hexa buenas prácticas para fracasar en la gestion de proyectos
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Hexa buenas prácticas para fracasar en la gestion de proyectosTRANSCRIPT
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Buenas Prácticas para Fracasar
en Gestión de Proyectos
Recipes for Unsuccessful Proyects
Ing. Daniel Osimani, PMP
Twitter: @porahoranotengo
#GX24
La mayoría fracasamos
#GX24
Los uruguayos y la gestión
„Liderazgo y Gestión,
dos temas que están en la
“incompetencia inconsciente”,
en el “no se que no se” de la
mayoría´‟
„En Latinoamérica más que en
ninguna otra región, Liderazgo
y Gestión son disciplinas que
han recibido escasa atención‟
“Uruguay 200 años, 200 preguntas” Editorial Aguilar.
#GX24
La región y la gestión
Peter Drucker:
“Latinoamérica
no es una región sub-desarrollada,
es una región sub-administrada”.
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TEMAS
Introducción
Calidad
Riesgos
Alcance - Tiempo
Costos
RRHH
Comunicación
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Habilidades Duras / Blandas (20/80)
Si ud es un técnico “Duro” va derechito al fracaso
¡Marchamos porque no meten!
¡Metimos como nunca…. Y marchamos como siempre!
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¿Iniciar cuanto antes mejor?
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¿Proyecto: sumatoria de Sprints?
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TEMAS
Introducción
Calidad
Riesgos
Alcance - Tiempo
Costos
RRHH
Comunicación
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Alcance: Ya que estamos hacemos parrillero
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Alcance: ¿no hacemos el parrillero?
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Alcance… inalcanzable
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Alcance… el cambio de dimensión
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Tiempo… ¿Todo es urgente?
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Costos: ¿me da la nafta?
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Costos
• Comprar al más barato, ahorrar en insumos
• Hay plata, comprar nuevo y olvidarse de mantener
• Lo quiero Todo: Bueno, Barato y Rápido
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Costos
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TEMAS
Introducción
Calidad
Riesgos
Alcance - Tiempo
Costos
RRHH
Comunicación
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Calidad: Lo atamos con alambre
#GX24
Uruguayos: la Garra y la Calidad
¿Porque nos cuesta hacer 3 pases
seguidos?
Las canchas son malas
Está en la identidad, nadie me grita:
“¡Hay que hacer tres toques eh!"
Me gritan : "¡Hay que meter y meter!“
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TEMAS
Introducción
Calidad
Riesgos
Alcance - Tiempo
Costos
RRHH
Comunicación
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RRHH: Actitud ante el trabajo
Elegir entre:
1. “Si será malo el trabajo que te pagan para que lo
hagas”
2. “Elije un trabajo que te guste y no trabajarás un solo
día de tu vida”
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RRHH: Actitud ante el trabajo
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RRHH: Potenciar el equipo
Para hacer todo mal
hay que gestionar
muy bien.
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RRHH: Potenciar el equipo
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RRHH: Indicadores vs. talenteo
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TEMAS
Introducción
Calidad
Riesgos
Alcance - Tiempo
Costos
RRHH
Comunicación
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Riesgos: Un país suavemente ondulado
#GX24
Riesgos: Un país suavemente ondulado
• Sin maremotos
• Sin terremotos
• Lleno demotos
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Riesgos: Un país suavemente ondulado
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Riesgos: Un país suavemente ondulado
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Riesgos: Planes de contingencia
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Riesgos: Estamos cambiando
• Plan nacional de emergencias
• Seguros para el agro
• Data Centers
• Contingencias en los espectáculos
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TEMAS
Introducción
Calidad
Riesgos
Alcance - Tiempo
Costos
RRHH
Comunicación
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Comunicaciones: luchar contra KAOS
“Get Smart”
“El SuperAgente 86”
Control vs. KAOS
El primer Smart Phone
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Comunicaciones
• Caos: confundir Información con Comunicación
• Copiar mails a toda la empresa
• Olvidarse de alguien clave
• “Mandan tanta porquería que no leo nada”
• “A mi no me avisaron,
me tenían que haber preguntado”
Lecciones Aprendidas
¿Fracasos o Éxitos?
#GX24
Lecciones Aprendidas en 10 años
• ¿Adónde podemos llegar?
#GX24
Lecciones Aprendidas
La mejora de gestión no
asegura el campeonato
pero….
Único país clasificó a todos
los mundiales:
sub17, sub20, sub23 y mayores
Pasamos la serie en Brasil
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Lecciones AprendidasLa única forma de seguir creciendo
Mejorar la calidad
Aprender de los fracasosAsumir nuestras debilidades y superarlas
Pasar mejor la pelota
¡Tratar de divertirse!
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Lecciones Aprendidas
Muchachos,
Garra y Calidad
#GX24
Mi receta paracelebrar éxitos y digerir fracasos:
¡Un aplauso para el asador!
Daniel Osimani – [email protected]