de negocios y servicios de nuestra institución. En momentos como éste, las instituciones se crecen y se enfocan en su misión y visión. Exactamente esto es lo que hemos continuado haciendo durante el pasado año. Siendo fieles a nuestro objetivo de ofrecer servicios financieros a la industria biofarmacéutica y de dispositivos médicos, nos acercamos a tres empresas: Abbvie, Neolpharma y Actavis, quienes decidieron incrementar los beneficios marginales que le ofrecen a sus empleados y nos han permitido ofrecerles nuestros servicios. Hoy contamos con nuevos socios de estas industrias. Les adelanto, que recientemente logramos acordar con Mylan el establecimiento de una sucursal nuestra en sus instalaciones en Caguas y ya comenzamos a adquirir nuevos socios y ofrecerles nuestros servicios.
Aprovecho una vez más para recordarles la gran responsabilidad que todos tenemos como cooperativistas con Puerto Rico. Ante la encrucijada económica que continua viviendo nuestro país, nosotros, los cooperativistas, tenemos que seguir siendo una alternativa real para reconstruir a Puerto Rico. Nuestra institución continúa haciendo su parte.
Entre sus objetivos se encuentra la de añadir dos nuevas empresas a nuestra matrícula y en el proceso convertir a nuevos cooperativistas. Cada uno de nosotros en su carácter individual tiene que también continuar aportando cumpliendo cabalmente con todos los compromisos y responsabilidades contraídos con nuestra institución. Si hacemos mejor a la institución, hacemos mejor a Puerto Rico.
En el día de hoy vencen y pueden ser reelectos los siguientes directores:
• Lcda. Liz A. Pérez, CPA• Ing. Miguel Caballer • Lcdo. Carlos J. Bonilla
La Junta recomienda su reelección. Vence también en el Comité de Supervisión, María del C. Warren.
Antes de terminar, deseo agradecer a todos los compañeros de la Junta, a los miembros de los comités que componen los cuerpos directivos, los trabajos voluntarios realizados que tomaron de su muy apreciado tiempo. La dedicación y responsabilidad demuestran su compromiso genuino con esta organización. Un reconocimiento a nuestra Presidenta Ejecutiva y en especial a todos los empleados que logran con su trabajo diario que se lleven a efecto las decisiones tomadas y que son la “cara de la institución” ante el socio y demás clientes. Sin ellos, los éxitos alcanzados no serían realidad.
Un agradecimiento a todos los socios y depositantes de esta institución que mantienen su fe en los trabajos que realizamos y hoy, más que nunca, un agradecimiento especial a aquellos socios que nos ven como su Centro de Servicios Financieros y mantienen el movimiento de sus finanzas en nuestra Cooperativa, ya que ellos le dan sentido a nuestra existencia.
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Informe de la
PRESIDENTAEJECUTIVA
Maribel Colón
Iniciamos el 2014, con la inauguración de nuestra sucursal y ATM en AMGEN. Seguido muy de cerca de la inauguración de
las sucursales de Patheon de Manatí, ABBVie de Jayuya, y Zimmer de Ponce. Las cuatro plantas cuentan además con una ATM de nuestra Cooperativa, que facilita el acceso al dinero fuera de las horas de servicio de las sucursales. A partir del último trimestre del 2014, comenzamos a visitar, una vez por semana, las facilidades de Neolpharma de Caguas (antiguas instalaciones de Pfizer), y Actavis de Manatí. Este último trimestre también, hicimos la presentación de los productos y servicios de la Cooperativa al grupo ejecutivo de Mylan de Caguas, y de Bristol Myers Squibb de Manatí. Ya durante el primer trimestre del 2015, se estableció la Oficina de Servicio y la ATM en Mylan. Durante este año, también, se espera que se establezca allí una sucursal que permita ampliar la oferta de servicios de nuestra Cooperativa a los empleados de esta empresa.
Durante el 2014, empezamos a desarrollar el concepto de Bienestar Financiero con la serie de charlas sobre Finanzas Personales ofrecidas por el Profesor José Medina. Estas charlas ya se han ofrecido a los empleados de AMGEN, Patheon, Neolpharma y Lilly PR5. Además, incorporamos el uso de tabletas electrónicas en las sucursales y promociones, de manera que nuestro personal tenga acceso a todas las plataformas de servicio de manera mas ágil y completamente móvil.
