i ruta hacia el empleo | informe de resultados de satisfacción

INFORME DE RESULTADOS DE SATISFACCIÓN

Noviembre 2012

Como alcalde de Vélez-Málaga sólo puedo expresar mi satisfacción por la respuesta que ha tenido la ciudadanía de este municipio ante un evento como la I Ruta hacia el Empleo, la Formación y la Empresa. El amplio número de asistentes a estas jornadas demuestra que nuestros vecinos y especialmente nuestra juventud, no se resignan a cruzarse de brazos ante la crisis. Los ciudadanos saben que la formación es algo fundamental en estos momentos complicados y no renuncian a emplear los diferentes recursos que desde el Ayuntamiento ponemos a su alcance.

Quiero transmitir un mensaje de esperanza y optimismo, porque estoy convencido de que vamos a superar la situación actual de crisis, y animo a cualquiera que tenga un proyecto a que nos lo presente, ya que en la Concejalía de Empresa y Empleo contamos con el personal adecuado para orientar esas ideas y sacarles el partido necesario.

Esta iniciativa se ha desarrollado a través de treinta talleres temáticos, todos ellos prácticos, con el objetivo de aportar soluciones inmediatas. Esta metodología ha supuesto, dada la repetición diaria de los talleres, unas 300 acciones formativas y más de 3.000 impactos concretos en atención al número de beneficiarios..

A través de este documento, extraemos los indicadores y las conclusiones de la I Ruta hacia el Empleo, la Formación y la Empresa, gracias a los cuestionarios rellenados por los propios participantes en la misma. Los excelentes resultados obtenidos en relación con el grado de satisfacción que han despertado estas jornadas nos animan a seguir trabajando en la misma línea. Los datos recabados son muy importantes y nos van a permitir mejorar nuestro trabajo desde la Concejalía de Empresa y Empleo y ofrecer una oferta más precisa en cuanto a este tipo de eventos.

Se han efectuado un total de 1.556 cuestionarios, en los que se han abordado aspectos como la coherencia de objetivos, idoneidad de las instalaciones, metodología o el tiempo de la actividad. De ese material, podemos señalar que hemos tenido una participación muy equilibrada entre hombres y mujeres y todos los talleres han conseguido un elevado grado de satisfacción, pudiendo observarse cómo todas las cuestiones planteadas en este sentido han sido valoradas como muy de acuerdo o de acuerdo por más del 85 por ciento de participantes. También ha sido muy positivo el formato de ruta, ya que ha permitido el intercambio de experiencias, por lo que podemos concluir que se han cubierto las expectativas, ya que así lo han manifestado la mayoría de asistentes.

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Francisco I. Delgado BonillaAlcalde de Vélez-Málaga

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Introducción

Metodología de valoración de la satisfacción

Datos recogidos para el análisis

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ión La “I Ruta hacia el Empleo, la Formación y la Empresa | Vélez-Málaga” se

llevó a cabo entre los días 24 y 25 de octubre de 2012 y ofreció a todos los ciudadanos del Municipio, treinta talleres esencialmente prácticos donde se abordaron aspectos fundamentales para encontrar empleo o bien hacer más competitivas las iniciativas emprendedoras.

A continuación se relaciona el título de cada uno de los talleres impartidos:

● Estudia idiomas: recursos a tu alcance.● Formación Reglada para el Empleo.● Cómo formarte en los nuevos yacimientos de empleo.● Carnés habilitantes agroalimentarios y transporte.● Herramientas útiles para encontrar mi primer empleo: portales de

empleo.● Cómo buscar trabajo en las redes sociales: blogs, Facebook, Twitter y

Linkedin.● Oportunidades de trabajo en Europa: la red Eures.● Conoce WeetSI: Servicios de Información Telemáticos de Formación,

Empleo y Empresa del Ayuntamiento de Vélez-Málaga.● Conoce el nuevo Canal Local de Empleo de Vélez-Málaga.● El Club de Empleo: mejora de la empleabilidad para el colectivo

inmigrante.● La estrategia del Océano Azul: un mar de oportunidades para el

emprendedor.● Aprender a emprender: pasos para crear tu propio negocio.● Sin excusas para emprender: ideas de negocio low cost.● Pensamientos limitantes y automotivación: desde el interior para tu vida

personal y profesional.● Foro de Posgrado.● La Carrera Militar: un nuevo modelo formativo.● Becas de formación y concursos para la empleabilidad.● Oportunidades de empleo para personas con discapacidad.● Cómo redactar un currículum vitae de impacto.● Empowerment: técnicas de autoconocimiento y control emocional para

la búsqueda de empleo.● Realizar entrevistas de trabajo con éxito.● Cómo abordar un proceso de selección con garantías.● Agencias de Colocación● Redes Sociales y Marca personal.● El Lienzo de Modelo de Negocio: tu empresa bajo control.● Tu empresa en la red: un salto con red.

INTRODUCCIÓN

● Crowdfunding: Una manera de financiar tu negocio.● Emprende en Vélez-Málaga: ayudas para el casco histórico.● Crea tu empresa en clave de humor.

Cada uno de los talleres se llevó a cabo en repetidas ocasiones a lo largo de los dos días, así los interesados pudieron elaborar su propio itinerario de actividades con un máximo de tres talleres el primer día y cuatro talleres el segundo, garantizando de este modo, tanto la adaptación a sus necesidades reales de tiempo e interés, como una mayor participación en número de asistentes. Las actividades de la I Ruta hacia el Empleo, la Formación y la Empresa se han impartido en diez espacios repartidos en: el palacio de Beniel, Casa Cervantes, edificio de Iniciativa Urbana, Ayuntamiento y teatro del Carmen, que se han transformado en un escenario de oportunidad dentro del casco histórico de Vélez-Málaga.La metodología utilizada en la I Ruta, ha supuesto, unos 3.000 impactos concretos en atención al número de beneficiarios que han asistido a la misma. De hecho, y como hemos comentado, cada participante, ha podido asistir a un total de 7 sesiones, repartidas por los diferentes horarios y temáticas ofrecidas.El objetivo del siguiente Informe, es presentar los resultados de satisfacción obtenidos, reflejado a través de un análisis cuantitativo y cualitativo de cada uno de los talleres realizadas así como de las variables más destacadas.

Con un total de 1556 cuestionarios analizados, cada uno de ellos compuesto por 12 ítems, se atiende a aspectos tan importantes como: coherencia de los objetivos, idoneidad de las instalaciones, metodología, el tiempo de la actividad, organización y logística, los medios didácticos y tecnológicos, los contenidos abordados, calidad en la transmisión de los conocimientos por parte de los ponentes,, así como las expectativas generales de la actividad.

Además de contemplar aspectos sociodemográficos como sexo, edad y situación laboral que nos permiten realizar una fotografía actualizada de la situación sociolaboral del Municipio de Vélez-Málaga.

A cada uno de los datos recogidos, se han acompañado gráficas que ilustran las variables analizadas, con lo que se puede realizar una valoración comparativa de los talleres más demandados, la calidad de los mismos, así como los temas que suscitaron mayor interés en el transcurso de la I Ruta hacia el Empleo, la Formación y la Empresa.

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ión Uno de los objetivos importantes en el desarrollo de la I Ruta hacia el

Empleo, la Formación y la Empresa, ha sido valorar el grado de satisfacción inmediato percibido por las personas que han asistido. Es decir, conocer cuál ha sido el perfil de los participantes, así como sus opiniones sobre los aspectos didácticos, organizativos y utilidad de cada uno de los talleres llevados a cabo.

Para valorar este grado de satisfacción de la hemos utilizado la encuesta como técnica metodológica de evaluación/investigación y el cuestionario como instrumento para la recogida de la información.

Técnica: encuesta.

Como técnica metodológica (procedimiento y/o actividades) hemos utilizado la encuesta, dado que nos ha permitido recoger la información de manera formal y estructurada; y su finalidad es conocer opiniones, actitudes, expectativa... de un colectivo o grupo de personas, en nuestro caso de los participantes a las jornadas.

Así mismo, coincidiendo con Castillo, S. y Cabreizo, L. (2003)1, las características metodológicas de esta técnica se ajustan a nuestras necesidades porque:

● Está basada en las manifestaciones realizadas por los propios sujetos.

● Brinda la posibilidad de poder ser aplicada de forma masiva.● Nos da la oportunidad de poder evaluar aspectos subjetivos, como

opiniones, creencias...

Instrumento: cuestionario.

Para la recogida de la información hemos utilizado el cuestionario, como instrumento estructurado y formado por un conjunto de cuestiones (ítems) que, de forma sistematizada y objetiva, nos ha posibilitado conocer la satisfacción de los asistentes a las jornadas.

