habilidad y formacion_de_un_ing._i[1]
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Integrantes:
Daisy Janet Esquivel Loyola
Heriberto Ramírez Silva
Francisco Torres Herrera
Introducción
Conoceremos cuales serán las habilidades de un
Ingeniero Industrial en el ámbito laboral. Así como
las áreas en la que se puede desempeñar dentro
de la empresa, sus experiencias en lo laboral,
conociendo como fue que decidieron optar por el
estudio de la carrera de Ingeniería Industrial.
Justificación
Esta investigación se centra en conocer si un ingeniero
industrial tiene la capacidad de diseñar, rediseñar,
especificar, administrar y como este puede mejorar el
funcionamiento de una empresa según sus
habilidades.
Como es su preparación, desarrollo profesional en la
industria, motivaciones y las limitaciones que tendrá en
la industria.
Problematización
Preguntas de investigación
1. ¿Cuáles son las principales áreas en las que se puede desempeñar un
Ingeniero Industrial según sus habilidades?
2.¿Qué probabilidades existen de que un Ingeniero obtenga trabajo en la
industria?
3.¿Un Ingeniero Industrial obtendrá buenos ingresos al desempeñar su trabajo
en la industria según sus habilidades?
4.¿Cuál es el principal objetivo de un Ingeniero Industrial al desempeñar sus
labores?
5. ¿ Un Ingeniero Industrial Diseña, implanta y mejora sistemas y métodos de
trabajo?
Objetivo
General
Analizar las áreas o departamentos en que un Ingeniero Industrial podría desempeñarse.
Específicos
Conocer la demanda existente de Ingenieros Industriales en las empresas de San Luis Potosí.
Identificar las empresas en las que puede laborar un Ingeniero Industrial.
Describir como se desenvuelve un Ingeniero Industrial en el ámbito laboral.
Marco teórico
Fernando Torres Leza
Edgar Medellín Rosales
Vicente Riveira Rico
Fernando Torres
Formación del Ingeniero Industrial
Obtener una visión cuantificada e integrada de las competencias del Ingeniero Industrial
Edgar Medellín
Desempeño de los Ingenieros Industriales
Vicente Riveira
Eficiencia del proceso de la formación del ingeniero
Universidades en las que se encuentra la carrera
de Ingeniería Industrial
Universidad Politécnica de San Luis Potosí
Universidad del Valle De México
Universidad Tangamanga
Universidad Marista de San Luis Potosí
Instituto Tecnológico de San Luis Potosí
Tecnológico de Monterrey
Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosí
Hipótesis
Creemos que los ingenieros industriales que han tenido una
buena formación académica y ponen en práctica sus
conocimientos, tienen un buen desempeño en el ámbito
laboral.
Unidad de análisis: Ingenieros Industriales
Variable dependiente: Formación académica
Variable independiente: Poner en práctica sus
conocimientos y buen desempeño en el ámbito laboral.
Metodología
El enfoque que utilizaremos es el cualitativo, ya que explicaremos las
habilidades, formación de un Ingeniero Industrial, así como en qué
áreas en una empresa puede desempeñarse.
El diseño de nuestro informe será descriptivo, obteniendo información,
puntos de vista de ingenieros industriales que laboran en la zona
industrial, aplicándoles entrevistas para recolectar información sobre el
tema a investigar “Habilidades y Formación de un Ingeniero Industrial”.
Las técnicas de investigación que utilizaremos son entrevistas a
ingenieros que están laborando.
Ingenieros Industriales entrevistados
Nombre Área en la que se han desempeñado Universidad donde egreso
1.- Edgar Hurtado
- Calidad
- Manufactura
- Compras
- Ventas
- Producción
Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
2.- Tannia Rocha
- Materiales
- Almacén
- Proyectos
- Calidad
Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
3.- Jorge Gallardo - Ingeniería Industrial Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
4.- Karla Nava - Compras Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
5.- Guillermo Estrada - Control de producción
- Planeación de materiales
Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
6.- Manuel Tapia Hernández - Calidad Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
7.- Fernando Aguilar Alonso - Producción Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
8.- Antonio Velázquez Álvarez - Calidad
- Materiales
- Nuevos proyectos
Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
9.- Josué Gabriel Calderón Segura - Materiales Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
Análisis de resultados de los egresados de la
universidad politécnica
00.5
11.5
22.5
33.5
44.5
En la grafica se muestra, el numero de
personas que han laborado en cada una de
las áreas, son los resultados que obtuvimos
solo de los egresados de la UPSLP.
Nombre Área en la que se ha
desempeñado
Escuela de procedencia
Rubí Mayra Gpe. Macías
Esquivel
Almacén Instituto Tecnológico de San
Luis Potosí
Jesica Amparo Esquivel
Loyola
Calidad Instituto Tecnológico de San
Luis Potosí
Juan Martin Martínez
Producción Instituto Tecnológico de San
Luis Potosí
Jorge Loredo Mendoza Diseño Instituto Tecnológico de San
Luis Potosí
Victoria Díaz Logística Instituto Tecnológico de San
Luis Potosí
Víctor Alfonso Castillo Materiales Instituto Tecnológico de San
Luis Potosí
Resultados
Categoría
Los ingenieros industriales se pueden desempeñar en cualquier área como es en
calidad, compras, logística, recursos humanos, finanzas, ventas, etc.
Así por su gran campo laboral
Mayor crecimiento en la industria, aumento de la demanda de ingenieros
Es el primer trabajo en el que están trabajando.
10 horas laborando
Las entrevistas las realizamos también a
egresados del instituto tecnológico de San
Luis Potosí y al igual que los egresados de la
universidad politécnica las preguntas fueron
similares.
Resultados
De acuerdo a las entrevistas realizadas la demanda de ingenieros industriales es muy alta y en el futuro aumentara. También habrá muchas oportunidades de empleo para los ingenieros. Desde luego iniciando de abajo, conforme sea su desempeño en el trabajo ascenderá de puesto hasta llegar a la gerencia. Lo importante es la actitud que presenta el ingeniero, sus habilidades en el idioma ingles.
Un ingeniero industrial puede laboral en cualquier empresa (pequeña, mediana o grande), la parte de electricidad, electrónica y todo lo derivado de ello. En el sector energético y en el gobierno.
Conclusión
En base a los resultados obtenidos, la mayoría de
los egresados coinciden con algunas de las
preguntas realizadas de acuerdo al gusto, decisión,
áreas en la que se han desempeñado y como ven
a futuro la carrera de Ingeniería Industrial.
Bibliografía
Fernando Torres Leza, I. A. (s.f.). Análisis mediante categorías universales de las competencias. Obtenido de http://www.upc.edu/euetib/xiicuieet/comunicaciones/din/comunicacions/176.pdf
Gavriel Salvendy, 1990, Ediciones Ciencia y Técnica, Biblioteca del Ingeniero Industrial,
Historia de la Ingeniería Industrial http://www.mitecnologico.com/Main/HistoriaDeLaIngenieriaIndustrial
Leza, F. T. (2003). Análisis mediante categorías universales.
Rico, V. R. (Septiembre de 2002).
Roldan, M. P. (2009).
Rosales, E. M. (2011). Análisis de competencias. Revista de la Ingeniería industrial , 9.
William K. Hodson, , 1998, Manual del Ingeniero Industrial, Me. Graw Hill