Participamos como todos los años de varias campañas benéficas: MDA Puerto Rico, Relevo por la Vida-Carolina, 5K Susan G. Komen, y este año añadimos a la Cruz Roja Americana. Participamos de actividades del movimiento cooperativo, incluyendo la marcha en contra de las imposiciones sobre los fondos de COSSEC. También, celebramos el 2do Encuentro de Socios en dos ediciones: Carolina y Mayagüez. Esta actividad persigue tener un día para compartir especialmente con los socios retirados que no tiene la misma oportunidad de accedernos en las plantas manufactureras. Además, como todos los años, compartimos durante la actividad de navidad del Club de Retirados de Lilly del Caribe, y participamos en varias actividades de las Brigadas CAER de las farmacéuticas del área norte, y en los días familiares de varias de las plantas.
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Publicamos varios artículos de prensa, entre los cuales se destacó el valor añadido que representa para las empresas farmacéuticas contar con una sucursal en sus facilidades. Realizamos varias campañas de nuestros productos: “Aquí financiamos tu Auto, el mejor interés”, Master Card® Universitaria, y La Felicidad se Pega (en conjunto con la Cooperativa de Seguros Múltiples). Actualizamos nuestra página de Internet para hacerla mas atractiva y sencilla de navegar. También, comenzamos la campaña “Yo Soy BioPharma COOP” para destacar a nuestro equipo de empleados e identificarnos con la marca. Participamos de la Convención Anual de la Asociación de la Industria Farmacéutica (PIA, por sus siglas en inglés), y de las ferias ambientales de la revista Corriente Verde, con la cual visitamos plantas manufactureras farmacéuticas donde podríamos establecer relaciones en el futuro. Ambas participaciones persiguen dar a conocer a la Cooperativa, y los servicios y beneficios que esta ofrece a los empleados de la Industria. Realizamos ferias de autos en varias de las farmacéuticas con el apoyo de la Cooperativa de Seguros Múltiples y de varios concesionarios de autos.
Realizamos reuniones trimestrales con nuestros empleados tipo “team building” para reforzar concepto de una sola BioPharma COOP, así como el trabajo en equipo y la colaboración. Durante el 2014, implementamos un nuevo sistema de evaluación para los empleados. Debido al crecimiento en sucursales, ampliamos y reorganizamos el Organigrama para asegurar una mejor distribución de tareas y mayor eficiencia en los procesos. Se incluyeron las plazas de Oficial de Mercadeo, Oficial de Recursos Humanos, Oficinista de Contabilidad, y Oficial de Sistemas de Información. Algunas de estas plazas fueron ocupadas por personal interno, dando oportunidad al desarrollo profesional de estos. Ofrecimos adiestramientos a nuestros empleados en diferentes áreas con el propósito de fortalecer nuestro equipo humano.
Comenzamos varios proyectos de mejoramiento interno que finalizaran durante el 2015. Entre ellos, la reformulación de la estructura de controles internos con la asesoría de la firma de Llorens Consulting Group, LLC. Así como, la revisión de la estructura de compensación de los empleados, a cargo de la firma de consultoría Edupro, Inc. También, comenzamos el proceso de evaluación para el cambio de nuestro sistema de información, el cual será definido e implementado durante el 2015, para finalizar a principios del 2016.
Aprovecho esta oportunidad para reconocer y agradecer el arduo trabajo de nuestras Supervisoras de Sucursales. Estas cinco profesionales, Maribel Estevez, Zuleyma Vargas, Carmen Sánchez, Sandra Ferrer y Nachet Díaz, han sido piezas claves en el desarrollo de nuestra institución. Las cinco son un claro ejemplo de lo que significa dar la milla extra. A ellas y a todo el equipo de BioPharma COOP, gracias, sin su apoyo y compromiso no lo hubiéramos logrado.
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Señor Presidente, miembros de los cuerpos directivos, compañeros socios y visitantes, a continuación les presento
el resumen de los resultados financieros de BioPharma COOP para el año 2014. Al final del informe, encontrarán los Estados Financieros auditados por la firma de Llavona Casas, CPA, PSC.
Entre el 2013 y el 2014, nuestro total de activos aumentó por $3.6 millones, o un 5.3%. En los últimos tres años hemos mantenido un crecimiento consistente en este renglón, siendo en el 2014 el más alto con $72.9 millones. Este aumento en activos fue el resultado del incremento en Préstamos por Cobrar Netos, parcialmente neutralizado por algunas reducciones en otros activos.
