%GENERAUW VALENCIANA +.. c……….….…XXX

.… .… Provmcm| de Castelló

Resolución del Tribunal del concurso—oposición por el turno de acceso libre y PromociónInterna, del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, para la provisión de vacantes deenfermera/o, por la que se ABRE PLAZO A LOS ASPIRANTES PRESENTADOS A ESTEPROCESO QUE No HAYAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN, QUE SIENDO FIJOSDEL CONSORCIO HUBIEREN APROBADO EJERCICIO EN OTRO PROCESO SELECTIVODISTINTO CONVOCADO POR CHPCS DE LA MISMA CATEGORIA PROFESIONALDERIVADO DE OFERTA DE EMPLEO PUBLICO, ASÍ COMO ASPIRANTES INTERINOS YEN MEJORA DE EMPLEO DEL CONSORCIO, OCUPANDO VACANTE DE ENFERMERÍA, NoHAYAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN, (Y PUEDANSER OBJETO DE CESE SEGÚNLOS CRITERIOS DE CESE APROBADOS) PARA LA PRESENTACIÓN DE MERITOS PARACONFORMACIÓN DE FUTURA BOLSA DE TRABAJO VINCULADA A LA DEP 2016

De conformidad con la base 6.4 de las Resoluciones 897 y 898, de 4 de octubre de 2017 de lapresidenta el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por las que se convoca elconcurso-oposición por el turno de acceso libre y promoción interna, respectivamente, para laprovisión de vacantes de enfermera/o del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón,(DOGV nº 8168, de 13 de noviembre de 2017), se abre plazo para que los aspirantes en esteproceso que no hayan aprobado la fase de oposición y que sean, personal fijo del CHPCS yhaya aprobado algún ejercicio en proceso selectivo anterior, derivado de OEP convocado por elCHPCS, de la misma categoría profesional de la que se constituye la bolsa, así como elpersonal interino o en mejora de empleo ocupando vacante de enfermería, que se hayapresentado al proceso selectivo y no haya superado la fase de oposición y puedan resultarcasados, presenten fotocopia compulsada de los méritos valorables en fase de concurso ydocumento de autobaremación, a los efectos de la futura conformación de bolsa de trabajo.

Dicho personal, dispondrá del mismo plazo de 10 días hábiles, a contar desde el díasiguiente a esta publicación, para presentar fotocopia compulsada de los documentosacreditativos de los méritos valorables en la fase de concurso según el baremo especificado enel anexo II de las Bases de la convocatoria, así como el impreso debidamente cumplimentadodel autobaremo que se acompaña en dicho anexo II, debiéndose presentar por registro delConsorcio o a través de los medios citados en la base 3,3 de la convocatoria.

Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 32,2 b) y c) del Decreto 3/2017, de 13de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestosde trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana

El personal fijo que se hubiera presentado a este proceso, deberá acreditar que ha aprobadoalgún ejercicio en proceso selectivo de la misma categoría profesional.

No se deberá presentar certificado de tiempo trabajado en el Consorcio Hospitalario Provincialde Castellón ( anteriormente 0.A.L Hospital Provincial de Castellón) siempre que estecorresponda a servicios prestados desde el 1 de enero de 1998, en cuyo caso se aportarán deoficio por el propio Consorcio.

No se deberá presentar certificado de conocimiento de valenciano expedido u homologado porla Junta Qualiñcadora de Coneiximents de Valencia, puesto que dicha información seráaportada de oficio, por la Junta.

Contra la presente resolución podrán interponerse los recursos especificados en la base 9 de laconvocatoria.

Castellón, 3 de septiembre de 2019

La Fires'rdenta de Tribunal La Secr el Tribunal

( “D)… /Pilar Fernandez e astiá Pilar Pérez RodríguezAvdn Domor(lm… 19 |2002 Cusle|lón Tel ('N) 964 350 700 Fax(+3nl964 15430|

%—GEGENERALIIAT VALENCIANA…

_…L consonmospnuun|||| [||| !

XXX <or|<mzmnisnmtaiummm|sr.luwúñll0.'

x ""A"" PTOVIII(IGI de (05IBIIO

INSTANCIA PRESENTACIÓN MERITOS PARA CONSTITUCIÓN BOLSA DE TRABAJO VINCULADA ALDESARROLLO OPE ENFERMERÍA 2016

APELLIDOS Y NOMBRE

N.I.F./ N.I.E.