El uso de esta herramienta nos ha permitido recoger los datos de forma científica y estructurada, permitiéndonos realizar un análisis posterior.

METODOLOGÍA DE VALORACIÓN DE LA SATISFACCIÓN

Como medio para recoger la información con los cuestionarios hemos utilizado el “cara a cara”, entregándoselos a todas y cada una de las personas asistentes a las diferentes sesiones de cada taller. A pesar de que el cuestionario se dirige a personas individuales, la utilidad de este instrumento radica en la agregación de los datos del conjunto de los participantes (población de estudio).

Estructura del cuestionario y tipos de preguntas.

Los ítems del cuestionario se han presentado en tres grandes partes:

‒ Preguntas de identificación, donde encontramos:‒ Edad.‒ Sexo. Una pregunta cerrada dicotómica (Hombre / Mujer) es el

tipo que hemos utilizado en esta ocasión. ‒ Situación laboral. Para esta cuestión hemos utilizado una pregunta

cerrada de opción múltiple, ofreciendo las siguientes opciones:□ Desempleado/a.□ Trabajador/a por cuenta ajena.□ Empresario/a.□ Estudiante.□ Emprendedor/a

‒ Relación de preguntas de satisfacción de la actividad. Para ello, ofrecemos un total de 12 ítems, pudiendo valorarse cada uno de ellos a través de una escala de tipo Likert con cuatro niveles de respuesta:

□ Muy en desacuerdo□ En desacuerdo□ De acuerdo□ Muy de acuerdo

La relación de ítems de satisfacción ha sido la siguiente:

● Los objetivos de la actividad han sido coherentes con los contenidos de la Ruta.

● Las instalaciones son las idóneas para este tipo de actividad.● El formato de esta ruta ha facilitado el intercambio de

experiencias e información.

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1Castillo Arredondo, S. y Cabrerizo Diago, J. (2003): Evaluación de Programas de Intervención Socioeducativa.Agentes y ámbitos. Madrid. Prentice Hall.

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ión ● La metodología de impartición me parece la más idónea.

● La duración de esta actividad ha sido adecuada.● La organización del evento ha resultado efectiva.● Se han utilizado los medios tecnológicos necesarios.● Los contenidos de esta actividad se centran en temáticas que me

interesan.● Las experiencias compartidas me ayudarán en mi objetivo

profesional.● He tenido al opción de participar activamente.● Se han transmitido los conocimientos de forma clara.● Esta actividad ha cubierto mis expectativas.

- Sugerencias y observaciones, donde hemos utilizado para ambos casos una pregunta abierta.

METODOLOGÍA DE VALORACIÓN DE LA SATISFACCIÓN

Procedimiento para la cumplimentación del cuestionario y análisis de los datos.

Los cuestionarios han sido facilitados a todas las personas que han asistido a la I Ruta hacia el empleo, la formación y la empresa, justo a la finalización de las sesiones de cada taller, entregándoselos al monitor correspondiente o al personal de la organización del evento.

Una vez recogida toda esta información hemos procedido a su análisis, extrayendo los resultados para valorar el grado de satisfacción de las jornadas, que presentamos a lo largo de este documento; por un lado para cada uno de los talleres y, por otro lado, la valoración global con el conjunto de cuestionarios cumplimentados.

DATOS RECOGIDOS PARA EL ANÁLISIS

A continuación presentamos el volumen de datos que disponemos para el análisis de la valoración de la satisfacción de la Ruta, indicando el número de cuestionarios cumplimentados por taller y el número total.

TALLER Nº CUESTIONARIOS

Estudia idiomas recursos a tu alcance 62

Formación reglada para el empleo 22

Cómo formarte en los nuevos yacimientos de empleo 56

Carnés habilitantes agroalimentario y transporte 44

Herramientas útiles para encontrar mi primer empleo: portales de empleo 94

Cómo buscar trabajo en las redes sociales, blogs, Facebook, Twitter y Linkedin 104

Oportunidades de trabajo en Europa: red EURES 58

(Continúa en página siguiente)

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DATOS RECOGIDOS PARA EL ANÁLISIS

Conoce WeetSI: servicios de información telemáticos de formación, empleo y empresa de Vélez-Málaga 45

Conoce el nuevo canal de empleo Vélez-Málaga 46

El club del empleo. Mejora de la empleabilidad para el colectivo inmigrante* 0

La estrategia del océano azul: un mar de oportunidades para el emprendedor 27

Aprender a emprender: pasos para crear tu propio negocio 131

Sin excusas para emprender: ideas de negocio low cost 86

Pensamientos limitantes y automotivación: desde el interior para tu vida personal y profesional 53

Foro de posgrado 7

La carrera militar un nuevo modelo formativo 16

Becas de formación y concursos para la empleabilidad 32

Oportunidades de empleo para personas con (dis) capacidad 7

Cómo redactar un currículum vitae de impacto 126

Empowerment: técnicas de autoconocimiento y control emocional para la búsqueda de empleo 71

Realizar entrevistas de trabajo con éxito 160

Cómo abordar un proceso de selección con garantías 64

Agencias de colocación 28

Redes sociales y marca personal 30

El lienzo de modelo de negocio: tu empresa bajo control 8

Tu empresa en la red: un salto con red 45

Crowdfunding: una manera de financiar tu negocio 32

Emprende en Vélez-Málaga: ayudas para el casco histórico 39

Casos de éxito de emprendedores veleños** 0

Crea tu empresa en clave de humor 63

TOTAL: 1556

* Este taller no cuenta con cuestionarios de satisfacción porque no hubo ningún asistente.** Debido a la naturaleza de esta actividad, no se realizó el cuestionario de satisfacción.

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RESULTADOS DE SATISFACCIÓN POR TALLERES I

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MIÉRCOLES 24 DE OCTUBRE DE 2012

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RESULTADOS DE SATISFACCIÓN POR TALLERES

A lo largo de este apartado presentamos los resultados de satisfacción de cada uno de los talleres de la I Ruta hacia el Empleo, la Formación y la Empresa. Dichos resultados incluyen tres apartados:

● En primer lugar se indica una gráfica con el porcentaje de participantes atendiendo al sexo, permitiéndonos ilustrar la asistencia de hombres y mujeres en cada taller.

● En segundo lugar presentamos el gráfico con los porcentajes de los/as asistentes en cada taller en cuanto a la situación laboral. ● Por último presentamos la gráfica con los resultados de satisfacción obtenidos en los 12 ítems del cuestionario.

En cada una de estas partes comentaremos los resultados obtenidos, resaltando los aspectos más relevantes en cada caso.

Taller: Estudia idiomas recursos a tu alcance

34,48%

65,52%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,0051,79%

37,50%

1,79%

8,93%

Situación laboral

Desempleado/a

Trabajador/a por cuenta ajena

Empresario/a

Estudiante

Emprendedor/a

En este taller hemos contado con un total de 62 asistentes que han cumplimentado el cuestionario de satisfacción, con una media de edad de 32,40 años.

El 62,5% de ellos han sido mujeres, frente al 34,4% de hombres, tal y como se observa en la gráfica “Asistencia por sexo”:

Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que más del 51% de los participantes son desempleados/as, seguido del 37,50% de trabajadores/as por cuenta ajena, de un 8,93% de estudiantes y un 1,79% de empresarios/as. de los participantes en este taller. Ninguno de los asistentes es emprendedor/a.

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Coherencia de los objetivos con los contenidos

Idoneidad de las instalaciones

Facilita intercambio el formato de la ruta

Idoneidad de la metodología

Adecuación de la duración

Efectividad de la organización

Utilización de medios necesarios

Contenidos en temáticas de interés

Ayuda de las experiencias a mi objetivo

Opción de participar activamente

Claridad en la transmisión de conocimientos

Cobertura de expectativas

0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00

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3,23%

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0,00%

0,00%

3,33%

0,00%

0,00%

1,61%

4,92%

4,84%

9,68%

33,87%

4,84%

22,95%

6,56%

10,00%

18,33%

1,64%

8,06%

67,74%

63,93%

69,35%

66,13%

46,77%

69,35%

55,74%

55,74%

56,67%

58,33%

55,74%

62,90%

30,65%

31,15%

25,81%

24,19%

16,13%

25,81%

21,31%

37,70%

33,33%

20,00%

42,62%

29,03%

Resultados satisfacción

Muy en desacuerdo En desacuerdo De acuerdo Muy de acuerdo

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Como podemos observar en los resultados que nos ofrece la gráfica anterior, concluimos que:

La mayoría de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas, valorándolo como muy de acuerdo (29,03%) y de acuerdo (62,90%).

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo la mayor parte de los participantes lo han valorado como muy de acuerdo (42,62%) y de acuerdo (55,74%).