El aumento entre el 2013 y el 2014, en el renglón de Préstamos por Cobrar, fue de $4.2 millones (11.4%), lo cual es el resultado de las campañas que trabajamos durante el año, con buenas ofertas en las tasas de interés, especialmente en préstamos de auto. Este comportamiento de crecimiento ha sido constante por los pasados tres años.
También, durante el 2014, las Cuentas de Depósitos de Socios y No Socios, y de Acciones tuvieron un aumento de $1.8 millones (9.7%) y de $1.4 millones (3.1%) respectivamente, en comparación con el año anterior. El aumento de Cuentas de Depósitos de Socios y No Socios se debe principalmente al aumento en la matrícula y el aumento en la cantidad de depósitos realizados. La tendencia de incremento en ambos reglones se ha sostenido desde el 2012. Ante el bajo interés ofrecido en esta clase de cuentas por otras instituciones, nuestros socios han optado por satisfacer sus necesidades de ahorro a través de nuestras cuentas.
El resultado de las operaciones de nuestra Cooperativa al finalizar el 2014, es de una economía neta de $1.5 millones, lo cual representa un aumento de $0.2 millones (15%), comparado con el año anterior. Este aumento fue principalmente influenciado por un aumento de intereses sobre inversiones y aumento en intereses sobre préstamos, parcialmente neutralizado por una disminución en otros ingresos.
Los gastos aumentaron por $109 mil, entre el 2013 y el 2014, principalmente influenciado por un aumento en depreciación incluido dentro de otros gastos. El aumento en depreciación obedece a la inversión en activos como parte de la apertura de nuevas sucursales.
Informe del
TESORERO
Juan A. González
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INDICADORES FINANCIEROS:
Los indicadores financieros más relevantes a nuestra Cooperativa demuestran que BioPharma COOP está por encima de la industria cooperativista en todos los indicadores, excepto en el de intereses sobre préstamos netos. Esto se debe a la política de la Junta de Directores de mantener las tasas competitivas para aumentar el volumen de préstamos ante el exceso de liquidez.
Indicador BioPharma COOP
Industria Cooperativista
BPC vs. Industria
ROA 2.16% 1.17% Favorable
Rendimiento Préstamos / Préstamos Netos Promedio
6.82% 7.93% Desfavorable
Gastos Generales / Total de Activos 3.58% 3.85% Favorable
Acciones / Total Capital 91.76% 87.82% Favorable
Acciones / Total de Activos 64.24% 27.37% Favorable
Morosidad 3.89% 5.16% Favorable
En resumen, el resultado operacional de nuestra Cooperativa nos refleja un sobrante de $1.3 millones. La Junta de Directores recomienda que este sobrante sea distribuido basado en 2.50% sobre acciones pagadas y no retiradas, lo que representa un 11% de aumento sobre el año anterior, y aproximadamente un 10% en patrocinio sobre los intereses pagados por los socios. Seguimos comprometidos y trabajando para mantener nuestra Cooperativa, BioPharma COOP, creciendo y a un nivel económico comparable con las mejores en la industria cooperativista del país. Muchas gracias por su patrocinio y confianza.
MylanNeolpharma
Caguas, PR21
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AmgenJuncos, PR
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RESUMEN FINANCIERO2014
DISTRIBUCIÓN CARTERA DE PRÉSTAMOSComerciales
4%Tarjeta Crédito7%
Automóviles25%
Hipotecarios29%
Personales35%
Préstamos56%
Efectivo y CDs9%
Otros Activos2%
Inversionesen
Valores30%
Inversionesen Coops
1%
Propiedad y Equipo2%
DISTRIBUCIÓN DE ACTIVOS
2012 2013 2014
2012 2013 2014
2012 2013 2014
2012 2013 2014
ACCIONES(en millones)
ACTIVOS(en millones)
ECONOMÍA NETA(en millones)
$ 34.5
$ 42.7
$ 65.4
$ 36.6
$ 45.4
$ 69.2
$ 40.8
$ 46.8
$ 72.9
$ 1.4$ 1.3
$ 1.5
PRÉSTAMOS NETOS(en millones)
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HACIA EL FUTURO
SOCIOS
ESTACIONES DE SERVICIO
TRANSACCIONES CO-OP SHARED BRANCH
2012
3,009
8
1,803
3,136
10
8,673
3,583
13
15,916
2012
2012
2013
2013
2013
2014
2014
2014
Durante el 2015, esteremos trabajando en el fortalecimiento de las estructuras internas
de nuestra organización, principalmente en la reformulación de la estructura de controles internos. Continuaremos desarrollando nuestra cultura con el lema Yo Soy BioPharma COOP, y mejorando y ampliando nuestra gama de productos y servicios según las necesidades de nuestra matrícula.
