1. HOMO EGOISTUS – HOMO ALTRUISTUS.

Buenas noches compañeras,

Antes de comenzar a caracterizar las diferentes formas del comportamiento del homo es decir el hombre en un todo, encerrando a hombre y mujeres en esta definición o concepto, podemos decir que el hombre como tal tiene costumbres y se va formando dependiendo la cultura con la que fue creado o crece, estamos en una sociedad machista donde hombres y mujeres crecen con conceptos errados y tradicionales de lo que no es la vida.

Por lo general nosotras las mujeres idealizamos momentos, personas, situaciones y muchas otras cosas más y no nos damos cuenta que en verdad las que somos machistas somos nosotras, porque somos nosotras las que creamos a nuestros hijos en especial a los hijos hombres, a los cuales no les enseñamos desde pequeños a hacer oficios de la casa como barrer, lavar platos o simplemente no les permitimos llorar porque eso solo lo hacen las mujeres, los formamos débiles, cobardes y los estamos convirtiendo en seres machistas, egoístas que simplemente no hacen muchas cosas porque para eso está la mujer.

Estamos pecando desde el punto de vista en que decimos que son los hombres los que son machistas y no es así en esta sociedad en la que vivimos somos nosotras las mujeres las machistas, soportamos y aguantamos los malos tratos de estos hombres.

Cordialmente,

Diana

Buenas noches compañeras,

HOMO EGOISTUS – HOMO ALTRUISTUS.

La RAE, define el egoísmo como el inmoderado y excesivo amor a sí mismo, que hace atender desmedidamente al propio interés, sin cuidarse del de los demás.

El hombre egoísta

Busca la satisfacción personal.

No escucha, solo habla de él mismo. No han recibido una buena educación en casa. Siempre tienen la razón. No pide disculpas. No toleran ningún tipo de cuestionamiento. Se aman en exceso a sí mismos. En su mundo solo existe él y nadie más. Es egocéntrico.

Una persona que practica el altruismo, es totalmente dedicada a los demás, tiene como sinónimos la filantropía y la solidaridad.

El hombre altruista

Actitud solidaria. Amor al prójimo. Comportamiento de ayuda. Se sacrifica para el bien de los demás. Su apoyo es desinteresado. Es una característica única del ser humano, que también se observa

en los animales como el delfín que protege a algún compañero para evitar ataques de otros animales y hasta lo alimenta.

Estas son unas de las características más importantes del homo egoistus y homo altruistus.

Cordialmente,

Diana

Compañeras buenas noches,

Siguiendo con el tema del hombre egoísta y el altruista, pienso que como ya lo dije antes estas personalidades o formas de ser que adquiere una persona la adquieren en su crecimiento, en la forma en que criemos a nuestros hijos,  John Stuart Mill defendía que el ser humano no es naturalmente altruista, sino que necesita ser educado para llegar a serlo, muchas investigaciones demuestran que el ser altruista comienza a partir de los 18 meses de vida1.

1 Significado de altruismo, http://www.significados.info/altruista/, recuperado de internet el 17 de mayo de 2014.

Debemos ver que las personas que más practican el altruismo son nuestros padres, porque son ellos son los que brindan amor, cariño, comprensión, apoyo y sacrifican una vida por nosotros esperando que nosotros como hijos algún día lo hagamos por ellos, pero siempre sin nada a cambio, nosotros como padres lo damos todo por nuestros hijos y para que esto sea reciproco debemos enseñar a nuestros hijos a ser verdaderos hombres y mujeres de bien enseñándoles en el amor de Dios y criarlos con los mejores valores. No debemos confundir brindar amor a nuestros hijos desinteresadamente y creer que podemos obligarlos a ellos a que velen por nuestro bienestar cuando nosotros estemos en una de condición vulnerable., porque esta si sería una aptitud egoísta, de nuestra parte.

