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H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DEL YAUTEPEC MORELOS
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
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H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL
DE
YAUTEPEC, MORELOS.
DEPARTAMENTO DE SINDICATURA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN 2014
Yautepec, Mor., a 30 de Enero de 2014
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II.- INDICE
Apartado Consecutivo del Página
Apartado
PORTADA I 1
INDICE II 2
AUTORIZACIÓN III 3
INTRODUCCIÓN IV 4
ANTECEDENTES V 5
MARCO JURÍDICO VII 6
ATRIBUCIONES VIII 7
ESTRUCTURA ORGÁNICA IX 8
ORGANIGRAMA X 9
FUNCIONES XI 10
DESCRIPCIÓN Y PERFILES DE PUESTO XI 11
DIRECTORIO XII 26
HOJA DE PARTICIPACIÓN XIII 27
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III.- AUTORIZACIÓN
Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 115 fracción II de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, 118 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Morelos, 4,
41 fracciones I y XXVIII y 60 De la Ley Orgánica Municipal del Estado de Morelos, y demás
normatividad federal, estatal y municipal aplicable, se expide el presente Manual de Organización del
Departamento de Sindicatura, que establece su estructura de organización y las atribuciones de las áreas
que la integran en el desempeño de las funciones y atribuciones asignadas.
___________________________________________
C. AGUSTÍN CORNELIO ALONSO MENDOZA
PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE YAUTEPEC
REVISO
__________________________________
ING. RAYMUNDO BRITO SALGADO
SINDICO MUNICIPAL.
APROBÓ
_________________________
C. SIMÓN ORTIZ JUÁREZ
OFICIAL MAYOR
Fecha de
Autorización
No. De Paginas
Enero 2014
27
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IV. INTRODUCCIÓN.
Con el propósito de concretizar las acciones definidas en el plan municipal de desarrollo del Ayuntamiento de
Yautepec correspondiente a la administración 2013- 2015, así mismo dar cumplimiento a las disposiciones
normativas en las leyes de carácter federal, estatal y municipal, se elabora el presente manual de organización.
Este manual de organización es un documento que muestra la manera ordenada y sistemática la estructura
orgánica y funciones de cada puesto que integran el área de Sindicatura Municipal. Es importante establecer la
estructura organizacional y la descripción de funciones de cada puesto, muestran las finalidades principales
que cada ocupante de los mismos debe desarrollar para alcanzar sus operativos, para brindar solución y prestar
atención a las demandas y peticiones de la ciudadanía.
Así mismo, el manual de organización facilita la comprensión de las líneas de autoridades y canales de
comunicación que deben seguirse en la operación cotidiana de las actividades y funciones de cada miembro
de la dependencia. Por lo siguiente, el presente manual además de ser un instrumento de ayuda, es un medio
para transparentar las actividades que se desarrollan en la gestión pública del H. Ayuntamiento de Yautepec
Morelos.
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V. ANTECEDENTES HISTORICOS
Sindicatura Municipal: Representada por un Síndico Municipal que aparece como parte
integrante del Ayuntamiento, de acuerdo a lo establecido en el Articulo 115, fracción I de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el que menciona que "Cada Municipio
será gobernado por un Ayuntamiento de Elección Popular Directa, integrado por un Presidente
Municipal y el número de Regidores y Síndicos que la Ley determine".
La Sindicatura desde el principio del periodo de gestión del presente Gobierno Municipal, se ha
guiado bajo la premisa de la racionalidad y el ahorro en los recursos públicos, para brindar un
servicio de calidad y buen funcionamiento a la sociedad.
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VI. MARCO JURÍDICO
CONSTITUCIONES:
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículo 115, fracción II.
Constitución Libre y Soberano del Estado de Morelos. Artículo 110.
LEYES:
Constitución Política del Estado libre y soberano de Morelos;
Ley Orgánica Municipal del Estado de Morelos.
Ley del servicio Civil del Estado de Morelos.
Ley de Justicia Administrativa del Estado de Morelos.
Ley de Información Pública, estadística y Protección de datos personales del estado de Morelos.
Ley de Entrega Recepción de la Administración pública del estado y Municipios de Morelos.
Ley de Responsabilidad de los servidores públicos.
Bando de Policía y gobierno del Municipio de Yautepec.