Este año, también, estaremos cambiando a una nueva plataforma tecnológica que le permitirá tanto a socios y clientes, como a nuestro personal, manejar las relaciones financieras en la Cooperativa de manera mas ágil y eficiente.
A partir de mediados del 2015, nuestras tarjetas de crédito contaran con el dispositivo de seguridad de tecnología del CHIP, basada en la norma de EMV. Este mecanismo encripta la información reduciendo la posibilidad de clonación de las tarjetas. Esta nueva plataforma, además, es mas segura que la banda magnética, ya que coloca elementos del procesamiento de las transacciones de pago en la propia tarjeta, cambiando así las operaciones y el modelo de procesamiento.
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Lilly del Caribe PR06Guayama, PR
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Informe del
COMITÉ DESUPERVISIÓN
María del C. WarrenPresidenta
De parte de nuestro Comité de Supervisión saludamos a nuestros hermanos cooperativistas, a los miembros de la
Junta de Directores, la Presidenta Ejecutiva, los integrantes de los cuerpos directivos, invitados especiales, empleados y en especial a los socios dueños de nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito BIOPHARMA-COOP. El Comité de Supervisión y Auditoria agradece la oportunidad y la confianza que los socios dueños de la Cooperativa nos han brindado durante este año y el mismo ha sido uno de grandes retos, satisfacciones y mucho aprendizaje.
El Comité estuvo integrado este año por los siguientes miembros:
• Sra. María del Carmen Warren González• Sr. José A. Bosques Pérez • Sr. William J. González Laguer
Agradecemos la colaboración brindada por la Sra. Maribel Colón, Presidenta Ejecutiva, Oficial de Cumplimiento y los demás empleados que nos asistieron en los trabajos realizados durante este año.
Durante el año operacional 2014, contratamos los servicios de la firma Harold Badillo & Asociados para asistir al Comité con los trabajos de evaluación, revisión y cumplimiento con los controles internos y leyes que debe cumplir nuestra Cooperativa.
Conforme con lo requerido en la Ley de Sociedades de Cooperativas de Ahorro y Crédito de 2002, conocida como Ley 255, en su Artículo 5.13, es requisito rendir un informe escrito a la Junta de Directores, a la Asamblea General y a COSSEC acerca de la labor realizada por el Comité de Supervisión y Auditoria durante el año 2014.
Durante este periodo examinamos las siguientes áreas operacionales de nuestra Institución:
• Seguimiento a la corrección de los hallazgos señalados en la Carta a la Gerencia del Auditor Externo.
• Seguimiento a la corrección de los hallazgos señalados en el Informe de Examen del Regulador COSSEC con fecha del 31 de marzo de 2014.
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Existen varias recomendaciones realizadas para las distintas áreas evaluadas que pendientes de corregirse, las mismas son:• Continuar con la revisión y creación de varios Manuales,
Políticas y Procedimientos Operacionales
Luego de las evaluaciones que realizamos durante el año 2014, podemos concluir que las operaciones de BIOPHARMA-COOP se han realizado de acuerdo a las leyes, reglamentos, políticas y manuales operacionales requeridos a nuestra Institución. Exhortamos a continuar su apoyo a nuestra Cooperativa y a cumplir con sus responsabilidades como socios dueños de la misma.
En cumplimiento la responsabilidad que nos corresponde y satisfechos con la labor que realizamos durante este año, presentamos para la aprobación de la Asamblea nuestro informe anual.
PatheonManatí, PR
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Señor Presidente, miembros de la Junta de Directores, compañeros socios y visitantes, cooperativistas todos.
