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1 LA PROPUESTA DE GESTIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE YARACUY VICERECTORADO ESPACIO ACADÉMICO CIENCIAS DEL DEPORTE SEMINARIO

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este manual entrega directrices para la gestion en el deporte

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  • LA PROPUESTA DE GESTIN UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE YARACUY VICERECTORADO ESPACIO ACADMICO CIENCIAS DEL DEPORTE SEMINARIO

  • Quin soyY qu hago?ParaDnde Voy?CmoTrabajo?

  • Es la aplicacin de tcnicas fundamentales que abarcan todos los niveles de responsabilidad de la unidad productora de bienes y/o servicios, los cuales permiten lograr la calidad deseada de un bien o servicio, tomando las acciones necesarias para reducir a un mnimo aceptable las desviaciones de dicho bien o servicio con respecto a un patrn de referencia definido en funcin del mercado y garantizando la aptitud para el uso o consumo. ww.mineco.gob.gt/mineco/coguanor/2003/definiciones.htm

    GESTIN :

  • INSTITUTO

    DE

    DEPORTES

    SITUACIONAL

    INTERNO/EXTERNO

    NIVEL ESTRATGICOCORPORATIVO PLAN OPERATIVOEVALUACIN YCONTROLVISINSISTEMA

    ORGANITATIVO

    PROYECTOS ACTIVIDADES RECURSOS

    METAS DIAGNSTICO

    EVALUACININDICADORES PRESUPUESTO

    MISIN

    OBJETIVOS

    PROCEDIMIENTOS

    2 34(ORDENANZA DE CREACIN DEL INSTITUTO)1

  • 1.DIAGNSTICO

  • INSTITUTO

    DE

    DEPORTESINTERNO

    EXTERNO

    DIAGNSTICO

    Identificar los problemas, deficiencias e insuficiencias del Instituto y la evolucin de ellos en el tiempo, as como los factores determinantes o causas de los problemas.

    Revisin de la materia legal que rige el rango de actuacin del municipio en materia de deporte educacin fsica y recreacin. (Artculos de la Constitucin, Ley del Deporte, Ley del municipio, ordenanza). Revisin exhaustiva de los programas, nacionales, regionales y municipales de desarrollo en materia de educacin fsica, recreacin y deporte.Determinacin de las competencias del instituto en materia de servicios deportivos. Inventario de materiales deportivos. Revisin de la visin y misin del instituto. Revisin de la estructura organizativa del instituto.Correspondencia entre misin, visin, objetivos y plan de accin del instituto.Revisin de los procedimientos para el reclutamiento efectivo de personal. Datos estadsticos de nmero de habitantes. Conocer la infraestructura disponible y sus condiciones en correspondencia con los objetivos establecidos en los planes municipales de desarrollo.Determinacin preferencias que, con relacin a la educacin fsica y el deporte, poseen los habitantes en cada municipio. Revisin de programas de colaboracin inter-municipales en pro de la educacin fsica y el deporte. Revisin de convenios con instituciones pblicas y privadas.

  • 1. DIAGNSTICOSITUACIONALCAPACIDADESPOSIBILIDADESANLISIS FODA Es re-mirar el contexto interno y externo, a la luz de la misin y las necesidades, determinando qu elementos constituyen un apoyo y cules una desventaja en relacin con los propsitos de la organizacin.

  • ELEMENTOS EXTERNOS ELEMENTOS INTERNOS ANLISIS FODA

  • EstrategiasDAEstrategiasFAEstrategiasDOEstrategiasFOCuatro Tipos de EstrategiasANLISIS FODA

  • EstrategiasFOUse las fortalezas internas de la empresa para tomar ventaja de las oportunidades externasEstrategiasDOMejorar las debilidades internas para tomar ventaja de las oportunidades externasEstrategiasFA Usar las fortalezas de la empresa para evitar o reducir el impacto de las amenazas externas.EstrategiasDATcticas defensivas con el fin de reducir las debilidades internas evitando las amenazas del entornoANLISIS FODA