No podemos pretender que dar todo lo que nuestros hijos quieran es lo mejor que podemos hacer por ellos, los hijos deben ser corregidos, pero dándoles amor, comprensión y confianza y no dándole todo en las manos para que no se vuelvan perezosos de pensamiento, las cosas tienen un sacrificio. En parte nosotros enseñamos a nuestros hijos a ser egoístas, porque los sobreprotegemos y aparte de eso en vez de brindar cariño, los llenamos de cosas materiales, ofreciéndoles un mundo de egoísmo, de envidia, sin amor, no les enseñamos a compartir desde pequeños.

Gracias,

Diana

Buenas noches compañeras,

En cuanto al tema del video, considero que nosotros nos encontramos en una sociedad donde predomina el consumo, gastamos agua, energía, hacemos mal uso de la vegetación, flora y fauna, no comemos sanamente, no reciclamos estamos contaminando el medio ambiente no solo por contaminación de aguas, suelos, atmosfera, sino con nuestras aptitudes equivocas, egoístas, envidiosas, porque simplemente con nuestra forma de ser intoxicamos a todas las personas que están a nuestro alrededor.

Simplemente estamos destruyendo el mundo, nuestro planeta, el país, la ciudad y el lugar donde vivimos y lo que es más triste nos estamos destruyendo a nosotros mismos muy lentamente porque estamos creando una sociedad individualista donde nadie se preocupa por el bien de nadie sino solo por el bien propio, de que uno tenga que interesa que los demás no tengan, mientras que yo esté bien, lo demás ni nos va ni nos viene, es la sociedad en parte la que nos forma seres o

personas egoístas porque si hacemos algo en bien de las personas nos critican y piensan mal, creen que uno hace siempre a cambio de algo.

Para complementar el video del consumismo dejo el video de la historia de las cosas, para que analicemos de una forma sencilla que aunque consigamos cosas económicas en el mercado, lo estamos haciendo a costa de muchas personas pero principalmente los que más se ven afectados son nuestros niños y las mujeres las cuales están siendo sometidas a trabajar largas jornadas de trabajo y en condiciones de desigualdad, menos salario, los niños dejando la escuela, los juegos con niños de su edad y para ver más claramente que nosotros somos consumidores porque nos dejamos guiar por las tendencias del momento o por que las otras personas se compraron algo que nosotros queremos tener o simplemente dejamos que nuestra vista se engañe con las propagandas en la televisión.

Buenas noches compañeras,

HOMO VIOLENTOS VS HOMO PACIFICUS

El hombre Violento

No se puede categorizar por su edad, clase social, nivel de educacional, ocupación, religión, lugar de residencia, etc. Ya que lo encontramos con estas características lo podemos explicar en dos dimensiones la comportamental y la psicodinámica.

Dimensión comportamental:  comprende la gama de conductas, amenazas, agresiones verbales y físicas que realiza una persona.

Deseo de control: vive obsesionado por ejercer el dominio entre quienes lo rodean, especialmente hacia su mujer e hijos/as.

Celos: pueden convertirse en una obsesión. Sonkin señala: "Los celos deben entenderse como un indicador significativo de su potencial homicida".

Doble fachada: por lo general, en público es seductor, simpático, amable, pero en la intimidad de su hogar puede llegar a ser muy agresivo y violento

Aislamiento: impone el aislamiento social de su entorno familiar, una vez que se ha cerrado el cerco se acrecienta el dominio sobre su víctima.

Abuso de alcohol/drogas/medicamentos: cabe destacar que no es la causa de un comportamiento violento, a pesar de lo cual se ha comprobado una frecuente

asociación, ya sea porque potencia el enojo y la peligrosidad o porque inhibe el autocontrol.

Repetición del ciclo de la violencia: cuantas más denuncias y episodios de violencia en períodos más cortos de tiempo, mayor peligrosidad del agresor e indefensión en la mujer.

Violencia hacia terceros: cuanto mayor desenfado e inhibición ante jueces, policías y terceros, más riesgo para la mujer y los/as hijos/as.

Violentos con las mascotas: pueden llegar a recibir maltratos a causa de la ira del agresor.