Más del 78% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 58,33% que lo valoran como de acuerdo y un 20% como muy de acuerdo.

El 90% de los asistentes están muy de acuerdo o de adecuado en que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales.

Que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés ha sido otra de las valoraciones de los participantes, donde vemos que más del 90% lo valora como muy de acuerdo o de acuerdo.

En cuanto al uso de los medios tecnológicos necesarios, encontramos que la mayor parte de los asistentes están muy de acuerdo (55,74%) y de acuerdo (21,31%). Tan sólo un 22,95% de ellos se manifiesta en desacuerdo a este respecto.

Prácticamente la totalidad de las personas asistentes (más del 95%) consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo (25,81%) o de acuerdo (69,35%).

De todos los ítems, la duración del taller es donde encontramos el mayor número de participantes que están en desacuerdo (33,87%). A persar de ello, más de la mitad si manifiestan estar de acuerdo (46,77%) o muy de acuerdo (16,13%).

En cuanto a la idoneidad de la metodología y que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, podemos observar cómo la mayor parte de los participantes (más del 90%) lo valoran como muy adecuado (24,19% y 30,65% respectivamente) o adecuado (66,13% y 67,14% respectivamente).

Del mismo modo, la mayoría de los asistentes valoran como muy adecuado (más del 31%) o adecuado (más del 64%) la idoneidad de las instalaciones.

Por último, señalar que más del 95% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: Formación reglada para el empleo


La participación ha sido equitativa en cuanto al número de hombres y mujeres que han asistido a este taller: 50% en ambos casos, tal como se observa en la gráfica “Asistencia por sexo”:

Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que la mayoría de los asistentes son personas desempleados/as (72,73%), junto con el 27,27% de trabajadores/as por cuenta ajena. En este taller ninguno de los asistentes es enpresario/a, estudiante o emprendedor/a.

50,00% 50,00%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

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30,00

40,00

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60,00

70,00

80,00 72,73%

27,27%

Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

Estudiante

Emprendedor/a

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0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00

0,00%

4,55%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

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0,00%

4,76%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

4,55%

0,00%

4,55%

4,55%

0,00%

0,00%

13,64%

9,52%

0,00%

9,09%

45,45%

50,00%

45,45%

54,55%

54,55%

36,36%

40,91%

40,91%

40,91%

33,33%

27,27%

31,82%

54,55%

45,45%

50,00%

45,45%

40,91%

59,09%

59,09%

59,09%

45,45%

52,38%

72,73%

59,09%


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La mayoría de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas (prácticamente el 90%), valorándolo como muy de acuerdo más del 59% (59,09%) y de acuerdo el 31,82%.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo el 100% de los participantes lo han valorado como muy de acuerdo casi una tercera parte (72,73%) o de acuerdo (27,27%).

Más del 85% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 52,38% que lo valoran como de acuerdo y un 33,33% como muy de acuerdo. Tan sólo un 14,28% están en desacuerdo o muy desacuerdo con este hecho.

La mayor parte de los asistentes están muy de acuerdo (45,45%) o de acuerdo (40,91%) en que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales.

La totalidad de los asistentes opinan estarmuy de acuerdo o de acuerdo tanto que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés, como en el uso de los medios tecnológicos necesarios (el 59,09% en ambos casos valoran como muy de acuerdo y el 40,91% como de acuerdo)

Más del 95% de las personas asistentes consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo (59,09%) o de acuerdo (38,38%).

De igual manera es valorada la duración de la actividad, encontrando un 59,09% de participantes que la valoran como muy de acuerdo y un 38,38% como de acuerdo.

En cuanto a la idoneidad de la metodología y que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, podemos observar cómo el 100% de los participantes valoran estar muy de acuerdo (45,45% y 54,55 respectivamente) o de acuerdo (54,55% y 45,45% respectivamente).

Del mismo modo, la mayoría de los asistentes valoran como muy de acuerdo (el 45,45%) o de acuerdo (el 50%) la idoneidad de las instalaciones.

Por último, señalar que más del 95% de los participantes manifiestan estar muy de acuerdo o de acuerdo el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: Cómo formarte en los nuevos yacimientos de empleo


El 64% de ellos han sido mujeres, frente al 36% de hombres, tal y como se observa en la gráfica “Asistencia por sexo”:

Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que casi la totalidad de los asistentes son personas desempleados/as (70%) o trabajadores/as por cuenta ajena (27,5%), contando únicamente con un/a estudiante (que supone el 2,5%). En este taller ninguno de los asistentes es enpresario/a o emprendedor/a.

36,00%

64,00%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,0070,00%

27,50%

2,50%

Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

Estudiante

Emprendedor/a

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0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00

1,79%

1,82%

7,27%

1,79%

5,36%

3,64%

3,64%

3,64%

3,77%

7,14%

1,82%

5,45%

12,50%

3,64%

18,18%

16,07%

21,43%

16,36%

12,73%

18,18%

18,87%

16,07%

9,09%

16,36%

69,64%

70,91%

56,36%

66,07%

55,36%

60,00%

63,64%

60,00%

52,83%

57,14%

67,27%

58,18%

16,07%

23,64%

18,18%

16,07%

17,86%

20,00%

20,00%

18,18%

24,53%

19,64%

21,82%

20,00%


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Más del 78% de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo el 20% y de acuerdo el 58,18%. Tan sólo el 21,81% han opinado como muy en desacuerdo o en desacuerdo este aspecto.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo prácticamente el 90% de los participantes lo han valorado como muy de acuerdo (21,82%) o de acuerdo (67,27%).

Más de una tercera parte de los participantes (76,78%) consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 57,14% que lo valoran como de acuerdo y un 19,64% como muy de acuerdo. Tan sólo un 23,21% están en desacuerdo o muy desacuerdo con este hecho.

De igual manera que lo anterior, más del 77% de los asistentes están muy de acuerdo o de acuerdo en que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales.

Más del 78% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado tanto que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés como el uso de los medios tecnológicos necesarios (el 78,8% y 83,64% respectivamente).

El 80% de las personas asistentes consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo. El 20% restante están muy en desacuerdo o en desacuerdo.

De todos los ítmes, la duración del taller es donde encontramos el mayor número de participantes que están en desacuerdo (21,43%) o muy en desacuerdo (5,36%). A persar de ello, casi una tercera parte manifiestan estar de acuerdo (55,36%) o muy de acuerdo (17,86%).

En cuanto a la idoneidad de la metodología y que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, podemos observar cómo más del 82% de los participantes lo valoran como muy adecuado (16,07% en ambos casos) o adecuado (66,07% y 69,64% respectivamente).

Del mismo modo, casi el 95% de los asistentes valoran como muy adecuado (el 23,64%) o adecuado (el 70,91%) la idoneidad de las instalaciones.


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Taller: Carnés habilitantes agroalimentario y transporte



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que mayor parte de los asistentes son personas desempleadas (80,65%), seguido de trabajadores/as por cuenta ajena (12,90%), de empresarios/as (3,23%) y estudiantes (3,23%). En este taller ninguno de los asistentes es emprendedor/a.

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72,97%

27,03%

Asistencia por sexo

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La mayoría de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas, valorándolo como muy de acuerdo (31,82%) y de acuerdo (63,64%).

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo la mayor parte de los participantes lo han valorado como muy de acuerdo (31,82%) y de acuerdo (65,91%).

Más del 95% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 62,79% que lo valoran como de acuerdo y un 32,56% como muy de acuerdo.

La mayor parte de los asistentes (86,06%) están muy de acuerdo o de adecuado en que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales.

Que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés ha sido otra de las valoraciones de los participantes, donde vemos que más del 90% lo valora como muy de acuerdo (23,81%) o de acuerdo (66,67%).

En cuanto al uso de los medios tecnológicos necesarios, encontramos que la mayor parte de los asistentes están muy de acuerdo (27,27%) y de acuerdo (63,64%).

Del mismo modo que los dos indicadores anteriores, la mayoría de las personas asistentes (más del 90%) consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo (27,27%) o de acuerdo (63,64%).

Casi un 91% de los participantes opinan estar muy de acuerdo (20,45%) o de acuerdo (70,45%) con la duración del taller.

En cuanto a la idoneidad de la metodología y que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, podemos observar cómo la mayor parte de los participantes (más del 93%) lo valoran como muy adecuado (34,09% y 20,45% respectivamente) o adecuado (63,64% y 72,73% respectivamente).

Del mismo modo, más del 95% de los asistentes valoran como muy adecuado (más del 25,58%) o adecuado (más del 69,77%) la idoneidad de las instalaciones.