  • Estrategias DA

    Estrategias FA

    Amenazas-A

    Estrategias DO

    Estrategias FO

    Oportunidades-O

    Debilidades-D

    Fortalezas-F

    Deje en BlancoANLISIS FODA Liste las fortalezasListe las debilidadesListe las oportunidadesListe las amenazasUse las fortalezas para tomar ventaja de las oportunidadesUse fortalezas para evadir amenazasSupere las debilidades tomando ventaja de las oportunidadesMinimice debilidades y evite amenazas

  • 2. NIVEL ESTRATGICO CORPORATIVO

  • NIVEL ESTRATGICOCORPORATIVO VISINSISTEMA

    METAS MISIN

    OBJETIVOS

    PROCEDIMIENTOS

    corresponde a la cspide de la pirmide organizacional, a la cual le incumbe, aunque no en trminos exclusivos, pero si en lo fundamental, el establecimiento y manejo de las estrategias de la organizacin y la filosofa de gestin.

  • 1.Visin:Situacin futura deseable para una organizacin que expresa un cambio favorable en relacin con la situacin actual.Es un compromiso que asume la organizacin y sus miembros con un futuro en particular que inspira y orienta sus decisiones.Las Visiones son las imgenes de realidad futura que tiene tanto la institucin como nosotros -como personas particulares, en funcin de los deseos, sueos, ideales, valores y creencias. La Visin es el horizonte al que queremos llegar, es el norte que nos orienta.

  • DERECHO SOCIALPOLITCA DE EDUCACIN Y SALUDFORMACIN INTEGRALDeporteAsunto de Estado Mejorar la calidad de vida111. Todas las personas tienen derecho al deporte y a la recreacin como actividades que benefician la calidad de vida individual y colectiva. El Estado asumir el deporte y la recreacin como poltica de educacin y salud pblica y garantizar los recursos para su promocin. La educacin fsica y el deporte cumplen un papel fundamental en la formacin integral de la niez y adolescencia. Su enseanza es obligatoria en todos los niveles de la educacin pblica y privada hasta el ciclo diversificado, con las excepciones que establezca la ley. El Estado garantizar la atencin integral de los y las deportistas sin discriminacin alguna, as como el apoyo al deporte de alta competencia y la evaluacin y regulacin de las entidades deportivas del sector pblico y del privado, de conformidad con la ley.EL MARCO LEGAL

  • Difundir el deporte a los Entes Descentralizados, Organizaciones, Clubes y Federaciones Pblicas o Privadas, como medio de formacin y participacin social en las distintas disciplinas que proporciona el Instituto Nacional de Deportes. Fortalecer y crear escuelas comunitarias de iniciacin deportiva. con el fin de contribuir a la formacin deportiva de nios, nias y adolescentes del pas. Propiciar el desarrollo de eventos de masificacin y diversificacin del deporte recreativo y para la salud, con el propsito de lograr la sensibilizacin de la poblacin en torno a los beneficios de esta prcticaDEPORTE PARA TODOS CompetenciasDelMunicipio.

  • Ser una Institucin que abogue por el cumplimiento del derecho a la prctica del deporte, la educacin fsica y la recreacin, preocupada por difundir la importancia que tienen estas actividades como medios de formacin y participacin social inherentes a la mejora de la calidad de vida en nios adolescentes adultos y adultos mayores y de esta manera ser reconocida ante los ciudadanos como el instituto emprendedor, valeroso y forjador de valores sociales en el Municipio......Ejemplo de visin Llevar la prctica deportiva, recreativa y para la salud de forma organizada y sistemtica a cada una de las comunidades del Municipio (xxxxx) de manera que los beneficie fsica, mental, moral y socialmente, para as ser reconocido por el pblico en general como un instituto ejemplar, innovador y forjador de valores sociales.

  • 2. Misin: Razn de ser o propsito fundamental de una organizacin.La misin debe sealar en trminos amplios pero claramente expresados, las funciones o competencias que la organizacin debe cumplir. Juicio general que identifica el propsito fundamental para el cual fue creada la organizacin y la naturaleza de su negocio. Quines somos?, Cules son nuestros talentos y componentes distintivos? Qu hacemos? Identificando nuestros productos, clientes, socios y mbitos geogrficos.