REGLAMENTOS:
Reglamento interior del ayuntamiento de Yautepec.
Las demás Leyes y Reglamentos que apliquen a la función del Síndico Municipal.
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VII.- ATRIBUCIONES
Artículo 45.- de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Morelos; sus atribuciones del Síndico Municipal
son:
I. Presentar al cabildo iniciativas de reglamentos y normas municipales, así como propuestas de
actualización o modificación de los reglamentos y normas que estén vigentes.
II. Con el apoyo de la dependencia correspondiente del Ayuntamiento, procurar, defender y promover los
derechos e intereses municipales; representar jurídicamente a los Ayuntamientos en las controversias
administrativas y jurisdiccionales en que este sea parte, pudiendo otorgar poderes, sustituirlos y aun
revocarlos.
III. Suplir en sus faltas temporales al Presidente Municipal;
IV. Practicar, a falta o por ausencia del Ministerio Público, las primeras diligencias penales, remitiéndolas
inmediatamente al Agente del Ministerio Público correspondiente, así como el o los detenidos
relacionados con la misma.
V. Con el apoyo de la dependencia correspondiente del Ayuntamiento, formular y actualizar los
inventarios de bienes muebles, inmuebles y valores que integren el Patrimonio del Municipio,
haciendo que se inscriban en un libro especial, con expresión de sus valores y todas las características
de identificación, así como el uso y destino de los mismos, dándolo a conocer al Ayuntamiento y al
Congreso del Estado, con las modificaciones que sufran en su oportunidad.
VI. Asistir a las visitas de inspección que realice el órgano constitucional de fiscalización a la Tesorería e
informen de los resultados al Ayuntamiento.
VII. Asistir puntualmente a las sesiones del Ayuntamiento y participar en las discusiones con voz y voto,
presidiendo las mismas cuando no asista el Presidente.
VIII. Vigilar que los ingresos del Municipio y las multas que impongan las autoridades ingresen a la
Tesorería y se emita el comprobante respectivo.
IX. Regularizar la propiedad de los bienes inmuebles municipales y solicitar su inscripción en el Registro
Público de la Propiedad y de la Propiedad Inmobiliaria del Estado; y
X. Admitir, substanciar y resolver los recursos administrativos que sean de su competencia.
Artículo 46.- Los Síndicos no podrán desistirse, transigir, comprometerse en árbitros, ni hacer cesión de
bienes o derechos municipales, sin la autorización expresa que en cada caso les otorgue el Ayuntamiento.
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VIII.- ESTRUCTURA ORGÁNICA
Nivel No. Plaza Unidad
Administrativa
Puestos Totales
1
Departamento de
Sindicatura
Sindico
1
E
1
Departamento de
Sindicatura
Coordinadora
1
E
1
Departamento de
Sindicatura
Secretaria
1
DD
2
Departamento de
Sindicatura
Auxiliar
2
B
1
Departamento de
Sindicatura
Auxiliar
1
Total
de plazas
6
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IX.- ORGANIGRAMA
Sindico
Coordinadora
Secretaria
Auxiliar
Administrativo
Auxiliar
Administrativo
Auxiliar
Administrativo
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X.- FUNCIONES
1. Atender las necesidades de los Ciudadanos, compañeros de trabajo, mediante asesoría legal, un
trato digno y apegado a la ley.
2. Contribuir al desarrollo nacional, a través de una adecuada gestión administrativa con base en un
marco legal.
3. Supervisa y firma el informe mensual del Área de Sindicatura Municipal.
4. Supervisa y firma la aprobación del Manual de Organización y Manual de Políticas y Procedimientos
del Área de Sindicatura.
5. Aprueba y Firma los Oficios, Memorándum, Circulares, Firma de Actas, Constancias, Firma de
Informes Justificados, Firmas de convenio de finiquitos, Firmas de Revisión de los Actos, Firma de
ejecución, Amparos, Cartas Poder, Informe de Autoridad, Promociones de personalidad, inventarios
de Patrimonio Municipal.
6. Expedir Citatorios para citar a las personas con problemáticas.
7. Realizar Actas de Conciliaciones Administrativas.
8. Realizar Constancias de Incomparecencia.
9. Realizar Constancias de no Acuerdo.
10. Firma de Recibos de Multas de los Jueces Cívicos.
11. Apoyo a los Ciudadanos con Problemáticas, e ir hacer inspecciones de las mismas, personalmente
12. Apoyo a los Ayudantes con problemáticas de su localidad e ir hacer inspecciones de las mismas,
personalmente.
