gráficos diseño rentable
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Design Ladder
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No diseño
Diseño comoestilo
Diseño comoproceso
Diseño comoinnovación
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Análisisestratégico
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Proposiciónestratégica
•Orígenesyculturaempresarial
•Trayectoriaysituación actual
•Análisisdevalor
Identificaciónderecursosestratégicos
Definición deretosestratégicos
•Stakeholders•Entorno competitivo•Escenariosdefuturo
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El impactodel costedel diseñoen el costetotaldel proyecto
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idea diseñodeconcepto diseño detallado y prototipos lanzamiento producción
porcentaje
degasto
fasesdel desarrollo de
producto o servicio
costescomprometidos
gasto realizado
el 85%detodoslosfuturos costesquedancomprometidos
en esta fase
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Design IndexEl impactodel diseño enlacotización bursátil
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Design Index.500
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EmergingIndex.
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FTSE 100. FTSE All Share.
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Índicedediseño, delasempresasdemayor reputación en diseño.
Índiceemergente, delasempresasqueutilizan el diseño pero sinhaber llegado al nivel delasdeldesign index.
FTSE: todasl asempresascotizadas.
FTSE 100: el índiceselectivo dela Bolsa deLondres.
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Laspalancasdeldiseño paracrear valor
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InteracciónCliente/ Producto
Diseñoindustrial
Principiosdel diseño
•I+D•Manufactura•Ingeniería•Marketing•Compras
Apariencia/Estética
• Manufacturabilidad• Funcióndel producto• Gastosencapital fijo
Utilidadincrementada
(másalládelafunción)
Inputscorporativos
Posicionamientocompetitivo
Resultadosfinancieros
RatiosFinancieros
Valorpercibidopor elcliente
Demandadel producto
Volumen
Costedelproducto
Costes dedesarrollo
Ventas
Gastos
Activos
•Beneficios/Ventas•Beneficios/Activos•Cash flow/ Ventas•Incremento deventas•Incremento debeneficios•Incremento decash flow•Incremento en lacotización delasacciones
Preciodeventa
Resultados/Output
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Cuadro deGestión Integral
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Gestióndel riesgo
Valor dela marca
Cálculo derentabilidad
Cuota demercado yposiciona-miento
Cambiosenla organización
Integración dela innovación
Crecimiento ydiversificación
Difusión delainnovación
DESDE EL PUNTODE VISTAFINANCIERO
DESDE EL PUNTODE VISTA
DEL MERCADO
DESDE EL PUNTODE VISTA DE
LA INNOVACIÓN Y EL APRENDIZAJE
DESDE UN PUNTODE VISTA INTERNOA LA EMPRESA
Nucleo delproyecto
Nivel degestión del proyecto
Nivel dedivisión
Nivel decorporación
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Posibilidady costedelasmodificacionessegún lafasedel proyecto
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concepto diseño prototipo preparación fabricación distribución
c o s t e d e
i n t r o d u
c i r u n a
m o d i f i c a c i ó n
e n e l p r o
y e c t o
p o s i b i l i d a d d e i n t r o d u c i r u n a
m o d i f i c a c i ó n e n e l p r o y e c t o
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Empezamos por clarif icar qué es y para qué sirve el diseño enla empresa y pasamos a analizar la proposición estratégica. Conel resultado de ambos ya podemos formular una política dediseño, que es lo que nos da el marco de actuación.
Para implementar la política de diseño, la dirección del diseñonecesita poner a punto una organización de la función diseñoasí como habilitar unos medios para llevarla a cabo.
La gestión del diseño se acaba concretando en una seri e deproyectos para los cuales el brief es el i nstrumento clave, lo quepermite ponerlos en marcha de forma ordenada y medirloscuando se finalizan.
La evaluación global de los proyectos retroalimenta la polít icade diseño y permite refinarla.
Así retomamos las cuatro actividades básicas de la gestión:análisis, planificación, implementación y evaluación.
El esquema es válido para las diferentes formas de gestiónde diseño en l a empresa pero la gestión basada en el diseño(design thinking) es lo que marca una evolución radical delmodelo de negocio con una visión de futuro.
Esquema de gestión paraun di seño rentable
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Análisis
Planificación
Implementación
Evaluación
DesignThinking
IIIPolitica
deDiseño
IVDecisión
deDiseño
VII Brief
VIIIProyectos
IXResultados
VIMedios
VOrganización
I¿Diseño?
IIEstrategia