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MBRE

2011

INFOCARES“Club de Feina i Formació”

Recordando a una compañera

Nos seguimos formando

Revisiones Oftalmológicas

“Abre sus Ojos”

El Presidente de Danone visita a nuestros trabajadores en Tres Cantos

Edita: FUNDACIÓN CARES C/ Artic 136 . ZAL 08040. Barcelona. TEL: 932624270

Editorial2

ÍNDICE

Bienvenidos Pág.2

Día Mundial de la Salud Mental Pág.3

Webs Recomendadas Pág.3

Visita Oftalmológica para personas con

discapacidad intelectual Pág.4

Sorpresa Musical Pág.4

El Presidente de Danone visita

Fundación CARES Madrid. Pág.5

La “Buti Buti” entrega sus beneficios a

Fundación CARES Pág.5

El mundo “Cateller” y la Empresa Pág.6

Formación “Fruta y Verdura” Pág.7

Entrevista a Jordi Varo Pág.7

Un Adiós muy especial Pág.7

Extinción de Incendios y Primeros

Auxilios Pág.8

“Club de Feina y Formació” Pág.8

BIENVENIDOS

GALVEZ CARMONA, JOSE IGNACIO

GAONA FERNANDEZ, ESTEFANIA

PERDICES BERNARDEZ, ÁNGEL

PEREZ FERNANDEZ, RAUL

SANCHEZ CAÑADILLAS, V. MANUEL

SOMAVILLA MARTINEZ, ANDRES

ROSSI PEREZ, ABRAHAM

GONZÁLEZ SALVADO, JESÚS

EDITORIAL

2011 ha sido un año difícil, pero hemos luchado y mirado hacia el futuro. Actualmente hay proyectos en el aire que cuesta cerrar; parecen muy seguros pero como diríamos en catalán, “No es pot dir blat fins que està al sac i ben lligat”, es decir, no contamos con tener algo hasta que en realidad lo tenemos, y os aseguro que nuestro equipo está apretando para cerrar nuevos negocios. El 9 de 0ctubre tuve la suerte de poder estar en la visita de Danone y Salvesen en Tres Cantos. Tal y como veréis en el artículo de la revista, conocimos a Frank Riboud (CEO de Danone) el cual dirige una empresa que factura más de 17.000 millones de euros. Su lema es hacer negocio con objetivo social igual que nosotros! Al hablar de la crisis, Riboud la definió como: “Una tormenta en la que reafirmas tus bases. La crisis am-plifica las dificultades, pero, a fin de cuentas, la empresa que las supera es la que tiene equipos competentes. En Danone, creemos que tenemos fuerzas para enfrentarla”, Nosotros en Cares y Codec somos pequeños, pero compartimos estos principios.En este News encontraran gran variedad de artículos: Bienvenida a nuevos trabajadores, la salud mental “una discapacidad que está y va a crecer en el futuro a consecuencia de lo que nos está afectando a to-dos en nuestra vidas”, webs para hacer actividades de interés, revisión gratuita oftalmológica y posibilidad de gafas gratuitas, homenaje a nues-tro Director Financiero Pablo Riviére por sus dotes de ritmo en la batería y por su forma de afrontar la vida, la visita de Frank Riboud CEO de Danone, el grupo directivo de Salvesen y Zizou Zidane a nuestros trabajadores de Tres Cantos. También la donación recibida per parte de la comisión organizadora de la fiesta de la comunidad logística. El articulo de nuestro Director comercial Jordi Beltran sobre la construc-ción de equipos mediante los “castellers” me parece un gran ejemplo de participación para construir lo que queramos. La formación en el nuevo servicio “Fruta y verdura” en la que se tuvieron que desplazar operarios y Jefe de servicio de Madrid durante 2 semanas a Valencia. La entrevista a Jordi Varo por parte de Pablo Lingua. El Adiós a Eli Martínez. El artículo de Lydia Barrachina sobre la formación en primeros auxilios y por último, la creación del “Club de Feina y Formació de CODEC” iniciativa de Virginia Azcoitia y desarollaran con Estel Burch.Estel, muy buena revista! Gracias a todos los que vamos en el barco CARES y CODEC.Felices Fiestas a todos. Enric Andreu

