GUIA DE

SERVICIOS

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INDICE

Pág. 1

Sedes de U.S.O. en Aragón.

Pág. 2

U.S.O. : Sindicato Independiente.

Garantias de los miembros de comité de empresa y delegados de personal.

Pág. 3

Formación sindical y profesional.

Pág. 4

Caja de resistencia y solidaridad (C.R.S.)

Pág. 7

Asesoría jurídica / Servicios gestoría

Pág. 10

Relación de Empresas concertadas con U.S.O.-ARAGÓN

Pág. 11 Artículos de Hogar Pág. 12 Autoescuelas Pág. 13 Cooperativa de viviendas Pág. 14 Deportes Fisioterápia Pág. 15 Formación Pág. 16 Infantil Pág. 18 Medicina Pág. 22 Ocio y Diversión Pág. 25 Regalos - Complementos Seguros y Corredurías Pág. 28 Telefonía Pág. 30 Vacaciones Pág. 34 Vehículos Pág. 35 Viajes Pág.37 Varios

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La U.S.O. es el único Sindicato Independiente con implantación en todas las Comunidades Autónomas y Sectores profesionales.

Casi 40 años de historia y experiencia como Sindicato Independiente garantizan que la U.S.O. es a la vez el Sindicato del futuro.

Nuestra independencia de los partidos políticos, del gobierno, del mundo empresarial, se corresponde con el respeto al pluralismo político, ideológico o religioso de nuestros afiliados y afiliadas.

La U.S.O. realiza desde siempre un esfuerzo de unión y unidad con otros Sindicatos Independientes realmente comprometidos en ese objetivo. La U.S.O. en suma, basa su independencia sindical en la autofinanciación, en la obtención de nuestros recursos de la cuota solidaria de los afiliados y afiliadas a la U.S.O.. Por principio moral y por imperativo de funcionamiento, en la U.S.O. son imposibles los fraudes y estafas a los trabajadores.

GARANTIAS DE LOS MIEMBROS DE COMITÉ DE EMPRESA Y DE LOS DELEGADOS DE PERSONAL.

A salvo de lo que dispongan los convenios colectivos, tienen como mínimo las siguientes garantías:

Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves y muy graves, en el que serán oídos el interesado, el comité o el resto de los delegados de personal.

Prioridad de permanencia en la empresa en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas y en los supuestos de movilidad geográfica por razones técnicas, organizativas o productivas.

No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato, si la sanción pretende basarse en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación.

Expresar con libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representación, pudiendo publicar o distribuir, sin perturbar el normal desenvolvimiento del trabajo, las publicaciones de interés laboral o social, comunicándolo a la empresa.

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Disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas, cada uno de los miembros del comité o delegados en cada centro de trabajo, para el ejercicio de sus funciones de representación, de acuerdo con la siguiente escala:

Hasta 100 trabajadores 15 horas/mes De 101 a 250 trabajadores 20 horas/mes De 251 a 500 trabajadores 30 horas/mes De 501 a 750 trabajadores 35 horas/mes De 751 en adelante 40 horas/mes

Podrá pactarse en convenio la acumulación de horas de los distintos miembros del Comité de Empresa y, en su caso, de los delegados de personal en uno o varios de sus componentes, sin rebasar el máximo total, pudiendo quedar relevado o relevados del trabajo, sin perjuicio de su remuneración.

FORMACIÓN EN LA U.S.O.

FORMACIÓN SINDICAL Y SALUD LABORAL

Se organizan cursos y seminarios para diversos niveles de nuestra organización (Federaciones, Uniones Locales, Secciones Sindicales, Representantes de los Trabajadores) dentro del ámbito técnico-socio-económico.

Se realizan publicaciones de carácter sindical y jurídico dirigidas a nuestros delegados y comités de empresa, con el objeto de facilitar su función como representantes de los trabajadores.

U.S.O.-Aragón colabora estrechamente con el Gabinete de Seguridad e Higiene en el Trabajo, facilitando a todos nuestros delegados y comités de empresa la oferta formativa anual en materia de salud laboral programada por dicho organismo y dirigiendo a través de nuestro sindicato el acceso a dichos cursos.

FORMACIÓN PROFESIONAL Para ajustar la formación de los trabajadores a las necesidades del mercado de trabajo, venimos impartiendo cursos de formación y reciclaje profesional a través de Formación Continua para trabajadores en activo de los sectores de Hostelería, Comercio, Alimentación Químicas, Transporte de Viajeros, Clínicas Privadas, Enseñanza, etc., así como diversos cursos para desempleados, bien directamente con nuestros medios o a través de colaboraciones con otras entidades. Para más información, ponte en contacto en las Sedes del Sindicato.

