Características

TIPOS DE GESTION CULTURAL

Es compleja, obedece al concepto de cultura, de

cultura popular y al concepto de cultura en los

diferentes contextos

internacionales

El alto grado de

intervención del sector público en

cultura con el objetivo de garantizar la accesibilidad

de la población.

Las diferencias

en el tamaño de las

organizaciones culturales.

La influencia

del profesional

sobre la creación del

bien o servicio cultural.

EL CREATIVO

Es aquel que suele solucionar problemas complejos

asociando ideas, personas y

recursos materiales para que

respondan a demandas éticas y estéticas. Suele ser un profesional que

favorece los encuentros entre

las personas.

EL INGENIERO

Planifica a partir de las ideas.

Define la misión de trabajo y no

suele improvisar. Tiene al equilibrio entre los recursos económicos y las

aspiraciones culturales o

estéticas. Es el gestor que

relaciona las partes del trabajo con el objetivo

diseñado.

EL COMUNICADOR

Amplía conocimientos y

promueve el intercambio para que surjan nuevas iniciativas. Utiliza medios que realcen

el contenido con calidad y equilibrio ético, económico y

estético.

El Despacho del Ministerio del Poder Popular para la

Cultura , pone en circulación Llégate, la agenda cultural de Venezuela, la cual se

distribuye todo los jueves encartada en el semanario cultural Todos adentro comercializado en los

quioscos de todo el país.

La agenda Llégate “tiene como objetivo primordial informar a todo público sobre los eventos culturales que se desarrollarán a lo largo y ancho del territorio

nacional, auspiciados por el Ministerio del Poder Popular

para la Cultura, los entes públicos de carácter nacional, regional y local, así como las instituciones privadas y los colectivos; con la finalidad

estimular la participación en dichas actividades, visualizar

la gestión cultural de organismos públicos y

privados, servir de plataforma para impulsar a nuevos artistas

y dar a conocer más ampliamente el trabajo de los

cultores de las diferentes

regiones del país”

IMPORTANCIA DE LA GESTION CULTURALIMPORTANCIA DE LA GESTION CULTURAL

Reflexiones sobre la culturaDebemos reflexionar sobre la aceptación de la

cultura como dispositivo emergente de transformación social dentro del mundo

político en Venezuela. Debemos revisar que porcentaje de los presupuestos institucionales están orientados para el impulso cultural del

sector concreto a la cual han sido encomendadas atender.

La cultura, tan amplia, incluyente, versátil y flexible como lo es, encuentra cabida como política transversal dentro de todos los espacios de la estructura burocrática del estado Venezolano, sin embargo, vemos que los incipientes pasos que hemos dado, han recaído en los talones de unos pocas instituciones. Muchas instituciones dicen “no estamos creadas para eso” ignorando la esencia misma de lo que la cultura se trata.

Su labor contribuye a hacer siempre presente una

determinada parte de la cultura en ese lugar

específico. Cultura siempre significa “valores”,

“actitudes”, “visión del mundo”. Por lo tanto,

contribuye a hacer presente esos valores, esa visión del mundo, que van marcando la mentalidad en ese lugar en ese momento histórico.

Por otro lado, puede contribuir

a crear una “sociedad

cultural”, una sociedad que

aprecie la cultura, que aprecie el

patrimonio, que se dé cuenta de

que vivir la cultura es un

aparte importante de la calidad de vida.

“La gestión cultural es clave para el desarrollo de una sociedad”

VENEZUELA

TIERRA DE

CULTURAS

La Psicología Cultural es una perspectiva alternativa, que surge de la crítica a los principales postulados y principios teóricos y metodológicos de la Psicología que dominó en el siglo XX. Esta, era la heredera legítima de la primera Psicología de Wundt - la del laboratorio, las mediciones, las funciones primarias. La psicología cultural puede ser considerada como la heredera de la 2ª Psicología propuesta por W. Wundt, y de la Psicología Cultural Histórica de Lev Vygotsky. Para ambos, los procesos psicológicos superiores son mediados culturalmente y son históricamente contingentes .

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

http://gestionculturalparaelbuenvivir.bligoo.cl/gestion-cultural-fundamentos-y-modelos#.WC7wFIGKmik•https://www.wikanda.es/wiki/Gestor_cultural•https://www.google.co.ve/search?q=gesti%C3%B3n+cultural&biw=1386&bih=903&noj=1&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiW5c2ku8vQAhVKKyYKHc6lDmIQ_AUICCgB#imgrc=u3BPhSx7l7xOMM%3A•http://www.ministeriodelacultura.gob.ve/index.php/eventos/1703-llegate-la-agenda-cultural-de-venezuela-disponible-en-los-quioscos-del-pais•http://psicologiacultural.org/psicocultural/