NORMATIVA DE ATENCIÓN A EMPRESAS APORTANTES 2%D

EL

INSTITUTO NACIONAL TECNOLÓGICO DIRECCION GENERAL

DE FORMACIÓN PROFESIONAL

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INSTITUTO NACIONAL TECNOLÓGICODIRECCION GENERAL DE FORMACIÓN

PROFESIONAL

NORMATIVA DE ATENCIÓN A EMPRESAS APORTANTES DEL 2%

DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Managua, Nicaragua

Marzo 14, 2011

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INDICE DE CONTENIDO

Pág.

I. Introducción .............................................. 3

II. Objetivos ..................................................... 4

III. Conceptos .................................................. 4

IV. Normas ....................................................... 6

V. Consideraciones Finales ...................... 8

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I. INTRODUCCION

Los avances sociales que contribuyen en la prosperidad de una Nación, están cimentados en la cualificación de sus recursos

humanos.Es por eso que el Instituto Nacional Tecnológico - INATEC, Rector de la Formación Profesional, creado por Decreto Ejecutivo Nº. 3-91 constituyen un factor importante dentro de los planes de desarrollo social en beneficio de las grandes mayorías.Basado en lo anterior y en el contexto del redimensionamiento del trabajo técnico y administrativo, la Dirección General de Formación Profesional en coordinación con la Dirección General de Planificación y Desarrollo, ha procedido a la elaboración del documento “Normativa de Atención a Empresas Aportantes del (2%)”, con el propósito de regular y normar el uso y manejo de la capacitación de las Empresas aportantes que contribuyen en el desarrollo y fortalecimiento de los Recursos Humanos y por ende de la economía nacional.En este documento se presentan las normas para que las Empresas aportantes del (2%), beneficien a sus trabajadores a través de la Dirección de Atención a Empresas y sus Departamentos de Acreditación y Supervisión y de Capacitación a Empresas, quienes darán respuesta a las diferentes solicitudes de capacitación, priorizando eventos que aporten al desarrollo y fortalecimiento de la economía nacional.El documento contiene un total de (5) apartados, a saber: I.- Introducción, II.- Objetivos, III.- Conceptos, IV.- Normas y V. Consideraciones Finales.Es responsabilidad de la Dirección General de Formación Profesional la correcta y adecuada implementación de esta Normativa. Asimismo se dispondrá de la asesoría y asistencia técnica de la Dirección de Desarrollo Organizacional, en la implementación de este documento.

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II. OBJETIVOS2.1 Generales:2.1.1 Promover la Capacitación en las Empresas Aportantes del (2%), que contribuyan al desarrollo y fortalecimiento de los Recursos Humanos y por ende de la Economía Nacional.2.1.2 Brindar atención a las Empresas Aportantes del (2%), en lo que respecta a las solicitudes de capacitación que realizan las mismas para tecnificar a su personal.2.2 Específicos:2.2.1 Manejar actualizada la base de datos de todas las Empresas Aportantes del (2%) en su correspondiente saldo de cotización. 2.2.2 Constatar que las Empresas se mantengan actualizadas con el aporte del (2 %), para efecto de autorización de cursos de capacitación para su personal.

III. CONCEPTOS3.1 Formación: Acción de impartir sistemáticamente un conjunto organizado de contenidos teóricos y prácticos a quienes no poseen conocimientos previos de una ocupación, con el fin de calificarlos para la vida profesional.3.2 Modos de Formación:Diferentes etapas orientadas a impartir formación profesional caracterizada por la naturaleza de los participantes a quienes están destinadas, el nivel de calificación de la ocupación, motivo de la formación y por el objetivo inmediato de la acción. Existen tres Modos de Formación para la Capacitación Técnica:Formación Inicial Formación ContinuaFormación Ocupacional

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3. 2.1. Formación Inicial: Formación que se le brinda a la población preferentemente joven con el objetivo de facilitarle la adquisición de todas las capacidades de una profesión. Esta dirigida a grupos de población de 16 años en adelante.3.2.1.1 Técnico Básico: Para ingresar a este nivel es necesario tener aprobado el sexto grado de educación primaria o el tercer nivel de Educación de Jóvenes y Adultos aprobado, el mismo está destinado a jóvenes y adultos y los prepara para el mercado laboral. 3.2.1.2 Bachillerato Técnico: Los participantes estudian asignaturas del cuarto y quinto año de secundaria y Formación Técnica de la Especialidad seleccionada, los egresados/as tienen la opción de estudiar el Técnico Superior, Ingeniera o Licenciatura afin a la especialidad estudiada. 3.2.1.3 Técnico Medio: Para ingresar a este nivel debe tener el diploma de Bachiller en Ciencias y Letras. Únicamente estudia la Formación Técnica de la especialidad elegida, lo prepara para el mercado laboral, además puede continuar su formación con cursos de complementación, especialización y Técnico Superior, así como continuar estudios universitarios en carreras afines a su perfil. 3.2.1.4 Aprendizaje: Para ingresar a este modo de formación, es requisito haber aprobado el noveno grado de secundaria. Está destinado a jóvenes y adultos. la Formación está estructurada por dos bloques uno de módulos básicos y otros de módulos técnicos, prepara directamente para el mercado del trabajo.3.2.2 Formación Continua: Acciones formativas ejecutadas en conjunto con los trabajadores e instituciones. Dirigidas a aquellas personas que han superado la Formación Inicial u Ocupacional, para mejorar tanto las competencias de los profesionales, así como fortalecer la situación competitiva de las micro, medianas y grandes empresas. Busca en la mayoría de los casos alcanzar objetivos de promoción socio profesional.