Les presento el informe anual de las gestiones realizadas por el Comité de Educación durante el periodo comprendido entre abril 2014 a abril 2015.Los integrantes del Comité de Educación para este año fueron los siguientes:• Ing. Miguel A. Caballer - Presidente• Lymarie Renta - Secretaria• Adolfo Torres - Vocal• Aixa R. Cruz - VocalLas funciones y responsabilidades del Comité de Educación están claramente expresadas en el Artículo 5.18 de la Ley 255 “Ley de Sociedades Cooperativas de Ahorro y Crédito de 2002” y en el “Reglamento de Educación Continuada de febrero 2007”. El Comité de Educación junto a la Gerencia y Empleados de la Cooperativa:• Coordinamos los procesos educativos y de capacitación para
el desarrollo de nuevos líderes cooperativistas.• Ofrecimos información a la comunidad en la página de
internet sobre los beneficios y servicios de la cooperativa y del cooperativismo en general.
• Durante el mes del cooperativismo orientamos a nuestros socios y depositantes sobre las ventajas de ser socio en nuestra cooperativa y de patrocinar todos nuestros productos y servicios.
• Se continuó con la publicación del Boletín BioEdu.• Se entregó copia del Calendario Educativo de CENASE y del
Instituto de Cooperativismo a los Directores y miembros de Comités.
• Se puso al día la tabla informativa en donde aparecen los cursos tomados por todos los Directores, miembros de Comités y Gerencia de la Cooperativa. Dicha tabla se puede utilizar para informar a “COSSEC” nuestro cumplimiento con el “Reglamento de Educación Continuada de febrero 2007”.
• Coordinamos el ofrecimiento del taller de treinta horas para los Directores y miembros de Comités.
• Dentro del taller de treinta horas, se le brindó la oportunidad a los Directores y miembros de Comités para que tomasen las horas de educación continuada requeridas anualmente.
Queremos agradecer a la Gerencia y Empleados de la Cooperativa por su ayuda en la coordinación de los diferentes cursos ofrecidos para la capacitación de nuestros Directores, miembros de Comités y Gerencia de Biopharma.
Informe del
COMITÉ DEEDUCACIÓN
Ing. Miguel A. CaballerPresidente
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ZimmerPonce, PR
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EN LA COMUNIDAD
SUSAN G. KOMEN - Cada año, BioPharma COOP se une para combatir el terrible mal del cáncer del seno. Enfatizamos nuestro compromiso con las casusas que específicamente están dedicadas al mejoramiento de la vida del ser humano como lo es Susan G. Komen. Para nosotros es un momento para celebrar la vida, junto a las sobrevivientes de cáncer del seno y honrar a quienes perdieron la batalla contra este mal.
B COOL - Otra actividad benéfica de la cual nos sentimos muy orgullosos de poder participar es el evento del BCOOl. Un día donde todos somos COOL y nos unimos en los esfuerzos de recaudación de fondos de la Asociación de la Distrofia Muscular de Puerto Rico (MDA). Los fondos recaudados son utilizados para logra ofrecer equipos ortopédicos tales como sillas de ruedas, abrazaderas, zapatos y servicios médicos como evaluaciones, laboratorios y biopsias a más de 3,000 pacientes en todo Puerto Rico.
CRUZ ROJA - Cada año, la Cruz Roja Capítulo de Puerto Rico, lanza su campaña ¡Ponte la Pulsera! .Todas nuestras sucursales se unen en esfuerzos de ventas en pro de tan importante organización beneficia. Los voluntarios de la Cruz Roja Americana ayudan a las familias cuando sufren un desastre. Tramitan comunicaciones de emergencias entre los militares en servicio y sus familiares. Brindan apoyo a los veteranos y a los demás miembros de las Fuerzas Armadas. Ayudan a reunificar las familias separadas por conflictos bélicos o desastres mayores y aportan al desarrollo de los jóvenes en las escuelas y colegios a través de los Consejos de Juventud.
RELEVO POR LA VIDA - Este es el evento para la recaudación de fondos más grande y de mayor impacto en el mundo para acabar con el cáncer. Mediante la caminata alrededor de una pista o trayecto por hasta 24 horas, los individuos y equipos recaudan dinero y conciencia en apoyo de los esfuerzos de la Sociedad Americana Contra El Cáncer para salvar vidas. El dinero recaudado es usado para apoyar la investigación innovadora sobre el cáncer y los esfuerzos para la educación y prevención, así como para los servicios gratuitos de suma importancia para las personas con cáncer y los recursos informativos que se ofrecen de forma gratuita.