Por último, señalar que prácticamente la totalidad de los participantes (97,62%) opinan estar muy de acuerdo o de acuerdo con el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: Herramientas útiles para encontrar mi primer empleo: portales de empleo



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que ha predominado la asistencia de estudiantes (63,16%), seguido de un 25% de trabajadores/as por cuenta ajena; y en menor medida personas desempleados/as (10,53%) y empresarios/as (1,32%). En este taller ninguno de los asistentes es emprendedor/a.

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58,62%

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Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

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Prácticamente el 90% de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo el 22,58% y de acuerdo el 66,67%.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos la mayoría de los participantes lo han valorado como muy de acuerdo (32,98%) o de acuerdo (61,70%).

Casi una tercera parte de los participantes (73,62%) consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 65,93% que lo valoran como de acuerdo y un 7,69% como muy de acuerdo. Tan sólo un 26,37% están en desacuerdo o muy desacuerdo con este hecho.

Prácticamente la totalidad de los asistentes están muy de acuerdo o de acuerdo en que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (98,94%).


El 89,25% de las personas asistentes consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo.

De todos los ítmes, la duración del taller es donde encontramos el mayor número de participantes que están en desacuerdo (13,98%) o muy en desacuerdo (8,6%). A persar de ello, más de la tercera parte manifiestan estar de acuerdo o muy de acuerdo (77,42%).

En cuanto a la idoneidad de la metodología y que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, podemos observar cómo más del 92% de los participantes lo valoran como muy adecuado o adecuado (92,47% y 98,78% respectivamente).

Más de 90% de los asistentes valoran como muy adecuado (25,81%) o adecuado (el 64,52%) la idoneidad de las instalaciones.


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Taller: Cómo buscar trabajo en las redes sociales, blogs, Facebook, Twitter y Linkedin



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 39,77% de los asistentes han sido estudiantes, seguido de un 36,36% de personas desempleadas, un 22,73% de trabajadores/as por cuenta ajena y un 1,14% de empresarios/as. En este taller ninguno de los asistentes es emprendedor/a.

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Asistencia por sexo

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El 92,30% de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo el 39,42% y de acuerdo el 52,88%.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos más del 94% de los participantes lo han valorado como muy de acuerdo (44,66%) o de acuerdo (49,51%).

Más del 90% de los participantes (90,38%) consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 64,42% que lo valoran como de acuerdo y un 25,96% como muy de acuerdo.

La mayoría de los asistentes están muy de acuerdo o de acuerdo en que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (94,14%).


El 95,14% de las personas asistentes consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo.

De todos los ítmes, la duración del taller es donde encontramos el mayor número de participantes que están en desacuerdo (10,68%) o muy en desacuerdo (2,91%). Aún así, más del 88% manifiestan estar de acuerdo o muy de acuerdo (88,41%).

En cuanto a la idoneidad de la metodología y que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, podemos observar cómo más del 91% de los participantes lo valoran como muy adecuado o adecuado (91,26% y 94,23% respectivamente).

Más de 93% de los asistentes valoran como muy adecuado (38,46%) o adecuado (el 54,81%) la idoneidad de las instalaciones.

Por último, señalar que más del 96% de los participantes manifiestan estar my de acuerdo o de acuerdo con el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: Oportunidades de trabajo en Europa: Red EURES



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 46,94%de los asistentes han sido desempleados/as, seguido de un 36,73% de trabajadores/as por cuenta ajena, un 14,29% de estudiantes y un 2,04% de empresarios/as. En este taller ninguno de los asistentes es emprendedor/a.

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Asistencia por sexo

Hombres

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Situación laboral

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En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos que la mayor parte de los participantes lo han valorado como muy de acuerdo (17,54%) o de acuerdo (70,18%).


La mayoría de los asistentes están muy de acuerdo o de acuerdo en que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (70,18% de acuerdo y 14,04% muy de acuerdo).

Más del 96% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (21,82% y 74,55% respectivamente)

Del mismo modo, valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios la mayoría de los participantes (14,04% y 66,67%).

Casi el 90% de las personas asistentes (89,47%) consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo o adecuado.

En cuanto a la duración de la actividad, vemos que el 17,24% de los participantes la valoran como muy adecuado y el 63,79% como adecuado. Un 19,30% manifiestan estar en desacuerdo.

En cuanto a la idoneidad de la metodología y que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, podemos observar cómo la mayor parte de los participantes lo valoran como muy adecuado o adecuado (83,64% y 87,72% respectivamente).

Prácticamente el 72% de los asistentes valoran como muy adecuado (12,07%) o adecuado (el 59,90%) la idoneidad de las instalaciones. El 28,04% manifiestan estar en desacuerdo o muy en desacuerdo con esta cuestión.


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Taller: Conoce WeetSI: Servicios de información telemáticos de formación, empleo y empresa de Vélez-Málaga



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que la mayoría de los asistentes han sido desempleados/as (82,93%), seguido de un 14,63% de trabajadores/as por cuenta ajena y un 2,44% de estudiantes. En este taller ninguno de los asistentes es empresario/a ni emprendedor/a.

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Asistencia por sexo

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En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo más de la mitad de los participantes lo han valorado como muy de acuerdo (52,27%), junto con el 45,45% que lo valoran como adecuado (total: 97,72%).



El 100% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (37,71% y 64,29% respectivamente)

Del mismo modo, la mayoría, valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios la mayoría de los participantes (39,53% y 53,59%).

Más del 95% de las personas asistentes consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo o adecuado.


En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la totalidad de los participantes lo valoran como muy adecuado (41,03%) o adeduado (58,97%). Y más del 95% consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (22,73% y 72,73% respectivamente).

Más del 95% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado la idoneidad de las instalaciones.

Por último, señalar que el 95,35% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: Conoce el nuevo canal de empleo de Vélez-Málaga



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que la mayoría de los asistentes han sido desempleados/as (73,68%), seguido de un 18,42% de trabajadores/as por cuenta ajena y un 7,89% de estudiantes. En este taller ninguno de los asistentes es empresario/a ni emprendedor/a.

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Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

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Situación laboral

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54,35%

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20,45%

32,61%

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En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo casi la totalidad de los participantes lo han valorado como muy de acuerdo (43,48%) o adecuado (54,35%). Total: 97,82%.



El 97,77% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (28,89% y 68,89% respectivamente)

Del mismo modo, la mayoría de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (28,26% y 67,39%).

La totalidad de las personas asistentes consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo o adecuado.


En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la totalidad de los participantes lo valoran como muy adecuado (32,61%) o adeduado (65,22%). Y más el 100% consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (28,26% y 71,74% respectivamente).

El 100% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado la idoneidad de las instalaciones.


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Taller: La estrategia del océano azul: un mar de oportunidades para el emprendedor



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que más de la mitad de los asistentes han sido desempleados/as (52,94%), seguido de un 17,65% de trabajadores/as por cuenta ajena, un 11,76% de estudiantes, un 11,76% de emprendedores/as y un 5,88 de empresarios/as.

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68,18%

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Asistencia por sexo

Hombres

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17,65%

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Situación laboral

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Estudiante

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En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo la gran mayoría la han valorado como muy de acuerdo (33,33%), junto con el 59,26% que lo valoran como adecuado (total: 92,59%).


El 96,30% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (77,78% de acuerdo y 18,52% muy de acuerdo).

La totalidad de los participantes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (62,96% de acuerdo y 37,04% muy de acuerdo)

Del igual forma, la mayoría de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (18,52% y 77,78%).

El 92,6% consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo o adecuado.

En cuanto a la duración de la actividad, vemos que el 50% de los participantes están de acuerdo. El resto están en desacuerdo (34,62%) o muy en desacuerdo (15,38%).

En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la totalidad de los participantes lo valoran como muy adecuado (19,23%) o adeduado (76,92%). Y el 100% consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (25,93% y 74,07% respectivamente).



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Taller: Aprender a emprender: pasos para crear tu propio negocio



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 42,16% de los asistentes han sido desempleados/as, seguido de un 28,43% de trabajadores/as por cuenta ajena, un 26,47% estudiantes, un 1,96% de emprendedores/as y un 0,98 de empresarios/as.

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55,83%

44,17%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

0,00

5,00

10,00

15,00

20,00

25,00

30,00

35,00

40,00

45,00 42,16%

28,43%

0,98%

26,47%

1,96%

Situación laboral

Desempleado/a


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Estudiante

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0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 90,00

3,17%

3,10%

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1,60%

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5,47%

2,38%

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7,81%

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78,57%

63,57%

70,97%

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62,70%

60,94%

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59,06%

65,63%

64,84%

15,87%

26,36%

13,71%

20,00%

15,50%

20,63%

27,78%

28,13%

17,07%

20,47%

24,22%

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En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo la gran mayoría la han valorado como muy de acuerdo (24,22%) o adecuado (65,63%). Total: 89,84%.



