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Indicadores de Desenpeño para Servicios de Agua e Alcantarilhado La experiencia IWA e su aplication a la regulación del servicio de agua y desarrollo de estándares internacionales (ISO) Rafaela de Saldanha Matos Tribuna del Agua Semana Agua y Ciudad Saragoza, 26 Junio de 2008 © LNEC 2008

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Page 1: Indicadores de desenpeño para servicios de agua e ... · serviciosde abastecimiento de agua potable y saneamiento. > La ISO 24500 supone la introducción de un nuevo tipo de normas

     

     

     

Indicadores de Desenpeño para Servicios de Agua e

Alcantarilhado

La experiencia IWA e su aplication a la regulación del servicio de agua y desarrollo

de estándares internacionales (ISO)

Rafaela de Saldanha Matos

Tribuna del Agua

Semana Agua y Ciudad

Saragoza, 26 Junio de 2008

© LNEC 2008

Page 2: Indicadores de desenpeño para servicios de agua e ... · serviciosde abastecimiento de agua potable y saneamiento. > La ISO 24500 supone la introducción de un nuevo tipo de normas

             

       

 

           

   

           

         

   

  

      

         

      

   

  

 

 

> Las actividades de abastecimento de agua y de

recolección y tratamiento de aguas servidas son

monopólios naturales

> El uso de indicadores de desempeño permite crear

mecanismos de competitividad

> El aumento da participación del sector privado ha

constituído un incentivo mayor para el uso de

Porque usar Indicadores de desempeño (ID)

Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

indicadores de desempeño

Agua e Cyudad – Rafaela Matos © LNEC 2008 Tribuna Del Agua EXPO Saragoza 2008 2/

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Medir para comparar

Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

> La comparación objetiva requiere el uso de medidas de referencia

> Comparación interna

• Comparación entre unidades distintas de la misma organización ou empresas de un mismo grupo

• Evolución a lo largo del tiempo

> Comparación externa

• Con otras entidades con contextos similares desde el puno de vista del análisis

> Benchmarking: comparación com los mejores

• Benchmarking métrico: Comparación directa con “bench marks” (valores de referencia)

• Benchmarking de proceso: Mejores procesos

Agua e Cyudad – Rafaela Matos © LNEC 2008 Tribuna Del Agua EXPO Saragoza 2008 3/

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Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

Sistemas de indicadores de desempeño de la IWA

> son instrumentos de apoyo a la gestión;

> contienen una estructura bien definida;

> contienen definiciones precisas;

> intentan ser abarcativos;

> pretenden ser de uso “universal”;

> permiten una fácil adaptación a situaciones concretas.

IWA­PI­WS (abastecimiento de agua)

IWA­PI­WW (aguas servidas)

Agua e Cyudad – Rafaela Matos © LNEC 2008 Tribuna Del Agua EXPO Saragoza 2008 4/

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MBP

        

  

      

         

      

   

  

 

 

Desenvolvimento dos sistemas de Indicadores de desempeño da IWA

Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

© LNEC 2008

Agua e Cyudad – Rafaela Matos Tribuna Del Agua EXPO Saragoza 2008 5/

SIGMA

+

MBP

PI para serviços de abastecimento de água

1ª edição

19971997

Tes

te d

e ca

mpo Início do projecto de PI águas

residuais

1ª proposta de PI para águas residuais

Discu

ssão

SIGMA

+

MBP

PI para serviços de abastecimento de água

2ª edição

Início do projecto

SIGMA

+

PI para serviços de águas res iduais

1ª edição

20022002

20032003

20012001

20002000

20062006

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Agua e Cyudad – Rafaela Matos Tribuna Del Agua EXPO Saragoza 2008 6/

INFORMACIINFORMACIÓÓNN DE CONTEXTODE CONTEXTO

Información

externa

Información del operador

PERFIL DEL OPERADOR

PERFIL DEL SISTEMA

PERFIL DE LA REGIÓN

AGUAS SERVIDAS

Estructura de los sistemas de indicadores de la IWA

ABASTECIMIENTO DE AGUA

Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

INDICADORES DE desempeño

INFRAESTRUCTURA

PERSONAL

OPERATIVOS

CALIDAD DEL SERVICIO

ECONÓMICO­FINANCIEROS

RECURSOS HÍDRICOS

INDICADORES DE desempeño

INFRAESTRUCTURA

PERSONAL

OPERATIVOS

CALIDAD DEL SERVICIO

ECONÓMICO­FINANCIEROS

AMBIENTALES

© LNEC 2008

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El sistema IWA

Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

Agua e Cyudad – Rafaela Matos Tribuna Del Agua EXPO Saragoza 2008 7/

Iden

tific

ar /

segu

irpr

oble

mas

R

esol

ver

prob

lem

as

INDICADORES

SISTEMA IG

•Evaluación desempeño •Establecimiento objetivos

BENCHMARKING MÉTRICO

•Comparación más competitiva •¿Soy competitivo?