13. Llevar registro de las personas que se atienden diariamente.
14. Formular encuetas a los Ciudadanos que requieren de los servicios de Sindicatura.
15. Recibir documentación y llevar un registro y control del mismo.
16. Registro de Actas.
17. Supervisión del patrimonio municipal.
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XI.- DESCRIPCIÓN Y PERFILES DE PUESTO
PUESTO: NIVEL
Sindico
JEFE INMEDIATO:
Presidente Municipal
PERSONAL A SU CARGO:
1 Coordinadora
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Vigilar, defender y promover los derechos e intereses municipales.
2. Representar legalmente al Ayuntamiento.
3. Supervisar la actualización de los inventarios de bienes muebles e inmuebles del Municipio.
4. Vigilar la Hacienda Pública, solicitando los informes correspondientes al Tesorero Municipal.
5. Presentar al Cabildo iniciativas de reglamentos y normas municipales.
6. Atención personal a la ciudadanía para saber de sus necesidades y solicitudes.
7. Brindar Asesoría Legal
8. Vigilar y dar seguimiento a los Jueces Cívicos.
9. Regular la propiedad de bienes inmuebles municipales, así como su inscripción en el registro
público de la propiedad del estado de Morelos.
10. Intervenir en la formulación y seguimiento de los inventarios de bienes muebles, inmuebles y
valores del patrimonio municipal, su inscripción en el libro especial con descripción de valores,
usos y destino, su seguimiento, evaluación y actualización.
11. Desincorporación de bienes muebles del inventario con previo avalúos y autorización del cabildo.
(L.O.M.- art.46)
12. Verificar y dar seguimiento a la integración de la comisión temporal para la revisión de los
inventarios, fondos y valores derivados de la entrega recepción y emisión del dictamen respectivo
para el análisis y aprobación en su caso del cabildo. de conformidad con el art.24 de la ley
orgánica municipal del estado de Morelos.
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RELACIONES INTERNAS:
Presidencia Municipal/Presidente Municipal/Reuniones de cabildo, reuniones de Junta de
Gobierno del Sistema Operador de Agua Potable, reuniones mensuales con los Ayudantes
Municipales, inauguraciones de Obras Públicas, invitaciones para formar parte del Presídium,
Memorándum, Oficios, Circulares.
Los integrantes Cabildo del Municipio de Yautepec, Morelos/Regidores/Reuniones en Sesión de
Cabildo, o alguna otra actividad que sea requerida por parte del C. Presidente Municipal de
Yautepec, Morelos.
Tesorería Municipal/Tesorero/Firma de convenios laborales, firma de retenciones de ISR, firma de
Informes Justificados.
Contraloría Municipal/Contralor/ Entrega de documentos con atención y conocimiento de los
oficios, memorándum, circulares y demás documentación que sea de información hacia contraloría
municipal.
Secretaria Municipal/Secretario o Administrativo/ Oficios, Memorándums y Actas de Cabildo
Departamento del Jurídico/Asesor Jurídico/Firma de Informe de Autoridad, Promociones de
Personalidad, Amparos, carta Poder.
Dirección de Recursos Humanos/ Director y Administrativo/Oficios, firma de convenios de
finiquitos por la terminación laboral y administrativa.
Oficialía Mayor/Oficial Mayor o Auxiliar Administrativo/Entrega de solicitud y memorándums
para autorización de papelería, material diverso, pase médico. Autorización de pago de gastos
médicos
RELACIONES EXTERNAS:
Agencia del Ministerio Publico/Fiscal/Para tramites de liberación de vehículos, por requerimiento.
Tribunal Estatal de lo Contencioso y Administrativo, Tribunal Agrario/Juez Designado/ Para
tramites del H. Ayuntamiento.
Procuraduría General/Procurador /Para apoyo de Presentación.
Los distintos Comisariados Ejidales del Municipio de Yautepec, Morelos/Comisariado Ejidal/Para
apoyo a los Ciudadanos y Asuntos en común.
