higiene y seguridad industrial unidad 1.pptx

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Higiene y Seguridad

IndustrialUNIDAD 1. Introduccin a la seguridad e higiene en eltrabajo.Mc. Evelia Hernndez Rivera


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1.1. Conceptos y terminologa bsica de laseguridad e higiene.

Qu entiendes por

higiene industrial?


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CONCEPTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL

Higiene en el trabajo: Es la disciplina dirigida

al reconocimiento, evaluacin y control de los

agentes a que estn expuestos los trabajadores

en su centro laboral y que pueden causar una

enfermedad de trabajo.


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Los agentes que pueden producirenfermedades de trabajo son:

Agentes fsicos: Es todo estado energtico

agresivo que tiene lugar en el medio ambiente.

Los ms notables son: ruido, vibraciones, calor,fro, iluminacin, ventilacin, presiones

anormales, radiaciones, etc.


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Los agentes que pueden producir enfermedades detrabajo son:

Agentes qumicos: Es toda sustancia orgnica e inorgnicanatural o sinttica que durante la fabricacin, manejo, transporte,

almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (en forma

de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y roco) y producir efectos

irritantes, corrosivos, explosivos, txicos e inflamables, conprobabilidades de alterar la salud de las personas que entran en

contacto con ellas.


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Agentes psicosociales: Es toda situacin que

ocasiona insatisfaccin laboral o fatiga y que

influye negativamente en el estado anmico delas personas.


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Agentes ergonmicos: Es la falta de adecuacin de la

maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones

fsicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscularo enfermedad de trabajo.


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Enfermedad de trabajo: Es todo estado

patolgico derivado de la accin continuada deuna causa que tenga su origen o motivo en el

trabajo o en el medio en que el trabajador se vea

obligado a prestar sus servicios. (Artculo 475,Ley Federal del Trabajo).


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Las enfermedades de trabajo ms comunes son

las que resultan de la exposicin al ruido

excesivo, polvos, humos, vapores o gases y otras

sustancias qumicas.


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Qu entiendes por

seguridad industrial?


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CONCEPTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

SEGURIDAD EN EL TRABAJO: Es el conjunto

de acciones que permiten localizar y evaluar

los riesgos y establecer las medidas paraprevenir los accidentes de trabajo.


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CONCEPTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

RIESGOS DE TRABAJO: Son los accidentes y

enfermedades a que estn expuestos los

trabajadores en ejercicio o con motivo deltrabajo. (Artculo 473, Ley Federal del Trabajo).


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Cuando se presenta un accidente en la empresaintervienen varios factores. Estos pueden

clasificarse en dos grupos:

CONDICIONES INSEGURAS

ACTOS INSEGUROS


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DEFINICIN:

CONDICIONES INSEGURAS: Se refiere algrado de inseguridad que pueden tener loslocales, la maquinaria, los equipos y los puntos

de operacin.


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Las condiciones inseguras msfrecuentes son:

Estructuras o instalaciones de los edificios ylocales impropiamente diseadas, construidas,instaladas o deterioradas.

Falta de medidas de prevencin y proteccincontra incendios.


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Instalaciones en la maquinaria o equipo

impropiamente diseadas, construidas,armadas o en mal estado de mantenimiento.

Proteccin inadecuada, deficiente o inexistente

en la maquinaria, en el equipo o lasinstalaciones.


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Herramientas manuales, elctricas, neumticasy porttiles, defectuosas o inadecuadas.

Equipo de proteccin personal defectuoso,inadecuado o faltante.

Falta de orden y limpieza.

Avisos o seales de seguridad e higieneinsuficientes o faltantes.


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DEFINICIN

ACTOS INSEGUROS: Es la causa humana queactualiza la situacin de riesgo o produce elaccidente. Esta accin lleva emparejado el

incumplimiento de un mtodo o norma deseguridad, explcita o implcita, que provocadicho accidente.


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Los actos inseguros ms frecuentes que lostrabajadores realizan en el desempeo de

sus labores son:

Llevar a cabo operaciones sin previoadiestramiento.

Operar equipos sin autorizacin.