CATEGORÍA: ENFERMERÍA

TURNO POR EL QUE SE PRESENTO:

DECLAROPRIMERO: que reúno los requisitos para formar parte de la BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL vincula la al

desarrollo de la OPE ENFERMERÍA 2016, en los términos establecidos en la Base 6,4 de la convocatora delazas de enfermería del CHPCS publicada en DOGV 8186 de 13/11/2017

SER PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO O LABORALTEMPORAL INTERINO 0 PERSONAL EN MEJORA' DE EMPLEO, EN VACANTE DE ENFERMERÍA QUE HABIENDO PARTICIPADO EN EL PRO( ESOSELECTIVO INDICADO, NO HA SUPERADO EL EJERCICIO DE LA FASE DE lOPOSICIÓN

SER PERSONAL FIJO, FUNCIONARIO O LABORAL, QUE HABIENDO PARTICIPADO EN EL PRO( ESO

SELECTIVO INDICADO, NO HA SUPERADO EL EJERCICIO DE OPOSICIÓN, Y HE APROBADO ALGÚN

EJERCICIO EN UN PROCESO DE LA MISMA CATEGORÍA PROFESIONAL DERIVADO DE OFERT/ DE

EMPLEO PUBLICO ANTERIOR CONVOCADO POR EL CHPCS

'- SEGUNDO: que solicita tenga por presentados los documentos acreditativos de dicha situación, 'así omofotocopia compulsada de los méritos ( valorables hasta 13/11/2017) y auto_baremación.

A.» Condición de ser funcionario interino o laboral temporal interino o personal en mejora de e pleodel Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón ocupando vacante de enfermería, en cuyo caso la

documentación que se aportará de oficio por RRHH.

[:| Fotocopia compulsada de la instancia de solicitud de participación en el proceso selé:tivoconvocado por el CHPCS plazas de enfermería DOGV 8186 de 13/11/2017, deberá ser aportada poreI/la interesado/a.Condición de ser funcionario de carrera o personal laboral-fijo del Consorcio Hospitalario Provincialde Castellón, en cuyo caso la documentación se aportará de oficio por RRHH.

|:|Certificado de haber aprobado algún ejercicio en un proceso selectivo de la misma categoríaprofesional que la de objeto de la constitución de la presente bolsa de empleo, ¿enfermería, derivadode OEP anterior convocada por el CHPS, en cuyo" caso deberá ser aportado por eI/la interesado a.

:] Fotocopia compulsada de la instancia de solicitud de participación en el proceso selectivoconvocado por el CHPCS plazas de enfermería DOGV 8186 de 13/11/2017, deberá ser aportada porel/Ia interesado/a.

'Y en base alo anterior,

SeaOEP Enfermería 2016 CHPCS,

SRA. PRESIDENTA DEL CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN-

.SOLICITA

admitido/a en el proceso de constitución de la Bolsa de Empleo temporalvinculada al desarrollo de la

En Castellón a_ de septiembre de 2019Firma

x

Avda Doctor Clari. |9 ' l2002 C¡srellón ' Tel. (+30) 964 359 700 > Fax (+34) 964 3543…

X/%GENERAUW VALENCIANA

— .+,, consonmospnalan' Provincial de (aslelló

CONCURSDELESBASESDE CONVOCA TORL4 D 'INFERMER/A SUBGRUPA2.

AUTOBAREMACIÓN ANEXO II : BAREMO DE MERITOS APLICABLE A LA FASEDEL CONCURSO DE LAS BASES DE CONVOCATORIA ENFERMERO/ASUBGRUPOA2 ¡AUTOBAREMACIÓ ANNEX II: BAREM DE MERITSAPLICABLES A LA FASE DE

'_

1 DATOS DE IDENTIFICACION / DADES D'IDENTIFICACIÓ

APELLIDOS 'COGNOMS NOMBRE / NOM DNI CATEGORÍA / CATEGORÍA

<:,'ll AUTOBAREMO / AUTOBAREMA(TIÓ

¡. Formación ¡académica. hasta un máximode l0punlas. /Farmció académica,fins a un máximde l0punts. Puntuación!Punlunció

Ll. Estudios de Iicencialura o diplomatura o bachiller 0 ciclos formativos ¿le grado superior o medio. liasla un máximo de 5 pumas Iii/mln z/v/lcum'mlurn … diplomatura :: ha/xl/Iur':) …… ¡mmm a.- gran .utpdnur ¡¡ m/I¡á. ¡m… a .… …a…“ (I:: ¡ pum…

Por cada matricula de honor 5 pumas r' ¡”v/' ¿zu/u /m¡lrlcula ¿I'lmnnr: 5 pm:/¡'Por cada sobresaliente' 4 puntos l'ur' cmlume! lum: J ¡mn/s.Por cada notable: Z pumas / I'er ¿'m/a riu/uhlu: 2 ,7HI'IIA.