Ayudantes Municipales del H. Ayuntamiento Municipal/ Ayudantes Municipales/ Apoyos
Económicos.
Instituto de Desarrollo y Fortalecimiento Municipal del Estado de Morelos/Verificadores/
Asistencia en cursos para la elaboración de Manual de Organización.
Escuelas Primarias/Alumnos/Padrino de generación, invitaciones.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: NIVEL:
Sindico
ESCOLARIDAD:
EXPERIENCIA:
CONOCIMIENTOS:
HABILIDADES:
Preferentemente Licenciatura
5 años en Administración Publica
Conducción de Equipo de trabajo.
Trabajo en equipo.
Computación
Derecho
Legislación
Programas de Apoyo Social.
Asuntos Legales
Comunicación Social.
Liderazgo
Sensibilidad Política y Social
Honestidad
Disciplina
Eficiencia
Justo y equitativo
Responsable
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XI.- DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: NIVEL:
Coordinadora de Sindicatura Municipal. E
JEFE/A INMEDIATO:
Síndico Municipal.
PERSONAL A SU CARGO:
1 Secretaria
3 Auxiliares Administrativos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Realización del Manual de Organización del área de Sindicatura.
2. Realización de los Informes mensuales de Actividades del Síndico Municipal.
3. Llevar agenda del Síndico de sus actividades diarias.
4. Revisar correos Electrónicos.
5. Brinda información requerida de la solicitada por la ciudadanía
6. Recibir información por oficio o memorándums leerla y comunicarle al síndico, hacer su trámite
correspondiente.
7. Realiza un registro de los oficios, memorándums y peticiones recibidos en Sindicatura.
8. Llevar control de Archivo.
9. Realiza los reportes de los Jueces Cívicos.
10. Realiza un reporte de las Personas Atendidas en el mes.
11. Realiza un registro de peticiones de apoyos de los Ciudadanos, Ayudantes y Profesores.
12. Realiza los Oficios, Memorándum, Circulares, Constancias y las actividades administrativas que
se realizan en Sindicatura.
13. Asistir a Cursos de Capacitación.
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RELACIONES INTERNAS:
Regidores e Integrantes de Cabildo/ Entrega de Oficios y Memorándums.
Secretaria Municipal/ Secretario Municipal/Oficios, Memorándums y Actas de Cabildo.
Organismo del sistema de Agua potable/ Director/ Invitaciones para la Junta de gobierno,
agenda.
Departamento del Registro Civil/Oficial del Registro Civil/ Pedir información para actas
Extemporáneas, solicitar Actas de Nacimiento Actualizadas.
Dirección de Recursos Humanos/Auxiliar Administrativo/Autorización de pago de gastos
médicos y solicitudes personales.
Oficialía Mayor/Auxiliar Administrativo/Entrega de solicitudes de papelería y pases médicos
Coordinación de Coplademun/ Coordinador/ Invitaciones para distintas inauguraciones de
obras. Agendar fecha
Con otras aéreas del H. Ayuntamiento/ Directores, Coordinadores o Titulares del área/Para
entregar Documentación.
RELACIONES EXTERNAS:
Los distintos Comisariados Ejidales del Municipio de Yautepec, Morelos/Comisariado
Ejidal/Para entrega de oficios, invitaciones a eventos.
Ayudantes Municipales del H. Ayuntamiento Municipal/ Ayudantes Municipales/ Peticiones de
apoyo, invitaciones a eventos.
Instituto de Desarrollo y Fortalecimiento Municipal del Estado de Morelos/Verificadores/
Asistencia en cursos para la elaboración de Manual de Organización.
Escuelas Primarias/Alumnos/ Peticiones de apoyo, invitaciones de clausura.
Ciudadanos en General/ Informar sobre los tramites y asesoría sobre algún asunto en particular.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: NIVEL:
Coordinadora de Sindicatura. E
ESCOLARIDAD:
Licenciatura Preferentemente
EXPERIENCIA LABORAL:
3 años en Auxiliar Administrativo
CONOCIMIENTOS:
Relaciones Públicas.