El 89,06% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (60,94% de acuerdo y 28,13% muy de acuerdo)

Del igual forma, la mayoría de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (27,78% y 62,70%).

El 88,1% consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo o adecuado.

En cuanto a la duración de la actividad, vemos que el 15,50% de los participantes la valoran como muy adecuado y el 50,39% como adecuado. Un 27,91% manifiestan estar en desacuerdo y un 6,20% muy en desacuerdo.

En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la mayor parte de los participantes lo valoran como muy adecuado (20%) o adeduado (64%). Y el 94,44% consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (15,87% y 78,57% respectivamente).

Prácticamente el 90% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado la idoneidad de las instalaciones.


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Taller: Sin excusas para emprender: ideas de negocio Low Cost



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 44,44% de los asistentes han sido desempleados/as, seguido de un 40,28% de trabajadores/as por cuenta ajena, un 9,72% estudiantes y un 5,56% de emprendedores/as. En este taller no ha asistido ningun empresario/a.

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45,57%54,43%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

0,00

5,00

10,00

15,00

20,00

25,00

30,00

35,00

40,00

45,00

50,0044,44%

40,28%

9,72%

5,56%

Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

Estudiante

Emprendedor/a

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14,29%

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2,33%

2,33%

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2,33%

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25,00%

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26,19%

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21,69%

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48,81%

62,35%

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62,79%

70,93%

62,79%

59,04%

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66,28%

59,30%

28,24%

11,90%

11,76%

15,48%

16,67%

19,77%

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18,07%

11,76%

25,58%

17,44%


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El 76,75% de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo el 17,44% y de acuerdo el 59,30%. Un 20,93% de ellos están en desacuerdo sobre este aspecto.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo la gran mayoría la han valorado como muy de acuerdo (25,58%) o de acuerdo (66,28%). Total: 91,86%.

Más del 68% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 56,47% que lo valoran como de acuerdo y un 11,76% como muy de acuerdo. Un 25,88% opinan estar en desacuerdo ante esta cuestión.

El 77,11% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (59,04% de acuerdo y 18,07% muy de acuerdo). El 21,69% están en desacuerdo ante este hecho.

Más del 88% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (62,79% de acuerdo y 25,58% muy de acuerdo)

Del igual forma, una gran parte de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (22,09% y 70,93%).

El 82,56% consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo o de acuerdo.


En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la mayor parte de los participantes lo valoran como muy adecuado (15,48%) o adeduado (65,48%). Y el 94,12% consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (28,24% y 65,88% respectivamente).

El 60,41% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado la idoneidad de las instalaciones. Un 25% opinan estar en desacuerdo y un 14,29% muy en desacuerdo.

Por último, señalar que el 76,12% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información. Un 23,53% de ellos opinan estar en desacuerdo ante esta pregunta.

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Taller: Pensamientos limitantes y automotivación: desde el interior para tu vida personal y profesional



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 58,33% de los asistentes han sido estudiantes, seguido de un 27,78% de personas desempleadas, un 11,11% de trabajadores/as por cuenta ajena y un 2,78% de empresarios/as. En este taller no ha asistido ningun emprendedor/a.

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Asistencia por sexo

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Situación laboral

Desempleado/a


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0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 90,00 100,00

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24,53%

24,53%

19,23%

16,98%

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20,75%

7,69%

26,42%

18,87%

18,87%

71,70%

67,31%

73,58%

73,58%

65,38%

79,25%

73,58%

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71,70%

79,25%

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Más del 98% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 71,70% que lo valoran como muy de acuerdo y un 26,42% como de acuerdo.

El 98,08% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (90,38% muy de acuerdo y 7,69% de acuerdo).

La totalidad de los asistentes (100%) valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (79,25% muy de acuerdo y 20,75% de acuerdo).

Del igual forma, el 100% de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (73,58% y 26,42%).



En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la mayor parte de los participantes lo valoran como muy adecuado (73,58%) o adeduado (24,53%). Y todos ellos (100%) consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (71,70% y 28,30% respectivamente).

El 88,46% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado la idoneidad de las instalaciones. Un 9,62% opinan estar en desacuerdo.


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RESULTADOS DE SATISFACCIÓN POR TALLERES II

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JUEVES 25 DE OCTUBRE DE 2012

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Taller: Foro de posgrado



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que la mayoría de los asistentes han sido personas desempleadas (88,33%), junto con un 16,67% de estudiantes.. En este taller no ha asistido ningun empresario/a, trabajador/a por cuenta ajena ni emprendedor/a.

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33,33%

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Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

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57,14%

14,29%

50,00%

57,14%

42,86%

42,86%

28,57%

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La totalidad de los asistentes (100%) consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo el 87,71% y de acuerdo el 14,29%.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo igualmente el 100% de los participantes la han valorado como muy de acuerdo (42,86%) o de acuerdo (57,14%).

El 85,71% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 71,43% que lo valoran como muy de acuerdo y un 14,29% como de acuerdo.

El 100% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (85,71% muy de acuerdo y 14,29% de acuerdo).

Igualmente, la totalidad de los asistentes (100%) valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (57,14% muy de acuerdo y 42,86% de acuerdo).

El 85,71% de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (57,14% y 28,7%). Un 14,29% opinan estar en desacuerdo.

El 100% consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo o de acuerdo.


En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que todos (100%) los participantes lo valoran como muy adecuado (42,86%) o adeduado (57,14%); de la misma forma que todos consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (50% en ambas valoraciones).


Por último, señalar que también el 100% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: La carrera militar un nuevo modelo formativo


En este taller han asistido más hombres (85,71%) que mujeres (14,29%), tal y como se observa en la gráfica “Asistencia por sexo”:

Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que ha habido un 64,29% de trabajadores/as por cuenta ajena, junto conun 35,71% de personas desempleadas. No hemos contado con la asistencia de ningún empresario/a, estudiante ni emprendedor/a.

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85,71%

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Asistencia por sexo

Hombres

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Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

Estudiante

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En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo el 100% de los participantes la han valorado como muy de acuerdo (68,75%) o de acuerdo (31,25%).

De igual forma, el 100% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 31,25% que lo valoran como muy de acuerdo y un 68,75% como de acuerdo.


La totalidad de los asistentes (100%) valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (37,5% muy de acuerdo y 62,5% de acuerdo).

Una tercera parte (75%) de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (25% y 50%). Un 18,75% opinan estar en desacuerdo.


En cuanto a la duración de la actividad, vemos que el 12,5% de los participantes la valoran como muy adecuado y el 62,5% como adecuado. Un 25% manifiestan estar en desacuerdo.

En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que el 93,75% los participantes lo valoran como muy adecuado (18,75%) o adeduado (75%). Y la totalidad de ellos (100%) consideran que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado.

El 87,5% de los asistentes están muy adecuado o adecuado con la idoneidad de las instalaciones.

Por último, señalar que el 100% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: Becas de formación y concursos para la empleabilidad


En este taller han asistido más mujeres (78,57%) que hombres (21,43%), tal y como se observa en la gráfica “Asistencia por sexo”:

Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que la mayoría de los asistentes han sido personas desempleadas (81,48%), seguido de un 14,81% de estudiantes y un 3,70% de trabajadores/as por cuenta ajena. En este taller no ha participado ningún empresario/a ni emprendedor/a.

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Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

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Situación laboral

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Estudiante

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Una tercera parte (75%) de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 59,38% que lo valoran como de acuerdo y un 15,63% como muy de acuerdo. Un 18,75% opinan estar en desacuerdo ante esta cuestión.

El 62,5% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (43,75% de acuerdo y 18,75% muy de acuerdo). El 25% están en desacuerdo ante este hecho.

El 75% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (65,63% de acuerdo y 9,38% muy de acuerdo). Un 18,75% opinan estar en desacuerdo ante esta cuestión.

Del igual forma, la mayor parte de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (12,5% y 81,25%).



En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la mayor parte de los participantes lo valoran como muy adecuado (3,33%) o adeduado (76,67%). Y el 74,2% consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (16,13% y 58,06% respectivamente); y un 19,35% opinan estar en desacuerdo.

El 84,37% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado la idoneidad de las instalaciones. Un 12,5% opinan estar en desacuerdo.

Por último, señalar que el 70,97% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información. El resto de ellos (casi el 30%) opinan estar en desacuerdo o muy en desacuerdo.

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Taller: Oportunidades de empleo para personas con (dis) capacidad



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que la mayor parte de los asistentes han sido personas desempleadas (66,67%), seguido de un 33,33% de trabajadores/as por cuenta ajena. En este taller no han participado perfiles de empresarios/as, estudiantes ni emprendedores/as.

