INDUCCION:

PROCESO PARA QUE:

Los colaboradores conozcan a la empresaHistoria, Estructura, Misión, Visión y Reglas

Sepan lo que se espera de ellosConozcan los proyectos en marcha

Reafirmen puntos del Reglamento Interno de TrabajoSe integren rápido al estilo de

GRUPO COMOSA

NUESTRA EXPERIENCIA• 1968: Inicia operaciones bajo el nombre

de: PRECONCRETO DE CUERNAVACA, S.A.

• 1975: CONCRETO DE MORELOS, S.A. DE C.V.

• Empresa Morelense dedicada a la Elaboración, Distribución y Venta de Concreto Premezclado para la Industria de la Construcción.

CAPACIDAD

Tenemos capacidad para instalar plantas dosificadoras de concreto en cualquier punto de la República.

ZONA MORELOS

• Cuernavaca• Cuautla• Tezoyuca• Xochitepec

ZONA BAJIO

Cd. de QuerétaroPolotitlán

San Juan Del Río

ZONA METROPOLITANA

TolucaAtlacomulc

o

PRESENCIAZona Bajío

Querétaro

San Juan del Río

Polotitlán

Zona Morelos

Cuernavaca

Tezoyuca

Cuautla Xochitepec

Zona Metropolitana

Toluca

OFICINAS CORPORATIVAS

NUESTROS EQUIPOS

Actualmente se están renovando las unidades revolvedoras para tener equipo mas actual y optimo.

Para garantizar un mejor servicio

QUE ES EL CONCRETO?

DEFINICION:ES UNA PIEDRA ARTIFICIAL

FORMADA POR UNA MEZCLA DE:

CEMENTO

GRAVA

ARENA

AGUA

ADITIVOS

AIRE

PROCESO DE PRODUCCIONALMACÉN

ALIMENTACIÓN BARCO

DOSIFICACIÓN MATERIA PRIMA

MEZCLADO DE MATERIALES CONCRETO

ENTREGADIRECTO

BOMBA

TRANSPORTE MATERIAS PRIMAS

¡NUESTRAS

OBRAS

EN

CONCRETO!

VIVIENDA

EDIFICACIONES

VIALIDADES

PRESAS

PUENTES

PREFABRICADOS

INDUSTRIAS

NUESTRAS CERTIFICACIONES

CERTIFICACION ISO 9001:2008

En Mayo del 2006, GRUPO COMOSAObtuvo la certificación del Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma Internacional ISO 9001:2000, y actualmente contamos la certificación de la ISO 9001:2008 a partir de mayo 2009

Venta, elaboración y distribución de concreto premezclado

Esta certificación incluye únicamente a las plantas de: Cuernavaca, Cuautla, Tezoyuca y Toluca.

CERTIFICATE MX06/1029

Visión • Ser la opción preferida de la industria, por su calidad y seguridad.

Misión• Ser la empresa productora de concreto

premezclado reconocida por entender y resolver las necesidades de sus clientes con calidad y servicio personalizado.

Política de Calidad

• En COMOSA buscamos resultados, dando un servicio personalizado, con la calidad que esperan nuestros clientes, con personal motivado, en un ambiente seguro, que propicie la mejora continua de nuestro sistema de gestión de la calidad.

Política de Calidad

En COMOSA buscamos

resultados, dando un servicio

personalizado, con la calidad que esperan nuestros

clientes, con personal

motivado, en un ambiente seguro,

que propicie la mejora continua de nuestro sistema

de gestión de la calidad.

Que buscamos…..