Director General

3 De interes ...

DÍA 10 DE OCTUBRE,

DÍA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL

Un millón de españoles sufren algún tipo de trastorno mental grave y un 15% de la población padecerá algún problema de este tipo a lo largo de su vida.Las enfermedades más frecuentes y graves son la Esquizofrenia y el Trastor-no Bipolar. Según los últimos datos del Ministerio de Sanidad, afectan ya a un millón de personas en nuestro país. La Ministra de Sanidad, Leire Pajín, añade que “entre el 10% y el 20% de los niños sufren un trastorno mental”. Adrián Trejo, Gerente de la Asociación Pitiusa de Familiares de Personas con Enfermedad Mental dice que “la incidencia de trastornos mentales en la población Infantil va en aumento”, además de asegurar que una de las causas es “nuestro ritmo de vida y la escasa atención que a veces se les puede prestar a los niños”.Hay que tener en cuenta que todos estamos expuestos a padecer un trastorno mental; perder un trabajo, tener deudas importantes, entre otras situaciones... mezcladas con factores genéticos, pueden desembocar en un trastorno mental. En la situación actual de crisis económica, han aumentado estos trastornos y también las adicciones. Se ha demostrado que sobre todo les afecta más a aquellas personas con situaciones de vulnerabilidad o riesgo de exclusión.

Diario QUÈLUNES 10 OCTUBRE 2011

Nº 1505

http://www.forfree.cat

WEBS RECOMENDADAS

Si apetece ir a una exposición, a un taller, a unas jornadas de danza en Barcelona... y gratis!

http://www.madridfree.com

Catalunya, turisme per a tothomEstabliments i destinacions accessibles http://www.turismeperatothom.com

El sector turístico Catalán ha impulsado la accessibilidad de su sus servicios, haciendo realidad el principio que las personas con discapacidad se les reconozca la igualdad de condiciones en una sociedad plural y respetuosa.En esta web podreis encontrar escapadas des del Valle de Aran o bien una ruta para conocer mejor la trayectoria del genio y pintor Dalí!

http://www.restalo.esPara disfrutar de menús más económicsos, para saborear distintas cocinas, para descubrir rincones románticos, para ir con los amigos...

La información necesaria en el sector de las discapacidades; actualidad, salud, tecnologias, derechos... http://www.discapnet.es

Nuestro Equipo4

Patrocinan: Colabora:

VISITA OFTLAMOLÓGICA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

El pasado viernes 14 de octubre a las 17:30h, 12 trabajadores de Fundación CARES, tuvieron la suerte de ser visitados en el Instituto de Microcirugía Ocular de Barcelona con el fin de recibir atención oftalmológica y posibilidad de gafas gratuitas.Nos informaron de tal proyecto des de Dincat y rápidamente se hizo inscripción de los candidatos de Fundación CARES interesados y también todas aquellas personas que considerábamos les podría ir bien. Días después recibimos respu-esta admitiendo gran parte del listado de candidatos y la verdad, fue una grata sorpresa e incluso nos llegamos a sentir

afortunados! Una vez en el acto, se hicieron dos grupos mixtos y cada uno acompañado por un voluntario especializado; Se revisaron los oídos, la presión ocular, se ajustó la grad-uación y en aquellos casos más necesarios, se hicieron gafas nuevas. En nuestro caso, 5 de los asistentes de Fundación CARES tendrán sus gafas nuevas! Un total de 800 personas acudieron en el acto durante toda la jornada del día 14 de octubre. Uno de los organizadores nos comentó: “A pesar de los recortes en el sector sanitario, cabe decir que trabajar con todo el equipo de voluntarios esforzán-dose minuto a minuto para atender a 800 personas aproximadamente, es todo un mérito!! Y lo que nos refuérza más es el agradecimiento de los chicos y chicas por el hecho de ayudarles en el aspecto de la salud oftalmológica”Después de esta experiencia exitosa, esperamos poder cubrir más necesidades el año que viene y atender así a más trabajadores interesados.