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La totalidad de los asistentes (100%) consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo el 14,29% y de acuerdo el 85,71%.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo igualmente el 100% de los participantes la han valorado como muy de acuerdo (42,86%) o de acuerdo (57,14%).

De la misma forma, el 100% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 28,57% que lo valoran como muy de acuerdo y un 71,43% como de acuerdo.

Todos los asistentes (100%) valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (57,14% muy de acuerdo y 42,86% de acuerdo); de la misma forma que todos valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (33,33% muy de acuerdo y 66,67% de acuerdo).

El 100% de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (57,14% y 42,86%).

El 100% consideran que la organización del evento ha sido efectiva, ya que lo valoran como muy de acuerdo o de acuerdo.

En cuanto a la duración de la actividad, vemos que el 16,67% de los participantes la valoran como muy adecuado y el 50% como adecuado. Un 33,33% manifiestan estar en desacuerdo.

En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que todos (100%) los participantes lo valoran como muy adecuado (33,33%) o adeduado (66,67%); de la misma forma que todos consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (42,86% y 57,14% respectivamente).


Por último, señalar que también el 85,71% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: Cómo redactar un currículum vitae de impacto



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 47,31% de los asistentes han sido estudiantes, seguidos de un 30,11% de personas desempleadas y de un 22,58% de trabajadores/as por cuenta ajena. En este taller no ha participado ningún empresario/a ni emprendedor/a.

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Asistencia por sexo

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El 88% de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo el 40% y de acuerdo el 48%. Un 9,6% de ellos están en desacuerdo sobre este aspecto.


El 89,43% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 57,27% que lo valoran como de acuerdo y un 31,71% como muy de acuerdo. Un 9,84% opinan estar en desacuerdo ante esta cuestión.

El 90,4% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (58,4% de acuerdo y 32% muy de acuerdo). El 8% están en desacuerdo ante este hecho.

La mayoría de los asistentes (93,6%) valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (48% de acuerdo y 45,6% muy de acuerdo).





El 90,32% de los asistentes valoran como muy adecuado o adecuado la idoneidad de las instalaciones.


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Taller: Empowerment: Técnicas de autoconocimiento y control emocional para la búsqueda de empleo



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 50% de los asistentes han sido trabajadores/as por cuenta ajena, seguido del 40% de personas desempleadas y del 10% de estudiantes. En este taller no ha participado ningún empresario/a ni emprendedor/a.

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Asistencia por sexo

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La mayoría de los participantes (97,1%) valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (39,13% muy de acuerdo y 57,97% de acuerdo).

De igual forma, la mayor parte de los participantes (97,18%) valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (36,62% y 60,56%).



En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la totalidad de los participantes (100%) lo valoran como muy adecuado (38,03%) o adeduado (67,97%). Y el 97,18% de ellos consideran que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado.

El 100% de los asistentes están muy adecuado o adecuado con la idonedidad de las instalaciones.


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Taller: Realizar entrevistas de trabajo con éxito

Este taller ha sido donde el mayor número de asistentes han cumplimentado el cuestionario de satisfacción de la Ruta, con un total de 160 y con una media de edad de 26,40 años.


Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 37,72% de los asistentes han sido estudiantes, seguido de un 34,21% de personas desempleadas, un 27,19% de trabajadores/as por cuenta ajena y un 0,88% de empresarios/as. En este taller no ha participado ningún emprendedor/a.

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En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo el 98,74% de los participantes la han valorado como muy de acuerdo (42,14%) o de acuerdo (56,6%).






En cuanto a la duración de la actividad, vemos que el 28,85% de los participantes la valoran como muy adecuado y el 62,18% como adecuado.

En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la mayor parte de los participantes (93,71%) lo valoran como muy adecuado (40,25%) o adeduado (53,46%). Y el 98,11% de ellos consideran que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado.

El 93,67% de los asistentes están muy adecuado o adecuado con la idoneidad de las instalaciones.


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Taller: Cómo abordar un proceso de selección con garantías



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que la mayoría de los asistentes han sido personas desempleadas (79,31%), seguidos de trabajadores/as por cuenta ajena (20,69%). En este taller no ha participado ningún estudiante, empresario/a ni emprendedor/a.

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Situación laboral

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El 82,26% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 66,13% que lo valoran como de acuerdo y un 16,13% como muy de acuerdo. Un 17,74% opinan estar en desacuerdo ante esta cuestión.


El 92,19% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (65,63% de acuerdo y 9,38% muy de acuerdo). Un 18,75% opinan estar en desacuerdo ante esta cuestión.







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Taller: Agencias de colocación



Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que la mitad de los asistentes han sido personas desempleadas (50%), seguidos de trabajadores/as por cuenta ajena (42,31%), de un 3,85% de empresarios/as y de un 3,85% de estudiantes. En este taller no ha participado ningún emprendedor/a.

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39,29%

39,29%

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39,29%

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La mayoría de los asistentes (92,86%) consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo el 50% y de acuerdo el 42,86%.


La totalidad de los participantes (100%) consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 60,71% que lo valoran como de acuerdo y un 39,29% como muy de acuerdo.


El 92,86% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (50% de acuerdo y 42,86% muy de acuerdo).

Del igual forma, la mayor parte de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (46,43% y 50%).


En cuanto a la duración de la actividad, vemos que el 39,29% de los participantes la valoran como muy adecuado y el 57,14% como adecuado.

En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la mayor parte de los participantes lo valoran como muy adecuado (39,29%) o adeduado (57,14%). Y el 96,43% consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (46,43% y 50% respectivamente).


Por último, señalar que del mismo modo, el 96,43% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: Redes sociales y marca personal



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Situación laboral

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Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

Estudiante

Emprendedor/a

Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 44,44% de los asistentes han sido desempleados/as, seguido de un 25,93% de trabajadores/as por cuenta ajena, un 18,52% estudiantes, un 7,41% de emprendedores/as y un 3,70 de empresarios/as.

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El 86,67% de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo y de acuerdo un 43,33% en ambas. Un 13,33% de ellos están en desacuerdo sobre este aspecto.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo la gran mayoría la han valorado como muy de acuerdo (40%) o de acuerdo (53,33%). Total: 93,33%.

La mayoría de los participantes (96,55%) consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 51,72% que lo valoran como de acuerdo y un 44,83% como muy de acuerdo.


La mayoría de los asistentes (89,66%) valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (37,93% de acuerdo y 51,72% muy de acuerdo).




En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la mayor parte de los participantes lo valoran como muy adecuado (28,57%) o adeduado (50%). Y el 93,33% consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (57,67% y 36,67% respectivamente).


Por último, señalar que el 90% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: El lienzo de modelo de negocio: tu empresa bajo control



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Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que la mitad de los asistentes (50%) han sido desempleados/as, seguido de un 25% de empersarios/as y de emprendedores/as. En este taller no ha asistido ningún trabajadore/s por cuenta ajena, ni estudiantes.

33,33%

66,67%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

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50,00%

25,00% 25,00%

Situación laboral

Desempleado/a


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Estudiante

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0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 90,00 100,00

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25,00%

0,00%

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12,50%

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0,00%

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0,00%

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62,50%

87,50%

75,00%

87,50%

25,00%

87,50%

62,50%

62,50%

75,00%

75,00%

75,00%

75,00%

37,50%

12,50%

25,00%

12,50%

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37,50%

37,50%

25,00%

25,00%

25,00%

25,00%


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La totalidad de los asistentes (100%) consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo el 75% y de acuerdo el 25%.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo igualmente el 100% de los participantes la han valorado como muy de acuerdo (25%) o de acuerdo (75%).

El 100% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 25% que lo valoran como muy de acuerdo y un 75% como de acuerdo.

Todos los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (25% muy de acuerdo y 75% de acuerdo).

Igualmente, la totalidad de los asistentes (100%) valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (62,5% muy de acuerdo y 37,5% de acuerdo).

El 100% de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (37,5% y 62,5%).

El 87,5% está de acuerdo en que la organización del evento ha sido efectiva; y el 12,5% restante opinan estar en desacuerdo. .

En cuanto a la duración de la actividad, vemos que el 25% de los participantes la valoran como adecuado. El resto (75%) manifiestan estar en desacuedo o muy en desacuerdo.

En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que todos (100%) los participantes lo valoran como muy adecuado (12,5%) o adeduado (87,5%); de la misma forma que todos consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (37,5% y 62,5% respectivamente).