DIAGRAMA DE INTERACCIÓN DE LOS PROCESOS

SI

NO

FIN

NO

SI

PROVISIÓN DE RECURSOS (FINANCIEROS, MATERIALES, HUMANOS)

PLANIFICACIÓN (ALTA DIRECCIÓN, GESTIÓN DE CALIDAD)

FAC MT

FAC

DISPONIBILIDAD DE EQUIPO

FIN

PROSPECTACIÓN Y VENTA

(REQ. DEL CLIENTE)

DISEÑO Y DESARROLLO PRODUCCIÓN

ENTREGA (SATISFACCIÓN DEL

CLIENTE)

COMPRAS

SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN

ME

JOR

A C

ON

TIN

UA

DIAGRAMA DE INTERACCIÓN DE LOS PROCESOS

SI

NO

FIN

NO

SI

PROVISIÓN DE RECURSOS (FINANCIEROS, MATERIALES, HUMANOS)

PLANIFICACIÓN (ALTA DIRECCIÓN, GESTIÓN DE CALIDAD)

FAC MT

FAC

DISPONIBILIDAD DE EQUIPO

FIN

PROSPECTACIÓN Y VENTA

(REQ. DEL CLIENTE)

DISEÑO Y DESARROLLO PRODUCCIÓN

ENTREGA (SATISFACCIÓN DEL

CLIENTE)

COMPRAS

SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN

ME

JOR

A C

ON

TIN

UA

FACNO

SI

ME

JOR

A C

ON

TIN

UA

ME

JOR

A C

ON

TIN

UA

ME

JOR

A C

ON

TIN

UA

¡NUESTROS PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO!

SEGURIDAD Y APERTURA

1. SEGURIDAD ANTE TODO.

En GRUPO COMOSA ponemos la seguridad ante todo.

2. APERTURA.

Para favorecer el trabajo en equipo debemos cuestionar y ser cuestionados, para enriquecer nuestro trabajo y el de los demás.

RESPETO Y TRABAJO EFECTIVO

3.- RESPETO.

El respeto como punto primordial en toda interacción..

4.- TRABAJO EFECTIVO Y SATISFACTORIO.

Conseguir los resultados esperados, siempre pensando en el trabajo en equipo.

PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO

5.- RESOLVER CONFLICTOS / Ganar - Ganar.

6.- ORIENTACIÓN A CLIENTES.

Cada una nuestras acciones estará orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

7.- PERSONIFICAR LA VISIÓN Y LA MISIÓN.

Nos comprometemos a hacer nuestras LA MISIÓN Y LA VISIÓN.

8.- RECONOCER LOGROS.

9.- COMPROMISO.

Correcta aplicación del reglamento interior de trabajo y cumplir los lineamientos e instrucciones del Sistema de Calidad.

ESTRUCTURA

ORGANIZACIONAL

ESTRUCTURA

La estructura de la organización se basa en cinco direcciones:

1. Dirección de Administración y Finanzas.2. Dirección Comercial.3. Dirección Control de Calidad.4. Dirección de Operaciones.

Todas reportan a nuestra DIRECCIÓN GENERAL.