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CAJA DE RESISTENCIA Y SOLIDARIDAD (C.R.S.) La U.S.O. es el único sindicato a nivel de todo el Estado, que tiene Caja de Resistencia. La C.R.S. es un instrumento de solidaridad y ayuda mutua de todos los afiliados para lograr hacer más fuerte y eficaz la actividad sindical.

PRESTACIONES

U.S.O. TE

PAGA LAS

HUELGAS

◍ EN CASO DE HUELGAS O PAROS PARCIALES convocadas o secundadas por la U.S.O., o CIERRES PATRONALES que afecten a los afiliados y afiliadas, como mínimo dos jornadas de trabajo completas, LA SOLIDARIDAD económica de la CRS se articula con los siguientes importes: ◍ LA PRESTACIÓN a percibir de la CRS por los afiliados y afiliadas en los casos de HUELGA o CIERRE PATRONAL será desde el primer día y mientras dure el conflicto, el equivalente al 100% del importe de S.M.I.,(Salario Mínimo Interprofesional)

U.S.O. TE

PAGA LOS

DESPIDOS Y

LAS

SANCIONES

◍ EN CASO DE DESPIDO o SANCIÓN POR CAUSAS SINDICALES constatadas, o de SANCIÓN DERIVADA DEL EJERCICIO PROFESIONAL, la CRS abonará, en concepto de prestación económica, cantidades para cubrir el vacío económico hasta la celebración de los juicios o resolución de los despidos.

◍ LAS PRESTACIONES serán por la cuantía del 100% de la media del salario neto de las tres últimas nóminas, con un tope del 300% del S.M.I. (Salario Mínimo Interprofesional) ◍ EN CASO DE DESPIDO, la prestación será por un periodo de 6 meses, pudiendo prorrogarse hasta 6 meses más. ◍ EN CASO DE SANCIÓN, la prestación será por los días que dura la misma, con un tope de 12 meses.

U.S.O. TE PAGA EN CASO DE

ACCIDENTE

◍ EN CASO DE INVALIDEZ o FALLECIMIENTO DERIVADO DE ACCIDENTE EXTRALABORAL

La CRS abonará diferentes cuantías económicas en función de la antigüedad en la afiliación.

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ASESORIA JURÍDICA

HORARIOS: Lunes, Miércoles y Jueves de 17 a 20 horas, previa citación telefónica al teléfono 976 59 43 00

Las consultas serán abonadas en recepción con carácter previo. Para el resto de los servicios, se abonará en concepto de provisión de fondos el

mínimo previsto: 50%.

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Propiedad horizontal: reclamaciones en materia de comunidades de propietarios.

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Reclamación de todo tipo de daños y perjuicios por defectos en viviendas,

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Herencias y testamentos.

PARA AUTÓNOMOS

Sociedades civiles y mercantiles: constitución, asesoría jurídica en general, modificación de estatutos, transformación, fusión y absorción; disolución y liquidación, redacción de Memorias, actas y otros documentos.

Propiedad industrial e intelectual: registro de patentes, modelos de utilidad,

invenciones laborales, marcas, nombre comercial, rótulos, competencia desleal, etc.

ASESORIA DE ÁMBITO PENAL

Asistencia al detenido por cualquier causa, incluidos accidentes de tráfico y alcoholemia.

Defensa en juicios de faltas y juicios orales.

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INSTRUCCIONES PARA SOLICITAR

Oferta de Residencias de tiempo libre y Camping

LAS RESIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE

.- Información y solicitudes en U.S.O.-ARAGÓN (C/ Miguel Servet 3, bajo – 1

50002 Zaragoza -, durante la última semana de febrero y la primera de marzo.

.- Se comunicará a los interesados, la adjudicación de la plaza, así como la

.- Los criterios para la adjudicación de plazas por parte de las Uniones que

1º.- No haber disfrutado nunca de una Residencia de Tiempo Libre.

misma

3º ilitantes. cato.

.- Se realizará una sola solicitud por unidad familiar, la cual se entregará en la

2forma de pago.

3gestionan las Residencias, serán:

2º.- No haber disfrutado el año anterior, habiendo solicitado laResidencia. Cuadros y m

4º Antigüedad en el sindi 5º Sorteo. 4

respectiva Unión Provincial. Esta Unión tomará nota de 2 Residencias más a las que desearía ir en el caso de no serle concedida la solicitada. No se admitirán solicitudes que no sean remitidas a través de la Unión.