BENCHMARKING DE PROCESOS

•¿Cómo puedo mejorar?

© LNEC 2008

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IDs y Repercusión en la regulación

Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

> Existe potencial repercusión en la regulación

> Por ejemplo en Portugal el sistema de indicadores del IRAR (Instituto Regulador Aguas e Residuos) sigue los principios recomendados por la IWA, que al final coinciden con los de las normas ISO 24500

> Cada país necesitará de desarrollar guías de implementación mas concretos

> Es posible desarrollar “check lists” para verificar si la gestión de cada operador está cerca de los principios y procedimientos recomendados

Agua e Cyudad – Rafaela Matos © LNEC 2008 Tribuna Del Agua EXPO Saragoza 2008 8/

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Que implantación de la regulación en el mundo?

> Europa: • Implantación minoritaria pero creciente de

la regulación explícita, con ejemplosinteresantes de regulación independiente, de auto­regulación y de regulación de la concurrencia (~15 reguladores).

> América del Norte: • Grande implantación de la regulación

directa con longo historial (~45 reguladores).

> América Central y del Sur: • Grande implantación de la regulación

explícita (~51 reguladores).

> África: • Pequeña implantación de la regulación

explícita (~11 reguladores).

> Asia: • Pequeña implantación de la regulación

explícita (~6 reguladores).

> Oceanía: • Significativa implantación de la regulación

explícita (~10 reguladores).

Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

Agua e Cyudad – Rafaela Matos © LNEC 2008 Tribuna Del Agua EXPO Saragoza 2008 9/

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Normalización Internacional - ISO 24500

Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

> Es un conjunto de normas, de aplicación voluntaria, con directrices (guidelines) sobre las actividades relativas a los servicios de abastecimiento de agua potable y saneamiento.

> La ISO 24500 supone la introducción de un nuevo tipo de normas (“normas de servicios”) distintas de las tradicionales “normas de producto” o “métodos de análisis”.

> Las normas ISO/TC224 pretenden convertirse en un modelo para el sector de los servicios públicos, en el marco general de la “responsabilidad social”, y potenciar conceptos relacionados con la “conducta corporativa”.

> Importante: estas normas no son “especificaciones” (por lo que no son certificables), sino directrices.

Agua e Cyudad – Rafaela Matos © LNEC 2008 Tribuna Del Agua EXPO Saragoza 2008 10/

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objetivos para una buena gestión de los abastecimientos y servicios de alcantarillado

> 24510 incluyen expectativas de los usuarios del servicio

> Las normas pueden ser utilizadas para establecer prioridades de gestión

> Adicionalmente, incluyen directrices que pueden ser utilizadas para

> Las normas como herramienta

Terminologia

Objetivos

Avaliación

EL MARCO

Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

Objetivos

> 24511 and 24512 fornecen

atingir eses objetivos.

técnica: el marco general

Agua e Cyudad – Rafaela Matos © LNEC 2008 Tribuna Del Agua EXPO Saragoza 2008 11/

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• 24512 Drinking water (64 pages)

• 24511 Wastewater (72 pages)

• 24510 Service to users (70 pages)

> Publicadas al final de 2007

> Lenguas: Inglés, Francés y Español

> Actividad actual (asta 2011): • ISO/TC 224 – Periodo “dormente”

Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

Características y expectativas futuro

> ISO 24500 series

• WG 5 ­ Casos de estudio

• WG 6 ­ Asset Management

• WG 7 – Water safety

© LNEC 2008

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Introducción: Porque Indicadores de desempeño ?

Los Sistemas de Indicadores de desempeño IWA

Aplicación de indicadores de desempeño Benchmarking e Regulación

Normalización Internacional (ISO)

Consideraciones finales

Observaciones finales

> Evaluación de desempeño ­ área de gran interés, actualidad y creciente protagonismo, a la vez que inductor de una nueva dinámica de la industria del agua y del ambiente.

> La evaluación de desempeño es, sobre todo, una herramienta de gestión. Para gerenciar es importante medir, comparar y analizar la evolución. Son indispensables medidas objetivas y definidas con exactitud ­ los sistemas de la IWA constituyen un ejemplo de referencia.

> El éxito de la evaluación de desempeño depende, en gran medida, de la seriedad del compromiso de la organización a ser evaluada.

> En la evaluación de desempeño deve prevalecer el incentivo a la mejoría antes que ningún carácter punitivo.

> Ejemplos por todo el mondo evidencian un contexto ensanchado de aplicación y buenas perspectivas de desarrollo en estas materias.

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