  • INCENTIVAR la prctica deportiva, recreativa y para la salud para la formacin de futuros baluartes, creando los mecanismos necesarios para el desarrollo deportivo en las comunidades y brindando el apoyo necesario a las organizaciones que hagan vida activa en la iniciacin de atletas, adems de promover la actividad fsica como medio para la preservacin de la salud, mental y la inclusin social, estimulando la proteccin y el buen uso de los espacios deportivos, los ambientes naturales y todos aquellos que conserve el municipio para el bienestar de sus habitantes.Ejemplo misin INCENTIVAR, FORTALECER, IMPULSAR, CONSTRUIR, CREAR IMPULSAR el desarrollo de las comunidades mediante la prctica masiva del deporte, la recreacin y la actividad fsica para la salud mediante la creacin de escuelas comunitarias de iniciacin deportiva. con el fin de contribuir a la formacin deportiva de nios, nias y adolescentes del pas, adems de promover la actividad fsica como medio para la preservacin de la salud, mental y la inclusin social, estimulando la proteccin y el buen uso de los espacios deportivos, los ambientes naturales y todos aquellos que conserve el municipio para el bienestar de sus habitantes.DESARROLLAR la prctica deportiva y recreativa en las diferentes comunidades del Municipio(xxxx) atendiendo a todos los grupos poblacionales como lo son nios, adolescentes, adultos, adultos mayores y personas discapacitadas, mejorando sus condiciones de vida, fortaleciendo los valores de solidaridad y estimulando la proteccin de los espacios fsicos, naturales en donde se realizarn las diferentes actividades propuestas por el Instituto Autnomo de Deportes del Municipio Sucre.

  • 3 OBJETIVOSAREAS CLAVES

    Los objetivos son los elementos hacia los cuales se orientan las funciones y actividades de la organizacin. Se les define tambin como enunciados escritos expresados en palabras o nmeros que describen los resultados que se esperan en un lapso preestablecido de tiempo.

  • 3 OBJETIVOSAREAS CLAVES

    INCENTIVAR la prctica deportiva, recreativa y para la salud para la formacin de futuros baluartes, creando los mecanismos necesarios para el desarrollo deportivo en las comunidades y brindando el apoyo necesario a las organizaciones que hagan vida activa en la iniciacin de atletas, adems de promover la actividad fsica como medio para la preservacin de la salud, mental y la inclusin social, estimulando la proteccin y el buen uso de los espacios deportivos, los ambientes naturales y todos aquellos que conserve el municipio para el bienestar de sus habitantes.Objetivo generalObjetivos especficos

    Objetivo general=Misin AREAS CLAVESObjetivos especficos

    Practica deportivaRecreativaPara la saludUso instalaciones Y espacios.

  • DESARROLLAR la prctica deportiva y recreativa en las diferentes comunidades del Municipio(xxxx) atendiendo a todos los grupos poblacionales como lo son nios, adolescentes, adultos, adultos mayores y personas discapacitadas, mejorando sus condiciones de vida, fortaleciendo los valores de solidaridad y estimulando la proteccin de los espacios fsicos, naturales en donde se realizarn las diferentes actividades propuestas por el Instituto Autnomo de Deportes del Municipio Sucre.

    3 OBJETIVOSAREAS CLAVES

    Objetivo generalObjetivos especficos

    Objetivo general=Misin AREAS CLAVESObjetivos especficos

    NiosAdolescentesAdultosAdultos mayoresPersonas discapacitadas.