Violencia al volante: el auto puede llegar a convertirse en trampa mortal para sí y terceros, abusa del riesgo y la velocidad.

Posesión de armas: se presenta en este perfil de hombre una mayor frecuencia en la posesión y uso intimidatorio de armas de fuego, no obstante lo cual cualquier objeto hogareño especialmente los cuchillos pueden convertirse en armas mortales, como así también utizar los puños y los pies u objetos como escobas, cinturones, almohadones ( para asfixiar), hierros calientes (planchas) cigarrillos . La peligrosidad aumenta cuando ya las ha usado o ha amenazado con ellas ha su entorno íntimo.

Desencadenantes de la violencia: hechos triviales, que por lo general más tarde no se recuerdan.

No cumple las promesas: ni los pactos, tiene dificultades para acatar normas y límites, incluso los impuestos por el juez.

Conductas poco asertivas: es decir con dificultad para ejercer sus derechos sin atropellar los de los demás.

Golpes físicos: algunos con marcas imperceptibles y otros llegan a ser invalidantes (especialmente en la cabeza, en el cuello, y área abdominal durante el embarazo.

Cambio súbito e impredecible de humor: en un momento está bien y rápidamente explota. Al llegar al hogar la mujer y los niños comienzan a inquietarse porque, hoy no sabemos cómo va a llegar papá.

Destruyen objetos: principalmente aquellos significativos para la mujer y los chicos.

Espionaje: en algunas ocasiones emplea tácticas de espionaje o contrata a terceros, graba las conversaciones, controla las salidas y las amistades de su mujer a través de sus hijos, compañeros de trabajo, familiares y amigos.

Autoreforzamiento del comportamiento violento: una vez iniciado se potencia a sí mismo, y no se sabe cómo puede terminar (Donald DUTTON).

Inmadurez: por momentos sorprende por su agresividad y en otras ocasiones por sus conductas infantiles.

Irregularidades en el manejo del dinero: desbordes de ganancias y pérdidas y/o estafas. Decisiones arbitrarias en la distribución de recursos, suelen no pagar con regularidad la cuota de alimentos, pero compran una computadora o proponen vacaciones en el exterior.

Simulacros de irse y volver.

Simulacros y/o amenazas de suicidio u homicidio hacia su pareja, sí mismo e hijos/as, situación extremadamente peligrosa.

Amenazas: a fin de que sus comportamientos no trasciendan al exterior.

No concurre a solicitar ayuda: por propia iniciativa, sino a pedido del juez o ante la posibilidad de abandono por parte de su mujer o ante una situación que percibe como límite.

"Divide y reinarás": utiliza la estrategia de enfrentamientos a fin de obtener beneficio personal.

Discrimina y genera competencia entre sus hijos/as.

Familia de origen: cuando la mujer intenta averiguar, especialmente en el noviazgo acerca de las relaciones entre los miembros de su familia origen evita hablar del tema o da una versión falaz.

Mentiras: es frecuente que sus dichos no sean ciertos, sino adaptados a su conveniencia.

Quiebran la conversación: pasando de un tema a otro.

Mensajes telefónicos: no comunica los mensajes o los borra del contestador telefónico.

Incapacidad de alternativas al conflicto: por lo general reacciona de inmediato y con violencia, con escasa posibilidad de recursos para soluciones pacíficas.

Lenguaje confuso: a fin de poder engañar y desdecirse de sus dichos.

Busca aliados: en su entorno hace proselitismo para su causa. Utiliza a los hijos de mensajeros o espías de las actividades de la madre.

Usa frecuentemente el sexo: como señal de poder, recriminando a la mujer lo que en realidad son sus propias falencias y/o problemas.

Dificultades y conflictos en el ámbito laboral: con sus compañeros y/o personal jerárquico.

Selecciona a la víctima: escoge el lugar y forma de ataque.

Recurre al acoso: como una manera de tomar contacto con la víctima, y hasta persigue a la mujer en el trabajo o cuando está con sus amistades o nueva pareja.