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La Cooperativa de Seguros Múltiples de Puerto Rico le pertenece a alrededor de 200 cooperativas de ahorro y crédito (y otros tipos) y cada una tiene un voto en la Asamblea de Delegados. Actualmente es una de las primeras empresas de seguros misceláneos en Puerto Rico. En este momento goza de una excelente clasificación otorgada por las prestigiosas compañías evaluadoras A.M. Best, Demotech, Standard & Poor’s y Weiss Safety Rating
La Cooperativa de Seguros de Vida de Puerto Rico, COSVI, es una empresa netamente puertorriqueña. COSVI se crea para ayudar a proteger lo más importante, la vida, tanto la tuya como la de tus seres queridos. Son el primer y único asegurador cooperativo de vida en la Isla.
Banco Cooperativo tiene como misión promover el bienestar general de las Cooperativas de Ahorro y Crédito, proveyéndoles servicios dirigidos a satisfacer sus necesidades y las de sus socios, mediante la canalización efectiva de los recursos del Movimiento Cooperativo, para contribuir al desarrollo socioeconómico del pueblo de Puerto Rico.
El objetivo de CO-OP SHARED BRACH es proveerle mayor accesibilidad a la hora de realizar transacciones de caja y ofrecerles servicios a los socios de otras Cooperativas que son parte del Circuito Cooperativo. Los socios de las cooperativas participantes podrán realizar: depósitos, retiros, pagos de préstamos, renovaciones de pólizas de seguros, transferencias entre otros.
La Liga de Cooperativas de Puerto Rico es el organismo central del Movimiento Cooperativo puertorriqueño. Es una institución privada, sin fines de lucro, creada, dirigida y sostenida por las cooperativas. También conocida como la Casa Grande del Movimiento Cooperativo, la Liga es la organización federada de más alto nivel de integración del cooperativismo puertorriqueño. En ella se agrupan las cooperativas, federaciones, y centrales de cooperativas legítimamente organizadas en Puerto Rico con el propósito de defender los intereses comunes del Movimiento, adelantar su desarrollo y promover la educación e integración cooperativa.
Nuestro regulador: COSSEC - COSSEC asegura el sector de ahorro y crédito, proveyendo un seguro de acciones y depósitos para sus socios y depositantes hasta $250,000.00. Esto se lleva a cabo a través de la supervisión y fiscalización justa, equitativa y efectiva de todas las cooperativas.
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ACCIONES• Libre de Contribuciones
AHORROS• Tarjeta ATH
CHEQUERA• Línea de Crédito
PRÉSTAMOS• Personales hasta 50,000 mil• Emergencia hasta 5,000 mil • Tarjetas de Crédito - Clásica, Dorada y Estudiantil
HIPOTECAS • Convencional, Rural, Veteranos, FHA y Reverse
SEGUROS• Propiedad y Contingencia• Vida
SERVICIOS EN LÍNEA Y POR TELÉFONO• Coop en Línea- www.biopharma.coop• APP Movil- Sprig by CO-OP• Tele COOP- (787) 701-5550
OTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS• IRAS• Instrumentos Negociables• Pago de Servicios• Venta de Marbetes• Venta de Sellos y Comprobantes• Acceso a Sucursales y ATMS en Estados Unidos
SERVICIOS CORPORATIVOS• Instalación de ATMs• Manejo de Nómina• Caja Menuda• Adquisición y Arrendamiento de Vehículos
SERVICIOSA LOS
SOCIOS
EQUALHOUSINGLENDER
EQUALHOUSINGOPPORTUNITY
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AbbvieJayuya, PR
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SUCURSALESCAROLINAOficinas Centrales(787) 701-5555
PR01 Lilly del Caribe(787) 257-5547
PR05 Lilly Del Caribe(787) 257-5584
FAJARDOActavis (787) 655-8124
JUNCOSAmgen(787) 916-5000(787) 508-9285
CAGUASMylan (787) 704-7644
Neolpharma(787) 508-9285
DORADOBoston Scientific(787) 796-2856
MANATÍPatheon(787) 621-2500 ext. 4478
JAYUYAAbbvie(787) 828-8990
AÑASCO(787) 508-9698
PONCEZimmer(787) 508-5609
GUAYAMAPR06 Lilly del Caribe(787) 271-6879
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ActavisFajardo, PR
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Acciones y depósitos asegurados hasta $250,000 por COSSEC.