IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Competencia Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución

210601003Intervenir en el desarrollo delos programas demejoramiento organizacionalque se deriven de la función administrativa.

210601003/04Definir y construir lasestrategias metodológicasideales para implementareficazmente el Sistema deGestión de calidad en laempresa.

10 horas

Unidad N°4. Implementación de la documentación

Actividad: Implementación documental del Sistema de Gestión de Calidad

Nombre del aprendiz:

Luego de la documentación total del proceso misional seleccionado en la unidad anterior, debe divulgar dicha información al personal pertinente, para lo cual como Gestores de Calidad, necesitan realizar el proceso de sensibilización para la apropiación de los documentos y de esta forma garantizar la eficaz implementación y certificación del Sistema de Gestión de Calidad en la organización. Debe solucionar los siguientes dos puntos:

1) Defina la metodología ideal a implementar para el Sistema de Gestión de Calidad, de acuerdo al nivel de complejidad (pequeña, mediana o gran empresa), necesidad y cultura de la empresa seleccionada en la unidad N°1.

A. Determinación de la estrategia metodológica: para cada uno de los pasos establecidos en el punto anterior, defina que estrategias se usarán y los responsables para su eficaz implementación.

Nº Pasos para implementar eficazmente el S.G.C.

Estrategias para un sistema exitoso

Responsable

B. Diseñe, realice y entregue mínimo tres de las estrategias planteadas en el punto anterior. (Se valorará el nivel creativo en la producción de estrategias).

C. Actividad de campo: divulgue en su entorno de trabajo, los pasos para implementar el Sistema de Gestión de Calidad establecidos en el punto 1 de la presente actividad. Para lo cual, deberá diseñar una presentación en PowerPoint con la secuencia metodológica de implementación y demás información pertinente para la temática a tratar.

Productos a entregar en este punto:

Diapositivas en PowerPoint.

Registro de asistencia a capacitaciones que mínimo contenga: fecha de capacitación, capacitador (usted), orden del día, nombres, cargos y firma del personal asistente.

Acta de asignación de responsabilidad con el sistema de gestión por cada líder de proceso que mínimo contenga: fecha, proceso, nombre y cargo del líder del proceso y firma de compromiso.

2) Escriba las conclusiones de aprendizaje tras el desarrollo de la presente actividad.

Conclusiones

1.

2.

3.

4.

5.

Modo de entrega:

La actividad debe ser realizada por el aprendiz El aprendiz l debe subir a la plataforma el archivo con el desarrollo de la

actividad.

Criterios de evaluaciónEstablece la secuencia lógica de implementación de un sistema de calidad de acuerdo al tipo, cultura y necesidades de la empresa.Crea herramientas para comunicar y sensibilizar a los trabajadores hacia la cultura de calidad organizacional.