Anónimo: no siempre se identifica, a veces, recurre a terceros para enviar mensajes, o recurre a llamados telefónicos anónimos (o llama y cuelga), o envía misivas sin firmar.

Regalos: obsequia regalos de manera interesada, inoportuna, y para lograr el perdón

Dimensión Psicodinámica:  comprende las esferas psíquicas, conscientes e inconscientes. Integran esta dimensión los afectos, los sentimientos y las emociones.

Baja autoestima: se sienten inseguros, tanto en el papel de hijos como en el de padre, amante y/o esposo.

Pensamiento mágico: proyectos irreales, faraónicos, muchos de los cuales terminan en frustraciones. Cuando ingresan a un grupo psicoeducativos pretenden solucionar su problema con la violencia de manera rápida y definitiva.

Expectativas irreales: esperan que sus esposas e hijos cumplan con sus deseos no explicitados, tienen dificultades para verbalizar sus sentimientos, y luego están, como ellos mismos, dicen “decepcionados”.

Dificultad para expresar sus sentimientos: en algunas ocasiones lo hacen a través de sus conductas, “desde que se fue no fumo, no duermo bien”.

Desarrolla largos monólogos: pueden durar varias horas, especialmente en horarios nocturnos, pregunta y se contesta a sí mismo, no espera una respuesta, no escucha pese a decir que desean dialogar, se tornan situaciones prolongadas peligrosas e irritantes.

Omnipotencia: ¿Para qué vas a ir al médico, si nadie te conoce como yo?. “Lo digo yo y basta”.

Narcisismo: “se mira en el espejo y dice: mira que lindo que soy tengo los ojos celestes, en cambio vos estás cada vez peor”.

Obsesividad: "Cuando llegaba a casa, lo primero que iba a controlar era que los soldaditos de colección estuvieran alineados".

Emocionalmente empobrecido y vulnerable.

Gran capacidad de persuasión.

Dependencia emocional de la mujer: esta dependencia puede ser fatal cuando la mujer decide abandonarlo: “ella es todo para mí, si se va no respondo de las consecuencias”.

Depresión: es frecuente que sufran estados depresivos.2

Buenas noches compañeras,

Revisando el tema del homo violentus (hombre violento) y homo pacificus (Hombre pacifico), encuentro que las características son muy relevantes y/o identificables y direnciales.

HOMO VIOLENTUS   violento  

1- Comportamiento hostil

2- Comportamiento de daño a los demás

3- Intenciones de dolor y sufrimientos

4- Comportamiento poco adaptativo

5- Respuesta negativa a diferentes  situaciones

6- Comportamiento poco asertivo

7- Respuesta a presión ejercida por la sociedad

8- Persona apática 

9- Falta de control

10- Persona que se siente incomprendida

11- Predisposición en diferentes actividades

2 Sobre Violencia, Perfil del Hombre Violento - http://www.cristinabertelli.com.ar/03,violencia,01.php, recuperado de internet en mayo de 2014.

12- Culpa

13- Soledad

14- Ira constante

15- Baja autoestima

16- Frustración

17- Actitudes desafiantes

18- Ansiedad

19- Comportamiento agresivo, haba fuertemente, intimidante

20- Respuesta a situaciones de amenaza.

 HOMO PACIFICUS Pacifico

1. Comportamiento tolerante

2. Comportamiento pasivo

3. Persona analítica

4. Tranquilidad

5. Persona objetiva

6. Persona autónoma en sus decisiones

7. Persona que trata de resolver conflictos8. Dialogo

9. Interés por el mantener  la calma en el entorno

10. Tranquilidad

11. Neutralidad

12. No contempla los conflictos para la solución de problemas.

13. No contempla en su comportamiento actitudes o eventos agresivos.

14. Persona respetuosa

Cordialmente,

Diana

Homo Competibulus Vs Homo Colaboratibulus (Competidor – Colaborador)