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Los actos inseguros ms frecuentes que lostrabajadores realizan en el desempeo de sus

labores son:

Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.

Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.

Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuandose encuentra en movimiento.


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Los actos inseguros ms frecuentes quelos trabajadores realizan en el desempeode sus labores son:

Viajar sin autorizacin en vehculos .

Transitar por reas peligrosas.

Sobrecargar, plataformas, carros, etc.

Usar herramientas inadecuadas.


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Trabajar sin proteccin en lugares peligrosos.

No usar el equipo de proteccin indicado.

Hacer bromas en el sitio de trabajo.


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Los factores que pueden propiciarla ocurrencia de lacondicin o del acto inseguro, son:

La falta de capacitacin y adiestramiento para el puesto detrabajo.

El desconocimiento de las medidas preventivas de

accidentes laborales.

La carencia de hbitos de seguridad en el trabajo.

Problemas psicosociales y familiares, as como conflictos

interpersonales con los compaeros y jefes.


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Caractersticas personales tales como la confianza

excesiva, la actitud de incumplimiento a normas y

procedimientos de trabajo establecidos como

seguros,creencias errneas acerca de los

accidentes, la irresponsabilidad, la fatiga y ladisminucin, por cualquier motivo, de la habilidad

en el trabajo.


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ESTUDIO DE CASO: CHERNOBIL

En el artculo: VIOLACION DE LOS PRINCIPIOSDEL DISEO ERGONOMICO: CHERNOBIL deVladimir M. Munipov (pg. 102-106, archivo Estudio decaso Chernobil.pdf del material) identificar y

analizar, de acuerdo a las definicionespreviamente explicadas, los actos ycondiciones inseguras que se presentaronen el accidente.


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1.2. Evolucin histrica de la seguridad ehigiene.

Cmo hanevolucionado la higieney la seguridadindustrial?


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El desarrollo industrial trajo el incremento de

accidentes laborales, lo que oblig a aumentar las

medidas de seguridad, las cuales se cristalizaroncon el advenimiento de las conquistas laborales.

Desde los albores de la historia, el hombre ha

hecho de su instinto de conservacin una

plataforma de defensa ante la lesin corporal; tal

esfuerzo probablemente fue en un principio de

carcter personal, instinto-defensivo.


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Ya en el ao 400AC, Hipcrates mencionaenfermedades de algunos obreros, mineros y

metalrgicos y recomendaba a los mineros eluso de baos higinicos a fin de evitar lasaturacin de plomo.

Tambin Platn y Aristteles estudiaron ciertasdeformaciones fsicas producidas por ciertasactividades ocupacionales, planteando lanecesidad de prevencin.


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Plinio que vivi poco antes del inicio de la eracristiana, describi las enfermedades

pulmonares entre los mineros y losenvenenamientos producidos por el manejo decompuestos de azufre y de zinc.

Galeno, en el siglo II DC, cita en variasocasiones enfermedades ocupacionales entrelos trabajadores de las Islas del Mediterrneo


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Pero con todo esto, no se encuentra un relato

destacado de las mismas hasta la obra clsica de

Ramazzini, De Morbuis Artificum Diatriba, publicada

en Italia en 1700, y en la que se describen cerca de

100 ocupaciones diferentes y riesgos especficos de

cada una, basando muchas de las descripciones en

observaciones clnicas propias


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As, en el siglo XVIII, se da inicio la revolucinindustrial.

La mano de obra se incremento, no pensandoen la seguridad de los trabajadores, sinonicamente en el crecimiento de dichasindustrias.

Esta corriente industrial creci en formavertiginosa por todo Europa y parte de Asia ycruzando el ocano hasta llegar a Amrica.


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Con la Revolucin Francesa se establecencorporaciones de seguridad destinadas a

resguardar a los artesanos, base econmica dela poca. Sin embargo, al iniciar la Revolucin Industrialse produjo un incremento de accidentes yenfermedades laborales


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Los primeros trabajadores de esas industriaseran esclavos, que no tenan remuneracin

alguna, atencin mdica.

Al sucederles los accidentes era tan fcil lareposicin de ellos, solo se tenan que solicitarms esclavos a las personas que se dedicabanal trfico de ellos.