Computación
Archivo
Leyes y Reglamento de Administración Publica
Administración Publica
Básicos de Sindicatura Municipal
Básicos Tribunal Estatal de lo Contencioso Administrativo
HABILIDADES:
Trabajo en Equipo
Calidad Moral
Responsabilidad
Criterio para tomas decisiones
Iniciativa
Discreción
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XI.- DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: NIVEL:
Secretaria de Sindicatura
E
JEFE/A INMEDIATO:
Coordinadora de Sindicatura
PERSONAL A SU CARGO:
Ninguno
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Brindar al Síndico apoyo incondicional con las tareas e indicaciones establecidas, además de
acompañar en la vigilancia de los procesos a seguir dentro de la oficina.
2. Atención y orientación diaria a la Ciudadanía que lo requiera de manera cortes y amable.
3. Registro de documentación en la base de datos.
4. Elaboración de Memorándums varios.
5. Elaboración de recibos según acuerdos de Actas.
6. Archivar y clasificar la documentación.
7. Realizar y recibir llamadas telefónicas.
8. Registro de audiencias varias. (Ciudadanía)
9. Registro de Índice de Actas.
10. Control de Oficios.
11. Control de Actas.
12. Etiquetar Actas.
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RELACIONES INTERNAS:
Tesorería Municipal/Auxiliar/Firma de nómina, pago de quincena y pago de factura de servicio
médico.
Recursos Humanos/Auxiliar/Tramitar vacaciones, solicitar respaldo de facturas para servicio
médico, checar asistencia y puntualidad.
Oficialía Mayor/Auxiliar/Para solicitar firmas para autorización de facturas, solicitar material de
papelería y de impresión, solicitar pase para consulta médica.
RELACIONES EXTERNAS:
Ayudantes Municipales del H. Ayuntamiento Municipal/Ayudantes Municipales/ Solicitar apoyo
para que ayuden a la población a resolver algún problema que este a su alcance o solicitar ayuda
para que entreguen citatorios.
Ciudadanía en General/Orientar a la ciudadanía para que solucionen sus problemas.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: NIVEL:
Secretaria de Sindicatura E
ESCOLARIDAD:
Técnica Comercial o Secretaria Ejecutiva.
EXPERIENCIA LABORAL:
3 años en Administración Publica
2 años Secretaria Ejecutiva
CONOCIMIENTOS:
Redacción.
Ortografía
Archivo y clasificación de documentos.
Captura de documentos en base de datos.
Capacitación para dialogo con la ciudadanía.
Relaciones Públicas.
Computación
HABILIDADES:
Actitud de servicio a la Ciudadanía.
Responsabilidad
Honestidad
Iniciativa propia.
Orientación a la Ciudadanía según sea el problema.
Organización del Trabajo
Criterio para tomas decisiones
Discreción
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XI.- DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: NIVEL:
(2) Auxiliares Administrativo
DD
JEFE/A INMEDIATO:
Coordinadora de Sindicatura
PERSONAL A SU CARGO:
Ninguno
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Registrar a las personas que acuden a esta instancia.
2. Dar atención a la Ciudadanía que solicita el servicio de esta Sindicatura.
3. Elaborar citatorios para las personas que desean conciliar.
4. Sacar copias.
5. Archivar Documentación recibida interna y externa.
6. Archivar documentación girada.
7. Hacer entrega de documentación girada.
8. Recibir material de papelería y ordenarlo en su respectivo lugar.
9. Cubrir las actividades que realiza la Secretaria cuando se encuentra ausente. (vacaciones o permisos
para acudir a las oficinas del sindicato.)
10. Control de Actas.
RELACIONES INTERNAS:
Tesorería Municipal/Auxiliar/Firma de nómina, pago de quincena y pago de factura de servicio
médico.
Recursos Humanos/Auxiliar/Tramitar vacaciones, solicitar respaldo de facturas para servicio médico,
checar asistencia y puntualidad.
Oficialía Mayor/Auxiliar/Para solicitar firmas para autorización de facturas, solicitar material de
papelería y de impresión, solicitar pase para consulta médica.
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RELACIONES EXTERNAS:
Ayudantes Municipales del H. Ayuntamiento Municipal/Ayudantes Municipales/ Solicitar apoyo
para que ayuden a la población a resolver algún problema que este a su alcance o solicitar ayuda
para que entreguen citatorios.
Ciudadanía en General/Orientar a la ciudadanía para que solucionen sus problemas.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: NIVEL:
(2) Auxiliares Administrativo. DD
ESCOLARIDAD:
Preparatoria o Carrera Técnica en Administración
EXPERIENCIA LABORAL:
2 años en Administración Publica
CONOCIMIENTOS:
Computación.