Buenas tardes compañeras,

Homo Competibulus – Competidor

Homo Colaboratibulus – Colaborador

Buenas tardes compañeras,

El homo sapiens es considerado un ser humano racional, que distingue el bien del

mal, desde un principio ha sido autosuficiente, creativo, dinámico, líder, es por eso

que el hombre ha creado un ambiente de competencia, donde él busca tener

todas las ventajas y beneficios, a nosotros en casa nos enseñan a ser siempre los

mejores pero a veces somos egoístas al querer alcanzar todo sin mirar a quien

dañamos o lastimamos, no nos damos cuenta que es mejor ser colaboradores,

compañeristas porque no hay mejor medio y forma que ayudar que haciendo bien

con bien, lo ideal sería que como seres humanos y seres pensantes que

aprendiéramos a trabajar en bien de la comunidad ayudando y colaborando sin

esperar nada a cambio sino desinteresadamente. La persona colaboradora se

involucra con varias personas para trabajar en conjunto para alcanzar algo que

una sola persona no podría alcanzar, este es un aspecto específico de la sociedad

humana y tiende a verse en algunos contextos tales como en la ciencia, el arte, la

educación, los negocios, en el trabajo, ya que esto lleva a conseguir cooperación,

coordinación, logrando unos mejores resultados.

Gracias,

Diana.

Buenas tardes compañeras,

Volviendo al tema del homo competibulus y homo Colaboratibulus, podemos decir

que el hombre competidor, siempre busca estar en primer lugar, la competencia

crea rivalidad entre dos o más individuos en condiciones similares para conseguir

una misma meta o superar una rivalidad, nosotros encontramos al competencia en

muchos aspectos tales como en el deporte, la economía, los agentes de seguros,

corredores de bolsa, los mismos bancos generan campañas que los hacen

competidores con los demás, son por estas actividades que el hombre se vuelve

egoísta, competidor e individualista, el hombre colaborador siempre está dispuesto

a trabajar en pro de los demás, trabajando siempre en equipo, buscando que los

logros se han compartidos y alcanzados por todos, sin mirar raza, idioma, religión,

edad, clases sociales, porque esto hace la integración en un grupo y la

consecución de unos logros por el bien de una comunidad o un grupo, es

agradable que exista un equipo de trabajo porque eso que todos los integrantes

del grupo se han colaboradores y comprometidos con cada una de las cosas que

estén buscando alcanzar.

Gracias,

Diana

Buenas tardes compañeras,

Que piensan de estas frases,

Gracias,

Diana

HOMO AUTOCRÁTICUS vs. HOMO DEMOCRÁTICUS

Homo autocrático vs Homo democráticos

Somos seres humanos pensantes, que nos adaptamos fácilmente a las circunstancias del ambiente o

entorno en el que vivimos, pero también somos participes de un sistema donde se nos permite elegir y ser

elegidos, el hombre democrático, es ese ser que piensa en el bien general no en el común que expresa ideas

lógicas, claras y sencillas que toma como principio los beneficios de los demás, tiene en cuenta la opinión de

los demás, mientras el hombre autocrático solo piensa en él, siendo este su propio jefe, no tiene control de

nadie, se hace lo que él dice, en estos regímenes el gobierno lo ejerce una sola persona, lo cual nos indica

que hay o existe una monarquía o gobierno de uno.

Compañeras buenas noches,

Revisando sus aportes los encuentro muy interesantes y como están participando con el tema de autocracia

y democracia encontré las características de la persona autocrática,

Características del liderazgo autocrático

el líder toma todas las decisiones

no permite la participación o discusión del grupo

el líder es el dueño de la información

no delega responsabilidades

fija los objetivos a cumplir

administra premios y castigos

tiene control sobre todo y sobre todos

Ventajas y desventajas del liderazgo autocrático Ventajas:

es eficiente

se consiguen resultados a corto plazo

es muy efectivo en situaciones estresantes o en situaciones en las que hay que tomar una rápida

decisión

se supervisa a los trabajadores, lo que disminuye la probabilidad de que los trabajadores se