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Entonces aparecen dos corrientes de la defensade los trabajadores, una en Europa y otra en

Estados Unidos. En Europa tuvieron que suceder innumerablesmuertes, para que los trabajadores serevelaran contra los patrones, los cuales alverse acosados por sus esclavos, solicitaronayuda a sus gobernantes, los cuales deinmediato disolvan esas revelaciones.


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Encontramos que el nacimiento de la fuerzaindustrial y el de la seguridad industrial no son

simultneos, esto debido a la degradacin y alas condiciones de trabajo y vida detestablesque predominaban en aquella poca.

En 1871 el 50% de los trabajadores moraantes de los veinte aos, debido a losaccidentes y las psimas condiciones detrabajo.


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En 1833 se realizaron las primerasinspecciones gubernamentales; pero hasta

1850 se verificaron ciertas mejoras comoresultado de las recomendaciones hechas hastaentonces.

La legislacin acort la jornada, estableci unmnimo de edad para los nios trabajadores ehizo algunas mejoras en las condiciones deseguridad.


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No obstante, los legisladores tardarondemasiado en legislar sobre el bien comn del

trabajador, pues los conceptos sobre el valorhumano y la capitalizacin del esfuerzo laboralno tenan sentido frente al lucro indiscriminadode los empresarios.


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Lowell, Massachusetts fue una de las primerasciudades industriales en los EU, elabor tela de

algodn desde 1822. Los trabajadores, principalmente mujeres ynios menores de 10 aos procedentes de lasgranjas cercanas, trabajaban hasta 14 hrs.

Nadie sabr jams cuntos dedos y manosperdieron a causa de maquinaria sinproteccin.


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Los telares de algodn de Massachusetts, enaumento, usaron la fuerza de trabajo irlandesa

asentada en Boston y sus alrededores,proveniente de las migraciones cruzadas por elhambre.

El material humano volvi a abundar en lostalleres, as como los accidentes.


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Fue tan rpido el crecimiento de las fbricas dehilados y tejidos, y tantos los accidentes de sus

trabajadores que perdan la vida y en el menorde los casos perdan algunos de sus miembros(piernas o manos), que los gobernantes ya notenan suficientes elementos para disolverinnumerables levantamientos.


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Hasta que los patrones, se vieron obligados aproporcionar ayuda a dichos trabajadores

(atencin de curanderas y /o mdicos si loshaba para atender a los accidentados), se lesdaba una pequea remuneracin que a fin decuentas tenan que regresarla a cambio demanutencin mejorada, as como a invitar a los

trabajadores a que idearan aditamentos paraprotegerse de las mquinas y materia prima.


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As es como surgen los primeros equipos deseguridad (casco, guantes, mandiles y otros) y

protecciones para los equipos (guardas,escaleras, pasamanos-barandales-, etc.), loscuales eran demasiado grandes y con peligrosen las bandas, poleas, engranes, etc.).


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En respuesta, la Legislatura de Mass. Promulgen 1867 una ley prescribiendo el

nombramiento de inspectores de fbricas. Dos aos despus se estableci la primeraoficina de estadstica de trabajo en los EU.

Mientras, en Alemania se busc que lospatrones suministrasen los medios necesariosque protegieran la vida y salud de lostrabajadores.


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Poco a poco, los industriales tomabanconciencia de la necesidad de conservar al

elemento humano. Aos ms tarde, en Massachusetts, habindosedescubierto que las jornadas largas sonfatigosas, y que la fatiga causa accidentes, sepromulg la primera ley obligatoria de 10 hrsde trabajo al da para la mujer.


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En Europa influyeron en gran medida las ideasde personas interesadas en la proteccin del

trabajador, que los llev a ser especialistas einventores de muchos equipos y herramientasadecuadas para cada fabrica y operacinespecifica.


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Independientemente de la comunidad quemanejaban las leyes de los pueblos, se

concientizaron mas en la prevencin deaccidentes laborales, creando leyes protectorasa los trabajadores, as como obligaciones a lospatrones, de implementar medidas deseguridad en sus instalaciones.