Por último, señalar que también el 100% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: Tu empresa en la Red: un salto con red


La participación ha sido equitativa en cuanto al número de hombres y mujeres que han asistido a este taller: 50% en ambos casos, tal como se observa en la gráfica “Asistencia por sexo”:

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Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que más de la mitad de los asistentes (52,5%) han sido trabajadore/s por cuenta ajena, seguido de un 32,5% de desempleados/as, un 10% de estudiantes y un 2,5% tanto de empersarios/as como de emprendedores/as. 0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

50,00%

25,00% 25,00%

Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

Estudiante

Emprendedor/a

50,00% 50,00%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

32,50%

52,50%

2,50%

10,00%

2,50%

Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

Estudiante

Emprendedor/a

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0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

2,22%

0,00%

0,00%

2,22%

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0,00%

0,00%

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2,22%

0,00%

13,33%

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13,33%

4,55%

4,44%

4,44%

2,33%

13,33%

2,27%

4,44%

66,67%

68,89%

62,22%

71,11%

64,44%

56,82%

60,00%

51,11%

60,47%

55,56%

52,27%

60,00%

31,11%

31,11%

24,44%

28,89%

20,00%

38,64%

35,56%

42,22%

37,21%

31,11%

45,45%

35,56%


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El 95,56% de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo un 35,56% y de acuerdo un 60% en ambas.





Del igual forma, la mayor parte de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (35,56% y 60%).


En cuanto a la duración de la actividad, vemos que el 20% de los participantes la valoran como muy adecuado y el 64,44% como adecuado. Un 13,33% manifiestan estar en desacuerdo.

En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la totalidad de los participantes (100%) la valoran como muy adecuado (28,89%) o adeduado (71,11%). Y el 97,78% consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (31,11% y 68,89% respectivamente).



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Taller: Crowdfunding: una manera de financiar tu negocio



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Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 68% de los asistentes han sido personas desempleadas, seguido de un 20% de trabajadore/s por cuenta ajena, un 8% de estudiantes y un 4% de empersarios/as. En este taller no ha participado ningún emprendedor/a.

39,29%

60,71%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

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68,00%

20,00%

4,00%8,00%

Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

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0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00

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3,13%

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6,45%

0,00%

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0,00%

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3,13%

21,88%

6,25%

3,13%

6,25%

3,23%

3,23%

0,00%

6,25%

28,13%

46,88%

50,00%

40,63%

46,88%

56,25%

50,00%

28,13%

38,71%

48,39%

37,50%

31,25%

71,88%

50,00%

46,88%

56,25%

28,13%

37,50%

46,88%

65,63%

58,06%

41,94%

62,50%

62,50%


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En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la mayoría de los participantes (96,87%) lo valoran como muy adecuado (56,25%) o adeduado (40,63%). Y el 100% de ellos consideran que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado.

El 96,87% de los asistentes están muy adecuado o adecuado con la idonedidad de las instalaciones.

Por último, señalar que igualmente, el 96,87% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información.

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Taller: Emprende en Vélez-Málaga: ayudas para el casco histórico



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Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que el 67,74% de los asistentes han sido personas desempleadas, seguido de un 29,03% de trabajadore/s por cuenta ajena y un 3,23% de estudiantes. En este taller no ha participado ningún emprendedor/a ni empresario/a.

47,06%52,94%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

67,74%

29,03%

3,23%

Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

Estudiante

Emprendedor/a

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0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 80,00 90,00

7,89%

7,69%

5,13%

5,41%

5,26%

5,26%

5,26%

5,13%

5,26%

5,41%

5,13%

5,26%

0,00%

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10,53%

2,63%

0,00%

5,13%

10,53%

8,11%

2,56%

10,53%

76,32%

76,92%

82,05%

81,08%

73,68%

76,32%

81,58%

69,23%

73,68%

70,27%

74,36%

71,05%

15,79%

15,38%

12,82%

13,51%

10,53%

15,79%

13,16%

20,51%

10,53%

16,22%

17,95%

13,16%


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El 84,21% de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo un 13,16% y de acuerdo un 71,05% en ambas.








En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la mayoría de los participantes (94,59%) la valoran como muy adecuado (13,51%) o adeduado (81,08%). Y el 92,11% consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (15,79% y 76,32% respectivamente).



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Taller: Crea tu empresa en clave de humor



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Podemos observar en la gráfica “Situación laboral” que más de la mitad de los asistentes (56%) han sido trabajadore/s por cuenta ajena, seguido de un 32% de desempleados/as, un 6% de estudiantes, un 4% de emprendedores/as y un 2% de empersarios/as.

38,18%

61,82%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

32,00%

56,00%

2,00%6,00%

4,00%

Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

Estudiante

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0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00

14,52%

14,52%

14,75%

17,74%

18,03%

16,39%

15,00%

15,00%

14,75%

16,13%

12,90%

16,67%

14,52%

12,90%

18,03%

14,52%

21,31%

19,67%

20,00%

18,33%

22,95%

24,19%

22,58%

21,67%

54,84%

50,00%

54,10%

48,39%

49,18%

45,90%

50,00%

45,00%

50,82%

41,94%

48,39%

43,33%

16,13%

22,58%

13,11%

19,35%

11,48%

18,03%

15,00%

21,67%

11,48%

17,74%

16,13%

18,33%


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El 61,67% de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas en el taller, valorándolo como muy de acuerdo el 18,33% y de acuerdo el 43,33%. Un 29,03% de ellos están en desacuerdo o muy en desacuerdo sobre este aspecto.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en el taller, vemos cómo la gran mayoría la han valorado como muy de acuerdo (16,13%) o de acuerdo (48,39%). Total: 64,52%. Un 35,48% de ellos están en desacuerdo o muy en desacuerdo.

Casi el 60% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en el taller, distribuyéndose sus valoraciones entre un 41,94% que lo valoran como de acuerdo y un 17,74% como muy de acuerdo. Un 40,32% de ellos están en desacuerdo o muy en desacuerdo ante esta cuestión.

El 62,30% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (50,82% de acuerdo y 11,48% muy de acuerdo). Ante este hecho, un 37,70% de ellos están en desacuerdo o muy en desacuerdo.

Más del 66% de los asistentes valoran como muy de acuerdo o de acuerdo que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (45% de acuerdo y 21,67% muy de acuerdo). El resto opinan estar en desacuerdo o muy en desacuerdo.

De forma similar, el 65% de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (15% y 50%).


En cuanto a la duración de la actividad, vemos que el 11,48% de los participantes la valoran como muy adecuado y el 49,18% como adecuado. Un 39,34% manifiesta estar en desacuerdo o muy en desacuerdo.


Casi una tercera parte de los asistentes (72,58%) valoran como muy adecuado o adecuado la idoneidad de las instalaciones.

Por último, señalar que el 67,21% de los participantes valoran como muy adecuado o adecuado el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información. Un 32,79% de ellos opinan estar en desacuerdo o muy en desacuerdo ante esta pregunta.

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RESULTADOS DE SATISFACCIÓN GLOBALES

CONCLUSIONES

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DESCARGA DE PÍLDORAS FORMATIVAS – PLATAFORMA WEETSI

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A lo largo de este apartado presentamos los resultados de satisfacción globales de la I Ruta hacia el Empleo, la Formación y la Empresa; tras el análisis de los datos extraídos de la totalidad de las personas que han asistido y cumplimentado el cuestionario.

Contamos con un total de 1.556 cuestionarios de satisfacción. Siguiendo la misma dinámica que en el apartado anterior, presentamos los resultados en tres apartados:

● En primer lugar indicamos una gráfica con el porcentaje de participantes atendiendo al sexo, permitiéndonos ilustrar la asistencia de hombres y mujeres totales.

● En segundo lugar presentamos el gráfico con los porcentajes globales de participación, en cuanto a la situación laboral, y el número total de los/as asistentes.

● Por último presentamos la gráfica con los resultados de satisfacción globlales obtenidos en los 12 ítems del cuestionario.

47,94%52,06%

Asistencia por sexo

Hombres

Mujeres

En la I Ruta hacia el empleo, la formación y la empresa hemos contado con un total de 1.556 asistentes que han cumplimentado el cuestionario de satisfacción.

La media de edad de todos estos asistentes ha sido de 38,18 años.

Como podemos observar en la gráfica “Asistencia por sexo”, el 52,06% han sido mujeres, frente al 47,94 de hombres.

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0,00

5,00

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20,00

25,00

30,00

35,00

40,00

45,00

50,00 46,76%

29,14%

1,20%

21,78%

1,12%

Situación laboral

Desempleado/a


Empresario/a

Estudiante

Emprendedor/a

En cuanto a la “Situación laboral” del total de los asistentes a la Rua, observamos que:

● El 46,76% han sido personas desempleadas.

● El 29,14% han sido trabajadore/s por cuenta ajena.

● El 21,78% han sido estudiantes.

● El 1,20% han sido empresarios/as.

● El 1,12% han sido emprendedores/as.