DESARROLLANDO

PROYECTOS

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

DIRECTOR DE OPERACIONES

Arq. Oscar Ramirez Moo

DIRECTOR DE OPERACIONES

Arq. Oscar Ramirez Moo

DIRECTOR GENERAL

Lic. Juan Pablo Rivera Palau

DIRECTOR GENERAL

Lic. Juan Pablo Rivera Palau

ASISTENTE DEDIRECCIÓN

Yadira Benitez de Jesus

ASISTENTE DEDIRECCIÓN

Yadira Benitez de Jesus

COORDINADORSISTEMA DEGESTIÓN DE

CALIDAD

Ing. Laura Alejandra Ayala

Román

COORDINADORSISTEMA DEGESTIÓN DE

CALIDAD

Ing. Laura Alejandra Ayala

Román

DIRECTOR DE CONTROL Y

CALIDAD

Ing. Guadalupe Teja Juarez

DIRECTOR DE CONTROL Y

CALIDAD

Ing. Guadalupe Teja Juarez

DIRECTOR COMERCIAL

Lic. Roberto Rivera Palau

DIRECTOR COMERCIAL

Lic. Roberto Rivera Palau

DIRECTOR DE ADMINISTRA-

CIÓN Y FINANZAS

C.P. Victor López Partida

DIRECTOR DE ADMINISTRA-

CIÓN Y FINANZAS

C.P. Victor López Partida

OPERACIONESDIRECTOR DE OPERACIONES

Arq. Oscar Ramirez Moo

DIRECTOR DE OPERACIONES

Arq. Oscar Ramirez Moo

ASISTENTE DE OPERACIONES

ASISTENTE DE OPERACIONES

JEFE DE MANTENIMIE

NTO DE PLANTAS

DOSIFICADORAS

JEFE DE MANTENIMIE

NTO DE PLANTAS

DOSIFICADORAS

COORDINADOR DE

MANTENIMIENTO

COORDINADOR DE

MANTENIMIENTOJEFE DE

PRODUCCIÓNZONA MORELOS

JEFE DE PRODUCCIÓN

ZONA MORELOS

COORDINADOR DE UR Y

BOMBAS PLUMA ZONA

MORELOS

COORDINADOR DE UR Y

BOMBAS PLUMA ZONA

MORELOS

COORDINADOR DE UR Y BOMBAS

PLUMA ZONAFORANEA

COORDINADOR DE UR Y BOMBAS

PLUMA ZONAFORANEA

JEFES DE PLANTAS

FORÁNEOS

JEFES DE PLANTAS

FORÁNEOS

JEFES DE PLANTAS

ZONA MORELOS

JEFES DE PLANTAS

ZONA MORELOSJEFE DE

MECÁNICOS

JEFE DE MECÁNICOS

MECÁNICOSMECÁNICOS

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

SOLDADORSOLDADOR

AUXILIARDE

MECANICO

AUXILIARDE

MECANICO

OPERADOR CARGADOR

FRONTAL

OPERADOR CARGADOR

FRONTALOPERADOR

ES UR

OPERADORES UR

AYUDANTE GENERAL

AYUDANTE GENERAL

OPERADOR CARGADOR

FRONTAL

OPERADOR CARGADOR

FRONTALOPERADOR

ES UR

OPERADORES UR

AYUDANTE GENERAL

AYUDANTE GENERAL

COMERCIALDIRECTOR

COMERCIAL

Lic. Roberto Rivera Palau

DIRECTOR COMERCIAL

Lic. Roberto Rivera Palau

GERENTE COMERCIAL REGIONAL

C.P. Saúl Vergara Castelar

GERENTE COMERCIAL REGIONAL

C.P. Saúl Vergara Castelar

GERENTE DE PLANTA

TOLUCA

GERENTE DE PLANTA

TOLUCA

GERENTE DE PLANTA

POLOTITLAN

GERENTE DE PLANTA

POLOTITLAN

GERENTE SENIOR DE CLIENTES

ESPECIALES

Lic. Gerardo Frank Mendoza

GERENTE SENIOR DE CLIENTES

ESPECIALES

Lic. Gerardo Frank Mendoza

COORDINADOR COMERCIAL

CUAUTLA

COORDINADOR COMERCIAL

CUAUTLA

EJECUTIVOCOMERCIALTEZOYUCA-

XOCHITEPEC

EJECUTIVOCOMERCIALTEZOYUCA-

XOCHITEPEC

ASISTENTE DE COBRANZA

ASISTENTE DE COBRANZA

COORDINADOR COMERCIAL

CUERNAVACA

COORDINADOR COMERCIAL

CUERNAVACA

ASESOR COMERCIAL

ASESOR COMERCIAL

ASESOR COMERCIAL

ASESOR COMERCIAL

ASESOR COMERCIAL

ASESOR COMERCIAL

ASESOR COMERCIAL

ASESOR COMERCIAL

CONTROL Y CALIDADDIRECTOR

DE CONTROL Y CALIDAD

Ing. Guadalupe Teja Juarez

DIRECTOR DE CONTROL Y

CALIDAD

Ing. Guadalupe Teja Juarez

ANALISTA DE DISEÑO

Y DESARROLLO

ANALISTA DE DISEÑO

Y DESARROLLO

COORDINADOR TECNICO DE

CONTROL DECALIDAD

COORDINADOR TECNICO DE

CONTROL DECALIDAD

LABORATORISTAPLANTA

POLOTITLAN

LABORATORISTAPLANTA

POLOTITLANLABORATORISTAPLANTA TOLUCA

LABORATORISTAPLANTA TOLUCA

LABORATORISTA MORELOS

LABORATORISTA MORELOS

LABORATORISTAPLANTA

XOCHITEPEC

LABORATORISTAPLANTA

XOCHITEPEC

MUESTREADOR CUERNAVACA

MUESTREADOR CUERNAVACA