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En Estados Unidos de Norte Amrica, losavances hacia la seguridad fueron ms visibles

y rpidos, ya que intervinieron muchosfactores, entre los que resaltan la prensa, quedifunda los accidentes y los efectos en laspersonas, que perdan partes de su cuerpo porlas inmensas maquinas, las de vapor y

posteriormente por maquinas movidas porcorriente elctrica.


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Pero debido al alto crecimiento de la industria,tuvieron que suceder muchos accidentes

graves y fatales aun con norma y medidasadecuadas de Seguridad para la proteccin deltrabajador (segn criterios de los estudiosos dela Seguridad).


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Todo lo anterior y la comunicacin escrita delos medios, trajo como consecuencia el

aumento en la conciencia de la gente, la cualse inclinaba para que el gobierno actuara yprotegiera con medidas ms estrictas deSeguridad.


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La gran expansin industrial y ms la deequipo pesado, con sus innumerables

accidentes, y por los aos 70 del sigloantepasado, dio como resultado que losaccidentes se siguieran suscitando, lostrabajadores organizados, aunque en unaforma no tan fuerte, utilizo todos los medios a

su alcance para obtener el apoyo de lascomunidades de sus demandas laborales, paraque se emprendieran medidas correctivasfirmes y decididas en sus fuentes de empleo.


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Los trabajadores en un principio peleaban pordos puntos importantes: La proteccin

adecuada de la pesada maquinaria y correccinde otros riesgos graves, as como un pago decompensacin por las victimas de losaccidentes para sus familiares, y ms que todoen los casos de invalidez permanente y muerte

del trabajador.


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La iglesia y otras asociaciones humanitarias, seunieron en apoyo de la clase trabajadora,

creando un espritu de apoyo en la comunidad,de poner un basta a los industriales en lorelacionado a la prevencin de accidentes.


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Es como surgen las primeras leyes protectoras. En 1874 Francia aprob una ley estableciendo

un servicio especial de inspeccin para lostalleres y, en 1877, Massachusetts orden eluso de resguardos de maquinaria peligrosa, lascuales exigan proteccin a las mquinas quede una forma u otra, despedazaban dedos ymanos de muchos trabajadores y que enocasiones piernas y brazos.


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En 1883 se pone la primera piedra de laseguridad industrial moderna cuando en Pars

se establece una empresa que asesora a losindustriales. Tuvieron que pasar varios aos para que estasleyes fueran aprobadas, ya que implicabanintereses muy poderosos de los industriales,

que deberan de invertir grandes sumas dedinero en dar la proteccin adecuada a lamaquinaria.


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En aquellos aos no se llevaban estadsticas decuantos accidentes haba, ni cuantas manos,

dedos y otras partes del cuerpo del trabajador,se vean afectadas. No hay que olvidar que enlas mquinas de hilados y tejidos, en su granmayora eran mujeres las que operaban lasmquinas tejedoras, y que quirase o no, la

comunidad y el pblico en general lasapoyaban en sus demandas, las cualessurtieron efecto a un costo humano alto.


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Del resultado satisfactorio de las demandas,varios estados que estaban al pendiente de

estas leyes, les siguieron, tal es el caso que enel ao de 1900, la gran mayora de los estadosindustriales de la unin americana, yacontemplaban leyes similares en la que seincluyeron visitas de inspeccin, para constatar

que se estuvieran llevando a cabo lasregulaciones implementadas.


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La ineficacia de algunas leyes en las que seindemnizaba a las viudas, por que el patrn era

el nico responsable del trabajador mientraslaboraba al accidentarse, ya que los tribunalesllegaron a aceptar tres defensas patronales:


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1.-negligencia contributiva, en la que el trabajadorhaba contribuido a la ocurrencia del accidente, y enla que el trabajador poco o nada poda hacer, ya

que todos los accidentes personales tenan poca omucha responsabilidad del accidentado por eldescuido.

2.-negligencia del tercero, en la que algn

compaero haba sido el causante directo delaccidente de su compaero, y en el que tampoco sepoda hacer mucho, para que la vctima lograrabeneficios del patrn, ante los tribunales.


