TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGISTICA

COMPETENCIAS LABORALES

• Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades del negocio

• Dirigir el talento humano según las necesidades

• Tomar decisiones • Implementación de

estrategias logísticas

RESULTADOS DE ARENDIZAJE

Responder a las

necesidades del mercado de talla mundial

Recurso humano con capacidad innovadora, creativa para contribuir con la modernización del país

CRITERIOS DE EVALUACIÓN SOBRE LOS CUALES SERÁ EVALUADO

Identifica y describe, en un sistema de información dado los datos de entrada, procesamiento de los datos e información generada según necesidades del cliente

Analiza y valora los procesos de aprovisionamiento, producción y distribución en relación con el desarrollo de los planes de logística teniendo en cuenta el plan de mercadeo y el impacto del desarrollo de nuevas tecnologías frente

Estima la oferta y demanda en unidades físicas mediante la aplicación de diferentes técnicas de proyección en las variables relacionadas con el comportamiento del mercado.

RELACIÓN ENTRE EL PROYECTO FORMATIVO Y EL PROGRAMA DE FORMACIÓN

Es el desarrollo de competencias, formación por proyectos, que se concibe desde una visión amplia y metodológicamente integradora que tiene en los proyectos la base de las actividades formativas que se plantean a los aprendices en un programa de formación.

Los programas de formación académica tienen por objeto la adquisición de proyectos y habilidades en diversos temas. La preparación para la validación de los niveles, ciclos y grados propios de la educación formal básica y la preparación de las personas para impulsar procesos de autogestión.

OCUPACIONES QUE PODRIA DESEMPEÑAR EN EL SECTOR

PRODUCTIVO

o Jefe de despachoo Supervisor de despachoo Coordinador de

distribucióno Coordinador de bodega o Supervisor de logística