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3.2.2.1. Complementación: Son cursos de Formación contínua, que sirven para mejorar y/o ampliar las competencias técnicas de un trabajador/a que ya ha recibido formación inicial y/o tiene experiencia en el oficio. A estos cursos pueden acceder todas las personas de los diferentes modos de formación. 3.2.2.2. Especialización: Acciones de Formación dirigida a trabajadores en servicio, que deseen fortalecer sus competencias técnicas de una determinada tecnología de la ocupación en que se desempeña.3.2.3. Formación Ocupacional:Dirigida a capacitar a las personas para el desempeño de un puesto de trabajo. Preferentemente se orienta a desempleados y personas en situación de riesgo con el objetivo de ampliar sus posibilidades de empleabilidad.3.2.3.1. Habilitación: Se ingresa con cuarto grado de primaria o el segundo nivel de Educación de Jóvenes y Adultos aprobado, está destinado a personas mayores de 16 años que requieren desempeñarse en una ocupación con un nivel semicalifacado, facilitándoles la adquisición de determinadas capacidades necesarias para ocupar un puesto de trabajo especifico, si la persona desea seguir superándose puede participar en cursos de complementación, además según intereses puede retornar a la formación general para estudiar el 5to. Y 6to. grado para obtener el diploma de Educación Primaria.3.2.3.2. Certificación Ocupacional: Entre las grandes ventajas del enfoque por Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL) asumido por la Institución, está la oportunidad de evaluar y certificar las competencias técnicas de trabajadores/as que se desempañan profesionalmente y que no cuentan con un documento que les acredite los conocimientos adquiridos, independientemente de la forma en que los hayan obtenidos.

IV NORMAS4.1 En los Centros de Formación Profesional4.1.1 Los Centros de Formación Profesional de la Institución atenderán la demanda de capacitación de las empresas aportantes del (2%), cumpliendo con las diferentes Normativas

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vigentes y relativas al desarrollo del proceso de Formación Profesional. 4.1.2 Los Centros Privados no son parte orgánica, ni oficial del INATEC y por lo tanto la institución no está obligada a garantizarles cuotas de estudiantes. 4.1.3 Las empresas aportantes del (2%) no están autorizadas para sub-contratar a Centros para el desarrollo de los eventos de capacitación internos el cual es únicamente exclusivo para ellas mismas.4.2 En las Empresas e Instituciones Aportantes del (2%)4.2.1. Se establece que únicamente los trabajadores/as de las empresas aportantes tendrán derecho a la capacitación vía (2%).4.2.2. Se determina que se atenderán las solicitudes de capacitación únicamente a las Empresas e Instituciones aportantes que se encuentren solvente del aporte del (2%) o que tengan convenio de pago.4.2.3. Los pequeños aportantes serán atendidos por la Dirección de Atención a Empresas en capacitaciones planificadas, organizadas y dirigidas por el Departamento de Capacitación a Empresas.4.2.4. Las Empresas o instituciones solicitantes deberán notificar al Departamento de Capacitación a Empresas, con copia al Departamento de Acreditación y Supervisión de Centros y al Centro de Capacitación correspondiente, cualquier cambio o suspensión de participantes, con 72 horas de anticipación antes de iniciar el curso. Caso contrario la empresa en convenio bilateral con el Centro arreglarán el pago correspondiente.4.2.5. La Empresa aportante está obligada a notificar la baja del trabajador al evento de capacitación al día siguiente que se produzca la misma, al Departamento de Capacitación a Empresas con copia al Centro de Capacitación. La Institución asumirá el pago de la capacitación únicamente por el tiempo real al que asistieron los participantes.4.2.6. La Institución atenderá las demandas de capacitación de las Empresas Aportantes del (2%) sin fijar ningún monto específico, sino conforme programación financiera anual de la Institución; por lo que no es permitido acumular obligaciones.

