importancia de adherirse a las mejores prácticas de buen gobierno
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Importancia de Adherirse a las Mejores Prácticas de Buen Gobierno Corporativo
EL GOBIERNO CORPORATIVO EN IBEROAMERICA Lima, Hotel Atton, 5 de Septiembre
La empresa:
1922:
Fundación
Empresa familiar
1942
CATERPILLAR
1967:
FIANSA
1994:
Primer bono
Mcdo Capitales
Perrú
1997:
Re-IPO:
US$22mm 2012:
Bucyrus
2012:
Aumento de
Capital : US$ 62mm
2013:
International bond
i US$ 300mm
1962:
Registro en BVL
1995:
Kenworth
2010:
Gentrac
2012: Ferreycorp
….Creciendo desde 1922
1965:
Massey Ferguson
2013:
TREX
Activo partícipe del Mercado de Capitales en Perú
2007 Megarepresentaciones
M&A y creación de empresas y representante marcas líderes
….Hoy posee 16 empresas
Caterpillar Dealers
en Perú Otras Subsidiarias
en Perú
Guatemala
El Salvador
Belize
Subsidiarias en el Extranjero
Perú
PERÚ
EL SALVADOR
BELICE
GUATEMALA
NICARAGUA
CHILE
ECUADOR
COLOMBIA
Internacional
Ferreyros a nivel nacional
On-site projects
Orvisa, Unimaq
… en varios países de A.L. (una Multilatina)
… que venden casi US$ 2B
766 1,050
1,419
1,831 1,933
892
0
500
1000
1500
2000
2500
2009 2010 2011 2012 2013 1S2014
Ventas US$ millones
Directorio conformado por 10 directores de los cuales 5 son independientes
Presidente del directorio con 34 años de experiencia en la empresa y 25 años de CEO.
Gerencial General con 26 años en la compañía y 6 años como CEO.
Plana Gerencial con 25 años de antigüedad en promedio
4 comités de directorio con participación de independientes.
1. Dirección general y estrategia
2. Nominaciones, Remuneraciones y Gobierno Corporativo
3. Auditoría y Riesgos
4. Innovación y sistemas
….Dirigida y gestionada profesionalmente
…desde 2003 (primer código de Gobierno Corporativo para Sociedades Peruanas):
Formalizando sus prácticas
Modificando documentos societarios
Implementado procedimientos
Publicando normativa
Validando resultados
Con permanente esfuerzo por mejorar su gobierno corporativo
Con permanente esfuerzo por mejorar su gobierno corporativo
….mejorando el trato al accionista a través de :
Atención personalizada e igualitaria
Fortalecimiento del Dpto. de Valores y Relaciones con el Inversionista
Difundiendo la Política de dividendos
Reglamentando la Junta de Accionistas
Convocatoria pública a Junta en medios
Transmisión por video de la Junta en tiempo real
Respetando el principio: 1 voto por acción
Difundiendo requisitos para presentación de poderes
Governance Statement
Votación punto por punto de la agenda
Con permanente esfuerzo por mejorar su gobierno corporativo
….con clara políticas sobre el directorio:
Organismo independiente
50% de directores independientes
Elección cada 3 años
Programa de Inducción a nuevos directores
Autoevaluación anual
Cronograma de sesiones prefijadas
Agendas enviadas con anticipación
Activa participación en formulación de la estrategia
Sesiones descentralizadas
Con permanente esfuerzo por mejorar su gobierno corporativo
…. gran transparencia de información
Procedimiento para el manejo de información privilegiada y reservada
Estricto procedimiento para comunicar Hechos de Importancia
Designación de tres representantes bursátiles
Puntual emisión del informe trimestral
Teleconferencia trimestral en inglés.