SORPRESA MUSICALTenemos un genio en la percusión!!! El Departamento de Finanzas nos sorprendió con sus “pluricapacidades”. Pablo Riviére no sólo se encarga de la gestión del departamento, sino que también marca el ritmo musical a golpe de batería. Realmente se merece un aplauso! El pasado 4 de octubre tuvimos la suerte de verlo en vivo y en directo en la sala “Luz de Gas”, donde se celebró un concierto benéfico organizado por la ONG “Acción Familiar” para la lucha con-tra la drogodependencia.Aquí tienen la prueba!

EL PRESIDENTE DE DANONE

VISITA FUNDACIÓN CARES.

Con motivo de la celebración de la final de fútbol de la Danone Nations Cup que se desarrolló el pasado domingo día 8 de octu-bre en Madrid, tuvimos el gran honor de recibir en nuestras instalaciones de Tres Cantos la visita del Presidente de Danone Franck Riboud, el Director General de Salvesen Logística José María Serrano y el Director de RRHH de Salvesen, José María Ustárroz, entre muchas otras personalidades, que se interesaron por conocer el trabajo desarrollado por el personal de Fundación Cares en dichas instalaciones. El acto estuvo marcado por momentos de gran emoción. Enric Andreu nos habló a todos de la trayectoria que ha desarrollado Fundación Cares a lo largo de sus 10 años y en concreto del trabajo que se realiza en Madrid de la mano de Salvesen Logística. Destacó la importancia de la formación del personal tanto a nivel operativo como social y de la necesidad de crear un diccionario común para hacer llegar a todos los valores de la entidad.Uno de los mejores momentos, y quizá el más emotivo, vino marcado por los discursos que realizaron cuatro de nuestros compañeros; Julián Beltrán, Francisco Javier de la Cruz, Sergio Montalbán y Vicente Roncero, que supieron expresar a los allí presentes lo que para ellos significa trabajar en CARES. Nos hablaron de valores tan importantes como el compañerismo, el respeto y la confianza en los que trabajan día a día a tu lado, de los logros obtenidos durante el tiempo que llevan trabajando, las segundas oportunidades y sobre todo la igualdad y el respeto hacia la discapacidad. El mensaje que más se transmitió fue el de romper las barreras, la lucha constante y el esfuerzo diario que todos llevan a cabo para enfrentarse a las dificultades que les supone.

Para ellos era la primera vez que hablaban ante tantas personas y una vez más, se esforzaron, dejaron de lado sus miedos y fueron capaces de hacer que más de uno se emocionase al escuchar sus relatos. Finalmente y como colofón, pudimos disfrutar de la presencia del futbolista Zinedine Zidane que apadrina la duodécima edición de la Danone Nations Cup, el cual muy amablemente se dejó fotografiar por todos los allí presentes.Hay que agradecer a todos los trabajadores de Tres Cantos el esfuerzo que realizaron antes y después de la visita y hacer posible que el acto se desarrol-lase tal y como se esperaba; con todo el compromiso e ilusión! Raquel Roales Millán Psicóloga - Madrid

5 Nuestro Equipo

LA FIESTA DE LA CO- MUNIDAD LOGÍSTICA “Buti Buti”, ENTREGA LOS BENEFICIOS A FUNDACIÓN CARES.La comisión organizadora de la primera fiesta de la comunidad logística de Barcelona, conocida popularmente como Buti Buti, mostró el pasado jueves su cara más solidaria con la entrega a Fundación Cares de los beneficios generados durante el evento que se llevó a cabo el pasado 17 de junio de 2011.Tras un recorrido por las instalaciones de la Fundación Cares, la organización entregó un cheque por valor de 1.350 euros a Enric Andreu, quien mostró su agradecimiento por el detalle y por el hecho de haber posibilitado la participación de personal de la fundación en la fiesta del sector logístico de Barcelona.Diario del Puerto. Núm. 4.406.

