BODEGAS “LA LEGORIZA”

Nuestros productos

MOSTO

VINO JOVEN

CRIANZA

RESERVA

GRAN RESERVA

Nuestro reto

¡Conseguir la Denominación de origen!

Nuestro equipo de

trabajo

El Comité regulador DO o Equipo PdJ

Encargados de revisar los componentes indispensables

para encontrar la fórmula magistral.

Los enólogos o ponentes

Expertos nacionales e internacionales de diferentes

bodegas con DO que nos ayudaran a encontrar la

combinación perfecta.

Los Responsables de bodegas, o CRG, C.Federal y Consejo

Coordinan el trabajo de las distintas bodegas

Los Responsables de marketing, o equipo de comunicación

Publicitando los retos, los logros e informando al mundo

sobre nuestras bodegas.

Los catadores o la Permanente de Fe

Prueban con atención nuestros vinos y nos guían.

Los responsables de r.r.h.h. o la Permanente de Formación

Velan por el acompañamiento personal, y

para que todos estemos productivos.

Los responsables económicos o tesorería

Previenen la crisis económica...

Los traductores o el Equipo Internacional

Para que podamos probar productos exóticos, y dar a

conocer los nuestros.

La Junta de accionistas, o la Asamblea de Scouts MSC

Los que mandan

Los jóvenes viticultores o los participantes al DESENCADENA

¡Todos nosotros y nosotras!

BIENVENIDOS AL ...

nuestro objetivo

¿Qué queremos?

Descubrir y compartir ideas y conocimientos básicos para seguir construyendo el PDJ entre todos.

Recoger ideas nuevas para tener aportaciones del máximo número de personas posibles.

maduración

¿Cómo lo haremos?Los espacios de trabajo serán de 3 tipos,

-Ponencias

-Trabajos en grupos estables

-Las Horas Inter

-Las oraciones de Taizé

recolección

¿Cómo lo haremos?

Por temas se trabajará,

-El perfil de la infancia y la juventud.

-Descubriremos otras realidades.

Primeros pasitos del PdJ,

Contextualización del PdJ en el MSC

La Carta del MSC

Las Áreas de Desarrollo del PdJ del MSC

fermentación

Cosas a tener en cuenta...

-Se ruega puntualidad, a la hora de levantarse, en las comidas y especialmente en los espacios de trabajo.

-Se informa que la piscina solo puede utilizarse cuando esté presente el socorrista y, por lo tanto, en el horario establecido en el encuentro.

-Se ruega respeto tanto en los espacios y actividades, como en el descanso de los asistentes.

comercialización

+ cosas a tener en cuenta-El campamento es un espacio educativo, por lo tanto no se puede fumar ni beber alcohol dentro del recinto.

-Deberíamos ser conscientes de que dormir las horas necesarias será bueno para el buen funcionamiento del encuentro.

-Evitar que aparatos electrónicos (teléfonos, relojes,...), interfirieran durante el transcurso de los espacios de formación y de las actividades.

-Evitar salir del campamento, si no es por un motivo de fuerza mayor.

-Ser conscientes de que DESENCADENA solo hay uno, será intenso, pero merece la pena aprovecharlo al máximo.

La revolución está en marcha en Scouts MSC...

¡Y CONTAMOS CONTIGO!