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IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA DE ORDEN Y

ASEO

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OBJETIVO OBJETIVO

Fomentar conciencia para mantener el orden y aseo en su empresa, generando un compromiso empresarial e individual.

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INTRODUCCIÓN

Gestión de la calidad

Esfuerzo Financiero y Organizativo

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PODER TRANSFORMADOR DE LO SIMPLE

EL ORDEN Y EL ASEO

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EL DESORDEN Y SU RELACION EL DESORDEN Y SU RELACION CON EL RIESGO DE ACCIDENTECON EL RIESGO DE ACCIDENTE

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CUAL IMPLEMENTAR ?

Programa Multiplicar

Seguridad, Orden y Limpieza en el puesto de trabajo

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Las cosas e instalaciones

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Las personas y la organizaciones

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COMO IMPLEMENTARLO?

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DIAGNÓSTICO –COMO SE VÉ SU EMPRESA?

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COMO SE VÉ SU PUESTO DE TRABAJO?

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COMO SE VÉ SU PUESTO DE TRABAJO?

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PASOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN

Compromiso de todos, Principalmente de la gerencia

TOMA DE CONCIENCIA QUE SI SE NECESITA IMPLEMENTAR EL PROGRAMA

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Sensibilización a todos los colaboradores

PASOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN

Comunicación

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APOYO

PASOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN

Trabajo en equipo

CONFIANZA

RESPETO

COORDINACIÓN

COMPROMISO

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PASOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN

•Ganas de ser cadavez mejor

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DISCIPLINA

HABITO

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Evaluar- Mejorar

MEJORAMIENTO CONTINUO

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RECOMENDACIONES GENERALES

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RECOMENDACIONES GENERALES

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RECOMENDACIONES GENERALES

Conservación del medio ambiente

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El orden y aseo no es el programa del mes- esun es un comportamiento de vida diario.

EL ORDEN Y ASEO

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El concepto de orden y limpieza debe aplicarse a uno mismo y en todos los aspectos de nuestra vida

EL ORDEN Y ASEO

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• Buena imagen de la empresa- la imagen también se refleja en sus colaboradores.

• Mejora la motivación y satisfacción personal

• Economía de tiempo.

•Evita desperdicio de , esfuerzos y materiales.

• Se aprovechan espacios.

BENEFICIOS DEL ORDEN Y ASEO

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•Disminuye ausencias, por disminución de accidentes y enfermedades.

• permite la evacuación rápida en caso deemergencias.

• Mejora la productividad.- Comodidad y satisfacción personal

BENEFICIOS DEL ORDEN Y ASEO

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BENEFICIOS DEL ORDEN Y ASEO

• Apoyo a los sistemas Integrados de GESTIÓN.

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CONCLUSIÓN

EL ORDEN Y EL ASEO

EMPRESARIAL Y PERSONAL

Garantía de Satisfacción

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