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3. -El riesgo aceptado, que el trabajador antesde tomar el empleo, aceptaba culpabilidad si sellegara a accidentar durante sus jornadas detrabajo, y era muy difcil demostrar locontrario, solo en aquellos casos en los que elaccidentado, demostraba ante los tribunales,que estaba realizando labores fuera de lo

normal de su responsabilidad.


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Del punto anterior aparece un procedimiento queindignaba, se le llamo el caza ambulancias, en laque los abogados del patrn, aprovechndose del

accidentado, trataban a toda costa de tenerarreglos con dichos lesionados, mencionndolesque ellos eran culpables y que si llevaban los casosa los tribunales, perderan, no les daranindemnizacin y seria tardado, por lo que lesofrecan una pequea parte del monto calculado dela indemnizacin, aunque haba casos en el que elabogado verta la defensa hacia el trabajador, paraobtener mas ganancia.


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Era muy difcil que el trabajador lesionado,demostrara que el patrn haba incurrido ennegligencias de Seguridad, y por consecuencia,era el responsable en gran parte del accidente,pero era muy difcil demostrar lo contrario, porque el patrn actuaba con suma rapidez, paradesaparecer estas causas directas de los

accidentes.


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As, en Alemania; El movimiento obrero y todo elpublico y organizaciones que los apoyaban,recurrieron a una legislacin elaborada durante el

gobierno de Bismarck, el 1985, la cual se difundien toda Europa, incluyendo Inglaterra, a la que lellamaron Legislacin para la indemnizacin de losobreros. Dicha legislacin, obligaba al patrn, adarle atencin medica, curacin hasta elrestablecimiento del trabajador y su salario, noimportando si era por causa del lesionado elaccidente, solo demostrando que fue desarrollandosus labores habituales.


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En Estados Unidos, se elaboro una legislacinsimilar, la cual fue promulgada por el congreso, en1908, pero esta no fue generalizada a todas las

empresas, solo serva para los empleadosfederales, varios estados hicieron lo mismo, perofueron tachadas de anticonstitucionales.

Fue hasta 1911, en el estado de Nueva Jersey,donde esta ley, logro subsistir.

Tuvieron que pasar muchos aos para que la granmayora de los estados implantaran y aprobaranesta legislacin, de los ltimos fue el estado deMississippi en 1948, casi 33 aos despus delpenltimo.


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En el distrito de Columbia, en 1928, se hizoextensivo a la iniciativa privada. Cabe hacermencin que aunque han pasado muchos aos,las leyes no amparan la totalidad de losbeneficios a toda la clase trabajadora, seexcluye en muchos casos la indemnizacin enlabores domesticas y labores dl campo, que

casi es a criterio del patrn. Tambin todas lasleyes estatales difieren unas de otras enprestaciones.


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Con todo lo anterior, que fue un progreso mas quepara el patrn, para la clase trabajadora, dichopatrn, al ver que tenia que realizar gastos

enormes por atencin al personal accidentado,muchos de ellos por acto humanitario, por ver quesus costos de produccin se incrementaban y otrospresionados por asociaciones altruistas y personasinteresadas en las mejoras de las condicioneslaborales; se inicia, se podra decir la mejora de laSeguridad en las empresas, ya que el patrn en vezde invertir grandes sumas de dinero por accidentes,los inverta en salvaguardas para el trabajador.


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Las diversas legislaciones, difieren en formas,pero eso s, tienen algo en comn:

1. -Suministrar una parte importante de losgastos mdicos involucrados en todoaccidente.

2. -Establecen mtodos para computar laINDEMNIZACIN que se pagara al trabajador

afectado en un accidente, vinculando elmonto de la misma al salario percibido por eltrabajador, tal que se aproxime a un ingresopara subsistir.


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3. -En casos de INCAPACIDAD totalpermanente o de muerte, los beneficios,CONTINEN por lo menos durante el periodode READAPTACIN. (Aunque ALGUNAS leyesms generosas, prescriben beneficios durantetodo el lapso de incapacidad o, en casos demuerte, hasta que dure la dependencia de la

viuda y de los hijos.


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Al afectarse los patrones por estas leyesprotectoras de los trabajadores, se hizo msnotoria la proteccin de los equipos ymaquinaria, y aun ms en los casos de grandesempresas con riesgos potencialmente altos, ytodava aun ms las empresas con espritu deSeguridad de sus patrones.