La suma de las punluaciones se dividirá por el número total de asignamras obligatorias y/o lmucalcs evaluadas en el corresponduenlcplan de esludlos. ¡'

La .imrm ¡la lex punluaulnnx U.l' dim/mi [lvl nnmhn: ¡::/al J 'm…i'lgnalmw uhhgnnirwx / VNIHL'll/Am'a/uml…en el ¡7/11 ¡¡ 'v.llmlix

l.2. Esludios de doctorado. hasta un máximo de 5»plm(osí , i'lmllx de duc/oral, fim' n un múxmi ¿la 5 pim/m:! 2 ! Sislcma amenor al eslzblecldo por R.Dv l85…'l985: / Nurumum1/w-mru I'u.xmhln parRu/ul Dun-ml 185 1926.

Grado de licenciatura: l puma, / (¡mu llcl…hwnr/ulum' ! ¡mm.Superación de la letalidad de los cursos de doctorado | puum / Supw'uuá ¡lu la ……num…… ¿lu dm'lnl'ul' / pm;/.

1.2.2 Susiema establecido por cl R.D. l85/l985 () RD 778/1998* /Si.v/umu wluhhlprlx Rc:al.x l)uuw.x INS NK5 ¡¡ 778 [9%

pmgruma dv ¿Inc/uml: ! pum.Reconocimiento de suficiencia Investigadora 0 DEA l punto. / Rcmnwanem :Ic .wfícw'nwarnvc.xlmadnmu I)I;'A' ! pum

/ 2 3 Grado de doclor 2 pumas. Con la calificación cum law/u. se suman! l punto más / ( ¡nm ¡Iv duc/nr 2 ¡umm Amb la ¡¡un/[fimuá L'H!"lam/e, .w…… ¡ pum máx. .

Aspimulcs que han oblcmdo los 32 créd1ms del programa de declarado l punlo / A.i'prran¡x ¡[ur hun nhlmgm Cll 32 crúzlllx ¡lvl'

Tºtal ] (hastn [0 puntos)Tala! ! (fins a 10punts)

2. Formación especializada.hasta un máximo de 30 puntos. / Formació Especialitzada,fins a un máxim de 30punts.Pullfuuión/Punmnció

LI. Oslenlar una licenciatura o diplmualura o lilulo de fonuación profesional relacionados cun las funciones del pues… y la categoría a la que se amadl$lll!l05 y no de infcnnr n|v:l ¡¡ la ululac¡ón rcquenda como rcquisim en la convocaloria IO puntos / 7'mrln! una (¡¡/m ÍÍ!L'UIlL'IUII/fú " diploma/um :) ¡un!du funnau.i[Im/u.v.imnnl mh………n ….m ¡… /lmuum' del ¡I… ¡ /u mu»gnría ¡¡ qm" ¿I'uplu. ¿tn-…… , …. l/'//]fur/tlr ¡…qu ,¡.. lu Illnluurl m¡uw'qu…… “m¡m.w en la urllvncalril'm' Ill [¡un/m

1.2. Exclusivamente de aplicación al personal Sanllal10 oslenlar cualquiera de las s|gulenles especialidades de enfemucria: 15 puntos / I:'xcln…wmnwmparul par…/m! .xaml¿m. ¡unln¿ qu…/.wm/ ¡lv luv ummmhmn ¿¡ "¡n/amerawguumx 15 I'"“'—*'

- Enfermeria 0hslélnco-Ginecológucl / l/1femwmn (1hx(ulm'ngmum/:lglca- Enfermería de Salud Mental —' lnfcnncria de Salut Mental— Enfermeria Geriátrica lll/urmul'm(¡má/¡uu» Enfemxeriadel Trabaja Infr:rmvnu¿lvl 'I'mhnll.- Enfermeria de Cuidados Médico—Quirurgicos. / Infwncnn :I'Aluncmm MUI/ILll-(_)lllfúlqullul