Archivonomía.
Redacción.
Administración Pública.
Relaciones Humanas.
HABILIDADES:
Facilidad de Palabra.
Iniciativa para tomar decisiones.
Trato amable hacia la Ciudadanía.
Discrecionalidad
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XI.- DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: NIVEL:
Auxiliar Administrativo
B
JEFE/A INMEDIATO:
Coordinadora de Sindicatura
PERSONAL A SU CARGO:
Ninguno
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Apoyar con las actividades que se realizan en el Área de Sindicatura.
2. Elaborar citatorios para las personas que desean conciliar.
3. Sacar copias y Archivar
4. Hacer entrega de documentación a las diferentes Áreas del H. Ayuntamiento.
5. Apoyando en recibir material de papelería y ordenarlo en su respectivo lugar.
6. Sacar fotos al Síndico de sus actividades.
7. Cubrir las actividades que realiza la Coordinadora cuando se encuentra ausente. (vacaciones o
permisos o cuando sale a alguna reunión o cursos.
RELACIONES INTERNAS:
Tesorería Municipal/Auxiliar/Firma de nómina, pago de quincena y pago de factura de servicio
médico.
Recursos Humanos/Auxiliar/Tramitar vacaciones, solicitar respaldo de facturas para servicio
médico, checar asistencia y puntualidad.
Oficialía Mayor/Auxiliar/Para solicitar firmas para autorización de facturas, solicitar material de
papelería y de impresión, solicitar pase para consulta médica.
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RELACIONES EXTERNAS:
Ayudantes Municipales del H. Ayuntamiento Municipal/Ayudantes Municipales/ Solicitar apoyo
para que ayuden a la población a resolver algún problema que este a su alcance o solicitar ayuda
para que entreguen citatorios.
Ciudadanía en General/Orientar a la ciudadanía para que solucionen sus problemas.
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PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: NIVEL:
Auxiliar Administrativo. B
ESCOLARIDAD:
Preparatoria o Carrera Técnica en Administración
EXPERIENCIA LABORAL:
2 años en Administración Publica
CONOCIMIENTOS:
Computación.
Archivonomía
Redacción
Administrativos
Relaciones Humanas.
HABILIDADES:
Facilidad de Palabra.
Iniciativa para tomar decisiones
Trato amable hacia la Ciudadanía.
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XII.- DIRECTORIO
NOMBRE Y CARGO
TELEFONO
DIRECCION OFICIAL
Ing. Raymundo Brito
Salgado
Sindico
01 (735) 39 4 00 80 Y
39 4 33 99 EXTS. 112 Y 105
Calle Jardín Juárez No. 1
Col. Centro.
C. Patricia Zavala
Gómez.
Coordinadora.
01 (735) 39 4 00 80 Y
39 4 33 99 EXTS. 112 Y 105
Calle Jardín Juárez No. 1
Col. Centro.
C. Estela Paulina
Rodríguez López.
Secretaria
01 (735) 39 4 00 80 Y
39 4 33 99 EXTS. 112 Y 105
Calle Jardín Juárez No. 1
Col. Centro.
C. Roció Flores
Hernández.
Auxiliar Administrativo
01 (735) 39 4 00 80 Y
39 4 33 99 EXTS. 112 Y 105
Calle Jardín Juárez No. 1
Col. Centro.
C. Silvia Ocampo Soto
Auxiliar Administrativo
01 (735) 39 4 00 80 Y
39 4 33 99 EXTS. 112 Y 105
Calle Jardín Juárez No. 1
Col. Centro.
C. Mayra Hernández
Salgado
Auxiliar Administrativo
01 (735) 39 4 00 80 Y
39 4 33 99 EXTS. 112 Y 105
Calle Jardín Juárez No. 1
Col. Centro.
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XIII.- HOJA DE PARTICIPACIÓN
NOMBRE DE LOS/LAS PARTICIPANTES
PUESTO
Ing. Raymundo Brito Salgado
Síndico Municipal
Patricia Zavala Gómez
Coordinadora
Responsable de la Elaboración del
Manual
__________________________
Ing. Raymundo Brito Salgado
Síndico Municipal