Nº de asistentes totales según su situación laboral:

● Nº total de personas desempleadas: 584.● Nº total de trabajadores/as por cuenta ajena: 364.● Nº total de empresarios/as: 15● Nº total de estudiantes: 272● Nº total de emprendedores/as: 14

(nº personas que no indican la situación laboral en cuestionario: 307)

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2,01%

3,12%

2,50%

2,04%

4,58%

1,82%

1,63%

1,96%

1,58%

3,34%

1,69%

2,85%

4,03%

7,15%

8,42%

7,69%

17,45%

7,88%

7,02%

6,08%

9,80%

10,99%

4,73%

9,98%

64,09%

58,35%

62,13%

60,78%

56,80%

60,00%

60,21%

56,38%

56,94%

57,53%

56,55%

55,74%

29,87%

31,38%

26,96%

29,50%

21,18%

30,29%

31,14%

35,58%

31,69%

28,14%

37,03%

31,43%


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Como podemos observar en los resultados glogales que nos ofrece la gráfica anterior, concluimos que:

Más del 87%% de los asistentes consideran que se han cubierto las expectativas en la Ruta (total de talleres), valorándolo como muy de acuerdo el 31,43% y de acuerdo el 55,74%. Tan sólo un 12,83% de ellos están en desacuerdo o muy en desacuerdo sobre este aspecto.

En cuanto a la claridad con la que se han transmitido los conocimientos en todos los talleres, vemos cómo la gran mayoría la han valorado como muy de acuerdo (37,03%) o de acuerdo (56,55%). Total: 93,58%. Menos de un 7% de ellos (6,42%) opinan estar en desacuerdo o muy en desacuerdo.

Más del 85,5% de los participantes consideran que han tenido opción de participar activamente en las diferentes actividades de la Ruta, distribuyéndose sus valoraciones entre un 57,53% que opinan estar de acuerdo y un 28,14% estar muy de acuerdo. Poco más del 14% de ellos están en desacuerdo o muy en desacuerdo ante esta cuestión.

El 88,63% de los asistentes manifiestan estar muy de acuerdo o de acuerdo con que las experiencias compartidas les ayudará en su objetivos profesionales (56,94% de acuerdo y 31,69% muy de acuerdo). Ante este hecho, tan sólo algo más del 11% están en desacuerdo o muy en desacuerdo.

Prácticamente el 92% de los asistentes se muestran muy de acuerdo o de acuerdo con que los contenidos se hayan centrado en las temáticas de interés (56,38% de acuerdo y 35,58% muy de acuerdo). El resto, que supone sólo un 8,04%, opinan estar en desacuerdo o muy en desacuerdo.

De forma similar, el 91,35% de los participantes valoran como muy adecuado y adecuado el uso de los medios tecnológicos necesarios (31,14% y 60,21%).

A la hora de valorar la efectividad de la organizacion del evento, más del 90% de las personas que han asistido (90,29%) consideran estar muy de acuerdo (30,29%) o de acuerdo (60%). Una pequeña parte de ellas (el 7,68%) se posicionan estar en desacuerdo, y el resto muy en desacuerdo (tan sólo el 1,82%)

La duración de las actividades supone la cuestión donde encontramos el mayor número de personas que opinan estar en desacuerdo o muy en desacuerdo (22,03% entre ambas valoraciones). Aún así, destacamos que más de la tercera parte (prácticamente el 78%) de todos los asistentes opinan estar de acuerdo o muy de acuerdo ante esta pregunta.

En cuanto a la idoneidad de la metodología observamos que la mayor parte de los participantes lo valoran como muy de acuerdo (29,5%) o de acuerdo (60,78%).

Más del 90% (90,93%) consideran que que los objetivos hayan sido coherentes con los contenidos de la Ruta, valorándolos como muy adecuado o adecuado (29,87% y 64,09% respectivamente).

La gran mayoría de los asistentes (89,73%) valoran como muy adecuado o adecuado la idoneidad de las instalaciones.

Por último, señalar que el casi el 90% de los participantes opinan estar muy de acuerdo (26,96%) o de acuerdo (62,13%) con el formato de esta Ruta ya que ha facilitado el intercambio de experiencias e información. Únicamente el 0,91% de ellos opinan estar en desacuerdo o muy en desacuerdo.

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DESCARGA DE PÍLDORAS FORMATIVAS – PLATAFORMA WEETSI

Los participantes a la I Ruta hacia el Empleo, la Formación y la Empresa han tenido la oportunidad e descargar los contenidos de los talleres impartidos. Hasta la fecha de emisión de este informe (16 de noviembre de 2012), más de 650 usuarios/as han accedido y/o descargado algunas de las píldoras formativas dentro de la Plataforma WeetSI

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Relación de píldoras en la Plataforma WeetSI:

● Estudia idiomas: recursos a tu alcance.● Formación Reglada para el Empleo.● Cómo formarte en los nuevos yacimientos de empleo.● Carnés habilitantes agroalimentarios y transporte.● Cómo buscar trabajo en las redes sociales: blogs, Facebook, Twitter y Linkedin.● Oportunidades de trabajo en Europa: la red Eures.● Conoce WeetSI: Servicios de Información Telemáticos de Formación, Empleo y

Empresa del Ayuntamiento de Vélez-Málaga.● Conoce el nuevo Canal Local de Empleo de Vélez-Málaga.● El Club de Empleo: mejora de la empleabilidad para el colectivo inmigrante.● La estrategia del Océano Azul: un mar de oportunidades para el emprendedor.● Aprender a emprender: pasos para crear tu propio negocio.● Sin excusas para emprender: ideas de negocio low cost.● Pensamientos limitantes y automotivación: desde el interior para tu vida

personal y profesional.● La Carrera Militar: un nuevo modelo formativo.● Becas de formación y concursos para la empleabilidad.● Cómo redactar un currículum vitae de impacto.● Empowerment: técnicas de autoconocimiento y control emocional para la

búsqueda de empleo.● Realizar entrevistas de trabajo con éxito.● Cómo abordar un proceso de selección con garantías.● Agencias de Colocación● Redes Sociales y Marca personal.● El Lienzo de Modelo de Negocio: tu empresa bajo control.● Tu empresa en la red: un salto con red.● Crowdfunding: Una manera de financiar tu negocio.● Emprende en Vélez-Málaga: ayudas para el casco histórico.

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CONCLUSIONES

Una vez analizados los resultados de satisfacción de la I Ruta hacia el Empleo, la Formacion y la Empresa de Vélez-Málaga, presentamos a continuación las principales conclusiones:

● Ha habido una asistencia más o menos equitativa en cuanto al número de hombres y mujeres participantes.

● La media de edad de los participantes ha sido de poco más de 38 años.

● En cuanto la situación laboral, ha predominado una asistencia de personas desempleadas, seguido de trabajadores/as por cuenta ajena y estudiantes. La participación de empresarios/as y emprendedores/as ha sido menos numerosa.

● Todos los talleres desarrollados en la Ruta han obtenido un elevado grado de satisfacción, pudiendo observarse cómo todas las cuestiones de satisfacción planteadas han sido valoradas como “muy de acuerdo” y “de acuerdo” por encima del 85% de los participantes.

● La duración de las actividades ha sido la cuestión donde el mayor número de las personas asistentes han mostrado estar en desacuerdo o muy en desacuerdo; recogiéndose en los comentarios y sugerencias que la mayoría de los talleres han resultado cortos y que les hubieran gustado disponer de más tiempo.

● En relación a los aspectos didácticos de los talleres (metodología, utilizacion de medios, participación, transmisión de conocimientos, contenidos, coherencia de objetivos, etc.), podemos concluir que han resultado bastante satisfactorios, ya que todas estas cuestiones han sido valoradas como "muy de acuerdo" o "de acuerdo" por más del 85% de los participantes (destacar que en algunas preguntas estas valoraciones han sido indicadas por casi el 94%).

● Podemos concluir que ha sido muy satisfactorio el formato de la Ruta, permitiendo el intercambio de experiencias, ya que salvo en alguna excepción, en todos los talleres, la gran mayoría de los participantes han valorado estar muy de acuerdo o de acuerdo. Por esta misma razón, concluimos que la mayoría de los participantes valoran de forma satisfatoria que las experiencias compartidas les han ayudado en sus objetivos profesionales.

● Casi en la totalidad de los talleres hemos obtenido un nivel elevado de satisfacción en cuanto a la idoneidad de las instalaciones y la efectividad de la organización del evento.

● Por último, podemos concluir que hemos cubierto las expectativas de los participantes en la Ruta, ya que así lo han manifestado la mayor parte de ellos.

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INFORMEDE RESULTADOS DE SATISFACCIÓN

Noviembre 2012

i ruta hacia el empleo | informe de resultados de satisfacción

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