, - Enfermeria Familiar y Comummn'a /lnfermenaFamiliar | Cnmumiária.- Enfermeria Pediálrica / lnfermeria Pediátrica

1.3. Se valorarán los cursos. cursos superiores. diplomas a maslcrs que hayan sido cursados por el interesado. de acuerdo con la siguienleescala. Iiasla .… maximo de 20 puntos. / I;'x wlan-n … L'ur1x'ln'. L'u¡'m.x .iuparmm, .¡…/a… “ lllñ.llu/'x (¡…l I…… …n… M pc/twml mi…:uulu. …¡ 1……¡ unn/v ¡'un-(¡la.u'g11u/II. n… n un máan m» 21! pumas.

Por la realización de Maslers, hasta un máximo de 8 punlos' ' I'erm¿¡.xlun, [mx ¿¡ un má.mn ¡le 8 punk:Por cada Mzsler: 2 puntos / Pvr cada má.lll'l' : 2 pm….

Pur la realización de cursos o diplomas de más de l00 horas leclivas, liasla un maximo de 6 punlos, ¡ Í'L'l' (un… “ lim/vmos¡ju máx ¡lc Illllhum lucln'c.i. [im :: un mámn (le 6 pum.»

Por cada curso supenor 0 diploma 0.75 punlos.Hw carla ¿… .ulpcrml' ¡: ¿[lp/uma a, ?¿ plllll.l.Pur la valuación de cursos de una duración entre 20 y l00 horas lecuvas_ hasta un máximo de 6 pumas. / I'ur um…d'una dnrumi ¿'n/lv 20 :

¡mz ¡…m— lean-ex, jim ¿¡ un nnixun du 6 ,nml.v.Por cada cursº de 40 o más horas de durucuón. 0.40 pumas / /'cr (¿ula cnn ¡IU 4!) ¡¡ más ¡mrw de durar/ri: Il JU pim/x.Por cada cursº de 20 0 más Iioms de duración. 0.20 pumas /l'ur (zu/u uun' :Iu lll :) mu'i hnrm' ¿le ¡lump/:?“ IL)” [)1llll.t.

Total 2 (hasta 30 puntos)Tatu! 2 (fins 30punts)

GENERALITAT VALENCIANA _A— C0nswcí HospitaluriII'“XXX | Provincial de Castelló

3. Experienciaprofesional, hasta un máximo de 15 puntos. /Experiénciaprofesional,/¡nsa un máx¡m4 5punts Puntu¡ción/Punto-ció

3.1. Por cada ines cmnpleio de servicios prestados en la misma categoria y especialidad en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud: 0,30puntos / I'vr cada ni… mmplui de servi… plvx'ltlln en la malwxu i-aiuguriu : mpuiuliiu/ en msniuwanv xul1/lúr/m dul Sivtuiiiu Nac/tum! ¿te Xiiliit: ll,Jtlpm…

3,2. Por cada mes compleio de servicios prestados en pueslo de alto cargo. cargºs intermedios puestos direciivos :» de libre designación o puestos confunciones de inspección de servicios sanitarios 020 puntos / I'ur nula mex uun[ich ¿Iv .wrmiv pres/alv Lli “IKA il 'a/t cúrmi. ¿umlcx miui'medlx IlmxlI/NL/Il" (| ¿la ÍÍ/ltrl' i/cx/gnauii u Iliii.x (l”l¡l]llllc.itmx ilimpvu.ni ili' xurwc.u .vrl/tllul'li: 1! 20/111an

3.3. Por cada mes completo de serviciºs pre5iadosen distinla categoria en instituciones sanitarias del SistemaNacional de Salud: 0.15 puntos.Per cada mes complet de servicis prestiits en dislinla calegoria en institucions sanitáries del Sistema Nacional de Salut' D.l5 piinls

3.4. Por cada mes completo de servicios prestados de carácter asistencial o de '00rdin* ion y dirección en programas de cooperación internacional enviniid de convenios o acuerdos organizados n auioriudos por la Administración Pública: 0,l5 puntos / Per cada mes complei de servic¡s prestats decarácter assisieucial o de coordinacm ¡ direcció en progianies de cooperacm uncmacional per riió de coiiveius n acords organitzais (: autoritzats perI'Adiuiiiislració Pública: 0,15 punts