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5.- La Unión receptora de las solicitudes, las remitirá a la Unión que gestiona las Residencias de Tiempo Libre, adjuntando una relación ordenada de las mismas según los criterios expuestos, indicando la antigüedad del afiliado y su grado de militancia.

6.- La Unión que gestiona las Residencias de Tiempo Libre, una vez haya

contestado a los solicitantes, remitirá relación de las concesiones y denegaciones a la Unión de origen, indicando si le quedan plazas por cubrir.

7.- Las Uniones que gestionen las Residencias de Tiempo Libre, podrán solicitar

de aquellos a los que han concedido plaza, el pago de un anticipo en concepto de reserva de plaza. Esta cantidad será de 90,00 Euros. La renuncia a la plaza concedida supondrá la pérdida de esta cantidad.

8.- Una vez finalizada la campaña, las Uniones remitirán a la Confederación

relación de los afiliados que han disfrutado de Residencia de Tiempo Libre, indicando la Unión de procedencia.

VACACIONES CON LA U.S.O. EN PORTUGAL

A través de los compañeros portugueses de BASE-F.U.T. (Base-Frente Unitario de Trabajadores), podemos ofertar a nuestros afiliados la utilización de su Centro de Formación y Tiempo Libre, situado en Coimbra. En un radio de 30 Km. existen varios parajes turísticos, distando de la playa unos 35 km. El Centro dispone de 15 habitaciones dobles, con posibilidad de poner cama supletoria. CAMPING (en Coimbra). Para tiendas tipo Canadiense: Tienda: 1,00 € diario * Persona/día: 1,25 € * Niños hasta 10 años, gratis. Contactar con: Casal de Lobo, 300 COIMBRA Tfno.: 00 351 239 70 11 29 * Fax: 00 351 239 70 15 93

preguntar por Ricardo Bruno Varela. Web: www.cftl.netpower.pt Las reservas deberán hacerse con depósito del 15%. Se recomienda hacer las reservas por fax.

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VACACIONES CON LA U.S.O.

ANDALUCÍA AGUADULCE (ALME CÁDIZ: Habitaciones: 2, LA LÍNEA (CÁDIZ): H MARBELLA (MÁLAG PUNTA UMBRÍA (HU

ASTURIAS

CIUDAD DE VACACIO

BALEARES CA’N PICAFORT: Habi

CATALUÑA

LLANÇA (GERONA): CIUDAD RESIDENCIA

CANARIAS LOS JUNCOS II (LAS

COMUNIDAD VALENCIANA

EL PUIG (VALENCIA

MURCIA CASAS RURALES: Plazas desde 2

Con reserva para grupos hasta 54 p CABAÑAS EN CAMPING: Plaz

CUENCA HOTEL “EL MIRADOR”: Habi

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RÍA): Habitaciones: 2, 3 y 4 plazas

3 y 4 plazas

abitaciones: 2, 3, 4 y 5 plazas

A): Chalets: 2, 3, 4 y 5 plazas

ELVA):Habitaciones: 2, 3 y 4 plazas

NES DE PERLORA: Habitaciones: 2 plazas

taciones: 2 y 3 plazas

Habitaciones: 4 plazas

L (TARRAGONA): Chalet: 2 y 4 plazas

PALMAS): Habitaciones: 2 plazas

): Habitaciones: 2, 3 y 4 plazas

hasta 15 personas. ersonas.

as desde 2 hasta 30 personas (para grupos).

taciones dobles.

ANDALUCÍA PRADOLLANO SIERRA NEVA

SILES (JAÉN: SIERRA DE CA

ARAGÓN ORIHUELA DEL TREMEDAL

CATALUÑA LES (LÉRIDA): Habitaciones: 3

MADRID NAVACERRADA: Habitaciones

Precios pafiliados

USO, prepresentac

del últimrecibo d

cuota

sindica

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DA (GRANADA):Habitaciones: 2, 3 y 4.