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Con lo anterior, se da inicio a los primerosprogramas de Seguridad continuos.

Esto, fue el resultado de una convencinefectuada por la Asociacin de IngenierosElectricistas del Hierro y del Acero, del Estadode Milwaukee, en 1912.


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Mediante una comisin que se le dio el encargoorganizar una asamblea mayor consagrada porentero a la Seguridad.

Esta asamblea tuvo lugar en la Cd. De NuevaYork, en octubre 4 de 1913. Como resultado de esa asamblea se creo el

Consejo Nacional de Seguridad Industrial, el cualen 1915, cambia a Consejo Nacional deSeguridad, y cuya funcin hacia la Seguridad, nonada mas abarcaba a la industria, sino tambinen carreteras, calles, escuelas, hogares, en finabarcaba la Seguridad en todos los lugares ypartes.


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Los socios de mayor inters, promovieron losconsejos comunitarios, desarrollando planes yprogramas de prevencin de accidentes en

fabricas y empresas de todo tipo. Este tipo deconsejos comunitarios, inicio con voluntarios,pero a medida que pasaba el tiempo, laspersonas encargadas de la Seguridadcomunitaria buscaron salarios bien

remunerados, fue as como por primera vez unconsejo comunitario tuvo que pagar un sueldo,a una persona que dedicara tiempo completo ala Seguridad.


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El requisito del Consejo Nacional de

Seguridad, su requerimiento primordialpara pertenecer al, es tener un graninters, asistir a sus congresos y otros.


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En dicho congreso, la gran mayora de susmiembros, son fabricantes, empresas de

servicios pblicos, compaas de segurosde indemnizacin y obligacin, consejoslocales de Seguridad, cmaras decomercio, clubes automovilsticos y

agencias del gobierno.


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El Consejo Nacional de Seguridad, su funcinprimordial es la promocin de la Seguridad,mediante la recopilacin y difusin deaccidentes, causas y mtodos de prevencin,los datos son de sus miembros y de otrasfuentes, los cuales son seleccionados por losexpertos de Seguridad de su organismo, los

cuales se difunden en todas las empresas yorganismos dedicados a la Seguridad,mediante folletos, manuales y cartulinasilustradas.


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El Consejo Nacional de Seguridad, no fabrica,prueba, vende o aprueba dispositivos deSeguridad, tampoco inspecciona fbricas, nivende seguros, sostiene mediante cuotas desocios, expertos en Seguridad que seleccionaninformacin de sus socios, adems cuenta conuna biblioteca e informacin, la cual es la ms

completa en los Estados Unidos.


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Los socios de mayor inters, promovieronlos consejos comunitarios, desarrollando

planes y programas de prevencin deaccidentes en fabricas y empresas de todotipo.


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Este tipo de consejos comunitarios, iniciocon voluntarios, pero a medida que

pasaba el tiempo, las personasencargadas de la Seguridad comunitariabuscaron salarios bien remunerados

Fue as como por primera vez un consejo

comunitario tuvo que pagar un sueldo, auna persona que dedicara tiempocompleto a la Seguridad.


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En 1950, ya existan mas de 500 consejoscomunitarios, cuyas actividades cubren un

amplio campo, ajustado a las necesidadesy circunstancias de cada comunidad, perola finalidad bsica, es la promocin de laSeguridad, creando inters en las

personas, para la realizacin de prcticasseguras, as como la difusin de polticassanas de prevencin de accidentes.


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Pero su principal actividad o funcin es lapromocin, planteamiento y atencin de

asambleas de todos y cada uno de losgrupos e intereses, desde pequeasjuntas hasta congresos anuales, siguiendoel patrn de congresos nacionales.


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Es hasta este siglo que el tema de laseguridad en el trabajo alcanza su mxima

expresin al crearse la AsociacinInternacional de Proteccin de losTrabajadores .

En la actualidad la OIT, Oficina Internacional

del Trabajo, constituye el organismo rector yguardin de los principios e inquietudesreferentes a la seguridad del trabajador entodos los aspectos y niveles.

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