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GRUPO DE TRABAJO SOBRE EMPRESAS Y
DERECHOS HUMANOS.
SEGUNDA SESIÓN
FEBRERO 2016
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El establecimiento de un grupo de trabajo quetenga como principal objetivo laimplementación del Objetivo 4 del ProgramaNacional de Derechos Humanosespecíficamente en la Estrategia 4.4.Promover el enfoque de derechos humanos ygénero en el sector privado, así como en laspolíticas y actividades empresariales delPNDH, a través de la realización de unPrograma sobre Empresas y DerechosHumanos.
Objeto
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Estrategia 4.4. Promover el enfoque de derechoshumanos y género en el sector privado, así comoen las políticas y actividades empresariales.
Líneas de acción. 4.4.1. Fortalecer los mecanismos dirigidos a
garantizar el respeto a los derechos humanosen las empresas y el sector privado.
4.4.2. Fomentar que las empresas difundan losderechos humanos y los incluyan en susdeclaraciones de principios, códigos y políticas.
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4.4.3. Impulsar el enfoque de derechoshumanos en la responsabilidad socialempresarial.
4.4.4. Promover que la legislación que regula alas empresas garantice el respeto a los derechoshumanos.
4.4.5. Coadyuvar a que las empresas conozcansus obligaciones en materia de derechoshumanos respecto a sus trabajadores yusuarios.
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INTEGRANTES DEPENDENCIAS
1. Secretaría de Economía ( SE)
2. Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE)
3. Secretaria de Trabajo (STPS)
4. Secretaria de Medio Ambiente (SEMARNAT)
5. Secretaria de Gobernación (SEGOB)
6. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación(CONAPRED)
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ORGANIZACIONES SOCIALES1. PROJECT PODER
2. Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos (CIEDH)
3. Proyecto de Derechos Económicos Sociales y Culturales A.C.(PRODESC)
4. Peace Brigades International (PBI)
5. Centro Mexicano de Derecho Ambiental A.C. (CEMDA)
6. Asociación Interamericana para la Defensa del Ambiente (AIDA)
7. Centro de Derechos Humanos de la Montaña Tlachinollan
8. Código DH.
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SECTOR EMPRESARIAL
1. Embajada de Japón (Cámara de Comercio)
2. American Chamber of Commerce of Mexico(AMCHAM)
3. Centro Mexicano para la Filantropia A.C.(CEMEFI)
4. Cámara Minera de México (CAMIMEX)
5. Consejo Coordinador Empresarial (CCE)
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6. Pacto Mundial de Naciones Unidas enMexico (Global Compact)
7. Confederación Patronal de la RepúblicaMexicana (COPARMEX Ciudad de México)
8. PEMEX
9. CFE
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SECTOR ACADÉMICO
1. Centro IDEARSE para laResponsabilidad y Sustentabilidad de laEmpresa. Universidad Anáhuac.
2. Universidad Iberoamericana
3. Universidad Autónoma Metropolitana
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OTROS INVITADOS
1. Alto Comisionado de las Naciones Unidas para losDerechos Humanos (OACNUDH)
2. Comisión Nacional de los Derechos Humanos(CNDH)
3. UNICEF
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RUTA DE TRABAJO 2016
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FEBRERO
*Diagnóstico: recopilación de información.
*22 Reunión de Grupo de Coordinación en Embajada de Noruega
*Reunión del Grupo
MARZO
*Diagnóstico: recopilación de información.
* 2 y 3 Jornada de Trabajo Grupo de Trabajo ONU en CEPAL (Chile)
ABRIL
*Diagnóstico: recopilación de información.
*Evento CNDH en Chihuahua
*Reunión del Grupo
MAYO
*Diagnóstico: etapa de consultas con documento borrador.
DIAGNÓSTICO
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JUNIO
*Diagnóstico: etapa de consultas con documento borrador
*Reunión del Grupo
JULIO
*Diagnóstico: concluido un documento publicable.
AGOSTO
*Comienzo de Trabajos por parte del Equipo Técnico:
Definición de contenidos: objetivos, estrategias y líneas de acción
SEPTIEMBRE
*Definición de contenidos: objetivos, estrategias y líneas de acción
DIAGNÓSTICO PEDH
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OCTUBRE
*Foro Responsabilidad Social SecretarÍa de Economía
*Etapa de consulta del documento preliminar PEDH
*Reunión del Grupo
NOVIEMBRE
* Edición de la Publicación PEDH
DICIEMBRE
*Presentación del PEDH.
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PROCESO DE REALIZACIÓN DEL DIAGNOSTICO DEL PEDH
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CALENDARIO DE REUNIONES 2016
MES REUNIÓN
Abril 14 Ordinaria
Junio 16 Ordinaria
Agosto 18 Ordinaria
Octubre 20 Ordinaria
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COOPERACIÓN INTERNACIONAL
Instituto Danés de Derechos HumanosPaloma Muñoz Quick
Asesora, Programa de Empresas y Derechos Humanos
(vía tecnología)
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GRUPO DE TRABAJO SOBRE EMPRESAS Y
DERECHOS HUMANOS.
SEGUNDA SESIÓN
FEBRERO 2016