6 De Interés Professional

EL MUNDO “CASTELLER“ EN RELACIÓN A LA EMPRESA

El pasado día 27 de Septiembre tuve la suerte de asistir en una Jornada dedicada al Mundo Casteller y las Empresas, organizada en el Pueblo Español por AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas), de la que Fundación Cares es socia.Asistimos más de 60 personas de otras tantas Empresas, fue una jornada fuera de lo habitual, donde los asistentes acabamos realizando nuestro primer “Castell”.Empezaré explicando que es un “Castell” por si alguien no lo sabe; El “Castell” es una torre humana de varios pisos de altura, que se viene construyendo tradicional-mente desde hace más de 200 años y justo el pasado 16 de Noviembre de 2010, los Castells fueron declarados Patrimonio Cultural de la Humanidad por la UNESCO.

En un “Castell”, intervienen un numeroso grupo de personas; hombres, mujeres y niños; de todas las edades, complexiones físicas e incluso de etnias diferentes. Hace falta entrenar durante todo el año, para conseguir hacer cada vez un “Castell” más alto y más difícil. Los Castellers tienen un lema, que viene a ser una definición de cómo son y cómo se sienten.FUERZA, EQUILIBRIO, VALOR, CORDURA, CONSTAN-CIA, TRABAJO, ESFUERZO, CONFIANZA Y TAMBIÉN SUERTE.

Si consideramos las partes que tiene el Castell, hay que considerar;Base o Pinya: Donde hay un mayor número de personas, para dar soporte. Aquí se pueden hacer distintas funciones y ocupar distintos sitios como: bajo, contrafuerte, primera mano, segunda mano, tercera mano (y sucesivas), lateral, viento, aguja y muleta. Cada una de ellas tiene su impor-tancia.Tronco: Parte visible más la estructura central oculta que la soporta. Y son: bajos, segundos, tercios, cuartos...; depende de la altura del “Castell”.Pomo: Parte superior que complementa al tronco y que siempre es igual independientemente del tipo de Castell.Folre: Situado encima de la Pinya o Base para reforzar el tronco y levantar un piso más alto.También están “las manilles“ los puntales, los remates y los “acotxadors” y finalmente “la anxaneta” (normalmente el niño/niña más pequeño y que pesa menos se coloca arriba de todo al finalizar el Castell).Realmente no le encontramos tanta diferencia con el mundo empresarial, a nuestro trabajo diario, nuestras obligaciones, objetivos...También hay algunas de sus características y lemas, ya nombrados anteriormente, que són básicos y necesarios para cumplir con nuestro que-hacer diario, tanto en nuestras vidas personales como en la Empresa. Pues reflexionemos todos un poco en hacer “Pinya y subir el castell“, hagámoslo para ser mejores, para ser más compañeros, para tener más confianza en nosotros mismos y en nuestros compañeros, para así poder alcanzar objetivos mayores y mejores cada año. Ánimo amigos, reflexionemos y apliquemos todos el lema Casteller!!!

Jordi Beltrán Director Comercial Fundación CARES

ENTREVISTA DEL TRABAJADOR PABLO LINGUA AL MONITOR JORDI VARO 3. ¿Qué tipo de películas te gustan? Lasdecienciaficciónylasdeaventuras.

1 ¿Te gusta tu trabajo? 4.¿Que comida prefieres?Si. Megustadetodo,peroespecialmentelaitaliana 2 ¿Qué musica te gusta? 5. ¿Te gustaria ir a la luna? Todotipo,desderockhastalamúsicacomercial. Sí!Peroauntengomuchascosasquehacer... 6. ¿Que piensas de Zapatero? Bien....lehatocadogobernarenunmalmomento.