MUESTREADOR TEZOYUCA

MUESTREADOR TEZOYUCA

MUESTREADOR CUAUTLA

MUESTREADOR CUAUTLA

MUESTREADOR XOCHITEPEC

MUESTREADOR XOCHITEPECMUESTREADORMUESTREADOR

ADMINISTRACIÓN Y FINANZASDIRECTOR DE

ADMINISTRACIÓN Y

FINANZAS

C.P. Victor López Partida

DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN

Y FINANZAS

C.P. Victor López Partida

GERENTEADMINISTRATIVO

C.P. Antonio Estrada García

GERENTEADMINISTRATIVO

C.P. Antonio Estrada García

GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA

Lic. Ismael de Luna Cuevas

GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA

Lic. Ismael de Luna Cuevas

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Lic. Erika Leticia Páramo Cardoso

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Lic. Erika Leticia Páramo Cardoso

COORDINADORA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL

TRABAJODra. Elizabeth Ordoñez

Cruz

COORDINADORA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL

TRABAJODra. Elizabeth Ordoñez

Cruz

COORDINADOR DE

SISTEMASLic . Rodrigo

Septien Bezares

COORDINADOR DE

SISTEMASLic . Rodrigo

Septien Bezares

EJECUTIVO DE

COMPRAS

EJECUTIVO DE

COMPRASTESORERATESORERA CONTADOR

GENERAL

CONTADOR GENERAL

COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA

ZONA MORELOS

COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA

ZONA MORELOS

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

ASISTENTE DE SISTEMAS

ASISTENTE DE SISTEMAS

AUXILIAR CONTABLE

AUXILIAR CONTABLE

AUXILIAR CONTABLE

AUXILIAR CONTABLE

COORDINADORADMINISTRATIVO

MORELOS

COORDINADORADMINISTRATIVO

MORELOS

COORDINADORADMINISTRATIVO

TOLUCA

COORDINADORADMINISTRATIVO

TOLUCA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

POLOTITLAN

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

POLOTITLAN

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

RECEPCIONISTARECEPCIONISTA MENSAJEROMENSAJERO VIGILANCIAVIGILANCIA

INTENDENTEINTENDENTE

POLÍTICAS

Y

REGLAMENTOS

NUESTRA POLÍTICA

DE

SEGURIDAD

POLITICA DE SEGURIDAD

Para GRUPO COMOSA la seguridad es muy importante.

Queremos realizar todo nuestro trabajo en forma segura, lo que incluye a nuestros empleados, contratistas, clientes, visitantes y a la comunidad en general.

CONVICCIONES:

Los accidentes y enfermedades profesionales pueden prevenirse.

Es condición de empleo cumplir con el reglamento de seguridad e higiene, y medio ambiente.

Cada uno de nosotros es Responsable de su propia seguridad y de la de los demás, actitud que debe ser prioritaria en nuestra escala de valores.

Cada Director, Gerente o Jefe de área es responsable de vigilar que se cumplan las normas y procedimientos de seguridad.

“LA SEGURIDAD SOMOS TODOS”

Lic. Juan Pablo Rivera Palau

Director General

REGLAMENTO INTERIOR DE

TRABAJO

PUNTOS PRINCIPALES• Jornada semanal de 48 horas, repartidas en seis días laborables.• Tolerancia de Diez Minutos después de la hora fijada para

checar tarjeta e iniciar sus labores.

• Presentarse a sus labores debidamente aseados y con el uniforme completo, en especial el equipo de protección personal.

• Proteger y cuidar los bienes propiedad de la empresa.

• No entrar a las instalaciones u oficinas de la empresa fuera de los horarios de trabajos, ni introducir personas ajenas a las mismas sin previa autorización del jefe inmediato.

PUNTOS PRINCIPALES• Mantener el respeto entre compañeros y la disciplina durante

el desempeño de sus labores.