J. 5. Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría y especialidad en cualquier adininisimcion pública o en instituciones acreditadaspara la formación de la especialidad que se trate: 005 puntos / Fer cada mes c iplet de servicis prestats en la mateixa categoria ¡ especialiial en qualsevoladministració pública o en institucions acreditades per a la founució de lespeci itat de que es tracta (!05 punis

Total 3 (hasta 45 puntos)Tata! 3 (/ins 45 punts)

4. Otras actividades, hnsm un máximo ile lº puntos/Altres Activitats, fins a "un máximde l0 punts Puntuacióu/Puntuació

4.1. Por la ieahzación de tmbajos cientificos y de investigación. de acuerdo con la siguiente tabla de cálculo_ hasta un máximo de 6 puntos: / Per larealitzacró de neballs cientiñcs ¡ d'iuvesigació. d'acord amb la (aula de cál cul segiieni, fins a un máxim de 6 punis.

NACIONAL INTERNACIONAL

PUBLICACIONES /I'IIBI.I('A('IONX x 0,5 = x I =

CAPÍTULOS DE LIBRO / ( 'AI'Í'IY)I…S III:" I,I.IBRI:' )( 0,7 = x ¡A :LlBRO/I,I,IBRI£ )( l = x 2 :

4.2. Profesor asociado. o titular () catedrático en ciencias de la salud, hasta un máximo de 2 puntos. Por cada curso académico completo* 050 puntos /

I'm/'csw¡*u..—.r—…-…¡,.. titular .. ……¡m…- en mi…-m ¡le iu xulml, ji… “ un mi'mm i/i' ¡ [num. ¡w………… au…/¿…» …mpiu. ¡un ¡…un

4.3. Por formar pane de comisiones clinicas de control de calidad acreditadas en iiisliliicion:s saniiarias pi'ibl' as_ con certilic;ición emitida por el directorde las mismas, hasta un máximo de ! punto. Por cada l2 meses: 0.25 puntos l'ur_tum¡urpart de cir/ummm uqne.v du cuniml de i¡iiaiitul, ucruilltinlcsw: ¡n.llllui'lth .mii/iár/uvpuh/n/uux, (mili una L'Urll/ÍL'AII'IÚ ¡:s/umper ¡il t/INL'L'IÚ ¡tu ¡a mxiuuuui fini ¿¡ un iiiáxim :! '! ¡umi Percada 12 mmm: 0.25 ¡num.

4.4. Por uciividades como tutor de residentes. disfrute de becas de estudio y—'o investigacion, ¿¡Si como por reunir otros méritos () haber realizadoactíwdades relevanles relacionadas con la especialidad. no previstas en los apartados antenor:s. hasta un máximo de 1 punto. l'urjur uciiw(al.x com a¡ii/ur ¿le mudwtl.x upmñtamen/ ¿[L' huquux ¿I'eiiiidi :) J'Irlvw'lrgució ! tumhé pur inn/m ulwx mémv u ilul'crfc'l autiwiaii ml!uvani.v wlucumadm am» ¡

'uspei-iu/ilu/ rm ¡nm—¡simen qu u,nii'iaixniiiurmr.u ti…— a un máxim il'l [ll/Ill

Total 4 (hasta 10 puntos)Total 4 (¡ins a 10punts)

5.Con0cimientosde valencmna.hasta un máximo de5 puntos/Coneixementsde Valenciá,ifns (: un nnáxim de 5 punts.“ Puntuación!Punlunció

Certificado de conocimientos omles: 2 puntos. / ( 'urirjicui dv i.'rmt!l.u'mcnh Unl[A.' 2 ¡mm,Ceniñcado de grado elemental: 3 puntos / ('uriitii'a/ ile gmu elemenlul: ] ¡runn-Ccnilicado de grado medio: 4 puntos / ('crl(fiuu de gran Mii/á: 4 pim v

Certificado de grado superior: 5 puntos / ( 'erujiml di: grau iu/iuriur: ) punts.

Tutnl 5 llint¡5 puntos)Total 5 (ñns 5 punts)

PUNTUACIÓN TOTAL (Total | + Total 2 + Total 3 + Total 4 + Total 5)PUNTUACIÓ TOTAL (Total ! + Total 2 + Tata/3 + Tata! 4 + Total 5)

Avd. Docmt Chu, lº l1002 Castellon Tel (+34)964 359 700 Fax (+14)9M'354301