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4.2.7. El Instituto Nacional Tecnológico INATEC como ente rector de la Capacitación y la Educación Técnica se reserva el derecho de aprobar o denegar las diferentes Solicitudes de Capacitación de las Empresas aportantes del (2%). 4.3 En el Desarrollo de los Eventos4.3.1 Los eventos internos desarrollados por la Empresas aportantes del (2%) deberán realizarse en sus propias instalaciones. En los casos que las Empresas aportantes del (2%) no cuenten con local para desarrollar eventos de capacitación, se le autorizará el alquiler del local en Centros de Formación Profesional del INATEC o en otro local previa revisión de los costos. 4.3.2 La Institución como ente rector de la Capacitación y la Educación Técnica determinará los Centros de Formación Profesional que atenderán con capacitaciones a las Empresas aportantes del (2%); en algunos casos entrarán a licitación los Centros Colaboradores, previa autorización. 4.3.3 La Institución regulará los costos de los servicios a contratar para así financiar los eventos de capacitación. 4.3.4 La Institución no dará financiamiento para eventos ya ejecutados sin previa autorización de la misma.

V CONSIDERACIONES FINALESEs facultad de la Dirección General de Planificación y Desarrollo en coordinación con la Dirección General de Formación Profesional resolver todas las situaciones relacionadas con el propósito de esta NormativaLa presente Normativa entrará en vigencia a partir de la fecha de su autorización por parte del Director Ejecutivo de la Institución y su correspondiente publicación en la página web del INATECDado en la ciudad de Managua, Capital de la República de Nicaragua, a los seis días del mes de mayo del año dos mil once.

Licda. LOIDA C. GARCIA OBANDO Directora Ejecutiva

Instituto Nacional Tecnológico

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UBICACIÓN CENTROS DE FORMACION PROFESIONAL

INATEC

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NUEVO NOMBRE

CECNA - CENTRO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL NICARAGÜENSE Y ALEMÁN Dirección: Frente al Centro de Salud Francisco Buitrago, Bo. San Luis, Managua.Teléfono 22443161, 22491069, 22506585

CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL SIMON BOLIBAR, CEFNIH – SB,. Dirección: Carretera Norte, Subasta 800mts al norte, frente al Café Soluble.Teléfono : 22519970, 22519964, 22519967

INTAE - INSTITUTO TECNICO PARA LA ADMINISTRACION Y ECONOMIA MANUEL OLIVARES Dirección : Reparto las Brisas, Managua Teléfono : 22682179, 22664268

ESCUELA NACIONAL DE HOTELERIA, ENAH Dirección: Reparto las Brisas, contiguo al lNTAE Manuel Olivares, Managua.Teléfono: 22559120 al 22.

ACADEMIA NACIONAL DE IDIOMA, ANI Dirección: Semáforo del 7 Sur 1 c. abajo, Managua.Teléfono: 22693367, 22693368, 22693369.

CETA - CENTRO DE ENSEÑANZA TECNICA AGROPECUARIA MANUEL LANDEZ ROJAS. Dirección: Frente al Restaurante El Mirador, la Borgoña, TicuantepeTeléfono: 22795447

INSTITUTO POLITECNICO MASAYA, CDTE. CAMILO ORTEGA SAAVEDRA De la Disco Móvil Casa Fantasma 1 c. al norte calle el Limón, Masaya. Teléfono 25225524,2522534

CETA - CARLOS MANUEL VANEGAS OLIVAS –CHINANDEGA Dirección del Rastro Municipal, 2 Km al sur, Chinandega. Teléfono 8867843,8897259

POLITECNICO HEROES Y MARTIRES DE VILLA NUEVA, CHINANDEGA. Dirección Km. 130 Carretera León ChinandegaTeléfono 23412584

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INST. REGIONAL DE OCCIDENTE PADRE TEODOR KINT-IRO- El VIEJO Dirección Km 139,5 carretera a Jiquilillo, el ViejoTeléfono 23442212

INTAE - INSTITUTO TECNICO PARA LA ADMINISTRACION Y ECONOMIA ROLANDO RODRIGUEZ G. - CHICHIGALPA Dirección: Frente mercado Sur, Reparto Virgen de Candelaria Teléfono : 23432384

CETA –CENTRO DE ENSEÑANZA TECNICO AGROPECUARIO ARLEN SIU -EL SAUCE Dirección: De los rieles del Ferrocarril 500 mts. Al Oeste, el Sauce Teléfono: 88551912

INTAE - INSTITUTO TECNICO PARA LA ADMINISTRACION Y ECONOMIA DE LEON JUAN DE DIOS MUÑOZ REYES- LEON Dirección : Frente a la Shell San Benito, entrada a León Telefono:23113216, 23115916

CETA - CENTRO DE ENSEÑANZA TECNICA AGROPECUARIA, SIUNA Dirección : Frente al Estadio Municipal, Siuna - Teléfono: 27942115.