ZORLA): Habitaciones: 2 y 3 plazas

(TERUEL): Habitaciones: 2, 3 y 4 plazas

plazas

2, 4 y 6 plazas

2 0 0 6 TARIFAS Nº 1 Nº2

3,15 € 4,95 €

(3 – 10 años) 2,45 € 3,60 €

3,15 € 5,40 €

4,20 € 7,20 €

7,00 € 13,50 €

3,50 € 7,20 €

7,70 € 11,70 €

2,45 € 3,60 €

ara a

via ión

ATADO 1,40 € 2,70 €

CAJA SEGURIDAD 4,00 € 4,00 € (VISITA + 1h.) 2,10 € 3,60 € 220 V. 6 A. 2,80 € 4,50 € LAVADORA 5,00 € 5,00 € ALQUILER MODULO 3 Personas 21,00 € 36,00 €

ALQUILER MODULO 4 Personas 28,00 € 45,00 €

ALQUILER MODULO 5 Personas 35,00 € 54,00 €

ALQUILER MODULO 5 Personas + lavabo 42,00 € 63,00 €

I.V.A. INCLUIDO TARIFA Nº 1 TARIFA Nº 2 Abierto

Temporada Baja Temporada Alta Ouvert 01/04 – 20/06 21/06 – 31/08 Geopend

o e la

l.

C/ Pompeu Fabra, 31 43840 SALOU (TARRAGONA) RESERVA DE PLAZAS: Telf.: 977 38 48 16 Fax: 977 35 14 44 Se encuentra a 2 minutos de PORT AVENTURA.

01/09 – 30/09 Geöffnet

Los precios que figuran en la Tabla corresponden a módulo/día para 3, 4, 5 y 6 personas con derecho aagua, luz y gas. Incremento anual = Tarifa + IPC. Alquiler mínimo: una semana. LAS RESERVASDEBERÁN HACERSE CON DEPÓSITO DE 100 € Y TELÉFONO DE CONTACTO

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En este portal, podréis realizar todas las gestiones de vuestras eservas, y/o viajes, con un 8 % de descuento. El único requisito es er Afiliado o Afiliada a la USO. Ya que se os pedirá el carné de filiación, cuando recojáis vuestras reservas. odas las gestiones de reservas, viajes, promociones se pueden ealizar a través de este espacio exclusivo de Viajes Iberia, que se frece en la Web de la FEP-USO, incluyendo su red de Oficinas en oda España (más de 500). También tienen un teléfono de Atención l Cliente (915.32.81.37), para cualquier tipo de duda. ttp://www.fep.uso.es/

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ZARAGOZA: C/ Francisco de Vitoria 8-10 TLF.- 976 215952 C/ Delicias 11 TLF.- 976 530626 HUESCA: C/ Cabestany 4 // 974 246902 BARBASTRO: Paseo del Coso 13 TLF.- 974 308 980

SE OS MANTENDRÁ INFORMADOS DE LOS PRÓXIMOS ACUERDOS DE COLABORACIÓN QUE FIRMEMOS CON NUEVAS EMPRESAS. También podéis acceder a nuestra página web: http://hl35.dinaserver.com/hosting/fuso.es/feuso/content/blogcategory/23/37/ donde encontraréis esta información.

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BISABUELOS – 3º

ABUELOS – 2º

PADRES – 1º

NIETOS – 2º

HIJOS – 1º

D

CÓNYUGE

º

TÍOS – 3º

PRIMOS – 4º

º

BIZNIETOS – 3º

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CONSANGUINIDAD

AFINIDA

BIZNIETOS – 3º

NIETOS – 2º

HIJOS – 1º

TRABAJADOR

PADRES – 1º

ABUELOS – 2º

BISABUELOS - 3º

TÍOS – 3º

PRIMOS – 4º

º

TÍOS-ABUELOS – 4º

HERMANOS – 2

SOBRINOS – 3º

SOBRINOS-NIETOS – 4º

TIOS -ABUELOS – 4

SOBRINOS-NIETOS – 4º

HERMANOS – 2

SOBRINOS – 3º

GRADOS DE PARENTESCO

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2 0 0 8

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2 0 0 9

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CORREOS ELECTRÓNICOS U.S.O.-ARAGÓN

U.S.O.-ARAGÓN

aragon@uso.es

SECRETARÍA GENERAL

sgeneral@aragon.uso.es

FEDERACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS

fep.aragon@uso.es

FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA

fe.aragon@uso.es

FEDERACIÓN DE INDUSTRIA

industria.aragon@uso.es

FEDERACIÓN DE SERVICIOS GENERALES

servicios.aragon@uso.es

FEDERACIÓN DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD

ftsp@aragon.uso.es

DEPARTAMENTO DE JUVENTUD

juventud@aragon.uso.es

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

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DEPARTAMENTO DE LA MUJER

dmujer@aragon.uso.es

SERVICIOS JURÍDICOS

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UNIÓN DE TERUEL

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UNIÓN DE MONZÓN

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