  • DESARROLLAR la prctica deportiva, recreativa y para la salud para la formacin de futuros baluartes, creando los mecanismos necesarios para el desarrollo deportivo en las comunidades y brindando el apoyo necesario a las organizaciones que hagan vida activa en la iniciacin de atletas, adems de promover la actividad fsica como medio para la preservacin de la salud, mental y la inclusin social, estimulando la proteccin y el buen uso de los espacios deportivos, los ambientes naturales y todos aquellos que conserve el municipio para el bienestar de sus habitantes.Objetivo general=Misin AREAS CLAVESObjetivos especficoscrear escuelas comunitarias de iniciacin deportiva. con el fin de contribuir a la formacin deportiva de nios, nias y adolescentes dentro del municipio. Organizar actividades recreativas en cada una de las comunidades del municipio como medio de promocin de una tica ciudadana, ecolgica y sustentable. Implementar mecanismos de promocin del la actividad fsica como medio para la preservacin de la salud, mental sentando las bases de una verdadera cultura fsica teraputica. Mejorar el uso de los espacios deportivos, los ambientes naturales y todos aquellos que conserve el municipio para el bienestar de sus habitantes.

  • 4 Metas:crear escuelas comunitarias de iniciacin deportiva. con el fin de contribuir a la formacin deportiva de nios, nias y adolescentes dentro del municipio. Organizar actividades recreativas en cada una de las comunidades del municipio como medio de promocin de una tica ciudadana, ecolgica y sustentable. Implementar mecanismos de promocin del la actividad fsica como medio para la preservacin de la salud, mental sentando las bases de una verdadera cultura fsica teraputica. Mejorar el uso de los espacios deportivos, los ambientes naturales y todos aquellos que conserve el municipio para el bienestar de sus habitantes.=CUANTAS ESCUELAS?

    CUANTAS ACTIVIDADES RECREATIVAS

    CUANTAS ACTIVIDADES DE PROMOCIN DE SALUD

    CUANTAS INSTALACIONES

  • PLAN DE ACCIN DIAGRAMA DE GANTT ESTRATEGIAScrear escuelas comunitarias de iniciacin deportiva. con el fin de contribuir a la formacin deportiva de nios, nias y adolescentes dentro del municipio.

    Metas ActividadesRecursos ResponsablesIndicadores

  • 5. PLAN DE ACCIN DIAGRAMA DE GANTT

    Objetivos especficosActividades TIEMPO DE EJECUCIN JJASONDEFMAM

  • SISTEMA ORGANIZATIVO NIVEL ESTRATGICOCORPORATIVO VISINSISTEMA

    METAS MISIN

    OBJETIVOS

    PROCEDIMIENTOS

    REPRESENTAN LAS DIFERENTES FORMAS DE PONER EN COORDINACIN SITEMTICA LOS DIFERENTES ELEMENTOS HUMANOS Y MATERIALES DE LA ORGANIZACIN OBEDECEN A LA NATURALEZA Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN.LOS PRINCIPALES SON:SISTEMA FUNCIONAL (HORIZONTAL)SISTEMA LINEAL (VERTICAL)SISTEMA CIRCULARSISTEMA MATRICIAL.

  • COORDINACIN ADMINISTRATIVA

    COORDINACINPARAEL USO DE ESPACIOSDEPORTIVOS COORDINACIN DE DEPORTE INICIACIN Y DESARROLLOCOORDINACINACTIVIDAD FSICARECREATIVA Y PARA LA SALUD

    COORDINACIN DE CONVENIOS E INTERINSTITUCIONAL

  • NIVEL ESTRATGICOCORPORATIVO VISINSISTEMA

    METAS MISIN

    OBJETIVOS

    PROCEDIMIENTOS

    ES UN PROCESO QUE INCLUYE DE FORMA SISTEMATIZADA LAS ACTIVIDADES A SER CUMPLIDAS POR LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIN Y LAS FORMAS EN QUE LAS MISMAS DEBERAN SER RELIZADAS.SUMINISTRA INFORMACIN PARA LA ACCIN.SIRVE DE GUA PARA LA EJECUCIN DEL TRABAJO.INSTRUYE SOBRE LOS OBJETIVOS, POLTICAS, FUNCIONES,AUTORIDAD,NORMAS,PROCEDIMIENTOS,ETEC, DE LA INSTITUCIN.