INSTITUTO POLITECNICO HEROES Y MARTIRES, PUERTO CABEZAS Dirección : Barrio Sandino Costado oeste San Jerónimo Puerto Cabezas.Teléfono : 27922454

CETA - CENTRO DE ENSEÑANZA TECNICO AGROPECUARIO AUGUSTO C. SANDINO NUEVA GUINEA-INATEC Dirección : Km 13 Ctra.. la Colonia de Yolaina, Nueva Guinea. Teléfono : 88983674, 89583375

INSTITUTO POLITÉCNICO CHE GUEVARA - SOMOTO Dirección: Costado Sur del Silais, Somoto Teléfono : 27222034

INSTITUTO POLITECNICO ALCIDES MIRANDA FITORIA (IPB)- BOACO Dirección : contiguo a la UPOLI, Boaco - Teléfono : 25422312

INTAE - INSTITUTO NACIONAL TECNICO P/LA ADMON Y LA ECONOMIA LA SALLE, DIRIAMBA. Dirección del portón principal de la palmera, 300 mts. Al oeste, Diriamba Telefono : 25342757

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CENTRO DE CAPACITACION ERNST THALMANN - JINOTEPE Dirección: km 47 ½ Carretera Sur, Jinotepe. - Teléfono : 2532-2772, 25322675

INTAE - INSTITUTO NACIONAL TECNICO P/LA ADMON. Y ECONOMIA JOSEFA TOLEDO DE AGUERRI-JUIGALPA Dirección : de la Esso 100 varas al Oeste, Juigalpa Teléfono : 25121481

ITA - INST. TÉCN. AGROP. CMDTE. GERMAN POMARES ORDÓÑEZ, JUIGALPA Dirección : Costado Sur, Puente la Tonga, ciudad de Juigalpa Teléfono : 25122341, 25122420

ITA - INST. TÉCN. AGROP. JOSÉ DOLORES ESTRADA - NANDAIME Dirección : Carretera Granada a Nandaime, Km 66, Granada Teléfono: 88550466

INTAE -INSTITUTO NACIONAL TECNICO P/LA ADMON. Y ECONOMIA BIDKAR MUÑOZ, GRANADA Dirección: Policía de Transito 1 c. al norte, Dpto. Granada Teléfono : 25526875, 25525883

ITA - INST. TÉCN. AGROP. CRO. MARCOS HOMERO GUATEMALA.- JINOTEGA Dirección: Hospital Victoria Motta 1/2 c. al Sur, Jinotega. Teléfono : 2782-3610

INTAE - INSTITUTO NACIONAL TEC. P/LA ADMON. Y ECONOMIA BENEFICTO HERRERA, MATAGALPA Dirección: Iglesia Guadalupe 1 c. al este Depto. Matagalpa. Teléfono: 27722071, 27724528,/4009

CETA – CENTRO DE ENSEÑANZA TECNICO AGROPECUARIO SANTIAGO BALDOVINO, MUY MUY Dirección Comarca Compasagua, Muy Muy. Teléfono : 89394765

IPADEN – INSTITUTO POLITECNICO AGROINDUSTRIAL DEL NORTE NACIONES UNIDAS. Dirección : Carretera a Estelí, Km 114,5, San Isidro Matagalpa Teléfono : 27790411

CPPN – CENTRO POLITECNICO PROFESIONAL DEL NORTE CPPN, JALAPA DIRECCION : Finca la Angélica , 3 Km al Noroeste Jalapa -Teléfono: 88550253

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IPE - INSTITUTO POLITECNICO CDTE. FRANCISCO RIVERA QUINTERO “EL ZORRO” -ESTELI Dirección : Barrio Oscar Gómez No.2, del tanque verde 2 al este 1 al norte.Teléfono : 27131506, 27131402

INSTITUTO NACIONAL TECNICO FORESTAL – INTECFOR Dirección : Carretera Panamericana , Santa Cruz Estelí Teléfono : 27162589

CETA - CENTRO DE ENSEÑANZA TECNICA AGROPECUARIA, EL RECREO Dirección : Centro Experimental del El Recreo La Esperanza, El Rama Teléfono : 89394767

IPE - INSTITUTO POLITECNICO CRISTOBAL COLON, IPCC Dirección: Ba. Fátima de la Casa del Sr. Jarquin 3 c. al oeste, Bluefields.Teléfono : 25722477

INSTITUTO POLITECNICO ONOFRE MARTINEZ - WASPAN Dirección: Policía Nacional 2c,. al Sur, Waspán.