7 Espacio del Trabajador

FORMACIÓN “FRUTA Y VERDURA” EN VALENCIAEn el servicio de Fundación CARES Getafe, vamos a iniciar una nueva actividad laboral. Ésta consta de la descarga, recepcion y carga de Fruta y Verdura.Para la formación se tuvieron que trasladar a la base de Salvesen Valencia un equipo formado por 2 operarios: Federico Gonzalez y Teodoro Del Pino, el Monitor Helios Vegas y el Jefe de Servicio, yo mismo.Durante dos semanas de estancia en Valencia, el equipo de Cares Getafe ha estado formándose codo con codo con personal de Salvesen, los cuales llevan realizando dicha activi-dad en sus instalaciones durante varios años.Todos los conocimientos adquiridos en Valencia, más la experiencia diaria del trabajo en la actividad en Getafe, nos servirá para realizar un arranque con las máximas garantías posibles a finales de octubre. Esperamos que tal formación nos de facilidad en el trabajo que llevaremos a cavo día a día en un futuro inmediato.

Manuel VarelaJefe de Servicio CARES- Getafe.

Elisabeth Martínez, era una compañera que le gustaba estar con todos nosotros, no le gustaban las peleas y era una compañera que no se rendía fácil. Le gustaba compar-tir su corazón, le gustaba bromear. Un ejemplo de persona que siempre estará en nuestro corazón y nadie de Fundación CARES se olvidará. Nos has dejado huella, tu alma siempre andará en Fundación CARES ZAL I y también en el servicio CARES- Sant Esteve Sesrovires.De parte de todos los trabajadores y trabajadoras de Fun-dación CARES.

UN ADIÓS MUY ESPECIAL.

IN-FORMACIÓN

FUNDACIÓN CARES C/ Artic 136 . ZAL 08040. Barcelona. TEL: 932624270

EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y PRIMEROS AUXILIOSLos pasados días 27 y 29 de septiembre y los días 04 y 06 de octubre se realizó en las instalaciones de Cares unas sesiones formativas sobre extinción de incendios y primeros auxilios tanto para personal de Estructura como para los Jefes de servicio de los diferentes centros que tiene Cares y Codec.

El formador, Sigfrido Ramos, bombero de la Generalitat, ha sido un gran profesor que nos ha instruido perfectamente en todo lo que era el contenido del curso. Los alumnos hemos quedado prendados con él.Había una parte teórica que no pudímos obviar, pero se hizo muy amena gracias a los vídeos y a las experiencias personales vividas por él.

En la parte de primeros auxilios todo fue bastante práctico. Se nos enseñó a realizar la reanimación cardiopulmonar con un muñeco al cual le llamábamos Manolo, y también nos enseñó toda clase de maniobras y cómo actuar para gente que sufre fracturas, atrapamientos, luxaciones, hemorragias, quemaduras, etc…Creo que todos los alumnos quedaron encantados con esta formación y seguro que el año que viene repetiremos.

Lydia BarrachinaTecnico en Prevención de Riesgos Laborales

“CLUB DE FEINA Y FORMACIÓ” (CLUB DE TRABAJO Y FORMACION)

En este mes de noviembre inauguraremos en las instalaciones de Fundación Cares, de ZAL 1, un “Club de Feina y Formació” destinado principalmente, a todos los trabajadores de E.I. Codec aunque por supuesto, también podrán disfrutar de los beneficios de este espacio todos los trabajadores de Fundación Cares.Las responsables de este espacio serán Estel Burch y Virginia Azcoitia con quienes podrás quedar para resolver tus dudas y hacerles todas las consultas que quieras relacionadas con búsqueda laboral, formación y búsqueda de recursos.Más específicamente, en este espacio se podrá disfrutar de los siguientes servicios: Espacio personalizado de orientación laboral. Asesoramiento en el diseño y redacción de CVs y cartas de presentación. Dramatizaciones de entrevistas laborales. Asesoramiento sobre la oferta formativa de la comarca. Paneles informativos e internet. Disponibilidad para hacer gestiones telefónicas o a través de internet.Los animamos a que colaboren con ideas para mejorar este espacio y que lo hagáis vuestro!!

Virginia AzcoitiaResponsable RRHH