Permanente atención a inversionistas
Continua asistencia a eventos y conferencias, 1/1
Vigencia de estricto código de ética sobre información
Mantenimiento de página web especializada
Con permanente esfuerzo por mejorar su gobierno corporativo
….gestionando riesgos y mecanismos de control
Comités trimestrales de auditoría del directorio
Presentaciones de los auditores externos en el comité de auditoría del plan de trabajo, carta de control y temas de relevancia
Revisión de aspectos de seguridad de la información y de los sistemas
Presentaciones de reportes periódicos por el auditor interno al comité de auditoría
Seguimiento del mapeo de los principales riesgos en todas las empresas de la corporación, elaborado por el área de riesgos
Supervisión del cumplimiento del Código de Conducta, a cargo del Oficial de Ética
Con permanente esfuerzo por mejorar su gobierno corporativo
1997: Se aprobó y publicó política de dividendos
2007: Modificación aprobada en junta
2013 : Pequeña modificación
…. y estricto cumplimiento de la política de dividendos
… lo que ha permitido el acceso a capital a través de mercado de valores
132
174
359
388
236
173
81
140
100
264
170
154
98
120
99
75
325
317
2009
2010
2011
2012
2013
1T 2014
Bancos CAT Leasing Chile y Hanover Bonos
US$ 558MM
US$ 728MM
US$ 731MM
US$ 434MM
US$ 311MM
US$ 644 MM
Fuentes diversificadas de financiamiento (US$mm)
… y diversificación en fuentes de financiamiento con buenas condiciones
5.3% 5.0%
4.9%
4.2% 4.4%
4.9%
3.0%
4.0%
5.0%
6.0%
2009 2010 2011 2012 2013 2Q 2014
Tasas de interés en financiamientos
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Ferreycorp integra por séptimo año consecutivo el Índice de Buen Gobierno Corporativo de la Bolsa de Valores de Lima.
Ha recibido durante 4 ediciones la llave de la BVL por su puntaje máximo en el cuestionario de la autoevaluación y liquidez de su acción.
Índice de Buen Gobierno Corporativo - BVL
… además del reconocimiento local
… e internacional
Ferreycorp es miembro desde el 2005 del Companies Circle of the Latin America Governance Roundtable conformado por 20 empresas latinoamericanas con reconocidas prácticas de gobierno corporativo junto a otras 2 empresas peruanas.
Companhia de Concessões Rodoviárias (CCR)
Brasil (9)
Colombia (3) Perú (3)
Interconexión Eléctrica
Costa Rica (1)
México (2)
Argentina (1)
…con buena compañía en el Companies Circle
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Basada en: Larga trayectoria de 92 años Compromiso con el país e impacto en su desarrollo: gran
generación de empleo y altos niveles de inversión Gestión con valores Interacción con diversas organizaciones de la sociedad Programas de responsabilidad social e impactos positivos
en varios grupos de interés
Ha generado:
Reconocimiento del sector empresarial Encuesta de PWC y G de Gestión
Reconocimiento del público en general Evaluación de Merco
… y buena reputación
En resumen …
BGC es un buen negocio
Perpetuar el negocio y la estrategia comercial
Facilitar el acceso a diversas fuentes de financiamiento
Incrementar el valor de mercado y captar nuevos inversores
Maximizar los intereses de los accionistas minoritarios con trato igualitario
Aumentar la liquidez de la acción
Resolver problemas de gobierno en empresas familiares
Lograr mejores resultados operativos
…Permite
… Pero el esfuerzo no puede detenerse. Hay que seguir revisando procesos para mejorar los que tenemos y adoptar los
que no tenemos………
… desde la publicación del nuevo código en el 2013:
Derecho de accionistas Junta de accionistas
Política de no dilución de accionistas
Mayor participación asesores externos
Mecanismos de resolución de infidencias
Evaluación periódica de política de dividendos
Plazo para responder a solicitud de accionistas
Aprobación de política de retribución directorio
Mecanismo de votos a distancia
Puntos detallados en los proxys
Seguimiento de acuerdos y publicación
Elección directorio de manera individual
… además…
Directorio y alta gerencia Manejo de riesgos y cumplimiento
Nueva definición de independencia para los directores.
Procedimientos para la identificación,
evaluación y nominación de candidatos a miembros del directorio, que son propuestos ante la JGA
Evaluación de la GG
Información sobre retribución directorio: variable, acciones y/o fija
Política para contratos con vinculadas
Autoevaluación/ asesores externos
Política de gestiones de riesgo Sistema de control interno
Página web especializada Contar con Oficina de Investors
Relations Política sobre Hechos de Importancia Información privilegiada y reservada
Transparencia de información
Código de Ética para directores,
funcionarios y colaboradores con criterios
de responsabilidad profesional y el
manejo de conflictos de interés
MUCHAS GRACIAS
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…política sobre confidencialidad y transparencia
27
…y con trimestral en inglés
INVERSIONISTAS EN EL CALL