7/25/2019 Guia Actividades-Gestion de Personal 2016-16-01 Ok - Fase3 - TC2

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Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACIEscuela: ECACEN Programa: Administracin de Empresas

Curso: Gestin de Personal Cdigo: 102012

responder a las necesidades ' ser coerente con los recursos de la

empresa

b90 6ro%oner c(1les ca%acitaciones de)en acerse para mejorar eldesempeo de las competencias

; 4esarrollar la actividad%r1ctica.ue se encuentra en el entornode a%rendi&a'e %r1ctico seg5n la oja de ruta .ue se encuentra en elmismo entorno! en dica oja de ruta encuentra las indicaciones

para el desarrollo de la acti"idad ' pu)licarlo en el +oro de tra)ajo

cola)orati"o

; Desarrollar la actividad%r1ctica 8entorno de

a%rendi&a'e %r1ctico9

6(nta'e)

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Curso: Gestin de Personal Cdigo: 102012

Apellido! N (ao Nom)re del lugar Je) 8ecuperado de ttpHH&&&&&

ugar Je) (sin autor ' sin +eca

96tulo del art6culo (s+ o sa 8ecuperado de ttpHH&&&&&

6olticas de %lagio) E( es el %lagio %ara la UNADFEl plagio est% de+inido por el diccionario de la 8eal Academia como la accin de Mcopiar en lo sustancial o)ras ajenas! d%ndolas cotanto el plagio es una +alta gra"e: es el e.ui"alente en el %m)ito acad$mico! al ro)o 7n estudiante .ue plagia no se toma su educacin en serio! ' no respeta el tra)ajo intelectual a

No e&iste plagio pe.ueo