adormezcan o flojeen en sus tareas

hay un control total sobre todo el proceso

el proceso de trabajo es simplificado ya que todo pasa por la misma persona, que está al corriente

de todo Desventajas:

puede ser frustrante y estresante para los trabajadores

hay pocos elogios

el líder sólo se comunica con el grupo cuando se cometen errores

no hay participación de los empleados

puede crear miedo en el grupo, lo que produce mayor ausentismo y menor motivación, lo que

dificulta el proceso y empeora el resultado omite ideas y opiniones del grupo

Características del líder autocrático

dominante

exigente

restrictivo

firme en su carácter

desconfía de los demás

controlador La experiencia demuestra que los líderes que manejan este estilo de liderazgo pueden ser desde maestros

hasta dictadores, todo reside en cómo el líder maneje y perciba la situación y su posición como tal.3

Buenas noches compañeras,

Las propuestas para dar el salto evolutivo y convertirnos en una especie evolucionada

Tenemos que ver que somos una especie que estamos sometidos a cambios constantes,

que todo a nuestro alrededor cambia, que cada día son más rápidos los cambios, entre

ellos los avances a diario de la tecnología y el manejo de las TIC, pero no por esto

debemos dejar de dejar de tener conciencia social, es por eso que les voy a plantear varias

propuestas,

Debemos aprender a compartir – no ser egoístas.

Brindar amor a los demás.

Aprender a perdonar.

Tomar el dialogo como algo importante, fácil y sencillo para resolver problemas.

Tener claro que nuestra felicidad esta en nosotros, no en los demás.

Hacer el bien.

Proteger nuestros niños, las señoras y las personas de la tercera edad.

Cuidar nuestro planeta, es solo de nosotros y de nadie más.

Debemos cuidar nuestros recursos ambientales.

Aprender a ser tolerantes, menos violentos.

Aprender a reciclar.

Aprovechar más el tiempo libre con nuestras familias y dejar de lado la tecnología

que aunque nos acerca a unas personas, nos aleja tal vez de las más importantes.

3 Liderazgo, Liderazgo autocrático, http://liderazgo.euroresidentes.com/2013/11/liderazgo-autocratico.html, recuperado de internet el 28 de mayo de 2014.

Son tantas las cosas que podemos hacer para cambiar como personas, como seres

humanos, tal vez tenemos la solución, solo que nos dejamos llevar por las tendencias, por

lo que nos venden los medios de comunicación, si seguimos así lo único que vamos a

lograr es nuestra autodestrucción.

Gracias,

Diana,

Buenas noches compañeras,

Características del liderazgo democrático

el líder fomenta la participación activa del grupo

el líder agradece la opinión del grupo y no margina a nadie

el objetivo es el bien grupal 

el líder ejerce una escucha activa teniendo en cuenta todas las opiniones

el líder delega tareas en otros y confia en la capacidad de su grupo

el líder ofrece ayuda y orientación

 Ventajas y desventajas del liderazgo democrático

Ventajas:

provoca iniciativa y mayor disposición 

estimula al sentimiento de pertenencia de grupo

el grupo no compite, sino que se apoya para llegar al objetivo

se generan vínculos importantes entre el grupo y con el líder

se preocupa por el desarrollo de su equipo más que por el resultado

Desventajas:

es un proceso lento

es arriesgado si el líder no sabe estimular las habilidades de empatía y

apoyo

el líder debe contar con muchas capacidades asertivas y de colaboración

se deposita mucha confianza en el grupo

es difícil tener a todo el grupo contento

Liderazgo democrático y autocrático 

Son términos totalmente contrarios. En el liderazgo autocrático, como su nombre

indica, es el líder quien decide sin consultar al grupo. Ya se ha visto que no ocurre

lo mismo con el liderazgo democrático.4

4 Liderazgo, Liderazgo democrático, http://liderazgo.euroresidentes.com/2013/10/liderazgo-democratico.html recuperado de internet el 28 de mayo de 2014.