• Cumplir con las órdenes emitidas por su jefe inmediato y otros representantes de la empresa.

• No presentarse en las instalaciones de la empresa en estado inconveniente.

• AGUINALDO 15 DÍAS• VACACIONES

• 1er. AÑO → 6 DÍAS• 2do.AÑO → 8 DÍAS 35% PRIMA

• 3er. AÑO → 10 DÍASVACACIONAL

• 4º. AÑO → 12 DÍAS• De 5 a 9 → 14 DÍAS

PRESTACIONES

PRESTACIONES

• UNIFORMES→FEBRERO Y AGOSTO

• VALES DE DESPENSA→ $700.00 MENSUAL

HORARIOS

CONFIANZA• LUNES A VIERNES 8:00 HRS. A 17:00 HRS.• SÁBADO 8:00 HRS. A 13:00 HRS.

HORARIOS

• PERSONAL SINDICALIZADO• LUNES A VIERNES 7:30 HRS. A 16:00 HRS.• SÁBADO 8:00 HRS. A 13:30 HRS.

• PRIMA DOMINICAL 25%• IMSS• INFONAVIT• AFORE• FONACOT

DIAS DE DESCANSO

• 1º ENERO• PRIMER LUNES DE FEBRERO (5 FEB)• TERCER LUNES MARZO (21 MAR)• 1º MAYO• 16 SEPTIEMBRE• TERCER LUNES DE NOV (20 NOV)• 1º DICIEMBRE CADA 6 AÑOS• 25 DICIEMBRE

UNIFORMES

PERSONAL ADMINISTRATIVO

• 5 BLUSAS O CAMISAS CADA SEMESTRE

DIAS DESCANSO QUE CONCEDE LA EMPRESA

• JUEVES SANTO (MEDIO DÍA)• VIERNES SANTO• 10 DE MAYO (MEDIO DÍA)• 2 DE NOVIEMBRE (MEDIO DÍA)• 12 DE DICIEMBRE (MEDIO DÍA)

OTRAS PRESTACIONES

• SERVICIO DE COMEDOR• PLANTA COSTO• CUERNAVACA $17.50• XOCHITEPEC $17.50• POLOTITLAN $20.00• QUERETARO $17.50

• NOTA: PLANTA EN DONDE NO HAYA COMEDOR SE OTORGA UNA AYUDA DE $10.00 DIARIOS (6 DÍAS)

OBLIGACIONES

• CAPACITACIÓN

• BRIGADAS DE EMERGENCIAS

• COMISIONES DE SEGURIDAD

PRESTACIONES DIAS CON GOCE DE SUELDO• INCAPACIDAD POR ENF. GRAL.• La empresa pagará los 3 primeros días de incapacidad.

• FALLECIMIENTO (Padres, esposa e hijos) 1 DÍA

• NACIMIENTO

• 100 Salarios Mínimos Vigentes ($5,000.00)

CONDICIONES

• SI EXCEDE 50 KMS. 100%

• PLANTA DEDICADA • $36.00• 12 HORAS CENA $35.00

• TAXI $42.00

• (ANTES 6:00 HRS. DESPUÉS 21:00 HRS.)• LIMPIEZA UR $17.00 DIARIOS

COMPENSACION OPERADORES

• ZONA FORANEA• 1ER. VIAJE $26.71• 2DO. VIAJE $40.02• 3ER. VIAJE $47.25• 4TO. VIAJE $60.90• 5TO. VIAJE $68.25• 6TO. VIAJE $67.88

COMPENSACION OPERADORES

• ZONA MORELOS• 1ER. VIAJE $23.74• 2DO. VIAJE $29.63• 3ER. VIAJE $35.52• 4TO. VIAJE $41.40• 5TO. VIAJE $53.19• 6TO. VIAJE $67.88

¡ BIENVENIDOS !LA DIRECCIÓN GENERAL Y CUERPO DIRECTIVO LES DA LA MÁS CORDIAL

BIENVENIDA

Compartan desde HOY el orgullo de formar parte de la gran familia GRUPO COMOSA.